第一篇：就業(yè)協議書范本

以下是由

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。

第六條 本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

第七條 本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

第一條 本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條 簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

用人單位 用人單位名稱 主管部門

通訊地址 郵政編碼

聯系人及電話 單位性質

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業(yè) 政治面貌

學位類別 學歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯系方式

雙方經協商達成如下協議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。

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本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定：

畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

第二篇：就業(yè)協議書

就業(yè)協議書

甲方（畢業(yè)生）

姓名：性別：畢業(yè)學校及專業(yè)：聯系電話：郵箱：出生日期：

身份證號：家庭住址：

乙方（用人單位）

單位名稱：隸屬部門：

單位地址：郵編：

檔案接收單位：

經甲（畢業(yè)生）、乙（用人單位）雙方協商，同意簽訂本協議。

一、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經甲乙雙方簽字蓋章后即生效，協議簽訂后雙方須全面履行協議，甲乙雙方中的一方提出違約，須征得另一方同意，另一方可要求違約方承擔相應的違約責任。

二、甲方需接受以下條件，乙方才能正式錄用：如期取得畢業(yè)證、學位證；身體健康；于2014年7月1日前報到，報到時達到用人單位規(guī)定的各項要求；首次聘用服務期不少于八年。

三、如因甲方違約使本協議失效，畢業(yè)生需賠付用人單位違約金人民幣一萬元整。

甲方（簽字）：乙方（簽章）：年月日年月日

第三篇：就業(yè)協議書范本

就業(yè)協議書范本

篇一：應屆畢業(yè)生就業(yè)協議書填寫樣板

編

號：XXXXXXX（唯一編號，不能更改，調換）

普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書

（樣本）

用人單位（甲方）：(公司完整名稱，與后面蓋章單位名稱一樣，如果是人

事章，不需要寫出“人事部”

例如 章是“福州市大成公司人事部”這只要寫“福州市大成公司”

畢業(yè)生（乙方）：****（本人名字）學校： 福建船政交通職業(yè)學院

備注：（1）標紅部分為必填項

（2）單位類別和單位行業(yè)，一定要填寫清楚。（3）用人單位意見和用人單位主管部門意見或人事代理機構意見，就按一一對應的號碼來辦理。

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

（中間內容可以填，也可以不填）

甲方（公章）：與“用人單位意見”章要相同乙方（簽名）：本人簽名

年 月 日

年 月 日

篇二：畢業(yè)生就業(yè)協議書填寫范本

福建林業(yè)職業(yè)技術學院2015屆畢業(yè)生《就業(yè)協議書》填寫規(guī)范

記住：就業(yè)協議書有任何疑問都最好先空著，弄明白之后再填寫蓋章！

關系到報到證和檔案派發(fā)，大家務必謹慎！

最后一面的用人單位章也要蓋，否則無效！

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方同意錄（聘）用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于 元（該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準）。

備注：以上劃橫線部分個別單位不愿意寫，可不必填寫，直接劃線。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的；

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的；

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協議后，由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方主管部門（或人事代理機構）所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案；由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證。

十五、經甲乙雙方協商，乙方于

年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動（聘用）合同。

十六、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協議終止。

乙方（簽名）：

學生簽字

年 月 日

一、就業(yè)協議書填寫說明：（必 看）

1、就業(yè)協議書一式四份，每個人僅此4份，4份蓋完章必須全部帶回學校！不能自行打印、復印，（打印復印無效，省里不認）所有材料必須四份一致?。ㄈ绻麃G失或者填寫錯誤，那最少最少要保證兩份有效）。

3、就業(yè)協議書的第3面和第4面的“用人單位意見”（最重要的）都必須加蓋單位公章并帶回學校，章必須蓋公司全稱或人力資源部章，其他章無效。

這個蓋章今年不要急著馬上蓋，如果你今年馬上蓋章了，那假設1-5月你要跳槽的時候，但章已經被蓋，情況就很尷尬。所以，建議等到明年4月—5月初工作穩(wěn)定了，就馬上去蓋章。不管如何，最遲5月肯定是要蓋章，然后最好確保所蓋的公司章到明年8月時還能蓋到，因為8月份拿報到證去報到時需要蓋和就業(yè)協議書一致的用人單位章。

4、建議大家去人才市場加蓋“用人單位專管部門或人事代理機構意見”，即辦理人事代理。（表格右邊）“用人單位專管部門或人事代理機構意見”——也就是 人事代理（什么是人事代理？解釋在下面第二大點），大部分同學都在私企工作，那么這一項蓋當地的建筑人才市場或海峽人才市場的章。例子：如在泉州恒安集團工作，那左側“用人單位意見”蓋恒安集團的公司章或恒安人力資源部的章，右側“用人單位專管部門或人事代理機構意見”蓋 泉州當地的建筑人才市場或海峽人才市場的章。特別指出

