第一篇：教師宿舍用電管理制度
普安小學(xué)教師宿舍用電安全管理制度
為了學(xué)校的整體利益，保障教師的正當(dāng)權(quán)益，進(jìn)一步加強教師宿舍的安全管理，切實維護(hù)宿舍和學(xué)校安全，特制定本管理制度。
一、住宿教師要做到以校為家，愛護(hù)學(xué)校公共財產(chǎn)，做到學(xué)校安全人人有責(zé)，提高防火防電等安全防范意識。
二、嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。不準(zhǔn)私自亂接電線，要使用質(zhì)量好的合格家用電器。不正常使用電器設(shè)備或使用帶有安全隱患的電器設(shè)備，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的安全事故，依法追究相關(guān)使用人和責(zé)任人的責(zé)任。
三、電器在使用過程中，發(fā)生打火、起火、出現(xiàn)異味、高熱、異常聲響等情況時，必須立即停止操作，關(guān)閉電源，并及時檢查、修理，確認(rèn)能正常、安全運行時，才能繼續(xù)使用。
四、教師宿舍內(nèi)有正在用電的電器設(shè)備運行時，使用人員不得外出或離開，如果發(fā)現(xiàn)教師宿舍內(nèi)有電磁爐、電飯煲、電熱毯等用電設(shè)備在人走后未斷電的，每次發(fā)現(xiàn)，處50元罰款。如不上交或?qū)医滩桓恼?，上報學(xué)校，經(jīng)行政辦商議后作出相關(guān)決定。
希望我校全體教職員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電，養(yǎng)成出入宿舍關(guān)閉用電設(shè)備電源的好習(xí)慣，避免造成不必須的損失和浪費。
永川區(qū)臨江鎮(zhèn)普安小學(xué)校
2013年11月10日
第二篇：宿舍用電管理制度（模版）
宿舍用電管理制度
為了加強員工人身安全，維護(hù)良好的用電秩序，結(jié)合我公司7-10月份控電結(jié)合，特制定本管理辦法。
第一條 入住公司宿舍的員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本管理辦法。
第二條 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用熱得快、電熱杯、電壺、電磁爐、電爐、電炒鍋、電熱鍋、電飯鍋等大功率的電加熱和電制冷、電炊器具。安環(huán)部門一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，違章電器予以沒收并依據(jù)相關(guān)規(guī)定給與使用人處分。
第三條 使用電源插座應(yīng)隨插隨用，用后立即拔掉插銷；宿舍內(nèi)使用的電器，在通電狀況下，應(yīng)與易燃物保持必要的安全距離。人員長時間（10分鐘以上）離開宿舍，所有電源必須拔掉斷電。
第四條 禁止在燈具上拴蚊帳，晾曬衣物，懸掛裝飾物；禁止將電線纏繞在床頭，在電器上懸掛覆蓋飾品等易燃物品。使用蚊香時應(yīng)置放于安全的位置，以免發(fā)生危險。
第五條 夜班員工白天休息，只能使用電風(fēng)扇。氣溫達(dá)到35℃以上，由安環(huán)部門統(tǒng)一安排，運營總監(jiān)簽字確認(rèn)，采取臨時集中休息措施，方可使用空調(diào)。
第六條 禁止擅自使用和損壞公共場所配電箱、開關(guān)或燈具等設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，由安環(huán)、采購部門鑒定照價賠償。
第七條 嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其它用電設(shè)備。其它固定式插座只能接一個移動式插座，嚴(yán)禁多個互接；移動式插座必須放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品；切實做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備（電腦、收錄音機、充電器等）使用完畢后及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。
第八條 宿舍出現(xiàn)用電故障，發(fā)現(xiàn)電線損壞、裸露、漏電等現(xiàn)象應(yīng)及時與安環(huán)部門聯(lián)系報修，由安環(huán)部門派人維修，員工不得自行拆修。
第九條 員工宿舍內(nèi)用電設(shè)施由該宿舍所有員工共同使用管理，因違章用電造成宿舍控電開關(guān)跳閘或使供電線路及其它設(shè)施損壞的，必須及時報安環(huán)部門，由電工修理，視責(zé)任承擔(dān)工料費；如屬人為故意損壞，由直接責(zé)任者照價賠償，查不到直接責(zé)任者時，由本宿舍人員均攤賠償。第十條 員工宿舍統(tǒng)一由安環(huán)部門按規(guī)定采取限量用電管理，員工宿舍供電每年七、八、九、十二、一、二月份120度/每月/宿舍；三、四、五、六、十、十一月份30度/月/宿舍。超出部分由宿舍全體員工共同均灘（每度1.2元）。每月由安環(huán)部門統(tǒng)一統(tǒng)計各宿舍用電量，對超出用電量的宿舍，統(tǒng)計結(jié)果提供給人事、財務(wù)部門，按均灘從下月工資中扣除。非供電時間嚴(yán)格管控拉閘限電管理。
第十一條 安環(huán)部門與人事、財務(wù)部門對員工宿舍安全用電情況采取不定期檢查制度。檢查內(nèi)容：公共電器設(shè)施的完好和損壞；普通電器的使用情況；是否存在擅自拉電線現(xiàn)象；是否有使用明火（如燃燒廢紙、使用酒精爐、煤油爐、煤餅爐等）及其它存在安全隱患的現(xiàn)象。
第十二條 宿舍設(shè)置宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍安全用電檢查。按照每層樓6只干粉滅火器配備（分別位于每層樓東邊、中間、西北放置）。第十三條 員工應(yīng)尊重、支持安環(huán)部門及相關(guān)部門執(zhí)行公務(wù)，對阻止和妨礙正常檢查工作者，按公司相關(guān)規(guī)定處理。
第十三條 發(fā)生火情，第一時間撥打119報警電話并關(guān)閉電源。
第十四條 員工應(yīng)當(dāng)樹立安全用電的意識，對違章用電行為，任何員工均有權(quán)舉報。
以上管理規(guī)定，請各宿舍人員認(rèn)真遵守并執(zhí)行，安環(huán)行政部將不定期進(jìn)行宿舍大檢查。
安環(huán)行政部
2015年7月13日
第三篇：宿舍用電管理制度
宿舍用電管理制度15篇
宿舍用電管理制度1
為了規(guī)范學(xué)生宿舍安全用電，保障學(xué)生正常權(quán)益，更好為學(xué)生提供服務(wù)，切實做好節(jié)能減排工作，根據(jù)國家節(jié)能減排的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，特制定本辦法。
1、嚴(yán)禁使用大功率電器及違規(guī)使用電器，學(xué)生宿舍內(nèi)實施智能控電管理，單個用電器功率不得超過800w，每個學(xué)生宿舍實際設(shè)計最大用電總功率1200w，若某宿舍總功率超過1200w，系統(tǒng)立即自動斷電，恢復(fù)正常功率后，系統(tǒng)將在兩分鐘內(nèi)自動恢復(fù)該宿舍的供電。累計超功率15次后，系統(tǒng)不再自動恢復(fù)，需到用電管理員處說明情況，經(jīng)調(diào)查沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)后手動恢復(fù)。
