第一篇：某年村（居）文明創(chuàng)建工作匯報(bào)

20xx 年村（居）文明創(chuàng)建工作匯報(bào) 一、著力推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐站建設(shè)。整合村（居）活動(dòng)場(chǎng)所、服務(wù)平臺(tái)，以群眾急需、特色鮮明、高質(zhì)量的志愿服務(wù)項(xiàng)目為主要載體，積極開展理論宣講、技能培訓(xùn)、科技普及、文藝輔導(dǎo)等實(shí)踐活動(dòng)。村（居）列出月度、年度活動(dòng)計(jì)劃，每月不少于 4 次，其中有 1 次為理論宣講，按要求完成月度活動(dòng)資料。著力推進(jìn)村（居）新時(shí)代文明實(shí)踐站陣地建設(shè) 37 個(gè)（村 23 個(gè)、居 14 個(gè)），積極爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐站示范點(diǎn)。

二、深入開展創(chuàng)建全國文明城市宣傳。用社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝心聚力，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市“決勝年”的各項(xiàng)創(chuàng)建宣傳任務(wù)。一是常態(tài)化開展創(chuàng)建全國文明城市宣傳活動(dòng)。通過“地毯式走訪”“零距離接觸”“貼心式交流”的方式，持續(xù)開展“走訪千樓萬戶創(chuàng)建文明城市”宣傳活動(dòng)；開展創(chuàng)建巡訪、社區(qū)志愿服務(wù)、民生面對(duì)面等主題活動(dòng)；開展“我為創(chuàng)城做貢獻(xiàn)”志愿服務(wù)活動(dòng)；開展志愿服務(wù)廣場(chǎng)和志愿服務(wù)進(jìn)小區(qū)、進(jìn)居民點(diǎn)、入貧困戶的專題活動(dòng)；開展“為文明代言”“為文明點(diǎn)贊”“為文明支招”等群眾性參與活動(dòng)；開展暑期公益課堂、四點(diǎn)半課堂等群眾性志愿服務(wù)活動(dòng)；以“文明家庭評(píng)選”為主題，開展文明家庭評(píng)選活動(dòng)。二是規(guī)范設(shè)置公益宣傳內(nèi)容。居：有講文明樹新風(fēng)、核心價(jià)值觀（字、圖）、新時(shí)代文明實(shí)踐、遵德守禮、好人榜、市民公約、居民公約（含四會(huì)名單）、關(guān)愛未成年人、志愿服務(wù)、文明創(chuàng)建（含移風(fēng)易俗內(nèi)容）、違法建設(shè)等宣傳；村：有講文明樹新風(fēng)、核心價(jià)值觀（字、圖）、農(nóng)村清潔工程、農(nóng)村垃圾分類、農(nóng)村改廁、農(nóng)村人居環(huán)境整治、新時(shí)代文明實(shí)踐、遵德守禮、好人榜、村規(guī)民約（含四會(huì)名單）、關(guān)愛未成年人、志愿服務(wù)、文明創(chuàng)建、違法建設(shè)等宣傳；志愿服務(wù)廣場(chǎng)：有標(biāo)志、介紹、招募、計(jì)劃、活動(dòng)剪影、志愿服務(wù)風(fēng)采；小區(qū)主次入口宣傳欄：有市民公約、居民公約、志愿服務(wù)活動(dòng)剪影、紅黑榜、社會(huì)管理展示圖、15 分鐘生活導(dǎo)向圖、消防安全疏散示意圖、核心價(jià)值觀（字、圖）、好人榜、垃圾分類等宣傳；三是廣泛發(fā)布公益宣傳。村（居）要在辦公場(chǎng)所、居民小區(qū)、文化廣場(chǎng)、集鎮(zhèn)街道、國省道、村村通主干道沿線廣泛發(fā)布公益宣傳。

三、深化文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)創(chuàng)建。縣文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)實(shí)行屆期制，每?jī)赡暌粚?，屆滿后零基礎(chǔ)啟動(dòng)。2019—20xx 年為縣第四屆文明村鎮(zhèn)、第五屆文

明社區(qū)申報(bào)年，擇優(yōu)推報(bào)市級(jí)以上文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)。一是建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)室。居：完善新時(shí)代文明實(shí)踐站道德講堂、黨員活動(dòng)室、綜合文化服務(wù)中心、未成年人活動(dòng)室、市民學(xué)校、家長學(xué)校、科普活動(dòng)室、圖書閱覽室、普法教育活動(dòng)室、警務(wù)室等創(chuàng)建活動(dòng)室；村：完善新時(shí)代文明實(shí)踐站道德講堂、黨員活動(dòng)室、綜合文化服務(wù)中心、未成年人活動(dòng)室、家長學(xué)校、科普活動(dòng)室、農(nóng)家書屋、普法教育活動(dòng)室等創(chuàng)建活動(dòng)室。村（居）至少要有 3 個(gè)獨(dú)立的活動(dòng)室，按時(shí)限、要求開展活動(dòng)，完善資料。二是建立創(chuàng)建信息報(bào)送制度。村（居）要積極開展各類創(chuàng)建活動(dòng)，擬寫創(chuàng)建信息，報(bào)送至各級(jí)網(wǎng)站。居：每周至少 3 篇，每月縣政府網(wǎng)站采用1 篇，市以上網(wǎng)站采用 3 篇，每年度需達(dá)標(biāo)完成縣文明辦下達(dá)創(chuàng)建信息任務(wù)；村：每周 1 篇（其中獲得 2018 年度文明村的 2 篇），每月縣政府網(wǎng)站采用 1 篇，市以上網(wǎng)站采用 2 篇，每年度需達(dá)標(biāo)完成縣文明辦下達(dá)創(chuàng)建信息任務(wù)。三是嚴(yán)格文明創(chuàng)建考核體系。村（居）要對(duì)照《鎮(zhèn) 20xx 年村（居）文明創(chuàng)建考核方案》，提前謀劃，擬定村（居）文明創(chuàng)建月度、季度、年度重點(diǎn)工作，實(shí)施掛圖作戰(zhàn)。鎮(zhèn)對(duì)村（居）實(shí)施兩類考核（村 23 個(gè)、居 14 個(gè)），嚴(yán)格實(shí)施月調(diào)度和年度考核相結(jié)合的方式兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四是扎實(shí)開展道德講堂活動(dòng)。按照《鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所20xx 年道德講堂建設(shè)實(shí)施方案》的計(jì)劃安排，村（居）要按時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)照流程，精心準(zhǔn)備，按時(shí)展演。每期考核結(jié)果列入村（居）年度重點(diǎn)工作加分項(xiàng)，對(duì)主辦單位、優(yōu)秀主持人、優(yōu)秀宣講員單獨(dú)實(shí)施表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、深化道德模范與身邊好人教育引領(lǐng)。要深入開展“我推薦我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)，深入“好人成名人”道德實(shí)踐工程。每季度至少推報(bào) 1 名“好人”。要建立健全關(guān)愛關(guān)懷機(jī)制，對(duì)獲評(píng)道德模范、身邊好人要采取走訪、慰問等形式，以實(shí)際行動(dòng)幫助其解決生活、工作困難，年度至少開展一次。要廣泛宣傳、選樹先進(jìn)典型入好人館、三連村家風(fēng)家訓(xùn)展示館，形成德者有得、好人好報(bào)的價(jià)值導(dǎo)向。

五、持續(xù)推進(jìn)移風(fēng)俗，建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)。村以“六要”為工作重點(diǎn)。一要修訂完善村規(guī)民約，在村部、自然村、居民點(diǎn)公示上墻，村部建立紅黑榜，月度有宣傳資料、有公示圖片、更新紅黑榜；二要規(guī)范“四會(huì)”，建立網(wǎng)格監(jiān)管制度，村部顯目位置展示，與村民簽訂承諾書；三要開展“星級(jí)文明戶”“文明家庭”“好婆婆”“好媳婦”“農(nóng)村家庭清潔示范戶”評(píng)選活動(dòng)；四要在村部及公共活動(dòng)點(diǎn)增

設(shè)移風(fēng)易俗文化墻、主題公園；五要通過入戶走訪、問卷調(diào)查和座談交流的方式，梳理各村農(nóng)村不良習(xí)氣的突出表現(xiàn)，擬定對(duì)策；六要居要設(shè)置市民、居民公約、紅黑榜，在社區(qū)、小區(qū)等公共場(chǎng)所深入宣傳。針對(duì)城區(qū)居民在“清明節(jié)”“冬至”等傳統(tǒng)祭祀節(jié)日，隨意焚燒紙錢、燃放爆竹的現(xiàn)象，深入小區(qū)入戶宣傳，創(chuàng)新開展“鮮花換紙錢”活動(dòng)，引導(dǎo)綠色祭掃理念，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。

