第一篇：(保密協(xié)議)

保密協(xié)議

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

注冊地址：通訊地址：

郵編：郵編：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

為保護甲方商業(yè)秘密，防止惡性競爭的發(fā)生，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，簽訂本保密協(xié)議。

一、工作成果歸屬

1.1雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

1.2乙方在甲方任職期間所完成、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權。

1.3乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。

1.4乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。甲方對成果的權屬無異議的，如甲方提出使用要求，乙方同意無條件授予甲方該成果法定最長期限的獨占使用許可權，甲方應當給予乙方合理的補償。

二、保密的內(nèi)容與范圍

2.1技術信息

指甲方研制開發(fā)或以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的實用性信息，包括但無限于：核心技術、技術方案、技術指標、技術改良、技術發(fā)明、技術報告和文檔、許可證、設計需求、服務范圍和內(nèi)容、實現(xiàn)方法。運作流程、運行環(huán)境、軟件系統(tǒng)、軟件產(chǎn)品源程序/代碼、測試方法、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖畫、圖像、圖形、圖紙、用戶手冊、操作手冊、涉及技術轉讓、技術入股、技術合作、技術引進或者其他合法途徑獲得技術秘密的業(yè)務函電荷內(nèi)部文件資料等。

2.2經(jīng)營信息

指與甲方經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略相關的信息，包括但不限于經(jīng)營戰(zhàn)略、市場營銷計劃和戰(zhàn)略、產(chǎn)品信息、現(xiàn)有客戶、潛在客戶、供應商、合同伙伴信息、商務機會、經(jīng)營 1

數(shù)據(jù)、服務網(wǎng)絡、需求信息、采購資料、定價政策、業(yè)務計劃、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底/標書內(nèi)容、備忘錄、協(xié)議書、費用預算、設備資源、人力資源、財務報表、利潤指標及不公開的數(shù)據(jù)等。

2.3其他

2.3.1乙方因業(yè)務往來或其他任何方式所知悉的甲方所屬集團其他成員企業(yè)的商業(yè)秘密，以及甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）或有關協(xié)議的約定（如技術合同、合作協(xié)議等對外承擔保密的事項等。

2.3.2甲方依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

三、甲方的權利與義務

3.1對技術秘密或者其他商業(yè)秘密的有效使用、轉移并采取合理、有效的措施和控制系統(tǒng)。

3.2保證技術秘密或其他商業(yè)秘密符合國家法律、法規(guī)、國家及社會的公共利用。

3.3對技術秘密或其他商業(yè)秘密的科研、辦公、生產(chǎn)車間等場所，按保密的程度確定不同的等級并采取防范措施，確保不泄露技術秘密。

3.4若甲方技術秘密或其他商業(yè)秘密已為公眾所知悉，或者已不能為本單位帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，則保密條款自行終止。

四、乙方的權利與義務

4.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

4.2除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人單甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

4.3乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

4.4乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

4.5乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給以乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

4.6乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或者復制出來時，可以由甲方秘密信息復制到甲方享

有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

4.7不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽和復制、采用磁盤、膠片和電子郵件等）獲取與本職工作無關的甲方的技術秘密或其他商業(yè)秘密。

4.8不允許（包括出借、贈與、出租、轉讓等行為）或協(xié)助任何第三方使用甲方已掌握和使用的技術秘密或者其他商業(yè)秘密。

4.9應主動采取加密措施對職務所涉及的技術秘密或者其他商業(yè)秘密進行保護，防止被第三者知悉及使用；如發(fā)現(xiàn)因自己主觀或客觀過失而造成甲方的技術秘密或者其他商業(yè)秘密泄露，應及時向甲方稱述其過程并采取應急措施。

4.10乙方無論是否仍在甲方任職，若甲方認為有必要，乙方應協(xié)助甲方在其他國家或地區(qū)獲得、維護、保護與這些創(chuàng)造發(fā)明有關的法律權益。

4.11 未經(jīng)甲方數(shù)碼同意，不得擅自帶任何人或團體參觀甲方工作場所。

五、保密的期限

5.1乙方任職期限內(nèi)，其保密期限與甲、乙雙方簽訂的勞動合同期限一致。

5.2乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務的期限依據(jù)相關法規(guī)或雙方約定來界定保密期限的終止日期。若離職時沒有書面明確規(guī)定的，則保密期限直到本文中涉及的所有技術信息和經(jīng)營信息公開發(fā)布時止。

