第一篇：蘇州市農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校安全教育教學(xué)習(xí)題庫

蘇州市農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校安全教育教學(xué)習(xí)題

（題型全為判斷題）

1、進城務(wù)工一定要帶好有效居民身份證和學(xué)歷證明。（）

2、達到法定年齡即年滿14周歲，且有勞動能力，這是外出務(wù)工的先決條件。（）

3、向求職者和被錄用者收取費用的用人單位的行為是被禁止的。（）

4、工作的主要途徑可以是相信熱情的陌生人或到便宜的無職業(yè)介紹許可證的私人職業(yè)介紹所。（）

5、如果發(fā)生了火災(zāi)，不要驚慌失措，要馬上撥打110火警電話，并及時進行自救和滅火。（）

6、在工棚休息時，躺在床上吸煙，煙頭扔在地上是很好的放松方式。（）

7、遇到電器設(shè)備冒煙打火但無法判明原因時，應(yīng)用絕緣物墊著拔掉插頭或斷開閘門，切斷電源后再滅火。（）

8、在進城就業(yè)后，子女無論在家鄉(xiāng)還是在城里，一定要接受義務(wù)教育。（）

9、過馬路時，有人行橫道時，走人行橫道；有護欄時，可以跨越。（）

10、各種鐵器、衣物及干菜等物品可以懸掛在電線上。（）

11、用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付工資且不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。（）

12、用人單位收取抵押金，扣押進城就業(yè)者有效證件是常見的侵犯務(wù)工者合法權(quán)益的現(xiàn)象。（）

13、新工人可以不簽勞動合同就直接上崗。（）

14、勞動者患職業(yè)病并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，不得解除勞動合同。（）

15、用人單位不得終止傷殘程度為1—5級的工傷職工的勞動合同。（）

16、實行計件工資的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準。（）

17、建筑企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。（）

18、在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工首先要和用人單位協(xié)商。（）

19、在用人單位拖欠工資的情況且協(xié)商無果的情況下，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報或當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。（）

20、一工人在午休時，喝了過量的酒，下午開工后，不慎滑了一跤，導(dǎo)致左腿骨折。這種情況不得認定為工傷或視同工傷。（）

21、在工地，不小心被模板上生銹的鐵釘戳傷了，只需把傷口處洗凈包扎下即可。（）

22、中暑后應(yīng)將中暑者迅速轉(zhuǎn)移到陰涼通風(fēng)的地方，然后用涼水或50%酒精擦身，并對其補充水分和無機鹽類。（）

23、“安全第一、預(yù)防為主”是我國的安全生產(chǎn)方針。（）

24、我國的安全標(biāo)準國家標(biāo)準規(guī)定了四大類標(biāo)志，即禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志。（）

