第一篇：市教育局政績考核、績效考核匯報(bào)材料

市教育局政績考核、績效考核匯報(bào)材料

2012年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市教育系統(tǒng)堅(jiān)持教育強(qiáng)市目標(biāo)不動搖，實(shí)施“三年攻堅(jiān)”不懈怠，十大項(xiàng)目一抓到底不折騰，教育事業(yè)有了新發(fā)展，教育改革有了新活力，教育發(fā)展有了新成效。一年來，共獲得各級各類榮譽(yù)40 余項(xiàng)，其中省部級以上榮譽(yù)20余項(xiàng)。榮獲全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位、全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨組織、全省學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)單位、全省教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號；醴陵、天元、蘆淞、荷塘、石峰、攸縣等縣市區(qū)先后接受省兩項(xiàng)督導(dǎo)評估考核和教育強(qiáng)縣市區(qū)視導(dǎo)，均獲優(yōu)秀等次，教育強(qiáng)市進(jìn)程領(lǐng)先全省。

一、乘勢而上，奮力譜寫事業(yè)發(fā)展新篇章

年初，我們將全年教育重點(diǎn)工作概括為“提質(zhì)量，促公平，增活力”九個(gè)字。一年來，重點(diǎn)工作推進(jìn)有力，成效顯著。

（一）教育保障更加有力

1.重教氛圍日益濃厚。市委、市政府連續(xù)三年召開高規(guī)格建設(shè)教育強(qiáng)市工作會議。君文書記親自主持召開直屬高中校長座談會，深入學(xué)校調(diào)研，解決學(xué)校發(fā)展難題；王群市長專題聽取“三年攻堅(jiān)”情況匯報(bào)，實(shí)地查看項(xiàng)目進(jìn)展和成果。全年，市委常委會、政府常務(wù)會議專題議教3次，解決了學(xué)生用車安全、普惠性民辦幼兒園建設(shè)等重大教育問題。市人大開展教育工作評議，市政協(xié)開展教育專題視察和調(diào)研，積極為教育未來發(fā)展建言獻(xiàn)策。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問教師成為常態(tài)，隆重表彰教師隊(duì)伍的“百優(yōu)十佳”，在全社會營造了濃厚的尊師重教氛圍。

2.教育投入穩(wěn)步增長。為落實(shí)國家教育投入4%分解任務(wù)，2012年，全市財(cái)政部門調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，增加教育投入；年初預(yù)算安排教育經(jīng)費(fèi)247276萬元，比上年增加 50676 萬元，增長25.78%。市本級財(cái)政年初預(yù)算安排教育經(jīng)費(fèi)46132萬元，比上年增加6867萬元，增長17.49%。足額征收教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加，計(jì)提土地出讓收益10%的教育資金，?？钣糜趯W(xué)校改善辦學(xué)條件。除內(nèi)增投入外，對外積極爭取資源。全年，共爭取中央、省級項(xiàng)目資金42577萬元，比上年增加4965萬元，增長13.2%。其中，市本級爭取全國綜合實(shí)踐基地建設(shè)項(xiàng)目資金3000萬，保障了重大項(xiàng)目的順利實(shí)施。

3.考核機(jī)制逐步完善。建立了“督政、督教、督學(xué)”三位一體的教育督導(dǎo)考核網(wǎng)絡(luò)，對縣級政府履行教育工作職責(zé)和縣級教育行政部門年度教育重點(diǎn)工作實(shí)施“雙重”考核，并納入年度政績考核體系。采用綜合考核和專項(xiàng)督查相結(jié)合的形式，全年共開展了縣區(qū)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展、義務(wù)教育執(zhí)法檢查跟蹤督辦、為民辦實(shí)事項(xiàng)目校（園）驗(yàn)收、幼兒園分類定級等多項(xiàng)考核督查，推動了全年各項(xiàng)教育重點(diǎn)工作的圓滿完成。

