第一篇：縣電業(yè)局黨委2012年6月份工作匯報（推薦）

**縣電業(yè)局黨委2012年6月份工作匯報

現(xiàn)在，從以下幾方面，向各位領導和同志匯報我局黨委工作：

一、黨群工作

1、啟動了“國家電網(wǎng)黑龍江電力共產(chǎn)黨員服務隊”主題日活動。

按照國家電網(wǎng)公司、省公司、地區(qū)局“你用電，我用心”創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一布署，實施95598光明服務工程，打造“國家電網(wǎng)黑龍江電力共產(chǎn)黨員服務隊”品牌形象，5月4日10點30分，我局準時啟動了“國家電網(wǎng)黑龍江電力共產(chǎn)黨員服務隊”主題日活動。

對此項活動，我局予以高度重視，活動中，我們大造聲勢，將中心宣傳點設在了——我局機關大樓門前，設立背景墻1個，紅旗20面，懸掛會標、簽名條幅2條。在現(xiàn)場，局領導及機關干部走上街頭，向過往群眾散發(fā)“客戶服務手冊”及宣傳單200余份，并耐心接受群眾的用電咨詢，現(xiàn)場答疑解惑，積極為客戶排憂解難；22名由局送變電工區(qū)、局維修中心、東城供電所、西城供電所組成的四支“共產(chǎn)黨員服務隊”頭戴小紅帽，身穿紅馬甲走街串巷，深入社區(qū)、機關、鄉(xiāng)村、學校中，宣傳用電常識，為客戶解決用電難題。活動中，共為17戶居民維修用電設備25件，維修變臺1件次，出動維修車輛7臺次。

此項活動在縣電視臺新聞節(jié)目進行了播發(fā)，信息已反饋慶局思政部，慶局新聞中心。此次活動樹立了**電業(yè)局優(yōu)質(zhì)服務良好品牌形象，彰顯了電力企業(yè)優(yōu)秀的服務文化和電業(yè)職工熱忱服務的良好風貌，得到了社會各界的廣泛認同。

2、進一步深化共產(chǎn)黨員服務隊活動，打造95598光明服務精品工程，力保春耕生產(chǎn)用電

為了進一步深化共產(chǎn)黨員服務隊活動，打造95598光明服務精品工程，我局共產(chǎn)黨員服務隊及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所春耕生產(chǎn)保電小分隊，經(jīng)常深入田間地頭，上門服務，晝夜24小時值班，保證春耕生產(chǎn)用電。為了解決縣域西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)春耕期間供電“瓶頸”問題，我局多管齊下，綜合治理。集中人力、物力，搶前建成了35KV**變電所，從根本上解決這一問題。針對當前**三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)用電“卡脖子”嚴重問題，我局采取了階段性措施：增加兩臺變壓器，加裝線路電容補償器；與六個排灌點負責人簽訂了《錯峰用電協(xié)議》，實行錯峰用電，以確保春耕期間用電不再“卡脖子”。春耕以來，我局共建設機電井10千伏線路41條，長度45.208千米；投運配電變壓器41臺，春耕以來，共出動人力186人次，車輛30臺次，義務為農(nóng)戶架設機電井線路68.3千米，安裝調(diào)試機電設備113臺次，走訪客戶158戶，解決客戶用電難題187件，收到錦旗1面，受到了廣大農(nóng)民用戶的好評。

3、舉辦禮儀培訓班 提升“國家電網(wǎng)”品牌形象

4月20日，我局舉辦為期一天的禮儀培訓班。局領導班子成員、中層干部及窗口服務人員等共計103人參加了培訓。

禮儀培訓班邀請了哈爾濱市現(xiàn)代應用中等技術學校的老師進行授課，為學員們進行服務禮儀規(guī)范的講解和國家電網(wǎng)“禮儀示范操”的培訓。通過講解使職工們系統(tǒng)掌握了基本的職場禮儀，以及日常著裝打扮、言談舉止、待人接物等方面知識。通過學習“禮儀示范操”，將標準行為舉止融入到日常工作中，充分展現(xiàn)國

家電網(wǎng)服務人員的“精、氣、神”，樹立“國家電網(wǎng)”品牌服務形象，以規(guī)范、標準的服務方式，拉近與客戶的距離。

4、舉辦**縣電業(yè)局第四屆職工乒乓球賽

為豐富全局職工業(yè)余生活，活躍工作氣氛、鍛煉身體、增強團結(jié)、增進友誼。4月18日我局舉辦了“**縣電業(yè)局第四屆職工乒乓球賽”。局黨政班子領導親臨現(xiàn)場。比賽按照國際比賽規(guī)則，并采用分組循環(huán)制，共分為四個小組，最終決出前六名選手，并為獲獎職工頒發(fā)了獎品。

5、慰問春檢一線職工

4月16日，我局黨委書記和工會主席率領機關春檢服務隊人員，代表局領導班子及電業(yè)工會，走進110千伏**一次變電站，看望慰問奮戰(zhàn)在春檢一線的生產(chǎn)員工，給他們送去水果、飲料、食品等慰問品。

二、組織工作

今年，預計發(fā)展新黨員4名，黨員總數(shù)將達到158人，發(fā)展積極分子53名，黨組織的向心力、凝聚力日益增強，全局上下政治氛圍空前濃厚。

三、宣傳工作

完成了關于我縣民意鄉(xiāng)低電壓治理方面的一系列報道。同時，在《**》刊發(fā)題為《**》、《**》共*篇；對慶局新聞中心、電網(wǎng)動態(tài)上報信息10余篇；在本局ＯＡ網(wǎng)站掛發(fā)稿件10余篇。

四、紀檢工作

結(jié)合機關效能建設，組織有關職能部門人員深入基層開展了調(diào)查走訪，查擺和解決了在基層單位在行風和黨風廉政建設方面存在的不足和問題。同時，下發(fā)了嚴肅機關工作紀律的通知，對機關工作人員提出了一些具體要求．

五、婦女及共青團工作

城鎮(zhèn)售電大廳被縣婦聯(lián)命名為“全縣巾幗建功示范崗”，有一名職工被命名為“巾幗建功先進個人”。選派代表參加了縣第十八次團代會。

第二篇：電業(yè)局黨委工作制度

第一章總則

第一條：為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，保證企業(yè)經(jīng)濟體制改革和雙文明建設的順利進行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，特制訂本制度。

第二章職責和任務

第二條：保證監(jiān)督黨和國家及上級的有關方針、政策在我局貫徹執(zhí)行。

保證監(jiān)督是局黨委的重要政治責任。局內(nèi)各級組織應當以積極的態(tài)度把保證監(jiān)督貫穿于局生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，服務于我局的改革與發(fā)展。