25、安全教育培訓(xùn)是針對建筑工地上管理層的，跟我們工人沒有關(guān)系。（）

26、進入工地要戴安全帽，禁止穿高跟鞋、拖鞋和裙子。（）

27、“質(zhì)量第一、用戶至上”是為人民服務(wù)、愛祖國、愛人民的具體體現(xiàn)。（）

28、安全生產(chǎn)制度里最重要的是責(zé)任制。（）

29、造成安全事故的最根本原因為人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安去因素。（）

30、沒有發(fā)生安全事故就說明防范已經(jīng)到位。（）

31、安全事故不能通過預(yù)防完全避免。（）

32、文明施工，按操作規(guī)程施工也是建筑工人職業(yè)道德具體表現(xiàn)。（）

33、鋼筋安裝完畢后，它的上面不準走人和堆放重物。（）

34、從事登高作業(yè)的人員不需要操作證就可施工。（）

35、特種作業(yè)人員的操作證一般兩年復(fù)審一次。（）

36、焊接作業(yè)前，要有動火審批。（）

37、電氣著火，應(yīng)直接用水撲滅著火點。（）

38、不準站在模板、鋼筋上操作，更不準在模板的支撐桿上上下下攀登。（）

39、拆除模板時，應(yīng)按照規(guī)定的順序進行，并有專人指揮。（）

40、高處拆除的模板，為了方便運輸，可以直接往樓下扔。（）

41、施工現(xiàn)場應(yīng)做到不擾民、不揚塵、文明施工，創(chuàng)建良好的作業(yè)環(huán)境。（）

42、文明禮儀有敬人、自律、適度、真誠、寬容、隨俗、遵時守約等基本原則。（）

43、“打掃個人衛(wèi)生”可在別人面前進行。（）

44、在加油站、醫(yī)院和飛機上不能使用手機。（）

45、乘坐公共汽車和地鐵時，應(yīng)排隊候車，先下后上。（）

46、從高空、建（構(gòu)）筑物向外擲物、潑水是擾亂公共秩序的行為。（）

47、在建（構(gòu)）筑物和樹木上貼掛廣告和標(biāo)志牌屬于破壞市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。（）

48、在建筑施工中，發(fā)現(xiàn)地下文物后，要對現(xiàn)場進行保護，并報告所在地文物管理部門。（）

49、施工現(xiàn)場只要保證施工材料堆放有序，現(xiàn)場整潔，及時清理現(xiàn)場來保持現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生就可以不用建立圍擋。（）

50、賭錢可以打發(fā)工作之余的無聊時間，對個人的影響沒有太大的不好。（）

51、新上崗工人只需接受班組安全教育就可以了。（）

52、在施工工程中，要節(jié)約每一滴水、每一度電、每一塊木料，從自己做起來做到勤儉節(jié)約。（）

53、建筑業(yè)職工的“八不準”守則中有“不準野蠻施工，噪音擾民”的條款。（）

54、艾滋病的傳播途徑主要是性傳播、血液接觸和母嬰傳播。（）

55、為了防止傳染到艾滋病，就不去無償獻血了。（）

56、如果出現(xiàn)腹瀉輕度癥狀時，只要注意飲食衛(wèi)生，多喝水，口服黃連素片即可。（）

57、為了防止“病從口入”，應(yīng)盡量避免去小排擋小攤吃喝。（）

58、與公民個人直接相關(guān)的法律責(zé)任有民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。（）

59、我國勞工最基本的人權(quán)是“加強勞動保護，改善勞動條件”。（）

60、一個年滿17周歲的人因過失殺人而觸犯刑法，可以考慮從輕或者減輕處罰。（）

61、由于在外打工，原來老家的荒地就按一定的價格賣給了商人做園藝開發(fā)。（）

62、在馬路上撿到30000元，因為不知道是誰的，所以我撿到了就當(dāng)我自己的了。（）

63、在妻子懷孕期間，丈夫提出離婚，法院是會受理的。（）

64、出嫁的女兒不因出嫁而喪失對其父母財產(chǎn)繼承的權(quán)利。（）

65、毆打或故意傷害他人身體的，一般處五日以上十日以下拘留，并處200元以上500元一

下罰款。（）

66、孩子年滿6周歲就可去學(xué)校接受義務(wù)教育。（）

第二篇：農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校管理制度

農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校管理制度

1、項目部成立農(nóng)民工分校，明確教務(wù)工作負責(zé)人，貫徹落實教學(xué)大綱，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，配合做好各科的教學(xué)。

2、建筑工程自開工建設(shè)至竣工結(jié)束為結(jié)束建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校辦學(xué)時間，工程開工7日內(nèi)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校必須開課，新工人到工地的第2天必須參加農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校學(xué)習(xí)，特別是安全防護知識。

3、實行每周教學(xué)，每周安排1~2課，每課不低于1小時。

4、授課人應(yīng)認真授課，鉆研教材，力求通俗易懂。

5、各班組必須按時到校上課，不得無故缺席，班組到校率不得低于 95%，學(xué)校教務(wù)員負責(zé)對到課情況進行統(tǒng)計，作為班組考核和優(yōu)秀學(xué)員評比的重要依據(jù)之一。

6、教室內(nèi)應(yīng)配備必須的教學(xué)設(shè)施，盡量做到功能多樣。

7、落實專人監(jiān)督管理好農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校校舍、桌椅等公共財產(chǎn)，執(zhí)行損壞賠償制度。

