第一篇：縣直機關(guān)黨工委黨建工作情況匯報

縣直機關(guān)黨工委黨建工作情況匯報

中共**縣縣直機關(guān)黨工委

2015年，**縣縣直機關(guān)黨工委貫徹落實區(qū)、市直機關(guān)黨工委的工作部署，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，結(jié)合單位實際，把機關(guān)黨建融入中心工作來謀劃和推動，使黨建工作在服務(wù)發(fā)展、改善民生、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面發(fā)揮了積極作用。

一、創(chuàng)新服務(wù)載體，打造“戰(zhàn)斗堡壘”。近年來，**縣從實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新機關(guān)黨組織服務(wù)活動載體，創(chuàng)新設(shè)置功能黨小組，組建黨群共富聯(lián)合體，扎實開展城鄉(xiāng)聯(lián)建創(chuàng)“五星”和“機關(guān)黨員到社區(qū)報到開展為民服務(wù)”活動，為黨員服務(wù)群眾、發(fā)揮示范作用搭建平臺，提高機關(guān)黨員干部服務(wù)群眾的主動性和積極性，有效促進(jìn)了機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新設(shè)置功能黨小組。以“凝心聚力增合力，黨群共富促發(fā)展”為主題，創(chuàng)新機關(guān)黨組織設(shè)置形式和活動方式，在機關(guān)、事業(yè)單位設(shè)置功能黨小組157個，建立和落實“三級雙向”承諾制，有效解決機關(guān)黨員難集中、機關(guān)活動難組織、機關(guān)生活難開展、機關(guān)作用難發(fā)揮的“四難”問題。二是扎實開展星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。在星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建中，創(chuàng)新開展“三亮三查三提升”活動（即亮身份、亮承諾、亮職責(zé)，查找紀(jì)律意識牢不牢、查找工作作風(fēng)實不實、查找擔(dān)當(dāng)精神強不強，提升黨性修養(yǎng)、提升服務(wù)能力、提升業(yè)務(wù)技能），把機關(guān)黨組織建設(shè)延伸到各項工作中，使主動服務(wù)、用心服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為機關(guān)工作主旋律，涌現(xiàn)出了縣醫(yī)院、司法局、法院等星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建典型。三是開展機關(guān)黨員“雙管雙崗雙爭”活動。結(jié)合機關(guān)黨員到社區(qū)報到服務(wù)活動，創(chuàng)新開展機關(guān)黨組織和黨員“雙管雙崗雙爭”活動,即每位機關(guān)單位黨員由單位黨組織和所在社區(qū)黨組織雙重管理，在單位認(rèn)領(lǐng)工作崗、社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗，在單位爭做業(yè)務(wù)骨干、在社區(qū)爭做先進(jìn)服務(wù)模范。全縣1200多名在職黨員全部積極參與活動，領(lǐng)取服務(wù)崗位1060個，建立志愿服務(wù)隊51個，設(shè)立功能黨小組22個，直接參與活動黨員達(dá)3600多人次。

