第一篇：2020銀行團委工作計劃[本站推薦]

中國共產(chǎn)主義青年團中央委員會是按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體的全國領導機關，是團的全國代表大會選舉產(chǎn)生的中央委員會。團的全國代表大會每五年舉行一次，由中央委員會召集，在特殊情況下，可以提前或延期舉行。全國代表大會代表的名額及產(chǎn)生辦法，由中央委員會決定。在全國代表大會閉會期間，中央委員會執(zhí)行全國代表大會的決議，領導團的全部工作。銀行團委怎樣制定自己的工作計劃?

【工作計劃篇一】

20XX年是我行團組織實現(xiàn)垂直管理后的第一個完整年度，團工作有了更為廣闊的舞臺，也面臨著日益緊迫的任務。在總行黨委和團市委的堅強領導下，總行團委將繼續(xù)秉承“黨建引領、圍繞中心、服務青年”宗旨，以“青年認同，助力發(fā)展”為目標，體現(xiàn)“高高新新”要求(即把黨委高度關注轉(zhuǎn)化為對工作的更高要求，在新的工作機制中開創(chuàng)團建新局面)，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略，團結(jié)全行各級團組織，認真做好對青年的凝聚、組織和服務工作。

一、抓好思想建設，堅定共同發(fā)展信念

一是以學習型組織建設為抓手，用符合時代特征，青年樂于接受、便于理解的形式方式，強化正面教育，促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務技能學習，引導青年人樹立正確人生觀、價值觀、發(fā)展觀，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐。

二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手，幫助青年盡快適應浦發(fā)文化、認同浦發(fā)價值觀，引導青年敢于擔當、善于創(chuàng)新、勇于拼搏、樂于奉獻，把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性，提升團組織對青年的凝聚力，形成陽光、簡單、包容、上進的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力。

二、加強自身建設，打牢團的工作基礎

垂直管理是我行團工作一個新的開始，全行各級團組織將進一步加強自身組織建設和制度建設，為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備。

一是要繼續(xù)依靠黨建帶團建工作優(yōu)勢，按照與黨的組織建設相適應原則，迅速健全基層團的組織建設，實現(xiàn)團工作全覆蓋。

二是要加快完成分行團委對轄內(nèi)機構團組織的垂直管理，形成全行共青團工作合力。

三是總行團委將在匯總和梳理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎上，適應新形勢要求，進一步規(guī)范、優(yōu)化我行團工作的制度、流程和組織生活要求。

四是不斷完善總行團委的工作機制，加強對全行團工作的領導和服務能力。

五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡平臺，加大宣傳力度，促進經(jīng)驗交流、資源共享。

三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，建立青年推優(yōu)通道

全行各級團組織要當好黨的助手，形成適應黨建和業(yè)務需要的團建工作機制。

一是加強對優(yōu)秀青年的引導，及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象，做好“推優(yōu)入黨”工作，滿足青年追求進步的愿望。

二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，激勵青年崗位建功，通過全行性青年評選、表彰活動，深入發(fā)掘、塑造營銷領域、服務領域、創(chuàng)新領域和管理領域的青年先進典型。

三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行、不停超越，為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定、業(yè)績突出、作風扎實、自律嚴格、善于工作的優(yōu)秀青年人才，不斷滿足青年發(fā)展的需要。

四、夯實隊伍建設，推動青年職業(yè)發(fā)展

一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團干部放到艱苦復雜環(huán)境、急難險重任務中砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干、經(jīng)受考驗，加快青年干部成長步伐。

二要注重在危急時刻、重大任務中發(fā)揮青年的突擊隊作用，引領青年沖鋒在前、攻堅克難、拼搏奉獻，在成就自身價值同時為我行各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)貢獻力量。

三要引導青年以真誠的態(tài)度、智慧的思維、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端，提出建設性的意見和建議，不麻木，不抱怨，不放棄。

四要圍繞中心工作需要，積極開展知識講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動，搭建青年提升專業(yè)素質(zhì)、展現(xiàn)業(yè)務能力的平臺，推動青年創(chuàng)新成果運用，形成青年工作品牌。

五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式，充分借助青年人自身才智和精力，提升工作實效和影響，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng)。

五、增強責任意識，關心青年不同需要

全行各級團組織要增強責任意識，對團員青年給予充分的精神激勵和關懷，想青年之所想、急青年之所急，密切掌握青年思想動態(tài)，積極向黨政領導反映青年訴求，協(xié)調(diào)相關各方,切實解決好青年最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

一是特別關注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎培訓，結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、成長心得分享、自身發(fā)展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。

二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研，加強對實際情況的掌握，及時向黨組織反映問題，提出建議。

三是結(jié)合青年特點和需求，組織開展志愿服務和各類文體活動，展示青年才華，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要。四是關心青年中小眾群體的特殊困難，設身處地為其著想，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面。

【工作計劃篇二】

20XX年工作基本思路：貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞我行的中心工作，以“服務大局，服務青年”為宗旨，強化團的自身建設，引導廣大團員青年在我行的各項工作實踐中建功立業(yè)，成長成才，以嶄新的精神面貌和良好的工作態(tài)勢，努力開創(chuàng)我行共青團工作的新局面。

一、加強團的組織建設

1、建立健全基層團的組織。要求各基層團支部根據(jù)團內(nèi)人員的變化，及時更新《共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)》，并按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》有關規(guī)定程序及要求，完成團組織的建立健全或換屆改選工作。

2、健全團的工作制度。要求各基層團支部嚴格按照《廣東發(fā)展銀行團費收繳、管理、使用規(guī)定》、《廣東發(fā)展銀行團員管理制度》、《廣東發(fā)展銀行“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法》等工作制度，使各項團工作進一步規(guī)范化、制度化、公開化，確保工作落到實處。