2、嚴(yán)禁私自更改供電線路，亂拉電線或網(wǎng)線、亂裝燈、亂裝插座和配電設(shè)施線路上亂掛物品等破壞公共設(shè)施行為，如有損壞照價賠償，造成事故的并追加責(zé)任。
3、寢室內(nèi)供電時間嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定作息時間執(zhí)行:每天上午6:30至晚上23:30時供電。
4、學(xué)校將為每個學(xué)生每月無償提供5度電。每間寢室每年按10個月供電、供電度數(shù)按所住學(xué)生數(shù)×5度，提供正常生活學(xué)習(xí)用電保障。
5、學(xué)生應(yīng)自覺養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣，做到人走燈滅，合理用電，對超額使用部分按國家用電收費標(biāo)準(zhǔn)收取，學(xué)校會在每月25日后告知超額度數(shù)和超額費用。
6、超額度數(shù)和超額費用收取時間為次月的5日以前，逾期不繳納超額用電費用的，系統(tǒng)將作自動斷電處理。
7、20xx年4月7日起實行計量收費。
8、交費地點:后勤集團(tuán)二樓，交費時間:上午9:00至下午4:30分
9、本辦法由后勤處水電科、學(xué)生處宿管科負(fù)責(zé)解釋。
宿舍用電管理制度2
一、目的
為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。
二、適用范圍
1、員工宿舍用電。
2、公司在職員工。
三、用電管理措施
1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）秋、冬季（11月～4月）：25度/人。月；春、夏季（5月～10月）：20度/人。月。
2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）秋、冬季（11月～4月）：20度/人。月；春、夏季（5月～10月）：15度/人。月。
3、公司提倡員工節(jié)約用電，各宿舍超額部份用電均按0。8元/度進(jìn)行收費。
4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對各宿舍用電進(jìn)行抄表，根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報管理部。
5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務(wù)部。
6、財務(wù)部根據(jù)管理部上報的報表，負(fù)責(zé)在員工個人當(dāng)月工資中予以扣除。
7、員工離開宿舍時應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場無人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的，按規(guī)定進(jìn)行處罰，查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān)，無法查出責(zé)任人時由住宿成員共同承擔(dān)。
8、嚴(yán)禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。
9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續(xù)使用電器（電爐、電熱棒等）。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
10、因用電不當(dāng)造成的安全事故，給公司造成財產(chǎn)、人身安全的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。
11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。
四、附則
1、本規(guī)定解釋權(quán)歸服裝有限公司管理部。
2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。
宿舍用電管理制度3
由于冬季來臨，天氣寒冷，用電量增加，誘發(fā)火災(zāi)的因素增多，是電氣火災(zāi)的多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時提倡員工節(jié)約用電，特制定本規(guī)定。
第一條嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負(fù)責(zé)人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責(zé)任。
第二條員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
第三條各工區(qū)專職安全員要定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄，確保員工的生命財產(chǎn)安全。
第四條各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條對宿舍供電線路，設(shè)備等進(jìn)行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。
第六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予告，張貼通告，第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~500元的罰款。
第七條嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設(shè)備，嚴(yán)禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準(zhǔn)
靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時報告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，并安排電工進(jìn)行更換或維修。
第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備完畢及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。
第十一條所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。
第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實施，由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋，請各位員工相互監(jiān)督，共同遵守。若有違反，將予以處罰。
宿舍用電管理制度4
