第一篇：兼職服務(wù)協(xié)議-企劃

兼職服務(wù)協(xié)議

甲方：四川省物流產(chǎn)業(yè)融資擔(dān)保股份有限公司

乙方：

因甲乙雙方業(yè)務(wù)合作需要，乙方向甲方提供物料設(shè)計(jì)與物料選用 的兼職服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商后，就乙方向甲方提供上述服務(wù)事宜簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守。

第一條協(xié)議期限

1、本協(xié)議有效期為 0.5 年，自_2013_年_9_月_27_日至_2014年_2_月_28_日止。

2、如雙方愿意續(xù)簽本協(xié)議的，應(yīng)于本協(xié)議有效期屆滿(mǎn)之日前一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容、場(chǎng)所和時(shí)間

1、乙方的工作內(nèi)容為：

﹝1﹞完成集團(tuán)公司與分公司的物料設(shè)計(jì)及物料選用。

﹝2﹞設(shè)計(jì)制作須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

2、甲方不為乙方開(kāi)展工作提供必要的工作場(chǎng)所和條件。

3、乙方的工作時(shí)間原則上按照甲方要求執(zhí)行，以便業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

第三條服務(wù)報(bào)酬

1、在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的服務(wù)報(bào)酬以具體事項(xiàng)完成為標(biāo)志予以發(fā)放。

乙方應(yīng)按照甲方的制度開(kāi)展業(yè)務(wù)，因業(yè)績(jī)達(dá)成應(yīng)給的服務(wù)提成，甲方應(yīng)按月支付。

2、乙方應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方在向乙方支付服務(wù)費(fèi)時(shí)予以代扣代繳。

3、乙方每月的服務(wù)費(fèi)于次月20日前支付，由甲方通過(guò)銀行匯入乙方的個(gè)人帳戶(hù)。

4、甲乙雙方約定，除上述服務(wù)報(bào)酬外，乙方不享受甲方員工的薪金福利、社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方也不承擔(dān)乙方的醫(yī)療、工傷等其它費(fèi)用。

第四條工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的權(quán)益。/ 3

第五條聲明和保證

1、乙方保證本人提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。

2、乙方保證此次兼職未與原用人單位存在競(jìng)業(yè)限制，未泄露原單位商業(yè)秘密。不向任何

第三方提供其根據(jù)本協(xié)議為甲方提供服務(wù)期間獲取的有關(guān)甲方的任何秘密信息，并不得從事有損于甲方利益的任何行為。

第六條保守秘密

1、乙方在本協(xié)議期間或本協(xié)議終止或解除后二年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得以任何方

式向其他任何個(gè)人或公司泄露甲方或甲方關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的商業(yè)秘密（包括但不僅限于甲方的經(jīng)營(yíng)、管理信息），乙方亦不得將其用以與甲方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)或用作乙方履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)和義務(wù)以外的任何其他用途，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制訂的保密制度。

2、乙方在服務(wù)期間的所有與甲方業(yè)務(wù)和工作有關(guān)的記錄及獲得的有關(guān)資料或其他文件歸

甲方所有。乙方在協(xié)議期滿(mǎn)或離職前必須將屬甲方的資料及文件交還甲方。

3、甲方的商業(yè)秘密范圍

（1）甲方相關(guān)資料等；

（2）甲方發(fā)展計(jì)劃等；

（3）甲方財(cái)務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)信息等；

（4）甲方客戶(hù)資料等；

（5）甲方人事部門(mén)的人事檔案、人力資源自行開(kāi)發(fā)課程、公司規(guī)章制度等；

（6）甲方內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)頁(yè)刊載的甲方及其甲方所屬集團(tuán)各公司涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容。

（7）涉及商業(yè)秘密的其它內(nèi)容。

（8）設(shè)計(jì)原始文件須給集團(tuán)企劃中心備檔，嚴(yán)禁外傳和用于其他用途。

4、乙方在協(xié)議期間或解除協(xié)議后二年，若泄露甲方秘密或因此造成甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。