二、加強思想作風建設，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀

1、加強思想政治教育。認真學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”等重要思想，深入開展馬克思主義唯物論、無神論和科學理論教育，引導團員青年崇尚科學、反對迷信，運用科學理論武裝頭腦，使團員青年堅定共產(chǎn)主義的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強化職業(yè)道德建設。結(jié)合我行不同時期的中心工作，通過開展專題學習教育、先進事跡報告會、演講比賽等多種形式，深入開展職業(yè)道德教育活動，引導廣大團員青年進一步增強對發(fā)展廣發(fā)事業(yè)的信心，規(guī)范職業(yè)行為，提高道德水平，增強法制觀念，弘揚行業(yè)新風，把青年的積極性、創(chuàng)造性凝聚到我行的改革、發(fā)展和建設上來。

3、注重理想信念教育。圍繞“五四”、“七一”、“國慶”、“行慶”等重要紀念日，開展形式多樣，寓教于樂的主題教育和團日活動，進一步激發(fā)團員青年愛黨、愛團、愛國、愛行、愛崗的熱情，增強團組織的活力，擴大團組織的吸引力和凝聚力。

三、堅持服務中心，團結(jié)帶領廣大團員為廣發(fā)事業(yè)建功立業(yè)

1、繼續(xù)規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建與管理。繼續(xù)培育和拓展“青年文明號”，以點帶面，擴大覆蓋面和影響力，全面提升我行“青年文明號”的創(chuàng)建水平。深入開展“青年文明號”的經(jīng)驗交流、參觀學習活動，不斷拓展探索“青年文明號”工作的新領域和新。

2、大力開展“青年崗位能手”評選活動。今年將開展“青年崗位能手”評選活動，以全面提高廣大員工的業(yè)務知識和技術技能。通過樹立先進典型，引導廣大青年職工學先進、比先進、趕先進，把熱情、智慧和力量凝聚到本職崗位中去，促進青年技術人才發(fā)揮模范作用。

3、開展以“創(chuàng)新觀念”、“創(chuàng)新產(chǎn)品”和“創(chuàng)新技術”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新、創(chuàng)效活動。引導青年員工樹立新的思想觀念，敢于探索，勇于創(chuàng)新，利用自身的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及技術優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)品和技術的開發(fā)、改造與升級等重點課題，結(jié)合我行的市場營銷和業(yè)務推廣，開展富有成效的技術攻關或項目開發(fā)活動。

4、開展“青年志愿者”活動，努力發(fā)揮團組織的突擊隊作用。不定期組織全行一線團員青年在所在的營業(yè)場所門口或繁華市區(qū)開展“真情服務日”業(yè)務咨詢推廣活動，積極配合我行的市場營銷和形象推廣，開展客戶咨詢?nèi)栈顒?，宣傳我行的系列金融產(chǎn)品。

四、堅持服務青年，積極創(chuàng)造條件，促進青年的成才進步

1、做好“推優(yōu)”入黨工作，為黨組織輸送新生力量。引導廣大團員青年積極向黨組織靠攏，在廣泛培養(yǎng)、組織考察、擇優(yōu)推薦的基礎上，積極推薦政治堅定，追求進步，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年加入中國共產(chǎn)黨。

2、關心青年員工的工作、學習與生活，增強他們對團組織的歸屬感。定期開展與團員青年的談心活動，有針對性地做好思想工作，努力使團組織的工作起到了解青年現(xiàn)狀、反映青年呼聲、服務中心工作，維護青年根本利益的作用。要經(jīng)常慰問和幫助有困難的青年員工排憂解難，使團員青年感受到團組織的溫暖。

五、深入開展青年文化建設，以高尚的精神塑造青年，以優(yōu)秀的作品鼓舞青年

1、創(chuàng)建網(wǎng)上共青團宣傳陣地。分行團委將配合總行團委，逐步推進團工作的信息化建設進程，及時在總行的網(wǎng)站反映團內(nèi)的重大活動、動態(tài)信息以及一些共青團相關知識、青年熱點問題等，以更好地貼近青年、服務青年、凝聚青年。

2、持續(xù)開展有意義的文體活動。為豐富青年業(yè)余文化生活，分行團委將牽頭組織內(nèi)容豐富、靈活多樣、喜聞樂見、寓教于樂的文體活動。要合理安排時間，創(chuàng)新活動形式，不斷提高感染力與實效性，吸引盡可能多的青年能夠參與到活動中來。

【工作計劃篇三】

20XX年是中國共產(chǎn)黨成立91周年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展，浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團市委的堅強領導和充分關心下，浦發(fā)銀行團委深入貫徹全行黨建工作會議精神，堅持“黨建引領、圍繞中心、服務青年”工作宗旨，抓住契機，實現(xiàn)了團組織垂直管理，并在全行范圍召開了團代會，完成了換屆工作，團結(jié)、引領廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐，認真履行自身職責，較好地完成了各項工作任務。

一、黨建帶團建，實現(xiàn)團組織垂直管理

我行團委認真貫徹全行黨建工作會議精神，緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機，實現(xiàn)了團組織的垂直管理，有效加強了我行共青團的自身建設。

一是根據(jù)“黨團對口”原則，除香港分行外，全行35家分行均建立了團委，并全部納入總行團委垂直管理。

二是在總行黨委的關心和推動下，明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲，納入分行中層干部管理，優(yōu)化了團干部選配標準，加強了共青團的工作力量。

三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法，優(yōu)化了各項工作流程，加強了團務工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團委，加強了總行本部的共青團工作。

二、順應新戰(zhàn)略，完成總行團委換屆選舉

20XX年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用，總行團委按照團章要求，召開了共青團上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會。來自全行的近百名團代會代表，民主選舉產(chǎn)生了第六屆總行團委。本次團代會是我行第一次全行性的團代會，也是貫徹“七一”講話精神，落實黨建帶團建要求，全面加強新形勢下我行青年工作的重要會議。

總行黨委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話，總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式，各分行黨委班子成員通過視頻方式參會，充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進一步加強我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論，對后續(xù)開展好我行共青團工作形成了一批建設性的建議。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)，鞏固發(fā)揚世博工作成果

