第一篇：高校人才合作協(xié)議

高校人才合作協(xié)議

甲方： 北京道通天下信息科技有限責(zé)任公司 乙方：

雙方本著服務(wù)高校，滿足產(chǎn)業(yè)需求，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，為目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意在共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的高校人才合作關(guān)系，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、合作雙贏。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意達成以下協(xié)議：

一、合作原則

落實國家科教興國戰(zhàn)略，促進科技創(chuàng)新，加快企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源，在企業(yè)現(xiàn)有的發(fā)展條件下，解決學(xué)校的學(xué)生實習(xí)難問題，雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過多種形式開展全面合作，建立產(chǎn)學(xué)研長期合作關(guān)系，形成專業(yè)、產(chǎn)業(yè)互相促進、共同發(fā)展，努力實現(xiàn)“校企合作，產(chǎn)學(xué)雙贏”。

二、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方推薦的實習(xí)生的培養(yǎng)過程進行監(jiān)督和檢查；

2.如甲方需要，在不影響實習(xí)生正常學(xué)習(xí)的前提下，可要求實習(xí)生參與所需求崗位的崗前技能培養(yǎng)；

3.乙方按甲方要求向甲方輸送的實習(xí)生，經(jīng)甲方確認符合要求的，甲方負責(zé)安排相應(yīng)的實習(xí)崗位。甲方對乙方推薦人員是否符合自身招聘條件擁有最終的判斷權(quán)和決定權(quán)。

4.甲方不得收取乙方所推薦的實習(xí)生任何費用。

5.乙方推薦的實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方有權(quán)視所需聘用人員崗位的具體用工種類在符合法定條件的情況下與適當(dāng)人選簽訂勞動合同，辦理相關(guān)社會保險等。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方確保所推薦的實習(xí)生應(yīng)：成績合格，品行端正；

2.會熟練使用辦公軟件及日常辦公設(shè)備；

3.乙方應(yīng)確保其所推薦人員在實習(xí)期間遵守甲方的公司制度及勞動紀(jì)律，并嚴格遵守保密義務(wù)，不得將其在實習(xí)期間從甲方獲取的任何具有保密性質(zhì)的信息披露給第三方，也不得用于其它任何用途。否則，如因乙方推薦人員過錯為甲方造成任何損失的，由該實習(xí)生承擔(dān)全部賠償責(zé)任，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方進行追償。

四、合同的變更、解除

訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

五、本合同爭議處理

因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，若協(xié)商解決不成，交由北京仲裁委員會通過仲裁解決。

六、本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表人：代表人：

____ 年____月____日____ 年____月____日

第二篇：人才合作協(xié)議

人才合作協(xié)議

甲方：浙江南潯區(qū)人力資源局

乙方：南陽市人事局

為進一步加強區(qū)域合作，搭建互惠互利的人才合作平臺，以推動資源共享、信息互通、人才合理流動。甲、乙雙方通過協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、加強人才市場合作

雙方互為對方人才招聘提供便利，免費為對方提供招聘會信息和攤位，并負責(zé)為對方人才需求信息進行發(fā)布；確定專人負責(zé)人才信息交流工作，定期向?qū)Ψ教峁┤瞬判枨笮畔ⅲ詫崿F(xiàn)資源共享。

二、加強網(wǎng)絡(luò)合作

浙江南潯區(qū)人力資源局與南陽市人才交流中心網(wǎng)站進行鏈接，兩地人才和用人單位可通過網(wǎng)絡(luò)了解信息，方便快捷求職求才，促進人才交流。

三、加強人才輸出與派遣合作

雙方互為對方人才需求提供便利。一方有用工需求且需對方協(xié)助時，需求方負責(zé)人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的鑒訂及輸出人員與用工單位有關(guān)事項協(xié)調(diào)等方面工作；協(xié)助方負責(zé)做好輸出人員的調(diào)查登記、組織報名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。

四、加強人事代理合作

甲、乙雙方互為對方到本地就業(yè)人才提供優(yōu)質(zhì)人事代理服務(wù)，一

方人才在對方落實就業(yè)單位后，對方負責(zé)為就業(yè)人員及時辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)，提供全方位人事代理服務(wù)，負責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整，職稱的申報評審；畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。

五、加強人才培訓(xùn)合作

甲、乙雙方可根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展學(xué)生、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目的調(diào)研、立項，并確定培訓(xùn)項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展教育培訓(xùn)項目。