第七條協(xié)議解除

1、在本協(xié)議有效期間，甲乙雙方任何一方擬解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；

2、乙方有以下情形的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：

（1）乙方違反本協(xié)議第五條聲明和保證條款的；

（2）乙方無(wú)正當(dāng)理由或未獲甲方事先同意，而未按本協(xié)議第二條、第三條、第四條、第五條之規(guī)定履行本協(xié)議的。

第八條違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方無(wú)正當(dāng)理由違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并向守約方支付違約金

人民幣 貳仟元 元（RMB 2000 元）。

2、甲乙雙方任何一方無(wú)正當(dāng)理由違反本協(xié)議并給另一方造成損失的，違約方除按本條第1款向?qū)Ψ街Ц哆`約金外，還應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第九條雙方需要約定的其它事項(xiàng)

第十條其他

1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，在雙方簽署后生效。

2、本協(xié)議的未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人

民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議條款如與中國(guó)法律、法規(guī)相悖時(shí)，以中國(guó)法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（印章）：乙方：

地址：家庭住址：

代 表 人：身份證號(hào)：

簽署日期：年月日

第二篇：兼職人員服務(wù)協(xié)議

兼 職 人 員 勞 務(wù) 協(xié) 議

甲方： 法定地址：

乙方：（身份證號(hào)碼：）

住址： 聯(lián)系方式：

一、引言

祝賀并歡迎乙方加入公司行列！我們希望你在公司的新工作體驗(yàn)不僅有收獲而且充滿(mǎn)樂(lè)趣。公司有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：“公司”）謹(jǐn)按下述條款與你訂立這份勞務(wù)協(xié)議：

二、勞務(wù)內(nèi)容和開(kāi)始勞務(wù)日期

乙方將于 年 月 日開(kāi)始。以按小時(shí)計(jì)酬的兼職服務(wù)員身份向公司提供勞務(wù)。在訂立此勞務(wù)協(xié)議之前，乙方必須符合《兼職服務(wù)員申請(qǐng)須知及聲明》中詳列之有關(guān)條例。同時(shí)乙方必須年滿(mǎn)十六周歲及到相關(guān)疾控中心進(jìn)行體檢，乙方開(kāi)始履行此協(xié)議之前，有責(zé)任向公司提供有關(guān)的合格證明書(shū)。

在本協(xié)議期內(nèi)，乙方與公司根據(jù)彼此的需要，按本協(xié)議的約定方式為公司提供兼職服務(wù)。乙方承諾在不違反國(guó)家和地方法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，向公司提供可勞務(wù)的時(shí)間，而公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在乙方所提供可勞務(wù)的時(shí)間段內(nèi)，進(jìn)行相應(yīng)的勞務(wù)安排。

三、工作地點(diǎn)

初期將派乙方至 公司提供勞務(wù)。但公司有權(quán)決定依本協(xié)議臨時(shí)或永久將乙方調(diào)到其他公司提供勞務(wù)。在作出調(diào)動(dòng)前將會(huì)與乙方商討。

四、試用（僅適用于新加入之兼職服務(wù)員）

每位新進(jìn)公司的兼職服務(wù)員均需圓滿(mǎn)地完成一個(gè)月的試用期。在這一個(gè)月試用期內(nèi)，乙方可隨時(shí)因故解除本協(xié)議。如乙方勞務(wù)表現(xiàn)欠佳，或發(fā)生本協(xié)議下述任何其他事故或違紀(jì)情況，公司也可隨時(shí)解除本勞務(wù)協(xié)議。在這些情況下，公司會(huì)按乙方在中止本協(xié)議當(dāng)月已提供之勞務(wù)總小時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，而不發(fā)給任何補(bǔ)償。

五、確認(rèn)為正式兼職服務(wù)員（僅適用于新加入之兼職服務(wù)員）試用期滿(mǎn)后，門(mén)店店長(zhǎng)將對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)表現(xiàn)考核，認(rèn)為乙方勝任勞務(wù)要求，勞務(wù)表現(xiàn)良好，沒(méi)有違紀(jì)行為或考勤問(wèn)題，乙方就會(huì)成為正式兼職服務(wù)員。