為了引導(dǎo)同學(xué)們正確用電、安全用電，防止事故的發(fā)生，維護(hù)同學(xué)們生命財產(chǎn)安全，構(gòu)建和諧校園，維護(hù)我系安全穩(wěn)定，現(xiàn)參照《湖北大學(xué)知行學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》，作出如下規(guī)定：
一、有下列行為者為違反規(guī)定：
1、使用大功率電器，如熱得快、電熱杯、電壺、電磁爐、電爐、電炒鍋、電熱鍋、電飯鍋、電熱毯等大功率電器。
2、使用劣質(zhì)插電板。
3、亂牽亂掛電線。
4、使用酒精。
5、其他違規(guī)行為。
二、對違反規(guī)定者作如下處理：
1、造成火災(zāi)事故的，由肇事者本人承擔(dān)民事和刑事責(zé)任。
2、違規(guī)者是正式黨員的，給予紀(jì)律處分;預(yù)備黨員的，延緩轉(zhuǎn)正;是積極分子的，不予發(fā)展;是主要學(xué)生干部(如黨支部、團(tuán)支部、學(xué)生會、班委)的就地免職;是普通學(xué)生的不得成為發(fā)展對象。
3、違規(guī)者不得參加學(xué)院各項獎學(xué)金的評定。
三、對學(xué)生干部要求：
1、寢室長是負(fù)責(zé)人，有義務(wù)維護(hù)本寢室的安全，有權(quán)利制止違規(guī)行為。
2、黨員、干部是帶頭人，起到帶頭作用做好榜樣，有義務(wù)有權(quán)利制止違規(guī)的學(xué)生。
3、黨員、干部(含寢室長)有義務(wù)向輔導(dǎo)員或系部匯報有安全隱患的情況。
宿舍用電管理制度5
為切實加強安全用電管理，規(guī)范管理程序，確保廣大學(xué)生生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)結(jié)合以往學(xué)生公寓安全檢查中出現(xiàn)的問題和近期宿舍發(fā)生幾起電起火的實際情況，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、違章用電器的界定
這里所指的違章用電器是指在學(xué)生公寓管理規(guī)定中明確禁止使用的大功率用電器，比如電飯煲、熱得快、電熱杯、電熱毯、電磁爐等。
二、禁止使用違章電器的相關(guān)依據(jù)
公安部在《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》的第十八條明確指出:“學(xué)生宿舍、教室和禮堂等人員密集場所，禁止違規(guī)使用大功率電器”。
《湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊學(xué)生違紀(jì)處分條例》第十一條:違反學(xué)校規(guī)定，私拉亂接或違章使用非西城后勤公司或?qū)W院所配置的電器，及使用電爐、液化氣、煤油爐等危險物品者，給予警告處分;經(jīng)批評教育不改，造成嚴(yán)重后果者，給予記過及以上處分。
《 湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生宿舍管理條例》第四十條第(五)款規(guī)定規(guī)定:嚴(yán)禁使用各種違章用電器(電暖氣、電褥子、電爐、電飯鍋、電飯煲、電火鍋、電磁爐、微波爐、熱得快等);嚴(yán)禁使用液化氣、煤油爐、酒精爐、蠟燭等易燃易爆物品;嚴(yán)禁私拉亂接電源線;離開宿舍時要隨手拔掉插頭，防止漏電引發(fā)火災(zāi)。學(xué)生必須自覺遵守本辦法中有關(guān)規(guī)定，違者按《學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》予以處理。
三、加強檢查、杜絕違章電器
1.檢查方式:物業(yè)管理部門日常檢查、院(系)定期檢查、學(xué)校相關(guān)職能部門聯(lián)合抽查等。
2.檢查注意事項:
(1)學(xué)生宿舍內(nèi)若出現(xiàn)違章用電器，無論何種原因，一律清出宿舍，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(2)違章用電器清出宿舍的同時，應(yīng)在該宿舍留有檢查部門印制編號并加蓋檢查部門公章的《違章用電器清出宿舍通知單》。
(3)高校學(xué)生公寓是對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和管理的主陣地，學(xué)校與學(xué)生之間并不是單純的房屋租賃合同關(guān)系，學(xué)校相關(guān)部門有權(quán)對學(xué)生宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生等方面的檢查，在宿舍無人的情況下，兩人以上可以開門檢查。
(4)檢查人員在對學(xué)生公寓進(jìn)行安全檢查的過程中，應(yīng)佩戴證件，如遇宿舍內(nèi)有人，應(yīng)及時出示證件，向?qū)W生說明檢查的內(nèi)容和目的。對學(xué)校相關(guān)檢查，學(xué)生有義務(wù)積極配合，不得以任何理由搪塞、拒絕檢查。
3.檢查結(jié)果處理:
院(系)自行檢查其結(jié)果由院(系)妥善保管;物業(yè)部門檢查、學(xué)校相關(guān)職能部門聯(lián)合檢查其結(jié)果按以下方式處理:
(1)將檢查結(jié)果明細(xì)進(jìn)行登記，并將各個違章用電器貼上標(biāo)簽后按院(系)分類。
(2)通知院(系)，將違章用電器交由院(系)保管并簽訂收據(jù)。
(3)將檢查的結(jié)果登記造冊，并定期通報。
四、強化安全意識，規(guī)范安全用電
1、使用安全合格的電線、插線板、電器，定期檢查，嚴(yán)禁將偽劣用電產(chǎn)品帶進(jìn)宿舍，以防為宿舍安全埋下隱患。
2、用電器使用過程中若出現(xiàn)著火等現(xiàn)象，及時處置，并和公寓值班室溝通協(xié)調(diào)處理，配合物業(yè)部門做好工作。
五、完善公寓值班室功能，為大家提供便利
宿舍用電管理制度6
為了加強學(xué)生宿舍用電管理工作，培養(yǎng)廣大學(xué)生安全用電、節(jié)約用電的意識，杜絕違章用電、使用違禁電器的現(xiàn)象，同時加大學(xué)生宿舍的管理力度，更好地為同學(xué)服務(wù)，特制定以下辦法：
一、根據(jù)我院實際情況，學(xué)生宿舍每月免費供應(yīng)正常生活學(xué)習(xí)用電：8人間為25度、6人間為20度、4人間為15度，一年按10個月供應(yīng)。
二、學(xué)生用電不足部分，由學(xué)生自費購買，每次購買度數(shù)以滿足當(dāng)月需求為準(zhǔn),一般一次加電不超過20度,不足部分經(jīng)樓長審核,可再次購買。
三、學(xué)生宿舍加電工作由各樓樓長具體負(fù)責(zé)，每天下午4：00--5：00統(tǒng)一到物業(yè)中心加電，其它時間、其它人一律不予受理，如需加電，需提前到樓長處登記交費。
四、凡是當(dāng)月衛(wèi)生檢查平均成績達(dá)到95分以上的文明宿舍，每宿舍獎勵下月用電20度，電費由宿管中心從學(xué)生獎勵基金中支付。
五、宿舍衛(wèi)生成績優(yōu)秀，無補考、重修同學(xué)，平均成績70分以上的“優(yōu)良學(xué)風(fēng)宿舍”一次性獎勵用電60度，電費由宿管中心從學(xué)生獎勵基金中支付。
六、年終評選“十佳文明宿舍”一次性獎勵用電100度，電費由宿管中心從學(xué)生獎勵基金中支付。
七、凡是在當(dāng)月各類檢查中出現(xiàn)下列情況，將取消該宿舍下月增加用電指標(biāo)的資格：
