春季開學工作自查報告(合集15篇)

春季開學工作自查報告1

根據(jù)東莞市教育局有關文件精神，為進一步規(guī)范我校辦學行為，努力辦好“讓人民滿意的教育”，我校就春季開學工作情況進行了一次全面、深入的自查自糾活動，成立了以丁國強校長為組長的自查工作領導小組，集中排查我校在義務教育階段辦學中存在的問題，嚴格對照檢查，認真進行整改?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、學生新學期入學情況：

我?，F(xiàn)有在校生2109人(其中本市戶籍生949人，非本市戶籍生1160人)，共48個教學班。學校認真貫徹執(zhí)行廣東省《義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》和《義務教育階段學生編班管理暫行辦法》有關規(guī)定，對屬于我校招生范圍內(nèi)的義務教育階段的適齡兒童實行免試就近入學，從不進行任何形式的入學資格考試;嚴格執(zhí)行滿6周歲入學，入學后不得留級的制度;我校從未以學生戶籍和居住地變動、學習成績及思想品德差等為由脅迫或誘導學生轉學、退學;我校學籍管理制度較完善，學籍檔案完備、規(guī)范，學生學籍檔案由我校學生綜合管理信息平臺永久保存。

新莞人子女入學情況：近幾年，我校新莞人子女占在校生比例逐年增多，從去年的53%到今年的55%，可見新莞人子女在公辦學校就讀的人數(shù)呈現(xiàn)逐年增多的趨勢。對于招收新莞人子女，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《東莞市新莞人子女接受義務教育暫行辦法》的規(guī)定，通過積分制的辦法入讀公辦學校，具體由鎮(zhèn)宣教辦統(tǒng)籌安排，然后將獲得入讀公辦學校資格的新莞人子女名單發(fā)給我校，由我校負責面試，安排班級就讀。非起始年級新莞人子女的返校情況正常，只有極少數(shù)因父母工作調(diào)動問題而轉學。

二、維護校園安全穩(wěn)定的情況：

1、加強“三防”建設：為了確保師生人身、財產(chǎn)安全，消除安全隱患，使我校安全教育工作能取得實效，我校按照上級有關要求，牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，專門成立了“三防”建設工作領導小組，由學校行政班子成員及各級科組長組成，對全?！叭馈苯ㄔO工作起到統(tǒng)籌安排和統(tǒng)一指揮的作用?！叭朔?、物防、技防”建設是校園安全工作的關鍵環(huán)節(jié)，是營造平安校園、構建和諧校園的重要保障。學校切實將制度落到實處，層層抓落實，做到常抓不懈，多管齊下，以保證各項安全措施落到實處。校園安全保衛(wèi)工作方面，我?，F(xiàn)配備8名保安人員，24小時不間斷保衛(wèi)學校安全工作。前后門保安室均配備防暴盾牌、防刺背心、防暴頭盔、防割手套、長叉、警棍、對講機等保安用品。

2、消防和校車安全：我校消防設施完善，有專人負責定期保養(yǎng)、維修，使之能時時處于最佳工

作狀態(tài);學校各類危險物品保管妥善，管理到位;學校校車共有26輛(其中村校車17輛、陽光校巴9輛)，乘校車學生人數(shù)1200多人。由各車輛所屬單位負責，配有專職司機和管理員，我校非常注重校車、駕駛員的檢查和管理工作，以確保乘車學生的安全。我校與各村委會、田坑派出所、鎮(zhèn)交警大隊及衛(wèi)生監(jiān)督部門等密切配合，共同整治校園周邊治安、交通、衛(wèi)生環(huán)境，以創(chuàng)造良好的學校及周邊環(huán)境為目標，徹底整治影響學校及周邊環(huán)境的各種問題。

3、我校沒有開設學生宿舍和學生食堂。

三、學校執(zhí)行教育收費政策情況。

我校根據(jù)上級文件精神，對在校學生全部免除學雜費、書簿費。校服費則按有關規(guī)定執(zhí)行，由學生及家長在自愿的情況下自行決定是否訂購。學校無強迫或變相強迫學生征訂教輔資料的情況發(fā)生，也沒有任何補課或收取補*費的情況發(fā)生。

四、學校教務安排情況。

我樣嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，不以任何名義增加或縮減規(guī)定的課程、課時，不擠占音、體、美等課程。學生在校時間不超過六小時，其中包含學生的一小時活動時間。我校編班制度也較完善，各年級實行常態(tài)編班，有效控制班額，每班不超過50人，我校不設任何重點班、實驗班等。我校減輕學生課業(yè)負擔制度完善，嚴格執(zhí)行作息時間，無集體補課，無違規(guī)組織征訂和使用教材、教輔資料，無按成績排名等。作業(yè)布置適量，嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，一、二年級學生無書面作業(yè)，其余年級學生家庭作業(yè)量沒有超過規(guī)定標準，無加重學生課業(yè)負擔現(xiàn)象發(fā)生。新學期，學校、各辦公室、各教師均按學校的一貫要求，制訂了新學期工作計劃。

五、落實后勤管理工作情況：

1、我校無開設學生飯?zhí)煤托≠u部。

2、采購方面：學期初需要的教學用具和清潔工具數(shù)量較多，由校務辦公室組織采購小組進行采購;教學設備的大宗購買統(tǒng)一上報鎮(zhèn)資產(chǎn)辦審批采購。

3、財務管理方面：嚴格遵照上級的指示去執(zhí)行財務工作，認真做好審批的手續(xù)，發(fā)票要有經(jīng)手人、證明人、財務、批準人簽名方可報銷，做到每一處都是合理也很嚴謹。堅持做到不挪用現(xiàn)金，公物不準任意外借。

4、對學校固定財產(chǎn)要實行登記，并進行定期或不定期的檢查，壞的及時修理，缺的進行有計劃的添置，完善教學設備。

5、做到財務工作公開，民主理財，每個月賬目都做到及時結算與入帳，做到帳目清楚細致，財務工作接受學校教代會監(jiān)督，落實財務管理制度。還能做到學校經(jīng)費的支付廣泛聽取教職的意見。及時更正自已的做法，所以加強了計劃管理，樹立勤儉節(jié)約的思想，讓學校教育經(jīng)費用到適當?shù)男枰牡胤?，緊縮開支，盡量做到少花錢多辦事。

六、落實《關于加強外籍教師聘用管理的通知》的情況：

我校共有在編教師109人，其中行政人員8人。除正校長外，其余7人根據(jù)自己所學專業(yè)，全部擔任語文、數(shù)學、英語科目。學校沒有違規(guī)聘用臨時教學人員的情況發(fā)生，也未發(fā)現(xiàn)有教師兼任有償家教的情況。

春季開學工作自查報告2

對于重要的事情，事先作好規(guī)劃是非常重要的。當我們對計劃的具體實施感到迷茫時，我們都需要對其進行策劃并撰寫方案，方案必須圍繞著實施目標來寫，寫好方案應當從哪方面入手？下面是小編幫大家編輯的《熱搜報告:工作自檢自查報告之四》，但愿對您的學習工作帶來幫助。

根據(jù)xx市城市管理局《關于上報“組保潔”工作落實情況的通知》要求，切實落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處置”的四級城鄉(xiāng)垃圾集中收運處置模式，推動xx市農(nóng)村垃圾的100%有效治理，xx街道辦事處于20xx年5月20日對各村委會、村小組保潔員工作情況進行自檢自查，現(xiàn)將xx村莊“組保潔”工作自檢自查情況匯報如下：

一、基本情況

xx街道共有21個村委會91個村小組，村莊及轄區(qū)道路保潔人員共225名，每天均按時到崗開展村莊及轄區(qū)道路保潔工作，村莊日常保潔頻次3次/日，道路保潔頻次2次/日，人員均能按時到位定時進行清掃保潔；保潔人員工資發(fā)放按照各村農(nóng)業(yè)人口總數(shù)每人每年15元核撥村莊及轄區(qū)道路保潔人員工資，農(nóng)業(yè)人口不足100人的村組按100人計算，因保潔人員工資每半年撥付一次，故20xx年上半年保潔人員工資暫未統(tǒng)計完整，20xx年全年共撥付保潔人員工資53.604萬元，由xx市城市管理局每年補助xx街道辦事處農(nóng)村生活垃圾清運補助中列支，xx街道辦事處城規(guī)中心負責統(tǒng)一發(fā)放。

二、工作中存在的問題

xx鎮(zhèn)屬農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，且人口較多，村莊覆蓋面積廣，日常產(chǎn)生的生活垃圾量較多，保潔需求面積廣，致使保潔人員工作壓力大，容易出現(xiàn)人員更換頻繁的現(xiàn)象，加上街道財政資金能力薄弱，無法雇用更多的保潔人員，造成保潔人員數(shù)量不夠，現(xiàn)有保潔人員人均工作量大、設備簡陋、工資較低，平均每人每月工資僅xx6.25元，造成保潔人員意見較大，望上級相關部門能夠給予xx街道一定的資金支持，以便更好地貫徹落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處置”的環(huán)境衛(wèi)生四級管理機制，做好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

三、下一步工作計劃

xx街道辦事處20xx年計劃在原有保潔人員數(shù)量上新增100個，并按照比例將保潔人員工資進行上調(diào)，保潔人員按照村委會轄區(qū)人口數(shù)進行分配，淘汰保潔人員現(xiàn)使用的老舊設備，為每位保潔人員新配備一輛垃圾收集手推車及其它工具若干（火鉗、鏟子、掃把等），計劃待街道資金籌集后即開始實行。