六、深入推進(jìn)志愿服務(wù)制度化。村（居）要在鎮(zhèn)“春谷雨”志愿服務(wù)隊(duì)的引領(lǐng)下，推進(jìn)志愿服務(wù)融入創(chuàng)城活動(dòng)。一是建立健全志愿服務(wù)制度。居要成立志愿服務(wù)分隊(duì)，規(guī)范志愿者招募、注冊(cè)、培訓(xùn)、記錄、評(píng)定、轉(zhuǎn)移、回饋、表揚(yáng)等制度，相關(guān)場(chǎng)所、項(xiàng)目、標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌要達(dá)標(biāo)；二是深入學(xué)習(xí)交流志愿服務(wù)工作。結(jié)合實(shí)際，定期組織創(chuàng)建專干召開志愿服務(wù)和“創(chuàng)城”工作分享交流會(huì)；三是常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動(dòng)。村（居）至少要成立 6 支隊(duì)伍，圍繞重大活動(dòng)、扶貧救災(zāi)、敬老救孤、恤病助殘、法律援助、文化支教、環(huán)境保護(hù)、健康指導(dǎo)等，廣泛開展學(xué)雷鋒和志愿服務(wù)活動(dòng)，及時(shí)在“春谷雨”平臺(tái)發(fā)布、辦結(jié)；四是推進(jìn)志愿服務(wù)品牌建設(shè)。根據(jù)下發(fā)《全國文明城市重要紀(jì)念日活動(dòng)提示單》，居要結(jié)合實(shí)際至少開展 2 次以上大型特色活動(dòng)，積極推進(jìn)居志愿服務(wù)專業(yè)品牌建設(shè)。20xx 年底，至少推選出兩個(gè)縣級(jí)以上品牌。

七、深入開展“我們的節(jié)日”系列主題活動(dòng)。村（居）要以春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，廣泛開展“我們的節(jié)日”專題活動(dòng)以及紀(jì)念日活動(dòng)，每次活動(dòng)提前謀劃、宣傳、實(shí)施，按要求完善活動(dòng)資料。集全鎮(zhèn)力量，辦好“一鎮(zhèn)一品”主題活動(dòng)，村（居）要提前準(zhǔn)備，積極參與 2021 年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)。

八、建立鎮(zhèn)域文明創(chuàng)建網(wǎng)格化管理體制。創(chuàng)建辦建立城區(qū)管理 3 組、城外管理 2 組、村居管理 1 組的網(wǎng)格化。各村（居）要對(duì)照《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》和《鎮(zhèn) 20xx 年村（居）文明創(chuàng)建考核細(xì)則》，將創(chuàng)建任務(wù)細(xì)化分解，村（居）主要負(fù)責(zé)人主責(zé)主抓，其他干部合理分工，包片建立網(wǎng)格。其中居、安置小區(qū)村建立兩項(xiàng)網(wǎng)格，即：軟件網(wǎng)格，創(chuàng)建專干負(fù)責(zé)，其他干部協(xié)助，每一項(xiàng)軟件指標(biāo)均要有人落實(shí)；實(shí)地網(wǎng)格，結(jié)合管理區(qū)域，按綜治網(wǎng)格管理，居干部包片，黨員、老干部、業(yè)主委員會(huì)成員、物業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)助，每一個(gè)實(shí)地創(chuàng)建點(diǎn)均要有人管、有

人落實(shí)。其他村要建立文明創(chuàng)建網(wǎng)格化管理責(zé)任分工制，將村文明創(chuàng)建工作分為宣傳、軟件、場(chǎng)所、環(huán)境（按街道、居民點(diǎn)、村民組等重點(diǎn)區(qū)域）四類，創(chuàng)建專干負(fù)責(zé)，其他干部包片，老黨員、老干部、村民組長、保潔公司協(xié)助。形成鎮(zhèn)、村（居）共同實(shí)施網(wǎng)格管理，讓文明創(chuàng)建工作更加精細(xì)化，任務(wù)明確，責(zé)任明確。

九、深入加強(qiáng)住宅小區(qū)管理。各居、安置小區(qū)村要對(duì)照《全國文明城市測(cè)評(píng)體系－居民小區(qū)》和《鎮(zhèn)物業(yè)小區(qū)管理考核方案》的標(biāo)準(zhǔn)，樹立管理所轄小區(qū)的陣地意識(shí)，成立小區(qū)創(chuàng)建整治領(lǐng)導(dǎo)組，居、安置小區(qū)村主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其他干部包片，按照網(wǎng)格劃分建立一支或多支集中整治隊(duì)伍，深入小區(qū)，加強(qiáng)管理。一是持續(xù)推進(jìn)小區(qū)亂象清理。各居、安置小區(qū)村為整治主體，創(chuàng)建執(zhí)法隊(duì)員全力協(xié)助，以清理毀綠種菜行動(dòng)、清理亂堆亂放行動(dòng)、清理私拉電線行動(dòng)、清理亂排油煙和污水行動(dòng)、修繕綠化行動(dòng)、打擊違法建設(shè)行動(dòng)六項(xiàng)行動(dòng)為清理重點(diǎn)，按照“試點(diǎn)先行、分區(qū)推進(jìn)”的工作思路，采取宣傳發(fā)動(dòng)、自行清理、集中行動(dòng)、監(jiān)管維護(hù)的工作程序，基本遵循“一月一區(qū)”整治進(jìn)度，制定月度整治計(jì)劃，小區(qū)較多的，可一月兩區(qū)，小區(qū)較少的，可一片一區(qū)。重點(diǎn)整治區(qū)域：主出入口、主干道、公共環(huán)境、樓道。每半年完成一次整治，年底評(píng)選示范小區(qū)、達(dá)標(biāo)小區(qū)。切實(shí)通過整治，提升老舊小區(qū)居民的生活品質(zhì)。二是積極開展“文明小區(qū)、文明單元、最美業(yè)主”評(píng)選活動(dòng)。各居、安置小區(qū)村要對(duì)照鎮(zhèn)評(píng)選方案，結(jié)合實(shí)際制定評(píng)選計(jì)劃，廣泛宣傳，積極開展評(píng)選活動(dòng)。以業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主代表、老黨員、老干部帶頭，物業(yè)公司積極配合，對(duì)標(biāo)履職，引導(dǎo)廣大業(yè)主自覺整改不文明行為，配合鎮(zhèn)、村（居）綜合整治，其中在集中環(huán)境整治中被評(píng)為示范小區(qū)的可直接申報(bào)文明小區(qū)。三是嚴(yán)格監(jiān)管物業(yè)公司。各居、安置小區(qū)村要按照《鎮(zhèn)物業(yè)小區(qū)管理考核方案》的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)監(jiān)管，督查物業(yè)公司整改小區(qū)突出問題，如實(shí)考核評(píng)分，上報(bào)創(chuàng)建辦，發(fā)揮物業(yè)公司主力軍的作用。四是常態(tài)化管理小區(qū)。每月至少一次小區(qū)例會(huì)，每周至少一次對(duì)所轄小區(qū)全覆蓋巡查、整改，對(duì)各類小區(qū)通報(bào)問題要牽頭整改，協(xié)調(diào)矛盾，盡量讓問題不過當(dāng)日。完善管理資料，留存。五是加強(qiáng)無物業(yè)小區(qū)管理。各居要認(rèn)真梳理本轄區(qū)內(nèi)的無物業(yè)小區(qū)、散戶，核準(zhǔn)后報(bào)創(chuàng)建辦備案。常態(tài)化走訪無物業(yè)小區(qū)，引導(dǎo)居民自治或選聘物業(yè)實(shí)施管理，統(tǒng)籌安排對(duì)所轄小區(qū)各類亂象清理。對(duì)居民到社區(qū)或通過網(wǎng)格反映的民生問題，要第一時(shí)間派專人到場(chǎng)核實(shí)，全面協(xié)調(diào)，正面引導(dǎo)，確需維修，報(bào)創(chuàng)建辦實(shí)施。施工

全程要全力協(xié)調(diào)矛盾，監(jiān)督施工，合力化解，讓無物業(yè)小區(qū)管理制度得到完善。六是建立違法建設(shè)巡查報(bào)告機(jī)制。各居、安置小區(qū)村要會(huì)同物業(yè)公司建立本轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)巡查、監(jiān)管、勸導(dǎo)、報(bào)告制度，對(duì)照網(wǎng)格化，定人、定崗、定責(zé)管理，對(duì)新增違法建設(shè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、勸導(dǎo)制止、及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)創(chuàng)建辦、縣查違辦，協(xié)助配合縣、鎮(zhèn)查處。

