第一篇：河南信陽師院畢業(yè)生走俏招聘會 地理專業(yè)最緊俏

因為擔心遲到之后選不到“千里馬”，外省的用人單位和我省鄭州、開封、南陽等市的用人單位連日來紛紛搶灘信陽師范學(xué)院，樹起大旗，招兵買馬。春節(jié)前該院已經(jīng)接待用人單位120余家。2月25日、26日，是該院舉辦的人才交流會的日子，到該院選拔錄用優(yōu)秀畢業(yè)生的單位達到了高峰，到記者截稿時，用人單位已經(jīng)達到280余家，提供崗位4000余個。

今年該院共有畢業(yè)生3796人。從招聘現(xiàn)場看，不少畢業(yè)生掂著和用人單位剛簽訂的協(xié)議，心滿意足地準備離去。該院的外語、數(shù)學(xué)、中文“老三門”專業(yè)的畢業(yè)生，身價再度提升，少數(shù)專業(yè)畢業(yè)生供需比例接近１∶6。尤其是地理專業(yè)的畢業(yè)生最為“緊俏”，部分用人單位提前幾天入駐我校，依然未能聘用到心儀的地理專業(yè)畢業(yè)生。目前，該學(xué)院部分專業(yè)已經(jīng)有近80%的畢業(yè)生與用人單位“簽約”。

“信陽師院畢業(yè)生，教學(xué)能力強，綜合素質(zhì)高，好樣的！”鄭州市教育局的趙宏偉處長如是說，“這是第三次到信陽了，就是沖著師院的優(yōu)秀畢業(yè)生來的。”我院的畢業(yè)生教學(xué)基本功扎實，專業(yè)思想牢固，敬業(yè)精神強，獲得用人單位及社會各界的一致好評，是吸引用人單位多年來一直青睞我院畢業(yè)生的最大“誘惑”。

本次洽談會有以下幾個特點：一是各類高級中學(xué)，主要是縣級高級中學(xué)唱主角，占用人單位的絕大部分，其中有部分民辦學(xué)校，企業(yè)以及其他性質(zhì)單位很少。二是畢業(yè)生的擇業(yè)心態(tài)趨于平穩(wěn)和理性。多數(shù)參會的畢業(yè)生抱著試一試、看一看的心理，不急于簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方先達成就業(yè)意向，待互相考察后再簽訂就業(yè)協(xié)議。三是畢業(yè)生的擇業(yè)觀有所轉(zhuǎn)變，先就業(yè)、后擇業(yè)的觀念在逐步確立。許多畢業(yè)生抱著“到基層去，到艱苦的地方去，到祖國和人民最需要的地方去”的思想，急切等待著2006年“西部計劃”和河南省“服務(wù)貧困縣計劃”的實施。

該院負責就業(yè)工作的負責人告訴記者，針對今年畢業(yè)生就業(yè)形勢較為嚴峻的狀況，該院采取了多項措施來保證大學(xué)生的高質(zhì)量就業(yè)和充分就業(yè)。一是成立了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，隸屬于學(xué)生處，專門負責畢業(yè)生就業(yè)工作。二是相關(guān)部門積極努力，通過開設(shè)網(wǎng)上就業(yè)信息平臺、派專人外出考察人才市場、發(fā)送聯(lián)系信函等多種途徑，積極宣傳我院畢業(yè)生，不斷拓展就業(yè)渠道。一方面，該院對內(nèi)把人才交流會當作是對大學(xué)生提供就業(yè)的平臺，另一方面，把人才交流會當作是對外樹立師院形象的旗幟。為此，該院在充分利用已有“營銷”畢業(yè)生的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，主動出擊，印刷精美宣傳品，免收用人單位的招聘費用，統(tǒng)一張貼用人單位的宣傳物，審查用人單位資格，防止虛假招聘，為用人單位提供良好的住宿等服務(wù)，努力做到熱烈、熱情、有序、有效，以實現(xiàn)學(xué)校、學(xué)生和用人單位的三方共贏。

來源：網(wǎng)易