局黨委要組織全局黨員和干部認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習上級機關有關文件，提高保證監(jiān)督的能力和水平。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證我局各項任務的完成。要通過多種渠道了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和實施情況，及時提出意見和建議。要加強紀律檢查和監(jiān)督工作，對違反黨和國家方針、政策的情況，黨組織應旗幟鮮明地給予制止和糾正。

要協(xié)調(diào)好局內(nèi)部黨、政、工的關系，從大局出發(fā)，分工協(xié)作，團結(jié)拼搏，共同搞好我局的安全生產(chǎn)和兩個文明建設。

第三條：支持局長依法行使職權(quán)，堅持和完善局長負責制。

支持局長獨立負責處理企業(yè)生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理和技術開發(fā)中的問題，依法行使生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)和指揮權(quán)以及《企業(yè)法》、《公司法》、《企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》所規(guī)定的其他權(quán)利。

支持局長按我局黨委規(guī)定的程序提名副職和聘任中層行政干部；支持局長按國家規(guī)定和企業(yè)制度對職工進行獎懲。

支持局長提出的企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換機制、增強企業(yè)活力、實現(xiàn)企業(yè)目標的方案和措施，經(jīng)一定程序獲得通過后組織發(fā)動黨員和職工努力實施。

支持局長在企業(yè)經(jīng)營實踐中，創(chuàng)造性地工作，不斷完善局長負責制，并逐步探索一條產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責明確，管理科學的現(xiàn)代電力企業(yè)制度。

第四條：堅持全心全意依靠工作階級，團結(jié)帶領全體職工堅持黨的基本路線，完成企業(yè)各項任務，為實現(xiàn)我局爭創(chuàng)一流供電企業(yè)而奮斗。

支持職工代表大會，依法行使職權(quán)。企業(yè)重大事情讓職工知道，有關職工切身利益的問題由職代會討論決定。堅持由職工民主評議領導干部制度。并提出獎懲和任免（或聘任、解聘）建議。

加強對工會、共青團等群眾組織的領導。支持工會、共青團組織根據(jù)各自的章程積極開展工作。黨委應經(jīng)常研究工會、共青團的工作，幫助解決工作中的困難問題。

按照黨和國家的有關政策，落實好離退休干部、工人的政治和生活待遇，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所學，老有所為。

第五條：參與企業(yè)重大問題的決策

參與企業(yè)重大問題的決策，是黨章賦予黨組織的一項重要職責，是企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用的重要途徑。

1、黨委參與決策的重大問題主要是：

（1）企業(yè)經(jīng)營方針，長遠規(guī)劃，計劃，重大技術改造方案，企業(yè)內(nèi)部改革方案，多種經(jīng)營發(fā)展方案和收入分配方案，承包和租賃經(jīng)營責任制方案；

（2）局中層干部的任免（聘任、解聘）和獎懲，副職領導干部的提名和獎懲。企業(yè)人員編制和行政管理機構(gòu)的設置與調(diào)整。

（3）制訂、修改和廢除重要規(guī)章制度方案；

（4）涉及職工切身利益，需要提請職工代表大會審議和決定的重大問題。

2、黨委參與企業(yè)重大問題決策的主要途徑和方法：

（1）黨政主要領導共同研究，確定決策議題；

（2）黨組織對將要決策的重大問題開展調(diào)查研究，廣泛征求意見；

（3）召開黨委會或黨委擴大會，對重大問題進行集體研究，形成決策意見；

（4）重大問題決策后，黨組織發(fā)動黨員，團結(jié)帶領職工，保證決策的實施。

3、黨委參與企業(yè)重大問題決策的主要工作程序：

（1）有關生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策，由局長負責提出方案，提交黨委或黨、政、工聯(lián)席會討論提出意見，最后由局長作出決策；需經(jīng)職代會的，交職工代表大會審議、決定。

（2）中層行政干部任免程序是：先由局長提名黨委推薦，或由局長、黨委書記共同提名（實行公開競爭上崗的，用競聘辦法）由人勞部門考察，廣泛聽取群眾意見，并將考察結(jié)果向黨政工領導匯報，經(jīng)黨政工領導集體研究后，由局長根據(jù)研究意見聘任或解聘。

（3）黨群干部任免程序是：黨務干部由黨組織考察任免，任免前聽取局長意見。黨組織的領導干部，按照黨的有關制度規(guī)定，選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準。工會、共青團等群眾組織的領導人選，按干部管理權(quán)限由上級或同級黨委負責考察，征求局長和上級工會、團委的意見，經(jīng)上級黨組織或本單位黨組織討論同意后，按各自的章程民主選舉產(chǎn)生。

（4）在集體討論行政干部中出現(xiàn)不同意見時，只要局長提名的人選符合德才標準和任職條件，黨委尊重局長的意見。多數(shù)人不同意的應暫緩決定聘任。

第三章加強黨組織的自身建設

第六條：局黨委必須堅持“黨要管黨”和“從嚴治黨”的原則，加強黨的思想、組織、作風建設，增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

第七條：加強黨的思想建設，黨的思想建設要堅持用馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論武裝全體黨員。堅持局黨委中心組學習制度，堅持黨團組織的學習制度。堅持定期對黨員進行培訓制度。領導干部要帶頭學習，不斷提高自己的政治水平、思想水平和領導水平，提高執(zhí)行黨和基本路線的自覺性和堅定性。

第八條：加強黨的組織建設

1、必須堅決執(zhí)行黨的民主集中制的原則。局黨委實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大問題者要由黨委集體討論決定；黨委成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責。黨委會原則上每月召開一次，特殊情況可臨時召開。會議由黨委書記主持。會議主要討論黨的建設、思想政治工作，精神文明建設、廉政建設和企業(yè)重大問題等。黨委會討論決定問題時，應充分發(fā)表意見，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。討論有關行政、工會、共青團工作時，必要時可請有關方面負責人列席會議。黨委書記要善于當“班長”，抓好班子成員的思想作風建設，注意發(fā)揮委員的作用，委員要對自己分管的工作高度負責，積極主動創(chuàng)造性地工作，并向書記匯報。

2、加強領導班子建設。關鍵是按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞臉藴剩x好用好人。根據(jù)“黨管干部”的原則，黨組織要對所有干部擔負起培養(yǎng)教育、考察監(jiān)督的職責。要切實做好后備干部的選撥、增減和教育工作。積極推行干部定期交流制度和進行黨政干部交叉任職的有益探索。

