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      重慶市江津區(qū)建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書[推薦]

      時(shí)間:2019-05-14 09:43:56下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:重慶市江津區(qū)建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書[推薦]

      重慶市江津區(qū)建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

      甲方(單位蓋章):重慶廣聚建筑工程有限公司

      單位地址:江津幾江聚英花園P座1單元1層法人代表: 曹玉玲電話:47577829項(xiàng)目地址: 珞璜工業(yè)園B區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: 黎明電話:***乙方(員工姓名):性別:身份證號(hào):家庭住址:電話:根據(jù)《勞動(dòng)法合同法》規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,依法訂立本合同,共同遵守。

      一、勞動(dòng)合同期限: 以完成“近賢標(biāo)準(zhǔn)廠房”工作為勞動(dòng)合同期限。

      二、勞動(dòng)報(bào)酬:

      (一)計(jì)時(shí)工資(大寫):日工資或月工資

      (二)計(jì)件工資:計(jì)價(jià)單位

      甲方加強(qiáng)工資支付管理,確保工資按時(shí)足額發(fā)放到乙方本人,不得克扣拖欠。甲方制定統(tǒng)一樣式的《工資表》,乙方領(lǐng)取工資必須在工資表上簽字,《工資表》甲方必須收齊歸檔備查,實(shí)行計(jì)時(shí)工資的,工資月結(jié)月清;實(shí)行計(jì)件工資的,工資每三個(gè)月結(jié)清一次,其中每月支付的工資不得低于當(dāng)月應(yīng)付工資的80%;乙方工作結(jié)束后,工資必須在五日內(nèi)結(jié)清;春節(jié)前必須結(jié)清工資。

      三、工作內(nèi)容及工作質(zhì)量要求:

      工作:嚴(yán)格按有關(guān)安全和質(zhì)量的操作規(guī)范和規(guī)定要求工作。

      四、甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

      五、雙方嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和本單位的規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提供必須的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品,改善勞動(dòng)條件。

      六、合同到期終止。合同未到期,可協(xié)商解除。終止或解除合同的合法待遇,甲方依法支付。

      七、雙方約定的其它事項(xiàng):

      (乙方)工資由

      八、違反合同約定一方依法承擔(dān)違約責(zé)任。

      九、甲乙雙方履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,可自行協(xié)商處理,也可向江津市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。

      十、合同雙方簽字(蓋章)生效。合同一式三份,雙方各持一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案一份。甲方未將其中一份合同發(fā)給乙方持有的,視為未簽合同,甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      甲方(單位蓋章):乙方(本人簽字):

      鑒訂時(shí)間:年月日鑒訂時(shí)間:年月日

      第二篇:建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

      建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書

      甲方(單位名稱):

      甲方地址:法人代表:電話:

      項(xiàng)目地址:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:電話:

      乙方(員工姓名)性別:身份證號(hào):家庭住址:電話:

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,依法訂立本合同,共同遵守。

      一、勞動(dòng)合同期限:

      二、勞動(dòng)報(bào)酬:

      (一)計(jì)時(shí)工資(大寫):日工資或月工資

      (二)計(jì)件工資計(jì)件單價(jià):

      甲方加強(qiáng)工資支付管理,確保工資按時(shí)足額發(fā)放到乙方本人,不得克扣拖欠。甲方制訂統(tǒng)一樣

      式的《工資表》,乙方領(lǐng)取工資必須在工資表上簽字,《工資表》甲方必須收齊歸檔備查,實(shí)行計(jì)時(shí)工資的,工資月結(jié)月清;實(shí)行計(jì)時(shí)計(jì)件工資的,工資每三個(gè)月結(jié)清一次,其中每月支付的工資不得低于當(dāng)月應(yīng)付工資的80%;乙方工作結(jié)束后,工資必須在五日內(nèi)結(jié)清;春節(jié)前必須結(jié)清工資。

      三、工作內(nèi)容及工作質(zhì)量要求:

      1、工種:

      十、合同雙方簽定(蓋章)生效,合同一式三份,雙方各持一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案

      一份,甲方未將其中一份合同發(fā)給乙方持有的,視為未簽合同,甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      甲方(單位蓋章):乙方(本人簽名):

      簽訂時(shí)間:年月日簽訂時(shí)間年月日

      第三篇:重慶市江津區(qū)司法局

      重慶市江津區(qū)司法局第五期2007年3月15日

      我區(qū)召開(kāi)法制建設(shè)暨司法行政工作會(huì)議

      3月14日,江津區(qū)法制建設(shè)暨司法行政工作會(huì)議在區(qū)府中會(huì)議室隆重召開(kāi)。區(qū)司法局黨組書記、局長(zhǎng)程樹(shù)榮同志作了題為《發(fā)揮司法行政職能服務(wù)平安和諧江津建設(shè)》的工作報(bào)告。區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)顧義友同志就如何開(kāi)展法制建設(shè)、依法行政、打造法制服務(wù)型政府提出了要求。區(qū)委常委、政法委書記、區(qū)法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李德良同志代表區(qū)委、區(qū)人民政府就新法制建設(shè)和司法行政工作作重要講話。

