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      員工入職保密協(xié)議(寫(xiě)寫(xiě)幫整理)

      時(shí)間:2019-05-14 09:38:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:?jiǎn)T工入職保密協(xié)議(寫(xiě)寫(xiě)幫整理)

      保 密 協(xié) 議

      甲方:

      乙方:身份證號(hào)碼:

      鑒于:

      甲方已聘用乙方為甲方員工,乙方在工作中將獲知甲方大量的商業(yè)信息秘密。為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益,并明確乙方作為甲方員工所負(fù)有的保密義務(wù),甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)、信用和自愿的原則上,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

      第一條商業(yè)信息秘密的內(nèi)容

      (一)乙方須予以保密的“商業(yè)信息秘密”包括但不限于:

      1、甲方戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷(xiāo)方案、經(jīng)營(yíng)管理方案、考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法等;

      2、甲方財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤(rùn)分配方案、資金及融資狀況、債務(wù)和擔(dān)保情況、以及甲方訂立重大合同等可能對(duì)甲方財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng);

      3、甲方經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告、各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和標(biāo)有密級(jí)的文件;

      4、甲方客戶清單、客戶資料以及甲方與客戶的合作方式、定價(jià)政策、交易價(jià)格、合作協(xié)議等;

      5、甲方招標(biāo)和投標(biāo)的標(biāo)底和標(biāo)書(shū)內(nèi)容、甲方采購(gòu)中的貨源情報(bào)等;

      6、甲方信息系統(tǒng)軟硬件配置、甲方信息系統(tǒng)安全策略等資料信息

      7、根據(jù)國(guó)家《保密法》和有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)予以保密的資料信息;

      8、被《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)列為公司重大事件的有關(guān)資料信息;

      9、甲方內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定不得泄露的資料信息;

      10、泄露后可能導(dǎo)致甲方本身、甲方股東單位、甲方合作伙伴、甲方客戶、甲方其他員工等一方或多方利益損失的其他資料信息。

      (二)本協(xié)議所指的“商業(yè)信息秘密”的資料形式,包括但不限于:書(shū)面文字資料、圖片資料、視聽(tīng)資料、電子文檔資料以及其他信息載體或秘密資料存在的任何形式。

      第二條乙方的保密義務(wù)

      (一)乙方應(yīng)將本協(xié)議第一條所述之信息視為商業(yè)信息秘密,不得向甲方以外的任何第三方泄露,除非該

      信息的披露是依法律要求必須向監(jiān)管機(jī)構(gòu)或政府有關(guān)部門(mén)披露。但該披露必須事先得到甲方的書(shū)面同意,且只能在授權(quán)的范圍內(nèi)披露。

      (二)乙方只能將其掌握的甲方的商業(yè)信息秘密用于甲方許可的事由,或者用于完成甲方的工作,乙方不

      得將上述商業(yè)信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對(duì)于甲方的商業(yè)信息秘密的任何修改、打印、復(fù)制均需得到甲方的書(shū)面授權(quán)。

      (三)出于工作需要,乙方在甲方內(nèi)部更換崗位時(shí),乙方應(yīng)在工作交接時(shí)交出其掌握的與新工作無(wú)關(guān)的所

      有商業(yè)信息秘密資料。

      (四)無(wú)論乙方因何種原因離職,離職時(shí)所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方商業(yè)信息秘密的筆記、備忘錄

      及任何形式檔案、文件等均需即時(shí)交予甲方,并由甲方簽收。

      (五)在日常工作中,乙方應(yīng)將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料與其他一般性資料、物品分別存放,并保證

      將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料置于安全處所,以防止非相關(guān)人員接觸,并確保該資料不被泄露。

      (六)乙方在完成工作后,對(duì)于廢棄不用的商業(yè)信息秘密資料應(yīng)作如下處理:文件、圖紙等應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀;

      磁盤(pán)、視聽(tīng)資料或其他不易銷(xiāo)毀的實(shí)物應(yīng)當(dāng)及時(shí)交還甲方,由甲方統(tǒng)一處理。

      (七)乙方在遺失甲方的商業(yè)信息秘密資料時(shí),應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào),以便甲方能立即采取相關(guān)措施,減小