六、甲方為乙方引進高端人才、緊缺人才提供支持。

七、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。

甲方：乙方：

代表（簽字）：代表（簽字）：

年月日

第三篇：高校合作協(xié)議

高校合作培訓(xùn)協(xié)議

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了提高在校學(xué)生及其周邊高校學(xué)生綜合素質(zhì)、滿足學(xué)生的培訓(xùn)需求、全面提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。雙方本著更好的為廣大學(xué)生服務(wù)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，按照互利互助，達成如下合作培訓(xùn)協(xié)議。

一、培訓(xùn)對象

在校學(xué)生。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

經(jīng)雙方約定，乙方可以在甲方開展

2、負責(zé)招生宣傳、招生咨詢等工作；制定各培訓(xùn)項目收費標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)招生宣傳資料等，并交由甲方備案；負責(zé)對招收學(xué)員統(tǒng)一管理工作。

3、負責(zé)制定和實施培訓(xùn)方案、教學(xué)計劃、教材選用的管理與發(fā)放。

4、乙方在甲方學(xué)校，進行招生工作，承擔(dān)招生的相關(guān)費用和風(fēng)險；

5、乙方利用自身的關(guān)系優(yōu)勢，優(yōu)先安排本校升本考生順利送到對應(yīng)的高校。

6、其他：____________________________________________________________

六、收益分配

經(jīng)雙方協(xié)商：

1、甲方根據(jù)乙方的招生情況收取管理費，期間，乙方根據(jù)教學(xué)需要直接使用甲方提供教室無需再支付教室使用費；

2、乙方培訓(xùn)學(xué)生的上線率達到70%；按4﹕6比例分成：甲方40%，乙方60%；

3、若上線率未達到70%，另需支付總收入的5%給甲方；

4、若上線率超出70%，甲方另支付給乙方/人。

注：上線率與出勤率掛鉤，若出勤率未達到90%，則不納入學(xué)生考核人數(shù)范圍內(nèi)。

七、其他約定

1、在協(xié)議期間內(nèi)甲方不得再與其他同類培訓(xùn)機構(gòu)合作，否則視為甲方違約；賠償相應(yīng)損失；乙方在招生及教學(xué)過程中，必須對學(xué)員負責(zé)，不得由任何欺詐及強制行為，否則甲方有權(quán)提前結(jié)束協(xié)議。

2、雙方約定開課人數(shù)不低于70人/班，當(dāng)人數(shù)低于此限制時，雙方應(yīng)本著互利的原則解決學(xué)生問題。

3、甲乙雙方對本協(xié)議都負有保密責(zé)任，不得與競爭對手間透露相關(guān)信息。

4、如有其他變更，雙方協(xié)商補充協(xié)議與本協(xié)議享有同等效力；

5、本合同一式兩份，雙方各持一份。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

負責(zé)人：負責(zé)人：

年月日：年月日

6、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

第四篇：人才發(fā)展合作協(xié)議

人才發(fā)展合作協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

為適應(yīng)經(jīng)濟快速發(fā)展，培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)、高能力的專業(yè)化影視人才，順應(yīng)國家數(shù)字化、多媒體技術(shù)的大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務(wù)和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮人才中心、人才教育培訓(xùn)機構(gòu)的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)、人才培養(yǎng)計劃項目達成如下框架協(xié)議：

一、合作機制

（一）建立人才培養(yǎng)，輸送和上崗工作的合作制度，甲方負責(zé)教育、培訓(xùn)適合乙方需求的崗位技術(shù)人員；乙方負責(zé)經(jīng)協(xié)商的既定理論課程和實踐培訓(xùn)活動，以共同推進雙方合作及共同發(fā)展。

（二）建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經(jīng)驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項人才信息的收集整理、匯總及傳遞工作。甲方負責(zé)人才的具體培養(yǎng)教學(xué)和計劃。

二、合作領(lǐng)域

（一）影視制作前期拍攝項目

甲方負責(zé)人才培訓(xùn)項目的執(zhí)行并與受教育方簽訂教育協(xié)議，負責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材制定、課程規(guī)劃、以及培訓(xùn)時間、場地布置等的支持、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。

乙方負責(zé)配合甲方進行組織宣傳、生源落實、技能評審、材料上報等的工作；提供部分課程教學(xué)所需器材及場地，按照既定教材和合作協(xié)議授課，落實每期人員的培訓(xùn)計劃和課程，保證教學(xué)過程的完成度和學(xué)員評價機制。

（二）影視后期專業(yè)制作團隊人員項目

甲方負責(zé)人才培訓(xùn)項目的執(zhí)行并與受教育方簽訂教育協(xié)議，負責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材制定、課程規(guī)劃、以及培訓(xùn)時間、場地布置等的支持、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于一期。