二、創(chuàng)新服務(wù)方式，打造“服務(wù)隊伍”。結(jié)合部門實際，積極定位“服務(wù)”坐標(biāo)，帶領(lǐng)機關(guān)黨員“走出去”，把機關(guān)黨建工作融入中心工作來謀劃，使機關(guān)黨建和黨員隊伍在服務(wù)群眾、改善民生、助推發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。一是“牽手重點非公”實施“雙抓雙促”。結(jié)合“工廠（車間）實訓(xùn)示范基地”建設(shè)，與20家重點非公企業(yè)黨組織建立“雙抓雙促”（抓支部促規(guī)范、抓黨員促提高）幫帶機制。充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和黨員干部示范作用。幫助企業(yè)建立規(guī)范化的黨員活動室，指導(dǎo)設(shè)立“黨建專欄”，建立完善黨務(wù)公開、組織生活、“三會一課”、“雙強六好”、黨員評星定格等黨內(nèi)制度。部分企業(yè)黨組織還結(jié)合自身實際，突出企業(yè)文化，打造特色黨建窗口，有力促進(jìn)了非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。縣委將重點非公企業(yè)黨員教育培訓(xùn)納入機關(guān)黨員培訓(xùn)項目總體規(guī)劃，分期分批組織企業(yè)黨員和業(yè)務(wù)骨干參加區(qū)內(nèi)外各級各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和技能大賽，全面培訓(xùn)企業(yè)黨員職工780人次。堅持對非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營骨干開展黨建工作輪訓(xùn)，不斷強化企業(yè)黨務(wù)工作者和企業(yè)勞模“抓黨建就是抓生產(chǎn)、抓生產(chǎn)必須抓黨建”的管理經(jīng)營意識。二是“牽手社區(qū)居民”實施“三個面向”。大力開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報到服務(wù)群眾工作。重點針對困難居民多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、管理難度大的社區(qū)，面向孤寡老人和重度殘疾人員、面向零就業(yè)家庭、面向單親家庭，充分發(fā)揮民政、衛(wèi)生、計生、法院、殘聯(lián)、文聯(lián)、人社、司法、文化等縣直機關(guān)單位的部門優(yōu)勢，開展“政策宣傳、免費體檢、流動調(diào)解、志愿服務(wù)、入戶普法、就業(yè)幫扶、貸款擔(dān)保、文藝聯(lián)歡”等一系列惠民工程。通過部門捆綁、業(yè)務(wù)歸口、精準(zhǔn)服務(wù)的方式，確保在職黨員進(jìn)社區(qū)工作規(guī)模大、活動多、內(nèi)容新、成效顯、反響好。三是“牽手困難農(nóng)戶”實施“兩進(jìn)兩幫”。結(jié)合下基層“三同六送六幫”活動，通過進(jìn)農(nóng)戶幫實際困難、進(jìn)田間（產(chǎn)業(yè)基地）幫技術(shù)指導(dǎo)，讓困難群眾切實感受到機關(guān)黨組織的關(guān)懷。要求每名機關(guān)“三同”干部結(jié)對幫扶2-3名特困戶，逐戶把脈問診，梳理民困，著力協(xié)調(diào)解決勞動就業(yè)、醫(yī)療救助、養(yǎng)老保障、低保落實、子女上學(xué)等重點民生問題，建立了個別問題干部解決，普遍問題部門聯(lián)動，難點問題縣級協(xié)調(diào)解決的工作格局。“三同”單位根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際需要，分別邀請畜牧、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、花卉（苗木）等方面的專技人員，深入種養(yǎng)基地開展技術(shù)指導(dǎo)，幫助農(nóng)戶提高科學(xué)化、規(guī)范化種（養(yǎng)）本領(lǐng)，加快特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)效益轉(zhuǎn)化，促進(jìn)農(nóng)戶增收致富。

三、突出問題導(dǎo)向，提升黨建實力。針對機關(guān)黨建工作中存在的“弱”點，準(zhǔn)確“把脈”，及時“問診”，科學(xué)“用藥”，有力促進(jìn)了機關(guān)黨組織建設(shè)健康發(fā)展。一是針對基礎(chǔ)黨建弱，強化工作落實。堅持黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓，兩促進(jìn)，兩不誤，著力構(gòu)建縣委領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨工委牽頭抓總、機關(guān)黨組織具體落實的責(zé)任體系。全面推行機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核，把機關(guān)黨建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一，量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實處。二是針對黨務(wù)工作戰(zhàn)斗力弱，強化隊伍建設(shè)。著力優(yōu)化機關(guān)黨務(wù)干部隊伍、機關(guān)人員隊伍和黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)，重視把積極上進(jìn)、善于鉆研和思考的優(yōu)秀黨員干部選配到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，努力為他們創(chuàng)造良好環(huán)境，不斷提升機關(guān)黨員隊伍整體戰(zhàn)斗力。著力優(yōu)化“三支隊伍”的知識結(jié)構(gòu)，制定培訓(xùn)計劃，通過崗前培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、考察交流等形式，不斷提高“三支隊伍”的政治素質(zhì)，充實業(yè)務(wù)知識，開闊工作視野，提高其機關(guān)黨建工作水平。建立黨務(wù)工作人員輪訓(xùn)制，對基層黨組織分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，重點圍繞黨員日常教育管理、黨員發(fā)展、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、離退休黨員管理等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