六、勞務(wù)報(bào)酬條件

在本協(xié)議開(kāi)始生效時(shí)，乙方將會(huì)獲得每小時(shí)_____元人民幣（稅前），作為乙方向公司提供勞務(wù)之報(bào)酬，每月28日發(fā)放一次。乙方每月應(yīng)得之勞務(wù)報(bào)酬是以乙方該月向公司提供勞務(wù)之總勞務(wù)小時(shí)乘以本條文中所定之每小時(shí)勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算。

乙方需要自行承擔(dān)根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)報(bào)酬所產(chǎn)生之所有稅務(wù)責(zé)任（包括個(gè)人所得稅）。公司將以扣繳義務(wù)人身份為乙方代扣代繳有關(guān)勞務(wù)報(bào)酬之所得稅。

七、勞務(wù)表現(xiàn)與報(bào)酬掛鉤

公司采用之“按表現(xiàn)付酬”制度原則，對(duì)其雇員和勞務(wù)提供者同樣適用，這表示公司的兼職服務(wù)員之勞務(wù)報(bào)酬是根據(jù)其勞務(wù)表現(xiàn)評(píng)估決定，根據(jù)每位兼職服務(wù)員的勞務(wù)表現(xiàn)，乙方可被考慮公司制定的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定乙方之每小時(shí)勞務(wù)報(bào)酬會(huì)否增長(zhǎng)和/或其增長(zhǎng)幅度。

八、勞務(wù)時(shí)間編排

以勞務(wù)協(xié)議關(guān)系出任公司兼職服務(wù)員的優(yōu)點(diǎn)之一就是彈性的時(shí)間編排，在餐廳經(jīng)營(yíng)需要的前提下，乙方有機(jī)會(huì)選擇適合乙方的勞務(wù)時(shí)間。詳情請(qǐng)參閱《公司員工手冊(cè)》和乙方提供勞務(wù)之餐廳之排班政

策。此外，由于公司是服務(wù)性行業(yè)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（包括周末輪班），而特殊人員實(shí)行不定時(shí)工作制。以符合我們的顧客和生產(chǎn)需要。因此，乙方的勞務(wù)班次和勞務(wù)時(shí)間將由門(mén)店管理部門(mén)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的情況編排。公司遵守所有有關(guān)工作時(shí)間和加班的勞動(dòng)法規(guī)。

九、福利

作為按勞務(wù)時(shí)間計(jì)酬的公司兼職服務(wù)員。乙方還將享受幾項(xiàng)福利，除了根據(jù)勞務(wù)表現(xiàn)所作出之報(bào)酬調(diào)整及彈性的工作時(shí)間外，乙方還享有獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等福利。詳情請(qǐng)參閱乙方的《公司員工手冊(cè)》。

十、安全和衛(wèi)生

公司將為乙方提供符合適用的中國(guó)安全、衛(wèi)生法規(guī)的清潔和安全的工作環(huán)境，好讓乙方可在人身安全及人體不受危害的條件下向公司提供勞務(wù)。公司將根據(jù)乙方勞務(wù)崗位的需要向乙方提供所有公司和政府規(guī)定必要的安全用品工具，以及進(jìn)行必要的衛(wèi)生安全教育。為乙方及他人的安全設(shè)想。乙方應(yīng)該在任何時(shí)候均嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)程。若在提供勞務(wù)中發(fā)生任何意外或受傷事故時(shí)，乙方必須立即向乙方的店長(zhǎng)匯報(bào)。公司將為有關(guān)兼職服務(wù)員提供等同其全職服務(wù)員之法定必要工傷賠償計(jì)劃。

十二、協(xié)議期限

本協(xié)議履行期限為 年 月 日至 年 月 日。

十三、職責(zé)、規(guī)則和政策

公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需要來(lái)安排乙方之勞務(wù)，公司實(shí)行崗位輪換制。每位勞務(wù)提供者要能勝任門(mén)店的很多（或不是全部）崗位。乙方應(yīng)遵照公司的指引和安排，按照上級(jí)的指示及公司的操作規(guī)則盡最大努力履行乙方的勞務(wù)責(zé)任。乙方同意遵守公司的所有規(guī)則和政策，包括《公司員工手冊(cè)》或經(jīng)不時(shí)修改的《公司員工手冊(cè)》中規(guī)定的規(guī)則和政策。

