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      法律顧問(wèn)[五篇材料]

      時(shí)間:2019-05-14 09:40:27下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:法律顧問(wèn)

      甲方:____________

      乙方:____________

      甲方因?qū)W校管理的需要,聘請(qǐng)乙方的律師為常年法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

      第一條 乙方委派律師_______擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn),為甲方提供法律幫助,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。聘期為_(kāi)___年。

      第二條 法律顧問(wèn)工作范圍:

      (一)為甲方提供法律咨詢(xún),必要時(shí)提供法律意見(jiàn);

      (二)參與甲方的重要會(huì)議,為學(xué)校的重大決策提出建議;

      (三)接受甲方的委托,參與重大民事法律活動(dòng);

      (四)接受甲方的委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng);

      (五)每年對(duì)師生進(jìn)行____次法律培訓(xùn)和法制教育;

      (六)接受甲方的委托,辦理其他法律事務(wù)。

      第三條 律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作方式:

      第四條 甲方向乙方每年繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)元。參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁及項(xiàng)目談判等,收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定另行議定。

      第五條 律師受甲方委托外出,差旅費(fèi)由甲方支付。

      第二篇:法律顧問(wèn)學(xué)

      法律顧問(wèn)學(xué)的概念

      一.法律顧問(wèn)存在的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)

      世界上很多發(fā)達(dá)國(guó)家均充分認(rèn)識(shí)到法律顧問(wèn)的重要作用,聘請(qǐng)大量的企業(yè)法律顧問(wèn)為其公司的經(jīng)營(yíng)和管理提供法律服務(wù),大到公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、經(jīng)營(yíng)和管理決策,小到公司文擋管理,都要需要法律顧問(wèn)審查并提供法律意見(jiàn),律師和會(huì)計(jì)師成為公司的左肩右膀。如美國(guó)通用電氣公司有企業(yè)法律顧問(wèn)(屬公司員工)800多人、總部保持80-100人,??松?莫比爾公司有法律顧問(wèn)700余人、總部17人,德國(guó)西門(mén)子公司在全球有法律顧問(wèn)400余人,法國(guó)埃爾夫石油公司在全球有500余名法律顧問(wèn),波音公司的法律顧問(wèn)232人、占波音公司高管人員的46%。這些大公司的法律顧問(wèn)的職責(zé)就是為公司的各項(xiàng)法律事務(wù)提供法律意見(jiàn),幫助預(yù)防、控制和避免公司的法律風(fēng)險(xiǎn),并幫助公司實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的規(guī)范化和制度化,這可能是這些大公司得以快速、持久發(fā)展的一個(gè)重要原因。

      與此相反的是,因中國(guó)的律師制度起步較慢,法律顧問(wèn)的作用也未被得到充分的認(rèn)識(shí)。很多人認(rèn)為律師就是幫人打官司的,出了法律糾紛才會(huì)想到律師,基于此認(rèn)識(shí),很多公司企業(yè)沒(méi)有聘請(qǐng)律師作為法律顧問(wèn),他們的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理都是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),而且往往都是依靠公司老板事必躬親進(jìn)行處理。在處理涉及法律問(wèn)題的事務(wù)時(shí),也往往因?yàn)樘珢?ài)面子、撕不下臉面,先君子后小人,從而埋下法律風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而最終導(dǎo)致法律糾紛的出現(xiàn)。

      其實(shí),法律糾紛的處理與治病同理,同樣經(jīng)歷事前隱患、事中發(fā)展和事后處理的過(guò)程,如法律風(fēng)險(xiǎn)存在同病因潛伏,爭(zhēng)議出現(xiàn)同病癥顯現(xiàn),解決法律糾紛同治病。

      關(guān)于預(yù)防、控制和避免法律風(fēng)險(xiǎn)的重要性可以從我國(guó)著名醫(yī)生扁鵲如下言論得到啟發(fā)。

      魏文王問(wèn)名醫(yī)扁鵲說(shuō):“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位最好呢?”

      扁鵲回答:“長(zhǎng)兄最好,中兄次之,我最差?!?/p>

      文王再問(wèn):“那么為什么你最出名呢?”