3、加強基層黨支部的建設?；鶎狱h支部是企業(yè)黨的工作的基礎，基礎穩(wěn)固才能保證黨的整體有強大的戰(zhàn)斗力。局黨委要加強黨支部工作的領導，選配好支部書記。定期召開支部書記會議，安排、檢查工作。堅持和改進“三會一課”制度。認真貫徹黨員目標責任制。抓好每年一次的民主評議黨員和“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作。做好在生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員工作，重點發(fā)展無黨員班站的優(yōu)秀分子。逐步改善黨員結(jié)構(gòu)。支部黨員大會一般應每季度召開一次，總結(jié)報告工作，聽取黨員意見，討論決定支部的重大問題。黨支部要在黨委的領導下，積極宣傳黨的路線、方針、政策、教育和監(jiān)督黨員履行義務，團結(jié)帶領職工～完成生產(chǎn)工作任務發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第九條：加強黨的作風建設。黨的作風建設要堅持以教育為主，健全制度，加強監(jiān)督。要組織黨員，特別是領導干部認真學習關于端正黨風，加強廉政建設，反對～等上級精神，提高對黨風建設的重要性和緊迫性的認識，增強免疫能力。領導干部要嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，作出表率。要健全工作制度和監(jiān)督制度。加強紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)和嚴肅查處違紀案件。要認真開好領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，達到團結(jié)和改進工作的目的。深入開展“人民電業(yè)為人民”和優(yōu)質(zhì)服務活動端正行業(yè)作風，樹立電業(yè)職工的良好形象。

第四章搞好企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設

第十條：局黨委必須發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，始終堅持“兩手抓，兩手者要硬”和“召之即來、來之即戰(zhàn)；攻無不克，戰(zhàn)無不勝。”的企業(yè)精神，加強思想政治工作，加強精神文明建設，發(fā)揚新時期的創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的電業(yè)職工隊伍。

第十一條：確定思想政治工作和精神文明建設的長遠規(guī)劃、計劃、并認真組織實施。

第十二條：加強政工隊伍建設，選拔、培訓政工干部，提高其政治和業(yè)務素質(zhì)。本著精干、高效、協(xié)調(diào)、有利于黨的工作，有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的原則，理順黨務部門的機構(gòu)設置，企業(yè)黨務工作人員，政工人員的職級待遇，應與同級行政管理人員一視同仁。

第十三條：從企業(yè)實際出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革之中，把生產(chǎn)經(jīng)營和改革中的難點、職工心中的疑點和生產(chǎn)中熱點，當作思想政治工作的重點。做到思想政治工作與企業(yè)的中心任務緊密結(jié)合，以調(diào)動和發(fā)揮全局職工的積極性和創(chuàng)造性。

第十四條：加強企業(yè)文化建設，培育和發(fā)揚企業(yè)精神，增強職工開拓進取精神和爭創(chuàng)一流的心理素質(zhì)。增強企業(yè)凝聚力，樹立企業(yè)在社會上的良好形象。繼續(xù)開展文明單位建設活動，不斷提高我局文明單位建設的水平。

第五章附則

第十五條：本制度自發(fā)布之日起試行，如上級黨組織有新的規(guī)定，以上級規(guī)定為準。

第三篇：電業(yè)局黨委中心組經(jīng)驗交流材料

文章標題：電業(yè)局黨委中心組經(jīng)驗交流材料

圍繞實現(xiàn)一強三優(yōu)目標推進理論學習

xxx電業(yè)局黨委中心學習組

黨委中心組學習是黨員領導干部學習理論、加強思想建設的重要形式。我公司黨組把中心組學習作為建設“四好”領導班子的重要內(nèi)容，緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)這個主題，發(fā)揮黨員領導干部的表率作用，扎實推

進理論學習，運用理論武裝思想、指導實踐，提高科學決策水平，有力地推動了各項工作的開展，為建設“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)奠定了堅實的思想基礎。

一、堅持“四個帶頭”，發(fā)揮黨員領導干部理論學習的表率作用

局黨委始終堅持把中心組學習作為“學理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子”的一項基礎性工作來抓。局黨委書記×××同志十分重視抓好中心組的學習，親自指導制定和修改學習計劃，堅持每月一次集中學習雷打不動，堅持每次集中學習都擴大到總部副主任以上干部，對每次集中學習的內(nèi)容、方式、要求等都作出具體部署。公司領導班子成員自覺把理論學習作為一種政治責任，積極參與學習，認真做好筆記，努力做深入學、持久學的表率。

一是帶頭學習。局領導班子成員正確處理學習與工作的關系，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，嚴格按照學習計劃要求，認真完成各項學習任務。在先進性教育中，局領導班子成員利用4個雙休日學習有關文獻和資料，共組織集中學習8次；在局黨委組織的“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思路再創(chuàng)新”的大討論中，局領導聯(lián)系自己思想和工作實際踴躍發(fā)言，×××局長列舉了企業(yè)面臨的十大困難，主要表現(xiàn)在：員工觀念滯后、思想保守，干部隊伍素質(zhì)有待提高，體制改革遺留問題多，購電成本高、電網(wǎng)企業(yè)的生存空間被擠占，企業(yè)集約化經(jīng)營、精細化管理水平不高等方面。

二是帶頭發(fā)言。局領導努力做到先學一步、多學一點、學深一些，在先進性教育期間，局9位領導帶頭交流學習體會。從今年9月開始，每次集中學習都安排一名領導同志圍繞建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化×××電網(wǎng)企業(yè)和加強總部作風建設兩個專題作中心發(fā)言。××局長在發(fā)言中提出，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化××電網(wǎng)企業(yè)，必須大力營造六種和諧的企業(yè)氛圍，努力提高“五種能力”，加強執(zhí)行力建設；×××副局長在發(fā)言中強調(diào)，建設堅強電網(wǎng)要正確處理好電網(wǎng)堅強與業(yè)績優(yōu)秀、電網(wǎng)規(guī)劃與電網(wǎng)建設的關系，堅持適度超前的原則，規(guī)劃要積極，實施要穩(wěn)妥；×××副局長在發(fā)言中提出，打造一流××電網(wǎng)企業(yè)指揮部，就是要建設責任型、服務型、高效型總部，更加注重總部員工的思想素質(zhì)建設、基礎管理建設、工作能力建設和整體形象建設。