（二）教育服務(wù)更加均等

1.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。城鄉(xiāng)同步建設(shè)。今年，全市共建成合格學(xué)校134所，超額完成89所，至此，我市完小以上義務(wù)教育學(xué)校全部建成合格學(xué)校，其中農(nóng)村學(xué)校占80%以上。校安工程實(shí)施三年來，共投資33214萬元，完成了420所學(xué)校659棟校舍的重建改造任務(wù)；其中農(nóng)村學(xué)校占75%。師資同步加強(qiáng)。今年，全市招聘的848名新教師中，有60%被充實(shí)到農(nóng)村學(xué)校；共選拔12名直屬單位骨干教師赴農(nóng)村支教；招收農(nóng)村免費(fèi)定向培養(yǎng)小學(xué)教師144名、幼兒教師66名。質(zhì)量同步提高。深入推進(jìn)“百校幫扶”行動，采用名校帶弱校、委托辦學(xué)、集團(tuán)辦學(xué)等多種形式，促成84所學(xué)校結(jié)成幫扶對子，通過定期抽查、捆綁考核、評選表彰等措施，促進(jìn)城鄉(xiāng)學(xué)校同步提質(zhì)。

2.關(guān)注弱勢群體。今年，全市累計(jì)籌措資金9306.16萬元，資助貧困學(xué)生10.7萬名，超額完成全年民生實(shí)事工作任務(wù)；在全省率先將貧困幼兒納入資助體系，資助貧困幼兒496名。在全省率先建立學(xué)生資助網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)了資助工作的公開、透明；持續(xù)開展“金秋愛心助學(xué)”活動，今年僅市本級就籌集善款391.5萬元，資助大一貧困新生783人。切實(shí)保障殘疾兒童和進(jìn)城務(wù)工人員子女平等接受教育的權(quán)利。2012年，全市三類殘疾兒童少年小學(xué)入學(xué)率97%，高于全省平均水平近20個(gè)百分點(diǎn)，位居全省第一；市特殊學(xué)校異址新建項(xiàng)目進(jìn)展順利，今年將在原址接受特校合格學(xué)校驗(yàn)收；荷塘區(qū)、蘆淞區(qū)被列為全省“殘疾兒童隨班就讀實(shí)驗(yàn)縣市區(qū)”；醴陵市特校的“移動課堂”實(shí)驗(yàn)得到省教育廳的高度評價(jià)，將在全省推廣。貫徹接納進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)“兩為主”的方針，共安排4萬余名孩子在城區(qū)上學(xué)。

3.著力學(xué)前教育。著力推進(jìn)學(xué)前教育普惠公益發(fā)展，有效緩解老百姓關(guān)注的“入園難”、“入園貴”等問題。今年，計(jì)劃建設(shè)城區(qū)幼兒園18所（其中完成13所，啟動5所），新增園位2130個(gè)，截至11月底，已完工9所，累計(jì)完成投入2486.5萬元，完成計(jì)劃投入的 88.49% ；新建農(nóng)村公辦幼兒園76所；目前，全市擁有各級各類幼兒園1401所，學(xué)前三年入園率88%，高于全省平均水平30個(gè)百分點(diǎn)，學(xué)前三年教育基本普及。建成城區(qū)普惠性民辦幼兒園86所，提供普惠性園位13000個(gè)，市區(qū)兩級政府每個(gè)學(xué)位每年補(bǔ)助1000元；我市建設(shè)普惠性民辦幼兒園的經(jīng)驗(yàn)在全國產(chǎn)生了廣泛影響，有20余家國內(nèi)主流媒體予以專題報(bào)道，《中國教育報(bào)》頭版頭條刊載我市大力實(shí)施學(xué)前教育普惠工程紀(jì)實(shí)。實(shí)施幼兒園分類定級評估制度和公辦園收費(fèi)審批、民辦園收費(fèi)備案登記制度，所有幼兒園先評估定級，再按級收費(fèi)。

（三）教育資源更加優(yōu)質(zhì)

1.“三年攻堅(jiān)”成果豐碩。擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)學(xué)位。2012年，計(jì)劃新建、改擴(kuò)建城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校13所（其中建成7所，啟動6所）；截至11月底，建成6所，啟動7所，累計(jì)完成投入24942萬元，完成計(jì)劃投入的106.32%；今年秋季開學(xué)，城區(qū)又新增了1945個(gè)小學(xué)學(xué)位、1550個(gè)初中學(xué)位。目前，除合泰、賀嘉土片區(qū)學(xué)位比較緊張外，義務(wù)教育階段學(xué)位均控制在每班50人左右。初中創(chuàng)優(yōu)成效顯著。目前，城區(qū)28所公辦初中全部改造成塑膠運(yùn)動場，均完成了“實(shí)驗(yàn)室、圖書室、計(jì)算機(jī)室”等“新三室”的建設(shè)；市十九中成為第一所掛牌的市級優(yōu)質(zhì)初級中學(xué)。直屬高中全面提質(zhì)。建成20個(gè)學(xué)科基地和特色項(xiàng)目基地，各學(xué)科在**都有一個(gè)裝備水平最高的基地。今年，市財(cái)政還投入1000萬元，對直屬學(xué)校進(jìn)行校園綠化，共栽種大樹及名貴樹種近千株，全市高中綠化率提高10個(gè)百分點(diǎn)，平均達(dá)到55%以上。建寧國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校（高中部）項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，計(jì)劃投資4億元，規(guī)劃建筑面積94471平方米，目前，已完成投資31000萬元，竣工面積38029平方米；今年秋季，已招收8個(gè)教學(xué)班、340名學(xué)生在市二中校區(qū)就讀。