5.3若因工作需要，甲方委派乙方到國外或國內(nèi)進行與工作內(nèi)容相關的培訓、考察、參觀或展覽會等，獲悉的內(nèi)容及資料涉及甲方的技術秘密或其他商業(yè)秘密，其保密期限以最新的培訓服務協(xié)議和勞動合同為依據(jù)，保密期限以新規(guī)定的期限為依據(jù)。

六、違約責任

6.1乙方的違約行為造成甲方的直接或間接經(jīng)濟損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，具體規(guī)定如下：

6.1.1 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失以及可舉證之期待利益損失。

6.1.2 如果甲方的損失依照本條6.1.1款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為不低于乙方因違約行為所獲得的全部利潤的合理數(shù)額，或者不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額。

6.1.3 甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用，以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等損失也應當包含在損失賠償額之內(nèi)；

6.1.4 因乙方的違約行為同時侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

6.2乙方離開公司后部遵守雙方簽訂的競業(yè)限制或競業(yè)禁止協(xié)議等相關規(guī)定，給甲方造成直接或間接經(jīng)濟損失，經(jīng)通知、規(guī)勸仍不改正或情節(jié)嚴重引發(fā)惡意競爭，應支付第6.1條約定的賠償金外，另外應賠償造成的其他經(jīng)濟損失。

七、爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決，若協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、效力和變更

8.1 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

8.2 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

8.3 協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁訴諸法律解決。

九、其他

9.1 本合同列明的通訊地址、電話、電子郵件或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應當及時書面通知對方。否則，如因聯(lián)系方式變更導致有關事項通知或者文件送達延誤的不利后果，應由自行變更方負責。

9.2 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。

甲方：（簽章）

公司代表人：（簽字）

年月日

簽字地點：

乙方：（簽名）身份證號碼：年月日

第二篇：保密協(xié)議范本

附件：

編號：

保 密 協(xié) 議

甲方： XXXXXXXXXXXXXXXX公司乙方：簽訂地點：簽訂日期：年月日

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：身份證號碼：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系方式：

鑒于乙方在甲方任職，工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密。為了有效保護甲方的商業(yè)秘密，明確乙方的保密義務，根據(jù)《合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》等有關法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議：

第一條 本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密范圍包括但不限于下列內(nèi)容：

[1] 甲方的交易秘密，包括但不限于產(chǎn)品及服務的銷售渠道、客戶名單和聯(lián)系方式、客戶結構、成交或商

談價格；與客戶簽訂的合同、備忘錄、簽收單等文件；

[2] 甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務策劃、定價策劃、市場分析、廣

告策略、項目分析可行性報告、同行及銀行的調(diào)研成果以及研發(fā)尚未投入運營的新產(chǎn)品、新品種等；

[3] 甲方財務信息資料，包括甲方所擁有的各類原始憑證、記帳憑證、財務報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、往來帳目、預算及決算、工資表冊、資金收付、資產(chǎn)轉移、資金帳戶、稅費繳納、債權債務等與公司經(jīng)營成果、資產(chǎn)狀況和資金運行等相關的財務資料等；

[4] 甲方的管理秘密，包括但不限于管理流程、財務制度、人事制度、人事資料、工資薪酬制度、工資信

息、內(nèi)部管理制度、裝修裝飾設計圖紙、工程設計圖紙等；

[5] 因職務上需要所持有或保管的一切記錄著乙方所載秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方保密范圍；

[6] 甲方的營業(yè)執(zhí)照(正本或副本)、組織機構代碼證等各種證照（包括復印件）；

[7] 甲方所擁有的知識產(chǎn)權（包括甲方獨自擁有、共同擁有，簽訂本協(xié)議時擁有或是將來擁有的）；

[8] 甲方標注為“秘密”、“保密”、“機密”的所有文件、電子數(shù)據(jù)、其他文本等；

[9] 其他甲方采取保密措施，并可為甲方帶來商業(yè)利益的信息、物品、技術等。

第二條 乙方在甲方任職期間，遵守甲方制訂的《員工手冊》、《保密管理制度》等規(guī)章制度，保證對在甲方工作

期間知悉的商業(yè)秘密承擔保密義務；甲乙雙方確認，保守商業(yè)秘密是員工的基本義務之一，乙方應當履行這一義務。

第三條 甲方向乙方按月支付的基礎工資里包含保密津貼。

第四條 對本協(xié)議第一條約定的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：

[1] 不得探詢與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；

[2] 不得向任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）透露、泄露甲方的商業(yè)秘密；

[3] 除受到甲方指示或在業(yè)務需要的范圍內(nèi)向應該知悉的甲方員工或其他業(yè)務單位進行交流外，不得向任

何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）提及，絕不允許出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密、或協(xié)助任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方的商業(yè)秘密信息；