三是帶頭研討。針對黨中央、國務院的一些重要政策精神和××電網(wǎng)公司的重大戰(zhàn)略部署，公司黨組中心組組織開展了專題研討。去年，由三位公司領導牽頭成立了三個課題組，分別就建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化江西電網(wǎng)企業(yè)、打造一流江西電網(wǎng)企業(yè)指揮部、健全××電力市場建設等三大課題開展研究，形成了一批理論成果。今年，局黨委中心組又組織總部全體員工和局所屬各單位，就降低資產(chǎn)負債率和加強電價管理開展政策研究，共收到有價值的合理化建議121條、政策研究論文20余篇，增大了理論學習成果。

四是帶頭執(zhí)行制度。按照局黨委中心組學習暫行規(guī)定的要求，局領導班子成員認真參加每一次集中學習，全年學習不少于12天，摘錄筆記不少于2萬字，深入基層調(diào)研不少于1個月，撰寫調(diào)研報告或體會文章不少于2篇，在《×××企業(yè)管理》、《×××日報》等報刊發(fā)表論文多篇，許多體會文章觀點新穎、條理清晰、對工作具有很強的指導意義。

局領導的“四個帶頭”影響、帶動了基層單位的中心組學習。局所屬各單位的黨組織中心組學習，普遍做到了有計劃，季度有安排，半年有通報，全年有考核，每月學習不少于1次，每次集中學習都有主要發(fā)言人，集中學習后兩天內(nèi)向局黨委報告情況，全年學習不少于12天。此外，××、××供電局經(jīng)常采取封閉式集中學習，××供電公司每次集中學習都編印了學習資料，×××供電公司突出了專題學習，××設計所每次學習都送資料到班組、到工地，總公司還每月抽查領導班子成員的學習筆記。我局黨委中心組學習步入了制度化、規(guī)范化軌道。

二、做到“四個注重”，努力營造生動活潑的學習氛圍

局黨委在學習中注意采取豐富多彩的形式，活躍學習氣氛，鼓勵積極探索、民主討論、暢所欲言，在相互啟發(fā)中升華認識，在思想交流中加深理解。

一是注重發(fā)揮第一責任人的作用。局黨委《中心組學習暫行規(guī)定》明確各單位黨委（總支、支部）書記為中心組學習第一責任人，對中心組學習的過程和效果負全責，負責主持制訂學習計劃，主持學習和學習的檢查、考核工作，督促和檢查中心組成員自學計劃的完成情況。同時，局黨委將中心組學習情況納入精神文明建設和文明單位創(chuàng)建考核，每年對基層單位組織學習情

況進行一次全面檢查。

二是注重豐富學習內(nèi)容。強調(diào)抓住幾個東西不放：即抓住重大理論和現(xiàn)實問題不放，抓住群眾關心的焦點、難點問題不放，抓住貫徹黨中央、國務院大政方針不放，抓住生產(chǎn)經(jīng)營相關知識的學習不放，提高學習的針對性、實效性和指導性。在基本理論方面，始終把“三個代表”重要思想的學習作為主線，貫穿全年的學習；在黨的路線方針

政策方面，重點學習黨的十屆四中、五中全會精神和重大方針政策；在相關知識方面，將國家電網(wǎng)公司近期安全生產(chǎn)事故處理情況摘要成冊組織學習，開展了特高壓電網(wǎng)、財務會計、法律條規(guī)、廉政建設等方面的專題學習，不斷探索電網(wǎng)建設、運營和管理的客觀規(guī)律。

三是注重改進學習方法。堅持學習文件與講課輔導相結(jié)合，針對學習中的一些重點和難點問題，局黨委邀請了××黨?！痢痢两淌?、×××等專家、學者每季開展一次講座，并組織觀看了《建設學習型組織》、《觸電》等錄像片；堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，在邀請有關專家、學者授課的同時，許多單位采取瞻仰井岡山革命烈士紀念館和考察民營企業(yè)等方式，努力增大學習效果；堅持集中組織學習與辦班培訓相結(jié)合，為全面準確地貫徹國家電網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”的發(fā)展戰(zhàn)略，局黨委聘請省內(nèi)外高校、科研院所知名專家、教授及職業(yè)培訓機構(gòu)資深培訓師授課，從今年8月份開始開辦了高層管理人員培訓班，每期培訓時間為1個月，對全局中層干部進行全面輪訓。目前，第一、第二期高層管理人員培訓班已經(jīng)結(jié)束，共培訓學員93名，培訓質(zhì)量及效果反映良好。

四是注重提高研討質(zhì)量。中心組強調(diào)研究性學習，重視集中研討的質(zhì)量。每次專題研討都精心制定方案，確定研討主題和具體題目，讓與會者帶著問題學，發(fā)言者圍繞研討題目講，防止學習的隨意性或一般化。譬如：在先進性教育第二階段，局黨委組組織部門負責人就搞好談心活動、促進業(yè)務工作、搞好黨性分析分別作專題發(fā)言；在先進性教育第三階段，又安排調(diào)度所黨支部、局機關3個黨支部和離退休黨總支就抓好先進性教育整改作了專題發(fā)言。

三、嚴格“五項制度”，保證學習經(jīng)?；⒁?guī)范化

局黨委重視學習制度化建設，著力形成促進黨員領導干部自覺學習的長效機制，中心組學習月度有安排，定期有考核，研討有主題，心得有交流，有總結(jié)，成果有推廣。

一是嚴格考勤制度。局黨委中心學習組成員因公外出不能按時參加中心組學習會的，要至少提前1天以書面形式向中心學習組組長請假，并及時轉(zhuǎn)中心組學習秘書；參加中心組學習擴大會的同志因公外出不能按時參加會議的，要提前1天將書面請假報告送中心組學習秘書，由學習秘書統(tǒng)一報學習組長審批；與會人員要求提前5分鐘進入會場，由本人到學習秘書處簽到，不得缺席、遲到、早退，會議期間手機處關閉或靜音狀態(tài)。

二是嚴格補課制度。局黨委中心組學習參學率要達到100，凡因公外出缺席學習會的中心組成員都要及時補課。每次中心組學習會后，缺席人數(shù)在5人以上的，由學習秘書統(tǒng)一組織補課；缺席人數(shù)在5人以下的，由缺席人員自行到學習秘書處補課。

三是嚴格撰寫學習體會制度。按照黨組中心組學習制度的要求，黨組中心組成員和總部副級以上干部每年每人至少要撰寫1—2篇800字以上對分管工作有指導作用的調(diào)研文章，由黨組中心學習組擇優(yōu)在《××電力報》刊登。

四是嚴格學習檢查制度。局黨委中心組成員和參加學習擴大會的同志要認真做好學習筆記，黨組中心學習組每月對中心組成員學習出勤、學習筆記、撰寫體會文章等情況進行檢查或抽查，檢查情況納入本部門月度綜合考核，與月度獎金直接掛鉤。