      會(huì)上程樹(shù)榮同志回顧總結(jié)了2006司法行政工作,并就2007年工作講了七個(gè)方面意見(jiàn):一是強(qiáng)化人民調(diào)解工作,充分發(fā)揮維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定“第一道防線”的作用。二是大力加強(qiáng)法制宣傳教育工作,全面提升我區(qū)廣大干部群眾的法律素質(zhì)。三是認(rèn)

      真實(shí)施法律援助“民心工程”,努力實(shí)現(xiàn)法律援助工作目標(biāo)。四是充分發(fā)揮法律服務(wù)工作者的作用,為促進(jìn)我區(qū)和諧穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。五是切實(shí)運(yùn)用好國(guó)家公證的信用保障和法律證明作用,預(yù)防和減少法律訴訟糾紛。六是突出抓好司法所建設(shè),努力為基層社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)。七是積極推進(jìn)司法鑒定體制改革,努力提升司法鑒定的社會(huì)公信力。

      李德良書記結(jié)合我區(qū)法制建設(shè)和司法行政工作實(shí)際,要求廣大司法行政工作者要圍繞全區(qū)大局,充分發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)在構(gòu)建和諧江津中的職能作用。一是發(fā)揮好法制宣傳職能。要把與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定密切相關(guān)的法律法規(guī)放在突出位置,引導(dǎo)群眾依法合理表達(dá)訴求。要大力開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng),為構(gòu)建和諧營(yíng)造良好的法制輿論環(huán)境。二是發(fā)揮好法律保障職能,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。大力加強(qiáng)人民調(diào)解組織和隊(duì)伍建設(shè),努力提高人民調(diào)解工作水平。認(rèn)真落實(shí)對(duì)刑釋解教人員安置幫教的各項(xiàng)措施,有效預(yù)防和減少重新犯罪。要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作,擴(kuò)大試點(diǎn)面,努力提高矯正質(zhì)量。三是充分揮法律援助職能,努力為社會(huì)弱勢(shì)群體排憂解難。要選好配強(qiáng)法律援助機(jī)構(gòu)人員,加強(qiáng)法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),提高援助質(zhì)量,努力為庫(kù)區(qū)移民、困難群眾、農(nóng)民工提供便捷的法律服務(wù)。四是發(fā)揮好法律服務(wù)職能,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。要自覺(jué)服從服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,不斷提高法律服務(wù)水平。著力加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)市場(chǎng)秩序和整頓和規(guī)范,促進(jìn)法律服務(wù)市場(chǎng)健康發(fā)展。五是進(jìn)一步整合司法行政職能,自覺(jué)服從服務(wù)于江津經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。要主動(dòng)介入城區(qū)拆遷、重點(diǎn)工程建設(shè)、征用土地、企業(yè)

      改制、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等發(fā)展中的穩(wěn)定工作,積極化解群體性糾紛。組織律師和法律服務(wù)者積極參與涉法信訪工作和處置群體性事件工作,為黨委政府分憂解數(shù)人民群眾解難。

      最后,李書記就加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求:一是要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,要把黨的路線、方針、政策貫徹好、執(zhí)行好。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政干警、法律服務(wù)工作者的宗旨意識(shí)教育、法制教育和職業(yè)道德教育。三是加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)。四是加強(qiáng)基層司法所業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè);充實(shí)、配強(qiáng)司法所的人員力量,強(qiáng)化教育管理,不斷提高隊(duì)伍素質(zhì);積極解決和改善司法所的工作條件,保障司法行政各項(xiàng)職能在基層得以充分發(fā)揮。

      會(huì)上通報(bào)和表彰了法律援助、司法行政先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,舉行了規(guī)范化司法所授牌儀式,并與部分責(zé)任單位代表鑒定了《2007法制建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。會(huì)議由區(qū)府副區(qū)長(zhǎng)顧義友同志主持。各鎮(zhèn)(街)分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委各部委、區(qū)級(jí)各部門、鎮(zhèn)(街)司法所長(zhǎng)、重點(diǎn)企事業(yè)單位分管法制工作負(fù)責(zé)人、幾江城區(qū)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等共計(jì)150余人參加了會(huì)議。

      抄送:重慶市司法局,江津區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)人大辦、區(qū)政協(xié)

      辦、區(qū)委政法委

      發(fā):本局各科、所、處、室,各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

      第四篇:建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同書

      勞動(dòng)合同書

      甲方:法定代表人或負(fù)責(zé)人:

      通訊地址:郵編:

      乙方:性別:電話:

      居民身份證號(hào)碼 :

      家庭住址:郵政編碼:

      戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      1、有固定期限勞動(dòng)合同

      本合同于年月日生效,于工程竣工時(shí)間終止(注:如有變動(dòng)聽(tīng)從甲方通知終止,試用期一個(gè)月)。

      2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

      本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

      二、工作內(nèi)容和要求(詳見(jiàn)附件)