[4] 在工作期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務，或從事其他

損害甲方利益的活動；也不得在任何其他公司、企業(yè)或組織擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，從事前述經(jīng)營或者活動的，所得收入歸甲方所有，乙方并應承擔相應法律責任。

[5] 在甲方工作期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司業(yè)務相競爭的活動，而不論是否獲得了經(jīng)濟

利益或以獲得經(jīng)濟利益為目的。在離職后，不得直接或者間接勸誘、幫助甲方公司內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離職；

[6] 不得為自己或者任何第三方的利益使用或計劃使用甲方的商業(yè)秘密信息，不論是否獲得了經(jīng)濟利益或

以獲得經(jīng)濟利益為目的；

[7] 按照甲方規(guī)定如實報告工作中知悉的秘密信息；未經(jīng)允許不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的資料，包括但不限于文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等所有載體；

[8] 因工作保留、接觸的文件應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因

自己過失泄露的，應采取有效措施防止秘密進一步擴大，并及時向甲方報告。

[9] 在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但商業(yè)秘密的其他部分或整體尚未成為公知知識、商業(yè)

秘密沒有喪失價值的情況下，乙方仍應承擔秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密；

[10] 乙方不以其他任何方式泄露本協(xié)議保密范圍的內(nèi)容。

第五條 乙方保證在甲方工作期間完成甲方交付的任何工作或任務時，均不會對前受聘單位的商業(yè)秘密以任何形

式產(chǎn)生任何侵犯；保證無需對前受聘單位承擔競業(yè)限制義務。否則侵權責任由乙方個人承擔。

第六條 乙方職務成果的所有權歸甲方所有。乙方在職期間因職務創(chuàng)造和構思的有關經(jīng)營秘密等工作成果應及時

報告，并負有保護義務，未經(jīng)甲方同意，不得對外披露和提供第三方使用。

第七條 乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守本協(xié)議及甲方相關保密規(guī)定，若有違反，甲方將視情節(jié)輕重采取警告、降薪、經(jīng)濟賠償、解除勞動合同等處罰措施，并有權運用法律手段取得損害賠償或將涉嫌犯罪的案件交由司法機關處理。

第八條 甲乙雙方勞動合同或聘用協(xié)議終止之日，乙方應將自己持有的所有業(yè)務、技術等資料以及保密信息的載

體包括但不限于優(yōu)盤、移動硬盤、筆記本電腦等移交給甲方，交接完畢后，方可辦理離職手續(xù)。

第九條 乙方負有保護甲方商業(yè)秘密的義務，期限自乙方在甲方開始工作起至其掌握的有關信息不具備秘密性或

已進入公知領域為止。

第十條 無論乙方因何種原因離職，乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

第十一條 乙方若能證明其掌握的有關信息已經(jīng)不具備秘密性或已進入公知領域，并被甲方書面認可，該信息的保密義務可以解除。

第十二條 甲方保密措施包括：

[1] 甲方營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、財務報表、審計報表等文件由專人負責保管。

[2] 甲方與客戶簽訂的合同、補充協(xié)議等文件統(tǒng)一歸檔、備份，并標注保密級別。

[3] 所有甲方內(nèi)部關鍵崗位的工作文件、資料數(shù)據(jù)、合同等文件設專人負責保管，對掌握相關信息的員

工所使用的電腦及文件均設定密碼保護，并標注保密級別。

第十三條 口頭或書面告知，或會議、通知等方式告知乙方對某文件、資料、技術等商業(yè)秘密應保密的。第十四條 乙方違反協(xié)議規(guī)定的行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，須依照甲方《保密管理制度》或相關法律法規(guī)規(guī)