四、健全長效機制，提升服務(wù)水平。建立長效機制，著力解決機關(guān)黨建突出問題，全面提高機關(guān)黨組織建設(shè)科學(xué)化水平。一是落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。建立健全機關(guān)黨建服務(wù)聯(lián)系點、定期調(diào)研、目標(biāo)考核等制度，切實落實服務(wù)機關(guān)黨建工作責(zé)任制。二是建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。把直接聯(lián)系服務(wù)群眾作為機關(guān)黨組織的一項重要工作制度加以規(guī)范，縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村；機關(guān)黨組織班子成員每人聯(lián)系一個示范村；機關(guān)黨員每人聯(lián)系2名以上農(nóng)村黨員群眾，定期不定期召開黨建聯(lián)席會和工作匯報會，推動機關(guān)黨建工作有序開展。三是建立機關(guān)-非公企業(yè)聯(lián)幫聯(lián)建服務(wù)機制。將機關(guān)黨建示范點與非公企業(yè)黨組織“聯(lián)姻”，機關(guān)黨組織從黨建硬件建設(shè)、黨員教育培訓(xùn)、黨建資料規(guī)范化建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、黨建載體創(chuàng)新和發(fā)展黨員工作等給予多方面幫帶，并互派黨建聯(lián)絡(luò)員和黨員代表蹲點學(xué)習(xí)，溝通交流，分享經(jīng)驗，不斷提升非公企業(yè)黨建工作者的業(yè)務(wù)能力和水平。

第二篇：街道黨工委社區(qū)黨建工作匯報

近年來，*街道黨工委主動適應(yīng)新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現(xiàn)代城市建設(shè)和管理相適應(yīng)的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區(qū)資源，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)、管理、建設(shè)與社區(qū)黨建同步推進(jìn)的新路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經(jīng)驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標(biāo)，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變

*街道是*市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關(guān)、事業(yè)單位與各種新型經(jīng)濟(jì)社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構(gòu)成復(fù)雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展帶來的城市社會結(jié)構(gòu)和利益格局的巨大變化，以及隨之引發(fā)的經(jīng)濟(jì)社會生活和人際關(guān)系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認(rèn)識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應(yīng)形勢，使黨的工作機制與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展相適應(yīng)，做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展，海北街道黨工委從占領(lǐng)社區(qū)陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應(yīng)變，創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機，對社區(qū)黨組織進(jìn)行健全調(diào)整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系，摸實情、勤協(xié)商，逐步使單位黨組織認(rèn)識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎(chǔ)上，成立了由社區(qū)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加的海北街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。其成效具體表現(xiàn)為，一是有利于組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)人行道進(jìn)行彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉(zhuǎn)讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中，為完善社區(qū)配套設(shè)施，許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達(dá)到7萬余元。三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享，改善了街道黨建工作條件。海北街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后，各成員單位的教育、活動設(shè)施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點，積極創(chuàng)造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式，合理設(shè)置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建指導(dǎo)員。三是豐富活動內(nèi)涵。開展了“班子建設(shè)好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎(chǔ)條件好的非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責(zé)任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監(jiān)督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認(rèn)識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件；暢通聯(lián)管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進(jìn)一步完善動態(tài)管理機制，建立融登記、核實、轉(zhuǎn)接、督查、服務(wù)為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務(wù)為先，強化黨的凝聚力。樹立服務(wù)黨員的意識，建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務(wù)中心，旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內(nèi)服務(wù)要求。服務(wù)中心首先把解決貧困黨員的生產(chǎn)生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導(dǎo)黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會，幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經(jīng)常性的“結(jié)對子、獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務(wù)中心聯(lián)系，已為11名困難黨員結(jié)成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

第三篇：街道黨工委社區(qū)黨建工作匯報

近年來，xx街道黨工委主動適應(yīng)新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現(xiàn)代城市建設(shè)和管理相適應(yīng)的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區(qū)資源，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)、管理、建設(shè)與社區(qū)黨建同步推進(jìn)的新路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經(jīng)驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標(biāo)，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變

xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關(guān)、事業(yè)單位與各種新型經(jīng)濟(jì)社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構(gòu)成復(fù)雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展帶來的城市社會結(jié)構(gòu)和利益格局的巨大變化，以及隨之引發(fā)的經(jīng)濟(jì)社會生活和人際關(guān)系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認(rèn)識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應(yīng)形勢，使黨的工作機制與社區(qū)建設(shè)、發(fā)展相適應(yīng)，做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展，xx街道黨工委從占領(lǐng)社區(qū)陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應(yīng)變，創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機，對社區(qū)黨組織進(jìn)行健全調(diào)整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系，摸實情、勤協(xié)商，逐步使單位黨組織認(rèn)識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎(chǔ)上，成立了由社區(qū)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加的xx街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。其成效具體表現(xiàn)為，一是有利于組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)人行道進(jìn)行彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉(zhuǎn)讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中，為完善社區(qū)配套設(shè)施，許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達(dá)到7萬余元。三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享，改善了街道黨建工作條件。xx街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后，各成員單位的教育、活動設(shè)施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員基本情況進(jìn)行調(diào)查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點，積極創(chuàng)造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式，合理設(shè)置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建指導(dǎo)員。三是豐富活動內(nèi)涵。開展了“班子建設(shè)好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎(chǔ)條件好的非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責(zé)任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監(jiān)督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認(rèn)識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件；暢通聯(lián)管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進(jìn)一步完善動態(tài)管理機制，建立融登記、核實、轉(zhuǎn)接、督查、服務(wù)為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務(wù)為先，強化黨的凝聚力。樹立服務(wù)黨員的意識，建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務(wù)中心，旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內(nèi)服務(wù)要求。服務(wù)中心首先把解決貧困黨員的生產(chǎn)生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導(dǎo)黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會，幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經(jīng)常性的“結(jié)對子、獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務(wù)中心聯(lián)系，已為11名困難黨員結(jié)成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

二、以擴大黨組織作用面為目標(biāo)，推動社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心由一般性工作向全方位轉(zhuǎn)變

社區(qū)黨建工作要想有位有為，就必須從原有的工作模式中走出來，特別是社區(qū)黨組織作為社區(qū)各種組織、各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，要本著民思我想，民困我?guī)停袂笪覒?yīng)，民需我做的精神，不斷尋找黨的工作與老百姓生活和社區(qū)管理建設(shè)的最佳結(jié)合點，在社區(qū)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展中，增添黨的工作生機與活力。

（一）以“為民”為宗旨，為群眾排憂解難，多辦實事。不斷健全和完善社區(qū)服務(wù)體系，先后創(chuàng)辦各類服務(wù)網(wǎng)點80多個。服務(wù)項目由最初的換發(fā)身份證、代落戶口，逐步發(fā)展為信息、家政及醫(yī)療服務(wù)等10多個類別，切實做到了“小病不出社區(qū)”、“小事不出社區(qū)”。以愛心超市為平臺，認(rèn)真兌現(xiàn)“兩個承諾”。一年來，累計消除零就業(yè)家庭67戶，安置下崗失業(yè)人員96人，資助貧困大學(xué)生27人，資助資金約4萬余元。同時進(jìn)一步轉(zhuǎn)變社區(qū)干部工作作風(fēng)，強化為民意識，營造了深厚的服務(wù)氛圍。

（二）以“富民”為中心，創(chuàng)造一個有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好環(huán)境。街道充分發(fā)揮轄區(qū)接接礦區(qū)、生產(chǎn)要素聚集及商業(yè)功能完善、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的優(yōu)勢，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，繁榮街道社區(qū)經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)機會，提高居民群眾生活水平。在此基礎(chǔ)上，黨工委在街道層面，不斷優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、文化環(huán)境和法制環(huán)境，為企業(yè)營造“進(jìn)得來、留得住、辦得好”的發(fā)展環(huán)境，在社區(qū)層面大力開展創(chuàng)建商業(yè)示范社區(qū)活動，推動街道社區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷提升發(fā)展，涵養(yǎng)稅源，造福百姓。

（三）以“安民”為保障，創(chuàng)建安全和諧的居住環(huán)境，讓居民安居樂業(yè)。認(rèn)真

（四）以“樂民”為動力，豐富居民的精神文化生活，倡導(dǎo)健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區(qū)文化、家庭文化和全民健身體育活動，活躍居民群眾的文化生活。去年以來，全街道共開展各種社區(qū)文化活動30多場次，參與群眾達(dá)到4萬人次。深入開展科教、文化等“八進(jìn)社區(qū)”活動，建成了社區(qū)市民學(xué)校、社區(qū)活動中心等設(shè)施，為群眾豐富業(yè)余文化生活提供了場所。日前，全街道由居民群眾自發(fā)開展的文體活動項目達(dá)到16個，活動隊伍達(dá)到50多支，形成了四季有歌聲、活動不間斷的局面。