十、推進(jìn)城區(qū)生活垃圾分類試點(diǎn)。按照市、縣關(guān)于生活垃圾分類工作的相關(guān)要求，以鎮(zhèn)政府、14 個(gè)居和 2 個(gè)城中村（大港、城西）辦公點(diǎn)、15 個(gè)居民小區(qū)為生活垃圾分類為試點(diǎn)單位，采取四分法，即：可回收物、有害垃圾、其他垃圾、廚余垃圾。全面開展生活垃圾分類工作。一是成立組織。各居要成立生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立生活垃圾分類工作機(jī)制，制定生活垃圾分類實(shí)施、宣傳方案及計(jì)劃。二是完善垃圾分類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。原則上每個(gè)小區(qū)建設(shè) 1-2 個(gè)生活垃圾分類收集亭，以幢為單位建設(shè)生活垃圾臨時(shí)投放點(diǎn)，6 月底前完成選址、造價(jià)、施工。三是營造宣傳氛圍。廣泛開展生活垃圾分類入戶宣傳和定時(shí)定點(diǎn)投放告知工作，在居民小區(qū)主要出入口等醒目位置設(shè)置宣傳欄、公示欄，公共區(qū)域設(shè)置生活垃圾分類宣傳牌，投放點(diǎn)設(shè)置分類投放要求告知牌。四是建立督導(dǎo)隊(duì)伍。各居要建立督導(dǎo)員、宣傳員、志愿者三支隊(duì)伍，負(fù)責(zé)收集亭、臨時(shí)投放點(diǎn)的監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)、宣傳服務(wù)工作。五是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。各居每月對(duì)督導(dǎo)員、宣傳員、志愿者、保潔員進(jìn)行垃圾分類專題培訓(xùn)，上報(bào)相關(guān)資料。六是規(guī)范臺(tái)帳管理。各居要按時(shí)按要求上報(bào)小區(qū)垃圾分類清運(yùn)臺(tái)賬、入戶宣傳臺(tái)賬、培訓(xùn)臺(tái)賬及其他要求上報(bào)的臺(tái)賬。七是強(qiáng)化收運(yùn)管理。各居要督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)必須與有分類運(yùn)輸能力的正規(guī)公司簽訂收運(yùn)服務(wù)合同或協(xié)議。

十一、持續(xù)推進(jìn)老舊小區(qū)綜合整治。按照縣創(chuàng)建全國文明城市“十大重點(diǎn)工程”之老舊小區(qū)雨污分流改造工程的要求。20xx 年，計(jì)劃整治 20 個(gè)；以路面破損、增設(shè)綠化、維修和局部增非機(jī)動(dòng)車棚及機(jī)動(dòng)車停車位、完善充電裝置、樓道修補(bǔ)粉刷、公共照明、雨污混流改造、創(chuàng)城氛圍等內(nèi)容為重點(diǎn)。各居、安置小區(qū)村要根據(jù)計(jì)劃安排，明確專人負(fù)責(zé)，包片干部落實(shí)，全力配合整治。一是對(duì)標(biāo)摸底，梳理清單。對(duì)照整治內(nèi)容，明確業(yè)主承擔(dān)、物業(yè)承擔(dān)、開發(fā)企業(yè)承擔(dān)小區(qū)維護(hù)責(zé)任，征求業(yè)主意見，認(rèn)真梳理整治內(nèi)容、違法建設(shè)調(diào)查表等整治工作清單，按時(shí)上報(bào)。二是宣傳引導(dǎo)，贏得支持。要利用走訪入戶、專題會(huì)議、專場(chǎng)活動(dòng)等

形式，正面向廣大業(yè)主做好宣傳，贏得業(yè)主在小區(qū)整治工作上的支持、配合。三是協(xié)調(diào)矛盾，協(xié)助監(jiān)管。各居干部要深入摸排小區(qū)整治矛盾，提前著手，對(duì)發(fā)生的矛盾第一時(shí)間到場(chǎng)，全力化解。要指派專人監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間上報(bào)。

十二、推進(jìn)業(yè)主委員會(huì)建設(shè)。各村（居）委要加強(qiáng)所轄小區(qū)業(yè)主委員會(huì)管理，切實(shí)發(fā)揮業(yè)主委員會(huì)在小區(qū)管理中的重要作用，推行業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司、村（居）委會(huì)“三位一體”管理模式。一是完善業(yè)主委員會(huì)組織。對(duì)未成立和任期滿需換屆或已成立但未發(fā)揮作用的業(yè)委會(huì)，要按照業(yè)主委員會(huì)成立、換屆的規(guī)定擬定成立、換屆計(jì)劃，實(shí)施調(diào)整。二是建立業(yè)主委員會(huì)工作機(jī)制。召開業(yè)主大會(huì)建立管理規(guī)章制度，完善監(jiān)督管理職責(zé)，明確業(yè)主委員會(huì)權(quán)利，規(guī)范業(yè)主委員會(huì)活動(dòng)，有條件的小區(qū)要為業(yè)主委員會(huì)提供辦公場(chǎng)所。三是加強(qiáng)業(yè)主委員會(huì)培訓(xùn)。要向業(yè)主委員會(huì)成員發(fā)放《省物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)維修資金管理規(guī)定》、住宅小區(qū)選聘物業(yè)公司和業(yè)主委員會(huì)成立換屆的操作程序等業(yè)務(wù)資料。加強(qiáng)業(yè)委會(huì)培訓(xùn)，至少每季度召開一次培訓(xùn)會(huì)、每年度召開一次座談交流會(huì)。四是開展優(yōu)秀業(yè)主委員會(huì)、最美業(yè)委會(huì)主任評(píng)選活動(dòng)。各業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在村（居）委的領(lǐng)導(dǎo)下積極工作，切實(shí)發(fā)揮小區(qū)管理主體作用。村（居）委年底要積極開展先進(jìn)評(píng)選表彰活動(dòng)，激發(fā)動(dòng)力，切實(shí)提升業(yè)主自治能力。

十三、嚴(yán)格管理農(nóng)村清潔工程。按照《縣農(nóng)村清潔工程活動(dòng)實(shí)施方案》、《縣農(nóng)村人居環(huán)境整治實(shí)施方案》的要求。一是加大兩個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)管。對(duì)照農(nóng)村清潔工程第三輪環(huán)衛(wèi)作業(yè)、205 國道道路清掃保潔兩個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持村主導(dǎo)、保潔公司實(shí)施、鎮(zhèn)驗(yàn)收的原則，嚴(yán)格管理考核。鎮(zhèn)級(jí)：每月月中組織專題調(diào)度；村級(jí)：每日監(jiān)督保潔員對(duì)農(nóng)村環(huán)境進(jìn)行整治，每月嚴(yán)格實(shí)施考核，召開農(nóng)村清潔工程專題例會(huì)，梳理解決農(nóng)村清潔工程管理問題。二是深入開展農(nóng)村清潔工程宣傳。村要常態(tài)化利用廣播、電視、電子顯示屏、巡邏車、宣傳展牌、手機(jī)短信、網(wǎng)站等多種形式深入宣傳農(nóng)村清潔工程，按月更換農(nóng)村清潔工程宣傳內(nèi)容。結(jié)合各村特色宣傳活動(dòng)擬寫新聞稿，擴(kuò)大宣傳力度；開展“美麗宜居村莊最美庭院”評(píng)選活動(dòng)；開展“農(nóng)村家庭清潔示范戶”評(píng)選活動(dòng)；創(chuàng)新推進(jìn)農(nóng)村清潔工程“兩個(gè)一工程”宣傳活動(dòng)。三是深入推進(jìn)農(nóng)村扶貧扶志工作。按照《農(nóng)村“四員”工作辦法》實(shí)施管理，村按季申報(bào)農(nóng)村“四員”公益性崗位資金，結(jié)合實(shí)際確定工作量，按時(shí)發(fā)放報(bào)酬，鎮(zhèn)創(chuàng)建辦采取定期或不定期對(duì)村“四員”上崗履職、報(bào)

酬發(fā)放等進(jìn)行督查，考核結(jié)果列入村創(chuàng)建月度考核。

十四、強(qiáng)力整治農(nóng)村重點(diǎn)區(qū)域。圍繞“五清一改一提升”的整治要求，由村負(fù)責(zé)組織，保潔公司全力實(shí)施，采取地毯式清理方式，集中開展農(nóng)村重點(diǎn)區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)清理行動(dòng)。整治重點(diǎn)區(qū)域：23 個(gè)行政村、372 個(gè)村民組區(qū)域、村村通主干道沿線及溝渠塘壩、205 國道、318 國道南青線、216 省道沿線、6 條集鎮(zhèn)街道、村級(jí)居民點(diǎn)、集鎮(zhèn)超市點(diǎn)、餐飲點(diǎn)、汽車和電瓶車修理點(diǎn)、草莓棚和西瓜棚臨時(shí)銷售點(diǎn)。整治內(nèi)容：積存垃圾、成片垃圾、建筑垃圾、偷倒垃圾、漂浮垃圾、環(huán)衛(wèi)設(shè)施配置、環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍、亂堆雜物、亂披亂掛戶外廣告及牛皮癬、亂搭建、出店經(jīng)營、占道經(jīng)營、雜草、路面積土等各類亂象。整治中鎮(zhèn)創(chuàng)建辦執(zhí)法隊(duì)員指導(dǎo)、協(xié)助聯(lián)合整治，整治后統(tǒng)一驗(yàn)收，列入月度、年度村創(chuàng)建考核。進(jìn)一步打造省、市、縣農(nóng)村人居環(huán)境示范村，形成民建、民管、民享的長效機(jī)制。