      扁鵲答說(shuō):“我長(zhǎng)兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無(wú)法傳出去,只有我們家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之時(shí)。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及于本鄉(xiāng)里。而我扁鵲治病,是治病于病情嚴(yán)重之時(shí)。一般人看到我在經(jīng)脈上穿針管來(lái)放血,在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,名氣因此響遍全國(guó)?!?/p>

      這里要說(shuō)的是,其實(shí)對(duì)于律師來(lái)講,律師應(yīng)當(dāng)像扁鵲的長(zhǎng)兄,幫助客戶(hù)把脈法律事務(wù),提供決策參考法律意見(jiàn),進(jìn)而預(yù)防、控制和避免法律風(fēng)險(xiǎn)。訴訟同治病一樣都是不得已而為之,因?yàn)樵谠V訟中沒(méi)有贏者,訴訟雙方兩敗俱傷。這也可能就是發(fā)達(dá)國(guó)家為什么如此重視法律顧問(wèn)的重要原因。二.法律顧問(wèn)的法律文件:司法部令第20號(hào)《關(guān)于律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的若干規(guī)定》

      第一條 為加強(qiáng)對(duì)律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師暫行條例》的規(guī)定,結(jié)合律師工作實(shí)際,制定本規(guī)定。

      第二條 律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的任務(wù)是:為企業(yè)依法治廠(chǎng),按照《企業(yè)法》和其他有關(guān)的法律、法規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理或其他活動(dòng)提供法律服務(wù),受企業(yè)委托辦理有關(guān)法律事務(wù),維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)深化改革,擴(kuò)大開(kāi)放,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的發(fā)展。

      第三條 律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn),受企業(yè)委托辦理下列法律事務(wù):

      (一)就企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提出法律意見(jiàn),從法律進(jìn)行論證,提供法律依據(jù)

      (二)草擬、修改、審查企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理及對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)中的合同、協(xié)議以及其他有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)和規(guī)章制度

      (三)辦理企業(yè)的非訴訟法律事務(wù)

      (四)代理企業(yè)參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟和仲裁,行政復(fù)議

      (五)參加經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判,審查或準(zhǔn)備談判所需的各類(lèi)法律文件

      (六)提供與企業(yè)活動(dòng)有關(guān)的法律信息

      (七)就企業(yè)深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放,發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外聯(lián)系中的有關(guān)問(wèn)題,提出法律意見(jiàn)

      (八)協(xié)助企業(yè)對(duì)干部職工進(jìn)行法制宣傳教育和法律培訓(xùn)

      (九)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的法律工作人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)

      (十)其他法律事務(wù)。

      第四條 企業(yè)聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問(wèn),由企業(yè)與律師事務(wù)所(法律顧問(wèn)處—下同)簽訂聘應(yīng)合同、協(xié)議。

      第五條 企業(yè)聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問(wèn),由律師事務(wù)所指派本所律師擔(dān)任,并盡可能滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)律師的指名要求。

      必要時(shí)可以指派二名以上律師組成法律顧問(wèn)團(tuán)(組),法律顧問(wèn)團(tuán)(組)可以設(shè)首席法律顧問(wèn)。

      未經(jīng)律師事務(wù)所指派,律師個(gè)人不得以任何形式或名義擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)。

      律師助理人員不得獨(dú)立擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn),但可以協(xié)助律師做法律顧問(wèn)工作。

      第六條 律師事務(wù)所與企業(yè)之間簽訂的聘應(yīng)合同、協(xié)議,應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:

      (一)雙方法定名稱(chēng)、指派律師姓名

      (二)法律顧問(wèn)的具體工作范圍、工作方式

      (三)雙方的權(quán)利、義務(wù)

      (四)雙方共同遵守的原則

      (五)法律顧問(wèn)費(fèi)數(shù)額、支付方法

      (六)合同、協(xié)議中止、變更和解除

      (七)合同、協(xié)議有效期限

      (八)雙方約定的其他事項(xiàng)。

      律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的聘應(yīng)合同、協(xié)議必須加蓋聘應(yīng)雙方公章,并由雙方法定代表人簽名或蓋章。

      第七條 律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)可以采取下列方式:

      (一)常年法律顧問(wèn):法律事務(wù)所與企業(yè)簽訂以一年或一年以上的聘應(yīng)協(xié)議,在協(xié)議期限內(nèi),受律師事務(wù)所指派的律師,以法律顧問(wèn)的身份為企業(yè)提供協(xié)議范圍內(nèi)的法律服務(wù)。協(xié)議期滿(mǎn),法律顧問(wèn)關(guān)系即終止,繼續(xù)聘應(yīng)的,重新簽訂協(xié)議。

      (二)專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn):律師事務(wù)所可以與企業(yè)簽訂辦理某一法律事項(xiàng)的聘應(yīng)協(xié)議,該法律事項(xiàng)辦結(jié),法律顧問(wèn)關(guān)系即終止。

      律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)時(shí),對(duì)外可稱(chēng)為律師,也可稱(chēng)為企業(yè)的法律顧問(wèn)。