8、組織開辟學(xué)習(xí)園地，通過黑板報、宣傳欄等形式交流學(xué)習(xí)心得，表揚好人好事。

9、農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校學(xué)員應(yīng)積極參加農(nóng)民工業(yè)余學(xué)?；顒樱慕虒W(xué)安排，自覺遵守各項管理制度。專心聽課，不懂就問，刻苦鉆研，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。課不遲到、不早退、不無故缺課，有事按要求履行請假手續(xù)。遵守課堂紀律，上課認真聽講，認真做筆記，不做與課程無關(guān)的事情，不在上課時吸煙和大聲喧嘩。積極參加農(nóng)民工學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)，實踐活動，維護理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，積極思考，學(xué)習(xí)討論總是踴躍發(fā)言。尊敬老師、團結(jié)同學(xué)、互幫互助、共同提高。認真對待學(xué)校的考核考試，自覺遵守學(xué)校紀律，撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)。關(guān)心集體、團結(jié)友愛、和睦相處、樂于助人、待人禮貌、愛護公 物、遵紀守法、維護公德。

10、學(xué)員應(yīng)愛崗敬業(yè)、認真負責(zé)、文明施工、敢爭第一。不聚眾賭博、不偷摸拐騙、不打架斗毆、保持身心健康。不隨地吐痰和大小便，不亂扔果皮紙屑，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。注重儀表、衣著整潔、自覺維護個人形象和企業(yè)形象。搞好衛(wèi)生，輪流值班，保持學(xué)習(xí)場所環(huán)境整潔衛(wèi)生。

第三篇：農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校教學(xué)計劃

萬通建設(shè)集團有限公司南通農(nóng)院項目部

農(nóng)民工學(xué)校教學(xué)計劃

一、講課時間安排

依據(jù)南通市行政主管部門的要求，我項目部結(jié)合自身實際情況，制定了如下教學(xué)時間計劃：

固定時間：每周五晚上7：00至8：30分

其他時間：雨天或其他無法進行施工的空余時間

二、講課形式：結(jié)合農(nóng)民工自身素質(zhì)，將采取“通俗易懂，豐富多彩，結(jié)合典型生動事例”的方式，以投影儀，DV放送這類直觀的講課形式為農(nóng)民工兄弟送去新穎實用的知識，使農(nóng)民工聽得進，坐得住，記得牢，用得上。同時還會結(jié)合教學(xué)實際，邊教邊改進，優(yōu)化講課形式。

三、課程內(nèi)容安排：

本套教學(xué)計劃共計六章，包括第一章、務(wù)工人員基本權(quán)益保護常識;第二章、建筑施工安全常識;第三章、施工質(zhì)量基本要點；第四章、公民道德建設(shè)基本常識；第五章、社會治安綜合治理常識；第六章、生活常識。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，將結(jié)合“建筑業(yè)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校培訓(xùn)教育片”對農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的農(nóng)民工朋友進行進一步的建筑業(yè)務(wù)工常識強化教育，內(nèi)容涵蓋：崗位知識、質(zhì)量安全、文明生產(chǎn)、權(quán)益保護等方面的基本知識，基礎(chǔ)常識教育結(jié)束后將進行以中級工培訓(xùn)為

主，兼顧少量初級工和高級工的技能培訓(xùn)。技能培訓(xùn)內(nèi)容以教學(xué)片、《鋼筋工》、《抹灰工》、《架子工》、《木工》、《防水工》、《油漆工》、《焊工》、《混凝土工》、《建筑電工》、《中小型建筑機械操作工》。

其中重點內(nèi)容為崗前培訓(xùn)教材，以及建筑業(yè)務(wù)工常識.2012

萬通建設(shè)集團有限公司南通農(nóng)院項目部 年3月

第四篇：農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校章程

農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校章程

一、教學(xué)目的通過對農(nóng)民工上崗培訓(xùn)、法制教育、安全教育、生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，行業(yè)管理規(guī)定的通報，社會公德、職業(yè)道德的教育，時事政治、形勢任務(wù)教育，班組活動講評等幾方面的教育，全面逐步地提高農(nóng)民工的基本素質(zhì)，改變建筑工地臟、亂、差的面貌，使廣大的農(nóng)民工能以嶄新的形象迎接市場的挑戰(zhàn)，確保建筑工地安全生產(chǎn)、文明施工和工程質(zhì)量不斷提高，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻。

