第一篇：錦州師范高等?？茖W校校企合作協(xié)議書

錦州師范高等專科學校校企合作協(xié)議書

甲方：

乙方：錦州師范高等?？茖W校

為切實落實國家教育部提出的“以培養(yǎng)高等技術應用性專門人才為根本任務,以適應社會需要為目標”的高職教育指導思想，建立以“應用”為主旨的教學內容體系，更好地為地方經濟建設培養(yǎng)合格高職人才，經甲乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方依托甲方建立“專業(yè)實實習就業(yè)基地”，并在甲方掛牌。乙方聘請甲方領導為乙方校企合作委員會成員。

二、乙方同意甲方依托乙方建立“專業(yè)人才培養(yǎng)基地”，并在乙方掛牌。

三、甲方同意乙方在校學生到甲方進行專業(yè)實習等實踐活動。

1、在專業(yè)實習前兩周，由甲乙雙方共同具體制定實習計劃，包括實習時間、實習項目、實習考核辦法等。

2、在專業(yè)實習期間，由甲乙雙方各出一名指導教師對學生進行指導和管理。乙方的教師和學生要認真遵守甲方的各項規(guī)章制度，尊重服從甲方的指導教師的指導。

3、在專業(yè)實習期間，甲方為每名乙方學生提供一定的實習報酬，提供食宿條件，費用協(xié)商處理。

四、根據(jù)甲方需要，乙方利用師資和教學資源承擔甲方的職工教育和培訓。

1、在職工教育和培訓前兩周，由甲乙雙方共同具體制定職工教育和培訓計劃。

2、在職工教育和培訓期間，由甲乙雙方各出一名指導教師對職工進行管理和服務，甲方的教師和職工要認真遵守乙方的各項規(guī)章制度。

五、乙方同意甲方每年在乙方在校學生選擇優(yōu)秀學生，成立“班”，由甲乙雙方共同合作培養(yǎng)，為甲方提供優(yōu)秀的專業(yè)人才。

六、甲方每年招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先錄用乙方的畢業(yè)生。

七、根據(jù)甲乙雙方發(fā)展的實際需求，甲乙雙方亦可涉及其它專業(yè)或采取其它模式進行更一步的深入合作。

八、本協(xié)議書自簽訂之日起生效，本協(xié)議有效期為一年。協(xié)議期滿后，若雙方無異議，協(xié)議期以一年為單位自動向后順延。

九、甲乙雙方因故需要單方提前中止本協(xié)議的，必須提前至少30天以書面形式通知對方。

十、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十一、本協(xié)議書未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）：乙方（公章）：

負責人（簽章）：負責人（簽章）：

年月日年月日

第二篇：亳州師范高等?？茖W校新校

亳州師范高等?？茖W校新校

校園超市委托經營

投

標

項

目

書

亳州貴和商貿有限公司

目錄

1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照………………………………………第1頁

2、食品流通許可證…………………………………………第2頁

3、組織機構代碼證…………………………………………第3頁

4、稅務登記證………………………………………………第4頁

5、投標人資格申明…………………………………………第5頁

6、企業(yè)法人身份證復印件…………………………………第6頁

7、投標代理人身份證復印件………………………………第7頁

8、法定代表人授權書………………………………………第8頁

9、超市經營情況說明………………………………………第9頁

10、亳州師專校園超市經營管理方案…………………第10-15頁

(1)經營理念

(2)管理模式

(3)超市品種數(shù)管理問題

(4)超市員工服務標準和要求

(5)超市補貨的管理要求

(6)超市標價簽填寫管理要求

(7)不同市場占有率的商品的價格策略

(8)經理實施部門巡視管理工作

(9)超市質量管理監(jiān)控措施

(10)校園超市服務承諾書

11、潘高壽涼茶經銷合同書………………………………第16頁

12、劍南春特許專賣店加盟合同書………………………第19頁

第三篇：自 薦 信 - 錦州師范高等?？茖W校主頁

自薦信

尊敬的領導：

您好！

廣招賢才是您的心愿，事業(yè)有成是我的追求，經過三年的學習與成長，今天，羽翼漸豐的我整裝待飛，即將去開拓一片全新的天空。

2008年，我考入錦州師范高等專科學校，開始了緊張而又充實的大學歷程。三年來，我學習刻苦，目標明確，專業(yè)成績一直名列前茅，多次獲得獎學金。在夯實專業(yè)基礎的同時，我非常注重自己實踐能力的培養(yǎng)。大學期間我一直擔任班級、系、校干部，得到了領導和同學的肯定與好評。在為同學服務的同時，也造就了我自己良好的組織、管理與協(xié)調能力和較強的文字組織及口頭表達能力。