五是嚴格學習成果通報制度。堅持每次集中學習后，都通過簡報、內(nèi)部通訊或文件的形式通報學習成果，并在局域網(wǎng)上刊發(fā)領導干部的主題發(fā)言文章，供局機關和基層單位廣大黨員干部學習參考。

四、突出“兩個結(jié)合”，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風

局黨委中心組在學習中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，不僅注意解決好真學、勤學、善學的問題，而且把“真用”作為理論學習的立足點，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，注意做好“兩個結(jié)合”：

第一，堅持把中心組學習與改造主觀世界結(jié)合起來，提高黨員領導干部思想政治素質(zhì)。通過中心組學習，深化了黨員領導干部的三個認識：

一是深化了用“三個代表”重要思想統(tǒng)領各項工作的認識。局黨委更加關心員工、關心困難企業(yè)、關心困難群體。實行了黨員領導干部掛點聯(lián)系制度，每年至少安排一次下基層調(diào)研活動，至少組織一次下基層走訪困難企業(yè)、困難員工和用電客戶活動；在先進性教育期間，局黨委要求各單位黨委和總部各黨支部都為困難企業(yè)×××辦一件好事。

二是深化了對加強執(zhí)行力建設的認識。通過中心組學習，各級領導干部深刻認識到：“執(zhí)行是企業(yè)領導者的主要工作”，“企業(yè)成功70靠執(zhí)行、30靠戰(zhàn)略”。對國家電網(wǎng)公司重要會議和文件精神，局黨委要求做到“嚴”、“細”、“快”、“實”。“嚴”就是嚴格、堅決執(zhí)行國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，做到不打折扣、不走樣、不出偏差，政令暢通，令行禁止；“細”就堅持抓細節(jié)、抓落實、抓具體事，提高工作標準和工作質(zhì)量；“快”就是快速傳達和貫徹國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，盡早盡快讓公司員工知曉；“實”就是求真務實，實實在在貫徹國家電網(wǎng)公司黨組的指示精神，完成國家電網(wǎng)公司下達的指標和任務不講價錢、不找借口。在企業(yè)內(nèi)部，局黨委提出要大力營造“六種良好氛圍”，即“發(fā)展是第一要務”氛圍；“謀事、干事、干成事”的氛圍；“團結(jié)和諧、出人才出干部”的氛圍；“抓細節(jié)、抓具體事、抓落實”的氛圍；“人人關注安全、個個講求效益”的氛圍；“按規(guī)定辦事、用制度管人”的氛圍。營造“六種良好氛圍”，既是我局三年來成功經(jīng)驗的總結(jié)，也是提高企業(yè)整體執(zhí)行力的戰(zhàn)略舉措。

三是深化了廉潔從業(yè)的認識。通過中心組學習，局黨委制定下發(fā)了《廉潔自律十條禁令》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施意見》。在年初工作會上，局黨委書記、局長9位成員重申廉政五項承諾：①不介紹工程、不推薦設備；②不做生意、不參股辦企業(yè)；③不做違規(guī)違紀違法的事情；④教育好親屬、子女及身邊工作人員；⑤盡心盡責抓好省公司的發(fā)展和工作，并歡迎公司系統(tǒng)全體員工監(jiān)督。一年來，公司領導班子成員認真履行職責，沒有出現(xiàn)違背五項承諾的事情，也沒有聽到有這方面的不良反映。在省公司領導班子的帶動影響下，誠達監(jiān)理公司等16個基層單位自覺公開領導班子承諾條款和監(jiān)督電話，主動接受員工和社會各屆的監(jiān)督，黨風廉政建設取得較好效果。

第二，堅持把中心組學習與改進工作結(jié)合起來，促進了公司的發(fā)展。通過中心組學習，各級領導干部進一步認清了形勢，開闊了視野，理清了思路，推動了工作。

局黨委堅決貫徹執(zhí)行國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略決策，高度重視集團公司委托辦理的三回特高壓直流輸電工程用地預審工作，在時間緊、任務重的情況下，經(jīng)過各有關單位、部門的共同努力，取得了國土資源管理部門的批復，現(xiàn)已按要求在11月底前上報了國網(wǎng)公司。同時，公司聯(lián)系×××情和企業(yè)實際，以科學發(fā)展觀為指導，以國家電網(wǎng)公司“一強三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略為導向，以電網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略定位和功能定位為基礎，組織完善了電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、科技信息規(guī)劃、經(jīng)營管理規(guī)劃和隊伍建設規(guī)劃?！笆晃濉逼陂g，江西電網(wǎng)將新建500千伏變電所×座，擴建×座，新增主變?nèi)萘俊寥f千伏安，新建×千伏開關站2座，線路×公里；新建、改造×千伏公用變電所×座，線路×公里，建設、改造總投資達×億元，××電網(wǎng)將逐步堅強。

此外，局黨委著眼于用學習的成果指導實踐和推動工作，制定和實施了一系列戰(zhàn)略決策。譬如：在深化改革方面，穩(wěn)步推進了調(diào)度總部化改革，實施了南昌供電公司運行與檢修分開的試點；在強化經(jīng)營方面，成立了資金管理中心，實行了縣供電公司90的折舊用于還貸的政策；在規(guī)范多經(jīng)方面，認真貫徹國家電網(wǎng)公司“三清理一規(guī)范”的工作要求，對局系統(tǒng)的多經(jīng)企業(yè)堅決實行“三退出、兩規(guī)范、一分開、年內(nèi)到位”；在規(guī)范招投標管理方面，實行了“三分離”（招標、評標、決標三分離）、“全歸口”（基建部歸口管理）、“一監(jiān)督”（紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督）；在完成今年各項技術經(jīng)濟指標方面，通過職代會制定了電費回收責任追究辦法，確保當年電費結(jié)零和陳欠電費下降20％的目標的實現(xiàn)，并努力增供擴銷，力爭實現(xiàn)300億千瓦時售電量的奮斗目標。今年，我們將全面完成或超額完成集團公司下達的各項技術經(jīng)濟指標。

總之，我們深刻地體會到，黨委中心組學習是發(fā)揮黨員領導干部的表率作用、建設學習型企業(yè)的重要途徑。我們在加強和改進中心組學習效果方面進行了一些的探索，但與國家電網(wǎng)公司黨組的要求還存在很大的差距，我們將在今后工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新發(fā)展。

《電業(yè)局黨委中心組經(jīng)驗交流材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀電業(yè)局黨委中心組經(jīng)驗交流材料。