2.教育質(zhì)量全省領(lǐng)先。普及程度顯著提高。全市適齡兒童入學(xué)率100%，小學(xué)合格率100%，小學(xué)輟學(xué)率為0；初中畢業(yè)一次性合格率達(dá) 96.01%，較去年同比增長0.38%，初中年輟學(xué)率0.27%；高中階段毛入學(xué)率 107.40%，普通高中畢業(yè)率99.33%，教育發(fā)展水平各項(xiàng)指標(biāo)均居全省前列。學(xué)考高考再創(chuàng)新高。今年高考，總上線率99.17%，排名全省第一；二本以上一次性上線率43.17%，排名全省第三；全市文科人平總分、理科人平總分排名全省第三，其中，文科外語人平分排名全省第一。2012年學(xué)業(yè)水平考試一次性合格率96.40%，合格率、優(yōu)秀率連續(xù)三年排名全省第一。

3.“三育”工程漸成品牌?！翱鞓返掠苯?jīng)驗(yàn)走向全國。深入開展“我有好習(xí)慣”、“做一個(gè)有道德的人”等一系列主題教育；德育載體豐富，形式生動活潑。心理健康教育成效顯著，在市一中建成未成年人心理健康輔導(dǎo)站，在全市建成106所心理咨詢室和106所心育基地校；中心小學(xué)以上的學(xué)校配備了專職或兼職的心理健康教師，開展一系列培訓(xùn)，組織了心理咨詢等活動。免費(fèi)開展中小學(xué)家庭教育“賞識教育”巡講，轉(zhuǎn)變家長教育觀念，幫助孩子健康快樂成長。我市“快樂德育”經(jīng)驗(yàn)被《中國德育》專題報(bào)道，并在全國推廣；在今年全國所有地級城市的未成年人思想道德建設(shè)工作測評中，我市位列第40名。“陽光體育”示范全省，我市“體藝2+1”工作經(jīng)驗(yàn)得到省教育廳的高度評價(jià)，以全文轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)文件的形式在全省推介；在全省率先建立市縣兩級學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測站，建設(shè)30個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化測試點(diǎn)校；評選表彰10所市級“陽光體育運(yùn)動示范”校；精心組織全市中小學(xué)生“三好杯”運(yùn)動會，參賽人數(shù)創(chuàng)歷史新高?！叭宋闹怯比〉猛黄啤Ｍ苿诱n堂效益建設(shè)，今年共建設(shè)45個(gè)中小學(xué)課改實(shí)驗(yàn)基地，評選表彰10所市級課改樣板校；培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，確定市二中等5所學(xué)校為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，給予這5所學(xué)校自主招生權(quán)，在培養(yǎng)模式、課程開發(fā)開設(shè)、資源建設(shè)等方面進(jìn)行有益探索。今年，省教育廳向教育部推介了**素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)，《從教育原點(diǎn)出發(fā) 走減負(fù)提質(zhì)之路——湖南省**市切實(shí)減輕中小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)紀(jì)實(shí)》入選教育部推進(jìn)素質(zhì)教育典型經(jīng)驗(yàn)叢書。