十五、開展農(nóng)村垃圾分類試點(diǎn)。創(chuàng)建辦牽頭，村、保潔公司全力實(shí)施，建立健全資源化利用市場(chǎng)運(yùn)營機(jī)制，設(shè)立可回收物、廚余垃圾（濕垃圾）、其他垃圾（干垃圾）、有害垃圾 4 大類別，積極探索農(nóng)村塑料大棚、秧膜回收利用，建立采取以點(diǎn)帶面推進(jìn)實(shí)施的方式，完善農(nóng)村垃圾分類設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)為村部垃圾分類收集點(diǎn)、沿線垃圾分類轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)、村莊垃圾分類投放點(diǎn)，探索建立再生資源兌換中心。20xx 年，以三連村、新建村、先進(jìn)村、葛林村為試點(diǎn)，建立垃圾分類積分兌換超市，完成試點(diǎn)建設(shè)。在鎮(zhèn)域內(nèi)全面推廣農(nóng)村生活垃圾分類工作，優(yōu)先安排貧困村、集鎮(zhèn)街道、各村村部、道路沿線、公共場(chǎng)所，切實(shí)通過垃圾分類示范引領(lǐng)，爭(zhēng)創(chuàng)市、縣農(nóng)村生活垃圾分類示范點(diǎn)。

十六、深入推進(jìn)農(nóng)村改廁。按照“改廁模式”，抓好已建和未建廁所的建設(shè)、維護(hù)工作。一是狠抓建成戶廁的排查、整改、管養(yǎng)。圍繞“四看一問”對(duì) 2017年至 2019 年戶廁 5912 座逐戶上門排查。四看：一看廁所是否使用，旱廁是否拆除；二看蓋板是否損壞，是否是豆腐渣工程；三看內(nèi)存隔板是否變形，凈化效果好不好；四看污水是否利用，是否影響周邊環(huán)境。一問：群眾對(duì)改廁是否滿意，還有什么好的建議。對(duì)所有排查問題，以村為單位，建立問題臺(tái)帳，按鎮(zhèn)統(tǒng)一整改方案，逐一整改到位。戶廁糞污處理，要做到使用正常，建立糞污處理機(jī)制，糞液：每個(gè)自然村配備 3-5 臺(tái)便攜式清污水泵；糞渣：每戶有糞勺；每個(gè)自然村

主入口有糞污處理公示牌、有清掏志愿服務(wù)隊(duì)伍、有使用清污水泵記錄已建成5912 座農(nóng)戶廁所的使用、維護(hù)。二是完成新增戶廁的建設(shè)。各村要本著應(yīng)改盡改的原則，以衛(wèi)生廁所達(dá) 85%以上、貧困戶廁所改造達(dá) 100%的標(biāo)準(zhǔn)，梳理農(nóng)戶改廁數(shù)，按鎮(zhèn)創(chuàng)建辦統(tǒng)一安排、統(tǒng)一要求建設(shè)到位。

十七、嚴(yán)厲打擊違法建設(shè)。按照《鎮(zhèn) 20xx 年村（居）文明創(chuàng)建考核辦法》和《鎮(zhèn)違法用地及違法建設(shè)查處整改考核辦法》的規(guī)定，村要利用廣播、巡邏車、電子屏、宣傳展板等媒體廣泛宣傳，營造查違控違的濃厚氛圍。分片設(shè)置違法建設(shè)查處網(wǎng)格化，建立健全巡查發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、協(xié)助查處、拆后監(jiān)管的工作機(jī)制，依法嚴(yán)厲打擊新增違法建設(shè)，逐步拆除已建成違建，尤其是縣違法建設(shè)平臺(tái) 3起，涉及先進(jìn)、新壩兩個(gè)村，竭力化解，全力拆除。

十八、全力迎接五大專項(xiàng)考核。村負(fù)責(zé)村域內(nèi)縣對(duì)鎮(zhèn)四大專項(xiàng)考核，保潔公司全力實(shí)施。即：文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)、“清潔城鄉(xiāng)美化家園”考核、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)村清潔工程考核、農(nóng)村改廁數(shù)據(jù)采集。實(shí)地工作：鎮(zhèn)每月 12 日前組織模擬考核，村會(huì)同保潔公司對(duì)標(biāo)整改；軟件工作：村每月 15 日前對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，15 日后全力備檢，確保五項(xiàng)考核取得優(yōu)異成績(jī)。

第二篇：文明創(chuàng)建工作匯報(bào)

蘄春中波轉(zhuǎn)播臺(tái)

2009-2010文明創(chuàng)建工作匯報(bào)

蘄春中波轉(zhuǎn)播臺(tái)，成立于一九八五年，地處蘄春縣漕河城區(qū)西南郊，現(xiàn)有干部職工30人，擁有三部10KW、一部25KW、一部50KW中波發(fā)射機(jī)，擔(dān)負(fù)著中央人民廣播電臺(tái)，湖北人民廣播電臺(tái)，楚天廣播電臺(tái)等共五套節(jié)目在鄂東南地區(qū)的轉(zhuǎn)播任務(wù)，有效覆蓋人口達(dá)一千多萬，是我省骨干中波轉(zhuǎn)播電臺(tái)之一。多年來，在省廣電局和無線臺(tái)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，以確保安全優(yōu)質(zhì)播出為載體，圍繞鞏固、提高、延伸、輻射的文明創(chuàng)建方針，通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)塑造文明，機(jī)制改革展示文明，管理完善傳遞文明，隊(duì)伍建設(shè)體現(xiàn)文明，使我臺(tái)文明創(chuàng)建工作取得一定成績(jī)，為我省廣播事業(yè)的發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)。連續(xù)三屆受黃岡市表彰為“黃岡市文明單位”。我們的主要做法是：

一、上下聯(lián)動(dòng)抓創(chuàng)建，形成創(chuàng)建合力

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子就是一面“旗幟”，引導(dǎo)一種方向，帶動(dòng)一個(gè)單位文明創(chuàng)建工作的深入開展。

一抓班子，建立文明創(chuàng)建機(jī)制。一是成立了由臺(tái)長任組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，保證創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行，結(jié)合我臺(tái)實(shí)際，制定了一套完整的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，保證創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行，做到有章可依，循序漸進(jìn)；二是制度建設(shè)完善，在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，有一套獎(jiǎng)罰分明、措施得當(dāng)?shù)慕ㄔO(shè)制 1

度來保障。

二抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持黨支部理論學(xué)習(xí)制度，全員學(xué)習(xí)的觀念深入人心，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。導(dǎo)學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的要求得到落實(shí)。一方面有計(jì)劃、有步驟、有系統(tǒng)地抓中心學(xué)習(xí)。另一方面有針對(duì)性地抓集中學(xué)習(xí)。適時(shí)舉辦干部培訓(xùn)活動(dòng)，選派干部外出考察和參加黨校學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍理論水平和執(zhí)政水平，提高分析問題和解決問題的能力，提高準(zhǔn)確把握和大力推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展的能力。

三抓隊(duì)伍，提高全員整體素質(zhì)。我臺(tái)堅(jiān)持以人為本，以班子建設(shè)為基礎(chǔ)，以綜合協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理和保障考評(píng)等三項(xiàng)機(jī)制為保障，以隊(duì)伍建設(shè)和環(huán)境建設(shè)為依托，從提高自身的工作能力和意志品質(zhì)出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的目標(biāo)任務(wù)教育和克難奮進(jìn)、謀事創(chuàng)業(yè)精神教育，進(jìn)一步完善中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。以確保精神文明建設(shè)工作和文明單位創(chuàng)建工作順利開展。

二、圍繞中心抓創(chuàng)建，深化創(chuàng)建內(nèi)涵

以開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，有機(jī)結(jié)合安全播出中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對(duì)文明創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，找到了深化創(chuàng)建的著力點(diǎn)。

——完善安全播出管理機(jī)制。安全播出是我臺(tái)事業(yè)的生命線，是各項(xiàng)工作的重中之重。將安全優(yōu)質(zhì)播出工作放在高于一切的位置，做到逢會(huì)必講，逢事必讓，無論是人員調(diào)劑還是經(jīng)費(fèi)安排，所有的工作都必須服從和服務(wù)于這個(gè)中心。我臺(tái)以落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制為主線，全面提升安全播出工作質(zhì)效。一是完善制度，做到以制度管人管事。緊緊圍繞安全優(yōu)質(zhì)播出這個(gè)主題，我臺(tái)制定完善了技術(shù)部、機(jī)房的值班管理制度、崗位職責(zé)、值班員交接班制度、檢修制度、安全制度等，做到相關(guān)人員人手一冊(cè)，開會(huì)講制度，會(huì)下學(xué)制度，時(shí)時(shí)繃緊標(biāo)準(zhǔn)化管理這根弦。二是明確職責(zé)，做到責(zé)任落實(shí)。持之以恒地抓好值班制度、交接班制度、檢修制度、安全制度的貫徹執(zhí)行。三是細(xì)化考核，做到便于操作。2009年，在全體干部職工的共同努力下，我臺(tái)圓滿完成了各重要、敏感期間的播出任務(wù)，創(chuàng)造了歷史最好水平，兩年五套設(shè)備共播出約73083小時(shí)，臺(tái)內(nèi)停播率為每百小時(shí)4.9秒，臺(tái)外停播率為每百小時(shí)11分鐘38秒。