第四篇：電業(yè)局黨委工作制度

電業(yè)局黨委工作制度

第一章總則

第一條：為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，保證企業(yè)經(jīng)濟體制改革和雙文明建設的順利進行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，特制訂本制度。

第二章職責和任務

第二條：保證監(jiān)督黨和國家及上級的有關方針、政策在我局貫徹執(zhí)行。

保證監(jiān)督是局黨委的重要政治責任。局內(nèi)各級組織應當以積極的態(tài)度把保證監(jiān)督貫穿于局生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，服務于我局的改革與發(fā)展。

局黨委要組織全局黨員和干部認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習上級機關有關文件，提高保證監(jiān)督的能力和水平。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證我局各項任務的完成。要通過多種渠道了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和實施情況，及時提出意見和建議。要加強紀律檢查和監(jiān)督工作，對違反黨和國家方針、政策的情況，黨組織應旗幟鮮明地給予制止和糾正。

要協(xié)調(diào)好局內(nèi)部黨、政、工的關系，從大局出發(fā)，分工協(xié)作，團結(jié)拼搏，共同搞好我局的安全生產(chǎn)和兩個文明建設。

第三條：支持局長依法行使職權(quán)，堅持和完善局長負責制。

支持局長獨立負責處理企業(yè)生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理和技術開發(fā)中的問題，依法行使生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)和指揮權(quán)以及《企業(yè)法》、《公司法》、《企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》所規(guī)定的其他權(quán)利。

支持局長按我局黨委規(guī)定的程序提名副職和聘任中層行政干部；支持局長按國家規(guī)定和企業(yè)制度對職工進行獎懲。

支持局長提出的企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換機制、增強企業(yè)活力、實現(xiàn)企業(yè)目標的方案和措施，經(jīng)一定程序獲得通過后組織發(fā)動黨員和職工努力實施。

支持局長在企業(yè)經(jīng)營實踐中，創(chuàng)造性地工作，不斷完善局長負責制，并逐步探索一條產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責明確，管理科學的現(xiàn)代電力企業(yè)制度。

第四條：堅持全心全意依靠工作階級，團結(jié)帶領全體職工堅持黨的基本路線，完成企業(yè)各項任務，為實現(xiàn)我局爭創(chuàng)一流供電企業(yè)而奮斗。

支持職工代表大會，依法行使職權(quán)。企業(yè)重大事情讓職工知道，有關職工切身利益的問題由職代會討論決定。堅持由職工民主評議領導干部制度。并提出獎懲和任免（或聘任、解聘）建議。

加強對工會、共青團等群眾組織的領導。支持工會、共青團組織根據(jù)各自的章程積極開展工作。黨委應經(jīng)常研究工會、共青團的工作，幫助解決工作中的困難問題。

按照黨和國家的有關政策，落實好離退休干部、工人的政治和生活待遇，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所學，老有所為。

第五條：參與企業(yè)重大問題的決策

參與企業(yè)重大問題的決策，是黨章賦予黨組織的一項重要職責，是企業(yè)黨組織發(fā)揮核心作用的重要途徑。

1、黨委參與決策的重大問題主要是：

（1）企業(yè)經(jīng)營方針，長遠規(guī)劃，計劃，重大技術改造方案，企業(yè)內(nèi)部改革方案，多種經(jīng)營發(fā)展方案和收入分配方案，承包和租賃經(jīng)營責任制方案；

（2）局中層干部的任免（聘任、解聘）和獎懲，副職領導干部的提名和獎懲。企業(yè)人員編制和行政管理機構(gòu)的設置與調(diào)整。

（3）制訂、修改和廢除重要規(guī)章制度方案；

（4）涉及職工切身利益，需要提請職工代表大會審議和決定的重大問題。

2、黨委參與企業(yè)重大問題決策的主要途徑和方法：

（1）黨政主要領導共同研究，確定決策議題；

（2）黨組織對將要決策的重大問題開展調(diào)查研究，廣泛征求意見；

（3）召開黨委會或黨委擴大會，對重大問題進行集體研究，形成決策意見；

（4）重大問題決策后，黨組織發(fā)動黨員，團結(jié)帶領職工，保證決策的實施。

3、黨委參與企業(yè)重大問題決策的主要工作程序：

（1）有關生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策，由局長負責提出方案，提交黨委或黨、政、工聯(lián)席會討論提出意見，最后由局長作出決策；需經(jīng)職代會的，交職工代表大會審議、決定。

（2）中層行政干部任免程序是：先由局長提名黨委推薦，或由局長、黨委書記共同提名（實行公開競爭上崗的，用競聘辦法）由人勞部門考察，廣泛聽取群眾意見，并將考察結(jié)果向黨政工領導匯報，經(jīng)黨政工領導集體研究后，由局長根據(jù)研究意見聘任或解聘。

（3）黨群干部任免程序是：黨務干部由黨組織考察任免，任免前聽取局長意見。黨

組織的領導干部，按照黨的有關制度規(guī)定，選舉產(chǎn)生，報上級黨組織批準。工會、共青團等群眾組織的領導人選，按干部管理權(quán)限由上級或同級黨委負責考察，征求局長和上級工會、團委的意見，經(jīng)上級黨組織或本單位黨組織討論同意后，按各自的章程民主選舉產(chǎn)生。

（4）在集體討論行政干部中出現(xiàn)不同意見時，只要局長提名的人選符合德才標準和任職條件，黨委尊重局長的意見。多數(shù)人不同意的應暫緩決定聘任。

第三章加強黨組織的自身建設

第六條：局黨委必須堅持“黨要管黨”和“從嚴治黨”的原則，加強黨的思想、組織、作風建設，增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

第七條：加強黨的思想建設，黨的思想建設要堅持用馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論武裝全體黨員。堅持局黨委中心組學習制度，堅持黨團組織的學習制度。堅持定期對黨員進行培訓制度。領導干部要帶頭學習，不斷提高自己的政治水平、思想水平和領導水平，提高執(zhí)行黨和基本路線的自覺性和堅定性。

第八條：加強黨的組織建設

1、必須堅決執(zhí)行黨的民主集中制的原則。局黨委實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大問題者要由黨委集體討論決定；黨委成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責。黨委會原則上每月召開一次，特殊情況可臨時召開。會議由黨委書記主持。會議主要討論黨的建設、思想政治工作，精神文明建設、廉政建設和企業(yè)重大問題等。黨委會討論決定問題時，應充分發(fā)表意見，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。討論有關行政、工會、共青團工作時，必要時可請有關方面負責人列席會議。黨委書記要善于當“班長”，抓好班子成員的思想作風建設，注意發(fā)揮委員的作用，委員要對自己分管的工作高度負責，積極主動創(chuàng)造性地工作，并向書記匯報。