（四）教育改革更加深入

1.實(shí)施職業(yè)教育改革創(chuàng)新計(jì)劃。職教城建設(shè)進(jìn)展順利。目前，已累計(jì)投入40億元，有11所學(xué)校已經(jīng)簽約入城發(fā)展，2所學(xué)校已經(jīng)建成開學(xué)，4所學(xué)校完成主體建設(shè)。今年，又有2所中職學(xué)校成為國家中等職業(yè)教育發(fā)展示范學(xué)校，我市國家示范性中職學(xué)校數(shù)占全省總數(shù)的1/7。新組建現(xiàn)代制造、陶瓷、旅游等3個(gè)職教集團(tuán)，深度對接**支柱產(chǎn)業(yè)。深入實(shí)施校企合作“十百千工程”，2012年共評選3家校企合作示范企業(yè)，聘請30名行業(yè)企業(yè)的能工巧匠進(jìn)職校參與專業(yè)建設(shè)，組織300名職業(yè)院校教師進(jìn)入企業(yè)開展專業(yè)實(shí)踐鍛煉。開展中高職協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目試點(diǎn)，研發(fā)了汽車運(yùn)用與維修等2個(gè)專業(yè)的中高職銜接專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。推動職業(yè)教育國際交流與合作，《**職業(yè)教育國際化發(fā)展戰(zhàn)略研究方案》被列為2012年度**市社科聯(lián)立項(xiàng)資助課題；舉辦2次**市職業(yè)教育國際交流合作項(xiàng)目推介會；在全省率先開展職業(yè)教育師資中外合作培訓(xùn)。參加第九屆全國中等職業(yè)學(xué)?！拔拿黠L(fēng)采”競賽，有4所學(xué)校獲全國優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，在全省獨(dú)占鰲頭。

2.實(shí)施普通高中多樣化改革。在省內(nèi)率先開展“普通高中多樣化發(fā)展改革試點(diǎn)”，鼓勵(lì)學(xué)校特色發(fā)展，為各類學(xué)生提供合適的教育。各高中學(xué)校均創(chuàng)建成為市級“快樂德育”示范校、課改樣板校、科技創(chuàng)新示范校，“一校一品”的辦學(xué)特色正在逐步形成。市十八中被省教育廳認(rèn)定為首批省特色學(xué)校；市四中的音樂、市八中的舞蹈、醴陵四中的體育等都已漸成品牌。

3.實(shí)施教育多元評價(jià)改革。綜合評價(jià)學(xué)生的成長與發(fā)展。對學(xué)生實(shí)施包括學(xué)業(yè)成長水平、綜合素質(zhì)發(fā)展、特長與潛能在內(nèi)的發(fā)展性評價(jià)。單列500萬元普通高中質(zhì)量建設(shè)經(jīng)費(fèi)；實(shí)施直屬高中辦學(xué)水平多元評價(jià)，教育行政部門根據(jù)學(xué)校長期規(guī)劃和年度發(fā)展目標(biāo)，由學(xué)生、教師、家長、社會各界人士和主管部門共同參與，采用過程性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合的方式，推動學(xué)校自主發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、著眼一流，努力推進(jìn)自身建設(shè)再上新水平

（一）建一流班子

1.以學(xué)習(xí)提升領(lǐng)導(dǎo)能力。局班子成員將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為解放思想、破解難題的過程。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持“三個(gè)突出”，即突出重大理論問題的學(xué)習(xí)；突出 “厚德崇學(xué)，思源立新”為主題的區(qū)域教育文化研究；突出教育發(fā)展改革問題的探索。推行班子帶動機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)帶動基層，干部帶動教師的學(xué)習(xí)方式；開設(shè)教育講壇，李希貴傳輸如何改進(jìn)教育管理、龔永愛指點(diǎn)如何加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)、唐琦玉闡述如何提升機(jī)關(guān)干部的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、喬英鐳指導(dǎo)如何應(yīng)對新聞媒體，參加學(xué)習(xí)3000多人次，極大提升了干部整體素質(zhì)；機(jī)關(guān)干部外出考察，必須完成考察報(bào)告，通過會議、網(wǎng)絡(luò)與所有干部分享心得。推進(jìn)書香機(jī)關(guān)建設(shè)，每年給機(jī)關(guān)干部推薦學(xué)習(xí)書目、發(fā)放購書券；在機(jī)關(guān)大廳設(shè)立開放式書吧，方便大家隨時(shí)學(xué)習(xí)；開展“最佳讀書心得”、“最佳學(xué)習(xí)活動”、“最佳學(xué)習(xí)載體”、“最佳學(xué)習(xí)明星”等“四佳”評比活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)先后兩次在市里推薦介紹。今年，我局榮獲省委授予的全省首批學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)單位稱號。