      第八條 律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的聘應(yīng)合同、協(xié)議、應(yīng)載明律師享有如下權(quán)利:

      (一)查閱與承辦法律事務(wù)有關(guān)的企業(yè)文件和資料

      (二)了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)中的有關(guān)情況

      (三)列席企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人召集的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外活動(dòng)中的有關(guān)會(huì)議

      (四)獲得履行企業(yè)法律顧問(wèn)職責(zé)所必須的辦公、交通及其他工作條件和便利。

      第九條 律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn),由律師事務(wù)所依據(jù)《律師業(yè)務(wù)收費(fèi)管理辦法》和律師業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》向企業(yè)收取費(fèi)用。

      第十條 擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)承辦顧問(wèn)單位委托辦理的有關(guān)法律事務(wù),認(rèn)真履行職責(zé)。

      第十一條 律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩的原則,發(fā)現(xiàn)顧問(wèn)單位有違法行為的,應(yīng)當(dāng)予以勸阻糾正。

      第十二條 律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn),應(yīng)根據(jù)合同、協(xié)議規(guī)定和企業(yè)的委托授權(quán)進(jìn)行工作,不得超越委托代理權(quán)限。

      第十三條 擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的律師,不得從事有損于聘請(qǐng)單位合法權(quán)益的活動(dòng),不得在民事、經(jīng)濟(jì)、訴訟或仲裁活動(dòng)中擔(dān)任對(duì)立一方當(dāng)事人的代理人。

      第十四條 擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的律師在其受聘的兩個(gè)(或兩個(gè)以上)的企業(yè)之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解,但律師不得代理任何一方參加訴訟或仲裁。

      第十五條 擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的律師,對(duì)在工作中接觸、了解到的有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)中的業(yè)務(wù)秘密,負(fù)有保守秘密的責(zé)任。

      第十六條 擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的律師,應(yīng)當(dāng)建立律師事務(wù)所與聘請(qǐng)單位定期聯(lián)系、律師與聘請(qǐng)單位法定代表人定期會(huì)見(jiàn)等制度。

      第十七條 受聘律師因故不能履行企業(yè)法律顧問(wèn)職責(zé)時(shí),受聘律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)與聘請(qǐng)單位協(xié)商,另行指派律師接替。

      第十八條 律師事務(wù)所對(duì)律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)工作,應(yīng)定期進(jìn)行檢查和考核,以保證工作的質(zhì)量。

      第十九條 司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。對(duì)擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的律師,成績(jī)突出的,應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);不稱(chēng)職的應(yīng)責(zé)成律師事務(wù)所予以調(diào)整;嚴(yán)重不稱(chēng)職,給聘請(qǐng)單位造成損失,或違反有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)作出處理。

      第二十條 本規(guī)定所指企業(yè),包括全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)以及外商派駐機(jī)構(gòu)。

      事業(yè)單位、其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織以及公民個(gè)人聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問(wèn),參照本規(guī)定執(zhí)行。

      第二十一條 各省、自治區(qū)、直轄市司法廳(局)可依據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施辦法和工作細(xì)則。

      第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

      三.法律顧問(wèn)的概念

      法律顧問(wèn),有廣義和狹義之分。廣義而言,具有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),接受公民、法人或其他組織的聘請(qǐng)為其提供法律服務(wù)的人員,以及法人或其他組織內(nèi)部設(shè)置的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)中的人員,均為法律顧問(wèn);狹義而言,法律顧問(wèn)指接受公民、法人或其他組織的聘請(qǐng)為其提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師,是傳統(tǒng)意義的法律顧問(wèn)。此外,想成為專(zhuān)職法律顧問(wèn),可以參加全國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試。

      四、法律顧問(wèn)的分類(lèi)及作用及地位 按照聘請(qǐng)主體不同可以分為:

      企業(yè)法律顧問(wèn);政府法律顧問(wèn);私人法律顧問(wèn)。按照法律顧問(wèn)服務(wù)期限的不同可以分為: 常年法律顧問(wèn);專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)。

      按照法律顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容的不同可以分為: 催收顧問(wèn),風(fēng)控顧問(wèn),法律體系建設(shè)顧問(wèn)等 作用:

      1.防患未來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn) 2.處理已經(jīng)存在的問(wèn)題