乙方也同意愛(ài)護(hù)公司的財(cái)物。而且在本協(xié)議期限內(nèi)及期滿(mǎn)后任何時(shí)候，對(duì)于與公司產(chǎn)品的生產(chǎn)或開(kāi)發(fā)有關(guān)的一切資料，及與公司有關(guān)的一切其他專(zhuān)有和保密資料嚴(yán)加保密。乙方若對(duì)某些資料是否機(jī)密有任何疑問(wèn)，應(yīng)在與任何人談及該資料前向乙方之上級(jí)請(qǐng)示。

乙方同意如其違反公司的政策、操作規(guī)則或本勞務(wù)協(xié)議的條款。公司有權(quán)按照公司政策和《公司員工手冊(cè)》的各項(xiàng)規(guī)定對(duì)乙方采取紀(jì)律處分。包括在公司認(rèn)為乙方嚴(yán)重違反或?qū)掖芜`反本協(xié)議或公司的操作規(guī)則情況下，公司有權(quán)立即解除本勞務(wù)協(xié)議，并不須提前發(fā)出通知。也不須承擔(dān)任何補(bǔ)償責(zé)任。假如乙方有下列行為，公司有權(quán)對(duì)乙方采取上述紀(jì)律處分：（1）在提供勞務(wù)時(shí)故意違反公司的規(guī)則、政策和/或指示。和疏于遵守該等規(guī)則、政策和/或指示；（2）就勞務(wù)申請(qǐng)表和任何其他文件中做出虛假聲明或提供虛假或含有誤導(dǎo)成分的資料；（3）公司認(rèn)為乙方在為公司提供勞務(wù)時(shí)間之內(nèi)和以外，以不專(zhuān)業(yè)的方式行事包括服務(wù)態(tài)度惡劣、對(duì)公司聲譽(yù)或形象做成負(fù)面影響；（4）乙方?jīng)]有在勞動(dòng)身份改變后七天內(nèi)通知公司；或（5）有關(guān)勞務(wù)協(xié)議之法律規(guī)定的其他情況。公司并會(huì)保留就乙方違反公司政策或本協(xié)議造成的經(jīng)濟(jì)損失扣除乙方的勞務(wù)報(bào)酬和/或向乙方索償?shù)臋?quán)利。

十四、勞務(wù)協(xié)議的終止與提前解除

乙方可提前三十天向公司發(fā)出書(shū)面通知提出解除本協(xié)議，有下列情況之一的，乙方也可以立即解除本協(xié)議而無(wú)需給予公司任何通知：（1）公司以暴力、或威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù)；或（2）公司不按照本協(xié)議規(guī)定時(shí)限支付勞務(wù)報(bào)酬。

公司可提前三十天向乙方發(fā)出書(shū)面通知提出解除本協(xié)議。公司可能決定行使這權(quán)利的情況包括但不限于：（1）乙方之勞動(dòng)身份不在符合公司的兼職服務(wù)員條件；（2）公司因生產(chǎn)制度或技術(shù)發(fā)生變化而兼職服務(wù)員有剩余；（3)乙方的服務(wù)態(tài)度惡劣，影響公司的形象和/或顧客服務(wù)水平；（4）乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后不能令人滿(mǎn)意地勝任勞務(wù)崗位要求；（5）乙方嚴(yán)重和/或重復(fù)違反公司的規(guī)則、政策或指示；或

（6）因任何原因乙方不能繼續(xù)滿(mǎn)意地按麥當(dāng)勞要求提供勞務(wù)（包括健康原因）。

由于公司為餐飲行業(yè)的一員，所有兼職服務(wù)員必須定期體檢，以確認(rèn)乙方是否合適繼續(xù)從事餐飲有關(guān)之勞務(wù)，如乙方被確認(rèn)不合適的話(huà)，公司有權(quán)依法解除協(xié)議。