20XX年，總行團委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，發(fā)掘和塑造營銷領域、服務領域、創(chuàng)新領域和管理領域的青年先進典型，以基層“優(yōu)秀團組織”、“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建為抓手，始終堅持“活動過程出效果，活動結(jié)束留成果”要求，努力鞏固和發(fā)揚世博金融服務工作成果。

總行團委承辦了上海銀行業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點互訪交流活動，依托上海分行團委積極推進上海銀行業(yè)青年“送金融知識進園區(qū)、進社區(qū)、進郊區(qū)”活動，五四期間，對我行10家先進青年集體和30名優(yōu)秀青年個人進行表彰，對獲得全國青年文明號和市級以上榮譽的8家青年集體和3名個人進行通報表揚。通過積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，鼓勵青年員工在業(yè)務一線實現(xiàn)崗位建功。

四、加強針對性，積極服務青年發(fā)展需要

為切實履行服務青年的職責，總行團委通過細分青年需求，有針對性地搭建特色平臺，服務青年發(fā)展需要。

一是總行團委于年內(nèi)牽頭組織了3次問卷調(diào)研，分別對我行青年工作生活現(xiàn)狀、來滬金融青年生存狀況、特殊崗位員工工作壓力進行了調(diào)研分析。

二是組織了“關注青年，助力發(fā)展”座談會，從青年工作十個不同方面，邀請領導與青年展開熱烈而深入的交流，發(fā)揮了團的橋梁紐帶作用。

三是組織年度團訓班，就公文寫作、領導力培養(yǎng)進行專題培訓，向團干部推廣對新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式，并通過情景演示進行了基層團工作的交流。四是聯(lián)合工會發(fā)起健身卡團購活動，為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務。

五、展青年風采，策劃組織各類特色活動

20XX年，總行團委認真選題，積極策劃，不斷創(chuàng)新，配合各項重要任務的完成和廣大青年的需要，組織開展了一系列特色活動，充分展現(xiàn)了我行青年的風采。

一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動中，組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊伍，出色完成了引領任務，得到了多方好評。

二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩朗誦，參加了全行文藝匯演。

三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務戰(zhàn)略、服務大局、服務基層”三服務演講會，選拔培訓了13名青年同志代表各黨支部進行了匯報演講，發(fā)動多家團支部，組織青年排練了節(jié)目參演。

四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動。

五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”，進行了近70場比賽，并組建了浦發(fā)籃球?qū)氊愱犖椤?/p>

六是積極參加上海市團干部運動會、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內(nèi)比賽活動，廣泛組織參加與其它團組織的共建，增進青年交流。

【工作計劃篇四】

今年，我們的工作取得了一些成績，但在圍繞和推進業(yè)務發(fā)展、服從與服務于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間，需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領導下，從實效出發(fā)，創(chuàng)造性的開展工作，為全行核心競爭力的提高，為把我行辦成“價值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用，提供精神動力。

1、認真學習貫徹“十八大”精神，進一步統(tǒng)一思想，增強全員政治意識、大局意識、責任意識，把員工的積極性凝聚到落實建行發(fā)展戰(zhàn)略，做好自身工作上來。擬邀請省委黨校教授來行作專題輔導，在黨員干部中開展學習心得匯報交流，采取多種形式推動全行形成新的學習熱潮。

2、舉辦員工技能大賽。和會計、電子銀行部等聯(lián)手，舉辦員工操作技能比賽。

3、開展健康向上的文體活動。一是適應多數(shù)人群喜好，開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽，以適合各類人群的小眾需求。三是和業(yè)務條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競賽活動。

4、培育樹立典型，推進文明創(chuàng)建活動。開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動，如“青年文明號”、“崗位能手”、“青年標兵”等，通過這些活動，推進職業(yè)文明和職業(yè)道德教育，樹立各種先進典范，特別是行內(nèi)的、身邊的先進人物和事跡，以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位，勤奮工作，充分調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，不斷提升全行服務文化建設水平。

5、為青年員工職業(yè)生涯成長營造良好環(huán)境。針對青年員工走上社會時間短、自控能力差、遇事不冷靜，甚至逃避等問題，在作人群分類調(diào)查基礎上，加強員工學習培養(yǎng)，從工作生活點滴細微之處關心愛護他們，使之揚長避短，適其位，展其才，盡其能，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務發(fā)展和業(yè)務經(jīng)營上來。

6、開展青年員工問卷調(diào)查工作。深入了解我行青年員工的工作、學習、生活狀況?；趩柧碚{(diào)查所反饋信息，形成一篇建行揚州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查，并以此調(diào)查為行動綱領開展青年員工喜聞樂見的活動與工作，進一步提高服務青年的水平。

7、結(jié)合行內(nèi)旺季營銷，開展活動。一是讓廣大青年員工你學習我分行旺季營銷的精神與省分行“6S助戰(zhàn)旺季爭當崗位先鋒”倡議書;二是加強業(yè)務領域的學習：提高柜面操作技能，加強自身業(yè)務知識的學習，提高解決實際問題的能力，用專業(yè)的水平留住客戶;三是加強營銷意識：開展進社區(qū)活動更好的樹立品牌，提高營銷服務的水平。

8、繼續(xù)開展青年員工沙龍活動。市分行團委已于12月23日舉辦建行揚州分行青年員工沙龍第一期活動，活動現(xiàn)場氣氛濃烈，與會青年參與熱情高漲。本年度我部將繼續(xù)開展好此項活動，豐富青年人的精神生活。

9、開展豐富多彩的興趣小組活動。通過組織多種形式的文體活動，開展好內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，進一步豐富廣大員工的業(yè)余生活，形成健康活潑的工作氛圍。各興趣小組堅持自我管理的原則，基本任務是在興趣小組組長的帶領下，制定本小組的活動規(guī)則、年度活動計劃，按照計劃定期組織小組成員開展活動。