春季開學工作自查報告3

按照《市教育局20xx年春季中小學開學工作督查方案》的要求，結合《漢川市基教月常規(guī)工作操作規(guī)范》，xx中心初中認真開展20xx春季開學工作：

現(xiàn)將中心初中督辦各校開學工作情況匯報如下：

一、基本情況

1、學生返校

截止2月17日下午3時，全鄉(xiāng)開學快報匯總顯示：x所小學應到學生x人，實到x人,其中轉入x人，轉出x人，病休x人；喻河中學應到x人，實到x人，其中轉出x人，未到x人。喻河中學責任包保領導對未到學生進行走訪了勸學，相關事宜還在具體落實之中。各校對留守生全部進行了登記造冊，并開始了家訪工作，按照要求，全部完成走訪工作。

各校學生異動情況有較為詳細記載。

2、教師到崗

全鄉(xiāng)在編在崗教師x人，省招教師x人，共計x人，其中審批病休x人，提前退養(yǎng)x人，退居二線x人，未到x人，辭職解約x人，進城頂崗x人，進城干部調(diào)出x人，實到教職工x人。學校教職工花名冊、教師任課表人員名單、教師考勤表一致；各校教師全部于2月5日按時返崗，落實學?？记谥贫?。

3、常規(guī)工作

喻河中學于2月6日正式開學，小學和幼兒園于2月13日正式開學；各校按照《漢川市基教月常規(guī)工作操作規(guī)范》制定本學期的工作計劃。中心初中全體成員于2月4日正式上班，并于2月5日、2月12日奔赴各蹲點學校進行督查指導開學工作。各校召開校委會、班主任會、教師會傳達上級精神，布置開學系列工作。各校均于上課當日舉行開學典禮，開展了收心教育和安全教育；各?！鞍藗€一”落實情況良好。喻河中學、八一中心小學重新調(diào)整制定了課程總分表，實驗室、微機室均有授課班級安排表。教室、辦公室、各功能室干凈整潔，校園無衛(wèi)生死角，教室三表上墻。各校繼續(xù)落實“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動方案，落實到人，落實到日期。

4、高效課堂建設

各校組織教師認真學習市局“雙爭”活動相關文件，組件打磨驗收組，并制定“雙爭”活動方案。各校及時修訂高效課堂管理制度，對照市局x個規(guī)范性文本，規(guī)范了各校觀課、議課、巡課、評價制度；按照各校校園文化的主題，結合高效課堂的要求，布置班級文化和校園文化；開學當日各校均按照小組合作學習模式按導學案組織教學；新學期導學案編寫已做統(tǒng)一安排，確定小組成員，小組任務及完成的日期；要求導學案做到“三化”；中心初中利用寒假于2月7日、8日組織全鄉(xiāng)教師開展為期兩天的高效課堂培訓工作。

5、安全管理及規(guī)范辦學行為

各校進行了開學前的安全隱患排查，安全隱患及時進行了排除，并做了備案記錄；安全隱患及時排除，開學典禮上各校以班級為單位集中對學生進行了第一次安全教育。學校安全管理嚴格落實、責任到人到位，門衛(wèi)、食堂、宿舍等重點部位的安全工作更是反復排查。對接送學生及幼兒的車輛按規(guī)定進行了排查，相關資料做了備案。

xx鄉(xiāng)中小學沒有違規(guī)收費現(xiàn)象，沒有違規(guī)征訂和推銷教輔資料的行為。

二、工作中的亮點

1、2月7日、8日，中心初中組織全鄉(xiāng)教師在八一中心小學開展高效課堂建設培訓會議。培訓內(nèi)容為小組建設和評價、導學案的編制和使用。培訓主講為八一中心小學吳波校長，全鄉(xiāng)除4名教師特殊原因外，到會情況良好、秩序井然、效果明顯。

2、中心初中制定全鄉(xiāng)導學案編制優(yōu)化組工作方案，集中全鄉(xiāng)各小學優(yōu)勢，集中骨干教師組成16個優(yōu)化組，每半月組織優(yōu)化組成員一到兩次開展整體備課，對使用的導學案進行優(yōu)化。

3、中心初中設立教學能手獎項工作細則，鼓勵教師積極參與高效課堂建設，全方位提高教學能力，營造全鄉(xiāng)抓質(zhì)量促成績的良好氛圍。

4、喻河中學、八一小學充分調(diào)動資源，尹作暢校長親自代主課，吳波校長代六年級數(shù)學兼品社，分別把七年級兩個班調(diào)整為三個班，六年級一個班調(diào)整為兩個班，確保小班教學。

5、各校積極籌備開學工作。各校張燈結彩，橫幅懸空，校門春聯(lián)醒目，處處整潔美麗，營造了溫馨的開學氛圍。橫堤小學增設教學設備，購置三臺電腦、電腦桌，確保兩名教師有一臺電腦；以“十四年抗戰(zhàn)”為主題更新學校紅色文化墻布置。喻河中學積極開展校園文化布置，結合高效課堂建設和學?！靶ⅰ蔽幕黝}進行校園文化設計。八一中心小學干凈整潔、窗明幾凈，結合校名“八一”挖掘學校內(nèi)涵，確定學校文化主題為“責任—使命—紀律”，并圍繞此主題設定小組評價體系。聯(lián)洪小學學校領導寒假每天到校督查工程進度和質(zhì)量，直到臘月二十八工程全面完工才回家休息，新學期教師全員參與，打掃辦公室、教室，搬桌椅、辦公用品，布置新辦公室、教室，確保新學期搬進新教學樓上課。高觀小學高度重視禽流感的防治，在第一次學生會上進行宣講，并以此為主題辦了一期黑板報。

三、不足與改進打算：

通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)不少的問題，全鄉(xiāng)導學案多為借鑒，模式不統(tǒng)一，不便于集體備課；高效課堂打磨標準不統(tǒng)一，教師檔案不規(guī)范；“一師一優(yōu)課、一課一名師”教師曬課不完整，水平比較低，針對這些問題我們將采取以下措施：

1、采取定期與不定期督查相結合的方式，抓好既定各項工作的分期落實到位。

2、把高效課堂月報、雙爭活動、優(yōu)課工作及課堂實錄評比有機結合，周密安排，確保高效課堂有序推進。

3、堅持多抽時間，經(jīng)常深入學校檢查指導，促進學校進一步改進教育教學管理、提升質(zhì)量和辦學水平。

總之，本學期的開學工作和諧、嚴謹，平穩(wěn)、有序，我們相信良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的各校領導班子的帶領下，xx教育在新年里會有所作為的!

春季開學工作自查報告4

一、學校開學條件保障

學校按照上級新學期開學的工作要求，組織教師2月16日上午返校，進行業(yè)務學習、培訓，搞好清潔衛(wèi)生，準備開學初各項業(yè)務工作。2月17日，學生到校報到，清點人數(shù)，收繳各類寒假作業(yè)，了解學生一些實際情況。2月20（周一）日正式上課。學校不存在因家庭困難而失學學生、學校亂征訂教輔材料。學校的衛(wèi)生、用水、用電等設施設備于開學前全部經(jīng)過檢修和維護，運行良好?？偟膩碚f，學校的各項期初工作有條不紊地進行。

二、學校安全工作

2月16日下午，學校領導班子對樓房和各類設施設備進行了安全隱患的排查，并進行了及時處理，確保學生到校安全。開學即安排好安全值日人員，及時開關學校大門，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉。學生上下學校門口有教師值班、校門口無非法營運接送學生車輛，因學生居住地離學校較近，只有小部分學生由其監(jiān)護人接送，大部分學生步行回家。

2月20日星期一，正式上課的第一天，利用大課間，全體學生集中在操場上課，校長對學生進行了三愛教育、五自教育、三節(jié)教育和文明禮儀教育，楊副校長作了開學之初的安全教育，從不同方面教育學生關注安全，關愛生命。下午班會課各班進行了“安全教育第一課”主題班會，進一步強化了安全意識。學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全，上學期學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網(wǎng)絡建設正常，無任何安全隱患。

三、規(guī)范辦學行為情況

1.我校依法治校，依法辦學，不存在違規(guī)辦學、亂收費、亂補課現(xiàn)象，不向學生征訂校服，對學生的成績不排名、不公示。

2.嚴格執(zhí)行校務公開制度，代收費項目均詳細公示，接受家長、社會監(jiān)督。

3.學校認真落實學生營養(yǎng)改善計劃，將膳食資金足額用于為學生提供等值優(yōu)質(zhì)的食品，懸掛營養(yǎng)改善計劃工作標志牌，食品留樣規(guī)范，食品及原材料采購規(guī)范，建立了膳食委員會制度，食品加工場所衛(wèi)生條件較好。

4、學生資助政策措施落實到位，我校學生中不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難、學習困難而失學的情況。開學教育氛圍濃厚。

教學秩序方面

1、教師按時到崗在崗，因事因病的教師能履行請假手續(xù)，學生管理到位，有學生因病因事登記表。

2、教材、教參、教案、課本、簿本發(fā)放到位；教室布置、門窗維護、桌凳配備合理。

3、能及時召開教師會，布置安排開學工作，學期計劃編制齊全。

4、各校教師課堂教學正常，沒有隨意調(diào)課、空堂現(xiàn)象。

5、我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。按省頒課程安排課程表，每天定時定點進行大課間活動，確保學生“每天一小時陽光體育運動”。

