第一篇：代理招聘合同

代理招聘合同

甲方（單位名稱）：

代表：

注冊地址：

電話：

傳真：

乙方（單位名稱）：

代表：

注冊地址：

傳真：

就甲方委托乙方代理招聘事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的情況下達成如下協(xié)議：

一、甲方的招聘簡章：

1、崗位：

2、年齡：

3、性別：

4、人數(shù)：

5、文化程度：

6、地區(qū)限制：

招聘期限：年月日至年月日。工資待遇：

1、基本工資：元/月（元/月）工作時間：

二、四方義務：

1、負責提供招聘崗位的真實性，并保證其崗位的工資待遇與提供給乙方招聘信息一致。

2、乙方每成功派遣一人，甲方應向乙方支付元/每人的服務

費，乙方對甲方提供的服務為有償性商業(yè)服務。，三、乙方義務：

1、嚴格按照甲方招聘人員要求代理招聘確保應聘人員材料的真實性。

2、確保甲方在招聘期限內(nèi)招聘到合適的人選，并對四方進行跟蹤服務。

四、違約責任：

甲方違約：

1、如甲方提供的招聘信息虛假，不真實，乙方將有權(quán)向

舉報，甲方將受到一定的經(jīng)濟處罰甚至法律責任。

2、如果甲方對乙方提供的人員認可上崗后，拒絕支付服務費的，乙方將有

權(quán)起訴甲方，并保留解釋權(quán)。

乙方違約：

1、如果乙方對甲方提供簡單內(nèi)容進行更改，造成應聘人員期望值過高，產(chǎn)

生糾紛，應由甲方承擔完全責任。

2、如果乙方在提供給甲方的應聘人員過程中，出現(xiàn)有弄虛作假、夸大事實、哄騙甲方現(xiàn)象，給甲方工作帶來不便的，甲方將有權(quán)對乙方起訴，并保

留解釋權(quán)。

3、如果乙方?jīng)]有在限定招聘內(nèi)按照招聘到工作人員，造成甲方生產(chǎn)延誤的，四乙方承擔造成的經(jīng)濟損失。

五、爭議解決：

因執(zhí)行合同所引起的任何爭議，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。若不能解決，提交仲裁委員會仲裁，仲裁是終局的，對雙方都具有約束力，仲裁費由敗訴方承擔。

六、其他：

本協(xié)議雙方各執(zhí)壹份，具有合同的法律效力。合同期限以甲方招聘人員期限

為準

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

日期：日期：

第二篇：委托代理招聘合同

委托代理招聘協(xié)議書

甲方(委托方)： 聯(lián)系電話： 地址

乙方(受托方)：嘉興市恒泰勞務服務有限公司 聯(lián)系電話：0573-82799768 地 址：嘉興市南湖區(qū)天安路2-6號

甲方根據(jù)本公司實際情況特委托乙方開展人才搜尋、招聘服務，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，甲方全權(quán)委托乙方提供人才招聘服務。

2.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

3.甲方應按實際崗位需求完整告知乙方，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料。甲乙雙方均不得以任何理由向推薦的應聘者收取費用。

4.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納社會保險、支付勞動報酬。

5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應聘條件，崗位待遇等建議。

6.代理招聘崗位及收費標準：

（1）甲方委托乙方代理招聘的崗位為：

A、普工:一次性招聘費______元/人。支付方式：員工在甲方入職滿10天，支付50%，在職滿一個月，甲方支付剩余50%。（注：員工自身原因請假天數(shù)扣除）

B、技術(shù)工種及辦公行政 按年薪的15% 收取招聘費用(可具體約定)。支付方式：到崗第一天算起，滿一周支付50%，滿三個月再支付剩余的50%。

7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

8.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。

9.付款方式：甲方根據(jù)雙方協(xié)議約定期限和進度以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式結(jié)清費用。乙方收到款項后開具發(fā)票。

10.若甲方延遲向乙方支付本協(xié)議約定費用，甲方除按規(guī)定支付應付款項外，還需按照“費用總額的5‰*逾期天數(shù)”的標準向乙方支付滯納金。

11.本協(xié)議有效期自 年 月 日至 年 月 日。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。12.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 日期： 日期：

第三篇：委托代理招聘合同

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：

1． 服務

在合同簽訂后的__10-15___個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調(diào)整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時間為___7__個工作日。

職位名稱 ______等職位

2.職位描述

由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。

由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。

3.職位薪酬

由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

4.服務費

為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起 3 個工作日內(nèi)向乙方一次性支付 3000（即人民幣 叁千元整）的預付款。（用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用）

甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。

甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如計算所得低于 30,000rmb /人，則以 30,000rmb/人 收取。

（注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。）

5.甲方通知

甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。

甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。

甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。

6.付款期限及方式

1）所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付；乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內(nèi)開出發(fā)票。

2）乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。

3）如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。

4）預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。

7.乙方開戶行

開 戶 行：上海工行建國西路支行

戶 名：上海荊氏企業(yè)管理咨詢有限公司

銀 行 帳號：***550

18.其它費用

如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

9.服務保證

9.1．由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個月之內(nèi)，如發(fā)生聘用終止，由乙方免費再推薦合適的候選人一次。

9.2 乙方應保證所推薦人員資料真實。

10.服務限制

1)對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。

2)乙方在和甲方簽訂本合同后一年內(nèi)不得獵取甲方之員工。

11.保密原則

1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密；

2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

12.乙方推薦人員

1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應按本合同第４條之規(guī)定向乙方支付相應款項。

2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

13.與推薦人員的聯(lián)絡

甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。

甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。

14.合同期限及更新

本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇 a 類。

a，本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。

b，本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。

15.爭議的解決

合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

16.違約責任

1)如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

2)如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務費用。

3)如乙方違反本合同第10條“服務限制”的規(guī)定，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。