1.在當(dāng)月衛(wèi)生檢查中平均成績低于85分的宿舍;
2.使用或收藏違禁電器、酒精爐、煤氣爐等有嚴(yán)重安全隱患的器具，不認(rèn)真執(zhí)行處罰規(guī)定的宿舍;
3.在正常學(xué)習(xí)時間宿舍內(nèi)有玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、收看網(wǎng)上電影或VCD、瀏覽不健康、非法網(wǎng)站等行為者。若檢查時發(fā)現(xiàn)電腦處于關(guān)機狀態(tài)，但機身發(fā)熱;或人坐在電腦前，但電腦屏幕處于界面，則認(rèn)定為有違紀(jì)行為;
4.宿舍內(nèi)發(fā)生公物損壞，接到處罰通知單后，超過一周時間未到樓長處進(jìn)行賠償維修者;
5.在正常學(xué)習(xí)休息時間內(nèi)打撲克、打麻將、下棋等行為者;
以上望同學(xué)們嚴(yán)格遵守。
宿舍用電管理制度7
一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應(yīng)符合現(xiàn)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
二、照明線路應(yīng)布線整齊，相對固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2。5m。
三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線，除套軟電纜和塑料護(hù)套線外，均應(yīng)固定在絕緣子上，并應(yīng)分開敷設(shè)，穿過墻壁時應(yīng)套絕緣管。
四、照明開關(guān)應(yīng)控制相線，當(dāng)采用螺口燈頭時，相線應(yīng)接在中心觸頭上。
五、照明燈具與易燃物之間，應(yīng)保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。
六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220V的電壓用來照明，低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理。
七、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進(jìn)行充電。
八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。
九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達(dá)到2。4m的高度。
宿舍用電管理制度8
由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發(fā)火災(zāi)的`因素增多,是電氣火災(zāi)的多發(fā)期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保職工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時提倡職工節(jié)約用電,特制定本規(guī)定。
第一條 嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負(fù)責(zé)人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責(zé)任。
第二條 職工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
第三條 定期進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財產(chǎn)安全。
第四條 各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
第五條 對宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買更換。
第六條 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收。第一次給予告,第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~100元的罰款。
第七條 嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
第八條 宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時報告相關(guān)負(fù)責(zé)人,并安排電工進(jìn)行更換或維修。
第九條 不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施,嚴(yán)禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。
第十條 做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備完畢及時關(guān)閉電源,不得長時間通電。
第十一條 所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。
第十二條 以上規(guī)定自頒布之日起實施,請各位職工相互監(jiān)督,共同遵守,若有違反,將予以處罰。
靈北項目部
20xx年1月5日
宿舍用電管理制度9
1、目的
為加強員工宿舍安全用電的管理，預(yù)防火災(zāi)等事故發(fā)生，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，同時提倡員工節(jié)約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境，特制定本規(guī)定。
2、范圍
本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。
3、職責(zé)
3.1 行政人事部負(fù)責(zé)宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負(fù)責(zé)宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。
3.2 住宿員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
3.3 宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修，嚴(yán)禁私自更換或維修。
3.4 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。
3.5 用電設(shè)備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。
3.6 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用“三無”產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)產(chǎn)品和自制的用電設(shè)備。