2、加強領導班子建設。關鍵是按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞臉藴剩x好用好人。根據(jù)“黨管干部”的原則，黨組織要對所有干部擔負起培養(yǎng)教育、考察監(jiān)督的職責。要切實做好后備干部的選撥、增減和教育工作。積極推行干部定期交流制度和進行黨政干部交叉任職的有益探索。

3、加強基層黨支部的建設。基層黨支部是企業(yè)黨的工作的基礎，基礎穩(wěn)固才能保證黨的整體有強大的戰(zhàn)斗力。局黨委要加強黨支部工作的領導，選配好支部書記。定期召開支部書記會議，安排、檢查工作。堅持和改進“三會一課”制度。認真貫徹黨員目標責任制。抓好每年一次的民主評議黨員和“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作。做好在生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員工作，重點發(fā)展無黨員班站的優(yōu)秀分子。逐步改善黨員結(jié)構(gòu)。支部黨員大會一般應每季度召開一次，總結(jié)報告工作，聽取黨員意見，討論決定支部的重大問題。黨支部要在黨委的領導下，積極宣傳黨的路線、方針、政策、教育和監(jiān)督黨員履行義務，團結(jié)帶領職工圓滿完成生產(chǎn)工作任務發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第九條：加強黨的作風建設。黨的作風建設要堅持以教育為主，健全制度，加強監(jiān)督。要組織黨員，特別是領導干部認真學習關于端正黨風，加強廉政建設，反對腐敗等上級精神，提高對黨風建設的重要性和緊迫性的認識，增強免疫能力。領導干部要嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，作出表率。要健全工作制度和監(jiān)督制度。加強紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)和嚴肅查處違紀案件。要認真開好領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，達到團結(jié)和改進工作的目的。深入開展“人民電業(yè)為人民”和優(yōu)質(zhì)服務活動端正行業(yè)作風，樹立電業(yè)職工的良好形象。

第四章搞好企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設

第十條：局黨委必須發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，始終堅持“兩手抓，兩手者要硬”和“召之即來、來之即戰(zhàn)；攻無不克，戰(zhàn)無不勝?！钡钠髽I(yè)精神，加強思想政治工作，加強精神文明建設，發(fā)揚新時期的創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的電業(yè)職工隊伍。

第十一條：確定思想政治工作和精神文明建設的長遠規(guī)劃、計劃、并認真組織實施。

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第五篇：1-4月份工作匯報

孤山鎮(zhèn)2010年1-4月份工作情況匯報

尊敬的張書記、各位領導：

首先請允許我代表孤山鎮(zhèn)黨委政府對張書記一行親臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面我就孤山鎮(zhèn)2010年1-4月份工作向各位領導作一簡要匯報，不妥之處敬請領導批評指正。

孤山鎮(zhèn)共有19個行政村，95個自然村，總?cè)丝?0623人，總土地面積181平方公里，耕地面積 廟，有機關單位17個，規(guī)模企業(yè) 個，2009年財政收入 萬元，農(nóng)民人均收入6200元。

今年我鎮(zhèn)根據(jù)縣委政府的總體安排和部署，結(jié)合實際提出了2010年工作思路：即以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設生態(tài)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、工業(yè)經(jīng)濟旨鎮(zhèn)、商貿(mào)物流重鎮(zhèn)、觀光旅游名鎮(zhèn)為目標，以加強黨建、服務經(jīng)濟改善發(fā)生、確保穩(wěn)定為總抓手，強力推進六大建設（重點鎮(zhèn)建設、萬元村建設、工業(yè)小區(qū)建設、平安鎮(zhèn)建設、精神文明建設、黨的建設），努力實現(xiàn)孤山大開放、大發(fā)展、大提升。

主要奮斗目標是：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值突破 萬元，工業(yè)總產(chǎn)值突破 萬元，完成固定資產(chǎn)投資 萬元，地方財政收入達到 萬元，農(nóng)民人均純收入 元，人口自然增長率控制在6.3‰以內(nèi)。

圍繞上述目標，今年努力要辦好以下十個方面的事情： 一是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，大力發(fā)展四個特色農(nóng)業(yè)基地。按照“區(qū)域化布局，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的路子，采取“公司+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”的模式，以市場為導向，科技示范、典型引路，力爭在2012年前建成年產(chǎn)值達60萬斤的500畝大棚蔬菜基地，年產(chǎn)達100萬斤的2000畝小雜糧基地（主要以小米、蕎麥、綠豆、紅小豆、黃豆為主），年產(chǎn)達20萬斤的1000畝小雜果基地（以海紅果、海棠、檳子、小果子、葡萄等為主栽品種），年產(chǎn)達30萬只的特色畜禽基地（主要以土雞、土蛋、牛、羊、兔特色經(jīng)濟動物為主）； 通過四個基地建設，使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公經(jīng)營初具規(guī)模，同時也夯實了鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)基礎定位，我們將重點戶、引領戶將予以扶持。

二是切實抓好以水、電、路為重點的基礎設施建設。

1、人飲工程方面；全鎮(zhèn)目前有21個自然村 人口未吃上自來水，先前已解決過的目前還有 個村飲水困難。計劃今年在村常住人口在100人以上的村給予解決。

2、公路建設方面，今年計劃實施野蘆溝村-新民陳莊子梁-黨家畔（里程 公里）一條砂石路，南關-西莊3.8公里水泥路，南關-沙牛峁 公里水泥路，孫家畔-府店路7公里水泥路。

3、農(nóng)網(wǎng)改造方面，今年積極爭取未進行農(nóng)網(wǎng)改造的5個村的農(nóng)網(wǎng)改造。

4、新建移動聯(lián)通基站各1座，目前移動基站正在實施中。要在家群眾電話入戶率達到70%以上。

5、小流域治理方面，新建淤地壩3座，其中馬神廟溝淤地壩建成后可淤地 畝，治理水土流失面積平方公里。

三是扎實開展計劃生育工作。計劃生育工作我們作為一項常規(guī)工作，將其作為全鎮(zhèn)的重中之重來抓，全鎮(zhèn)的計劃生育水平穩(wěn)步提高。全鎮(zhèn)管理的已婚育齡婦女2113人，占總?cè)丝诘?0.08%，7個月來共出生77人，其中一孩 人，二孩 人，男孩41人，女孩36人，出生人口性別比為113，七個月來共完成四項手術 例，其中女扎手術完成22例（雙女戶結(jié)扎1例，市上出具不易女扎的1例，有3戶雙女戶辦理了離婚手續(xù)，給計劃生育管理形成空檔），到目前完成社會撫養(yǎng)費征收32.75萬元。全鎮(zhèn)流入人口辦證率為95.6%，驗證率為96.3%，流動人口和常住人口一樣同管理，信息錄入率為99.8%。

