第一篇：就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)教學(xué)及工作需要，甲方與乙方本著相互配合，精誠合作的原則，經(jīng)協(xié)商，由乙方推薦并經(jīng)甲方面試該校學(xué)生到甲方進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，對(duì)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、專業(yè)：

二、實(shí)習(xí)期：

三、人數(shù)：人；其中：男生人，女生人

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方

1．須向乙方提供詳實(shí)的公司證件和資料。

2．為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)實(shí)習(xí)條件，并負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。

3．依據(jù)乙方的實(shí)習(xí)計(jì)劃制定規(guī)范的專業(yè)實(shí)習(xí)培養(yǎng)方案，至少包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)老師、階段性考核方案等。并將方案告知乙方，得到乙方認(rèn)可后，依方案對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行有關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)和技能訓(xùn)練，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)和管理，并與乙方指導(dǎo)教師保持經(jīng)常的聯(lián)系。

4．學(xué)生實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位、工作時(shí)間、待遇等須符合《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得安排實(shí)習(xí)生從事超勞動(dòng)強(qiáng)度的崗位和危險(xiǎn)崗位。

5．實(shí)習(xí)期每月向?qū)嵙?xí)生發(fā)放基本生活費(fèi)及補(bǔ)助人民幣共計(jì)元，按月付清。

6．實(shí)習(xí)期滿甲方應(yīng)視實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)如實(shí)填寫實(shí)習(xí)鑒定；對(duì)考核合格的學(xué)生由甲、乙雙方頒發(fā)規(guī)范的實(shí)習(xí)合格證書。

7．實(shí)習(xí)期間，甲方對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)行過程考核，一周一小結(jié)，一月一大結(jié)，并形成書面材料告知乙方，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)，給企業(yè)造成惡劣影響者，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方有權(quán)取消其實(shí)習(xí)資格，并退回乙方處理。

8．如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外,若屬工傷，按照國家有關(guān)政策法規(guī)由甲方負(fù)責(zé)做好善后工作；若屬意外傷害，通過意外傷害保險(xiǎn)進(jìn)行索賠；其他情況按照歸責(zé)原則，甲乙雙方協(xié)商處理。

9．在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供場(chǎng)地和協(xié)調(diào)時(shí)間等條件滿足乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)教育、專題講座、實(shí)習(xí)教育、畢業(yè)論文安排等相關(guān)工作。

10．甲方有義務(wù)配合乙方指導(dǎo)老師做好實(shí)習(xí)生的管理工作，并及時(shí)向乙方提供學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位和動(dòng)態(tài)。

（二）乙方

1．負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)甲方需求，推薦學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，并安排實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作。

2．乙方協(xié)助甲方做好學(xué)生的政治思想工作，隨時(shí)了解學(xué)生情況，支持甲方的合理管理，及時(shí)與甲方溝通有關(guān)情況。

3．乙方有教育實(shí)習(xí)生遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。

4．實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲乙雙方管理，實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后，方可取得專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)分。

5．實(shí)習(xí)生因病、因事需要提前離開甲方單位，必須經(jīng)甲方和乙方雙方同意，才予辦理有關(guān)手續(xù)，否則，學(xué)校將按違紀(jì)處理。

6．實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生如因違反甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程、組織紀(jì)律而發(fā)生意外事故，應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任。

五、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商定。

六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效，有效期限至年月日。

七、解決爭(zhēng)議的方式：如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，先協(xié)商解決，協(xié)商不成提交濟(jì)南仲裁委員會(huì)仲裁。

八、本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

甲方代表：電話：乙方代表：電話： 甲方蓋章：乙方蓋章：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

地址：

乙方（實(shí)習(xí)生）：班級(jí)：

學(xué)校名稱：專業(yè)：

身份證號(hào)碼：

為幫助學(xué)生提升專業(yè)實(shí)踐技能和企業(yè)選拔優(yōu)秀人才，并對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行有效管理，參照中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，根據(jù)甲乙兩方友好自愿、平等協(xié)商一致，就實(shí)習(xí)就業(yè)（或?qū)嵙?xí)）事宜一致達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。

經(jīng)考核，甲方同意接受乙方實(shí)習(xí)生。

一、二、實(shí)習(xí)期限：年月日 起至年月日止。實(shí)習(xí)期工作時(shí)間：實(shí)行天小時(shí)工作制，倒班及加班按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。

三、乙方實(shí)習(xí)期津貼：

1.實(shí)習(xí)津貼：元/月

四、甲方責(zé)任：

1.每月號(hào)之前給乙方支付上月實(shí)習(xí)津貼；甲方結(jié)合實(shí)習(xí)生個(gè)性特征和性格傾向和實(shí)習(xí)單位的工作需要，暫時(shí)安排實(shí)習(xí)生在的工作崗位實(shí)習(xí)；

2.負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和生活環(huán)境，對(duì)甲方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、規(guī)章制度、相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方了解甲方的企業(yè)文化和工作環(huán)境，保證乙方學(xué)到相關(guān)的技能和知識(shí)。結(jié)合實(shí)際情況，定期（每季度或每半年）對(duì)乙方相關(guān)技能的學(xué)習(xí)和綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核，作出書面評(píng)價(jià)和鑒定；

3.對(duì)實(shí)習(xí)期間工作達(dá)不到公司要求的，提前通知乙方將不予錄用或經(jīng)雙方同意后延長試用期；對(duì)符合要求的實(shí)習(xí)生，在實(shí)習(xí)結(jié)束并取得畢業(yè)證時(shí)，予以接受我方的合同制員工；