      3.促進(jìn)聘請(qǐng)方管理工作的規(guī)范化 4.節(jié)約費(fèi)用(預(yù)防損害發(fā)生的角度)。5.管理層和董事會(huì)的參謀。6.法律和政策的執(zhí)行者。7.企業(yè)目標(biāo)管理的支持者。8.商務(wù)合同的實(shí)踐者。9.企業(yè)自律制度的維護(hù)者。10.企業(yè)內(nèi)部糾紛的仲裁者。11.業(yè)績(jī)和風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)調(diào)者。12.企業(yè)合法權(quán)益的捍衛(wèi)者。

      地位:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)的最為明顯的一個(gè)變化趨勢(shì)是管理模式的法制化和正規(guī)化。也即運(yùn)用法制的手段,在經(jīng)濟(jì)往來(lái)和經(jīng)濟(jì)生活當(dāng)中盡可能地維護(hù)自己的合法權(quán)益,抵制和打擊不法侵害。而要達(dá)到這個(gè)目的,也就很有必要在企業(yè)當(dāng)中設(shè)立一個(gè)法律顧問(wèn),我現(xiàn)特就法律顧問(wèn)在現(xiàn)代企業(yè)中的地位沒(méi)有健全的法制也就沒(méi)有完善的成功的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變,憑借的即是由法律調(diào)整的經(jīng)濟(jì)手段,而法律手段必然會(huì)使通過(guò)法律調(diào)整的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化,也就為法律手段介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供和展示了更為廣闊的天地。而從我國(guó)的實(shí)際情況來(lái)看:司法救濟(jì)是最終原則,也就是說(shuō)如果企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)了問(wèn)題,或與其他企業(yè)發(fā)生了糾紛,最終的、最有效的途徑也是通過(guò)司法的法律上的訴訟來(lái)解決,這就要求企業(yè)至少要在法律上取勝于對(duì)方,否則,企業(yè)就會(huì)蒙受難以估量的損失,首先,設(shè)立法律顧問(wèn)、加強(qiáng)運(yùn)用法律手段進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的深層次的原因和必要性。這就是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。當(dāng)前,建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是國(guó)家頭等大事,各行各業(yè)都在為此進(jìn)行改革其次,法律顧問(wèn)的概念和責(zé)任及社會(huì)功能。

      法律顧問(wèn)是律師和其他具有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人,接受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和公民的聘請(qǐng),為聘請(qǐng)方就業(yè)務(wù)上的問(wèn)題提供法律上的幫助辦理各種法律事務(wù)而進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)性活動(dòng)。

      法律顧問(wèn)的責(zé)任是協(xié)助聘請(qǐng)方依法進(jìn)行管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者其他活動(dòng),受托辦理各種法律事務(wù),維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。

      五、法律顧問(wèn)工作方式及工作的基本原則 工作方式 1.專(zhuān)業(yè)律師

      適用于對(duì)法律服務(wù)需求量較少或一般的公司、企業(yè)、個(gè)體戶(hù),指定一名專(zhuān)業(yè)律師和一位律師助理協(xié)助提供日常法律顧問(wèn)服務(wù)。2.律師小組

      對(duì)于公司企業(yè)法律服務(wù)需求量較多的公司企業(yè),指定兩位律師、一位律師助理組成法律顧問(wèn)服務(wù)小組,提供日常法律顧問(wèn)服務(wù)。3.常駐律師

      對(duì)于公司企業(yè)法律需求量特別多的公司企業(yè),可在酌情增加法律顧問(wèn)費(fèi)的基礎(chǔ)上,指派一名律師定期派駐聘請(qǐng)單位,協(xié)助處理日常法律事務(wù)。4.全所配合

      現(xiàn)代社會(huì)分工日益細(xì)化,每個(gè)律師都有自己的專(zhuān)長(zhǎng),不可能為大公司企業(yè)提供全方位的法律服務(wù)。為此,對(duì)于大公司企業(yè),將整合律師事務(wù)所全部?jī)?yōu)勢(shì)資源,提供全方位的法律服務(wù)。工作的基本原則 1.維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的原則。本站律師將把維護(hù)客戶(hù)的合法權(quán)益擺在法律顧問(wèn)工作的首要地位,盡職盡責(zé)地提供各項(xiàng)法律服務(wù),防止客戶(hù)的合法權(quán)益遭到不合法的侵害或損害。

      2.以預(yù)防為主的原則。顧問(wèn)律師的主要工作可概括為兩個(gè)方面:一是預(yù)防糾紛的發(fā)生,二是正確處理已經(jīng)發(fā)生的糾紛,即“防”和“治”。在處理“防”與“治”的關(guān)系上應(yīng)貫徹預(yù)防為主的原則。在提供法律服務(wù)的過(guò)程中,本站律師將充分運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí),獨(dú)立地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)判斷,堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則,標(biāo)本兼治,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的日常法律服務(wù)。3.依法辦事的原則。如上所述,顧問(wèn)律師的首要工作即在于預(yù)防各類(lèi)糾紛的產(chǎn)生,為客戶(hù)的合法經(jīng)營(yíng)提供法律咨詢(xún)和保障。因此,本站律師在提供法律服務(wù)過(guò)程中,將以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持依法辦事的原則,切實(shí)維護(hù)客戶(hù)的合法權(quán)益。