3.7 宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標(biāo)志且質(zhì)量合格，不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內(nèi)不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴(yán)禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。
3.8 嚴(yán)禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設(shè)施，嚴(yán)禁破壞宿舍內(nèi)的供電線槽(盒)和供電電纜。
3.9 做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設(shè)備使用完畢后及時關(guān)閉電源，不得長時間通電。
3.10 為了自己和他人的生命與財產(chǎn)安全，所有宿舍人員都應(yīng)該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。
3.11 宿舍實行用電計量管理，每月月底由電工負(fù)責(zé)抄表，交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)為300度，超出酒店承擔(dān)范圍部分按供電局收費標(biāo)準(zhǔn)由所在宿舍員工均攤，超出的電費費用在工資中扣除。
3.12 嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發(fā)現(xiàn)，酒店將視情節(jié)輕重給予100 元以上1000 元以下的罰款。
3.13 違反以上規(guī)定者，所造成的事故均由本人承擔(dān)，要賠償損失，違反3.8 條規(guī)定者，應(yīng)承擔(dān)修復(fù)費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責(zé)任。
宿舍用電管理制度10
一、目的
為進(jìn)一步規(guī)范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節(jié)能降耗工作，特制訂本規(guī)定。
二、適用范圍
1、員工宿舍用電。
2、公司在職員工。
三、用電管理措施
1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。
2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）
秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。
3、公司提倡員工節(jié)約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進(jìn)行收費。
4、工程科負(fù)責(zé)每月3日前對各宿舍用電進(jìn)行抄表，根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數(shù)制表后上報管理部。
5、管理部根據(jù)用電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務(wù)部。
6、財務(wù)部根據(jù)管理部上報的.報表，負(fù)責(zé)在員工個人當(dāng)月工資中予以扣除。
7、員工離開宿舍時應(yīng)做到三關(guān)“關(guān)水、關(guān)電、關(guān)門”，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場無人且不關(guān)電燈、風(fēng)扇、空調(diào)的，按規(guī)定進(jìn)行處罰，查出責(zé)任人的由責(zé)任人承擔(dān)，無法查出責(zé)任人時由住宿成員共同承擔(dān)。
8、嚴(yán)禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數(shù)的由住宿人員按當(dāng)月員工最高用電數(shù)進(jìn)行分擔(dān)。
9、嚴(yán)禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續(xù)使用電器（電爐、電熱棒
等）。因違規(guī)用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
10、因用電不當(dāng)造成的安全事故，給公司造成財產(chǎn)、人身安全的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)民事或刑事責(zé)任。
11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進(jìn)行扣除。
四、附則
1、本規(guī)定解釋權(quán)歸xx服裝有限公司管理部。
2、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后執(zhí)行。
宿舍用電管理制度11
遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博
建筑工地宿舍及衛(wèi)生管理制度
為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。
1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負(fù)責(zé)人，督促其管理室內(nèi)的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關(guān)事項，確保室內(nèi)整潔。
2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規(guī)定的“七不”規(guī)范。做好個人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。
4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關(guān)規(guī)定處罰。
5、為了安全起見，嚴(yán)禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。
6、未經(jīng)組織審批，嚴(yán)禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。
宿舍用電管理制度12
一、目的
規(guī)范宿舍用電管理，確保宿舍用電安全。
二、適用范圍
適用于本公司員工宿舍。
三、規(guī)定
1、宿舍住宿員工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內(nèi)的供電設(shè)施;
2、宿舍內(nèi)禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物燈等;
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設(shè)備，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款;
4、住宿宿舍員工禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果需負(fù)連帶責(zé)任;