四、教師隊伍建設

教師數(shù)量配備不夠均衡，缺小學數(shù)學老師和語文老師，有50多歲的老師上兩班小學數(shù)學的現(xiàn)象，專職音體美老師上語數(shù)的現(xiàn)象，沒有專職的圖書管理員。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為，沒有家教家養(yǎng)問題。

五、存在的問題

1、教師辦公室的衛(wèi)生有待加強；

2、教師數(shù)量配備不足，不夠均衡，缺小學數(shù)學老師和語文老師，有50多歲的老師上兩班小學數(shù)學的現(xiàn)象，專職音體美老師上語數(shù)的現(xiàn)象，沒有專職的圖書管理員。

六、整改措施

1、規(guī)范辦公室管理，每天安排專人打掃衛(wèi)生。

2、向上級申報特崗教師和村小定向培養(yǎng)生名額，緩解我校教師不足的問題。

春季開學工作自查報告5

（一）“雙高雙普”突出重點。

1、成立領導小組。由校長、書記、副校長、教導主任及校委會全體成員組成。每項工作均有第一負責人。

2、突出工作重點。一是全面改造部室。新建和改造會議室、微機室、體育器材室、檔案室、儀器室、圖書室、少隊部。二是提高功能部室使用率，規(guī)范部室管理，制定部室管理制度。三是對照指標，進一步規(guī)范辦學行為。四是整理好文本檔案。

（二）開學工作安排有序。

1、做好短缺教師的選聘和培訓。開學前一周，通過面試招聘科任教師兩名，零時聘用書法、音樂兼課教師兩名。開學前對新聘任教師進行了業(yè)務培訓，開學第一周校領導進課堂進行教學指導。

2、提前制定學期工作計劃。開學前一周學校工作計劃已基本成型，召開校委會，進行了任務分解。開學第一天向全體教師解讀工作計劃，就學期工作進行了全面安排。第二周安排了10位教師進行了示范教學，審閱了教師工作計劃。

3、因地制宜落實“三個一工程”。一是開發(fā)校本課程。開設了圍棋課、書法課、美德課堂、家長講堂，進一步完善了校本課程目標。二是創(chuàng)新升旗儀式。采用喜聞樂見的展演形式，進一步擴大展示面，讓升旗儀式既是一堂大德育課，又是學生才藝展示的舞臺。三是實施活動育人。學校本學期安排了漢字書寫比賽（成語大賽）、學生書畫作品展、實行了月校園主題文化活動。四是適當擴大獎勵面。學校將表彰獎勵一批“小書法家”、“小畫家”、“體育小明星”、“最美小天使”,進行“十佳校園之星”和“紅旗小組”評選等活動。五是完善學生綜合素質(zhì)評價。制定了評價標準及實施方案，評價包括品德與素養(yǎng)、審美與表現(xiàn)等五個第一指標，50個第二指標，以評價引領學生健康成長。六是配足師生運動器材。實現(xiàn)了一人一運動器材的配置。

4、落實三大創(chuàng)建和五項主題教育。三大創(chuàng)建是：創(chuàng)建亮麗校園，創(chuàng)建模范班集體，創(chuàng)建紅旗小組。五項主題教育分別為：規(guī)范教育、“小組”教育、“說寫”教育、禮儀教育、生命教育，為確保五個主題教育落到實處，學校提出“七個一”保障措施：一份實施方案、一堂主題班會、一次高質(zhì)量的升旗演講、一份學習資料、每周一次的校園廣播、一次活動風采展、一篇新聞報道。

（三）校園安全查缺補漏。

1、排除不安全隱患。開學前對整個校園進行了安全排查，拆除了不安全隱患。

2、突出薄弱環(huán)節(jié)的安全管理。每天安排一名教師、一名學生承擔課間安全監(jiān)督；播放優(yōu)美音樂，舒緩學生的情緒；落實幼兒班學生出入護導責任；明確了兩到校、兩放學的安全管理責任。

（四）隊伍建設措施有力。

1、抵制師德失范十大頑疾。根據(jù)當前學校發(fā)展中師德存在的十大頑疾，下決心解決教師中電子垃圾現(xiàn)象、備課虛擬現(xiàn)象、缺課缺會缺崗現(xiàn)象、亂推薦教輔資料現(xiàn)象、問題不糾現(xiàn)象、課堂無序現(xiàn)象、排斥課改現(xiàn)象、教學效益連續(xù)落后現(xiàn)象、體罰學生現(xiàn)辭工作現(xiàn)象。學校已形成了明細的實施方案和剛性制度，第二周召開了專門動員會，組織教師進行公開承諾活動。

2、實行教師月主題教育制度。本學期將按月分別進行規(guī)范教育、“轉型教育”、禮儀教育、責任教育、“四有”教育（有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心）五個專題教育活動。

3、加強教師管理制度建設。堅持誠信管理，原則辦事、制度說話，強化制度建設。實行人人上公開課制度，修訂了《教師學期綜合考核辦法》，制定了《教師禮儀規(guī)范》；實行了最低工作量制度、績效工作基本使用辦法、公開課及會議考勤制度、校本研修主題研討及中心發(fā)言人制度。

4、加速青年教師的培養(yǎng)。做好新任教師崗前培訓和課堂教學指導，到開學第二周，校長、教導主任累計聽課13節(jié)，進行課后交流指導。學校推行預約聽課辦法，面對面交流，增強教師培養(yǎng)的實效性。

5、學校共同體發(fā)展真實有效。我校與__附小學校發(fā)展共同體工作更加接地氣，學校制訂了發(fā)展共同體實施方案、教師交流輪崗工作制度。本學期兩校確定開展“六個一”工作：兩校校長掛職交流一星期；向對方學校教師做一次專題講座；安排一次高規(guī)格的全員培訓、一次班主任交流學習活動、一次規(guī)范語言文字為主題的競賽活動、一次教學質(zhì)量調(diào)研分析活動。

6、落實校長“五個一”工作制度。校長每學期分別要面向學生、家長、三個教研組各做一個報告。并把此項工作列入校長的工作量，作為校長學期工作考核的重要內(nèi)容。

（五）辦學行為更趨規(guī)范。

1、完善現(xiàn)代學校管理制度，推行教代會及家長委員會工作制度。

2、實行學生綜合素質(zhì)評價報告制度，實行學習成績等級評價。

3、繼續(xù)實行30分鐘師生晨練活動，加強體育課程的目標、過程、評價管理。

4、落實三名班長制度，推行值日班長制度，實行兩周一次座位輪換制度。

5、實行全員讀書活動，實行年級集體借閱制度。

1、部室改造困難大。一是改造范圍大，二是改造時間緊，三是資金短缺嚴重。

2、師資力量危機強。外聘14名教師，占在崗教師近四分之一；藝術體育專業(yè)教師為零；骨干教師比重較??；教師培養(yǎng)任重道遠。

3、實踐活動安排少。學生的社會實踐、社區(qū)服務、研究性學習活動安排少。

春季開學工作自查報告6

xxx省人民政府教育督導委員會辦公室：

為確保我市各校正常開學，正常開課，校園安全穩(wěn)定，20xx年2月13日剛剛開學，xxx市教育局和各縣區(qū)就重點布置了春季開學專項督導檢查，并要求局領導親自帶隊，包片到校，認真檢查，確保全市正常開學。2月21日，在接到國家和省教育督導辦《關于做好20xx年春季開學專項督導檢查的通知》后，我市又在各地各校自查工作的基礎上，于2月21日—24日，對照文件要求和督導重點，重新部署了20xx年春季開學專項督查工作，重點抽查了xxx縣、xxx市、xxx縣的基礎相對薄弱的學校和農(nóng)村偏遠學校，現(xiàn)就檢查情況報告如下：

一、總體情況

從各校自查及責任督學跟蹤督查情況來看，20xx年春季開學工作順利有序，校園環(huán)境整潔，工作步入正軌。表現(xiàn)為：開學條件保障到位，校舍安全、食品與飲用水安全、校車安全、校園安全管理到位，安全教育工作扎實，辦學行為規(guī)范，各類教育正常開展。

二、重點內(nèi)容督查情況

（一）開學條件保障情況

全市所有教職工，除極少數(shù)病假（產(chǎn)假）之外，所有人員全部按時到崗；所有惠生政策全面落實，沒有一名學生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學；本學期教材或在上學期放假前，或在開學前均已到位，教輔資料嚴格按照學生自愿、一課一輔的要求征訂，沒有強制學生征訂現(xiàn)象；所有學校（特別是寄宿制學校）各項后勤保障運行良好；各地各校認真落實了《中小學生守則（20xx年修訂）》，做到上墻、入屏，對學生開展了以愛學習、愛祖國、愛勞動“三愛”教育和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”教育及開學安全教育；所有不足100人的小學或教學點均按省定標準落實了公用經(jīng)費，不存在經(jīng)費截留問題，確保了此類學校的正常運轉。職業(yè)院校校內(nèi)實訓基地和校外實習基地條件基本能夠滿足教學計劃需要，“雙師型”教師基本滿足教學需要，中職生均撥款制度落實到位。各地各校均對學校網(wǎng)絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備進修了檢修維護，飲食、住宿、水電暖等各項后勤保障工作均已到位。