（五）以“育民”為根本，加強改進(jìn)群眾工作和思想政治工作，不斷提高居民的思想道德水平。扎實開展文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓院以及五好文明家庭等系列創(chuàng)建評比活動，激發(fā)廣大群眾的參與熱情，提高社區(qū)全體員成的素質(zhì)和社區(qū)文明程度。目前全街道共成自治區(qū)級文明社區(qū)1個，市級文明社區(qū)3個、區(qū)級文明社區(qū)4個，26個文明樓院在海勃灣區(qū)評比中榜上有名。不斷創(chuàng)新載體，組織群眾學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識，促進(jìn)廣大居民自覺維護(hù)和遵守社區(qū)文明公約。切實加強未成年人思想道德建設(shè)，創(chuàng)辦家庭教育論壇和母親課堂，提高了思想道德教育成效，被自治區(qū)婦聯(lián)確定為家庭教育示范基地。通過一系列創(chuàng)建活動的開展，進(jìn)一步增強了全體成員對社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感。

三、以擴大黨的工作支撐面為目標(biāo)，推動黨員作用發(fā)揮由街居黨員為主向依靠社區(qū)黨員力量轉(zhuǎn)變

xx街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名，但在社區(qū)居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區(qū)黨建工作路子的過程中，街道黨工委充分認(rèn)識到，要想把街道社區(qū)的各項事業(yè)搞上去，僅靠自身是不夠的，必須動員每一名社區(qū)成員的力量，特別是激發(fā)每一位社區(qū)黨員的參與熱情，在參與中增強他們的家園意識和奉獻(xiàn)社區(qū)的精神，在參與中為社區(qū)黨的建設(shè)不斷提供新的力量源泉。

實行“三卡”制度，建立在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的機制。“三卡”即社區(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡。為了充分調(diào)動在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性，街道黨工委一方面向社區(qū)黨員發(fā)放公開信、問卷調(diào)查和社區(qū)黨建工作宣傳提綱，倡議社區(qū)黨員不僅在單位做好黨員，還要在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，當(dāng)好24小時黨員。另一方面，開展以“我是優(yōu)秀黨員、我為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”為主題的征求意見活動，收集合理化建議，轉(zhuǎn)變在職黨員長期形成的思想觀念。與此同時，各社區(qū)黨支部對在職黨員進(jìn)行摸底造冊，建立了社區(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡，通過“三卡”將社區(qū)黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區(qū)黨員活動的表現(xiàn)情況，增強在職黨員參與社區(qū)活動意識。社區(qū)黨支部還通過有效的共建網(wǎng)絡(luò)和信息飯機制，對熱心于社區(qū)工作的在職黨員，開展評選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“文明市民”等活動，進(jìn)一步激發(fā)了在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的熱情，增強了工作主動性。

提要求、找崗位，發(fā)動在職黨員居住在社區(qū)、奉獻(xiàn)在社區(qū)。街道黨工委要求在職黨員在參加社區(qū)黨建中要做到“五個好”，即黨內(nèi)好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)好公民。各社區(qū)黨支部為調(diào)動在職黨員的參與積極性，廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區(qū)添光彩”等主題系列活動。？據(jù)不完全統(tǒng)計，全街道約80％的離退休黨員參與，這項活動。實踐證明，居民群眾對社區(qū)的認(rèn)同，首先源于對社區(qū)黨員、干部的認(rèn)同，良好的黨風(fēng)可以帶出良好的社區(qū)民風(fēng)。

廣泛組織志愿者服務(wù)社區(qū)活動。為了給在職黨員創(chuàng)造更多的參與社區(qū)服務(wù)的機會，社區(qū)黨支部通過組織志愿者服務(wù)隊伍，將廣大在職黨員編入其中。廣大在職黨員根據(jù)自己的知識層次和專業(yè)特長自覺為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)。目前，全街道社區(qū)普遍建立了以社區(qū)在職黨員為骨干、以社區(qū)服務(wù)為主要內(nèi)容的社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，開展電器維修、法律咨詢、醫(yī)療保健等服務(wù)，進(jìn)一步拓寬和完善了社區(qū)服務(wù)功能。全街道有近3000多名黨員及居民群眾參加了社區(qū)志愿者服務(wù)隊，成為社區(qū)建設(shè)的一支重要力量。目前，社區(qū)服務(wù)的客體由原來的民政工作對象轉(zhuǎn)變?yōu)槿w居民，服務(wù)主體由單位的民政性服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)黨支部、志愿者服務(wù)隊協(xié)調(diào)服務(wù)，服務(wù)的范圍由過去的民政化傾向服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿弧⑷旌畹幕ブ?wù)。