      第二條 甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。

      第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。根據(jù)工程施工的需要,乙方無(wú)條件加班加點(diǎn)(如在加班時(shí)間不在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)質(zhì)量、安全問(wèn)題乙方承擔(dān)責(zé)任,并扣除工資),但不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休時(shí)間。

      第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底、口頭交底)后,方可上崗作業(yè)。

      第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、工資保險(xiǎn)待遇

      第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元。

      雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

      乙方的工資按每月工資80%支付月工資,在工程項(xiàng)目無(wú)質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí),甲方一次性付清乙方的剩余工資。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

      第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并扣除所工資:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

      (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

      (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定、工程質(zhì)量和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

      (五)被依法追究刑事責(zé)任的;

      (六)乙方與施工現(xiàn)場(chǎng)民工串通做腳手的,有損害甲方利益的;

      第十一條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

      (一)在試用期內(nèi)的;

      (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

      第十二條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面(或口頭)形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

      第十三乙方在工作時(shí)間不得喝酒,特別中午;如晚上加班等時(shí)間也不能喝酒。

      六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

      第十三條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

      甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

      第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

      第十五條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

      第十六條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交公司財(cái)務(wù)部門備案。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      第十七條 雙方約定的其他事項(xiàng)。

      甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日

      合同鑒證單位

      用工勞動(dòng)合同書

      甲方:法定代表人:

      營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):資質(zhì)等級(jí):

      在川通訊地址:郵編:

      乙方:性別:電話:

      居民身份證號(hào)碼 :

      家庭住址:郵政編碼:

      戶口所在地:?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

      ()

      1、有固定期限勞動(dòng)合同

      本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。()

      2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

      本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

      二、工作內(nèi)容和要求

      第二條 甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)

      工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。

      第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

      第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

      第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、工資保險(xiǎn)待遇

      第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計(jì)算工資的,每(工作量單位)支付工資 元。

      雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

      合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

      甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

      第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

      第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

      (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

      (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

      (五)被依法追究刑事責(zé)任的。

      第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

      (一)在試用期內(nèi)的;

      (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

      第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

      六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

      第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

      甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。

      第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

      第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

      第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

      第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。

      甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      簽訂日期: 年 月 日

      合同鑒證單位

      鑒證日期: 年 月日

      使 用 說(shuō) 明

      一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

      二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

      第一條中,雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“√”,并填寫日期。

      簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

      三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

      第五篇:建筑業(yè)勞動(dòng)合同書

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)調(diào)一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

      一、勞動(dòng)合同期限

      甲乙雙方約定按下列 1 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

      a、有固定期限的勞動(dòng)合同自 XX 年 12 月 05 日起至 2012 年 12 月 05 日止,其中試用期自 XX 年 12 月 05 日起至 XX 年 01 月 05 日止。

      b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起,其中 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

      c、以完成xxxxx工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日 即為勞動(dòng)合同終止日。

      二、工作內(nèi)容及要求

      (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事 工業(yè)與民用建筑 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的崗位,乙方服從甲方的安排。

      (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      (一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 a 條款,平均每周工作四十小時(shí):

      a、甲方實(shí)行每天 8 小時(shí)工作制。

      具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

      每周周 一 至周 五 工作,上午 7:30-11:30,下午 14:00-18:00。

      每周周

      六、日 為休息日。

      b、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

      c、甲方安排乙方的 工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

      d、甲方安排乙方的 工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

      (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息時(shí)間與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

      (三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

      四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)度中的事故,減少職業(yè)危害。

      (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

      (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、有權(quán)拒絕執(zhí)行。

      (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

      (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貸幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)甲方承諾每月 8 日為發(fā)薪日。

      (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 XX.00 元。

      (三)經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 a 條款:

      a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定期其每月工資為 3000.00 元。

      b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部分配辦法,乙方的基本工資為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

      c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位百分之九十以上勞動(dòng)都在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

      d、……

      (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

      (五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的 基本 工資為基數(shù)計(jì)算。

      (六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為 30元/天。

      (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,接乙方的 全部 工資支付。

      六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

      (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

      (二)甲方應(yīng)當(dāng)將乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

      (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

      (四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

      八、協(xié)商條款

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇 a 條約定條款。

      a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

      b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

      c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

      d、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

      f、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

      g、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):

      九、勞動(dòng)合同終止的條件

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一,可以終止勞動(dòng)合同;

      1、勞動(dòng)合同期滿的;

      2、違反有關(guān)規(guī)章制度,且情節(jié)嚴(yán)重的;

      3、有關(guān)行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益的。

      十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

      (一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

      (二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

      十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      (一)甲乙雙方因履行本合同以發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

      十二、其他

      (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

      (二)本合同未盡事宜,均接國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)調(diào)解決。

      (三)本合同不得涂改。

      (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

      (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      (六)本合同于 xxxx 年 12 月 05 日生效。

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