定賠償損失，且甲方保留追究乙方法律責任的權利。

第十五條 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟或者申請仲裁。雙方同意

選擇甲方經(jīng)營地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

第十六條 乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金 5000元人民幣（大寫：伍仟元整）；

無論違約金給付與否，甲方均有權無償立即解除與乙方的聘用關系。

第十七條 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，賠償額以實際損失為賠付金額。違

約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十八條 本協(xié)議約定，如因公司業(yè)務開展，對保密范圍或內(nèi)容需增加，可將增加內(nèi)容作為保密協(xié)議附件，具

有同等法律效力；

第十九條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準；本協(xié)議的補充、修改必須采用雙方

同意的書面形式。

第二十條 甲乙雙方確認，在乙方簽署本協(xié)議前已仔細閱讀過本協(xié)議所有內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義。第二十一條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議為勞動合同的組成部分，與勞動合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）身份證號碼：

法定代表人

或委托代理人（簽字）

年月日

乙方（簽字）年月日

第三篇：保密協(xié)議

保密協(xié)議

甲方：

乙方：（身份證號：）

因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務和履行職務，知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，雙方當事人就乙方在職及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

一、乙方需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有甲方信息資料包括但不限于：科研技術方案、科研技術信息、技術指標、技術文檔、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫信息、研究成果（包括但不限于課題、規(guī)劃、調(diào)研報告、品種點評、分析報告等文本資料）、數(shù)據(jù)庫開發(fā)相關材料、產(chǎn)品操作手冊、相關的函電、客戶名單、財務資料、財務數(shù)據(jù)、各種合同、知識產(chǎn)權、部門文件、員工工資以及甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，對合作伙伴及客戶承諾承擔保密義務的事項等。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

二、保密責任

1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密。

2、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。

三、保密義務的終止

1.甲方授權同意披露或使用商業(yè)秘密。

2.有關的信息、技術等已進入公共領域。

3.乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

四、違約責任

乙方泄露甲方的秘密，導致甲方損失的，由乙方承擔相應損失，嚴重者，乙方按有關法律承擔相應刑事責任。

五、其他約定

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字（或蓋章）后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：保密協(xié)議

保密協(xié)議

大陸輪胎（合肥）有限公司

以下簡稱大陸

和投標方之間的保密協(xié)定

涉及到以下內(nèi)容：

PO3-大陸輪胎二期總包商施工方案

以下內(nèi)容適用于與大陸公司倡導并實施協(xié)議時，以下稱之為業(yè)務關系。

1.在商業(yè)關系中，我們將有機會接觸到大陸的商業(yè)秘密——也有可能涉及到客戶的商業(yè)事

務(包括但不限于數(shù)據(jù)、目前的或潛在的業(yè)務關系或者與第三方的交易)或與技術相關(包括但不限于制造工藝、配方、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品組成)的所有信息，不管它的形式(口頭的、書面的、或數(shù)字媒體)，在它未得到任何方式的披露允許時)，按照以下方式處理:

我們承諾，在終止業(yè)務關系時間前后，為了對信息的第三方保密，尤其是與我們公司有密切關聯(lián)的信息，并避免披露信息，包括間接或匿名的方式。在我們自己的公司，我們應當限制雇員披露信息，這在一定程度上是必不可少的執(zhí)行特定的事項。

保密義務不適用于下列事項：

a合同簽署之日未列入在內(nèi)的保密事項，b合同簽署之日保密事項已進入公眾領域。

c已經(jīng)從第三方為我們提供這些信息依法取得授權，向大陸書面提交給這樣的證明，大陸一個月內(nèi)沒有提出異議。

2.我們承諾在既有業(yè)務框架內(nèi)使用信息，避免利用信息業(yè)務關系達到自身的營業(yè)目的。

3.與1款和2款相異的需要事先得到大陸方面的書面批準。

4.例外的情況、員工和授權代表不屬于上述第1項所指的類別的，應有義務按照上述第1

款、第2款要求，在信息公開披露前，向大陸提交信息證明的義務。

Ⅱ 我們認識到，在沒有信息授權許可的情況下，該信息仍是財產(chǎn)大陸公司的財產(chǎn)。

Ⅲ 在業(yè)務結束時，任何書面材料或者其他從大陸方面收到的文檔形式應當請及時移交大陸公司，未經(jīng)允許不得復制。

Ⅳ 當全部或部分條款無效或不可執(zhí)行時，必須確保不能影響其余條款的執(zhí)行，我們將與大陸公司協(xié)調(diào)替代辦法，實行一個有效和可強制執(zhí)行的新規(guī)定，以達到工作目的。Ⅴ爭議裁決處理地在聯(lián)邦德國漢諾威市。

