精選個人護士述職報告三篇

個人護士述職報告

篇1

xxxx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們xxx醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度漸漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術研討縝密推動、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個按部就班、健康向上的良好進展態(tài)勢！

我從xxxx年7月份進入xx醫(yī)院工作以來，在全部同事的關心下，很快對醫(yī)院的人員結構、軟硬件設備有了肯定的了解，使自己快速進入角色，投入到自己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領導的認可后，主動著手分步實施。

經(jīng)過幾個月后，承蒙院領導對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步留意觀看我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，把握她們工作中的優(yōu)缺點，并依據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作方案，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特殊缺乏工作閱歷的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必需努力在生活上關懷每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務。

通過一段時間的工作，使我更深層次地熟悉到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，幫助各科室的工作，完成護理任務，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地把握每個病人的狀況，以便更精彩地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌！

我們知道：醫(yī)院的進展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有幻想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的進展目標打下堅實的基礎！

xxxx年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀遵守法律，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，專心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍；主動參加應急公共衛(wèi)生突發(fā)大事及本院急救危重病人的搶搶救理工作；按要求著裝，干凈潔凈，不濃裝艷抹，不戴首飾；嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務周到、看法和氣、語言文明，做到四心、兩滿足、四一樣（治療細心、護理細心、家屬放心、病人安心；病人滿足、領導滿足；白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣），病人對護士的滿足度達95%以上。

相互協(xié)作，主動協(xié)作各科室工作，完成各項護理任務；不斷提高自身素養(yǎng)，并有方案、有目標地對全體護理人員綻開業(yè)務學習，定期進行考核，并作記錄留存。

個人護士述職報告

篇2

20xx年，本人在醫(yī)院、護理部及科室領導的正確領導和大力指導下，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，逐步完善急診科各種作業(yè)流程，逐步提升護理作業(yè)質量，較好的完成了各項護理作業(yè)任務。現(xiàn)將20xx年的作業(yè)匯報如下：

一、嚴于律己，重視自身素養(yǎng)的提高

1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風，堅持明哲保身，堅固樹立一心一意為人民服務的思想。

2.仔細學習專業(yè)及管理學問，經(jīng)過努力，順當完成了護理專升本的學習課程，通過參與各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內外急診護理同行的溝通，虛心請教，取長補短。

二、加強護理管理作業(yè)，仔細履行崗位職責

1.主動協(xié)作科主任做好科室病區(qū)的管理作業(yè)，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)章制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。

2.主動完善和協(xié)作醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題準時反饋準時與相關部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的精準率，能準時發(fā)覺急危重癥的病人，并準時得處處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

3.實行科內層級管理，責任區(qū)護士—小組長—護士長的分層管理。大膽用法護理骨干幫助護士進步行科內管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內小組長的管理崗位，在作業(yè)中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的協(xié)作護士長做好科內的管理作業(yè)。

4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能準時將科室內存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關的部門，并能實行主動的應對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。

5.重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質量萬里行”檢查活動中，都能仔細對待，細心預備，檢查中得到了專家組對急診科護理作業(yè)的確定，較好的完成了檢查任務。

6.節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應對各種突發(fā)大事人員的支配，保證了節(jié)假日期間作業(yè)有序進行。

7.在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理作業(yè)量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理作業(yè)的正常運行。

8.重視與相關部門的溝通與協(xié)調，提高作業(yè)的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術的病人，急診科護士與手術室護士交班的`特別要求等等，既可較少病人被反復穿刺的苦痛又可為病人的手術爭取了珍貴的時間。

三、強化護理人員服務意識，提升護理服務質量

1.協(xié)作醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀看室護士文明用語要求，嚴格要求，并能用法在實際作業(yè)中。

2.堅持正激勵與負激勵相結合，對病人寫信提名表揚護士服務主動、熱忱的護士賜予物質嘉獎，而對病人投訴的按相應的規(guī)定扣分及處理。

3.深化病房，了解病人的病情、心理需要，賜予護士業(yè)務上的指導，準時發(fā)覺護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能準時排解隱患。