——加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)責(zé)任意識(shí)。維護(hù)是安全播出的保障，抓維護(hù)就是抓我臺(tái)的根本。多年來，我們緊緊圍繞“不間斷、高質(zhì)量、既經(jīng)濟(jì)、又安全”的維護(hù)方針展開維護(hù)工作，確保設(shè)備“滿時(shí)間、滿功率、滿調(diào)制”運(yùn)行。在設(shè)備維護(hù)上，我們做到：一“嚴(yán)”，嚴(yán)明責(zé)任。全臺(tái)五套設(shè)備維護(hù)工作，實(shí)行包機(jī)責(zé)任制，將任務(wù)、責(zé)任分解到人頭，做到人人身上有指標(biāo)，層層簽訂責(zé)任制，做到了維護(hù)有計(jì)劃，工作有安排，保證了重點(diǎn)。二 “勤”，勤抓維護(hù)。在設(shè)備維護(hù)中，我們堅(jiān)持 “勤查、勤修、勤抄、勤報(bào)”，以求準(zhǔn)確無誤地掌握發(fā)射機(jī)運(yùn)行情況。三 “精”，精心檢修。在每一個(gè)檢修維護(hù)環(huán)節(jié)上，我們不放過任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)，對(duì)故障部位認(rèn)真檢查，認(rèn)真處理，對(duì)部分關(guān)鍵部件進(jìn)行更換，保證了設(shè)備運(yùn)行后的急診急治。四 “細(xì)”，細(xì)管檔案。我臺(tái)狠抓了檔案、器材的管理，設(shè)立專門的管理員，建立了一套完整的技術(shù)檔案。

五 “重”，重視配套設(shè)施更新、改造。2009年，針對(duì)我臺(tái)接地地井銅皮銹蝕情況嚴(yán)重，高頻接地電阻增大，中央臺(tái)、湖北臺(tái)節(jié)目出現(xiàn)相互串?dāng)_現(xiàn)象。臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，及時(shí)向上匯報(bào)，得到了上級(jí)有關(guān)部門大力支持。于2009年12月初，我臺(tái)購置接地紫銅板、紫銅帶、降阻劑等相關(guān)材料，設(shè)計(jì)施工方案，嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行施工，重建了三個(gè)高頻接地地井，消除了節(jié)目相互串?dāng)_的現(xiàn)象，提高了播出質(zhì)量。

多年來，我臺(tái)設(shè)備在大家共同的精心呵護(hù)下，實(shí)現(xiàn)了各部發(fā)射機(jī)三大指標(biāo)均在部頒甲級(jí)水平以上，保障了安全優(yōu)質(zhì)播出工作順利開展，并榮獲“2008全省廣播電視技術(shù)維護(hù)管理先進(jìn)集體二等獎(jiǎng)”和“2009全省廣播電視技術(shù)維護(hù)管理先進(jìn)集體一等獎(jiǎng)”稱號(hào)。

——加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度。我臺(tái)始終如一將學(xué)習(xí)作為提升值檢人員素質(zhì)的重要手段來抓。首先是完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)紀(jì)律。臺(tái)內(nèi)每周一上午，由技術(shù)部主任組織技術(shù)維護(hù)人員學(xué)習(xí)發(fā)射機(jī)基本原理和故障檢修；每周二上午由機(jī)房主任組織全體機(jī)務(wù)

員學(xué)習(xí)工作中應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及常見問題；并組織臺(tái)技術(shù)骨干，傳授開機(jī)、關(guān)機(jī)過程中注意問題及處置方法，學(xué)習(xí)發(fā)射機(jī)結(jié)構(gòu)原理，學(xué)習(xí)分析處理設(shè)備故障方法。其次是加大投入，在經(jīng)費(fèi)上重點(diǎn)傾斜。分期分批送技術(shù)骨干到設(shè)備廠家學(xué)習(xí)及參加管理中心組織的技術(shù)維護(hù)人員培訓(xùn)活動(dòng)，參加學(xué)習(xí)的同志回臺(tái)后傳授所學(xué)知識(shí)，大家共同交流、探討，達(dá)到了“一人培訓(xùn)，多人受益”的目的。

三、依托載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容

——綜治工作確保了平穩(wěn)運(yùn)行。通過從大處著眼，小處著手，抓住綜治工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)不放松。在綜合治理工作上，以創(chuàng)建平安單位為重心，以排查隱患為突破口，以消除隱患為抓手，把突擊性的專項(xiàng)整治與經(jīng)常性的制度結(jié)合起來，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，建立長效管理機(jī)制，健全管理隊(duì)伍，落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，建立“群防群治”網(wǎng)絡(luò)，在重要設(shè)施部位安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，完善“技防”工作，建立《安全臺(tái)帳》。多年來，通過強(qiáng)化門衛(wèi)管理，完善消防系統(tǒng)，各部門的協(xié)同努力，堅(jiān)持不懈嚴(yán)防死守，我臺(tái)綜治工作一直保持著良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，2008年至2009年連續(xù)兩年被黃岡市綜治委表彰為“黃岡市平安單位”。

——環(huán)境建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的跨越。近兩年，我們著力改善了干部職工生活、辦公條件，完成了職工舊住宅樓的維修改造；建立起了黨員活動(dòng)室、書報(bào)閱覽室、小型舞池、職工活動(dòng)室等活動(dòng)場(chǎng)所；建成了綠化帶、池塘等綠化設(shè)施。今年，臺(tái)里投資幾萬元購

置了室外健身器材，為干部職工創(chuàng)造了一個(gè)更好的健身場(chǎng)所。如今我臺(tái)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完備，干部職工工作安心，生活舒心，呈現(xiàn)出一派和諧、安詳?shù)拇蠛镁置妗?/p>

——文化活動(dòng)彰顯了寓教于樂。形成健康向上、文明和諧的氛圍，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升創(chuàng)建層次，提高創(chuàng)建的整體水平，推動(dòng)文明創(chuàng)建協(xié)調(diào)發(fā)展。在現(xiàn)有設(shè)施基礎(chǔ)上，我們精選活動(dòng)形式，充分利用娛樂室、籃球場(chǎng)、舞池等現(xiàn)有的文化活動(dòng)設(shè)施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、娛樂等活動(dòng)；利用宣傳欄、板報(bào)宣傳社會(huì)主義精神文明，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式；利用上級(jí)管理部門組織技術(shù)競(jìng)賽和娛樂比賽等活動(dòng)機(jī)會(huì)，積極選派組織人員參加并取得了優(yōu)異的成績(jī)；利用節(jié)假日與所在社區(qū)及周邊相鄰的單位，互聯(lián)開展娛樂活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

兩年來，我們雖然在文明創(chuàng)建工作中進(jìn)行了一些探索，取得了一些成績(jī)，但由于文明創(chuàng)建工作是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的過程。新時(shí)期的文明創(chuàng)建工作，需要我們不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，扎實(shí)工作，以單位創(chuàng)一流環(huán)境、行業(yè)創(chuàng)一流品牌，為建設(shè)和諧社會(huì)再添新績(jī)。

湖北省廣電局蘄春中波轉(zhuǎn)播臺(tái)

二〇一〇年十月二十一日

第三篇：文明創(chuàng)建工作匯報(bào)

文明創(chuàng)建工作匯報(bào)

?？悼h國家稅務(wù)局

各位領(lǐng)導(dǎo)：

保康縣國稅局成立于1994年7月，內(nèi)設(shè)13個(gè)股室中心，1個(gè)稽查局和 3個(gè)稅務(wù)分局，現(xiàn)有干部141人，負(fù)責(zé)全縣中央稅和中央地方共享稅的稅收征管工作，轄區(qū)內(nèi)共有各類納稅人3107戶。

?？悼h國稅局自成立以來，持之以恒地抓文明創(chuàng)建，干部文明素質(zhì)不斷提升，單位文明層次逐年提高，2004至2008年連續(xù)三屆榮獲“省級(jí)最佳文明單位”。近兩年來，我們緊扣時(shí)代特點(diǎn)，把文明創(chuàng)建融入日常工作和生活中，致力打造具有?？祰愄厣奈拿髌放?，有力推動(dòng)了國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。干部隊(duì)伍人心思進(jìn)，宗旨意識(shí)根植于心，文明服務(wù)自覺于行，行業(yè)風(fēng)氣公正廉明，稅收收入大幅上漲，繼2008年全縣國稅收入過億后，2009年完成國稅收入11757萬元，今年1-10月已完成國稅收入10200萬元。稅收征管各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)，我局工作得到黨委政府和上級(jí)局的充分肯定，優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到廣大納稅人的認(rèn)可，縣委、縣政府授予我局優(yōu)勝單位、先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、依法行政先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)將我局文明創(chuàng)建工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新文明理念