Ⅵ我們的業(yè)務關系受大陸本項條款的制約，如有相異情況按本條款項目執(zhí)行。

大陸公司簽名；投標商簽名

第五篇：保密協(xié)議

保密協(xié)議

August 28, 2015

本保密協(xié)議（本“協(xié)議”）于2015年8月28日由以下各方簽署：

——————————，一個根據(jù) [中華人民共和國] 法律有效成立并合法存續(xù)的公司，其主要營業(yè)地位于——————以及中國大陸。

________________________公司，一個根據(jù) [中華人民共和國] 法律有效成立并合法存續(xù)的公司，其主要營業(yè)地位于 [_____________________________](“PI”)。————————————有限公司和PI在下文中合稱“各方”，單獨稱“一方”。因此，作為交換和使用嚴格保密信息（定義如下）的對價，并作為披露嚴格保密信息的條件，————————————有限公司和PI達成以下共識： 1.定義

“關聯(lián)方”

應指

a.一方直接或間接持有或控制該公司或實體的5%

以上表決權的任何公司或實體；或 b.直接或間接被一方控制、與一方受共同控制、或

者控制一方的任何公司或實體。上述（a）項中的“控制”一詞的意義是有權選舉或委派董事會多數(shù)董事。

“披露方”

應指本協(xié)議主體中向另一方作為接收方做出機密信息披露的一方。

應指本協(xié)議主體中接收另一方作為披露方披露的機密信息的一方?！敖邮辗健?of 7

“機密信息”

August 28, 2015

指在接受方在本協(xié)議期間不時通過口頭或書面形式獲取或可接觸到的不為公眾所知的

a.對披露方及其關聯(lián)方的經(jīng)營或其它業(yè)務活動有實

質性價值的具有保密性的信息，包括但不限于，商業(yè)計劃、財務資料、投資政策、市場信息、商業(yè)秘密，客戶名單、披露方或其關聯(lián)方對外投資所涉的各類協(xié)議等，無論該等保密信息是否標明“保密”字樣； b.由披露方及其關聯(lián)方開發(fā)或者以其它形式掌握的技術秘密，包括但不限于發(fā)明、設計、電腦程序、電路、圖表、公式、試驗工作或進展狀況、流程、技術、改進、專有技術、數(shù)據(jù)； c.如披露方向接收方書面通知該信息應視為機密信

息，或如果在口頭公開后十五（15）日內(nèi)書面確認該信息為機密信息 上述保密信息不包括：

a.該信息已經(jīng)被公開（非因接收方過錯）；或 b.經(jīng)披露方事先書面同意披露的；

c.接收方能證明在披露方披露前該信息屬于接收方

財產(chǎn)的； d.接收方能證明該信息來源于非披露方的第三方且

該信息接收方從未接收自披露方；及 e.接收方能證明其沒有任何認定為機密信息的價值

2.機密信息的使用

1.接收方應遵照要求、并以技術和經(jīng)濟評估所需的適當方式使用嚴格保密信息，除此之外不得為其他目的使用嚴格保密信息，除非與披露方另有合同安排。of 7

August 28, 2015

2.接收方只能向其合法需要知悉嚴格保密信息且受與本協(xié)議中的保密和不使用義務相同的義務約束的雇員、管理人員、代理機構和顧問披露嚴格保密信息，并在應任何法律要求或監(jiān)管要求而披露保密信息后迅速通知披露方。

3.保密

1.在本協(xié)議第四條規(guī)定的有效期內(nèi)，接收方應保證所有機密信息處于保密狀態(tài)且在披露方要求時將該等機密信息返還于披露方，除非接收方為了保證不違反本協(xié)議而保存一份機密信息的復印件。