第四篇：黨委書記機關(guān)黨建工作匯報

目前，***區(qū)教育系統(tǒng)共有黨員***名，設(shè)有*個黨委，*個黨總支，**個黨支部。近年來，特別是今年以來，我們緊密結(jié)合全區(qū)組織工作會議精神，按照“中心工作帶動組織工作，組織工作服務(wù)中心工作”的總體思路，不斷加強基層黨組織建設(shè)，為促進(jìn)教育事業(yè)又快有好發(fā)展提供了有力地組織保證。工作中，重點抓了以下幾項工作：

一、落實長效機制，切實保持黨的先進(jìn)性。局黨委結(jié)合教育黨建工作實際和開展先進(jìn)性教育活動的實踐與探索，制定了《建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制的意見》，修訂完善《黨委（黨總支、黨支部）黨建工作責(zé)任制度》、《黨委（黨總支、黨支部）議事規(guī)則》《黨員目標(biāo)管理制度》等一系列黨建工作制度，構(gòu)建了 “文化+學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新+和諧”、“激勵+保障”、“紀(jì)律+監(jiān)督”四個黨員管理體系，形成了較為完備的黨員教育、評優(yōu)納新、基層民主、紀(jì)律約束機制，促使黨員自我嚴(yán)要求，時刻作表率，永葆先進(jìn)性。

二、加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊緊圍繞教育工作實際，結(jié)合黨員思想狀況，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度、每月黨員活動日制度，有計劃、有方法、有形式、有內(nèi)容地定期組織黨員組織生活會，開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，通過征求意見、個人自查自省，經(jīng)常性地開展批評和自我批評。落實公開承諾制度，黨委（黨總支、黨支部）每半年向群眾通報一次情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。對整改問題及時向黨員群眾公開，實行跟蹤問效，落實獎懲措施，定期接受群眾評議。二是落實民主決策制度，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善了基層黨委（黨總支、黨支部）內(nèi)部的議事和決策機制，涉及人員調(diào)動、職務(wù)的任免、重大資金的開支、校舍建設(shè)項目議標(biāo)、評先推優(yōu)、發(fā)展黨員等事項，都要集體討論決定，進(jìn)一步發(fā)揮了黨組織的作用，有力地促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。三是落實考核獎懲制度，按照建立和完善“三個體系”的要求，局黨委同所屬黨組織簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，督促檢查基層黨組織建立和堅持黨內(nèi)十項制度。結(jié)合開展?fàn)幃?dāng)“五個表率”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、爭創(chuàng)“五型”機關(guān)、創(chuàng)建“五個好”機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員活動，建立工作目標(biāo)考核體系，將任務(wù)目標(biāo)層層分解，班子成員、黨員、全體教職工人人有責(zé)任、有目標(biāo)、有任務(wù)。四是在組織發(fā)展中，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，大力推行發(fā)展黨員“兩推（黨員推薦、群眾推薦）一公示”、組織員談話和基層黨組織主要負(fù)責(zé)人談話、責(zé)任追究等制度，認(rèn)真把好黨員隊伍“入口關(guān)”，確保了黨組織的純潔性。

三、嚴(yán)格教育管理，不斷提高黨員素質(zhì)。為進(jìn)一步加強黨員隊伍的思想政治教育，局黨委及各基層黨組織建立了學(xué)習(xí)教育的長效管理機制，制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)，堅持黨員每周一次政治學(xué)習(xí)制度，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨課制度，局黨委成員定期到基層黨組織講黨課，促使黨員干部樹立勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念。同時通過邀請專家授課、座談，積極參加上級組織的各項教育培訓(xùn)活動等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部理論聯(lián)系實際，把強化理論學(xué)習(xí)與解決問題、指導(dǎo)工作、改造世界觀有機地結(jié)合起來，使理論學(xué)習(xí)不流于形式，成為指導(dǎo)實踐工作的有效方式。

四、強化廉政建設(shè)，積極落實組織監(jiān)督。認(rèn)真貫徹上級規(guī)定，堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，大力加強班子建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《干部選撥任用條例》等，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，切實強化自我監(jiān)督；建立《重大事項請示報告制度》，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，切實強化班子內(nèi)部監(jiān)督；建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局黨委與基層黨組織層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格按照責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行考核；進(jìn)一步完善信訪受理舉報制度，切實發(fā)揮好群眾監(jiān)督作用，狠抓了行風(fēng)評議建設(shè)，使教育行風(fēng)有了明顯改善，黨員教師的工作積極性有了明顯提高，創(chuàng)建教育品牌的信心有了明顯增強。