      4.保守秘密的原則。本站律師將嚴(yán)格保守秘密,非因法定事由,決不向任何第三人泄露因顧問(wèn)工作而知悉、了解的客戶(hù)商業(yè)秘密及客戶(hù)內(nèi)部事務(wù),以切實(shí)維護(hù)客戶(hù)的合法權(quán)益。六 法律顧問(wèn)學(xué)的研究對(duì)象及體系

      (一).法律顧問(wèn)學(xué)的研究對(duì)象:

      法律顧問(wèn)學(xué),是研究法律顧問(wèn)實(shí)物和法律顧問(wèn)客觀(guān)規(guī)律的一門(mén)法學(xué)分支學(xué)科。它的主要研究對(duì)象是法律顧問(wèn)法律制度和實(shí)踐。1.法律顧問(wèn)學(xué)法律制度

      這種研究大致可分為實(shí)有研究和應(yīng)有研究。實(shí)有研究,著重于法律規(guī)范的結(jié)構(gòu)功能與應(yīng)用分析。包括論述指導(dǎo)思想,歸納法律規(guī)范的結(jié)構(gòu)功能,歸納法律原則,闡釋法律條文和立法精神等。應(yīng)有研究,是基于社會(huì)生活和司法實(shí)踐的豐富性和不斷發(fā)展,根據(jù)法律顧問(wèn)的任務(wù)和目的以及司法現(xiàn)實(shí)和社會(huì)發(fā)展的要求,同時(shí)根據(jù)對(duì)法律法律規(guī)范的邏輯分析,提出現(xiàn)行規(guī)范存在的問(wèn)題及改革的方案。2.法律顧問(wèn)學(xué)實(shí)踐

      法律顧問(wèn)實(shí)踐,應(yīng)當(dāng)是我們研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是法學(xué)理論的生長(zhǎng)點(diǎn)。脫離實(shí)踐的研究,是缺乏根基和說(shuō)服力的。要認(rèn)真考察其是否合理,為法律顧問(wèn)的發(fā)展提供依據(jù)。3.法律顧問(wèn)學(xué)的理論構(gòu)成

      法律顧問(wèn)研究的重心是如何改造和完善這一系統(tǒng)結(jié)構(gòu),因此必須加強(qiáng)對(duì)法律顧問(wèn)學(xué)基本理論的研究和創(chuàng)新。4.外國(guó)和歷史上的法律顧問(wèn)制度

      外國(guó)的、歷史上的法律顧問(wèn)制度,對(duì)我們具有一定的借鑒和參考作用。這就更值得我們認(rèn)真研究和學(xué)習(xí)。

      二、法律顧問(wèn)學(xué)的學(xué)科體系

      在一定意義上,體系即系統(tǒng)。根據(jù)系統(tǒng)相對(duì)性的原則,對(duì)法律顧問(wèn)學(xué)的體系可以按不同的原則和要求進(jìn)行劃分,如就知識(shí)范圍而言,法律顧問(wèn)學(xué)由中國(guó)法律顧問(wèn)學(xué)、外國(guó)法律顧問(wèn)法構(gòu)成;就法律顧問(wèn)理論本體而言,法律顧問(wèn)法學(xué)可分為基本理論和應(yīng)用理論兩個(gè)大部分?;纠碚撓捣深檰?wèn)的一般原理,應(yīng)用理論立足于法律顧問(wèn)立法和司法的實(shí)際。

      第三篇:法律顧問(wèn)

      鳳凰鎮(zhèn)建立法律顧問(wèn)制度的實(shí)施方案

      為全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于建立法律顧問(wèn)制度的精神,加快法治鳳凰建設(shè)步伐,結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù)(一)指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,通過(guò)建立法律顧問(wèn)制度,促進(jìn)依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事,確保各項(xiàng)決策和行為的科學(xué)性、正確性、合法性,進(jìn)一步加快法治鳳凰建設(shè)。

