第一篇：辭職書

辭職書

xx：您好！

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！致

禮！

xx xxxx年x月x日

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辭職申請書

王總：

你好,很遺憾我在這個時候遞上份辭職書

我已在公司工作了一年多，收獲了不少，學(xué)到了不少電腦的知識，對我以后在社會上工作打了很好了一層基礎(chǔ)，感謝X總跟A總當(dāng)初給這個機會我在公司上班！

可我現(xiàn)在在公司已經(jīng)找不到工作的動力了，感覺每天都是重重復(fù)復(fù)的工作，“沒有擰不完的螺絲，只有裝不玩的機”這句子好像是以前某個技術(shù)員說過的話，這當(dāng)然不是個好句子，但這也許表達出我們做技術(shù)員的心聲，也許用“悶”字來形容比較正確吧，時間一天一天的過，青春將會一去不復(fù)返，現(xiàn)在覺得自己在這已經(jīng)可有可無了，再做下去也沒什么意思，只會浪費時間，或許是你老板改變了，或許是我改變了。也或許是年終獎的問題，好像是最低的一個吧，哎~當(dāng)初我怎么樣累都無所謂，至少我做的很開心，現(xiàn)在好像有點不同了，感覺上班時候老納悶著。其實我不是很喜歡A總的性格，感覺怪怪的吧，可如果A總沒有這種性格，也許就沒有今天的超卓，也就沒有我今天學(xué)會的這些電腦技術(shù),(謝謝你,A總)我還是挺羨慕你這種不服輸，擊不倒，戰(zhàn)不敗的性格；其實我不是你想的那種要自由就快樂的人，你知道嗎，在去年每當(dāng)公司生意不好，一天只裝一兩臺電腦；或一臺電腦都沒有裝的時候，我心里面是跟你心里一樣的不愉快，那種日子我是也很難過….去年年尾X總接了三百臺電腦的單,我心里是在偷偷的開心….現(xiàn)在我在公司呆下去已經(jīng)沒有意義，只會浪費時間，還不如早點走，去尋找屬于自己的那一片天，把機會留給后面的人，留給能給A總做事的人。

很抱歉；在這里我把心里的要說的話，全部攤了出來，如有冒犯之處，請A總大人不記小人過.我現(xiàn)在已外面已找了一份工作，那種陌生的工作環(huán)境,我想用心去的體驗.,望A總給予批準！祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬里

步步高升一本萬利

申請人XXX 2009年X月X日

1、勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三種情況：

一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟補償；

二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金；

三是，勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同，用人單位不但不給經(jīng)濟補償金，還可依據(jù)第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當(dāng)然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續(xù)，對你今后的就業(yè)會有麻煩。

3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規(guī)定的情形來提出，比如不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。

5、辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人單位違反了勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，(列舉上述違法事項任意一條或兩條都行)，依據(jù)勞動合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定，提出解除勞動關(guān)系，請用人單位依據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，并按勞動合同法第五十條的規(guī)定，結(jié)清工作期間的工資及時辦理離職手續(xù)。

6、當(dāng)然也可以依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定，提前30天通知用人單位，不需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。

7、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職，將于30天后離開單位，請單位做好接替工作，我會在規(guī)定時間內(nèi)做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。特此通知

8、“通知”必須讓單位簽收，他不簽就以掛號信或快遞的方式送達，確保留下通知送達的證據(jù)。

時間：2009年12月28日23：13

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第二篇：辭職書

辭職書

尊敬的譚老師:

在寫這份報告之前我已經(jīng)思考了很多，但最終我還是下定決心遞交這份辭呈，把我的決定告訴您。真的很遺憾，也很抱歉，但希望您看了下面的內(nèi)容后能夠理解和尊重我的決定。

辭職并不是說當(dāng)班干部不好，相反我要說的是當(dāng)班干部很好，這讓我從以前的很懶的我改變到現(xiàn)在的不再太懶惰的我，這都是當(dāng)上班干部后所得到的。這里有發(fā)揮才能的廣闊空間，更可貴的是在這里能學(xué)到很多東西。

班上的其他班委都很好，和他們一起為班上服務(wù)是一件很開心的、還能學(xué)到很多東西的事，這樣好的團隊，我真的很難選擇離開，這也是我猶豫再三的原因。但是考慮到我的學(xué)習(xí)和其他的事，我又不得不請求辭職。請您原諒！我辭職的原因有：

首先，因為家庭的原因，我現(xiàn)在在學(xué)校外面找兼職在做；其次，我在自學(xué)管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)的知識。最后，由上述所得，我主要存在太忙，時間不能足夠的運用等原因?，F(xiàn)在我特此向您提出辭職，望老師站在我的立場上考慮，給與批準。對于我的辭職，我深表歉意。

2012-12-18

學(xué)習(xí)委員：敖煜

第三篇：辭職書

辭職書

本人______________（），現(xiàn)因個人原因，向XXXXXXXXXXXX公司深圳分公司提出辭職，本人了解自身身體情況，清楚自己是否處于健康狀態(tài)、三期、停工留薪期、醫(yī)療期等。

簽名：日期：

第四篇：辭職書

辭職書

本人______________（），現(xiàn)因個人原因，向（用人單位）提出辭職，本人了解自身身體情況，清楚自己是否處于健康狀態(tài)、三期、停工留薪期、醫(yī)療期等。

簽名：

日期：

第五篇：辭職書如何寫

一：寫辭職書

1：標題：

一般是在頂部的第一行正中寫上[辭職書]如果是打印的話，通常用大號字體，加粗來表示，也有時候會在標題部分具體描述事項，舉個實例：****的辭職書等。

2：稱呼

一般是在第二行左邊不空格寫上相關(guān)部門負責(zé)人，或者直接寫上公司名稱。不過值得注意的是應(yīng)該帶上表示尊敬的詞語，舉個實例尊敬的xx經(jīng)理，尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)等。不能因為要辭職了，就不注意基本的禮貌。

3：正文

這里主要是重點寫出本身為什么要辭職，辭職的具體原因，有的公司對員工的辭職非常重視，可能還要求你發(fā)表一下你對公司的看法，意見，建議，一個愛惜人才的公司會仔細分析你辭職的原因，研究是否能將你挽留，或者根據(jù)你的意見改善公司的制度等。另外在辭職書的正文部分還應(yīng)說明本身辭職以后的工作交接情況，這樣能避免由于本身的離職而影響公司的正常運行。

4：結(jié)束語

在所有情況都交代清楚以后，這里一般是進行必要的問候，道歉，囑咐等語言。以次來表達本身對公司的感謝之情，囑咐公司持續(xù)發(fā)展等。

5：個人簽名[如果是集體，應(yīng)該是集體簽名]與日期

在以上內(nèi)容都完成以后，需要在結(jié)尾部分的右下附上辭職人的姓名，與辭職書寫作的日期，年月日。

二：辭職書寫作要注意的問題

1.辭職的理由一定要充分：并且保證情況屬實，這點很重要，不能帶有偏激的理由或者攻擊性的原因，要實事求是的坦城描述。在真實可信的前提下，可以用簡潔的語句來描述，一般的公司都會在接到辭職書以后，要求與你進行一次交流，不必擔(dān)心還有話沒有說完。

2.辭職也需要有風(fēng)度，態(tài)度要誠懇，不卑不亢，用詞要委婉，一切帶有不良情感的語言都不要出現(xiàn)，分分合合都是常事。完全沒有必要怨天尤人。最后要給公司留下一個好的印象。