二、教學(xué)對象

在建項目的農(nóng)民工。

三、教學(xué)內(nèi)容

按照工程進度和農(nóng)民工的實際需要確定，重點是安全知識、法律法規(guī)、文明禮儀、社會公德、職業(yè)道德、衛(wèi)生防疫、操作技能等。

四、教學(xué)計劃

1、建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校結(jié)合自身需要及施工進度等編制教學(xué)計劃，并以此為基礎(chǔ)編制詳細的教學(xué)安排。

2、建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校每月開課2～4次，每次1～2個課時（1個課時按45分鐘計算）。每個農(nóng)民工，每月應(yīng)參加4個課時以上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃進行教學(xué)活動，并根據(jù)要求建立和完善好培訓(xùn)臺賬，以備檢查。

第五篇：農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校培訓(xùn)教材

農(nóng) 民 工 業(yè) 余 學(xué) 校 培 訓(xùn) 教 材

一、教學(xué)目的

轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位；提高素質(zhì)，改變面貌；文明施工，確保安全。即通過對農(nóng)民工上崗培訓(xùn)、法制教育、安全教育、生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，行業(yè)管理規(guī)定和要求，社會公德職業(yè)道德的教育，時事政治、教育、班組活動講評等幾方面的教育，全面逐步地提高農(nóng)民工的基本素質(zhì)，改變建筑工地臟、亂、差的面貌，使廣大的農(nóng)民工能以新的形象工作、學(xué)習(xí)和生活，確保建設(shè)工地安全生產(chǎn)、文明施工，為構(gòu)建和諧建筑業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本、教育為先的原則，通過農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的教育和培訓(xùn)，使科學(xué)知識得到普及，安全意識得到提高，法制觀念得到加強，職業(yè)行為得到規(guī)范，安全生產(chǎn)得到保障，專業(yè)技術(shù)得到鞏固，文化生活得到豐富，有效解決農(nóng)民工隊伍中存在的矛盾和問題，提高農(nóng)民工隊伍的整體素質(zhì)。

二、教學(xué)要求

根據(jù)無錫市建設(shè)局《關(guān)于進一步做好全市建筑工地創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的工作意見》確定的農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校十個重點教學(xué)內(nèi)容，具體為：

（一）就業(yè)須知

教學(xué)要求：熟悉國家和地方政府對農(nóng)民工就業(yè)的相關(guān)政策，了解就業(yè)必須具備的條件、職業(yè)介紹的程序和有關(guān)注意事項。

（二）法律法規(guī)

教學(xué)要求：通過對憲法、刑法、建筑法、安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例等相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容的宣講，讓農(nóng)民工了解法律知識，自覺做一個遵紀守法的公民。

（三）權(quán)益保障

教學(xué)要求：本節(jié)是教學(xué)重點，了解勞動法、勞動合同法相關(guān)規(guī)定，熟悉用人單位和勞動者在勞動用工活動中各自享有的權(quán)力及應(yīng)承擔(dān)義務(wù)。掌握農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)益，了解違法討薪的危害。

（四）安全知識

教學(xué)要求：本節(jié)是教學(xué)重點，讓學(xué)員初步了解和辨別建筑施工現(xiàn)場存在的危險因素與危險源，熟悉生產(chǎn)安全事故發(fā)生的原因，杜絕“三違”，做到“三不傷害”。熟悉安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)交底制度、安全教育培訓(xùn)制度、生產(chǎn)安全事故報告處理等各項安全生產(chǎn)管理制度的主要內(nèi)容。掌握建筑施工現(xiàn)場通用安全防護知識，常用機具的安全使用，危險作業(yè)現(xiàn)場的安全規(guī)定，消費安全知識，勞動防護用品正確使用。熟悉文明施工要求。

（五）勞動保護

教學(xué)要求：學(xué)員應(yīng)熟悉勞動保護欲安全生產(chǎn)的關(guān)系，熟悉社會保險制度，了解施工現(xiàn)場的職業(yè)病危害，熟悉簡單的職業(yè)病防治措施你。熟悉常見事故的急救常識。