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五、實行典型引路，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過組織體會交流、觀看錄像、事跡報告、重溫入黨誓詞、向黨旗宣誓等活動，深入開展了建黨87周年紀(jì)念活動，增強了黨員干部的使命感和責(zé)任感。通過堅持典型引路，以身邊的榜樣感染、帶動廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)。去年以來，區(qū)教育局選樹***等４名優(yōu)秀黨員典型在全區(qū)教育系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)，并結(jié)合建黨87周年慶?；顒?，評選表彰了教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織５個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員３１名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者６名，其中有2個基層黨組織2名共產(chǎn)黨員、1名黨務(wù)工作者同時受到區(qū)委表彰。

大推進(jìn)，進(jìn)一步提升了我區(qū)教育教學(xué)的核心競爭力。今年的普通高考、中考工作均獲得優(yōu)異成績，普通高考本科上線人數(shù)名列市區(qū)高中第一，**名學(xué)生被全國十大名校錄??；全區(qū)中考九學(xué)科上線率均超過市區(qū)平均水平，贏得了廣大人民群眾的認(rèn)可和贊譽。

今后我們將在工作中進(jìn)一步加強研究，深入探索，抓好黨建工作的長效機制，形成黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的良好氛圍，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)的快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，積極創(chuàng)辦人民群眾滿意教育。本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁 [1] [2]

第五篇：2009年局直機關(guān)黨建工作要點

2009年局直機關(guān)黨建工作要點

根據(jù)省直機關(guān)2009年黨的工作會議精神，局直機關(guān)黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，進(jìn)一步深化思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉五大建設(shè)，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建新局面，為完成各項工作任務(wù)提供堅強的政治保證。

一、以開展學(xué)習(xí)教育為抓手，進(jìn)一步加強思想建設(shè)。一是強化政治理論學(xué)習(xí)。圍繞黨的十七大、十一屆全國人大二次會議和全國政協(xié)二次會議精神以及理想信念、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)教育，積極組織開展“二個學(xué)習(xí)報告會”，請全國人大代表、省統(tǒng)計局副局長葉青同志作形勢報告，請省委宣傳部原副部長畢志倫同志作人生觀、價值觀報告；“一個講座”，請有關(guān)專家教授作公務(wù)員心態(tài)健康講座和“一部錄像”收看感動中國十大人事跡錄像活動。二是強化科技文化知識學(xué)習(xí)。圍繞新科技、新能源、新技術(shù)、文學(xué)藝術(shù)以及信息網(wǎng)絡(luò)等內(nèi)容，請有關(guān)專家教授進(jìn)行新知識講座。三是強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。圍繞稅收理論前沿和稅收日常征管、稅政法規(guī)、稽查等內(nèi)容，外請專家教授開展稅收理論前沿講座，內(nèi)請局機關(guān)業(yè)務(wù)干部開展稅收業(yè)務(wù)輔導(dǎo)講座。四是進(jìn)一步提高黨組中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。繼續(xù)鞏固以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭、1

黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、處級干部為重點、黨員學(xué)習(xí)為主體的局機關(guān)學(xué)習(xí)格局，參加人員范圍繼續(xù)擴大到省局機關(guān)各處室、各直屬單位負(fù)責(zé)人，根據(jù)需要也可擴大到各市州、直管市、林區(qū)局主要負(fù)責(zé)人，黨組中心組全年分六個專題（學(xué)習(xí)計劃另發(fā)）、共12天時間開展學(xué)習(xí)。五是各支部按月制訂學(xué)習(xí)計劃，每周有學(xué)習(xí)日，各支部和黨員個人要設(shè)立專用的黨支部會議記錄本和政治理論學(xué)習(xí)本。

二、以開展實踐活動為抓手，進(jìn)一步加強組織建設(shè)。一是加強支部建設(shè)。根據(jù)機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職能調(diào)整以及人員變動情況，及時組織黨支部換屆和改選工作，配齊配強黨支部書記，選好黨支部委員。二是開展富有成效的實踐活動。繼續(xù)堅持“五體驗”實踐活動（即：體驗工人、體驗農(nóng)民、體驗軍營、體驗納稅人、體驗管教干部生活），組織機關(guān)干部職工參觀“仙洪新農(nóng)村建設(shè)實驗區(qū)”，黨員干部到革命根據(jù)地接受革命傳統(tǒng)教育。三是繼續(xù)與有關(guān)企業(yè)黨組織開展“三共” 活動（即：共建、共助、共同提高），進(jìn)一步拓展與企業(yè)黨組織學(xué)習(xí)交流的內(nèi)涵。四是廣泛開展群眾性文化活動。按照省委開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動的有關(guān)要求，結(jié)合“文明家庭”、“文明處室”、“文明行業(yè)”創(chuàng)建，在10月1日前，組織開展“三賽一演”（即：球類比賽、演講比賽、稅收業(yè)務(wù)競賽和文藝調(diào)演）的群眾性文化活動。五是認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。六是做好黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作。請省直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家教授為黨支部書記和其他黨務(wù)干部進(jìn)行黨務(wù)工作專題講