      (二)基本原則

      1.服務(wù)優(yōu)先原則。法律顧問(wèn)要從講政治、講大局的高度,最大限度地為聘任單位提供有效的法律咨詢(xún)和法律幫助。2.正確引導(dǎo)原則。法律顧問(wèn)在提供法律服務(wù)時(shí),要正確引導(dǎo)聘任單位通過(guò)合理合法方式行使權(quán)利,維護(hù)自身權(quán)益,理性表達(dá)利益訴求,防止矛盾激化,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。3.相互尊重原則。法律顧問(wèn)要充分尊重聘任單位意愿,與聘任單位在服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容上努力達(dá)成共識(shí)。聘任單位要認(rèn)真對(duì)待并積極采納法律顧問(wèn)提出的法律意見(jiàn)和建議。

      4.逐步規(guī)范原則。建立法律顧問(wèn)制度是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工程,要制定詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、續(xù)效考核和監(jiān)督檢查等制度,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),逐步形成長(zhǎng)效、規(guī)范、有序的工作機(jī)制。(三)目標(biāo)任務(wù)

      通過(guò)2—3年的努力,形成覆蓋鳳凰鎮(zhèn)黨委政府及其部門(mén)和企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、村(居)民委員會(huì)組織的法律顧問(wèn)網(wǎng)絡(luò)。2014年底,鳳凰鎮(zhèn)黨委政府建立法律顧問(wèn)制度;50%左右的站辦所、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位,30%左右的村(居)民委員會(huì)組織、非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立法律顧問(wèn)制度。

      2015年底,所有站辦所、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位,60%左右的襯(居)民委員會(huì)組織、非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立法律顧問(wèn)制度。2016年底,實(shí)現(xiàn)建立法律顧問(wèn)制度全覆蓋。

      二、法律顧問(wèn)的基本條件、聘任程序和主要職責(zé)(一)基本條件 1.遵守憲法、法律,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān),注重理論聯(lián)系實(shí)際;

      2.具有良好的品行修養(yǎng)和職業(yè)道德操守,熱心社會(huì)公共事務(wù),工作責(zé)任心強(qiáng);

      3.受過(guò)系統(tǒng)的法學(xué)教育并具有系統(tǒng)的法學(xué)理論知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,具有一定的專(zhuān)業(yè)影響力,能履行法律顧問(wèn)職責(zé),身體健康;

      4.擔(dān)任黨委政府及其部門(mén)法律顧問(wèn)的,原則上須具備法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷和5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;擔(dān)任企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、基層組織法律顧問(wèn)的,原則上須具備法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷和3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷。

      黨政機(jī)關(guān)及所屬部門(mén)不得聘用受過(guò)處罰、處分或有不良行為記錄的律師、基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任法律顧問(wèn)。(二)聘任程序

      法律顧問(wèn)聘任程序由聘任單位啟動(dòng),采取聘任單位定向邀請(qǐng)、公開(kāi)選聘和從業(yè)機(jī)構(gòu)推薦、個(gè)人申報(bào)等方式,按照法律顧問(wèn)聘任基本條件擇優(yōu)聘任,并報(bào)司法所備案。

      法律顧問(wèn)的聘期每屆原則上不少于3年。(三)主要職責(zé)

      1.法律顧問(wèn)根據(jù)聘任單位要求,對(duì)重大行政決策議案提供合法性審查意見(jiàn)或進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:

      2.對(duì)規(guī)范性文件草案進(jìn)行合法性審查或法律論證并提供法律意見(jiàn)和建議;

      3.為對(duì)外交往和重大項(xiàng)目談判中涉及的重要法律問(wèn)題提供咨詢(xún)、論證意見(jiàn);

      4.起草或者協(xié)助起草合同、協(xié)議以及其他法律事務(wù)文書(shū); 5.代理合同類(lèi)訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴法律事務(wù),維護(hù)聘任單位依法行使職權(quán)和合法權(quán)益;

      6.參與信訪(fǎng)案件的處理和行政調(diào)解工作并提供法律意見(jiàn)、建議,協(xié)助人民調(diào)解員化解矛盾糾紛;

      7.參與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待日工作,為接訪(fǎng)或信訪(fǎng)人提供法律咨詢(xún)服務(wù);

      8.協(xié)助開(kāi)展法律知識(shí)教育培訓(xùn)和法制宣傳工作; 9.承辦聘任單位交辦的其他涉法事務(wù)。

      三、實(shí)施步驟(一)動(dòng)員部署階段(2014年3月)。成立鎮(zhèn)法律顧問(wèn)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)鎮(zhèn)建立法律顧問(wèn)制度工作會(huì)議。