      因商業(yè)信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若甲方商業(yè)信息秘密泄露是乙方故意造成,甲方將依本協(xié)議第七條的規(guī)定追溯既往。

      (八)乙方不得利用其從甲方掌握的商業(yè)信息秘密在其他從事與本公司相近業(yè)務(wù)的企業(yè)兼職工作或提供服

      務(wù),或協(xié)助第三方與甲方所從事的業(yè)務(wù)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),但甲方認(rèn)可的情況除外。

      第三條保密期限

      本協(xié)議所述商業(yè)信息秘密的保密期限不受甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的限制。雙方存在勞動(dòng)關(guān)系期間,乙方需保守自己知悉的甲方商業(yè)信息秘密。雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)保守秘密,直到上述商業(yè)信息秘密成為公知信息。

      第四條乙方的陳述與保證

      乙方在充分了解所從事工作會(huì)接觸甲方有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密行為將造成甲方重大利益?zhèn)Φ幕A(chǔ)上,做出如下陳述和保證:

      (一)乙方對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲悉的甲方的商業(yè)信息秘密負(fù)有保密義務(wù),保證不因乙方的故意或過(guò)失使他人

      獲得、使用這些信息;

      (二)除甲方正式的書(shū)面指示外,任何口頭或非正式的書(shū)面指示均不構(gòu)成乙方向任何第三方告知或提供與

      甲方商業(yè)信息秘密有關(guān)之資料的抗辯理由;

      (三)除工作上確有必要外,乙方保證不出于故意了解、掌握非本人工作所涉及的商業(yè)信息秘密和商業(yè)技

      術(shù)秘密,更不得出于故意獲取有關(guān)的資料;

      (四)乙方保證在任職期間和離開(kāi)職務(wù)后(含調(diào)崗、調(diào)職、離職、停職等),不私自復(fù)印或保留和甲方商

      業(yè)信息秘密有關(guān)之任何資料,亦不得將知悉的內(nèi)容泄露給其他任何第三方,或協(xié)助第三方獲悉相關(guān)資料的內(nèi)容;

      (五)乙方保證在職期間,不利用其在工作中了解的甲方的商業(yè)信息秘密為自己或第三方提供從事與其工

      作相同或類似的工作或研究,以獲得不正當(dāng)?shù)睦婊蛟斐杉追降膿p害;

      (六)在勞動(dòng)合同終止后,乙方不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域內(nèi)使用該商業(yè)信息秘

      密,不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)信息秘密的職工離開(kāi)甲方。

      第五條違約責(zé)任

      (一)如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定而給甲方造成損失,乙方應(yīng)予以全額賠償。甲方并保留進(jìn)一步追訴乙方

      相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      (二)乙方違約的事實(shí)并不能結(jié)束其在本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù),乙方在因違約而賠償甲方損失后,仍需繼

      續(xù)遵守本保密協(xié)議。

      第六條爭(zhēng)議解決

      甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決時(shí),提請(qǐng)人民法院裁決。

      第七條本協(xié)議生效

      本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。雙方在簽訂本協(xié)議前已簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的,本協(xié)議的效力可溯及到雙方簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議之時(shí)。

      第八條本協(xié)議任何部分的修改和無(wú)效,不能影響其他部分的效力。

      第九條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)________________乙方(簽字)________________

      (委托代理人):

      簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

      第二篇:新入職員工保密協(xié)議

      西藏硬牛文化傳媒廣告有限公司

      新入職員工保密協(xié)議

      甲方(員工):身份證號(hào)碼:乙方(企業(yè)):西藏硬牛文化傳媒廣告有限公司

      鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

      第一條(知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬)

      雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

      上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

      第二條(職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果)

      甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)技術(shù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

      甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)技術(shù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟途徑解決。

      第三條(保密義務(wù))

      甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

      乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

      第四條(保密義務(wù))

      除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

      甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

      第五條(保密義務(wù))

      雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第A種(沒(méi)有做出選擇的,視為無(wú)限期承擔(dān)保密義務(wù)):

      (A)無(wú)限期承擔(dān)保密義務(wù),直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);