如果乙方犯法、被勞動(dòng)教育或因其他原因被判處徒刑的，本勞務(wù)協(xié)議自動(dòng)失效。

乙方與公司雙方經(jīng)協(xié)商后一致同意亦可按雙方約定的條件解除本勞務(wù)協(xié)議。

如本勞務(wù)協(xié)議鑒于任何原因被解除或終止，乙方應(yīng)立即向公司歸還乙方提供或由乙方持有的所有文件、記錄、設(shè)備、制服及其它公司財(cái)物。如乙方不予歸還，公司將從最后發(fā)給乙方的勞務(wù)報(bào)酬中扣除及向乙方追討相關(guān)損失。

兼職服務(wù)員申請(qǐng)須知及聲明

凡申請(qǐng)為公司公司做兼職服務(wù)員或者申請(qǐng)實(shí)習(xí)（包括勤工儉學(xué)）必須符合以下身份條件，并作出相應(yīng)之聲明： 下崗人員

勞動(dòng)關(guān)系保留在原單位或再就業(yè)服務(wù)中心的下崗人員有符合下列情形之一的：（具體條件按各市場(chǎng)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行法規(guī)訂立）1.提供原單位同意輸出勞務(wù)證明的；（例子）2.提供原單位出具的下崗證明。（例子）留職停薪人員

提供與原單位簽訂的在有效期內(nèi)留職停薪協(xié)議。特此聲明本人于原單位保持勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同。待退休人員 提供退休證。實(shí)習(xí)/勤工儉學(xué)學(xué)生

年齡在18周歲以上(含18周歲），提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生實(shí)習(xí)證明或勤工儉學(xué)證明。業(yè)余兼職人員

特此聲明：本人與原單位之勞動(dòng)合同及有關(guān)之公司政策中，并沒(méi)有明確禁止本人在外業(yè)余兼職。本人愿意承擔(dān)所有因在公司從事業(yè)余兼職而引起原單位對(duì)公司的任何責(zé)任要求。

所有上述人員還必須提供本人身份證、戶(hù)口簿、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，以及公司公司認(rèn)為需要提供的其他資料、證明文件。

我 已完全了解公司公司關(guān)于《兼職服務(wù)員申請(qǐng)須知及聲明》的全部要求，保證符合申請(qǐng)條件。公司公司已向我清楚說(shuō)明并且我已完全理解，本人與公司簽訂之勞務(wù)協(xié)議并不構(gòu)成本人與公司之間任何勞動(dòng)關(guān)系。

我同意本人與公司現(xiàn)有之協(xié)議，與公司公司簽訂兼職服務(wù)員協(xié)議書(shū)/實(shí)習(xí)/勤工儉學(xué)協(xié)議書(shū)。

申請(qǐng)人：_______________

日

期：_______________

聲

明

我自愿以勞務(wù)協(xié)議關(guān)系成為公司有限公司的兼職服務(wù)員，目前本人之勞動(dòng)身份為_(kāi)________。

我保證所提供的身份資料、證明、證件等全部真實(shí)，并承渃并保證如本人的勞動(dòng)身份一旦發(fā)生變化，我將在發(fā)生變化七日歷天內(nèi)以書(shū)面通知公司有限公司，否則，我愿對(duì)由此而造成的任何后果承擔(dān)一切責(zé)任（包括立即解除本人與公司公司之勞務(wù)協(xié)議，并不獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。

聲明人：________ 日

期：________

第三篇：兼職代理服務(wù)協(xié)議

兼職服務(wù)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：：超澤會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)社

根據(jù)國(guó)家、上海市有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)

議，以資共同遵守。

一、合作事項(xiàng)

乙方招聘與管理特賣(mài)兼職人員4名，于2011年月日開(kāi)始至2012年月日

結(jié)束，每人計(jì)時(shí)為20元/小時(shí)，8小時(shí)起，包含甲方 招聘管理以及來(lái)回車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼，加班費(fèi)用為20元/小時(shí)，22點(diǎn)30分之后為25元/小時(shí)，產(chǎn)生的車(chē)租車(chē)費(fèi)用由甲方承擔(dān)（實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)），總計(jì)按實(shí)際發(fā)生的金額計(jì)算。