今年，我們的工作取得了一些成績，但在圍繞和推進業(yè)務發(fā)展、服從與服務于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間，需要在今后付諸努力。我們將在行黨委領導下，從實效出發(fā)，創(chuàng)造性的開展工作，為全行核心競爭力的提高，為把我行辦成“價值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用，提供精神動力。

1、認真學習貫徹“十八大”精神，進一步統(tǒng)一思想，增強全員政治意識、大局意識、責任意識，把員工的積極性凝聚到落實建行發(fā)展戰(zhàn)略，做好自身工作上來。擬邀請省委黨校教授來行作專題輔導，在黨員干部中開展學習心得匯報交流，采取多種形式推動全行形成新的學習熱潮。

2、舉辦員工技能大賽。和會計、電子銀行部等聯(lián)手，舉辦員工操作技能比賽。

3、開展健康向上的文體活動。一是適應多數(shù)人群喜好，開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽，以適合各類人群的小眾需求。三是和業(yè)務條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競賽活動。

4、培育樹立典型，推進文明創(chuàng)建活動。開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動，如“青年文明號”、“崗位能手”、“青年標兵”等，通過這些活動，推進職業(yè)文明和職業(yè)道德教育，樹立各種先進典范，特別是行內(nèi)的、身邊的先進人物和事跡，以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位，勤奮工作，充分調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，不斷提升全行服務文化建設水平。

5、為青年員工職業(yè)生涯成長營造良好環(huán)境。針對青年員工走上社會時間短、自控能力差、遇事不冷靜，甚至逃避等問題，在作人群分類調(diào)查基礎上，加強員工學習培養(yǎng)，從工作生活點滴細微之處關心愛護他們，使之揚長避短，適其位，展其才，盡其能，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務發(fā)展和業(yè)務經(jīng)營上來。

6、開展青年員工問卷調(diào)查工作。深入了解我行青年員工的工作、學習、生活狀況。基于問卷調(diào)查所反饋信息，形成一篇建行揚州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查，并以此調(diào)查為行動綱領開展青年員工喜聞樂見的活動與工作，進一步提高服務青年的水平。

7、結(jié)合行內(nèi)旺季營銷，開展活動。一是讓廣大青年員工你學習我分行旺季營銷的精神與省分行“6S助戰(zhàn)旺季爭當崗位先鋒”倡議書;二是加強業(yè)務領域的學習：提高柜面操作技能，加強自身業(yè)務知識的學習，提高解決實際問題的能力，用專業(yè)的水平留住客戶;三是加強營銷意識：開展進社區(qū)活動更好的樹立品牌，提高營銷服務的水平。

8、繼續(xù)開展青年員工沙龍活動。市分行團委已于12月23日舉辦建行揚州分行青年員工沙龍第一期活動，活動現(xiàn)場氣氛濃烈，與會青年參與熱情高漲。本年度我部將繼續(xù)開展好此項活動，豐富青年人的精神生活。

9、開展豐富多彩的興趣小組活動。通過組織多種形式的文體活動，開展好內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，進一步豐富廣大員工的業(yè)余生活，形成健康活潑的工作氛圍。各興趣小組堅持自我管理的原則，基本任務是在興趣小組組長的帶領下，制定本小組的活動規(guī)則、年度活動計劃，按照計劃定期組織小組成員開展活動。

【工作計劃篇五】

20XX年是中國共產(chǎn)黨成立XX周年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展，浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年。在我行黨委和團市委的堅強領導和充分關心下，浦發(fā)銀行團委深入貫徹全行黨建工作會議精神，堅持“黨建引領、圍繞中心、服務青年”工作宗旨，抓住契機，實現(xiàn)了團組織垂直管理，并在全行范圍召開了團代會，完成了換屆工作，團結(jié)、引領廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐，認真履行自身職責，較好地完成了各項工作任務。

一、黨建帶團建，實現(xiàn)團組織垂直管理

我行團委認真貫徹全行黨建工作會議精神，緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機，實現(xiàn)了團組織的垂直管理，有效加強了我行共青團的自身建設。一是根據(jù)“黨團對口”原則，除香港分行外，全行35家分行均建立了團委，并全部納入總行團委垂直管理。二是在總行黨委的關心和推動下，明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲，納入分行中層干部管理，優(yōu)化了團干部選配標準，加強了共青團的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法，優(yōu)化了各項工作流程，加強了團務工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團委，加強了總行本部的共青團工作。

二、順應新戰(zhàn)略，完成總行團委換屆選舉

20XX年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用，總行團委按照團章要求，召開了共青團上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會。來自全行的近百名團代會代表，*選舉產(chǎn)生了第六屆總行團委。本次團代會是我行第一次全行性的團代會，也是貫徹“七一”講話精神，落實黨建帶團建要求，全面加強新形勢下我行青年工作的重要會議?？傂悬h委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話，總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式，各分行黨委班子成員通過視頻方式參會，充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進一步加強我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論，對后續(xù)開展好我行共青團工作形成了一批建設性的建議。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu)，鞏固發(fā)揚世博工作成果

20XX年，總行團委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，發(fā)掘和塑造營銷領域、服務領域、創(chuàng)新領域和管理領域的青年先進典型，以基層“優(yōu)秀團組織”、“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建為抓手，始終堅持“活動過程出效果，活動結(jié)束留成果”要求，努力鞏固和發(fā)揚世博金融服務工作成果?？傂袌F委承辦了上海銀行業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點互訪交流活動，依托上海分行團委積極推進上海銀行業(yè)青年“送金融知識進園區(qū)、進社區(qū)、進郊區(qū)”活動，五四期間，對我行10家先進青年集體和30名優(yōu)秀青年個人進行表彰，對獲得全國青年文明號和市級以上榮譽的8家青年集體和3名個人進行通報表揚。通過積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，鼓勵青年員工在業(yè)務一線實現(xiàn)崗位建功。