      (B)有限期保密,保密期限自離職之日起,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

      第六條(保密義務(wù))

      甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

      若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

      第七條(其它約定)

      甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

      甲方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

      第八條(保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止)

      (在職期間的競(jìng)業(yè)禁止)甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。(離職后的競(jìng)業(yè)禁止)甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方依據(jù)政府主管部門(mén)的相關(guān)規(guī)定以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

      第九條(其它約定)

      甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

      若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第十條(其它約定)

      甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

      但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還,乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條(商業(yè)秘密范圍)

      本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

      本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

      第十二條(概念釋義)

      本協(xié)議中所稱的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。

      本協(xié)議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

      第十三條(爭(zhēng)議解決辦法)

      因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

      上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

      第十四條(違約責(zé)任)

      甲方如違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金 5000元;無(wú)論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用(及試用)關(guān)系。

      甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

      第十五條(協(xié)議的生效條件)

      本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      第十六條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

      第十七條 雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,有以下簽字蓋章為證: 立約人簽字、蓋章:

      甲方:身份證號(hào)碼:

      乙方: 西藏硬牛文化傳媒廣告有限公司負(fù)責(zé)人:趙志學(xué)

      簽約日期:201年月日

      第三篇:入職員工保密協(xié)議(全職員工簽)

      員工保密協(xié)議

      甲方(用人單位): 有限公司 法定代表人: 住所:

      通信地址: 郵編:

      乙方(員工):

      性別: 身份證件號(hào)碼: 戶口所在地:

      通信地址: 郵編:

      .鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)及相應(yīng)的工作條件、待遇和保障,并根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益

      給予乙方物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)以及甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度,在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,就甲方商業(yè)秘密保密事宜達(dá)成如下協(xié)議:

      一、乙方對(duì)于甲方的商業(yè)秘密(包括甲方所有的商業(yè)秘密或雖屬于第三方所有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密),負(fù)有保密義務(wù)。

      二、甲方商業(yè)秘密的保密范圍包括但不限于: 1.雙方勞動(dòng)關(guān)系建立前甲方已有的商業(yè)秘密; 2.雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間甲方擁有的商業(yè)秘密。

      3.雙方勞動(dòng)關(guān)系建立前乙方所有的科研成果和技術(shù)秘密等,經(jīng)雙方協(xié)議歸甲方所有或使用的; 4.雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間乙方的職務(wù)發(fā)明以及其他歸屬于甲方的工作成果、科研成果和專利技術(shù)等。

      三、雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件的技術(shù)成果或其他商業(yè)秘密,均由甲方享有所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)利。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的便利,協(xié)助甲方申請(qǐng)、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

      四、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件的技術(shù)成果或其他商業(yè)秘密,乙方主張由其本人享有所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)利,應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書(shū)面形式向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有。乙方自技術(shù)成果或其他商業(yè)秘密產(chǎn)生之日起3個(gè)月內(nèi)沒(méi)有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,歸甲方所有。乙方申明后,雙方對(duì)成果的權(quán)

      屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)訴訟途徑解決。

      五、乙方在甲方任職期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確的,乙方應(yīng)按照善良管理人的義務(wù),采取必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何甲方的商業(yè)秘密,以保持其機(jī)密性。

      六、乙方承諾,除因履行工作職務(wù)的需要之外,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得以披露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用或許可他人使用甲方商業(yè)秘密。

      七、乙方承諾,在履行工作職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

      若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為此支付的一切費(fèi)用和遭受的一切損失。上述費(fèi)用和損失甲方有權(quán)先從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除。

      八、乙方承諾在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任或兼任包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等任何職務(wù),也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

      乙方離職之后仍負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的,由雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議另行約定。

      九、雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或變更、解除與乙方的勞動(dòng)合同需要,有權(quán)采取設(shè)定脫密期、安排乙方提前脫離涉密崗位等脫密措施,乙方應(yīng)該接受甲方的安排并配合甲方辦妥商業(yè)秘密交接工作。

      十、乙方同意,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之后,乙方對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間同樣的保密義務(wù)。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第(B)種:

      (A)有限期保密,保密期限自離職之日起,計(jì)算到。

      (B)無(wú)限期保密,直至甲方宣布解密或者甲方商業(yè)秘密進(jìn)入公知領(lǐng)域;