二、作業(yè)方式

1.甲方于每月日（日歷日）將當(dāng)月兼職人員工資明細(xì)提供給乙方。

2.乙方于每月日（日歷日）按甲方要求提供相應(yīng)的發(fā)票，發(fā)票總金額包含工資、服務(wù)費(fèi)和稅金。

3.甲方于每月日按發(fā)票金額向乙方支付款項(xiàng)。

4.乙方于每月日按本條第1款所述兼職人員工資明細(xì)，正確制單輸入網(wǎng)銀，并預(yù)約日上午發(fā)放到甲方指定的個(gè)人帳戶(hù)內(nèi)。

5.如日因任何原因?qū)е鹿べY無(wú)法支付到甲方指定的個(gè)人工資帳戶(hù)，乙方應(yīng)在當(dāng)日即將未支付的款項(xiàng)全額退還給甲方。

6.以上所列時(shí)間點(diǎn)（日歷日）如遇國(guó)家法定節(jié)假日，則雙方均應(yīng)將時(shí)間點(diǎn)提前為節(jié)假日之前一工作日。

7.乙方應(yīng)確保準(zhǔn)時(shí)、正確地執(zhí)行上述作業(yè)。

三、費(fèi)用及付款方式

1.甲方同意每月向乙方支付服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式為：當(dāng)月發(fā)票開(kāi)票金額×7%

2.付款形式為委托銀行轉(zhuǎn)帳，乙方轉(zhuǎn)入帳號(hào)為：

帳號(hào)：***49

銀行：浦發(fā)銀行寶山支行

四、違約責(zé)任

1． 如甲方未按“作業(yè)方式”規(guī)定提供明細(xì)、支付款項(xiàng)，則乙方可延遲發(fā)放工資，但最遲不

晚于日。但如遲至日甲方應(yīng)付款仍未到達(dá)乙方帳戶(hù)，乙方可依據(jù)實(shí)際到帳日相應(yīng)順延1天發(fā)放工資。

2． 如乙方未按“作業(yè)方式”規(guī)定提供發(fā)票導(dǎo)致甲方付款延誤的，乙方仍應(yīng)確保于日上

午員工工資到賬，乙方無(wú)權(quán)以甲方延遲為由延遲發(fā)放工資。

3． 如乙方未按“作業(yè)方式”規(guī)定發(fā)放工資，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)予以修正，并自行承擔(dān)由此產(chǎn)

生的補(bǔ)足工資差額等不利后果。

4． 如乙方未按“作業(yè)方式”規(guī)定在日確保個(gè)人工資到賬，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，每逾期一日即承擔(dān)相當(dāng)于逾期支付款金額之1%的違約金。

5． 本條所述日期如遇國(guó)定節(jié)假日按第二條第6款作業(yè)。

五、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議期內(nèi)，如甲方與兼職員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛，乙方應(yīng)及時(shí)協(xié)助甲方予以妥善解決；如

行政主管部門(mén)向甲方進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、調(diào)查、處罰等行政行為，乙方應(yīng)與甲方共同協(xié)作應(yīng)對(duì)。

2.雙方在協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可向

有管轄權(quán)的人民法院提請(qǐng)裁決。

六、協(xié)議期限

1． 本協(xié)議有效期年，自年 月日起至年月日止。

2． 期限屆滿(mǎn)時(shí)經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)后可續(xù)約。

七、其他

1． 本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的一部分，并具有同等法律效力。

2． 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

3． 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

委托代表（簽字）：委托代表（簽字）：

單位地址：?jiǎn)挝坏刂罚荷虾Ｊ兴拇ū甭?851號(hào)1706室 郵政編碼：郵政編碼：200081

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

第四篇：聘用兼職企劃協(xié)議書(shū)

聘用兼職企劃協(xié)議書(shū)

甲方：青海力盟海怡房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方）乙方：郝興忠身份證號(hào)：***518（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方）