（二）中小學校舍安全管理情況

對校舍安全隱患進行了拉網(wǎng)式排查，不留死角；學校校舍安全檔案健全；校舍安全管理制度健全，能定期對校舍進行安全隱患排查，落實到位；不存在D級危房。

（三）食品與飲水安全管理情況

各寄宿制學校開學前均按要求進行了學校食堂的清掃，對餐具和蓄水池進行了清洗、消毒，糧油蔬菜等食材從正規(guī)渠道購買，保證了學校食堂食品采購運輸、儲存、加工等各個環(huán)節(jié)不存在任何安全隱患。

（四）校車安全管理情況

我市各地各校對校車管理十分重視，不斷加強校車安全管理，制定完善了校車安全管理制度和運行流程，要求各地各校的校車安裝視頻監(jiān)控，臨街、臨路學校門口設立警示牌和減震帶，強化了校車司機、隨車老師及乘車學生的安全教育，嚴禁未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為發(fā)生，全市校車運行平穩(wěn)；同時，各地校安辦還定期開展接送學生車輛專項排查治理，嚴禁學生乘坐“三無”車輛或超員、超速車輛上下學，確保了學生上下學交通安全；各校針對不同季節(jié)交通安全特點，完善了事故應急處置預案，開展了事故逃生演練和應急處置演練。

（五）校園安全管理和安全教育情況

1.在學校“三防”建設方面，重點落實了公安部、教育部《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范》，基本按照規(guī)范要求配備了保安員、增設了防護器械，規(guī)模學校視頻監(jiān)控已從外圍延伸到內(nèi)部重點部位。寄宿制學?；九鋫淞藢Ｂ毸奚峁芾韱T，進一步健全完善了安全制度。

2.加強了重點領域的安全管理。對學校各功能室、鍋爐房以及建設工區(qū)、人員密集地區(qū)等一切可能存在安全隱患的場所進行了全面排查，對存在的安全隱患建立整改臺賬、明確了責任人、整改完成時間并實行責任追究。全市絕大部分宿舍均采取水暖供暖，杜絕中小學校宿舍明火取暖現(xiàn)象。假期發(fā)放了《關于學生寒假安全致全市家長的一封信》，重點開展了防溺水教育、消防安全等工作，并組織學生在寒假期間利用安全教育平臺完成了安全作業(yè)。在加強上下樓安全方面，重點落實了值班管理、日常排查、日常教育三項措施。

3.為了防范非法入侵校園導致學生傷亡，學校做到了安全工作規(guī)章制度健全、管理措施有效。進一步加強門衛(wèi)管理，完善校園警務室建設，落實值班巡邏制度以及校外人員、車輛出入校園詢問登記制度，中小學、幼兒園上課期間實行封閉管理，嚴格學生上下學時段的安全防范，寄宿制學校做好夜間值班和巡查。同時，根據(jù)學生群體和年齡特點開展了形式多樣的安全教育課程和內(nèi)容豐富的法制教育活動，不斷提高學生安全防范意識、自救自護技能和應急處置能力。

4.校園欺凌和暴力治理情況：各校集中對學生開展了以“校園欺凌治理”為主題的專題教育，建立了學校安全風險預防、管控與處置制度和工作制度；認真開展了矛盾糾紛排查，積極發(fā)揮學生安全員的作用，有效防范了校園暴力和校園欺凌行為。

5.在校園周邊防控方面，聯(lián)合公安部門深入開展了“護校安園”活動，規(guī)模學校和大部分寄宿制學校設立了警務室或警務聯(lián)系點，上下學高峰期所在地派出所安排干警定期進行巡查，同時各地各校根據(jù)實際情況，聘請公、檢、法、司部門專業(yè)人員擔任學校法制副校長或交通安全輔導員，定期到學校開展安全法制教育。

6.對中小學生安全教育，開學初各校集中對學生開展了安全教育課，以突出防溺水、交通安全、消防安全為重點，定期組織學生開展應急疏散演練。

三、存在問題及整改措施

城區(qū)：xxx十一中田徑場地面沉陷，已通知施工方及時整修；xxx八中學生上下學騎車、走路，橫穿xxx路，出口設置不暢通，已加強安全教育，向轄區(qū)交通管理部門及時反應，并協(xié)調(diào)解決；xxx小學4個監(jiān)控不亮，20xx年2月15日已投入經(jīng)費980元,組織專業(yè)人員進行維修。

xxx縣：部分學校實驗室使用頻率較低，少數(shù)學校安全管理不太規(guī)范，安全演練不太專業(yè)，已責令學校限期整改，同時責成責任區(qū)督學跟蹤督促。

xxx市：教師學科結構不夠合理，音體美專任教師數(shù)量嚴重缺乏，音、體、美課程主要靠語數(shù)等學科教師兼任，課時難于保證，授課質(zhì)量大打折扣。師資隊伍有待加強，不能滿足教學需要，仍需提升師資隊伍現(xiàn)代化教育教學水平。xxx市已計劃在現(xiàn)有基礎上，加大對音體美兼職教師的培訓力度，采取教師走教或相對集中授課等形式，盡可能將音體美課程開全、課時開足，加強教師業(yè)務培訓，努力提高授課質(zhì)量。

xxx縣：部分學校有圍墻塌陷、房頂漏水和墻皮脫落現(xiàn)象。一些鄉(xiāng)村幼兒園“三防”設施有欠缺。上述問題xxx縣督導組已責令學校限期整改，同時縣督導辦責成責任區(qū)督學跟蹤督促。

xxx縣：部分學校教師結構性短缺，城里學校班容量過大，學籍管理不規(guī)范；部分學校仍然存在安全隱患，城內(nèi)寄宿制小學后大門柱墻皮松動脫落，仕林苑小學硬塑膠滑梯有損壞，學生上去容易發(fā)生危險，現(xiàn)已停用，南街小學部分教室墻皮脫落，大門口減速帶殘缺不全；北街小學教室地面裂縫、外墻裂縫，部分線路老化等，針對這些問題，xxx縣教育局正在督促各校加快整改。

xxx縣：上閣小學教學樓頂坍塌，投入3.5萬元維修，學生22日搬回教學樓；端氏中心校女生公寓門廳變形，已投入資金15000元加固維修加固維修；嘉峰初中部分監(jiān)控探頭無圖像，正聯(lián)系安裝人員進行調(diào)試；十里初中鍋爐水泵電機損壞、三項電線燒壞、探頭電源燒壞已分別投入1元、1500元、600元請專業(yè)人士進行維修；張峰小學開學未正常供暖，已在全縣通報批評，并要求中心校長寫出書面檢查，現(xiàn)已通暖；東峪小學暖氣管凍壞，已投入600元找專人維修；沁和小學后院院墻危墻，已預算12萬元進行維修。

開發(fā)區(qū)：頤翠中學部分基建工程未完工，已經(jīng)與相關部門進行溝通，盡快落實。

市直學校：xxx四中操場圍墻立柱發(fā)生斷裂，學校已加固；xxx二中校門外上下學交通堵塞嚴重，學校已于交通部門溝通協(xié)調(diào)解決；健健幼兒園校園圍墻裂縫，已投入3000元加固；xxx市特殊教育中心學校應急指示燈短缺，窗紗線盒損壞現(xiàn)象嚴重，已經(jīng)安排總務處、政教處進行采購或維修；xxx市中等專業(yè)學校公寓樓消防設施老化，已投入1萬元進行維修；晉師附小投入9000元對對媒體教學設備和監(jiān)控進行了檢修等。

春季開學工作自查報告7

方案是我們對未來事情可能遇到情況的應對之策。在上級為我們分配了任務但不知道該從何下手時，首先就應該要準備好一份方案，方案是我們未來行動的指南，關于方案應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的“【實用報告】婦幼自查報告其五”希望能對您有所幫助，請收藏。

今年x月，“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目”落戶我市，項目實施以來，我們始終把項目建設作為民心工程和政府實事工程來抓，嚴格按照國家和市人口計生委的安排部署，堅持“以人為本，方便群眾，質(zhì)量第一，服務至上”的工作理念，不斷完善服務功能，努力提高服務水平，強化質(zhì)量控制意識，把免費孕前優(yōu)生健康檢查工作作為優(yōu)生促進工程的主要內(nèi)容，與出生缺陷干預工作同步推進，取得了初步成效。

一、高度重視，精心準備，孕前優(yōu)生項目順利啟動

為切實做好“國家孕前優(yōu)生健康檢查項目”，市人口計生委多次召開相關會議，精心研究實施方案，先后組織各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）主管副職、計生辦主任到xx、xx等地參觀考察，學習借鑒他們的成功經(jīng)驗，改進和完善自身存在的不足。市站在原有的基礎上投資x多萬元對優(yōu)生辦公室、檢驗室、男性科等進行了全面的改造升級，購置了必要的檢查、檢驗設備，印制了各種檔案資料等，為項目的開展奠定了堅實基礎。