四、加強針對性，積極服務青年發(fā)展需要

為切實履行服務青年的職責，總行團委通過細分青年需求，有針對性地搭建特色平臺，服務青年發(fā)展需要。一是總行團委于年內(nèi)牽頭組織了3次問卷調(diào)研，分別對我行青年工作生活現(xiàn)狀、來滬金融青年生存狀況、特殊崗位員工工作壓力進行了調(diào)研分析。二是組織了“關注青年，助力發(fā)展”座談會，從青年工作十個不同方面，邀請領導與青年展開熱烈而深入的交流，發(fā)揮了團的橋梁紐帶作用。三是組織年度團訓班，就公文寫作、領導力培養(yǎng)進行專題培訓，向團干部推廣對新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式，并通過情景演示進行了基層團工作的交流。四是聯(lián)合工會發(fā)起健身卡團購活動，為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務。

五、展青年風采，策劃組織各類特色活動

20XX年，總行團委認真選題，積極策劃，不斷創(chuàng)新，配合各項重要任務的完成和廣大青年的需要，組織開展了一系列特色活動，充分展現(xiàn)了我行青年的風采。一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動中，組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊伍，出色完成了引領任務，得到了多方好評。二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩朗誦，參加了全行文藝匯演。三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務戰(zhàn)略、服務大局、服務基層”三服務演講會，選拔培訓了13名青年同志代表各黨支部進行了匯報演講，發(fā)動多家團支部，組織青年排練了節(jié)目參演。四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動。五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”，進行了近70場比賽，并組建了浦發(fā)籃球?qū)氊愱犖?。六是積極參加上海市團干部運動會、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內(nèi)比賽活動，廣泛組織參加與其它團組織的共建，增進青年交流。

第二篇：銀行團委競聘

XX銀行支行團委書記競選演講

各位評委、各位領導、各位同事：下戰(zhàn)書好。

我是###，我競選的崗位是支行團委書記。我于2003年經(jīng)團代會選舉為支行兼職團委副書記，從事團的工作以來，我除了專心完本錢職工作外，還利用業(yè)余時間與團委書記一起，圍繞支行黨委的中央工作，組織了十多次適合青年人特點的流動，如知識競賽、春游、讀書流動、業(yè)務培訓等等，做到了盡心盡力為青年團員辦事，盡職盡責為支行黨委分憂，與此同時，我的工作也得到了全行團員青年的承認，2004年12 月，在系統(tǒng)團委第一屆第二次團代會上，我被選為支行團委書記。新的團委班子成立后，得到了支行黨委的鼎力支持，團委在2005年里將從以下幾個方面來開展工作：

一、加強思惟教育,進步團組織的生命力

要處處注重開展流動與本行中央工作緊密結(jié)合，凸起理想信念教育，從加強團員青年思惟教育入手，寓教育于流動中，用各種形式著力進步團員青年的思惟素質(zhì)；成立青年學理論小組，采取集中與分散相結(jié)合的形式，學習黨的十六大精神，進步團員青年的政管理論水平；組織開展各種形式的征文流動，引導青年人讀好書，認清形勢，緊跟時代潮流；組織談心流動，了解青年思惟動態(tài)，從思惟上將全行青年人同一到五四三二一的發(fā)展理念上來。

二、持續(xù)開展創(chuàng)建青年文明號、青年崗位能手流動，進步團組織的戰(zhàn)斗力

“青年文明號”、“青年崗位能手”是團組織為團員青年立足本職、建功立業(yè)的有機載體，團委要以支行中央所、營業(yè)部等兩個省級“青年文明號”為龍頭，以團支部為主要組織，推動“青年文明號”、“青年崗位能手”的創(chuàng)建流動，增強團員青年愛崗敬業(yè)意識，使崗位成才和崗位建功蔚然成風，使全行青年人中涌現(xiàn)出更多的青年崗位能手，施展青年團員在工作中的突擊隊和后備軍的作用，進步全行各級團組織的戰(zhàn)斗力。

三、開展豐碩多彩的流動，進步團組織的凝結(jié)力

團委要留意結(jié)合本行工作實際，以青年喜聞樂見的形式，開展青年文化流動,有力地推動全行兩個文明建設。一是扎實推進青年自愿者流動，構建有工行特色的青年志愿者服務體系。如組織參加全市新年萬人長跑，在業(yè)務一線招募青年自愿者上街義務為群眾提供銀行業(yè)務知識咨詢等。二是開展奉獻愛心流動，號召全行團員青年從自己為數(shù)未幾的工資中擠出資金，向受災群眾獻愛心，向但愿工程獻愛心，向本行糊口難題的職工獻愛心。三是配合各專業(yè)科室開展業(yè)務練兵，鼓勵青年團員參加學歷教育。四是開展各項文化娛樂流動。團委要單獨或配合其他部分組織座談會、交誼舞會、情誼籃球賽、拔河比賽等文娛流動。

新的一年，支行團委將更緊密地團結(jié)在支行黨委附近,在質(zhì)量第一、收息第一、存款第一的思惟指引下，圍繞質(zhì)量、效益做文章，團結(jié)和帶領全行團員青年，調(diào)動一切積極因素，為我行的夸姣未來而努力工作！

謝謝大家。

第三篇：團委工作計劃

團委2012年工作安排

為強化團的自身建設，不斷推動團的工作取得新發(fā)展。隨著我礦的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結(jié)構、工作方式、操作手段也需要隨著礦井的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前礦井共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團的組織建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，順應礦井發(fā)展要求。

1、建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內(nèi)各項工作制度，形成共青團工作的新格局。

2、加強團干部隊伍建設，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，教育區(qū)隊團干部要牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。

3、緊緊依靠黨建帶團建，推進基層團組織建設。我們將在公司黨委的領導下，認真干好各項工作。同時，各團支部要在黨支部的帶領下，及時就團的工作反饋交流，更好地促進團內(nèi)各項工作的開展。

4、加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，以開展“學理論、知團情”知識競賽、“我為團旗添光彩”主題實踐活動等，不斷提高青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。

結(jié)合礦井工作，我們將團結(jié)帶領廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，礦井各項工作的順利開展。堅持“廣泛參與、注重實效、創(chuàng)建品牌”的指導思想，在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合實際，重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在礦井的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動作用。