（六）衛(wèi)生防疫

教學(xué)要求：學(xué)員應(yīng)掌握基本衛(wèi)生常識，懂得保證飲食衛(wèi)生、保持環(huán)境衛(wèi)生是預(yù)防疾病的基本措施，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。讓學(xué)員了解各種 傳染?。òㄐ圆。┑奈：?、傳播途徑及預(yù)防的方法，能夠在日常生活中利用學(xué)到的知識加強自我保護。

（七）技能操作

教學(xué)要求：本節(jié)是教學(xué)重點。應(yīng)針對受訓(xùn)學(xué)員的崗位特點，結(jié)合《建筑工人施工生產(chǎn)基本操作實用手冊》對各葡萄工作和三機操作工人分專業(yè)、分工種展開培訓(xùn)鑒定。內(nèi)容應(yīng)包括鑒定的安全理論、崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境不安全因素及安全技術(shù)措施、遇到有重大安全隱患時的緊急避險方法，并根據(jù)企業(yè)不同資質(zhì)等級進行授權(quán)范圍內(nèi)的由考評員實施的普通工種崗位技能鑒定活動。

（八）文明禮儀

教學(xué)要求：結(jié)合宣傳徐州文明市民守則，幫助農(nóng)民工了解有關(guān)文明禮儀常識，讓農(nóng)民工學(xué)會做一個文明人，不斷提高自身素養(yǎng)，盡快融入城市社會。

（九）社會公德

教學(xué)要求：讓農(nóng)民工了解社會公德的基本內(nèi)容，從而自覺遵守社會公德，維護社會公德，以利于社會的和諧和穩(wěn)定。

（十）職業(yè)道德

教學(xué)要求：讓農(nóng)民工了解建筑工人職業(yè)道德的基本內(nèi)容，違反職業(yè)道德對企業(yè)和社會的危害，并能在工作中努力做到施工不擾民。

三、教學(xué)內(nèi)容

（一）、就業(yè)須知（自選課）

1、求職注意事項：（1）求職應(yīng)選擇到公共職業(yè)介紹機構(gòu)求職，并查看是否懸掛公共職業(yè)介紹許可證，以免上當(dāng)。（2）勞動者在平時工作中應(yīng)注意保留相關(guān)證據(jù)。（3）勞動者通過法律途徑維護自身權(quán)益一點要注意不能超過法律規(guī)定的時限。（4）存在事實勞動關(guān)系的勞動者都應(yīng)享有勞動保障權(quán)利、權(quán)益。（5）用人單位不能以招用“臨時工”為借口，不與職工簽訂勞動合同，侵害勞動者權(quán)益。（6）在求職時，對單位要求預(yù)交任何形式押金、保證金、預(yù)交金、社保費等都有權(quán)拒絕。

2、簽訂勞動合同注意事項：用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動者簽訂勞動合同。訂立和變更勞動合同，應(yīng)遵守自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（1）用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負責(zé)人；（2）勞動者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（3）勞動合同期限；（4）工作內(nèi)容和工作地點；（5）工作時間和休息休假；（6）勞動報酬；（7）社會保險；（8）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（9）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

3、勞動合同期限：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月‘三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一名勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

4、試用期工資：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準

5、勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議的解決程序

根據(jù)《勞動合同法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可按照以下幾個程序解決：

（1）雙方自行協(xié)商解決：當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進行協(xié)商，達成協(xié)議。

（2）調(diào)解程序：不遠雙方自行協(xié)商或達不成協(xié)議的，雙方可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，對調(diào)解達成的協(xié)議自覺履行，調(diào)解不成的可申請仲裁。當(dāng)事人也可直接申請仲裁。

（3）仲裁程序：當(dāng)事人一方或雙方都可以向仲裁委員會申請仲裁。仲裁應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的，作出裁決。一方當(dāng)事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁決書的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。該程序是人民法院處理勞動爭議的前置程序，也就是說，人民法院不直接受理沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件。（4）法院審判程序：當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)將對方當(dāng)事人作為被告向人民法院提起訴訟。人民法院按照民事訴訟程序進行審理，實行兩審終審制。法院審判程序是勞動爭議處理的最終程序。

（二）、法律法規(guī)（必修課）

1、對《安全生產(chǎn)法》內(nèi)容的學(xué)習(xí)

（1）安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。

（2）使職工認識“安全生產(chǎn)法”的重要性，了解立法目的，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。