多年來，我們?cè)鷮?shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，文明創(chuàng)建意識(shí)不斷增強(qiáng)，創(chuàng)建機(jī)制不斷完善，創(chuàng)建效果不斷顯現(xiàn)，文明執(zhí)法、文明服務(wù)、文明 1

工作、文明生活已成為每個(gè)國稅干部的自覺行為規(guī)范。

多年創(chuàng)建歷程也使局黨組一班人清醒地意識(shí)到，倡導(dǎo)文明、傳播文明、踐行文明，每個(gè)干部都成為文明使者，既是提升社會(huì)文明程度、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的需要，更是實(shí)現(xiàn)和諧稅收、推動(dòng)稅收事業(yè)更好更快發(fā)展的內(nèi)在需求。要想在千帆競(jìng)發(fā)的文明創(chuàng)建大潮中有所作為，就必須推陳出新，突出行業(yè)特色，形成自己的文明品牌。

在先進(jìn)的創(chuàng)建理念引領(lǐng)下，我們把文明創(chuàng)建與組織收入、隊(duì)伍建設(shè)、稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)融為一體，整體推進(jìn)，層層簽訂責(zé)任狀。在組織實(shí)施上，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，形成創(chuàng)建工作的長效機(jī)制；二是堅(jiān)持人才興稅、科技興稅和服務(wù)興稅，保證民主管理規(guī)范和業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)；三是黨政工青婦整體聯(lián)動(dòng)，多管齊下，形成創(chuàng)建合力；四是干部職工全員參與，豐富活動(dòng)，把創(chuàng)建工作落到實(shí)處；五是開展關(guān)心未成年人和幫困助貧活動(dòng)，營造內(nèi)外和諧的創(chuàng)建氛圍。

突出稅收服務(wù)，打造文明品牌

在科學(xué)發(fā)展觀和鮮明創(chuàng)建理念的統(tǒng)領(lǐng)下，我們以稅收服務(wù)為抓手，向社會(huì)莊嚴(yán)承諾 ：“一切為了納稅人，一切服務(wù)于納稅人”。不斷探索實(shí)踐便民化、人性化、個(gè)性化服務(wù)，打造稅收服務(wù)的文明品牌。湖北日?qǐng)?bào)先后報(bào)道了《保康國稅“三送”服務(wù)納稅人》、《把服務(wù)送到納稅人心坎上》的經(jīng)驗(yàn)做法。

抓便捷服務(wù)。一是報(bào)稅方式多元化。在納稅人上門申報(bào)的基礎(chǔ)上，推行網(wǎng)上申報(bào)、同城通辦業(yè)務(wù)和財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，降低納稅人的辦稅成本。二是窗口服務(wù)便捷化。完善辦稅廳服務(wù)設(shè)施，整合服務(wù)功能，開展“一站式”、“一戶式”、“一窗式”辦稅服務(wù)、自助服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、首問服務(wù)制和限時(shí)服務(wù)制，服務(wù)質(zhì)效大幅提高。三是需求服務(wù)個(gè)性化。以納稅人的個(gè)性辦稅需求為導(dǎo)向，推出延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、“稅收服務(wù)鄉(xiāng)村行”、稅信服務(wù)臺(tái)等個(gè)性化服務(wù)。

抓誠信服務(wù)。一是推進(jìn)政務(wù)公開。政務(wù)公開網(wǎng)上固化稅收服務(wù)要件，動(dòng)化服務(wù)信息，方便納稅人查閱、辦稅，提高稅收征管透明度。二是及時(shí)兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠。落實(shí)減免稅務(wù)登記證工本費(fèi)、個(gè)體納稅起征點(diǎn)、稅收抵退、稅收減免等稅收政策。

抓規(guī)范服務(wù)。細(xì)化評(píng)議考核，發(fā)放“服務(wù)質(zhì)量評(píng)議卡”、“征求意見建議卡”，開展稅企懇談，聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員，開展走訪調(diào)查，對(duì)國稅干部的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)效進(jìn)行評(píng)議考核，硬化獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，強(qiáng)化責(zé)任追究。

培育國稅文化鑄造文明之魂

文明需要文化的支撐，有文化的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力，有文化底蘊(yùn)的文明才能走的更遠(yuǎn)。我們注重培育以“愛、勇、忠、廉、精、和”為主要內(nèi)容的保康國稅文化和“克難勇進(jìn)、任勞任怨、艱苦奮斗、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、自強(qiáng)不息”的?？祰惥瘢S富文明內(nèi)涵，鑄造文明之魂。

用正確的理論武裝人。我們堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，大興讀書之風(fēng)，開展“雙基”培訓(xùn)，組織科學(xué)發(fā)展觀教育、解放思想大討論，以先進(jìn)理論引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀和價(jià)值觀，提高綜合素質(zhì)。

以先進(jìn)典型示范人。加強(qiáng)文明細(xì)胞創(chuàng)建，選樹身邊的典型，發(fā)揮榜樣作用，激勵(lì)干部愛崗敬業(yè)、自強(qiáng)不息。

以豐富的活動(dòng)陶冶人。經(jīng)常開展各類知識(shí)競(jìng)賽和文體比賽，讓干部職工在活動(dòng)中展示才華，增進(jìn)友誼，團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們組織干部觀看廉政警示教育片、到廉政教育基地學(xué)習(xí)、實(shí)踐，引導(dǎo)干部職工廉潔奉公，潔身自愛。

以關(guān)心關(guān)愛凝聚人。我們關(guān)心未成年人成長，豐富兒童活動(dòng)，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的干部子女予以獎(jiǎng)勵(lì)。我們積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，資助貧困失學(xué)生，援助掛鉤扶貧村，為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，奉獻(xiàn)一片愛心。

兩年來，文明創(chuàng)建為我們各項(xiàng)工作注入了動(dòng)力，將全縣國稅工作推上了新臺(tái)階。文明創(chuàng)建重在堅(jiān)持，貴在創(chuàng)新，文明創(chuàng)建只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，它如逆水行舟，不進(jìn)則退。在文明創(chuàng)建征途中，我們將緊盯目標(biāo)不放松，堅(jiān)韌不拔，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，再譜文明創(chuàng)建新篇章！

二〇一〇年十月二十六日

第四篇：XX年省級(jí)文明社區(qū)創(chuàng)建工作匯報(bào)

XX年省級(jí)文明社區(qū)創(chuàng)建工作匯報(bào)

XX年，我們以全縣創(chuàng)建省級(jí)精神文明社區(qū)為契機(jī)，在縣鎮(zhèn)各級(jí)黨組織的高度重視和全力支持下，始終以為民、利民、樂民、便民為目的，努力打造管理規(guī)范、治安良好、文化繁榮、環(huán)境宜居的文明和諧社區(qū)。積極開展文明社區(qū)創(chuàng)建，各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)又好又快發(fā)展態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、社區(qū)基本情況

xx社區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個(gè)居民組，xxxx戶，xxxxx人，社區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位xx個(gè)，個(gè)私大戶xxx個(gè)，是全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)單位最多、人口密度最集中的社區(qū)。社區(qū)現(xiàn)有干部9人，干部平均年齡36歲，大專以上文化7人，中專及高中3人。社區(qū)支部黨員xxx人，劃分為12個(gè)黨小。

二、組織健全

1、社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，社區(qū)一班人堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，真正把創(chuàng)建文明社區(qū)工作擺上重要議事日程，常抓不懈。在黨建方面，社區(qū)黨員大部分是從我縣關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)來的，下崗、失業(yè)人員多，思想上有情緒，另外，黨員中老弱病殘人員占有很大比例，支部一班人面對(duì)重重困難，他們沒有畏縮，而是深入黨員戶，做好思想轉(zhuǎn)化工作，在工作、生活上為他們排憂解難，使他們感受到組織上的關(guān)懷，使他們發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心、參與、支持創(chuàng)建工作。

2、社區(qū)兩委高度重視文明創(chuàng)建工作，支部書記負(fù)責(zé)創(chuàng)建，研究制定了《xx社區(qū)文明創(chuàng)建規(guī)劃》，具體規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施，做到了創(chuàng)建規(guī)劃科學(xué)、目標(biāo)明確、措施得力。

3、社區(qū)志愿者、老年人、殘疾人等社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，工作制度完善、骨干隊(duì)伍穩(wěn)定，社區(qū)成立之初，就組建了一支服務(wù)門類齊全，以黨團(tuán)員為骨干的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展便民利民活動(dòng)。