      十二、乙方在自甲方離職之前或者離職之后,均不得利用曾在甲方任職的便利,從事與甲方爭(zhēng)奪客戶資源,勸導(dǎo)、引誘甲方其他員工離職等其他損害甲方商業(yè)秘密或合法權(quán)益的行為。

      十三、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載甲方商業(yè)秘密的一切載體(即乙方因履行工作職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體)。若記錄著商業(yè)秘密的載體是由乙方在入職甲方前自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除;若秘密信息與載體不可分離,則乙方同意甲方在給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤嵯?,取得這些載體的所有權(quán)。

      十四、乙方如違反本協(xié)議,應(yīng)單獨(dú)或同時(shí)適用以下違約責(zé)任:

      1.在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,但未給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密工作崗位,并予以處分;

      2.在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方除有權(quán)采取本協(xié)議第十四條第1款的措施外,還有權(quán)即時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)合同,無(wú)須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

      3.乙方在勞動(dòng)合同終止后違反本協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償給甲方造成的損失。

      十五、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于:

      1.交易信息,包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等;

      2.經(jīng)營(yíng)信息,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略等; 3.管理信息,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;

      4.技術(shù)信息,技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。

      十六、本協(xié)議所稱的任職期間、勞動(dòng)合同存續(xù)期間,以乙方從甲方領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬所代表的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間為準(zhǔn),不論雙方是否已簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

      本協(xié)議中所稱的離職,以雙方勞動(dòng)關(guān)系終止為準(zhǔn)。

      十七、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議相關(guān)的糾紛,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,任何一方均有權(quán)向甲方住所所在地的具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      十八、雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解各條款的法律含義。

      十九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      二十、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。

      甲方:

      乙方:

      年 月 日

      第四篇:入職保密協(xié)議1

      協(xié)議編號(hào):_____________

      入職保密協(xié)議

      甲方:天津浦金貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司

      乙方:________________________

      雙方確認(rèn),乙方自 ____年____月____日在甲方任職,崗位是投資顧問(wèn)。鑒于乙方工作崗位的重要性和特殊性,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致達(dá)成協(xié)議如下:

      一、本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

      甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:

      1、甲方經(jīng)營(yíng)信息,包括市場(chǎng)計(jì)劃,財(cái)務(wù)計(jì)劃,產(chǎn)品信息,定價(jià)策略,數(shù)據(jù)分析報(bào)告,研究資料,媒體資料,甲方與合作方簽訂的 合同信息,往來(lái)函件;

      2、甲方技術(shù)信息,包括軟件開(kāi)放計(jì)劃,軟件源代碼,開(kāi)發(fā)維護(hù)手冊(cè),數(shù)據(jù)庫(kù)信息等;

      甲方客戶資料,包括甲方與客戶簽訂的合同,往來(lái)函件,客戶名冊(cè)、客戶個(gè)人信息、客戶購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品信息、客戶價(jià)格承受能力、客戶新的詢價(jià)、客戶購(gòu)買(mǎi)意向;

      3、甲方管理信息,包括人員組織結(jié)構(gòu)、人員信息資料、工作會(huì)議記錄、內(nèi)部培訓(xùn)材料等;

      對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響的其他信息。

      二、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密的范圍是乙方在入職前甲方已有的商業(yè)秘密,以及乙方在為甲方工作期間甲方所擁有或形成的商業(yè)秘密。乙方對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有嚴(yán)格的保密責(zé)任和義務(wù),無(wú)論該商業(yè)秘密是以口頭、文字還是電子等其他形式存在的。乙方保守甲方商業(yè)秘密的時(shí)間持續(xù)到該項(xiàng)商業(yè)秘密已為社會(huì)公眾知悉時(shí)為止。

      三、乙方在甲方任職期間,不得刺探他人的工資薪酬福利待遇,不得泄露自己的工資待遇,不得評(píng)論他人薪酬等情況;非本人原因知悉他人情況者,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,不得傳播、散布、比對(duì)。