（3）安全生產(chǎn)就是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為避免發(fā)生造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的相關(guān)活動。

（4）安全生產(chǎn)法適用范圍，也稱法律的效率范圍，包括法律的時間效力，即法律從什么時候開始發(fā)生效力和什么時候失效，法律的空間效力，即法律適用的地域范圍，法律對人的效力，即法律對什么人適用。

（5）《安全生產(chǎn)法》明確賦予了從業(yè)人員享有工傷保險和獲得傷亡賠償?shù)臋?quán)利，同時規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位的相關(guān)義務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保證從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害的事項，為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。（6）從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章之魂、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

（7）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況是，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

（8）因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向本單位提出賠償要求。作業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)該嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

2、對《憲法》的勞動保護十二字原則、《刑法》有關(guān)違章作業(yè)引起重大生產(chǎn)安全事故的規(guī)定的學(xué)習(xí)

3、對《建筑法》、《消防法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》相關(guān)知識的學(xué)習(xí)

4、其他

（1）為從業(yè)人員繳納工傷社會保險法和給予民事賠償，是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法律義務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式免除該項義務(wù)，不得變相以抵押金、擔(dān)保金等名義強制從業(yè)人員繳納工傷社會保險費。（2）生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，從業(yè)人員依法享有工傷保險和傷亡求償?shù)臋?quán)利，法律規(guī)定這項權(quán)利必須以勞動合同必要條款的書面形式加以確認。

三、權(quán)益保障

1、勞動者享有選擇一切職業(yè)的自主權(quán)、合法就業(yè)的權(quán)利、有選擇用人單位的權(quán)利、勞動者憑實力公開競爭就業(yè)、特殊群體就業(yè)得到保護的權(quán)利、勞動者就業(yè)的法律保障權(quán)。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)士規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

2、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

3、出外工作，最主要的是要了解和熟悉自己所具有的權(quán)利和義務(wù)，并熟知與本人相關(guān)的一些疾病防治知識，了解并遵守社會公德及法律法規(guī)，使自己成為一個遵紀守法的合格勞動者，熟知休息休假的權(quán)利，享有社會保障和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理權(quán)利。

4、勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

5、法律援助是為經(jīng)濟困難的或者特殊案件的當(dāng)事人提供完全免費的法律幫助的一種制度，服務(wù)的形式可以是法律咨詢，代擬法律文書，提供刑事辯護、民事、行政訴訟代理，非訴訟法律事務(wù)代理等，從而保護自己的合法權(quán)益。

6、用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，安裝國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓(xùn)。從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。

四、安全知識（必修課）

1、安全生產(chǎn)方針:“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”

2、施工現(xiàn)場危險源識別及防范措施

（1）高壓線的下方不得搭設(shè)臨建，不準堆放材料和進行施工作業(yè)，高壓線一側(cè)作業(yè)時，必須保持6米以上的水平距離，達不到上述距離時，必須采取隔離防護措施，防止作業(yè)人員作業(yè)時金屬料具碰觸高壓線路，造成觸電事故。

（2）施工現(xiàn)場所有電器設(shè)備和線路的絕緣必須良好，接頭不準裸露。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有接頭裸露或破皮落點時，應(yīng)及時報告，不得擅自處理以免發(fā)生觸電事故，施工現(xiàn)場臨時用電采用橡皮線，應(yīng)架空敷設(shè)，不得拖地使用，以防人踩，車扎。

3、事故發(fā)生的原因：人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)

4、杜絕“三違”，做到“三不傷害”

5、安全生產(chǎn)責(zé)任制度：安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

6、安全技術(shù)書面交底

7、三級安全教育，特殊工種持證上崗（1）新進場的勞動者必須經(jīng)過上崗前的“三級”安全教育，即：公司教育、項目部教育、班組教育，各個工種應(yīng)熟悉、掌握各自的安全操作規(guī)程，按規(guī)定建立“民工業(yè)余學(xué)?！?，加強對職工的安全教育，經(jīng)考核后方可上崗。

（2）轉(zhuǎn)換工作崗位和離崗后重新上崗人員，必須重新經(jīng)過：“三級”安全教育后才允許上崗工作，從事技術(shù)工種的務(wù)工人員，應(yīng)通過職業(yè)技能鑒定取得《職業(yè)技能資格證書》后方可上崗。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門安全培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證書。