2.除非獲得披露方在披露前的事先同意或本合同另有規(guī)定，接收方不得直接或間接地： a、以任何形式向任何第三方披露保密信息； b、以不正當手段獲取保密信息；或者

c、擅用或允許第三方使用其獲取的保密信息。

3.接收方理解并同意，接收方可以不時從第三方處接收要求披露方保密的保密信息。接收方同意為披露方和該第三方而對保密信息保密，且非經(jīng)披露該保密信息的披露方和/或第三方事先書面同意，在任何情況下不向披露方和該第三方之外的任何一方披露上述保密信息。

4.協(xié)議有效期

本協(xié)議有效期為簽署之日起一年（“有效期”）。

5.根據(jù)法院或政府命令披露機密信息

接受方可以依法律規(guī)定或應法院或政府的要求披露保密信息，但在披露之前，需按披露方的要求，事先書面通知披露方，以便于披露方尋求保護令或其它保護措施。但依照法律規(guī)定或法院、政府的要求不得事先通知披露方的除外。

6.返還機密信息

本協(xié)議終止或應披露方要求，接收方應將其占有或控制的所有披露方的信息立即： 1.返還給披露方； of 7 2.3.銷毀并向披露方提供上述信息已銷毀的書面證明；或 銷毀并允許披露方見證銷毀過程。

August 28, 2015

7.遵守其他合同

接收方保證沒有任何接收方與他人簽訂的合同或相關的接收方承擔的義務將影響本協(xié)議的履行。接收方進一步保證在本協(xié)議有效期及有效期屆滿后，接收方在本協(xié)議有效期內(nèi)，接收方不會簽訂相關的會影響本協(xié)議履行的合同。

8.禁止招攬

鑒于接受方擁有重要的機密信息，包括商業(yè)機密在內(nèi)的有貴重價值的保密信息，所以接受方同意在本協(xié)議有效期及有效期屆滿后的一年內(nèi)，沒有披露方明確的書面同意，不得以個人名義或他人名義（1）出于雇用目的而接觸、引誘披露方員工；（2）招攬披露方的任何關聯(lián)方的業(yè)務。接受方認可第8條條款所采取的措施對于保護披露方包括商業(yè)機密的機密資料來說是合理，而且必須的。

9.救濟

本協(xié)議雙方同意任何對本協(xié)議的違反金錢補償僅為救濟方式之一且雙方均有權尋求另一方做實際履行且其他相同效果的救濟。此等救濟不應被視為對本協(xié)議違反的唯一救濟而應被視為是對法律規(guī)定的救濟方式的一種補充。

接受方認可如果違反本協(xié)議則會對披露方及其關聯(lián)方產(chǎn)生無可挽回的損害，而且任何賠償將不足以完全彌補披露方和/或其關聯(lián)方因違反協(xié)議所遭受的損失。所以接受方同意協(xié)議的履行受法律保護，披露方和/或其關聯(lián)方有權為阻止違反本協(xié)議行使強制令，實際履行本協(xié)議的規(guī)定或者采取其它救濟措施。

10.其它條款 1.適用法律

本協(xié)議將根據(jù)中華人民共和國的有關法律、法規(guī)執(zhí)行。2.實施條款

由任何原因導致的本協(xié)議的某條款無效或無法實施，則該條款應作調(diào)整，而不能廢除，并要盡可能使雙方得到最大的滿意，同時保證其它條款有效并得到最圓滿的實施。of 7 3.爭議解決

August 28, 2015

任何因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的，或與本協(xié)議有關的爭議，應協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則應提交上海市仲裁委員會仲裁解決。4.放棄追究責任條款

披露方對某一違約行為不予追究，不代表放棄對以后相同的違約行為或其它違約行為的追究權利。5.有關標題的條款

各部分的標題僅為檢索用，不代表該協(xié)議約束力和解釋力的強弱次序。6.協(xié)議的完整性和修訂條款

此保密協(xié)議構成及涵蓋了本協(xié)議雙方在有關保密信息和發(fā)明問題上的一切協(xié)議，它替代原先有關該問題的任何口頭、書面、臨時的協(xié)商、通信、解釋、合同等。對此協(xié)議的修改必須是書面的，而且要經(jīng)修改所針對的一方的簽字。7.副本

本協(xié)議可以根據(jù)需要簽訂相應數(shù)量的副本

[以下為空白] of 7

茲見證，本協(xié)議主體已簽訂本協(xié)議。

簽字

姓名

職位

日期

August 28, 2015

________________________公司

簽字

姓名

職位

日期 of 7

August 28, 2015 of 7