1、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。

2、在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。明年，我們將進一步發(fā)揮青年團員的工作特點，結(jié)合我礦實際，制定工作機制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵青年團員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。

3、在青工業(yè)務技能提升上出亮點。以青年職工的業(yè)務技能提升為重點，以“服務公司發(fā)展、服務青年成才”為出發(fā)點，以“崗位技能日?；⑶喙すぷ髦贫然睘闃藴?，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮團組織安全協(xié)管作用。

區(qū)隊各級團組織組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標為動力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照礦井的安全工作部署，認

真抓好各項工作的落實，為推進礦井安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻。

1、進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學習為重點，充分利用班前會等時間，教育青年團員學習有關安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標示知識影片等形式，不斷提高青年團員的安全意識。

2、進一步拓展青安崗員的學習內(nèi)容。針對礦井安全質(zhì)量標準化、文明區(qū)隊創(chuàng)建、礦井“一通三防”等內(nèi)容，加強青安崗員的培訓，通過開展學習交流會、舉辦培訓班、組織考試等，進一步明確青安崗員的權利和義務，不斷擴大工作范圍，提高工作質(zhì)量。

3、進一步豐富青年職工的安全文化活動。結(jié)合我礦實際，在全礦井青年團員范圍內(nèi)，大力開展“安全生產(chǎn)，青年當先”安全教育活動、“團員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，不斷豐富青年團員的文化活動。引導基層各團支部結(jié)合本單位實際，開展一些小型的安全文化活動，如：師徒對抗賽、安全節(jié)目表演、井口安全慰問等活動。

四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。

1、深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強考核，不斷提高管理水平，2、認真開展青年志愿者服務活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設的有效載體，在明年的工作中，加強

青年職工的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)我礦青年團員的精神風貌。

3、努力構建青年文化建設體系。在繼續(xù)豐富我礦“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。區(qū)隊各團支部要倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為我礦文化建設注入生機，為展示我礦良好的形象增添活力。

第四篇：團委工作計劃

團委工作要點

2011年XXX共青團工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆五中全會、自治區(qū)黨委十屆十一次全會精神，按照團的十六屆四中全會部署，緊密圍繞XXX發(fā)展大局和黨政工作中心，以“黨團共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，集中力量做好團的基層組織建設和基層工作，切實加強團員、團干部隊伍建設，廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做深做實做細服務青年工作；以服務青年現(xiàn)實需求為重點，切實履行好組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益四項職能；以投身文明城市創(chuàng)建為重點，實現(xiàn)青年志愿服務普遍化，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，動員廣大團員青年為實現(xiàn)“十二五”開局之年的目標任務貢獻力量，推動共青團組織工作實現(xiàn)新發(fā)展。

一、堅持黨建帶團建，加強和改進團的自身建設，全面增強基層團組織的整體活力，不斷提升共青團工作水平。

1、加強團的基層組織建設和基層工作。始終堅持黨建帶團建，推動落實好黨建帶團建的各項制度性安排，一是積極探索國有企業(yè)、兩新組織、街道、青年農(nóng)民工集中居住區(qū)、大型集貿(mào)市場等多種組織設置形式中聯(lián)合建團、產(chǎn)業(yè)鏈建團、興趣建團等多種建團模式，切實實現(xiàn)對廣大青年的有效覆蓋。根據(jù)青年分布靈活的特性設置團的基層組織，創(chuàng)新基層團干部配備方式，積極聯(lián)系和發(fā)展團的外圍青年組織，不斷增強基層團的組織覆蓋。二是堅持行業(yè)推動，借助政府行業(yè)管理力量，積極推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作，不斷強化行業(yè)主管部門團組織的統(tǒng)籌協(xié)管職能。堅持品牌促動，利用“青年文明號”、“青年崗位能手”、“青年志愿者”等品牌工作，向新建團組織提供工作載體，注入工作資源，促進新建團組織健康發(fā)展。三是探索建立行業(yè)共青團組織管理體系。在鞏固和強化屬地管理原則的同時，根據(jù)經(jīng) 1

濟社會的變革加強行業(yè)共青團工作力度，探索形成“條塊結(jié)合、管理順暢、充滿活力”的共青團組織管理體系。努力探索根據(jù)產(chǎn)業(yè)分類建立行業(yè)團的工作體系，不斷增強行業(yè)共青團工作的針對性和整體性，體現(xiàn)出行業(yè)的帶動力量。在機關事業(yè)單位中，要緊緊圍繞強化社會管理和公共服務職能，著力提高青年的學習能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和調(diào)查研究基本功。在企業(yè)中，以服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，大力開展思想性、技能性、娛樂性活動。在社區(qū)中，要把握好社區(qū)的根本任務和功能，圍繞社區(qū)安全性、便利性、健康性、娛樂性、互助性等功能開展工作。

2、加強團干部業(yè)務培訓。嚴格執(zhí)行《關于進一步嚴格管理團干部的幾項規(guī)定》，以實施團干部成長觀教育為重點，加強基層團干部黨性鍛煉、業(yè)務能力建設，繼續(xù)實施基層團干部培訓項目，通過舉辦團干部培訓班、交流研討、座談會等多種形式，有計劃、有針對性地對團干部進行政治理論、業(yè)務知識和工作項目等內(nèi)容的培訓，增強團干部宗旨意識、大局意識和責任意識。

3、激發(fā)基層團組織活力，全面增強基層團組織的整體活力。聯(lián)系新時代特征，結(jié)合工作實際效果，堅持好的品牌活動，進一步提升內(nèi)涵、探索機制、強化管理；根據(jù)青年的實際需求，豐富活動載體，吸引更多的青年來參與活動，努力擴大活動參與面，通過卓有成效的工作不斷增強共青團工作的普遍性和影響力。