5、宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時，應(yīng)及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時維修，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障自行負(fù)責(zé);
6、住宿員工應(yīng)該做到“人走燈關(guān)”，注意節(jié)約用電;
7、住宿員工必須嚴(yán)格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責(zé)任，對屢教不改者移交人力資源部嚴(yán)肅處理。
宿舍用電管理制度13
為強化學(xué)校安全的管理，預(yù)防各類校園事故的發(fā)生，避免學(xué)校安全工作出現(xiàn)管理漏洞，明確各部門安全管理責(zé)任，形成學(xué)校安全工作各部門協(xié)同配合、齊抓共管的局面，按照教育局有關(guān)要求，學(xué)校特制定各崗位及科室安全管理職責(zé)。
學(xué)生處職責(zé)：
1、學(xué)生處負(fù)責(zé)對學(xué)生在校期間秩序的監(jiān)督和管理；培養(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成，并對學(xué)生開展文明守紀(jì)方面的教育活動。
2、指導(dǎo)班主任依法執(zhí)教，不得出現(xiàn)體罰和變性體罰學(xué)生或?qū)W(xué)生擅自攆出班級的情況發(fā)生。
2、對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行處理、教育和做好轉(zhuǎn)化工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生間的矛盾，避免矛盾升級。
3、在組織學(xué)生勞動或開展活動時，首先要對學(xué)生進(jìn)行遵守活動（勞動）紀(jì)律和注意安全方面的教育，并認(rèn)真做好全程的監(jiān)督和管理工作，確保學(xué)生在活動（勞動）中的安全。
4、課間、午間及放學(xué)時用廣播教育和監(jiān)督學(xué)生不要在操場打鬧、打仗或進(jìn)入警戒線內(nèi)，大雨雷電天氣用廣播組織學(xué)生進(jìn)入教室防止雷擊，維護(hù)良好的校園操場秩序。
5、中午12.30分開始用廣播組織學(xué)生進(jìn)教室上自習(xí)，要求除了清掃操場的師生，其他人員不得在操場逗留，監(jiān)督操場秩序；放學(xué)時，用廣播督促學(xué)生盡快離校，要求任何人不得在樓內(nèi)和操場逗留，監(jiān)督操場秩序。
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為了加強新校區(qū)學(xué)生宿舍用電管理，保障學(xué)生宿舍安全用電、節(jié)約用電，維護(hù)良好的用電秩序，營造一個安全、文明、溫馨的住宿環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國電力法》及國務(wù)院《電力供應(yīng)與使用條例》等法規(guī)，結(jié)合我校實際，制定本管理辦法。
第一條
第二條
1．電熱棒（熱得快）；
2．電爐；
3．電炒鍋、電熱鍋及電飯鍋；
4．其它發(fā)熱器件外露、易發(fā)生火災(zāi)及觸電事故的電熱器具。
第三條
第四條
第五條
第六條
第七條
第八條
第九條
第十條
第十一條
宿舍用電管理制度15
為規(guī)范職工宿舍的管理，合理化使用電器，從而進(jìn)一步節(jié)能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規(guī)定。
一、安全管理
1、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除。
2、各宿舍如需進(jìn)行電線路改選，必須先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出正式申請，經(jīng)核實、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實施。
3、嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。
二、管理要求
1、各用電宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理辦法，對違反管理辦法的、造成責(zé)任事故者，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。
3、非休息時間或宿舍無人的情況下，宿舍內(nèi)所有電器必須處于關(guān)閉狀態(tài)。
三、處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴(yán)肅處理，造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任職工宿舍用電規(guī)章制度職工宿舍用電規(guī)章制度。
2、損壞電路設(shè)備照價賠償，并處以100元罰款。
3、非休息時間，宿舍有電器處于開機狀態(tài)時，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當(dāng)月工資中扣除。
以上辦法自公布之日起執(zhí)行。
希望宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電，養(yǎng)成離開宿舍隨手關(guān)閉用電設(shè)備電源的好習(xí)慣，避免發(fā)生安全事故和不必要的浪費。
第四篇：宿舍安全用電管理制度
后勤保障暫行辦法
一、目的和范圍：
為公司全體員工服務(wù)，通過規(guī)范公司后勤保障管理制度，保證公司各項行政事務(wù)正常運作，從而為員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，提高員工工作效率并保證大家的生活質(zhì)量。主要包括辦公物品采購、通訊事務(wù)以及房屋租賃管理、宿舍管理、衛(wèi)生安排、員工宿舍管理等。
二、職責(zé)：
1、后勤服務(wù)為公司全體員工，保證各項辦公物資及時添置，合理安排宿舍管理和整潔的工作環(huán)境，以及各項后勤事務(wù)。致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，進(jìn)而提升優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境以及各項后勤管理（服務(wù)）。
三、辦公用品管理制度：
1、公司所需的辦公用品如A4紙，辦公文具、日常低值易耗品等由后勤負(fù)責(zé)管理。
2、各部門如需辦公用品添置應(yīng)于每月1—5日（5日內(nèi)，如遇節(jié)假日順延），將填寫完成后的《辦公用品申購單》報后勤處統(tǒng)一購置、領(lǐng)用。
3、臨時需要購置的貴重物品，如電腦等應(yīng)報總經(jīng)理批準(zhǔn)，由后勤處統(tǒng)一按總經(jīng)理批示辦理（總經(jīng)理批示由后勤統(tǒng)一采購）。個人的辦公用品應(yīng)由本人簽領(lǐng)。