二、廣泛宣傳，多輪驅動，全方位推進項目開展

為提高群眾對“國家孕前優(yōu)生健康檢查項目”重要性的認識，提高自我參與意識，市人口計生委制訂了年度宣傳規(guī)范，抽出專項資金與市文廣新局聯(lián)合在市電視臺開辟了“人口·家庭”訪談專題節(jié)目，每周播出4次；同時推出了整板宣傳字幕和流動字幕介紹項目建設；與市電影公司合作在全市開展“電影宣傳月”活動；制作宣傳折頁x萬余份，利用計生網(wǎng)絡和各種集會活動向廣大待孕群眾宣傳。通過以上宣傳措施的逐步實施，擴大了項目覆蓋面，贏得了群眾的理解和支持。

三、強化職責，規(guī)范服務，努力提高項目服務質(zhì)量

1、充分利用市婚育服務中心開展優(yōu)生咨詢與婚姻登記一站式服務，準確采集新婚夫婦個人信息，及時向戶口所在地鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）計生服務中心反饋信息，盡早納入孕前優(yōu)生服務。戶口所在地計生服務中心向待孕群眾發(fā)放孕前優(yōu)生健康檢查明白卡，按時組織到市計生服務站參加孕前優(yōu)生健康檢查。

2、為讓更多的群眾參與孕前優(yōu)生健康檢查，引導他們樹立科學、健康、現(xiàn)代的婚育觀念，我們從xx聘請優(yōu)生知識專業(yè)講師，充分利用計生網(wǎng)絡優(yōu)勢，巡回到鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）為待孕群眾及計生宣管員講解孕前優(yōu)生健康檢查項目內(nèi)容、主要意義、服務流程和優(yōu)生知識，現(xiàn)場解答群眾提出的問題；同時搞好對進站參與孕前檢查群眾的優(yōu)生培訓，并為每對夫婦準備了優(yōu)生知識大禮包，截至目前共舉辦優(yōu)生知識培訓x余場次，受教育群眾x人次，發(fā)放優(yōu)生知識大禮包x余個。

3、按照國家相關規(guī)定，建立了孕前優(yōu)生健康檢查檔案和登記表，制定并完善了網(wǎng)上信息錄入、檔案管理、信息反饋、咨詢指導及風險評估制度，規(guī)范了服務流程，制定崗位職責，加強質(zhì)量監(jiān)控，提高健康教育、病史詢問、醫(yī)學檢查、風險評估和咨詢指導的準確性。建立臨床實驗室檢驗質(zhì)量保障措施，并嚴格按照規(guī)范的檢驗方法進行檢驗，重視實驗室安全管理，保障了檢驗結果的準確性和穩(wěn)定性。

4、為提高孕前優(yōu)生項目服務水平和能力，我們組織孕前優(yōu)生相關人員到省人口計生委參加培訓，讓所有技術人員熟練掌握項目操作規(guī)程；派化驗人員到新鄉(xiāng)醫(yī)學院進修學習實驗室操作技能，確保項目服務質(zhì)量。

四、周密安排，合理布局，項目開展初見成效

為保障“國家孕前優(yōu)生健康檢查項目”的開展，市站多次召開專題會議研究布署工作方案，抽調(diào)三分之一的精干力量充實到工作第一線，合理安排各鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）的參檢時間，進一步優(yōu)化了科室設置，新增專業(yè)服務人員4名，配備電腦4臺、咨詢隨訪電話1部、電子血壓計、全自動身高體重測量儀等設備，使整個項目的運行井然有序，效果良好。截止x月底，全市累計參加免費孕前優(yōu)生健康檢查x對，發(fā)放葉酸x盒、營養(yǎng)素x盒，完成網(wǎng)上信息檔案錄入x份。

孕前優(yōu)生健康檢查項目實施以來，在多方的指導支持下，取得了一些成績，但是，由于開展時間短，任務重，還有許多不盡人意的地方需要完善，需要在今后的工作中逐步完善，不當之處請批評指正。

春季開學工作自查報告8

根據(jù)南京市質(zhì)量監(jiān)督關于全市開展油氣管道、燃氣管網(wǎng)安全生產(chǎn)專項檢查的通知（寧安委【20xx】45號）文件要求，我公司迅速成立了自查自糾小組開展了針對特種設備及特種作業(yè)人員全面的自查自糾工作，重點落實特種設備的事故隱患排查工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗，加強安全培訓。通過此次活動我公司特種設備的故障隱患排查基本到位?，F(xiàn)將自查自糾匯總報告如下：

一、我公司特種設備壓力管道及安全附件如下：

1、特種設備2臺：壓力容器1臺、電動單梁起重機1臺

2、壓力管道長度500米左右

3、壓力表1塊、安全閥1只

二、特種設備自查自糾情況說明：

一期2臺特種設備均已正常使用，而且均在檢驗期之內(nèi)。壓力管道長度約500米已正常使用，儲氣罐壓力達到0.70MPA時機器停止運行，壓力表及安全閥均已校驗完畢。

三、特種人員上崗證件自查情況說明：

已在第一時間內(nèi)到相關部門培訓爭取盡快取得該資格證

四、限期整改情況說明：

1、關于壓力管道做安全標識

2、相關工作人員必須嚴格按照規(guī)章制度操作

五、培訓教育情況：

公司組織了相關部門召開特種設備安全培訓學習，主要針對特種設備使用及加強操作人員的安全意識，杜絕事故隱患從而達到此次培訓目的。

威爾伯轉向系統(tǒng)（南京）有限公司

20xx年12月9日

春季開學工作自查報告9

在XX年春季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市XX春季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、收費情況

學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務教育經(jīng)費已到校。

二、開學準備及師生報到情況

教師到校情況：

我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作。10日開展了報名注冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人，病假4人，現(xiàn)實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。

學生到校情況：

我校于2月10日進行學生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生?，F(xiàn)已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生1641人。正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。

三、教學用書及教學設備使用情況

?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象；出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。

四、教學教學管理情況

計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和XX春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

五、安全工作

開學前，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“xx”普法教育計劃并安排“xx”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

xx市xxxx小學

XX年2月11日

春季開學工作自查報告10

新學期開學，我校緊緊圍繞上級教育部門總體工作安排,以科學的辦學理念為先導，以精細化管理為抓手，以提升教育教學質(zhì)量為中心，以特色發(fā)展為重點，以爭創(chuàng)襄陽名校為目標。深化課程改革，不斷更新教育思想理念、深入實施素質(zhì)教育，強化安全工作管理，注重校園文化建設，結合學校實際，統(tǒng)籌兼顧，強化管理，創(chuàng)新工作思路，各項工作迅速步入正軌。

一、基本情況

我校于2022年2月16日正式上課，及時傳達中心學校開學工作會議精神，布置本學期新的任務。課任教師全部按時返崗，確保了學校教育教學工作的順利開展。學校嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范學校收費管理，做到宣傳到位、執(zhí)行到位。強化安全工作管理，及時制定各類計劃，配齊教學必須設備，安排課程，做好校園衛(wèi)生工作，學校各項工作正常有序開展。

二、組織工作

1、認真做好了開學準備工作。

我校開學前做到有計劃、有安排。2.14號召開了全體教師會，提前一周把計劃、教案寫好。教師的到崗有簽到。

2、根據(jù)學校實際和教學實際制定切實可行、操作性強的各類工作計劃。

3、對開學工作早謀劃，早落實。寒假布置的各種活動，寒假作業(yè)，實踐作業(yè)

，做好了布置安排。

4.雙減的落實，各班宣傳到位，家長一封信簽好落實到位了。

三、安全教育與管理

1、開學初，學校根據(jù)學校實際制定切實可行的安全教育管理工作計劃，層層簽訂安全工作責任狀，收好安全回執(zhí)標準。

2、組織開展好護?；顒?。重點時段、重點部位重點防控，值班領導、值日教師、治安巡邏專班交叉防控，確保校園安全。

3、各年級各班認真開展了安全教育周活動，進行了交通安全，校園安全，食品衛(wèi)生安全，人身防范，地震消防、用電、防雷、防火等安全教育。3-5年級學生記了安全教育筆記。加強了師生自我保護意識和應急保護能力。印發(fā)了安全工作致家長一封信，與學生簽訂安全承諾書、安全責任書，并做好痕跡管理。健全安全應急預案與制度。

4、學校加強了門衛(wèi)業(yè)務培訓和管理，實行封閉式管理，建立校外人員入校驗證、登記制度，做到禁止無關人員和校外機動車輛入內(nèi)，進一步加強“三防”，認真落實學生出入校門管理制度，確保校內(nèi)師生安全。

5、疫情防控學校做到教職工及學生有提前14天健康軌跡排查記錄，進校務必做到四必，校門管控嚴格落實“四必”措施。

6、學校安全領導小組對學校建筑，消防設施、用電、飲用水、教育設備設施、廚房及周邊環(huán)境進行了徹底的排危大檢查，并對排查出的安全隱患進行了及時的整改，確保了校園安全。