      (二)組織實(shí)施階段(2014年4月一8月)。各責(zé)任單位提出第一批建立法律顧問(wèn)制度單位名單,并督促聘用單位按照聘任程序聘請(qǐng)法律顧問(wèn)。聘用單位與受聘法律服務(wù)人員簽訂法律顧問(wèn)合同并報(bào)司法所備案。

      (三)完善提高階段(2014年9月—12月)。對(duì)第一批建立法律顧問(wèn)制度單位的法律顧問(wèn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤檢查,查找工作中存在的問(wèn)題和不足,研究落實(shí)解決措施,為第二批單位建立法律顧問(wèn)制度作準(zhǔn)備。

      (四)總結(jié)推廣階段(2015年1月一10月)。對(duì)建立法律顧問(wèn)制度工作情況進(jìn)行階段性總結(jié),健全完善工作機(jī)制和相關(guān)制度;確定第二批建立法律顧問(wèn)制度單位名單,并督促聘用單位按照聘任程序聘請(qǐng)法律顧問(wèn)。

      (五)實(shí)現(xiàn)全覆蓋階段(2015年11月一2016年5月)。考核法律顧問(wèn)工作;督促尚未建立法律顧問(wèn)制度的單位按照聘任程序聘請(qǐng)法律顧問(wèn),實(shí)現(xiàn)建立法律顧問(wèn)制度全覆蓋。

      四、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)各部門(mén)各單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),將建立法律顧問(wèn)制度作為推進(jìn)法治鳳凰建設(shè)的重要舉措,列入議事日程,認(rèn)真研究部署,切實(shí)抓好落實(shí)。成立鎮(zhèn)建立法律顧問(wèn)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)陳細(xì)芳任組長(zhǎng),鎮(zhèn)黨委委員、派出所所長(zhǎng)黃鶴濤任副組長(zhǎng),鎮(zhèn)黨政辦公室、鎮(zhèn)司法所、鎮(zhèn)財(cái)政所、鎮(zhèn)人社中心、鎮(zhèn)民政辦、等單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦胡金元主任兼任辦公室主任。

      (二)落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照職責(zé)分工對(duì)建立法律顧問(wèn)制度工作負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)黨政辦為黨群機(jī)關(guān)建立法律顧問(wèn)制度工作責(zé)任單位。鎮(zhèn)司法所負(fù)責(zé)法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和管理,對(duì)法律顧問(wèn)的聘任及工作開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,每半年向本級(jí)政府專(zhuān)題報(bào)告工作進(jìn)展情況。

      (三)規(guī)范管理。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議,對(duì)建立法律顧問(wèn)制度工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及其他需要解決的涉法問(wèn)題進(jìn)行分析研判。司法行所和各有關(guān)部門(mén)要結(jié)合各自職能職責(zé)出發(fā),探索建立法律顧問(wèn)日常管理、信息通報(bào)、績(jī)效考評(píng)和動(dòng)態(tài)管理等機(jī)制。要建立工作檔案,實(shí)行法律顧問(wèn)“能上能下”、“能進(jìn)能出”,確保法律服務(wù)質(zhì)量。要加大法律服務(wù)人才培訓(xùn)力度,力爭(zhēng)通過(guò)2—3年的系統(tǒng)培訓(xùn),著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)法律服務(wù)人才。

      (四)落實(shí)經(jīng)費(fèi)。各有關(guān)部門(mén)要為法律顧問(wèn)提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。要建立法律顧問(wèn)服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,由政府采用購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,具體辦法由鎮(zhèn)司法所制定并報(bào)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      (五)嚴(yán)格考核。由鎮(zhèn)司法所制定考評(píng)辦法,將建立法律顧問(wèn)制度工作納入各單位目標(biāo)責(zé)任考核體系,以確保工作落到實(shí)處。

      鳳凰鎮(zhèn)人民政府 2014.3.18

      第四篇:法律顧問(wèn)

      聘 請(qǐng) 法 律 顧 問(wèn) 合 同

      (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因工作需要,特聘請(qǐng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)的律師為法律顧問(wèn),經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵 照履行。

      一、乙方委派律師擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn),為甲方提供法律幫助,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)

      益,甲方指定為法律顧問(wèn)的聯(lián)系人。

      二、法律顧問(wèn)工作范圍:

      1、為甲方解答法律問(wèn)題,必要時(shí)出具法律意見(jiàn)書(shū);

      2、協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書(shū);

      3、接受甲方委托,參與合同、項(xiàng)目談判;

      4、接受甲方委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng);

      5、應(yīng)甲方要求,向職工進(jìn)行法制宣傳教育;

      6、接受甲方委托,辦理其他法律事務(wù)。

      三、律師的工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。

      四、甲方向乙方每年繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)元,于本合同生效后五日內(nèi)支付。律師參加