十幾年的學涯生活，培養(yǎng)了我自信樂觀、積極向上的人生態(tài)度；培養(yǎng)了我踏實肯干、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神；也培養(yǎng)了我真誠大方、堅強正直的個人性格。回首走過的大學三年，它不僅給予了我開闊的視野和拓展的思維，更讓我擁有了面對未來挑戰(zhàn)的能力與信心！

獲悉貴單位因發(fā)展需要一批有知識有能力的青年加盟，我自信能勝任其職，故毛遂自薦，志愿加盟，共創(chuàng)單位美好未來。

在以下的自薦材料中及學校推薦表中，您將對我有更全面和深入的了解。我恭候您的佳音，謝謝！

此致

敬禮

自薦人：×××

二O一O年三月七日

第四篇：阿壩師范高等?？茖W校

阿壩師范高等專科學校

2005年科研工作總結及2006年工作安排

一、2005年科研工作運行情況

1、常規(guī)工作

（1）年內承擔省教育廳及其相關課題研究16項（含本新立項4項），運行情況總體較好：其中《民族地區(qū)高校發(fā)展目標探索》等5項課題已完成計劃以待結題；“羌族造型藝術”等3項社科研究課題和《中學數(shù)學建模教材研究》等兩項高教處教改課題已于年初結題。承擔的全國教育科學“十五”規(guī)劃重點課題（子課題）《民族地區(qū)農村教育與農業(yè)產業(yè)化、農村現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化關系思考》已在年內結題，并與西華師大合作出版專著《民族教育與民族經濟社會發(fā)展關系研究》1部。由民研所承擔的國家民委“十五”規(guī)劃課題“羌族釋比經典”研究，已完成前期任務，取得階段性成果，并全面進入翻譯、整理、校驗階段，計劃于2006年底前結題（出版專著）。（2）本校級課題新增立項16項，在研項目共計40項。但由于近幾年教師課時量大、授課任務重等原因，運行中出現(xiàn)一些問題，個別課題未能如期完成計劃任務。（3）本學校共投入科研經費10萬元，其中用于課題研究經費（含省級課題配套費和民研所7.33元，用于學校教職工上科研成果獎勵（23項）1.38萬元，其它相關支出1.29萬元。（4）根據(jù)教育部、財政部關于加強科研經費管理的文件精神，學校進一步規(guī)范了科研課題經費的管理，做到按支付，實行有效票據(jù)報銷。（5）根據(jù)省政府和教育廳文件通知精神，5月中旬由?？萍继幣c宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合開展了科普宣傳周活動，利用廣播、電視、專題宣傳欄等形式向廣大師生傳播相關科技知識，宣傳科學思想，并寫出了專項總結上報省廳科技處。

（6）邀請西南交通大學外國語學院傅勇林博導等校外專家來校作專題報告。

2、重要工作

（1）為適應新形勢下學校建設發(fā)展特別是迎評升本工作的需要，學校進一步加強了對科研工作的組織建設和管理制度建設，理順了管理機制，科技處從原教務科技處分離，獨立建制，與學報編輯部合署辦公，實行一套班子兩塊牌子。（2）根據(jù)學?？傮w發(fā)展思路和科研管理的需要，年內擬定了學?？蒲泄ぷ鳌笆晃濉币?guī)劃綱要，修訂了學?？蒲歇剟钷k法，適度加大了獎勵范圍和額度。

（3）擬定并經學校黨委審定，下發(fā)了阿壩師專校內專家（學科帶頭人）評定及管理辦法。

3、體會

2005年學校進行了領導班子調整，新校長到任后學?？蒲泄ぷ髡w意識增強，力度加大，并在機制、人員、經費等方面進行了充實調整，特別是相關規(guī)章制度和激勵機制的進一步完善，對于提高學校教職工的科研熱情，促進學?？蒲邪l(fā)展及其成果產出等均將產生其良好的作用。

二、存在的問題及建議

1、由于學校教師教學工作量過重，致使個別省廳立項課題和學校立項課題未能按計劃如期完成研究任務并結題。

2、課題經費特別是校級課題經費限定使用有效票據(jù)報銷后，給項目工作運行帶來一些不便，因為學校地處邊遠民族地區(qū)，到農村、牧區(qū)實施調研工作支出很難獲取有效票據(jù)。建議省廳對規(guī)模小、科研經費投入相對較少的學校能給予一些變通政策。

3、學校正處在迎評升本的特殊時期，卻又底子薄、基礎差，科研項目數(shù)和成果均有限，實施研究工作成本高，為此特請求省廳在今后的科研項目申報立項及經費資助中給予相應優(yōu)待，望能在2006年的課題立項中于2005年基礎上增加1-2項資助課題。并望能與省科技廳、社科院、省民委等相關部門協(xié)調，爭取多渠道獲取項目和經費資助。