極少部分的同學在國企或事業(yè)單位蓋章，那么如果你在國企工作，左側蓋國企的章，右

側也蓋國企的章。如果在事業(yè)單位工作，左側事業(yè)單位的蓋章，右側則蓋人事局的章。

5、所有涉及日期的可放空，回校再填。

6、專升本成功或參軍的或出國的不用上交就業(yè)協議書！（但專升本必須上交錄取通知書復印件，參軍的要交入伍證明，出國的須交護照復印件）

二、關于人事代理（即用人單位專管部門或人事代理機構意見這欄）（必 看）:

（一）人事代理的定義：

人事代理（詳細定義見百度）通俗點來說就是私有企業(yè)沒有人事權，因此需要找人才市場代理。國企、公務員、事業(yè)單位不需要辦人事代理（因為單位本身就有人事權）。

（二）人事代理的作用：

1、辦理人事代理的好處：人才服務市場幫助你進行人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審、計算工齡、國家干部身份確認等，報考公務員時需要看基層服務年限就是看這個。

2、辦理人事代理，把檔案托管在人才市場，享有國家干部的身份這是國家對大學畢業(yè)生 篇三：畢業(yè)生就業(yè)協議書(即三方協議)填寫范本

編號：

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書

（范本）

畢 業(yè) 生

張××

用人單位

學校名稱

國家教育部高校學生司制表

第四篇：就業(yè)協議書

就業(yè)協議書

就業(yè)協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，是由教育部高校學生司統(tǒng)一制訂的。根據國家規(guī)定，在達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學校必須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，因此，《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》俗稱三方協議書，經畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽署后生效。

1、簽訂流程

（1）畢業(yè)生憑用人單位簽署的《就業(yè)推薦表》用人單位回執(zhí)聯（或用人單位接收函）到所在學院領取三方協議，在學院就業(yè)工作人員指導下認真填寫（樣表見附錄二和附錄三）并簽字。

（2）畢業(yè)生所在學院填寫《****屆領取三方協議登記表》（與三方協議一同下發(fā)），將畢業(yè)生三方協議上的基本信息進行網上登錄（參見初次錄入說明，第8頁），并在三方協議上加蓋學院公章后，由畢業(yè)生持三方協議到學校就業(yè)指導中心審核通過后蓋章。

（3）畢業(yè)生將加蓋了所在學院、學校就業(yè)指導中心公章的三方協議交由用人單位填寫清楚相關內容（包括戶口、檔案的詳細地址和郵編），并加蓋公章。

（4）三方協議經三方簽署后，用人單位留存第二頁，畢業(yè)生本人留存第三頁，并將第一頁及《就業(yè)推薦表》用人單位回執(zhí)聯（或用人單位接收函）交回所在學院。

（5）學院根據三方協議第一頁的信息，對畢業(yè)生的就業(yè)派遣信息進行網上補錄（參見第14頁）。

（6）第二年5月底，在就業(yè)派遣數據庫封閉后，學院將三方協議第一頁、《就業(yè)推薦表》用人單位回執(zhí)（或用人單位接收函）按學號順序、分學歷層次和班級交回就業(yè)指導中心。

（7）若畢業(yè)生獲得“國務院各部委、各直屬機構及其所屬在京單位畢業(yè)生接受函”，可持本人留存的三方協議的第三頁，到就業(yè)指導中心蓋章。

2、注意事項

（1）學校嚴禁畢業(yè)生與多家用人單位簽訂三方協議。凡是與多家單位簽訂三方協議的行為是違約行為，將受到追究，并承擔相應的法律責任。

（2）推薦表、戶口指標和就業(yè)協議書是一個有機的整體，如果用人單位不能解決戶口，則無法簽訂三方協議。

（3）就業(yè)協議書蓋章生效后，若因用人單位方面合理正當的原因（如無法解決畢業(yè)生的戶口問題等），無法履行三方協議上的條款，畢業(yè)生可持原三方協議全部三頁、用人單位出具的書面解約函，到學校就業(yè)指導中心換取新的三方協議。

（4）就業(yè)協議書蓋章生效后，各學院不得提供第二份三方協議給畢業(yè)生。

第五篇：就業(yè)協議書（范文）

甲方： 乙方：

經甲乙雙方協商同意,乙方 在甲方 部門工作,現簽定就業(yè)協議如下:

一.甲方責任與義務

1.2.……

二.乙方責任與義務

1.2.

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……

三.協議有效期從_年_月_日至_年_月_日

四.本協議未盡事宜，由雙方協商并簽訂補充協議.五.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（簽章）： 日期： _年_月_日

乙方： 日期： _年_月_日