第一篇：農(nóng)閑時節(jié)外出務(wù)工須謹(jǐn)慎 翁旗五分地鎮(zhèn)開展農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工謹(jǐn)防受騙的普法活動

農(nóng)閑時節(jié)外出務(wù)工須謹(jǐn)慎

翁旗五分地鎮(zhèn)開展農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工謹(jǐn)防受騙的普法活動近日，翁旗五分地鎮(zhèn)秋收結(jié)束又到了農(nóng)閑時節(jié)，為增加經(jīng)濟(jì)收入，許多農(nóng)民開始進(jìn)城務(wù)工，他們多是看廣告、找熟人介紹或到職介所去找工作。由于他們急于找工作，結(jié)果上當(dāng)受騙、發(fā)生勞動糾紛的事件時有發(fā)生，為了防止此類事件的再次發(fā)生，翁旗五分地鎮(zhèn)黨委政府組織鎮(zhèn)勞動保障所等相關(guān)部門通過廣播等媒介宣傳勞動法等相關(guān)法律知識，并在農(nóng)貿(mào)集市上向農(nóng)民發(fā)放普法宣傳手冊，積極開展農(nóng)村勞動力外出務(wù)工謹(jǐn)防上當(dāng)受騙的普法宣傳工作。

鎮(zhèn)勞動保障部門提醒，農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工要注意以下幾個方面。一是基本權(quán)利要了解。根據(jù)現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定，農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利包括：用人單位應(yīng)當(dāng)依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同；試用期應(yīng)包括在勞動合同期限之中；用人單位支付的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付工資，不得克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資。二是求職要找正規(guī)機構(gòu)。在求職過程中，務(wù)工人員一定要到勞動和社會保障部門批準(zhǔn)的正規(guī)職業(yè)介紹中心求職。在務(wù)工時，要與用人單位簽訂勞動合同，避免自己的合法權(quán)益受到侵害。三是與用人單位簽訂勞動合同時，用人單位不得向勞動者收取訂金、保證金或扣留居民身份證等證件。（翁牛特旗五分地鎮(zhèn)政府 荀麗華 0476-6684400）