2.以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。切實(shí)把思想教育的“軟約束”與制度規(guī)范的“硬杠桿”結(jié)合起來。在全市率先編制《規(guī)范行政權(quán)力制度匯編》，明確權(quán)力運(yùn)行流程。出臺《**市教育局關(guān)于加強(qiáng)直屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理的暫行辦法》，按照人、財(cái)、物、事監(jiān)督分開的原則，安排班子成員分工。完善《**市教育局黨政會議議事規(guī)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手末尾發(fā)言制”。按照《干部任用條例》的規(guī)定，推行校級干部公開選拔制度，堅(jiān)持“三個(gè)不吃虧”、“三有”用人導(dǎo)向，形成良好用人之風(fēng)；年內(nèi)，公開選拔了實(shí)驗(yàn)學(xué)校班子成員4名、教育英才37名。大力推進(jìn)公共權(quán)力網(wǎng)上公開、網(wǎng)上運(yùn)行、網(wǎng)上監(jiān)督，將財(cái)務(wù)收支、物資采購、工程建設(shè)、人事任用和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等及時(shí)通過多種形式公開，主動接受監(jiān)督。

3.以民主推動科學(xué)決策。擴(kuò)大決策主體，倡導(dǎo)工作內(nèi)容從群眾中收集，解決方案在群眾中征集，重大決策傾聽群眾意見。建立重大決策專家咨詢制度，明確專家咨詢在重大決策中的地位和作用；組建30余人的**市教育決策專家咨詢委員會，在制定《**市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》等重大政策時(shí)，反復(fù)征詢了專家委員們的意見。逐步建立了決策前的聽證制度、辯論制度、試點(diǎn)制度，正在探索政策執(zhí)行效率跟蹤制度，保證決策的科學(xué)性。指導(dǎo)學(xué)校完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理中的職能作用；通過“教代會星級評估制”，最大程度保障教師的合法權(quán)益。

（二）創(chuàng)一流機(jī)關(guān)

1.樹立優(yōu)良作風(fēng)。實(shí)施“十百千”工程，組織百名局機(jī)關(guān)干部集體承諾，破解老百姓關(guān)注的“十”大難題；組織全系統(tǒng)“千”名干部深入社區(qū)、家庭和公共場所大走訪，了解民意，問計(jì)于民。開展“五個(gè)一”聯(lián)系活動，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，辦實(shí)事，班子成員每人聯(lián)系一個(gè)縣區(qū)、一名老領(lǐng)導(dǎo)，幫扶一所薄弱學(xué)校、一名骨干教師、完成一個(gè)調(diào)研課題或重點(diǎn)項(xiàng)目。召開各級各類的教育懇談會，悉心傾聽人大代表、政協(xié)委員以及行評代表對教育的意見和建議。改革干部下縣（校）工作方式，將各種分散檢查改為集中歸口考核，重在指導(dǎo)和服務(wù)，幫助基層解決實(shí)際問題，減少了下基層的次數(shù)。深入開展“說好每一句話”、“接好每一個(gè)電話”、“接待好每一次來訪”、“辦理好每一份文件”、“節(jié)約好每一份資源”的“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤，訓(xùn)練干部行政禮儀，切實(shí)杜絕上班遲到早退、上網(wǎng)玩游戲，接待群眾態(tài)度冷淡，辦事拖拉、推卸責(zé)任等不良習(xí)氣。

2.提高服務(wù)水平。完善和落實(shí)首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等。推行 “效能舉報(bào)投訴制度”、“效能意見建議收集和反饋制度”、“效能告誡制度”等。明確各科室崗位職責(zé)，建立工作臺賬，明確每項(xiàng)工作的具體承辦人和責(zé)任人，并把實(shí)績作為科室評優(yōu)評先及機(jī)關(guān)干部提拔任用、崗位交流的主要依據(jù)。在全市教育系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)開展行政能力“五個(gè)一”評比活動，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部提高行政效能，提升管理水平。在建立全省教育系統(tǒng)第一個(gè)便民服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，今年，我們在教育局網(wǎng)站建立了網(wǎng)上辦事大廳，方便群眾辦事，并要求科室嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，對咨詢類事項(xiàng)，要求1-2個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)；對投訴舉報(bào)類事項(xiàng)，一般問題在5個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，重大問題在10個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)；對來信、來訪、來電實(shí)行回訪制度，及時(shí)掌握辦理情況，群眾辦事滿意率達(dá)到100%。