8、生產(chǎn)安全事故報告義務(wù)

9、安全標(biāo)志的識讀

10、土方作業(yè)、臨時用電、高處作業(yè)、模板施工、起重吊裝、拆除作業(yè)安全知識要點

11、混凝土振搗器、蛙式打夯機、木工機械、鋼筋機械、混凝土攪拌機、灰漿攪拌機、機動翻斗車、電焊機及手持電動工具安全使用

12、危險作業(yè)現(xiàn)場安全措施

13、防火技術(shù)，施工現(xiàn)場動火審批手續(xù)

14、安全帽、安全帶等勞動防護用品的使用方法

15、文明施工的意義和具體要求

五、勞動保護（必修課）

1、勞動保護盒安全生產(chǎn)的關(guān)系

2、基本醫(yī)療保險知識、養(yǎng)老保險等方面知識

3、工傷認定、及工傷職工的待遇

4、如何解決勞動爭議

5、建筑施工現(xiàn)場常見職業(yè)病及防范措施

6、常見事故傷害的急救方法

六、衛(wèi)生防疫（自選課）

1、生活衛(wèi)生常熟 保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，飯前便后要洗手，要經(jīng)常保持個人的清潔衛(wèi)生。保持居住環(huán)境的空氣暢通，勤打掃環(huán)境衛(wèi)生，勤曬衣服和被褥。不食用不干凈的十五和變質(zhì)食物。

2、飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生要求餐具要洗凈、消毒，飯前洗手，不吃生食。

3、常見疾病、傳播途徑、防范與醫(yī)治

七、技能操作（必修課）

1、各工種崗位安全操作規(guī)程及安全技術(shù)對各個工種的安全操作規(guī)程及安全技術(shù)做全面系統(tǒng)的講解，分工種進行安全教育，保證安全生產(chǎn)。

2、遇有重大安全事故隱患時的緊急避險及應(yīng)急措施

3、案例分析

八、文明禮儀（自選課）

（1）懂得各種禮節(jié)、養(yǎng)成良好修養(yǎng)。

（2）在社會交往中應(yīng)遵循禮貌待人，不要說臟話粗話，要文明就餐，不要狼吞虎咽，貪杯過量，要保護環(huán)境，不要亂吐亂扔，要遵守交規(guī)，不要違章?lián)屝?，誠實守信，遵章守紀，寬以待人，同事間相互尊重，和睦相處。

九、社會公德（自選課）（1）遵守社會公德，做合法市民

（2）要熱愛祖國，敬崗愛業(yè)，忠于職守，振興企業(yè)。要團結(jié)友愛，助人為樂，語言文明，自尊自重。要遵紀守法，維護公德，誠實守信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要精心操作，嚴格規(guī)程，安全生產(chǎn)，保證質(zhì)量，要尊師愛徒，勤學(xué)苦練，同心奮進，敢于爭先。

十、職業(yè)道德（必修課）

（1）遵守公民道德綱要，遵守建設(shè)行業(yè)職業(yè)道德做到愛崗敬業(yè)（2）忠于職守，敬業(yè)盡責(zé)，不僅要干一行，愛一行，而起要干一行，專一行，當(dāng)前科學(xué)技術(shù)日新月異，改革開放不斷深入，擴大，許多新知識，新情況，新問題不大涌來，各行各業(yè)的工作必須適應(yīng)這一變化的新形式。

（3）遵紀守法是社會主義職業(yè)道德起碼的要求，無一例外，所有的從業(yè)人員作為公民的一部分，同樣要堅決遵守，紀律是每個行業(yè)、部門、單位正對各自工作特點制定的調(diào)整本行業(yè)，本部門工作人員的行為規(guī)范的準則。

（4）各行各業(yè)都是一個相互聯(lián)系的整體，根本利益是一致的，奮斗目標(biāo)是一致的，因此從業(yè)人員之間應(yīng)當(dāng)團結(jié)協(xié)作，顧全大局，只有這樣，才能形成合力，發(fā)揮整體效應(yīng)，在勞動中，就應(yīng)該有見困難就上，不怕吃苦，不怕吃虧，樂于奉獻的思想。