2座，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣大黨務(wù)干部了解和掌握黨務(wù)工作的基本內(nèi)容和要求，進(jìn)一步提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。七是切實加強對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，充分發(fā)揮工、青、團(tuán)、婦組織在機關(guān)建設(shè)中的重要作用。

三、以建立長效工作機制為抓手，進(jìn)一步加強制度建設(shè)。一是建立政治理論學(xué)習(xí)考核制度。將黨支部和黨員個人學(xué)習(xí)納入機關(guān)黨建工作責(zé)任制考評內(nèi)容，黨辦將對各支部的專用學(xué)習(xí)記錄本和黨員個人的專用記錄本等學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，確保每名黨員干部全年的政治理論學(xué)習(xí)筆記不少于20000字，每人每年至少撰寫1至2篇不少于2000字的體會文章。二是落實好民主生活會制度，局黨組每年召開一次黨組民主生活會，各支部每半年召開一次民主生活會，黨組成員至少有一次參加所在黨支部的民主生活會。三是健全完善評先創(chuàng)優(yōu)機制。擬訂先進(jìn)支部和優(yōu)秀黨員評選細(xì)則，將評先創(chuàng)優(yōu)工作與目標(biāo)責(zé)任制檢查相結(jié)合實施量化考核評比，對先進(jìn)支部、優(yōu)秀黨員和發(fā)展的新黨員實施公示，使評先創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)一步量化、透明化和規(guī)范化。四是強化監(jiān)督。發(fā)揮群眾黨員對各支部堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度等其他黨務(wù)工作實施監(jiān)督，每年組織一次民主評議黨員活動。

四、以機關(guān)效建設(shè)為抓手，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)。一是開展“六型機關(guān)”（即：學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型）建設(shè)活動。按照省委要求，深入開展以“樹立科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建六型機關(guān)”為載體，全面深化以“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風(fēng)正氣”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動。各黨

3支部要圍繞“六型機關(guān)”建設(shè)的基本要求，結(jié)合本部門工作特點制訂具體的落實措施，力爭在深化學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作、服務(wù)基層、提高效能、厲行節(jié)約和廉潔自律上有1至2項新舉措。二是開展扶貧幫困活動。以黨支部為單位，定點幫扶一個縣（市）區(qū)局基層黨組織，重點了解和掌握基層干部職工的思想狀況和家庭實際困難，明確具體幫扶辦法，切實為基層干部職工辦1至2件實事，解基層之所難、幫基層之所需。三是嚴(yán)格落實省局《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強機關(guān)效能建設(shè)的意見》，加強和規(guī)范機關(guān)辦公、生活秩序；制定機關(guān)文明禮儀規(guī)范，開展文明禮儀講座，從工作、學(xué)習(xí)、生活等方面增強干部職工的文明禮儀素養(yǎng)。

五、以落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，進(jìn)一步加強反腐倡廉建設(shè)。一是加強廉政教育。切實貫徹落實全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，認(rèn)真組織開展以“樹立優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題的黨風(fēng)廉政宣傳月活動，請專家、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為干部職工上黨風(fēng)廉政課，組織機關(guān)科級以下干部職工到監(jiān)獄接受警示教育。二是認(rèn)真組織開展“三整頓三規(guī)范” 活動（即：整頓機關(guān)作風(fēng)、規(guī)范勞動紀(jì)律；整頓鋪張浪費之風(fēng)，規(guī)范招待費及大額資金的管理使用；整頓稅務(wù)人員為家屬經(jīng)商辦企業(yè)的說情之風(fēng)，規(guī)范日常稅收管理行為）。三是加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，培養(yǎng)廉政文化建設(shè)師資力量，建立機關(guān)廉政文化室，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭，加大正面教育力度，形成反腐倡廉“大宣教”格局。