3.建設(shè)機(jī)關(guān)文化。在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)“簡”字作風(fēng)，“和”字風(fēng)氣?！巴飧們?nèi)合”，對外勇于與發(fā)達(dá)地區(qū)競爭，對內(nèi)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，用文化凝聚合力。圍繞“厚德崇學(xué)，思源立新”的區(qū)域教育文化建設(shè)，開展讀書征文、主題書畫、攝影作品大賽；組織機(jī)關(guān)文化建設(shè)諫言征集活動，做到規(guī)范語言上心，格言警句上墻；建設(shè)“職工書吧”和圖書室，營造靜心樂學(xué)的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍；設(shè)計(jì)制作了局宣傳冊、信封、賀卡等，全方位展示了教育局的文化形象。關(guān)心干部身心健康。機(jī)關(guān)干部生日致以祝福，住院組織慰問；開展機(jī)關(guān)干部乒乓球比賽、跳繩比賽、氣排球比賽等活動，豐富機(jī)關(guān)文化生活。強(qiáng)化環(huán)保衛(wèi)生意識。開展節(jié)油日、節(jié)電日、節(jié)糧日和環(huán)保日等不同形式的節(jié)能減排環(huán)保體驗(yàn)活動，號召全體機(jī)關(guān)干部率先垂范、堅(jiān)持厲行節(jié)儉，樹立環(huán)保意識。

（三）樹一流形象

1.強(qiáng)化依法行政。制定了《**市教育系統(tǒng)六五普法規(guī)劃》，全面部署未來五年的依法行政工作。組織直屬單位購買普法讀本等法律圖書萬余冊；聘請資深干警入校擔(dān)任“法制副校長”，開展法制講座、模擬法庭等法制教育活動；今年以來，教育系統(tǒng)開展法制講座100余次，受教育學(xué)生數(shù)近60萬人次。聘請專業(yè)律師作為兼職法制人員，為我局依法行政工作提供法律咨詢服務(wù)。定期組織行政執(zhí)法人員集中培訓(xùn)，今年組織56人參加在市委黨校的學(xué)習(xí)；組織81名機(jī)關(guān)干部參加由市司法局統(tǒng)一組織的無紙化“學(xué)法普法考試”，一次性參考率、合格率均為百分百。學(xué)校法律學(xué)習(xí)制度化，建立校級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法制度，規(guī)定每年集中學(xué)習(xí)不少于兩次；把法律作為各校校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容，與專業(yè)素質(zhì)一同考核；把法律學(xué)習(xí)納入市級教師培訓(xùn)之中，記入學(xué)分。

2.開展雙聯(lián)幫扶。落實(shí)“四有”、“四訪”?！半p聯(lián)”工作做到有實(shí)施方案，有活動安排，有工作記錄，有工作總結(jié)。建立 “連心卡”制度，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一至兩位企業(yè)困難職工，開展“一幫一”工作。對被“雙聯(lián)”企業(yè)的特困職工家庭實(shí)行“四必訪”，即重大節(jié)日必訪、重病住院必訪、家庭發(fā)生重大事情必訪、遇到特殊困難必訪，共救助慰問特困職工40人次。重點(diǎn)扶貧幫困。對被“雙聯(lián)”單位水泥管廠老弱病殘的特困職工進(jìn)行救助和慰問。積極參與“金秋愛心助學(xué)”活動，捐助50萬元資助大一貧困生。采用特事特辦的方式，對市水泥管廠20余名困難職工子女每人減免300-500元學(xué)費(fèi)。

3.凈化行業(yè)風(fēng)氣。嚴(yán)格治理教育亂收費(fèi)。層層簽訂治理教育亂收費(fèi)責(zé)任狀；多次召開縣市區(qū)教育局長和直屬學(xué)校校長會議，重申教輔資料征訂的有關(guān)規(guī)定；聘請社會監(jiān)督員對普惠性幼兒園的認(rèn)定和收費(fèi)工作常年監(jiān)督；對全市中小學(xué)開學(xué)收費(fèi)情況開展專項(xiàng)督查。全年共查處并清退違規(guī)收費(fèi)25.94萬元，處理責(zé)任人7人。抓好“三風(fēng)”建設(shè)。以“家訪萬人行”為切入點(diǎn)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)正校風(fēng)，全市開展家訪活動近5萬人次。嚴(yán)查民辦教育機(jī)構(gòu)違規(guī)違紀(jì)行為。全年共下發(fā)責(zé)令停辦通知書47份，指導(dǎo)26所民辦幼兒園完成了整改和辦證工作，城區(qū)已基本實(shí)現(xiàn)幼兒園“零無證”工作目標(biāo)；持續(xù)開展無證民辦教育機(jī)構(gòu) “颶風(fēng)行動”專項(xiàng)治理，查處了金貝兒幼兒園、東環(huán)學(xué)院幼稚園等民辦教育機(jī)構(gòu)違法違規(guī)辦學(xué)行為。