      四、乙方在甲方任職期間及離職后,不得私自抄錄、復(fù)制、電郵或以其他任何形式提供給第三方閱讀、復(fù)制、傳遞;不得向甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他第三方告知、傳授、轉(zhuǎn)讓或以任何方式透露甲方商業(yè)秘密;不得公布、發(fā)表、出版甲方商業(yè)秘密;不得將甲方的商業(yè)秘密用于甲方之外的任何具有商業(yè)目的開(kāi)發(fā)、改造或其他商業(yè)活動(dòng);不得擅自使用甲方商業(yè)秘密為本人或第三方牟取直接或者間接的經(jīng)濟(jì)利益。

      五、乙方辦理離職手續(xù)時(shí),乙方承諾在甲方任職期間所持有或保管的一切記錄甲方任何信息的文件、資料、圖表、報(bào)告、信件、傳真、均返還甲方。若記錄甲方信息的載體為甲方提供且所有的電腦時(shí),電腦上的信息由甲方負(fù)責(zé)處理,乙方不得擅自刪除。

      六、乙方認(rèn)可,保守甲方的商業(yè)秘密屬于乙方應(yīng)嚴(yán)格履行的法定義務(wù)和職責(zé),甲方無(wú)需向乙方支付任何保密費(fèi)用。

      七、乙方如違反本協(xié)議,甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟,要求乙方返還泄露甲方商業(yè)秘密取得的全部收益,并追償由于乙方泄露秘密行為給甲方造成的損失。

      八、甲乙雙方因本協(xié)議而引起的糾紛,應(yīng)首先友好的協(xié)商解決,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      甲方:乙方:

      郵編:郵編:

      簽訂日期_______年_______月_______日簽訂日期_______年_______月_______日

      簽字/蓋章:簽字/蓋章:

      第五篇:新員工入職保密協(xié)議

      ×××公司 【協(xié)議編號(hào):】

      新員工入職保密協(xié)議

      甲方:xxxxxxx公司

      乙方:______________(身份證號(hào)碼:)

      雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因工作需要接觸到任何材料,除工作需要外,都不得對(duì)對(duì)材料進(jìn)行復(fù)印,或以其他形式對(duì)外發(fā)送。未經(jīng)公司確認(rèn),不得將任何材料向第三方提供,所有工作要遵循公司和工廠保密制度進(jìn)行。

      第一條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

      雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

      上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。乙方除署名權(quán)外不享該秘密的其他權(quán)利。

      第二條 職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果

      乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)并書(shū)面確認(rèn),認(rèn)為確屬于非職務(wù)技術(shù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),否則乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

      乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)技術(shù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后,甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)訴/ 4

      訟途徑解決。

      第三條保密義務(wù)

      乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

      甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

      除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

      雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

      乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

      乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期承擔(dān)保密義務(wù),直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

      乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),應(yīng)考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)。

      若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。

      第四條(其它約定)

      乙方在履行職務(wù)時(shí),按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

      第五條(保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止)

      (在職期間的競(jìng)業(yè)禁止)乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他

      企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

      (離職后的競(jìng)業(yè)禁止)乙方離職之后一年時(shí)間以內(nèi)仍負(fù)有前款的義務(wù)。

      第六條(其它約定)

      乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

      第七條(其它約定)

      乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還,甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第八條(商業(yè)秘密范圍)

      本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、設(shè)計(jì)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

      本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。

      本協(xié)議提及的客戶資料秘密,包括但不限于:客戶提供的原件、復(fù)印件、電子文件、印刷文件、核對(duì)文件,等等。

      第九條(概念釋義)

      本協(xié)議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

      本協(xié)議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。

      第十條(爭(zhēng)議解決辦法)

      因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

      上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

      第十一條(違約責(zé)任)

      乙方如違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該后果給甲方帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。第十二條(協(xié)議的生效條件)

      1)本協(xié)議一式二份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,自雙方

      簽字或蓋章之日起生效。

      2)本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

      3)本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

      4)雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全了

      解協(xié)議各條款的法律含義,協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,有以下簽字蓋章為證。

      甲方(蓋章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      乙方簽字:

      身份證書(shū)復(fù)印件粘貼處

      簽訂時(shí)間:

      簽訂地點(diǎn):

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