      訴訟、仲裁以及項(xiàng)目談判,收費(fèi)另議。

      五、律師受甲方委托,外出差旅費(fèi)由甲方支付。

      六、甲方應(yīng)向律師提供與委托事項(xiàng)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

      七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為 年。

      八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

      甲方(公章):

      代表(簽字):

      電話(huà):

      年月乙方(公章):代表(簽字):電話(huà): 日年 月 日

      第五篇:法律顧問(wèn)合同

      聘請(qǐng)法律顧問(wèn)合同書(shū)

      甲方:

      地址:

      電話(huà):

      乙方:【嫩江縣】黑龍江00律師事務(wù)所

      地址:

      電話(huà):

      甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)自身利益的需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)乙方委派的李洪良律師作為甲方常年法律顧問(wèn)。

      甲乙雙方按照誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,立此合同,共同遵守。

      一、乙方的服務(wù)范圍

      乙方律師的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù),包括:

      1、解答法律咨詢(xún)、依法提供建議或者出具律師意見(jiàn)書(shū);

      2、交通事故代理、協(xié)助規(guī)章制度的起草與審定,協(xié)助草擬、制定、審查或者修改合同、章程等法律文書(shū);

      3、應(yīng)甲方要求,參與經(jīng)濟(jì)合同談判,進(jìn)行法律分析、論證;

      4、受甲方委托,簽署、送達(dá)或者接受法律文件;

      5、應(yīng)甲方要求,就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛,進(jìn)行法律論證,提出解決方案;出具律師函,發(fā)表律師意見(jiàn);參與訴訟、非訴訟’談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解、仲裁;

      6、應(yīng)甲方要求,講授法律實(shí)務(wù)知識(shí);

      7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

      二、乙方的義務(wù)

      1、乙方委派李洪良律師作為甲方常年法律顧問(wèn),甲方同意上述律師指派其他律師配合完成前述法律事務(wù)工作,但乙方更換律師擔(dān)任甲方常年法律顧問(wèn)應(yīng)取得甲方認(rèn)可;

      2、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列法律事務(wù)工作;

      3、乙方律師應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律規(guī)定,維護(hù)甲方利益;

      4、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后,及時(shí)完成委托事項(xiàng),并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)程;

      5、乙方律師在擔(dān)任常年法律顧問(wèn)期間,不得為甲方員工個(gè)人提供任何不利于甲方的咨詢(xún)意見(jiàn);

      6、乙方律師在涉及與甲方有對(duì)抗性的案件或者交易活動(dòng)中,未經(jīng)甲方同意,不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人;

      7、乙方律師對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任,非由法律規(guī)定或者甲方同意,不得向任何第三方披露;

      8、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔,應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄,對(duì)涉及甲方原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

      三、甲方的義務(wù)

      1、甲方應(yīng)當(dāng)全面客觀(guān)和及時(shí)地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;

      2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;

      3、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)和工作費(fèi)用;

      四、法律顧問(wèn)費(fèi)

      乙方法律顧問(wèn)費(fèi)為一年壹萬(wàn)伍仟元整(大寫(xiě))人民幣。自本合同生效后 180日內(nèi)甲方向乙方支付。乙方為甲方代理訴訟、仲裁案件另行收取代理費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按黑龍江律師收費(fèi)辦法減半收取。(后附黑龍江省律師收費(fèi)辦法)。

      五、工作費(fèi)用

      乙方律師辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用,應(yīng)由甲方承擔(dān);

      1、相關(guān)行政、司法、簽定、公證等部門(mén)收取的費(fèi)用;

      2、發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿遇、翻譯費(fèi)、復(fù)印費(fèi);

      3、征得甲方同意后支出的其他費(fèi)用。

      乙方律師應(yīng)當(dāng)本著節(jié)儉的原則合理使用工作費(fèi)用。

      六、合同的解除

      甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更或者解除本合同。

      乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:

      1、未經(jīng)甲方同意,擅自更換作為甲方常年法律顧問(wèn)的律師的;

      2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的;

      3、違反第二條第5—8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的。

      七、違約責(zé)任

      乙方未提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第二條規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費(fèi)。

      八、爭(zhēng)議的解決

      本合同適用中華人民共和國(guó)《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。

      甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可通過(guò)甲方所在地人民法院解決。

      九、合同的生效

      本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。

      十、合同的期限

      本合同的期限為 一年。

      合同期滿(mǎn)前30日內(nèi),由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽常年法律顧問(wèn)合同。

      甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 委托代理人:

      年 月 日 年 月 日

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