四、加強急診?？谱o士培育，提高護理隊伍的整體素養(yǎng)

1.每月能按方案完成業(yè)務學習及護理查房，全年共完成16次業(yè)務學習，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診作業(yè)、如何與病人進行有效溝通進行了專題爭論，并取得了良好的效果。

2.分層次對護士進行專科理論考試，每月進行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤柤翱己?，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓及考核16項，合格率達100%。

3.主動參與和組織危重病人搶救及護理作業(yè)，指導護士危重病人的搶救作業(yè)，并關心年輕護士搶救后理順搶救流程及留意事項，表揚做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救閱歷的積累起了很大的作用。

4.針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，支配了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。下一步將方案對年輕護士輪轉CCU、PICU、重癥病房等相關的科室。

5.加強了護士應對各種突發(fā)大事力量的培訓，完成了甲型H1N1病人的轉運流程的培訓及預演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓。其中勝利應對突發(fā)大事38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應對各種大事后中總結閱歷教訓，提高應對突發(fā)大事的力量。

6.選送了2名優(yōu)秀護士外出學習，拓寬眼界，學習新技術;鼓舞和組織護士主動參與醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展現(xiàn)大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成果。

五、抓好護理帶教作業(yè)，培育護生的實際操作力量

1.全年共帶教130實習生，其中本科實習生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉，完成教學講課18次，教學查房18次。

2.重視實習生溝通技巧及急救應急力量的培育，支配了體現(xiàn)急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的協(xié)作、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術操作等等。

六、存在的不足和今后努力的方向

一年來，在醫(yī)院和護理部的領導下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，做了一些應做的事情，還存在著一些不足：科研意識及力量有待提高;年輕護士的急救力量有待進一步提高。將在明年作業(yè)中將重點加強核心制度的學習及落實，嚴格護理管理，確愛護理質量;提高科研意識;細化和完善急診各種作業(yè)流程，為病人供應快捷、高效的服務;加強對年輕的急診護士急救力量培訓及考核。

在新年度的作業(yè)中，我將進一步明確自己的作業(yè)目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做作業(yè)，努力讓急診科護理作業(yè)質量再上一個臺階。

個人護士述職報告

篇31、每天清潔窗戶和玻璃，保證診所內外環(huán)境清潔整齊。

2、負責診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。

3、根據(jù)接待服務臺的支配，引導病人到診室。

4、每個病人就診前，必需做到：

(1)牙椅、照明燈、器械臺、痰盂、醫(yī)生椅、助手椅和器械推車潔凈整齊，并復原到隨時可以接待病人的狀態(tài)

(2)地面沒有丟棄物品，沒有水漬

(3)用消毒液擦抹全部的工作面

(4)依據(jù)病人的診治需要，做好完固化燈和其它器材的預備工作

(5)依據(jù)病人的診治需要，做好印模材，修復體等器材的預備

(6)依據(jù)病人的診治需要，做好托槽、弓絲、橡皮圈等器材的預備

5、患者進入或者離開診室時，必需要支配好患者，再去取或整理醫(yī)療器械，絕不允許先做其它事情，再關照患者，讓患者不知所措地等待。

6、定期用管道清洗劑清洗負壓管。

7、定期收發(fā)換洗工作人員的工作服和治療機上的布套。

8、發(fā)覺耐用器械損壞丟失應準時報告和提出初步處理看法，提交所長審核。

9、每月月底，檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由所長審核。

10、在保證臨床工作便利和高效的前提下，節(jié)省用法器材。

11、在醫(yī)生的醫(yī)囑下拍攝X完照片，保證照片質量符合臨床需要。

12、在醫(yī)生的指導下進行潔治，同時做好口腔衛(wèi)生宣教工作。

13、每天下班前必需完成以下工作：

(1)清洗洗手間

(2)清理廢物，傾倒垃圾

(3)打掃地面，擦試工作臺。