四是扎實開展府店路環(huán)境綜合整治工作?？h上安排整治工作后，鎮(zhèn)上及時成立組織，安排部署此項工作，整治工作堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、重點村鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設相結(jié)合的原則，高起點規(guī)劃，大手筆動作，經(jīng)綠化為主，硬化、美化、凈化、亮化配套實施，分階段、按步驟、板塊推進。目前：1育苗基地規(guī)劃700畝，完成690畝，栽植油松 株，圓柏 株，樟子松 株，新彊楊 株，垂枊 株，中槐 株，均已實施過二次澆水，長勢喜人。

2、零星區(qū)域綠化，規(guī)劃300畝，已平整地80畝，拉土回填20800方，栽植油松 株，側(cè)柏 株，圓柏 株，新彊楊 株，中槐 株。

3、景點綠化，全鎮(zhèn)規(guī)劃景點綠化9處，沿線5個行政村每村至少有1處，規(guī)格較高，綠化面積較大，實施難度較大的有3處，由專業(yè)工隊承建，1處已接近完工，2處已動工。于今年9月底前全部峻工。

4、景觀農(nóng)業(yè)美化，規(guī)劃景觀農(nóng)業(yè)460畝，目前地塊、人員、籽種均已落實并開始實施，于6月底前能全部結(jié)束。

5、硬化項目，府店路沿線孤山段涉及5個行政村21個自然村，實施硬化面積12萬平方米，鎮(zhèn)上采取定價補助激勵機制，硬化每平米混凝土定價為380元，鎮(zhèn)上補助40%（152元）。此項需鎮(zhèn)上拿出350萬元，目前已全面鋪開，于6月底前要全部結(jié)束。

6、美化項目，準備拆除違章臨時建筑7處，45間，已拆除4處，20間。宣傳動員廣告牌匾統(tǒng)一規(guī)范，新增10處村鎮(zhèn)景點路標指示牌，新建14處825米文化墻，目前完成6處，346米，統(tǒng)計核實村莊房屋沿線店鋪正背面未裝飾的墻面，統(tǒng)一色調(diào)粉刷美化，大棚培育花苗20000穴，用于谷涼地段的美化。

7、凈化項目，對府店公路上下行線之間村莊、集鎮(zhèn)附近的9處排洪渠排污渠實施清淤、接通、封閉，現(xiàn)已動工，于7月底前完工。新建2處垃圾填埋占，新建垃圾池33處，垃圾箱90個，新建公廁13座，改廁400座，于近日動工新建，爭取于7月底完工。

8、亮化項目，在公路沿線的村莊道路店鋪門前，綠化廣場集鎮(zhèn)巷道規(guī)劃栽設節(jié)能路燈168盞，已規(guī)劃，7月底前完工。

府店公路沿線整治鎮(zhèn)上擬投資1900萬元。五是信訪維穩(wěn)安全工作。一是摸清底子，將一些難纏戶、上訪戶、官司戶由領導結(jié)對包抓，進行說服教育。二是規(guī)范程序，充分發(fā)揮基層民調(diào)等組織，將各類矛盾化解在蔭芽狀態(tài)之中。三是采取領導下方制度，深入開展矛盾排查調(diào)處。

六是旅游開發(fā)。孤山鎮(zhèn)是一座大力加強候鳥的軍事古鎮(zhèn)，從唐五代立關，經(jīng)北宋設寨，到明清建堡，明成化年間為長城沿線36堡之一，文化古跡較多，有全國聞名的“昊天宮”、“千佛鐵塔”。今年以修繕“昊天宮”為契機，全力打造昊天宮這張名片，投資300萬元新建“千佛鐵塔”，規(guī)劃建設折氏陵園，大力弘揚楊折氏文化，力爭全面恢復“八大景觀”，在保護和建設文物古跡的同時，立足孤山厚重的人文和歷史積淀，對文化資源進行挖掘包裝，提升文化品位，規(guī)劃搞好服務實施建設，打造縣城后大院的消費人群的休閑區(qū)。

七是全力抓好集鎮(zhèn)建設。小城鎮(zhèn)建設詳規(guī)已編制就緒，依照規(guī)劃，經(jīng)南關為中心，孤山川長7公里寬1公里確定為孤山小城鎮(zhèn)發(fā)展主體區(qū)，今年積極爭取河堤工程能早日動工建設，擴大集鎮(zhèn)規(guī)模，國繞“設施完善，功能齊備”的目標，打造成1-2萬人的居住區(qū)，建設全市一流集鎮(zhèn)。

八是工業(yè)小區(qū)建設有項目協(xié)調(diào)。在縣委政府的領導下，完善園區(qū)建設服務的工作機制，實行園區(qū)建設由一名領導牽頭，一個班子服務，建立零距離接觸，零距離投訴服務，零障礙發(fā)展的服務標準，確保園區(qū)各項建設。目前恒源西區(qū)已完成土地征用，近期對園區(qū)內(nèi)著物進行全部搬遷。于5月20號前園區(qū)動工做好準備工作。恒源東區(qū)土地丈量已全部結(jié)束，3個自然村已完成征地工作，2個自然村已談成協(xié)議簽訂意見，2個自然村正在著手新一輪的征地座談工作。T 敏石公路征地前期協(xié)商調(diào)查也在進行之中。

九是文教衛(wèi)生事業(yè)方面。今年新建衛(wèi)生門診大樓一座，總建筑面積為1900平米，目前正在拆除舊樓。今年新建村級衛(wèi)生服務室8個，正在建設之中。我們將加在教育的支持力度，已制定了全鎮(zhèn)中高考升學獎勵決定。

十是全面加強黨的建設，加強基層組織建設和黨員隊伍建設，深入開展“升級晉檔、科學發(fā)展”、“雙培雙帶”活動，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的生機和活力。扎實推進作風建設的反腐倡廉建設，全面落實“三問”制度，規(guī)范權(quán)力運行，堅決糾正損害群眾利益的各種不正之風。加強干部隊伍建設、管理和學習。我們每五天進行一次集中學習活動。學習主要是所缺為主、適用為主、勵志為主的學習內(nèi)容。

今年我們將本著在思想上打勝仗，在農(nóng)業(yè)上打穩(wěn)仗，在措施上打硬仗，在工作上打?qū)嵳獭A滿的完成上級交給我們的各項任務和鎮(zhèn)上定下的工作目標和任務。