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為甲方公司商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)兼職企劃工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為甲方商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)兼職企劃，聘用期限為：2009年3月1日至2009年12月30日（10個(gè)月）。

二、聘用期內(nèi)，甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元（肆萬(wàn)元整）。聘用工資支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間如下：

1、協(xié)議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元（壹萬(wàn)元整）；

2、剩余聘用工資甲方按月向乙方支付，支付時(shí)間和支付方式按照甲方公司的工資發(fā)放制度執(zhí)行，每月3000.00元（叁仟元）；

3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動(dòng)社會(huì)保障費(fèi)用和勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。關(guān)于乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費(fèi)用或者報(bào)酬。

三、關(guān)于聘用工資支付的違約責(zé)任：

如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資，則乙方有權(quán)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任。

四、乙方聘用期內(nèi)的義務(wù)：

1、乙方直接向甲方公司下屬的商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)商管部經(jīng)理負(fù)責(zé)。乙方所提出的關(guān)于商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、廣告宣傳策劃方案及日常經(jīng)營(yíng)管

理等事宜方案，由乙方以書(shū)面形式向商管部經(jīng)理提交；

2、乙方所提交的方案經(jīng)甲方認(rèn)可并簽字同意后，由甲方組織、安排執(zhí)行，以方有義務(wù)參與執(zhí)行。

3、若乙方所提交的方案為能得到甲方的認(rèn)可，乙方可以保留意見(jiàn)，但需積極與甲方溝通、探討，根據(jù)甲方意見(jiàn)進(jìn)行修改直至雙方滿(mǎn)意并執(zhí)行；

4、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每周半天時(shí)間坐班制，具體時(shí)間甲乙雙方根據(jù)時(shí)間協(xié)商。乙方不參與甲方考勤、考核，但乙方應(yīng)以積極的態(tài)度投入甲方的工作，并保證隨時(shí)按甲方的要求提交相應(yīng)的工作方案，不得拖延；

5、在甲方認(rèn)為有必要讓乙方參與解決商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)精英中的有關(guān)事宜時(shí)，乙方應(yīng)保證積極參與解決；

6、乙方的主要工作內(nèi)容：

1）、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

2）、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場(chǎng)的宣傳計(jì)劃和促銷(xiāo)計(jì)劃；

3）、制定廣場(chǎng)人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

4）、對(duì)商管部市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行分析并提交調(diào)研分析報(bào)告；

5）、對(duì)日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)給與處理意見(jiàn)或合理化建議；

6）、每周參加商管部召開(kāi)的例會(huì)，并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下周工作安排。

7）、每月參加商管部召開(kāi)的閱讀總結(jié)會(huì)，并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下月工作安排。

五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務(wù)或未能依照約定履行義務(wù)，則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并停止支付費(fèi)用；因乙方的不作為或嚴(yán)重失職造成的損失，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重者甲方有

權(quán)依法追究乙方責(zé)任。

六、乙方在聘用期間享有知情權(quán)、建議權(quán)：

1、知情權(quán)

1）、乙方有權(quán)知道廣場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)情況，以便及時(shí)的制定、提交可行方案。

2）、甲方所有可能影響廣場(chǎng)正常發(fā)展的決策、決定及資金情況，甲方都有告知乙方的義務(wù)。但甲乙雙方必須共同保密。

2、建議權(quán)

乙方根據(jù)廣場(chǎng)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況，有權(quán)向甲方提出更為合理的相關(guān)建議。

七、職業(yè)紀(jì)律幾乎不評(píng)價(jià)約定

1）、甲方對(duì)于乙方個(gè)體、以及有利于公司的事業(yè)發(fā)展的措施和言論，給予充分的尊重和支持。同時(shí)，在遵守甲方管理制度的前提下，給與乙方相對(duì)獨(dú)立和可以發(fā)揮個(gè)人能力的工作空間。

2）、乙方違反職業(yè)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成不必要損失的，甲方可以單方面解除本協(xié)議，并追究乙方責(zé)任。

