供電公司安全述職報(bào)告

按照工作分工，本人負(fù)責(zé)部門全面工作?，F(xiàn)將2021年以來的安全履責(zé)情況報(bào)告如下：

一、崗位安全責(zé)任

本人崗位安全職責(zé)主要包括：貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全法規(guī)制度及工作要求，落實(shí)公司有關(guān)安全工作部署，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制；督促落實(shí)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織本專業(yè)安全教育培訓(xùn)；健全并落實(shí)安全工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；根據(jù)上級部署組織開展安全大檢查，消除安全隱患；組織落實(shí)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及信息安全防護(hù)要求；負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)安全事件的應(yīng)急處置；組織開展安全事故（事件）調(diào)查、分析和處理等。

二、安全履責(zé)情況

（一）壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

1.作為本單位安全第一負(fù)責(zé)人，深刻認(rèn)識(shí)安全是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是公司的“生命線”，代表部門與公司、所轄各班組簽訂年度安全目標(biāo)責(zé)任書。2021年以來，部門累計(jì)執(zhí)行變電第二種票×××份，合格率100％。上報(bào)并執(zhí)行作業(yè)計(jì)劃×××次，違章0處，作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行準(zhǔn)確率、作業(yè)現(xiàn)場視頻終端覆蓋率和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)許可應(yīng)用率均100％。未發(fā)生任何影響年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的事件或事故。

2.梳理并修訂安全責(zé)任清單，進(jìn)一步明確消防和網(wǎng)絡(luò)安全職責(zé)劃分，嚴(yán)把“雙準(zhǔn)入”關(guān)，組織全體員工開展宣貫和考試，確保全體作業(yè)人員、廠家配合人員安全準(zhǔn)入全覆蓋。

2021年以來共召開安全生產(chǎn)例會(huì)×次、主題安全活動(dòng)×次，參加班組安全日活動(dòng)×期；按要求列席公司安委會(huì)會(huì)議，及時(shí)向下傳達(dá)會(huì)議精神；“安全生產(chǎn)月”期間主講“一把手”安全課。

（二）切實(shí)提升職工安全保障能力

1.嚴(yán)格落實(shí)到崗到位工作要求。2021年以來共到位監(jiān)督××次，現(xiàn)場檢查班組安全措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)工作票問題×處，提出整改意見并全程監(jiān)督落實(shí)。組織編寫工作票標(biāo)準(zhǔn)化模版，研究制定設(shè)備改造和施工方案，并形成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，提升作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。

2.全面開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。利用每周安全日活動(dòng)學(xué)習(xí)總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，提升全體員工思想認(rèn)識(shí)。2021年以來共組織部門技術(shù)技能培訓(xùn)××期，參加公司應(yīng)急培訓(xùn)×期。組織部門員工參加“測測你的安全力”網(wǎng)絡(luò)答題和安全生產(chǎn)月安全知識(shí)競賽，參與率和得分率保持90％以上。

3.強(qiáng)化安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲。積極推薦公司“雙無一反”申報(bào)，并對出現(xiàn)問題的人員和班組嚴(yán)肅考核。2021年以來，共獲評公司無違章員工×人次、無違章班組×次、反違章先進(jìn)個(gè)人×人次。并在部門內(nèi)部開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)并考核違章等問題×人次。

（三）扎實(shí)開展安全隱患排查整治

1.認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)大檢查和風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治工作要求，累計(jì)排查××項(xiàng)內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并整改×項(xiàng)問題。與市場部門建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)設(shè)備行工況實(shí)時(shí)監(jiān)測，×月份發(fā)現(xiàn)××××故障并及時(shí)消缺。按照隱患治理要求，根據(jù)客戶的重要等級制定針對性的檢查方案，對××家重要客戶每月至少開展巡視檢查，及時(shí)反饋問題隱患并閉環(huán)整改。

2.落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全工作要求，積極參與總公司2021年第一期網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)戰(zhàn)攻防演習(xí)等活動(dòng)的保障任務(wù)。組織部門全員簽訂網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書，組織廠家常駐人員參加公司信息系統(tǒng)臨時(shí)用戶網(wǎng)絡(luò)安全及保密知識(shí)考試，并全部通過。

（四）全面提升應(yīng)急響應(yīng)處置水平

1.嚴(yán)格落實(shí)消防管理制度，指定所轄辦公區(qū)域各地點(diǎn)消防專責(zé)人，親自帶隊(duì)檢查，全面梳理消防安全方面存在的隱患缺陷并及時(shí)消除。

2.組織制定應(yīng)急演練計(jì)劃，完善現(xiàn)場處置方案，建立健全部門應(yīng)急預(yù)案、隊(duì)伍和物資等保障體系。4月份模擬重要客戶疫情期間發(fā)生影響安全運(yùn)行的設(shè)備故障場景，組織實(shí)戰(zhàn)演練。嚴(yán)格落實(shí)建黨100周年安全保障和防汛值班制度，帶頭堅(jiān)守崗位，提前周密準(zhǔn)備，制定專項(xiàng)應(yīng)急方案，積極組織演練，提升應(yīng)急處置能力。

三、履責(zé)存在問題

一是部門安全管控體系有待進(jìn)一步優(yōu)化完善，安全責(zé)任需要進(jìn)一步夯實(shí)；

四、主要改進(jìn)措施

1.嚴(yán)格落實(shí)上級安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作部署。繼續(xù)認(rèn)真研究學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全文件、會(huì)議精神，認(rèn)真分析部門安全生產(chǎn)工作中存在的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)堵塞安全管理漏洞，真正實(shí)現(xiàn)“本質(zhì)安全”。

2.加強(qiáng)工作票填寫規(guī)范性的管控力度。組織責(zé)任班組的兩票三種人開展內(nèi)部自查，提高工作票填寫質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)人員和“三種人”的安全培訓(xùn)和教育，認(rèn)真反思、舉一反三，提升相關(guān)人員的思想認(rèn)識(shí)、完善管理上的薄弱環(huán)節(jié)。

3.提升應(yīng)急管理水平。根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)，編制計(jì)劃、制定方案，廣泛開展桌面推演，并積極組織應(yīng)急演練，提升部門的應(yīng)急處置能力。