三、統(tǒng)籌兼顧，全力推動常規(guī)工作邁上新臺階

﹙一﹚安全工作常抓不懈

確保校園安全。今年，我市共創(chuàng)建市級安全文明校園20所；有3所學(xué)校獲省平安校園建設(shè)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，并被推薦參加全國平安校園建設(shè)優(yōu)秀成果評選。我市校園安全工作暗訪與通報(bào)機(jī)制，得到省教育廳充分肯定，《平安校園》給予專題報(bào)道。強(qiáng)化學(xué)生用車安全。各縣市區(qū)政府均出臺了學(xué)生用車實(shí)施方案，明確了本地運(yùn)營模式；今年各縣市區(qū)共投入3658萬元用于學(xué)生用車。與市交警支隊(duì)一起定期對校車違法、超載等現(xiàn)象進(jìn)行整治。狠抓食品安全。開展全市“學(xué)校食堂餐飲服務(wù)食品安全示范工程”創(chuàng)建工作，市一中等11所學(xué)校獲得“市級學(xué)校餐飲服務(wù)食品安全示范食堂”稱號，并在**日報(bào)予以公示。

﹙二﹚就業(yè)工作深入推進(jìn)

建設(shè)就業(yè)平臺。全年共舉辦大型招聘會5場，參會畢業(yè)生5000余人，提供就業(yè)崗位 1450余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生有 700余人。今年，我局聯(lián)合市人社局、市殘聯(lián)共同舉辦了我市首場高校畢業(yè)生“愛心送崗，幫扶到人”殘疾人愛心專場招聘會，共27家愛心企業(yè)參會，提供愛心崗位398個(gè)。**日報(bào)、新華網(wǎng)、湖南教育電視臺等媒體進(jìn)行了專題報(bào)道。搭建創(chuàng)業(yè)平臺。全年共舉辦兩場大型大學(xué)生GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)990人；舉辦三期大學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)110人；舉辦2012年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律知識講座，降低大學(xué)生初次創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。舉辦**市2012年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，500多個(gè)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參評。啟動**市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)幫扶活動，促成20位非公企業(yè)家與22個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者成功結(jié)對，開展為期兩年的“一對一創(chuàng)業(yè)幫扶”。舉行**市創(chuàng)業(yè)“百千萬”工程啟動暨**市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌儀式，目前已有27個(gè)孵化項(xiàng)目正式入駐。

﹙三﹚相關(guān)工作順利開展

做好計(jì)生工作。層層簽訂計(jì)生工作責(zé)任狀，做到明確任務(wù)，責(zé)任上肩。針對重點(diǎn)人群，實(shí)施“局領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)校、校領(lǐng)導(dǎo)包科室、科室包年級”的“三包”政策，做到常監(jiān)管、早發(fā)現(xiàn)、早處理，全年教育系統(tǒng)無一例政策外生育情況。抓實(shí)老干工作。制定了“黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主管，工會協(xié)管，掛靠人事”的工作機(jī)制，配備了老年工作專（兼）干，形成了齊抓共管，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好格局。積極為老干部辦好事，辦實(shí)事；重視關(guān)工委、老教協(xié)工作。依法依規(guī)維護(hù)離退休人員各種待遇，為局機(jī)關(guān)生活不能自理離休干部解決護(hù)理費(fèi)問題。開展愛衛(wèi)工作。舉辦學(xué)校健康教師、計(jì)生專干、學(xué)校衛(wèi)生知識培訓(xùn)班。組織開展“共建誠信家園，同鑄食品安全” 為主題的食品安全宣傳周活動。指導(dǎo)學(xué)校開展常見病、傳染病的防控、食品安全管理、健康教育、防艾、“防近”、“愛耳”等多種宣傳教育活動。與市衛(wèi)生局聯(lián)合開展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測試點(diǎn)工作，對全市學(xué)校衛(wèi)生管理工作進(jìn)行摸底排查，制定改善和改進(jìn)學(xué)校食品安全、衛(wèi)生工作措施，確保學(xué)生健康成長。