三、人際關(guān)系和諧

1、社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)了和諧安徽建設(shè)的工作部署，把和諧社區(qū)建設(shè)落到實(shí)處，做到了有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施。

2、社區(qū)廣泛組織了各類社區(qū)公益活動(dòng)，積極開展“倡文明新風(fēng)，建美好家園”活動(dòng)，轄區(qū)內(nèi)單位和居民群眾經(jīng)常開展多種形式的幫扶、送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。

3、社區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)業(yè)已形成體系，XX年建成文明小區(qū)11個(gè)，占社區(qū)中小區(qū)85%，文明家庭460戶，占社區(qū)總戶數(shù)的10%。社區(qū)居民團(tuán)結(jié)友愛、尊老愛幼、文明禮貌、勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)，人際關(guān)系和諧，正氣正義得到弘揚(yáng)。

四、環(huán)境優(yōu)美

1、社區(qū)市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，維護(hù)保養(yǎng)正常，垃圾推行了袋裝化，清運(yùn)及時(shí)，始終保持了社區(qū)干凈衛(wèi)生，不留死角社區(qū)沿街建筑外觀整潔、美觀，商業(yè)門點(diǎn)、攤點(diǎn)規(guī)范有序。社區(qū)還定期社區(qū)干部對(duì)亂貼畫、亂搭亂建、亂堆亂放的現(xiàn)象進(jìn)得清理。XX年以來，積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)黨員開展上街清掃衛(wèi)生死角、清除亂張貼、擦洗公共設(shè)施等社區(qū)公益活動(dòng)達(dá)60多次，有效的杜絕了“三亂”。

2、社區(qū)綠化合理，亮化到位，美化和諧，能綠化做到了綠化，不能綠化的做到了硬化。XX年，我們?cè)陉柟庑^(qū)、小廟巷開展了環(huán)境硬化、綠化、美化、亮化活動(dòng)，將原來的菜地、亂石堆，改造為群眾生活?yuàn)蕵窂V場(chǎng)，增加了文體設(shè)施。受到了廣大干群的歡迎。

3、社區(qū)重視環(huán)境、生態(tài)、資源的保護(hù)，通過標(biāo)語、電視、宣傳欄等多種形式大張旗鼓的開展對(duì)環(huán)保重要性的宣傳教育工作。收到了很好持效果。

五、服務(wù)完善

1、計(jì)劃生育工作得到了逐步規(guī)范和完善。一是開展了計(jì)劃生育入戶清理登記和信息點(diǎn)采集工作。二是開展“春服”、“秋服”、育齡婦女定期訪視和懷孕婦女的孕情跟蹤工作。三是積極開展計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)。社區(qū)主要開展了婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、為計(jì)生特困戶做好事活動(dòng)，四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作。五是做好轄區(qū)單位內(nèi)計(jì)劃生育共建工作。

2、認(rèn)真做好低保工作，嚴(yán)把摸底審核關(guān)，做到“一碗水端平”。并做到低保戶的動(dòng)態(tài)管理以及應(yīng)保盡保。

3、社區(qū)面向老、弱、幼、殘、困群體的服務(wù)細(xì)致，工作扎實(shí)深入，志愿服務(wù)人員定期開展為民服務(wù)活動(dòng)。設(shè)立了黨員“責(zé)任區(qū)、先鋒崗”，開展了“黨員公益崗”認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)和結(jié)對(duì)幫扶困難戶等工作。去年以來，社區(qū)積極組織黨員干部開展多種活動(dòng)，效果顯著。主要活動(dòng)有，慰問特困戶5戶，清掃小巷衛(wèi)生18次，黨員干部節(jié)日防火防盜巡邏31次，為重病戶捐款捐物4次。

4、多渠道解決下崗職工和待業(yè)人員的就業(yè)問題。去年以來，社區(qū)適時(shí)為社區(qū)居民”充電”。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，在“單位人”向“社區(qū)人”的轉(zhuǎn)換過程中，大批下、待崗工人轉(zhuǎn)到社區(qū)，其中有相當(dāng)一部分同志因?yàn)闅v史原因所造成的無技術(shù)、無學(xué)歷、無職稱的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，成為進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)難、再就業(yè)難、思想道德教育難的社會(huì)群體，我們及時(shí)舉辦就業(yè)培訓(xùn)辦３期，培訓(xùn)電腦、編織、烹飪學(xué)員達(dá)４５２人。

5、社區(qū)協(xié)助有關(guān)部門建立醫(yī)療服務(wù)站點(diǎn)3處，形成了社區(qū)醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為居民提供健康咨詢、計(jì)生咨詢和醫(yī)療保健服務(wù)。對(duì)各項(xiàng)服務(wù)工作，居民普遍感到滿意。

6、積極開展了法制教育和安全防范宣傳，居民的法制意識(shí)和安全防范能力得到了普遍提高。

7、社區(qū)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)健全，群眾治安組織健全，專兼職的社會(huì)治安防治隊(duì)伍人員落實(shí)，值班、巡邏人員到位，堅(jiān)持長期活動(dòng)。

五、文體活動(dòng)和社區(qū)教育

文體活動(dòng)和社區(qū)教育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一個(gè)重要方面。搞好社區(qū)的文體活動(dòng)和社區(qū)教育，必須堅(jiān)持以人為本，積極探索工作的新規(guī)律、新路子，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，為社區(qū)居民提供一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、服務(wù)周全、人際關(guān)系和諧的生活環(huán)境。

一是廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和科普知識(shí)教育，大力倡導(dǎo)健康文明的生活方式。積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)黨員開展上街清掃衛(wèi)生死角、清除亂張貼、擦洗公共設(shè)施等社區(qū)公益活動(dòng)。

二是利用現(xiàn)有場(chǎng)地開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)舉辦“書法、繪畫展”、“扇子舞”、“社區(qū)演唱會(huì)”、“消夏納涼歌舞晚會(huì)”等文化活動(dòng)，極大地豐富了社區(qū)群眾的業(yè)余生活。

三是加強(qiáng)了學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的青少年教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)豐富了青少年的課外生活，促其身心健康發(fā)展?！?〗〖2〗

第五篇：農(nóng)電局文明創(chuàng)建工作匯報(bào)

2006年文明創(chuàng)建工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2006年，某某局在供電公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各部室的大力支持下，圍繞 “一一四”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以供電公司二屆二次職工代表大會(huì)確立的“一二三四”工作思路和農(nóng)電工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，結(jié)合我局實(shí)際確立了堅(jiān)持“一條主線”（即以創(chuàng)國家電網(wǎng)一流企業(yè)、同業(yè)對(duì)標(biāo)為主線）、開展“三項(xiàng)活動(dòng)”（即開展“無違章班組”活動(dòng)；開展提升營業(yè)質(zhì)量管理年活動(dòng)；積極開展“連心工程”活動(dòng)）、抓好“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”（即以電網(wǎng)建設(shè)為重點(diǎn)；以深化和完善臺(tái)區(qū)承包工作為重點(diǎn)；以實(shí)施安全性評(píng)價(jià)工作為重點(diǎn)；以抓好“三支隊(duì)伍”（經(jīng)營管理人才隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、專業(yè)技能人才隊(duì)伍）建設(shè)為重點(diǎn)。確?！傲鶄€(gè)實(shí)現(xiàn)”（即實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)第21個(gè)安全年；實(shí)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)保持站排頭的工作目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效員工增收新突破；實(shí)現(xiàn)多種經(jīng)營管理機(jī)制新突破；實(shí)現(xiàn)干部員工零違紀(jì)，零犯罪；實(shí)現(xiàn)一二期農(nóng)網(wǎng)決算任務(wù)的全面完成。）的工作思路。

2006年在全體員工的共同努力下，全面完成工作目標(biāo)，“三個(gè)文明”建設(shè)得到了協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、全年工作指標(biāo)完成情況

（一）、安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)工作繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢(shì)，沒有發(fā)生任何人身、設(shè)備事故，沒有發(fā)生農(nóng)村觸電傷亡事故，沒有發(fā)生任何中斷安全生產(chǎn)記錄的送、變、配電考核事故，截止2006年12月14日，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7782天。供電可靠率 99.665%，電壓合格率91.6%。

（二）、用電營銷

繼續(xù)深化臺(tái)區(qū)承包工作，實(shí)行精細(xì)化管理，全面提高營業(yè)質(zhì)量；通過開展?fàn)I業(yè)技能培訓(xùn)；學(xué)習(xí)借鑒榆樹農(nóng)電“三優(yōu)四無一規(guī)范”經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步抓好供電所規(guī)范化管理工作；切實(shí)抓好量、價(jià)、費(fèi)三個(gè)環(huán)節(jié)工作，2006年全年工作指標(biāo)實(shí)現(xiàn)歷史性突破。購售電量實(shí)現(xiàn)歷史新高，線損管理水平進(jìn)一步提高，2006年，被評(píng)為全省農(nóng)電系統(tǒng)線損管理標(biāo)桿單位。