三、2006年學校科研工作的思路

1、強化管理，規(guī)范運行，進一步加強做好省廳和學?？蒲许椖康娜粘＿\行管理及經費使用管理，力爭省校兩級超期課題在年內全部結題，確保今后的各項在研項目能在規(guī)定時間內完成計劃任務并如期結題。

2、做好省廳和學校科研課題申報立項工作。加強縱向和橫向聯(lián)系，爭取省校兩級新增課題數(shù)量在2005年基礎上提高20%。

3、增大科研經費投入，計劃在2005年基礎上提高1-1.5倍；增強激勵機制，提高科研成果獎勵額度和項目經費投入額度。

4、加強制度建設，年內根據(jù)學校科研工作實際及學校發(fā)展需要，擬將對2001年制定的學校科研管理運行規(guī)劃方案和2002年制定的學?？蒲许椖抗芾磙k法進行修訂，盡快建立起與學校發(fā)展相應的科研評估體系和相應的制約機制。

5、學校地處少數(shù)民族地區(qū)，科研工作在服務學校教學管理等工作的基礎上，力求突出特色，努力為地方經濟文化建設服務。其有效方式是：課題立項上與本地區(qū)（藏羌）歷史文化、教育經濟發(fā)展需要相結合，實施課題研究中與地方各相關單位專兼職人員密切合作，以求得在研究人才上的互補和在經費等方面的支持。

6、配合學校本小學教育辦學評估和2007年專科評估做好相關工作。

7、組織校內外專家和校內骨干教師開展學術交流活動，開辦各類學術講座按。

8、配合各系部做好部門科研發(fā)展規(guī)劃。

9、按照學?？蒲泄ぷ鳌笆晃濉币?guī)劃實施計劃方案，年內支持教職工出版專著2-3部，自編特色課程教材3-4部。出版書號費用由學校承擔，并給予一定數(shù)額的成果獎（成果共享。但需在顯要位置標注阿壩師?？蒲谢鹳Y助字樣。

阿壩師范高等?？茖W?？萍继?/p>

2006年1月12日

第五篇：鄭州師范高等?？茖W校

鄭州師范高等?？茖W校

鄭州師范高等?？茖W校是經教育部批準的，以師范教育為主，包括非師范教育的多學科、多層次、適應社會經濟發(fā)展的公辦全日制普通高等專科學校。學校位于中原大地、黃河之濱的國家歷史文化名城---河南省省會鄭州。

學校擁有舉辦高等師范教育的學科基礎和辦學經驗，擁有優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)和一支從事高等師范教育多年、愛崗敬業(yè)、素質較高的師資隊伍。在多年的辦學實踐中，形成了具有鮮明特色的高等師范教育辦學體系，培養(yǎng)出具有大專以上學歷的師資逾萬人，為鄭州市乃至河南省的基礎教育師資隊伍建設做出了重要貢獻。

2006年我校舉辦招收高中畢業(yè)生的三年制?？平逃?，開設的師范類專業(yè)有：語文教育、英語教育、數(shù)學教育、數(shù)學教育（計算機方向）、物理教育、化學教育、化學教育（科學方向）、思想政治教育、歷史教育、地理教育、生物教育、現(xiàn)代教育技術、特殊教育、體育教育、音樂教育、美術教育等十六個專業(yè)；開設非師范類專業(yè)有：漢語、新聞采編與制作、商務英語、統(tǒng)計實務、物業(yè)管理、電子信息工程技術、工業(yè)分析與檢驗、人力資源管理、出版與發(fā)行、旅游管理、園藝技術、計算機應用技術、計算機網(wǎng)絡技術、音樂表演、舞蹈、裝潢藝術設計等十六個專業(yè)。

我校非常注重國際文化交流，2006年與世界著名的俄羅斯圣彼得堡國立大學、俄羅斯圣彼得堡國立文化藝術大學聯(lián)合舉辦招收高中畢業(yè)生的三年制?？平逃?，專業(yè)有：藝術設計、舞蹈表演、音樂表演三個專業(yè)；與英國格林姆斯彼大學聯(lián)合舉辦招收招收高中畢業(yè)生的新聞采編與制作專業(yè)三年制?？啤W生在我校就可以享受到國外優(yōu)質的教育資源和先進的教育理念。學生畢業(yè)后，我校將為畢業(yè)生出國深造開通綠色通道。2006年繼續(xù)與河南師范大學聯(lián)合舉辦招收高中畢業(yè)生的四年制本科教育，專業(yè)有：教育學（小學教育文科）、教育學（小學教育理科）、美術學、音樂學四個專業(yè)。學校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，專門設立“就業(yè)指導中心”，開設就業(yè)指導課程，積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，多渠道拓寬就業(yè)途徑，幫助畢業(yè)生就業(yè)。我校畢業(yè)生以扎實的專業(yè)技能、較強的適應能力受到用人單位的普遍好評。