2022年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)階段開(kāi)展情況匯報(bào)

按照“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案，高度重視，積極行動(dòng)，及時(shí)宣傳動(dòng)員，安排部署，在系統(tǒng)組織開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，做到早動(dòng)員、早起步、抓落實(shí)、抓成效，爭(zhēng)取了工作的主動(dòng)性，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。

一、工作開(kāi)展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，啟動(dòng)迅速，健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任

接到《通知》后，及時(shí)組織相關(guān)人員召開(kāi)專題會(huì)議，首先對(duì)文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)部署各項(xiàng)工作要求，并召開(kāi)局黨組擴(kuò)大會(huì)議，動(dòng)員各基層黨支部和全體黨員干部，緊緊圍繞各項(xiàng)部署，總結(jié)工作、查找問(wèn)題、明確方向，自覺(jué)把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為黨建工作重要任務(wù)，貫穿全年、融入日常、發(fā)揮作用，大力營(yíng)造躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取、狠抓落實(shí)的濃厚氛圍。

為了加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，負(fù)責(zé)日常工作。黨建辦主任兼任辦公室主任，根據(jù)工作關(guān)聯(lián)度，從相關(guān)單位抽調(diào)精干力量成立工作專班，推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，為該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（二）制定方案，精心實(shí)施，全力以赴，不留死角

為了推動(dòng)開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，多次進(jìn)行會(huì)議研究后，及時(shí)制定了《活動(dòng)實(shí)施方案》，使工作有明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，促進(jìn)了該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

（三）“起跑就加速、開(kāi)局就爭(zhēng)先”一季度工作實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”

一季度，全體干部扎實(shí)開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，真正嚴(yán)起來(lái)、緊起來(lái)、實(shí)起來(lái)，動(dòng)起來(lái)、快起來(lái)、跑起來(lái)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)快見(jiàn)實(shí)效、大見(jiàn)成效。一是助力疫情防控貢獻(xiàn)力量，積極號(hào)召投身疫情防控，迅速成立疫情防控一線先鋒隊(duì)，抽調(diào)多名干部職工，深入基層社區(qū)一線開(kāi)展疫情防控工作，用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)筑起一道道堅(jiān)固的防疫墻。二是做好實(shí)驗(yàn)室的籌建工作。接到實(shí)驗(yàn)室籌建任務(wù)后，第一時(shí)間開(kāi)展工作，爭(zhēng)分奪秒、不分晝夜、不計(jì)代價(jià)、不講條件，堅(jiān)決在第一時(shí)間落實(shí)指揮部安排的每一項(xiàng)工作，確保實(shí)驗(yàn)室按期投用。三是大力發(fā)展冰雪運(yùn)動(dòng)，鞏固成果。舉辦了冰雪運(yùn)動(dòng)會(huì)，開(kāi)展冰雪進(jìn)校園活動(dòng)，讓學(xué)生走進(jìn)冰雪場(chǎng)體驗(yàn)冰雪運(yùn)動(dòng)的魅力。先后被多家主流媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。

二、存在問(wèn)題

自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨員干部

“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，但個(gè)別黨員干部仍存在“責(zé)任缺失、本領(lǐng)恐慌、擔(dān)當(dāng)不足”現(xiàn)象，工作中，少數(shù)干部善于“打太極”“和稀泥”“做樣子”，放任工作中的瑕疵和漏洞。

“想干事”意愿不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)深入群眾解決民生福祉的擔(dān)當(dāng)。工作方法一成不變，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，會(huì)消解工作激情，降低工作效率。有的干部遇到“難事、急事”就“退避三舍”，認(rèn)為不擔(dān)當(dāng)就不會(huì)“惹事”；有的干部“明哲保身”，逃避責(zé)任。

三、下步打算

（一）提振“精氣神”在激勵(lì)斗志上下功夫。

昂揚(yáng)向上的工作激情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)、敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，絕不能“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，要有“箭在弦上”的緊迫感和危機(jī)意識(shí)，有時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神，更要有堅(jiān)持不懈、吃苦耐勞的毅力和品格，不能壓力不足、動(dòng)力不夠、精神懈怠、庸庸碌碌。要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新，以“抓鐵有痕、踏石留印”的氣魄真抓實(shí)干，以“咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)”的執(zhí)著和韌勁攻堅(jiān)克難。

（二）提振“精氣神”在提高綜合素質(zhì)上下功夫。

按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌?qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)，從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的責(zé)任和使命，進(jìn)一步提升境界、改進(jìn)作風(fēng)、增長(zhǎng)才干，進(jìn)而在工作中自覺(jué)保持良好的精神狀態(tài)。提高統(tǒng)籌兼顧的能力，學(xué)會(huì)“十個(gè)指頭彈鋼琴”，突出重點(diǎn)，把握難點(diǎn)，選準(zhǔn)著力點(diǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動(dòng)各項(xiàng)工作；堅(jiān)持解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于大膽超越經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)，積極運(yùn)用方法分析解決問(wèn)題；加強(qiáng)道德修養(yǎng)，鍛煉卓越膽識(shí)，磨礪堅(jiān)強(qiáng)意志，陶冶情操，以為民、務(wù)實(shí)、清廉、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成績(jī)。

（三）提振“精氣神”在創(chuàng)新機(jī)制上下功夫。

實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展，激發(fā)活力是關(guān)鍵。旗幟鮮明地樹(shù)立和彰顯正確的用人導(dǎo)向，創(chuàng)新干部選任機(jī)制，讓德才兼?zhèn)?、作風(fēng)優(yōu)良的干部脫穎而出，更好地激發(fā)干勁，進(jìn)一步提振“精氣神”。要做好設(shè)計(jì)，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、競(jìng)爭(zhēng)任職等方式，使有思路、有干勁、有激情、有貢獻(xiàn)的優(yōu)秀干部得到重用；完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，注重實(shí)績(jī)考核，使干部保持持續(xù)的壓力和動(dòng)力，永不懈怠。