4、工作調(diào)動或離開本公司者，必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查及上繳手續(xù)。且上繳回歸物品要完整齊備，若已損壞，應(yīng)作合理解釋，故意損壞或遺失者，除照價賠償外，還應(yīng)酌情處罰。
四、通訊事務(wù)以及房屋租賃管理辦法：
后勤處每月定期前往電信局，辦理寬帶、電話機、繳費及打印詳情單等電信業(yè)務(wù)。以及負(fù)責(zé)各租賃宿舍的房租交付，水電費、煤氣費用清繳等。
五、采購與儲物間管理辦法：
采購范圍：公司辦公室所需的用品用具。規(guī)范采購點：所有物品均在原來定點商店采購，保證合格供應(yīng)物品。申購程序：申請部門或者個人、審核并做計劃、采購、登記入冊、發(fā)放至申購者。
后勤處需對所采購的物品憑申購單進(jìn)行登記、核實，并做好入庫冊登記手續(xù)，然后按申購發(fā)放。后勤處定期對倉庫進(jìn)行盤點，統(tǒng)計辦公用品的使用金額。后勤處應(yīng)對所有物品擺放整齊、有序。并會應(yīng)定期對儲物室進(jìn)行清理，保持儲物間整潔。對儲物室物品妥善保管，不得丟失。為儲物室采取定期除濕等有效措施，避免產(chǎn)生物品腐爛、變質(zhì)等現(xiàn)象。并樹立安全防患意識，避免產(chǎn)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象。
六、安全、衛(wèi)生管理辦法：
辦公室注意用電安全，嚴(yán)禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器。下班后請自覺關(guān)閉自己辦公所用電腦等有關(guān)帶電的電源設(shè)備，最后離開辦公室的人員應(yīng)該將辦公室的燈關(guān)閉，節(jié)約用電。個人應(yīng)注意防范意識將貴重物品、重要文件妥善保管，人員離開應(yīng)將抽屜或保險柜鎖好，提高防盜意識。安排當(dāng)周值日的成員須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生輪值，自覺維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生，衛(wèi)生間的清理等。進(jìn)一步提升公司的對外形象。
七、員工宿舍管理制度： 1.目的
為加強與完善員工宿舍的管理，營造一個安全、衛(wèi)生、整潔、文明、舒適的生活環(huán)境，規(guī)范員工的個人生活行為。
2.適用范圍
適用于公司宿舍區(qū)的住宿管理。3.內(nèi)容
3.1員工入住、退住管理。
3.2員工入住必須填寫入住申請單，由行政人事部確認(rèn)后到后勤處進(jìn)行宿舍安排，申請批準(zhǔn)后便可遷入。
3.3入住員工宿舍時，員工需先核對宿舍物品清單與宿舍公共設(shè)備是否完好后便可簽字確認(rèn)，才可以進(jìn)住。
3.4宿舍公共物品以及宿舍內(nèi)的配置，任何人都無權(quán)予以處置。
3.5員工入住職工宿舍必須具備本公司職工身份，入職員工如因家庭原因需協(xié)同親屬一并入住職工宿舍的，在員工宿舍住宿條件寬裕的情況下允許提出書面申請，經(jīng)總辦同意后方能協(xié)同親屬一并入住。但今后如果員工宿舍住宿緊張的情況下，不允許協(xié)同親屬一并入住職工宿舍。
3.6員工住宿期間因特殊原因，希望調(diào)整宿舍者，須先到后勤處填寫調(diào)舍申請單，經(jīng)總辦批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)整和登記。未經(jīng)申請批準(zhǔn)隨意調(diào)整宿舍者，給予罰款50元，并搬回原宿舍。
3.7員工申請住宿不得弄虛作假，申而不住，只占床位，扣款20～50元，并取消入住資格。
3.8員工住宿實行對口入住，一人一床位，不得出現(xiàn)一人占有兩床，否則罰款50元。
3.9員工因辭職、辭退等通過正式手續(xù)離開本公司者，首先將宿舍內(nèi)的私人物品清理干凈，由后勤處檢查核對過原宿舍的物品清單，并將行李搬出宿舍后將宿舍鑰匙交付后勤處后，后勤方給予簽字。
4.宿舍房租、水電管理
4.1員工宿舍的水費、電費、煤氣等費用按公司規(guī)定進(jìn)行補貼，超出部分由全舍人員進(jìn)行分?jǐn)偅丛率杖 ?/p>
4.2提倡節(jié)約用水、用電。員工集體宿舍內(nèi)提倡不使用大功率的燒水用具及炊具，例如:電烤爐、電吹風(fēng)等。
4.3員工因用電不當(dāng)或惡意破壞引起租賃宿舍水電設(shè)施損壞的，由當(dāng)事人獨立承擔(dān)責(zé)任。
5.宿舍維修管理
5.1員工宿舍內(nèi)設(shè)施使用過程中形成的損壞，維修費用由全舍人員承擔(dān)或責(zé)任人承擔(dān)。
5.2宿舍公共設(shè)備如出現(xiàn)故障或者損壞需要進(jìn)行維修必須填寫《維修申請單》，由后勤處聯(lián)絡(luò)房東安排人員維修。
5.3宿舍設(shè)施及水電設(shè)施不得人為故意損壞，否則按房東租賃合同內(nèi)物品定價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理，若是公司財產(chǎn)不達(dá)使用期限而故意損壞或丟失的，應(yīng)支付維修費用或按照原價進(jìn)行賠償，由責(zé)任人承擔(dān)或沒有責(zé)任人由該宿舍員工分?jǐn)偂?/p>
6.宿舍的配置與分配 宿舍區(qū)(四樓、五樓、十樓)： 宿舍公共物品配置：
（1）四樓宿舍公共物品配置：電視機3/臺、冰箱1/臺、熱水器1/個、微波爐1/臺、煤氣灶1/個、煤氣1/罐、電飯煲1/個、空調(diào)3/臺。
（2）五樓宿舍公共物品配置：電視機1/臺、冰箱1/臺、熱水器2/個、煤氣2/罐、電飯煲1/個、空調(diào)3/臺。
宿舍分配：
（1）經(jīng)理級人員1人/間。配置：1臺空調(diào)、1個衣柜、1張床、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把。
（2）主管人員2人/間。配置：1臺空調(diào)、2個衣柜、2張床、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把。
（3）男職工單身宿舍樓：8人/間。配置：4張上下鋪鐵床、4個衣柜、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把.（4）女職工單身宿舍樓：2人/間。配置：2張床、2個衣柜、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把。
注：根據(jù)實際人員安排相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。7.宿舍水電配給標(biāo)準(zhǔn)與費用分?jǐn)?/p>
宿舍區(qū)水電、煤氣費用為：四樓、五樓水費3元/噸、電費1元/度、煤氣113/罐（市價），十樓水費3元/噸、電費1.15元/度、煤氣113/罐。
為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬定電費收取方法如下：
7.1、計費方式：公司集體宿舍每層樓，春秋兩季（3、4、5、9、10、11月）補貼電費每層每月100度，用水每層每月提供20噸水,煤氣兩個月1/罐煤氣；夏冬兩季（6、7、8、12、1、2月）補貼電費每層每月120度，用水每層每月提供30噸水，煤氣每月1/罐煤氣超出電費價格按照租賃時水電標(biāo)準(zhǔn)收取1元/度；用水標(biāo)準(zhǔn)收取3元/噸，超支水電、煤氣費由住宿人員按住宿人數(shù)平均承擔(dān)，每月月度30日為電費結(jié)算日。