7、設立警示標志，對樓梯、安裝飲水機處等易發(fā)生危險的地方有警示與防護。

8、學校安全通道暢通，教學樓、學生公寓安裝有應急照明裝置，張貼有醒目指示標志。消防器材配備齊全，定期進行維護保養(yǎng)。

四、環(huán)境、飲食衛(wèi)生

1、組織人員對校園環(huán)境美化，并進行了徹底的校園清掃，確保了校園的清潔、衛(wèi)生。

2、對學校各個場所進行大掃除，并及時進行衛(wèi)生檢查，量化評比，確保衛(wèi)生狀況良好。

3、學校通過宣傳櫥窗、教育活動等加大傳染病防控宣傳力度，扎實做好傳染病防控工作，做好各類防控記錄。

4、針對學校食堂飲食衛(wèi)生及食品安全進行了專項檢查，確保學生在新學期的飲食安全。食堂工作人員著裝整齊，操作規(guī)范。

5、學校周邊不存在道路安全隱患，沒有不健康內(nèi)容的書籍、玩具，200米內(nèi)沒有網(wǎng)吧，不存在不良人員敲詐、勒索學生的情況。

6、學生宿舍制度健全，開學前對住宿學生床鋪張貼好名字，分配到人，確保學生入住有序。學生宿舍文化氛圍濃厚，勵志名篇、名句，時刻影響、感染著學生。宿舍管理老師認真負責，值班查寢注重細節(jié)，確保了學生住的舒心，家長放心。

五、基礎教育工作

1、學校加大義務教育宣傳力度，適齡兒童入學率達到100%以上。

2、學生流失率控制在0以內(nèi)。

3、學校加強留守學生的教育與管理，建立了留守學生管理檔案，制定了留守學生管理措施，關注留守學生的'學習、生活，確保留守學生在校開心學習，快樂生活。

4、根據(jù)學校實際，制定了切實可行的義務教育宣傳計劃，建立控流勸返包保責任制

，加強控流防輟工作。

5、制定了切實可行的學前教育規(guī)劃。

6、按照課程計劃開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、任課教師課表已制定齊全，班班通投入使用。

7、嚴格執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一作息時間。

8、我校能按義務教育規(guī)范學校辦學行為，落實《湖北省教育廳關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的通知》精神，注意減輕學生的課業(yè)負擔，一、二年級學生無留書面課外作業(yè)。

9、按照規(guī)定要求征訂教材和教輔資料，無盜版教材教輔。

10、認真組織學生開展紀念抗戰(zhàn)勝利“重讀抗戰(zhàn)家書”朗誦會和“我的書屋，我的夢”閱讀實踐活動。

11、學校各項計劃制定齊全。全校教師已按課表正常上課，按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

12、認真落實入學學生預防接種證查驗制度，并做好痕跡管理。

六、財務工作

1、嚴格收費政策，無搭車收費和自立項目收費、亂發(fā)資料現(xiàn)象。

2、學生課桌椅、住宿學生床鋪按照要求配置到位。

3、學校規(guī)范后勤管理，食堂賬目并入學校大帳。

總體說來，由于謀劃早、準備充分，學校開學工作實現(xiàn)了“十個規(guī)范”：即計劃管理規(guī)范、教師到崗規(guī)范、疫情防控規(guī)范、課程雙減落實規(guī)范、教學常規(guī)規(guī)范、環(huán)境文化建設管理規(guī)范、安全維穩(wěn)工作規(guī)范、收費管理規(guī)范、后勤服務管理規(guī)范、教輔資料管理規(guī)范。新學期開始，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌好，教學常規(guī)工作，從一開始就全面步入正?；壍?，學校教學秩序井然。為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎。

春季開學工作自查報告11

平時做事無計劃，急時做事無頭緒。為了將我們的某一項目開展得更有序，我們必然需要編制一份完整的方案，方案要寫得非常具有條理性和可行性，如何才能真正的寫好方案呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[熱搜報告]學校工作自查報告精選》，但愿對您的學習工作帶來幫助。

一、基本情況

我校是一所農(nóng)村九年一貫制學校，現(xiàn)有45個教學班，學生1632人，下轄三所村級完小，有專職體育教師5名，兼職體育教師9名，體育教師缺額6人，本部有200米田徑場一塊，籃球場地一塊，器械體操區(qū)100多平方米，相關體育器械安裝到位，還有一些必要的輔助性體育器材。體育器材、場地的管理有專人負責，設置有體育器材室，每學年對體育器材的數(shù)量品種、添置、損耗有明確的記載。村小黃河小學、七嶺小學運動場地能滿足學生體育運動的正常開展，花園小學運動場征地正在進行中。

二、具體做法

1、加強體育衛(wèi)生工作組織領導

長期以來，我校堅持全面貫徹教育方針，重視學校體育衛(wèi)生工作，使學校體育衛(wèi)生工作不斷發(fā)展。特別是近幾年來，我校不斷加強體育工作組織領導，爭取經(jīng)費保證、計劃落實，圍繞加強學生體育，增強學生體質(zhì)，認真搞好學校體育衛(wèi)生工作，推動了學校的建設與發(fā)揮。把“健康第一”、“安全第一”作為學校的基礎工作，做到每學期專門研究1—2次學校體育衛(wèi)生工作，并狠抓落實。體育衛(wèi)生工作需要解決的問題，學校行政會都要進行專題研究，即時妥善解決問題。學校體育衛(wèi)生工作實行校長負責制，成立了體育衛(wèi)生工作領導小組，校長掛帥，主管校長負責，部門主任和體育組，政教處狠抓落實。每年制定體育衛(wèi)生工作學年計劃，明確當年的工作任務、工作重點和工作思路，提出學校體育衛(wèi)生工作的近期日程和要求。體育組制定相應的計劃和具體安排并付諸實施，確保學校體育衛(wèi)生工作落到實處。

2、扎實落實學校體育工作要求

我校認真執(zhí)行國家課程標準，開好體育課程，保質(zhì)保量上好體育課。小學一二年級體育課每周4節(jié)，三至六年級每周3節(jié)，初中各年級每周開設體育課3課時。按照集體體育鍛煉教學計劃每天開展一小時以上體育課外活動。實行大課間體育活動制度，學校每天上午安排25～30分鐘大課間體育活動。堅持兩操制度，學校安排專任教師帶隊，師生同活動、同鍛煉，學生出勤率高。我校制定冬季長跑工作計劃，并將學生冬季長跑活動納入日常教育教學計劃之中，將冬季長跑活動與早操、課間操、大課間活動、體育課和課外體育活動有機結合。以班級為單位開展學生體育活動和競賽，做到人人有體育項目、班班有體育活動，學校有體育特色。

三、存在的問題和努力的方向。

近年來，學校體育工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力扶植，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，如學校的硬件條件還不達標，功能室的建設還不完善，體育教師教學水平存在一定的差距。今后，我們要不斷加強學習，加強體育、衛(wèi)生教師工作的責任心培養(yǎng)，進一步提高教師隊伍整體水平，不斷提高教育教學水平。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，不斷向高層次的目標邁進。

總之，我們學校體育工作的開展，給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質(zhì)的提高，為教師的事業(yè)成功和學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。

春季開學工作自查報告12

一、基本情況與條件保障

學校在寒假前就已明確告知師生新學期開學報到的具體時間，開學初又多次通過校訊通發(fā)短信形式把開學報到時間通知老師和家長，因此，本學期師生報到未出現(xiàn)異常情況。

校長室、總務處開學前組織人員對學生宿舍、食堂、教室里的純凈水機、電風扇、電燈開關、門窗門鎖等生活設名）生活管理員，專門負責住宿生生活起居設施以及教學用設備進行逐一檢查，對影響開學正常使用的設施設備，一是清理灰塵，二是對存在小問題的立即安排維修，三是對已不能正常使用的，堅決淘汰更新。對重要部門以及各樓層的消防設施設備進行了安全檢查，確保消防設施（41個滅火器和消防栓）隨時能用。

二、組織領導與安全工作

臨近開學，學校相繼召開了校長辦公會、校務辦公會、教師會、班主任會、備課組長會，對學?，F(xiàn)狀進行了分析，對近期工作及要求進行了集體商議，并進行了部署安排，統(tǒng)一了思想認識。、指出學校工作誰分管誰負責，誰當班誰負責，誰組織誰負責，誰的班級誰負責，誰的課堂誰負責。學校與中層以上管理人員、功能室負責人、班主任、教師逐一簽訂了“一崗雙責”責任書。在質(zhì)量提升方面明確了目標，提出中考創(chuàng)造輝煌，教學質(zhì)量躋身全市第一方陣的目標。

學校實行封閉式管理，人防、物防、技防落實到位。專職安保人員，安排他們每天在校園內(nèi)開展巡查，在校園附近路口疏導交通。嚴把校門入口關，對進出人員實行登記詢問制度，學生臨時外出必須持班主任開具的出門證方可放行。總務處前后兩次校舍安全例行檢查，雷打不動；每天安排三名中層以上管理人員，分別巡查不同級部，并明確其中一名當日值宿，責任明確，處置矛盾及時。

學校門口的主要道路---人民路是一條百年老街，狹窄、擁擠，學校和周邊百姓最大的憂慮就是每天上放學必有的4次“腸梗阻”，極不方便，更不安全。近年來，學校一直在通過各種可能的渠道積極向上級反映，努力爭取獲得政府及各方重視與支持，以期及早實施嘉禾路北拓工程，改善校園周邊交通環(huán)境，打通影響北中發(fā)展的“瓶頸”。學校另一方面，對各級部實行錯時放學，并安排安保人員每天放學時段，在關鍵地段道口進行交通疏導，盡可能緩解放學時人民路的交通壓力。