2006年，購電量完成7000萬千瓦時(shí)（預(yù)計(jì)）比去年同期多購237萬千瓦時(shí)；

售電量完成6900萬千瓦時(shí)（預(yù)計(jì)）比去年同期多售233萬千瓦時(shí)；

提成電費(fèi)完成1050萬元（預(yù)計(jì)）比去年同期多提成63萬元；

購電平均單價(jià)329元/千千瓦時(shí)； 售電平均單價(jià)494元/千千瓦時(shí)； 營業(yè)損失率1.23%； 高壓損失率5.74%；

低壓損失率6.20%； 電費(fèi)回收率100%。

（三）、黨建、行風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

2006年保持省級(jí)文明單位和國家電網(wǎng)公司文明單位稱號(hào)；被國家電網(wǎng)公司授予優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿單位；今年6月份被委授予優(yōu)秀基層黨組織；被市公司授予優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體；今年3月份被委、市政府授予軟環(huán)境先進(jìn)集體。

二、文明創(chuàng)建工作開展情況

以開展“連心工程”活動(dòng)為主線，以此為載體深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。我們?cè)诨顒?dòng)開展中，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營工作主題，有針對(duì)性地開展工作。

按照供電公司黨委的統(tǒng)一部署，把“連心工程”活動(dòng)作為企業(yè)科學(xué)管理，促進(jìn)和諧發(fā)展的長期任務(wù)。為突出“愛心平安”這一主題，通過“五個(gè)連心”，來營造“六個(gè)環(huán)境”為活動(dòng)的切入點(diǎn)，創(chuàng)建平安人生，打造真誠電力，構(gòu)建和諧企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境的工作思路。

為使活動(dòng)取得成效成立了組織機(jī)構(gòu)，制定了活動(dòng)方案，細(xì)化了69項(xiàng)具體實(shí)施項(xiàng)目，明確具體工作，明確具體責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)間。通過項(xiàng)目的實(shí)施為活動(dòng)開展注入豐富的內(nèi)涵，并結(jié)合新形勢(shì)把上級(jí)下達(dá)的新任務(wù)融匯到活動(dòng)之中。

一是向職工奉獻(xiàn)愛心，實(shí)施“價(jià)值關(guān)懷”和“政治關(guān)懷”。

通過開展與員工連心。實(shí)施職工休假制度，提高職工醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，傳遞企業(yè)對(duì)員工的精神需求和真摯關(guān)愛。制定了2006年職工培訓(xùn)計(jì)劃。以崗位技能比賽，職業(yè)技能鑒定，為職工提供崗位成才環(huán)境，用愛心實(shí)施“價(jià)值關(guān)懷”。

通過在黨員、干部中開展讀一本好書、寫一篇體會(huì)文章、解決一個(gè)實(shí)際問題、上一堂黨課的“四個(gè)一”活動(dòng)，和對(duì)職工開展法制教育，與檢察院聯(lián)合開展了預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)，充分體現(xiàn)對(duì)員工的“政治關(guān)懷”。2006年沒有發(fā)生員工違法違紀(jì)事件。

二是與平安連心，傾力打造平安電力。公司在開展“愛心活動(dòng)”實(shí)施“平安工程”活動(dòng)中，注重加強(qiáng)全員、全方位、全過程、全時(shí)段的安全管理。建立了以“嚴(yán)”字當(dāng)頭的安全生產(chǎn)責(zé)任制，營造了“大安全”的氛圍，在建立健全制度上，通過結(jié)合實(shí)際修訂了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，制度，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全措施更具操作性，通過認(rèn)真貫徹市公司“安全生產(chǎn)十條禁令”規(guī)定，“三個(gè)百分百”的落實(shí)，及考核辦法，規(guī)避了不安全因素。在各生產(chǎn)班組廣泛開展安全性評(píng)價(jià)和無違章班組活動(dòng)，努力提高安全生產(chǎn)管理水平。

在安全理念的建立上，通過加大一線員工安全生產(chǎn)抵押金制度，強(qiáng)化員工的崗位責(zé)任感和安全生產(chǎn)自覺性。通過安全知識(shí)培訓(xùn)和考試實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的嚴(yán)格管理嚴(yán)格把關(guān)。定期召開安全生產(chǎn)分析會(huì)議，分析安全生產(chǎn)工作存在的問題，用

系統(tǒng)典型事故案例教育員工，用愛心激勵(lì)員工學(xué)安全、講安全、保安全，從而使員工在思想上，行動(dòng)上安全生產(chǎn)意識(shí)得到了強(qiáng)化。

通過在生產(chǎn)系統(tǒng)開展的“保護(hù)人的生命、杜絕責(zé)任事故”主題旗簽名、“安全周”、“安全生產(chǎn)月”和“建無違章班組”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化員工安全意識(shí)。把糾正一次違章，避免一次事故，化解一次矛盾，分析一次事故，作為奉獻(xiàn)愛心的具體行動(dòng)，用和諧人際環(huán)境來實(shí)施親情管理，使員工以良好的心態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來對(duì)待安全生產(chǎn)，自覺遵守市公司安全生產(chǎn)“十條禁令”，用關(guān)心打造“平安電力”，建立和諧的安全文化。

三是樹行風(fēng)與客戶連心，用真心打造“真誠電力”。深入開展“和諧、真誠電力”文明創(chuàng)建活動(dòng)，以“四個(gè)服務(wù)”為宗旨，認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)公司“三個(gè)十條”規(guī)定。用愛心促和諧，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為活動(dòng)筑平臺(tái)，樹品牌，公司黨委立足于發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)力獻(xiàn)策。廣泛開展與企業(yè)、客戶連心活動(dòng)，通過深入企業(yè)、客戶主動(dòng)服務(wù)，為客戶提供特色服務(wù)，解決用電方面的實(shí)際問題，建立伙伴關(guān)系，營造和諧的供用電環(huán)境。

為使行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作深入開展，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，并對(duì)窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)工作的保持進(jìn)行檢查。在全市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置了118個(gè)多功能用電公示欄，用

于宣傳企業(yè)服務(wù)理念；客戶電量、電費(fèi)查詢；發(fā)布信息公告與通知。結(jié)合“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施“戶戶通電工程”，自籌資金為全市僅有的四戶無電戶通上了電，并取得了人大、政協(xié)的驗(yàn)收。

四是與發(fā)展連心，用誠心維護(hù)企業(yè)利益。將企業(yè)的發(fā)展融入地方“十一五”發(fā)展的目標(biāo)，做好農(nóng)村電網(wǎng)“十一五”規(guī)劃，加快電網(wǎng)建設(shè)步伐，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以加強(qiáng)職工道德建設(shè)，提高崗位技能及優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，開展內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象建設(shè)，通過豐富的活動(dòng)載體，激勵(lì)職工忠誠企業(yè)，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，自覺維護(hù)企業(yè)形象。推行生產(chǎn)經(jīng)營精細(xì)化管理理念；嚴(yán)格控制非主業(yè)和非生產(chǎn)性投資，加強(qiáng)資金預(yù)算管理，提高財(cái)務(wù)資源的綜合使用效益。樹立“大成本”理念，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，優(yōu)化項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和投資，合理降低工程造價(jià)，運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用，嚴(yán)格控制建設(shè)成本和技改成本。將基層單位的材料費(fèi)、修理費(fèi)、管理費(fèi)納入業(yè)績(jī)考核范圍。研究銷售收入、利潤總額等經(jīng)營指標(biāo)與資產(chǎn)規(guī)模、新增投資的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)管理，建立資產(chǎn)等級(jí)管理評(píng)價(jià)體系。

五是與真情連心，用精心營造特色文化。大力弘揚(yáng)“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)文化理念。工會(huì)、共青團(tuán)組織了開展“雙六一”活動(dòng)，書法比賽活動(dòng)，愛心助學(xué)活動(dòng)、連心困難職工捐款活動(dòng)，安全結(jié)對(duì)活動(dòng)，青春光明行

活動(dòng)，大力營造愛心、平安的風(fēng)氣，營造濃厚的“愛心文化”氛圍，培育員工關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會(huì)的優(yōu)良品質(zhì)。致力培育員工的“愛心理念”和“平安理念”，以“愛心理念”提升企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，以“平安理念”營造企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境。

2006年，我局全體員工面對(duì)各種嚴(yán)峻的考驗(yàn)，團(tuán)結(jié)拼搏，主業(yè)、多種經(jīng)營并重，整體工作穩(wěn)步推進(jìn)。通過“連心工程”活動(dòng)，豐富了文明創(chuàng)建內(nèi)容，有效推動(dòng)了創(chuàng)建工作的開展。通過文明創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，全面完成2006年確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。在今后工作中，我局將始終堅(jiān)持把文明創(chuàng)建工作視為企業(yè)健康和諧發(fā)展的頭等大事來抓，在實(shí)施“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略中，不斷取得輝煌的業(yè)績(jī)。

二00六年十二月十四日