4、以團屬工作為抓手，不斷夯實團的基礎工作。加強志愿者管理，認真做好推優(yōu)入黨工作。嚴格落實優(yōu)秀大學生村官、西部計劃志愿者管理制度，不斷充實基層團干部隊伍。加強團員發(fā)展和“推優(yōu)”工作，重點做好中學團員發(fā)展工作，加大農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織等領域團員發(fā)展力度，進一步做好推優(yōu)入黨工作。

二、加強青年思想引領，堅持分類引導青年。

5、著力提升青少年思想道德水平。以建黨90周年、建國62周年、五四運動92周年、辛亥革命100周年為契機，堅持不懈的用社會主義核心價值體系教育引導青年。利用開展慶祝建黨90周年和辛亥革命100周年系列活動、“我與祖國共奮進、我與XX同發(fā)展”主題活動、青少年入隊、入團、成人宣誓儀式等活動加強青年民族團結(jié)教育，灌輸培養(yǎng)青少年熱愛黨和祖國的感情。結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作，開展“四德”教育實踐、“生態(tài)環(huán)保公益行動”等系列活動，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和社會文明新風，促進青少年健康成長、全面發(fā)展。

6、加強青年分類引導。按照團中央制定的《思想引導大綱》，根據(jù)企業(yè)、進城、返鄉(xiāng)務工青年等不同青年的群體特點，把握其思想根源和認識邏輯，明確合理的引導目標和思想傳播準則，有針對性、普遍性的引導青年。

三、扎實推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)是共青團結(jié)合黨政中心工作開展的重點工作，堅持把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為工作的重中之重，加強與各職能部門的聯(lián)系與合作，開展城鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，積極推動小額貸款，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動載體、服務措施和陣地建設。

7、大力開展青年就業(yè)引導和創(chuàng)業(yè)意識培訓。一是加強與各大中專院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等相關機構合作，對在校大中專學生、農(nóng)村“兩后生”開展職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)觀念引導等就業(yè)擇業(yè)觀培訓活動，篩選出高質(zhì)量適合創(chuàng)業(yè)的青年有針對性地開展創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力培訓。二是增強與創(chuàng)業(yè)辦合作，對城鄉(xiāng)青年開展創(chuàng)業(yè)意識（能力）培訓；聘請青年創(chuàng)業(yè)導師重點與10名創(chuàng)業(yè)青年結(jié)對，扶持50名青年開展創(chuàng)業(yè)活動。

8、大力開展進城、返鄉(xiāng)務工青年技能培訓。一是面向進城、返鄉(xiāng)務工青年開展有勞動用工計劃的“訂單式”技能培訓。選擇對務工青年需求較大的行業(yè)和企業(yè)，摸清企業(yè)用工需求，制定訂單培訓計劃。依托街道、社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）等基層團組織，抓好務工青年的組織聯(lián)系，探索建立用工企業(yè)、培訓機構和共青團相銜接的工作運行機制。以務

工青年服務月、新型青年農(nóng)民培訓活動為抓手，對農(nóng)村務農(nóng)青年開展有針對性的各類實用技術培訓。二是以“兩強多優(yōu)”產(chǎn)業(yè)為參考，以農(nóng)產(chǎn)品市場動態(tài)信息、營銷技能，農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，新品種、新技術引進與推廣以及在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的技術問題等為農(nóng)村青年實用技術培訓重點。

四、繼續(xù)深化和拓展品牌活動、工作項目，大力提升青年素質(zhì)。

9、不斷加強服務社區(qū)青年工作。根據(jù)社區(qū)青少年自身實際，合理制定服務項目，開展關愛生命健康教育、溫暖真情走入校園、就業(yè)技能指導、志愿服務互動等服務項目，充分發(fā)揮公安、教育、民政、勞動、綜治等成員單位的協(xié)作力度，有針對性地幫助社區(qū)青少年自食其力、成長成才。進一步強化青少年服務考核工作，除了把社區(qū)青少年工作納入對各街道和社區(qū)青少年工作成員單位的目標責任管理考核外，并且建立項目考核制度，對社區(qū)青少年工作進行量化，以此考核各成員單位實施服務項目和履行職能情況。

10、深化高校畢業(yè)生黨團支部工作。一是進一步健全機制、強化服務內(nèi)容、豐富活動載體，爭取政府各部門資源，進一步增強支部組織力和凝聚力。充分利用支部QQ群、飛信平臺和高校畢業(yè)生黨團支部網(wǎng)上平臺，加強對高校畢業(yè)生的有效覆蓋，將大學生黨員及大學生志愿者團員組織不斷壯大，培養(yǎng)成一支優(yōu)秀的青年隊伍。二是依托青年組織平臺，搭建溝通橋梁。針對社區(qū)青少年孤僻、自卑、敏感的特點，將社區(qū)青少年與高校畢業(yè)生黨團支部活動同策劃、同開展、同總結(jié)，使社區(qū)青少年融入到XXX優(yōu)秀青年當中，便于同齡人之間的溝通和交流。

11、深入實施希望工程。關注青少年弱勢群體，積極開展“希望工程圓夢行動”、“紅領巾送溫暖”等愛心活動，進一步拓展資助項目，加大貧困學生救助力度。

12、進一步研究深化品牌活動，不斷鞏固提煉工作經(jīng)驗。通過“青

年文明號”、“青年崗位能手”、“青年創(chuàng)業(yè)大賽”等品牌工作，結(jié)合新的時代要求，考慮推進工作的實際效果，不斷完善活動細則，推進活動制度化和規(guī)范化，豐富品牌活動載體，從機制上擴大參與面。

五、緊緊圍繞黨政中心工作，切實履行共青團工作職能。

13、大力開展青年志愿服務工作。一是結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市要求，開展市民素質(zhì)提升活動，組織各基層團組織開展“倡導文明新風 爭創(chuàng)文明城市---青年志愿者在行動”主題活動，以實際行動引導市民參與志愿服務活動，提升市民素質(zhì)和城市文明程度。二是規(guī)范志愿者注冊工作，實現(xiàn)志愿者有志愿服務活動可以參加、志愿者組織開展活動有人響應、志愿服務需求者能夠及時得到服務的全民參與志愿服務體系；通過完善志愿服務工作切實提升市民對志愿服務工作的知曉率，提高市民對志愿服務活動能夠的參與率，為創(chuàng)建全國文明城市奠定堅實的基礎。