學校重視實驗教學，理化生實驗員安排到位。對有毒有害實驗用品的購買、領用實行登記制度，以及實驗用廢棄?；诽幹脗浒钢贫龋ｋU品保管柜雙鎖，雙人保管。

學校食堂人員、環(huán)境衛(wèi)生以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環(huán)節(jié)嚴格按照上級有關要求進行，食品安全管理制度和規(guī)范、飲用水設施衛(wèi)生管理制度、傳染病疫情預防、監(jiān)控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度落實到位。食堂按月公示膳食補助收支和財務管理情況，按周公示飯菜價格、帶量食譜和原材料采購情況。

學校根據(jù)校情，出臺了《xx中學學生活動安全守則》，對課間活動、易地上課、上下樓梯、道路交通等方面提出了明確的安全要求和注意事項；在樓梯過道、人員匯聚場所的墻壁張貼醒目的安全提示語；利用校園廣播站、櫥窗、戧牌、黑板報、班會課這些主陣地對學生進行安全宣傳；通過校訊通、召開家長會、發(fā)放《告家長書》等形式傳達學校安全要求，尋求家長支持配合；還組織學生觀看《防震減災》專題片，開展消防安全、緊急疏散逃生演練，邀請法制副校長、市交警大隊警員來校進行普法宣傳和交通安全知識講座。學校還要求：組織學生軍訓、上體育課、參加運動會、集會、到校外參加觀摩或開展社會綜合實踐等活動前，必先講安全要求，必備安全防范預案。學校每年都對學生安排一次健康體檢。

三、德育工作與質(zhì)量提升

面對教育發(fā)展上水平的新任務、新要求，學校還面臨著一些不利因素和薄弱環(huán)節(jié)。目前，學校生源雖然充足，生源質(zhì)量的下降卻較為明顯，要繼續(xù)保持教學質(zhì)量的高水平，壓力很大；師資隊伍偏于老化，青年教師的成長尚不能適應學校發(fā)展的需求，教師專業(yè)發(fā)展水平、教學實績還很不平衡，加強師德師能建設仍很迫切；學生的養(yǎng)成教育，距“文明優(yōu)雅”，的培養(yǎng)目標還有很大差距，活動文化尚需豐富，特別是藝術活動品位有待提高；學校按課程設置要求已開齊開足各類課程，但專任教師不足，常識科目結構性缺編嚴重，個別學科甚至沒有專業(yè)教師，僅靠其他學科教師兼職維系，課堂效益難以保證。

基于上述情況，學校堅持德育為先，奠基幸福人生，強化全員育人意識。讓廣大教職工充分認識到德育對學科教學的引領和促進作用，為學生幸福人生的奠基作用。緊緊圍繞社會主義核心價值體系，貼近學生生活實際，創(chuàng)新德育形式，追求工作實效。一是提高班級管理水平。強化對班主任業(yè)務能力的培訓和指導，積極總結和推廣我校優(yōu)秀班主任班集體建設的成功經(jīng)驗，建構科學的班級管理模式。二是加強學生養(yǎng)成教育。從大處著眼、小處著手，繼續(xù)從解決“干凈”、“安靜”等基本問題做起，扎扎實實抓好學生走路、說話、穿衣、不損壞公物、不亂扔亂拋這些細節(jié)，形成良好習慣。

學校堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路。一是努力做到“四個堅持”，即：堅持把課堂改革作為學校內(nèi)涵發(fā)展的主戰(zhàn)場、堅持把課程開發(fā)作為學校內(nèi)涵發(fā)展的承載體、堅持把教師成長作為學校內(nèi)涵發(fā)展的原動力、堅持把學生發(fā)展作為學校內(nèi)涵發(fā)展的落腳點，實現(xiàn)學校從規(guī)模發(fā)展向質(zhì)量發(fā)展轉變、從粗放發(fā)展向精細發(fā)展轉變、從同質(zhì)發(fā)展向特色發(fā)展轉變、從模仿發(fā)展向創(chuàng)新發(fā)展轉變，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。二是注重文化引領。大力傳承和弘揚“勇于拼搏、敢為人先”的北中精神，積極推進校園的文化建設，營造健康向上、孕育人文精神的校園文化環(huán)境。引導學生積極參加校內(nèi)外各類文藝活動，組織學生積極參與各種文化活動，讓學生在藝術活動中領悟真善美。三是打造精美學校名片，辦好《北苑》校報、《大淖河》?？ⅰ侗敝兄暋窂V播站。對校園網(wǎng)站進行改版升級，及時維護更新，使其成為對外宣傳、展示北中形象的窗口。

重視學校特色建設。充分挖掘自身資源優(yōu)勢，科學選擇特色建設方向，做大做強特色項目，不斷深化辦學特色的內(nèi)涵。通過學校藝術節(jié)、文化節(jié)、科技節(jié)、陽光體育運動、中華經(jīng)典誦讀、書香校園建設、百人特色社團等活動，不斷創(chuàng)造和豐富學校特色文化，推進素質(zhì)教育全面化，學校發(fā)展特色化，人才培養(yǎng)個性化。

學校提升教學質(zhì)量主要靠做實教學中的幾個重要環(huán)節(jié)：集體備課要求實，課堂教學要求效，課后訓練要求精。集體備課方面，初備之人要認認真真，集體討論要實實在在，復備之人要精益求精；課堂教學方面，教師要放三種權利，一是要放督學幫教權，二是要放討論交流權，三是要放訓練展示權。課后訓練方面，既要注重訓練的寬度，更要注重訓練的長度，內(nèi)容上求重點，形式上求變化。

在隊伍建設方面，開展“樹立職業(yè)幸福感，爭做人民滿意好教師”主題活動，激勵教師愛崗敬業(yè)、關愛學生、鉆研業(yè)務、樂于奉獻。以師德規(guī)范“十不準”為抓手，加大師德督查考核力度，樹立良好的師表形象。確立奮斗目標，重視全員認識上的價值認同，確立“關愛每一個學生,充分相信每一個學生”的學生觀、建立“人的素質(zhì)全面發(fā)展”的質(zhì)量觀、樹立“教書育人”的事業(yè)觀，形成“我以北中為榮，北中為我而榮”共同奮斗目標。促進教師專業(yè)發(fā)展，一方面引導、幫助不同層次的教師明確專業(yè)發(fā)展的方向和目標，克服職業(yè)倦怠、高原瓶頸以及停滯不前等問題，形成生長性的教師組織結構。另一方面通過鼓勵教師學歷提升，“青藍工程”幫教和名師工程網(wǎng)站、名師工作室等平臺的沙龍活動，促進教師專業(yè)發(fā)展。

四、校務公開與教育信息化

學校實行民主管理，一般事務有校務辦公會集體商議，重大事務提交職代會通過方可實施。

學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取，嚴格遵循自愿原則，不收擇校費，校服征訂合規(guī)范、保質(zhì)量。

在教育現(xiàn)代化方面，學校加大投入，添置了幾十套電子白板武裝了教室，走在了全市前列，同時，重視對教師開展電子白板使用技術的培訓，并安排專人對這些多媒體設備進行專業(yè)化維護。本學期，學校再次加大投入，對各教室電子白板進行網(wǎng)絡化升級改造，極大方便了教師的課堂教學。

春季開學工作自查報告13

在春季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市xx年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生64人。正常轉入人，死亡人，休學人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。

一、教學用書及教學設備使用情況

?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。

二、教學教學管理情況

計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月3日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

三、安全工作

開學前，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“xx”普法教育計劃并安排“xx”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

春季開學工作自查報告14

清池鎮(zhèn)教育管理中心：

根據(jù)《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》（國教督辦函〔20xx〕2號）文件精神，國務院教育督導委員會辦公室將組織督導組于3月14日至20日，對我省20xx年春季開學工作進行專項督導。為做好迎檢準備，省人民政府教育督導室辦公室將于3月6日至10日，在全省開展交叉督導。我校收悉上述要求后，嚴格按照黔教督辦〔20xx〕6號文件附件1內(nèi)容開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、開學條件保障情況

1．我校于20xx年2月26日召開全校教師會，會議對開學前一周的學習和開學工作進行了安排部署，要求各基層組織按時組織師生按時返校報名注冊，全體教職員工（含保安及食堂工勤人員）都及時到崗，學生是否都按時返校。

2．我校建立了貧困學生檔案，根據(jù)國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4．飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經(jīng)過檢修，運行良好。

5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。

6．3月2日，學校舉行了開學典禮，在儀式上，校長汪明聰作為安全第一課的國旗下講話。開學活動、儀式不存在鋪張浪費和曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。

二、學校安全工作情況

1．學校在2月26日組織了相應人員對學生宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、辦公室、會議室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。

2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段要求保安執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備。校園雖還未配備一鍵式報警設施，但已在學?？紤]購置計劃中，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。

3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌、減震帶。

4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。

5．校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞且正常運行。

三、規(guī)范辦學行為情況

1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。

3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經(jīng)落實。

四、教師隊伍建設情況

1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。

2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策已宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。

五、各地各校自查抽查情況

1．落實“教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，

開展專項督導檢查情況，有工作臺帳、問題清單及整改措施。

2．落實20xx年開學工作專項督導要求，開展了自查、抽查情況，建設有工作臺帳、問題清單、整改措施及自查報告。

六、專項工作部署落實情況

1．學校將《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》各項工作部署落實到位，各項工作在寒假依然有條不紊。