4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。

17.其它

1)本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2)本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。

甲方：

代表：

乙方：

代表：

年 月 日

年 月 日

第四篇：委托代理招聘合同(獵頭公司)

委托代理招聘合同合同編號：

委托單位（以下簡稱甲方）：

代理單位（以下簡稱乙方）：㊣■○◎有限公司

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

第一條委托職位名稱：

甲方委托乙方招聘崗位人才名，合計人才年薪（稅前）萬人民幣。

第二條甲方的權(quán)利義務：

1． 甲方必須向乙方提供真實詳細的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2． 甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。

3． 配合乙方對推薦的候選人進行面試。

4． 甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在5個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。

第三條乙方的權(quán)利義務：

1． 乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋。

2． 乙方對初選合格人員進行面試并核準相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

3． 乙方必須提供詳盡的人才評估報告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

4． 乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡服務工作。

5． 協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

第四條收費條款：

1． 總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入（稅前）總合計（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的%收取服務費，合計服務費用元。

2． 預付款：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為預付款，合計為元。若乙方在約定的期限內(nèi)（15-20個工作日）未提供合適的人選，則預付款退還50%。

3． 余額給付：每位人才上崗后7天內(nèi)付清本崗位的剩余70%服務費。

4． 服務費變更：如甲方錄用人才的實際年薪超過本合同約定年薪，則甲方必須補足超出部份的相應服務費，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的年薪，乙方亦按實際年薪降低收取相應服務費。

5． 結(jié)款方式：甲方付款原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。

第五條保密條款：

1． 甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。

2． 乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。

3． 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。

第六條特別約定：

1． 乙方二年內(nèi)保證不獵取甲方人才。

2． 甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費由甲方承擔。

3． 甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。由乙方提供的未能被甲方錄用的人

才檔案資料，甲方需交還乙方。

4． 乙方提供給甲方的所有候選人自提供之日起十二個月內(nèi)均視為乙方推薦的候選人，在此期間內(nèi)如

甲方或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)雇用乙方的候選人，則均視為乙方成功推薦。

5． 如果乙方推薦的候選人上崗后3個月內(nèi)被解聘或離職（甲方違約除外），甲方需在人才離崗后7

日內(nèi)向乙方提出書面要求，在甲方已全額支付乙方服務費后，乙方提供同等的免費服務。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務費，退補差額。

6． 在甲乙雙方的合作過程中，若甲方更改崗位要求或更換崗位，乙方根據(jù)實際情況有權(quán)終止合同。

第七條合同有效期：

1． 本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方預付款開始生效。

2． 本合同的有效期為一年。

3． 甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務費，若人才上崗工作滿三個月后，本合同自動終止。

第八條法律條款：

1． 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可交仲裁機構(gòu)仲裁或直

接訴諸法律解決。

2． 本合同司法履行地在杭州。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人：代表人：

地址：地址：

電話：電話：

聯(lián)系人：開戶行：

銀行帳號：

合同簽定時間： __年月日

第五篇：魅企人才網(wǎng)代理招聘合同

魅企人才代理招聘合同

編號：MQ100001 甲方：

乙方：金華市魅企人才信息咨詢有限公司

鑒于甲方業(yè)務需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方義務

1、自合同簽訂之日起，乙方即在本公司網(wǎng)站和本公司招聘信息欄上發(fā)布甲方的招聘信息，直到招聘成功或合同終止。

2、乙方在合同期間，將根據(jù)甲方的要求（參見企業(yè)委托代理招聘表）從各渠道為甲方招聘到所需人才，并經(jīng)過乙方面試后，再推薦給甲方。

3、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確。

4、乙方持續(xù)推薦符合甲方要求的同一崗位人員，（不小于招聘人數(shù)的兩倍的推薦人選）直到甲方找到合適崗位的人員。

5、在保用期內(nèi)，上崗人員與用人單位任一方解除聘用關(guān)系，乙方將就此崗位無償?shù)貫橛萌藛挝惶峁┖线m的人選。

6、保用期為________(大寫）天。

7、乙方保證對在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)信息、技術(shù)資料及員工信息進行保密，該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

二、甲方義務

1、甲方有義務向乙方提供真實的與招聘相關(guān)的資料（如薪資、福利、企業(yè)情況、企業(yè)經(jīng)營狀況），并保證其內(nèi)容的真實性。

2、甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

3、在乙方推薦人員到位后或當場面試后，甲方應該在當時決定錄用與否，并及時反饋給乙方的業(yè)務部，以便于乙方盡快提供更貼近客戶要求的人選。

4、甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費。

三、服務費支付

甲方委托乙方招聘_____職員共_______名（詳細企業(yè)委托代理招聘表），愿支付給乙方委托費_________,大寫___________元整。合同簽訂后即支付定金________,大寫___________________元整。（人才面試滿意后即支付余款____________，大寫____________元整。）

四、違約責任

雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方委托金額的2倍,即______（大寫）元整。

五、其他

1、乙方未能找到合適的人選提供甲方面試，甲方有權(quán)提出解除合同，但定金作為報紙、網(wǎng)絡等招聘成本不予退還。

2、本合同委托服務期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

3、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。

4、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

注：合同附表《企業(yè)委托代理招聘表》經(jīng)甲方和乙方人員簽訂后，與本合同具有同等法律效力。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

地址：地址：

日期：日期：