公共補貼不累積追加，次月重新計算。
7.2、收取辦法：現(xiàn)金支付。
八、項目宿舍管理 1.目的
針對項目運行的員工，考慮其工作的特殊性，必須充分保障項目職工地生活和工作，使其充分投入到生產(chǎn)一線工作當(dāng)中，特制定本制度。2.適用范圍
適用于項目運行員工的住宿管理。3.內(nèi)容
3.1凡是項目運行的員工，需本人向向項目主管申請住宿意見后，員工入住必須填寫入住申請單，由行政人事部確認(rèn)后到后勤處進(jìn)行登記，申請批準(zhǔn)后由項目主管進(jìn)行宿舍安排便可遷入。其他外來人員一律不準(zhǔn)入住職工宿舍。
3.2在項目生產(chǎn)一線入住的員工，應(yīng)優(yōu)先選擇居住在項目廠區(qū)內(nèi)，以便緊密的于項目運行保持一致，方便處理項目日常相關(guān)事務(wù)。
3.3項目主管根據(jù)實際人員需求，合理的向后勤處提出相應(yīng)的房屋居住條件與環(huán)境。項目運行成員應(yīng)該配合后勤處統(tǒng)一的宿舍管理，項目員工必須服從項目主管對于宿舍人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，項目主管有權(quán)合理安排人員住宿，任何人不得無理由拒絕。
3.4居住在廠區(qū)項目內(nèi)的員工，必須自覺遵守廠區(qū)宿舍管理規(guī)定，在入住廠區(qū)宿舍時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)復(fù)印件交給公司后勤處進(jìn)行存檔，入住宿舍時認(rèn)真檢查廠區(qū)內(nèi)提供的宿舍公共設(shè)備，以及我公司提供的相應(yīng)配套設(shè)施。住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。
3.5宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
3.6如果項目上沒有相應(yīng)房屋安排入住，可在外選擇較近的房屋租賃居住。另行租賃房屋居住的，應(yīng)根據(jù)項目運行人員需求，相應(yīng)的租賃房屋。員工申請住宿不得弄虛作假，申而不住，閑置空房。員工住宿實行對口入住，一人一床位，不得出現(xiàn)一人占有兩床，否則罰款50元。
3.7員工因辭職、辭退等通過正式手續(xù)離開本公司者，首先將宿舍內(nèi)的私人物品清理干凈，由項目主管檢查核對過原宿舍的物品清單，并將行李搬出宿舍后將宿舍鑰匙交付項目主管后，項目主管方可放行。
4.宿舍房租、水電管理
4.1員工宿舍的水費、電費、煤氣等費用按公司規(guī)定進(jìn)行補貼，超出部分由全舍人員進(jìn)行分?jǐn)?，按月收取?/p>
4.2員工因用電不當(dāng)或惡意破壞引起租賃宿舍水電設(shè)施損壞的，由當(dāng)事人獨立承擔(dān)責(zé)任。5.宿舍維修管理
5.1員工宿舍內(nèi)設(shè)施使用過程中形成的損壞，維修費用由全舍人員承擔(dān)或責(zé)任人承擔(dān)。
5.2宿舍公共設(shè)備如出現(xiàn)故障或者損壞需要進(jìn)行維修必須先報知項目主管，再由項目主管填寫《維修清單》，由項目主管聯(lián)絡(luò)房東等相關(guān)人員進(jìn)行維修。
5.3宿舍設(shè)施及水電設(shè)施不得人為故意損壞，否則按房東租賃合同內(nèi)物品定價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理，若是公司財產(chǎn)不達(dá)使用期限而故意損壞或丟失的，應(yīng)支付維修費用或按照原價進(jìn)行賠償，由責(zé)任人承擔(dān)或沒有責(zé)任人由該宿舍員工分?jǐn)偂?/p>
6.宿舍安全管理
禁止在宿舍內(nèi)賭博，酗酒、打架、斗毆或侮辱他人等項目事情，項目主管必須時刻叮囑負(fù)責(zé)項目運行一線的成員在工作時間內(nèi)安排好相應(yīng)的作息安排以及控制職工日常飲酒，以保證項目運作正常。
7.宿舍的配置與分配 各項目宿舍公共物品配置：
公共物品配置：電視機1/臺、熱水器1/個、煤氣灶1/個、煤氣1/罐、電磁爐1/個、電飯煲1/個、電風(fēng)扇2臺。
宿舍分配：
（1）項目主管1人/間。配置：1個衣柜、1張床、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把。
（2）項目職工2—4人/間。配置：2個衣柜、2張床、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把。
注：根據(jù)每個項目實際情況相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。7.宿舍水電配給標(biāo)準(zhǔn)與費用分?jǐn)?/p>
為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬定電費收取方法如下：
7.1、計費方式：公司項目租賃宿舍，春秋兩季（3、4、5、9、10、11月）補貼電費每人每月20度電，用水每人每月提供10噸水,煤氣每個月1/罐煤氣；夏冬兩季（6、7、8、12、1、2月）補貼電費每人每月40度，用水每人每月提供20噸水，煤氣每月1/罐煤氣。超出水電費價格按照租賃時水電標(biāo)準(zhǔn)收?。桓鶕?jù)租賃時水電費用標(biāo)準(zhǔn)每月將付相應(yīng)的款項支付水電、煤氣費用。超出部分由全舍人員進(jìn)行分?jǐn)?。公共補貼不累積追加，次月重新計算。
九、本制度從公布之日起實施。
第五篇：宿舍安全用電管理制度
宿舍安全用電管理制度
為了強化管理和維護(hù)廣大員工利益。保障用電安全，預(yù)防火災(zāi)，消除安全隱患，依據(jù)建筑企業(yè)施工安全用電規(guī)范相關(guān)內(nèi)容結(jié)合本項目實際情況?，F(xiàn)制定宿舍安全用電制度如下：
1電路發(fā)生故障，應(yīng)由具備專業(yè)資格的電工進(jìn)行維修。禁止非專業(yè)人員維修。
2宿舍原有線路禁止改動。如有需要改動的，應(yīng)經(jīng)項目部主管領(lǐng)導(dǎo)同意后并指派專業(yè)人員進(jìn)行改動。
4節(jié)約用電。白天應(yīng)熄燈。宿舍無人應(yīng)熄燈。
5宿舍無人時，必須拔掉插座上的一切用電設(shè)備。以免發(fā)生火災(zāi)。6宿舍內(nèi)禁止使用高耗能電器設(shè)備。單個宿舍最高使用功率不得超過500W。
7宿舍內(nèi)禁止做飯。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收，工程結(jié)束或使用人離開時，給予返還。
8積極配合電工隊用電設(shè)施進(jìn)行檢修維護(hù)。
9互相監(jiān)督，確保用電安全。發(fā)現(xiàn)有安全隱患應(yīng)及時上報。
對于違反規(guī)定的人員將處以50-500元罰款。主管領(lǐng)導(dǎo)附連帶責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重和屢犯者將取消住宿資格。造成事故者將移交司法機關(guān)處理。
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