特此報告

清池鎮(zhèn)石路小學

春季開學工作自查報告15

為了鞏固治理教育“三亂”工作成果，切實規(guī)范學校收費行為和在職教師有償辦班補課行為，根據(jù)鎮(zhèn)賚縣教育局《關于在全縣中小學學校開展春季開學收費專項檢查的通知》要求，我校成立了校長任組長，副校長任副組長，各部門負責人及年級組長任組員的專項督導領導小組，從落實開學條件保障、學校安全工作落實情況、規(guī)范辦學行為以及教師配備情況等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將檢查結果匯報如下：

一、開學條件保障情況

學校按照上級文件精神，組織中層以上人員于3月1日上午到校，及時召開了新學期校委會，教師于3月5日學校召開全體教職工會議，傳達縣教育局20xx年教育工作會議精神并統(tǒng)籌安排了本學期的各項工作，各部門負責人就本學期的各項工作進行了詳細布置，要求教師做好開學初各項業(yè)務工作。學生2月28日上午到校報到，清點人數(shù)，收繳各類寒假作業(yè)，分發(fā)學生書籍簿本，并正式上課。學校不存在因家庭困難而失學的學生。

二、學校安全工作

3月8日上午，我校開學專項督導領導小組對學校的所有建筑物及各類設施設備進行了安全隱患大排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行了處理，對年前凍壞的水管、水龍頭等及時進行了維修，確保學生安全到校，學校實行封閉式管理，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校傳達室各類安保器材完備，監(jiān)控到位，且運行正常。本學期實行領導帶班值班制，學生上下學校門口有教師和保安聯(lián)合值班、有安全標志，無非法營運接送學生車輛，學生均由其監(jiān)護人接送或自行上學。

三、規(guī)范辦學行為情況

1、春季開學以來收費情況。符合政策規(guī)定的收費已向學生家長下發(fā)了收費通知單，并且已經(jīng)在學校公示欄進行公示，不存在違規(guī)收費行為。

2、教輔材料代購情況。學校在白城市中小學教輔材料推薦目錄以內(nèi)無償代購，并實行一科一輔，不存在亂定教輔材料或推薦學生到指定書店購買教輔材料的行為。

3、違規(guī)補課情況。通過明察暗訪，教師不存在節(jié)假日、休息日違規(guī)補課行為，不存在違規(guī)上早、晚自習行為。

4、在職教師有償辦班補課情況。為杜絕此類現(xiàn)象，學校組織了教師開展不組織、不參與有償辦班補課的公開陳諾，建立了嚴禁在職教師有償辦班補課責任包保體系，并且將校長的聯(lián)系電話作為監(jiān)督舉報電話在學校門口進行了公示。

四、教師隊伍建設

教師配備齊全，除音體美外均配備專職教師，音體美學科由熟悉業(yè)務的教師兼職。由學校支部和工會組織，3月16日召開了師德師風建設專項會議，并對教育局印發(fā)的關于《在全縣中小學學校開展春季開學收費專項檢查的通知》的文件精神進一步強化落實，教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。

在今后的學校工作中，我們一定要強化職責，細化目標，加大監(jiān)控力度，力爭使學校的管理水平再上一個新臺階。

XX初中2011～2012第二學期

開學工作自查報告

春回大地，鳥語花香，在這個多彩的季節(jié)里我們又迎來了一個新的學期。學校各項工作也都步入了正常的軌道，校園內(nèi)井然有序，學生的學習氛圍濃厚，教師的工作熱情高漲，學校的日常管理有條不紊?，F(xiàn)將我校開學具體工作自查情況作如下報告：

一、開學工作情況

1、我校于2月2日召開了領導組會議、教職工大會，具體部署了本學期的相關工作，重點分析研究了教學質(zhì)量和“152010”高效課堂這兩大塊內(nèi)容。2月5日各班主任及任課教師按要求全部到崗，圓滿完成了學生注冊報到和學生寒假作業(yè)檢測工作。

2、本學期在校學生除少部分學生正常轉入（出）外，學生數(shù)無大的變化，無輟學情況。

3、我校按上級規(guī)定開足開齊了國家規(guī)定的課程，并要求教師按課程表上課，嚴格執(zhí)行課程計劃。

二、學校管理情況

1、于2月2日教師會組織教師學習宣傳了市教育工作會議精神，并要求教師摘錄筆記。

2、師德建設主要以《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》、《啟東市教師基本禮儀二十條》及相關政策法規(guī)為依據(jù)，促進教師不斷提高思想政治素質(zhì)，職業(yè)道德水平和教書育人藝術。

提高教育教學質(zhì)量是教育工作永恒的主題，本學期以 “152010”

高效課堂活動為契機，營造質(zhì)量氛圍，增強質(zhì)量意識，創(chuàng)新并形成一系列質(zhì)量機制，迅速掀起狠抓質(zhì)量的熱潮。我校主要狠抓落實以下幾個方面：

（1）攪動思想，達成共識，嚴把質(zhì)量關。

學校必須以提高質(zhì)量為核心，質(zhì)量是學校生存之本，只有達成質(zhì)量立校之共識，才能全面提高教學質(zhì)量，學校、教師、學生才能得以發(fā)展。

（2）確立質(zhì)量目標，健全科學質(zhì)量目標評價體系。

要提高教學質(zhì)量，首先要確立質(zhì)量目標，才能有正確提高質(zhì)量之方向。我校有效地采用了目標責任制的落實，在績效工資和教師綜合評價方案中有機地分解落實質(zhì)量目標，認真落實“啟東市兩個常規(guī)”，使常規(guī)管理精細化。

（3）立足教學常規(guī)，建立良好的教學秩序。

一要落實好學生學習行秩序，教師工作秩序，學校日常管理秩序。良好的秩序是提高教學質(zhì)量的保證。二要認真落實好“教學六認真”。做精做細做優(yōu)教學管理各個環(huán)節(jié)。以教務處為龍頭，年級組要采取切實有效措施，抓實抓細備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、總結反思等教學環(huán)節(jié)，不求形式，務求實效。三要把常態(tài)研修滲透進教學常規(guī)之中，走常規(guī)工作與教育科研相結合之路，充分提升教學各環(huán)節(jié)效率。

（4）聚焦常態(tài)課堂，優(yōu)化教學策略，提高課堂教學實效。在全市范圍內(nèi)全面開展“152010”高效課堂活動的大背景下，要求每位教師扎實有效地實施。其次通過“集體備課”、“課堂教學改進方略”、“常態(tài)課例展示”等活動，有效提高課堂教學效果。既要實現(xiàn)課堂教學方式的轉變，又要充分發(fā)揮學生在課堂中的主體地位，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，使學生自覺地樂學、愛學。學校利用課堂教學策略與方法的研究，實現(xiàn)課堂內(nèi)外遷移，走高效課堂教學之路。

（5）聚焦單元、章節(jié)教學效果。依照教學規(guī)律，要求教師注重單元、章節(jié)教學過關要求，了解學生對每個知識點的掌握情況，及時總結反思、研究對策、強化訓練。

（6）創(chuàng)新測評檢測手段，嚴抓考風考紀，及時掌握教師教學、學生學習的動向?？荚囀鞘侄危皇悄康?。廣大教師應深思熟慮，著眼于教學質(zhì)量的提高，著眼于學生的全面發(fā)展，不應把眼光停留在教學效益的金錢上。合理安排過程性檢測，不管是單元測驗，還是全鄉(xiāng)抽測，每次檢測之后都要認真分析，總結經(jīng)驗，反思問題，研究對策，只有這樣，才能使教學質(zhì)量提高的速度更快。

（7）加大培優(yōu)補差力度。扎實開展育培優(yōu)補差工作，因材施教，提高學生學習成績，充分利用早讀和午習課的時間加強對學生的輔導。

3、重視營造校園文化、發(fā)揮環(huán)境育人的功能，教室、辦公室及校園許多衛(wèi)生死角得到徹底打掃。整個校園整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，校容校貌好，食堂、小賣部的食品衛(wèi)生安全制度齊全，責任落實。

三、收費工作情況

開學期間，我校將收費在學校顯眼位置進行了長期性公示，收費項目、收費標準、收費政策做到公開、透明、具體。

四、安全穩(wěn)定工作情況

1、建立并逐步完善了學校內(nèi)部安全綜治工作管理制度和突發(fā)事件的應急預案。

2、寒假期間對全校進行了拉網(wǎng)式的安全大檢查，并作了詳細的記錄，建立了安全工作臺賬，提出切合實際的整改措施，要求相關責任人當場簽字。

3、學校將安全教育列入教學計劃，在第一周校會上對學生進了

安全教育，第二周向家長發(fā)放了“安全告知書”。建立了學校安全穩(wěn)定維護機制，落實了學校班子包班包組，責任到人，校長與教師簽訂了安全責任狀。

4、建立了門衛(wèi)管理制度，配備了3名專職安保人員，并配備了防護工具、鋼叉等安保設備，做到了來人來信來訪詳細登記，并及時作處理和反饋。

5、建立并完善了學校食堂衛(wèi)生管理、消防安全管理、飲食飲水衛(wèi)生管理等制度。

總之，我校將扎實、創(chuàng)新地開展各項工作，力求高效、高質(zhì)，持續(xù)內(nèi)涵發(fā)展，努力提升辦學水平，努力創(chuàng)辦群眾滿意，學生喜歡，教師留戀，同行尊重，領導信任的學校。

2012年2月6日