乙方負責(zé)配合培訓(xùn)包含：商務(wù)片宣傳片攝像，慶典典禮各種會議攝像，節(jié)目采訪攝像，演出晚會攝像，講座論壇攝像，展會博覽攝像；:Adobe Premiere、Canopus Edius、Sony Vegas、Movie Maker、繪聲繪影；Autodesk 3D Studio Max、Autodesk Maya等軟件人員的實踐運用階段的培訓(xùn)和工作薪酬。

（三）專項高級技術(shù)人員培訓(xùn)項目

甲乙雙方可圍繞經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目的調(diào)研、立項，并確定培訓(xùn)項目，在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)項目。

甲方負責(zé)項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓(xùn)項目的組織實施及《結(jié)業(yè)證書》的頒發(fā)等方面工作。

乙方負責(zé)協(xié)調(diào)甲方開展培訓(xùn)的項目的調(diào)研、論證及區(qū)域內(nèi)的開拓和實踐等事項，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓(xùn)經(jīng)費的落實及培訓(xùn)班具體組織實施等方面工作。

（四）其他培訓(xùn)項目

甲乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓(xùn)項目，在項目調(diào)研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓(xùn)合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。

（五）人事代理合作

甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容，具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準(zhǔn)。

三、其他

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

法定代表人 法定代表人

（簽字）：_______（簽字）：_______

____年____月____日

____年____月____日

第五篇：人才輸送合作協(xié)議

PHP人才培養(yǎng)推薦就業(yè)合作協(xié)議

甲方：

地址：郵編：

電話：傳真：

聯(lián)系人：E-mail：

乙方：

地址：郵編：

電話：傳真：

聯(lián)系人：E-mail：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意將本公司的PHP技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)，委托乙方來培養(yǎng)。特簽訂本合同。

一、合同期限

1、本合同自雙方簽字之日生效。

2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、附件

本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利：

1、有權(quán)在所需人才上崗前6個月內(nèi)，向乙方提出人才輸送的要求。

2、有權(quán)決定是否錄用候選人。

3、有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求，對推薦人才進行有針對性的技術(shù)指導(dǎo)。

（二）甲方的義務(wù)：

1、甲方需優(yōu)先向乙方提出人才需求，在乙方無法滿足甲方的人才需求時，甲方可采取其他方法招聘。

2、在乙方推薦的候選人被甲方正式錄用前，甲方保證為候選人保密，不將候選人信息透漏給任何第三方。

3、簽訂合同一年內(nèi)，未經(jīng)乙方允許，甲方不得私自與候選人互相聯(lián)系，甲方私下錄用候選人，均當(dāng)乙方成功推薦。

4、在甲方未決定錄取候選人之前，甲方如需對應(yīng)聘者資料進行核查，必須書面或者郵件向乙方提出核查申

請，并載明核查內(nèi)容的方式，在得到乙方同意后，方可進行核查。如甲方單方面對乙方推薦人才進行核查，由此所引起的對推薦人的職業(yè)安全所造成的損害由甲方承擔(dān)責(zé)任。

5、乙方所推薦的候選人簽訂《任職通知書》后，需提供《任職通知書》復(fù)印件給乙方，《任職通知書》需

標(biāo)明任職職位，任職日期和薪酬待遇。

（三）乙方的權(quán)利：

1、有權(quán)向甲方詳細了解企業(yè)的經(jīng)營范圍，業(yè)務(wù)介紹，招聘職位的職責(zé)、要求、薪金福利、匯報關(guān)系等，以

確保推薦就業(yè)的有效性。

（四）乙方的義務(wù)：

1、乙方應(yīng)向甲方如實出具詳細的候選人簡歷資料。

2、乙方在與甲方達成共識后，要根據(jù)甲方的人才技能需求，為甲方培養(yǎng)指定人才。

3、乙方在推薦的人才于甲方工作期間，對推薦的人才進行跟蹤指導(dǎo)，協(xié)助甲方進一步確保推薦人才的穩(wěn)定

性，降低人才的流動性給乙方帶來的影響。

4、乙方在所推薦人員被甲方聘用后一年內(nèi)，不得將其向任何其他客戶推薦；

五、保密責(zé)任：

1、甲乙雙方同意，甲方向乙方提供的人和資料、信息以及因本合同履行所獲得的人和結(jié)論都是在保密的情

況下提供的，均為機密信息，任何一方不得將這些信息透露給任何第三方。

2、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候選人的求職意向、簡歷信息以及聯(lián)系方式，不得將乙方

候選人在面試過程中提供的資料和信息用于任何與該候選人評估無關(guān)的其他用途。

六、爭議解決

合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

蓋章：蓋章：

_______年_______月 _______日_______年_______月 _______日