4.遵守政府有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，向乙方提供符合國家安全規(guī)定的勞動(dòng)用品；

五、乙方責(zé)任

1.遵紀(jì)守法，遵守乙方的規(guī)章制度；

2.嚴(yán)格遵守保密工作規(guī)程，嚴(yán)禁泄密。

3.服從甲方主管人員的工作安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

4.在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人原因要離開甲方的，按甲方規(guī)定向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲、乙雙方同意

并辦理離職手續(xù)后方可離開甲方；

5.凡經(jīng)甲方組織培訓(xùn)所取得的各類證件在實(shí)習(xí)期間應(yīng)由甲方保管，否則，乙方需按甲方的培

訓(xùn)規(guī)定退還甲方所支付的培訓(xùn)費(fèi)用。這些證件將于乙方實(shí)習(xí)期滿并簽訂勞動(dòng)合同后交還給本人保管；

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好實(shí)習(xí)紀(jì)錄和總結(jié)，按規(guī)定填寫實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)考核表，先交甲方的主管部

門負(fù)責(zé)人作評(píng)價(jià)，然后按規(guī)定時(shí)間交給實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員老師。

六、其他：

1.甲、乙方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)；

2.實(shí)習(xí)期間乙方需對(duì)甲方所有的資料嚴(yán)格保密，并未經(jīng)甲方事先書面同意，不得把任何資料

直接或間接地向第三方透露，甲、乙方除使用各種上述資料履行其職責(zé)外，不得用作任何其他用途。在本協(xié)議終止時(shí)，若乙方被甲方不再錄用時(shí)，乙方須立刻將其保存有的甲方所有的資料歸還給甲方。

3.本協(xié)議未提及的，雙方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商友好解決；

4.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，各自保管；

5.本協(xié)議自年月日 生效，年月日終止。

甲方代表：乙方代表：

（簽 章）（簽 章）

日 期：日 期：

第三篇：就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：（單位／公司）

乙方：（學(xué)校／實(shí)習(xí)學(xué)生）

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事________工作。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的技能、對(duì)公司貢獻(xiàn)情況及個(gè)人表現(xiàn)等酌情給予勞務(wù)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)津貼，具體金額由公司決定。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1．實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3．本公司不安排存在不安全事項(xiàng)的工作給實(shí)習(xí)學(xué)生，實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

五、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________聯(lián)系人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日

第四篇：實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書

實(shí)習(xí)協(xié) 議 書

甲方：

乙方：(學(xué)生及家長)

學(xué)校為了更好的促進(jìn)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作的開展,明確學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的責(zé)任、權(quán)利、和義務(wù),學(xué)校與學(xué)生及家長簽定以下協(xié)議：

一、學(xué)生責(zé)任

(一)學(xué)生是根據(jù)本人自愿,家長同意,經(jīng)學(xué)校推薦,實(shí)習(xí)單位面試合格后到單位進(jìn)行實(shí)習(xí)；

(二)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,服從分配,努力工作,做到安全文明生產(chǎn)；

(三)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因違章操作造成廠方人員發(fā)生人身事故或給用人單位的設(shè)備造成損壞,由學(xué)生及家長承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用.(四)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、遵守社會(huì)公德及企業(yè)相關(guān)管理 制度,并且要注意安全,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。在實(shí)習(xí)期間(包括路途)的安全由本人及家長負(fù)責(zé)；

(五)學(xué)生在參加實(shí)習(xí)前,必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度,無違紀(jì)行為,必須圓滿完成學(xué)業(yè),并能夠取得中專畢業(yè)證書；

(六)按學(xué)校規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，填寫好學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表，不能無故中途離崗、離職。

二、學(xué)校責(zé)任

(一)學(xué)校負(fù)責(zé)與用人單位協(xié)調(diào),將學(xué)生安排到相應(yīng)的工作崗位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)；

(二)學(xué)校同意用人單位按企業(yè)的規(guī)章制度管理學(xué)生;

(三)學(xué)校同意學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后,由用人單位擇優(yōu)錄用并協(xié)調(diào)學(xué)生辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù);

(四)學(xué)校代表學(xué)生與用人單位協(xié)商學(xué)生的待遇等有關(guān)事宜,特別是實(shí)習(xí)學(xué)生在和用人單位人員發(fā)生矛盾時(shí)及時(shí)與學(xué)校溝通,由學(xué)校代表學(xué)生處理;

三、幾點(diǎn)說明

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生以下行為,學(xué)校不予以就業(yè)、派遣：

1、違反國家法律、法規(guī)；

2、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度造成影響和損失；

3、有打架、斗毆、滋事等違紀(jì)行為；

4、不服從企業(yè)和學(xué)校的實(shí)習(xí)管理，擅自離開實(shí)習(xí)崗位；

5、不服從實(shí)習(xí)老師的管理,頂撞負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)老師，情節(jié)惡劣；

6、視力、身高及健康狀況不符合企業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)的。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙方各持一份。本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲方：沈陽市化工學(xué)校（章）乙方：

年月日年月日

專業(yè)班級(jí)：學(xué)生姓名：

第五篇：實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本

實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：

_________。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：

_________。

四、甲乙雙方的職責(zé)：

(一)甲方的職責(zé)：

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績按不及格處理。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé)：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容

以外的危險(xiǎn)工作。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。

5.對(duì)實(shí)習(xí)成績合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對(duì)成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

6.對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月·人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、其它事項(xiàng)：

_________。

六、違約責(zé)任：

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約

金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份，乙方一份。