14、積極參與社會管理創(chuàng)新工作。結(jié)合共青團工作職能，以服務青年現(xiàn)實需求為重點，大力配合上級職能部門，積極探索工作新方向、工作新思路。

15、扎實做好選派高校團干部到縣級團委掛職工作。深刻領會團中央關于高校掛職干部管理文件精神，做好掛職干部管理服務工作，關心掛職干部生活，給予工作支持，確保掛職干部全身心投入工作。安排掛職干部全面參與團的工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的組織格局創(chuàng)新、非公企業(yè)團建、外出務工青年群體團建、分類引導青年等重點工作中，充分發(fā)揮掛職干部的作用，針對基層團建和基層工作中存在的困難和問題，與掛職干部共同研究、推動工作，爭取在重點難點問題上有所突破。

共青團XXX委員會

二○一一年三月十七日

第五篇：團委工作計劃

則黑鄉(xiāng)團委2012年工作計劃

一、強化團的自身建設，不斷推動團的工作取得新發(fā)展。2012年我們將不斷探索當前共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團的組織建設，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，順應發(fā)展要求。一要建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內(nèi)各項工作制度，形成共青團工作的新格局。二要加強團干部隊伍建設，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。三要加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，不斷提高青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

二、圍繞鄉(xiāng)中心工作，加強創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展。團結(jié)帶領廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，鼓勵優(yōu)秀青年服務企業(yè)，鼓勵企業(yè)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者深入社會青年中傳授經(jīng)驗，更好地為鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合實際，重點開展主題突出的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展工作中發(fā)揮積極的推動作用。

一要抓好青年綜合素質(zhì)的提高。進一步加強青年學習文化知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年在創(chuàng)新上有所建樹。二要在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。我們將進一步發(fā)揮青年團員的工作特點，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定工作機制，規(guī)范工作程序，形成規(guī)章制度，激勵青年團員在各項工作中發(fā)揮聰明才智，努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工

作中做出成績。三要加強青年創(chuàng)業(yè)工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻。鼓勵現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)青年加大投入，科技革新，提升生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟增長注入強心劑；加大力度鼓勵有條件的青年鼓足干勁，創(chuàng)新方法，干事創(chuàng)業(yè)，為自己，為社會，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力。

三、深入挖掘潛力，大力開展團員青年品牌活動。一要深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理，加強考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實際，豐富活動載體，并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進行表彰獎勵。二要認真開展青年志愿者服務活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是精神文明建設的有效載體，在今年的工作中，不斷加強青年的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)我鄉(xiāng)團員青年團員的精神風貌。三要努力構建青年文化建設體系。在繼續(xù)豐富我鄉(xiāng)“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。鄉(xiāng)各團支部要倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為我鄉(xiāng)的文化建設注入生機，為展示我鄉(xiāng)良好的社會形象和進一步擴大我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響增添活力。四要切實做好青少年服務工作，優(yōu)化青少年成長環(huán)境。加大青少年維權工作力度。深入貫徹落實《中華人民共和國未成年保護法》和《預防未成年人犯罪法》，協(xié)助有關部門進一步加大保護青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境。做好青少年違法犯罪預防工作，繼續(xù)深入開展“崇尚科學，抵制迷信”、“珍愛生命，遠離毒品”、“健康上網(wǎng)”活動以及“改陋習，樹新風”主題活動，提高青少年自我保護意識和自我保護能力，鞏固民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。加

大對特殊青少年群體的服務力度。積極爭取社會各界支持，做好以進城務工青年、貧困學生、殘疾青年、農(nóng)村貧困青年和農(nóng)村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。深入實施“希望工程”，加大宣傳力度，拓寬籌資渠道，擴大助學規(guī)模，利用好各種救助基金，為弱勢青少年提供切實有效的服務。五要增強創(chuàng)業(yè)意識，引導廣大青年積極投身家鄉(xiāng)建設。我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化水平較低，要深化對農(nóng)村的科技與信息服務，帶領青年致力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構，幫助農(nóng)村青年增收成才，要因地制宜，發(fā)展好反季節(jié)蔬菜生產(chǎn)和中藥材生產(chǎn)，積極推進農(nóng)產(chǎn)品和中藥材的深精加工，提高農(nóng)業(yè)效益；為青年農(nóng)民提供技術培訓，廣泛協(xié)調(diào)相關職能部門，為青年農(nóng)民提供政策、技術、信息資金等多方面的扶持，積極倡導農(nóng)村剩余勞動向城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移，鼓勵有志青年走出去，到先進的地區(qū)務工，學習，掌握外地的先進經(jīng)驗和技術儲蓄資本為家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展服務。六要加強以共青團為核心的青少年組織建設，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。以爭創(chuàng)“群眾滿意單位”為目標，切實加強團隊建設，增強團干部的服務意識，以服務促建設，夯實團的工作基礎，推動團的基層活躍。著眼發(fā)揮黨的助手的后備軍作用，著眼竭誠為青少年服務，就他們關心的熱點、難點問題和新形勢下農(nóng)村團工作的工作方式開展有針對性的調(diào)查探索，不斷深化增強團員意識教育活動，探索形成團員青年“長期受教育，永遠跟黨走”的長效機制，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識，加強全鄉(xiāng)團組織的管理和指導，促進青少年社團規(guī)范健康發(fā)展。做好團干部培訓工作，通過豐富多彩的活動和良好的社會效應，把大批優(yōu)秀的青少年吸收到團組織中來，要積極開展“讓流失的團員回家”活動，將流動團員，無組織團員納入團的管理體系，增強團組織的覆蓋面和影響力，健全完善團員教育管理的長效機制，帶動團的整體工作再上新臺階。