3）、乙方與甲方解除本協(xié)議后，不得向第三方透漏甲方的經(jīng)營(yíng)信息及商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

4）、甲乙雙方在解除本協(xié)議后，均不得對(duì)另一方作降低社會(huì)評(píng)價(jià)與不良影響的評(píng)論，否則侵權(quán)方應(yīng)向受害方支付不低于人民幣拾萬(wàn)元的名譽(yù)及精神損失。

八、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的，可通過(guò)法律途徑解決。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

十一、協(xié)議附件

1、乙方基本情況；

2、乙方身份證復(fù)印件；

3、協(xié)議附件同本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方：青海力盟海怡房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（蓋章）

法人代表：

委托代理人：

乙方：（簽字）

身份證號(hào)：***518

銀行賬號(hào)：***4258

開(kāi)戶(hù)銀行：建設(shè)銀行

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：

協(xié)議簽訂時(shí)間：

乙方基本情況

姓名：郝興忠性別：男民族：漢族學(xué)歷：本科 出生日期：1975年6月27日

身份證號(hào)：***518

畢業(yè)院校：蘭州商學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

工作單位：青海青年報(bào)社

職務(wù)：社長(zhǎng)助理兼廣告部主任

身份證復(fù)印件

第五篇：聘用兼職電工服務(wù)協(xié)議

聘用兼職電工服務(wù)協(xié)議

甲方：

乙方：，性別，身份證號(hào)：

，電工證：。

在乙方具備相應(yīng)的電工證等從業(yè)資格基礎(chǔ)上，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 工作內(nèi)容及崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為兼職電工，全權(quán)處理甲方單位范圍內(nèi)電路系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)。本合同性質(zhì)不屬于勞動(dòng)合同，因甲方聘用乙方為兼職電工，故乙方僅與本單位屬于雇傭關(guān)系，乙方與其他單位也存在雇傭關(guān)系。

2、乙方應(yīng)按甲方要求檢查、維修、處理好本單位的各種電路、通電線(xiàn)路、電力設(shè)施；每月例行對(duì)本單位進(jìn)行日常維護(hù)一次；每月對(duì)低壓用電線(xiàn)路及設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)維修。

3、甲方因工作需要可隨時(shí)（包括夜間）電話(huà)通知乙方前來(lái)工作，乙方保持手機(jī)或其他聯(lián)系方式24小時(shí)開(kāi)通，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕，隨時(shí)提供用電保障和維修維護(hù)服務(wù)，并應(yīng)保證在節(jié)假日也能照常工作。如乙方外出不在本市，應(yīng)事先電話(huà)通知甲方，便于甲方另作安排。

4、乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。

第二條 合同期限及工作報(bào)酬

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中試用期 0個(gè)月），合同期滿(mǎn)時(shí)聘用關(guān)系自然終止。

2、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按乙方的實(shí)際工作量按月支付乙方報(bào)酬，計(jì)酬方式：。

3、乙方不享受甲方單位的其他福利待遇。

第三條 工作條件

1、乙實(shí)行不定時(shí)工作制，不受甲方考勤及甲方工作時(shí)間約束。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。但因乙方違章操作導(dǎo)致其自身受損，甲方不負(fù)責(zé)賠償。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。

第四條 安全責(zé)任：

1、乙方在工作過(guò)程中應(yīng)規(guī)范操作，認(rèn)真落實(shí)電工工作安全責(zé)任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。如乙方因安全事故喪失工作能力，甲方則同時(shí)終止與乙方的聘用關(guān)系，甲方不負(fù)責(zé)賠償。

2、聘用期內(nèi)乙方若無(wú)故不履行工作職責(zé)造成損失，追究乙方的責(zé)任及損失賠償（損失賠償在報(bào)酬中扣除）。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

2、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）不能完成甲方工作任務(wù)的；

（3）嚴(yán)重失職，對(duì)甲方單位利益造成損害的；

4、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

第六條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式4份，甲方3份，乙方1份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

代表人/法人（簽章）

在后頁(yè)附乙方身份證復(fù)印件

雙方簽約時(shí)間：

****年**月**日