干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)和計(jì)劃(3則)
(篇一)
**年以來,我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作在縣委組織部的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作精神,把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓,切實(shí)增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性,不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。
一、**年干部教育培訓(xùn)工作情況
(一)基本狀況
全區(qū)共有干部25人,其中,中共黨員20人,大學(xué)本科以上學(xué)歷10人,大專學(xué)歷14人,中專學(xué)歷1人。今年,我區(qū)舉辦各類培訓(xùn)4期,培訓(xùn)在職干部25人,占在職干部總數(shù)的100%,其中:舉辦辦公自動(dòng)化培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)80人;舉辦項(xiàng)目管理培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)40人;舉辦干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)50人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)11人;共計(jì)舉辦培訓(xùn)班4個(gè),辦班5期,培訓(xùn)181人次。同時(shí),全面完成了上級安排的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
(二)主要措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定培訓(xùn)計(jì)劃。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對干部教育培訓(xùn)工作高度重視,把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性的工作來抓,充分發(fā)揮牽頭抓總的作用,加強(qiáng)全體干部培訓(xùn)工作的管理和指導(dǎo)。一是建立完善組織機(jī)構(gòu)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),落實(shí)專人負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作,定期研究,全面管理,為干部教育培訓(xùn)工作提供了組織保證。二是豐富完善培訓(xùn)資料。開發(fā)
區(qū)圍繞當(dāng)前中央、省、市重要會(huì)議精神和決策部署等內(nèi)容展開培訓(xùn),訂閱了各類黨刊黨報(bào)學(xué)習(xí)資料,為做好干部培訓(xùn)工作提供了充實(shí)的硬件資料。同時(shí),針對培訓(xùn)人員層次、文化程度的不同,相應(yīng)增加了黨建業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理、招商引資、干部素質(zhì)能力提升、辦公自動(dòng)化等相關(guān)知識。三是科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃。結(jié)合單位工作實(shí)際,制定了《**年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》,對干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定,還注意區(qū)分層次,對各類干部的教育培訓(xùn)提出不同的要求,做到了針對性與實(shí)用性相結(jié)合。
2、改善方式,注重培訓(xùn)實(shí)效。在培訓(xùn)方式上,用心探索干部教育培訓(xùn)新途徑,努力拓寬培訓(xùn)形式。一是鼓勵(lì)學(xué)歷教育。為了進(jìn)一步提高干部職工的文化素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)步伐的需要,我區(qū)積極創(chuàng)造條件讓干部進(jìn)行以自學(xué)為主的在職學(xué)歷教育,確保全體工作人員學(xué)歷在大專以上,并鼓勵(lì)在職干部攻讀本科、研究生等學(xué)歷。二是注重理論學(xué)習(xí)。定期召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)會(huì),組織干部職工集中學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的理論知識和文化素養(yǎng)。探索建立了“組織調(diào)學(xué)”與“自主選學(xué)”相結(jié)合的方式,鼓勵(lì)干部根據(jù)自身素質(zhì)提升對培訓(xùn)的需求,采取“點(diǎn)菜式”方法,自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和水平。三是強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合。建立了例會(huì)制度,集中學(xué)習(xí)新時(shí)期各項(xiàng)方針政策,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了項(xiàng)目建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的政策和法律法規(guī)知識,定期對工作和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié),做到學(xué)習(xí)有記錄、有主題,有討論發(fā)言,切實(shí)達(dá)到在學(xué)習(xí)中提高干部職工素質(zhì),在干部職工素質(zhì)提高中推動(dòng)工作開展。
3、完善機(jī)制,嚴(yán)格規(guī)范管理。建立干部教育培訓(xùn)職責(zé)目標(biāo)考核制度,加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)管理,健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,將干部教育培訓(xùn)工作納入年終目標(biāo)考核,并作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù),以考促學(xué),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)存在的問題及建議
盡管我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作取得了一定成效,但還存在著一些困難和問題,主要表現(xiàn)為:一是干部教育培訓(xùn)方式雖然有了很大的改善,但從總體上來看,仍顯得比較單一,受經(jīng)費(fèi)等多方面因素限制,主要以集中授課為主,建議加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)保障力度,結(jié)合實(shí)際開展實(shí)景體驗(yàn)式、互動(dòng)式培訓(xùn),同時(shí),加大上掛、外派工作力度,提高培訓(xùn)成效。二是師資力量比較薄弱,建議加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)師資組織力度,切實(shí)提升培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)度、實(shí)用性。
二、**年度干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃
**年,我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《**-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),圍繞中心,統(tǒng)籌兼顧,突出主題,創(chuàng)新工作,努力做到“五個(gè)注重”,全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。
(一)注重培訓(xùn)目標(biāo)的需求性。
堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向,加大干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查,重點(diǎn)收集培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等方面的意見和建議,進(jìn)一步明確干部教育培訓(xùn)的方向和目標(biāo),切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量。(二)注重培訓(xùn)對象的廣泛性。
緊緊圍繞《規(guī)劃》要求,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,堅(jiān)持“重要內(nèi)容重點(diǎn)培訓(xùn)、急需內(nèi)容優(yōu)先培訓(xùn)、緊缺內(nèi)容抓緊培訓(xùn)”的原則,采取請進(jìn)來、走出去的方式,對干部職工及企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn),大力拓展培訓(xùn)面,全面推動(dòng)我區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。(三)注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對性。
結(jié)合干部培訓(xùn)的實(shí)際和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,著眼于解決現(xiàn)實(shí)工作中的理論和實(shí)踐問題,針對不同層級不同部門不同學(xué)歷層次不同專業(yè)的干部對培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求,制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,不能為培訓(xùn)而培訓(xùn),推動(dòng)培訓(xùn)重點(diǎn)由知識培訓(xùn)為主向黨性鍛煉、潛力訓(xùn)練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。同時(shí),組織干部職工進(jìn)行深入的研討和交流,使干部在研究解決改革發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題及黨性修養(yǎng)等方面得到較大的提高。(四)注重培訓(xùn)方式的多樣性。
不斷轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,逐步打破單一培訓(xùn)模式,努力向多渠道、多形式、個(gè)性化培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)變,變完成式學(xué)習(xí)為終身式學(xué)習(xí)、強(qiáng)迫式學(xué)習(xí)為自主式學(xué)習(xí),注重發(fā)揮學(xué)員討論交流、參觀考察和實(shí)踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用,采取請進(jìn)來、走出去的方式,借助外力開展好教育培訓(xùn)。同時(shí),進(jìn)一步提高干部職工在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,不斷促進(jìn)干部健康成長。(五)注重培訓(xùn)管理的實(shí)效性。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),履行好牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職責(zé),促使全體干部培訓(xùn)工作始終在規(guī)范化軌道上運(yùn)行。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。切實(shí)加強(qiáng)干部培訓(xùn)過程的管理,提高干部培訓(xùn)質(zhì)量,充分激發(fā)干部學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力,樹立良好的干部培訓(xùn)導(dǎo)向。(篇二)
一年來,按照縣委要求,我局把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng),把培訓(xùn)工作納入重要議事日程?,F(xiàn)就我局**年干部教育培訓(xùn)工作情況及**年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、**年開展干部教育培訓(xùn)工作的基本情況
**年我局十分重視對本系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn),把干部的教育培訓(xùn)工作作為本單位工作的重中之重,同時(shí)作為提高干部整體素質(zhì)的首要措施來抓。從目前情況看,年初制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃均已落實(shí)?,F(xiàn)將一年來的工作作如下總結(jié):
一年來,我局圍繞全縣中心工作,一是按照《多倫縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案》要求和“兩學(xué)一做”、“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動(dòng)目標(biāo),我局堅(jiān)持每周安排一期全體黨員干部集中學(xué)習(xí)、每月安排一期總支班子學(xué)習(xí),組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨紀(jì)黨規(guī)、黨的十八大和**四五六中全會(huì)、自治區(qū)第十次黨代會(huì)及習(xí)近平總書記系列講話精神。適時(shí)召開全系統(tǒng)干部職工會(huì)議,及時(shí)向全體干部職工傳達(dá)和解讀了區(qū)盟農(nóng)村牧區(qū)工作會(huì)議、全縣重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)等重要會(huì)議部署,為在新形勢新常態(tài)下做好全縣農(nóng)牧業(yè)工作夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。今年以來,我局累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)23次1500人次,個(gè)人平均累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)長70余小時(shí),集中組織干部職工學(xué)習(xí)。通過組織干部關(guān)注“多倫黨員教育”、“廉政多倫”、“多倫宣傳”等公眾號和收看“永遠(yuǎn)在路上”、“長征”等主旋律影視作品等方式,豐富了學(xué)習(xí)方式,收到了良好的效果。二是以提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn),集中舉辦肉牛育肥、設(shè)施果蔬種植、覆膜玉米種植、牧草種植、馬鈴薯種植技術(shù)等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班32期,培訓(xùn)農(nóng)民4000人次,分散培訓(xùn)26000人次;圍繞基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目集中舉辦培訓(xùn)班5天,主要培訓(xùn)干部及專業(yè)技術(shù)人員240人次。三是以提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)及業(yè)務(wù)工作能力為宗旨,參加內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員在線培訓(xùn)26人,參加內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員在線培訓(xùn)4人;全年參加黨校培訓(xùn)的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部5人。通過教育培訓(xùn),我局干部整體水平有大幅提高,為全縣今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障。
二、**年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃
**年我局將繼續(xù)加大對全系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)力度,加大教育培訓(xùn)資金投入,在加強(qiáng)自己集中培訓(xùn)教育的同時(shí),一方面,加大對外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,采取走出去、請進(jìn)來的方法,進(jìn)行典型引路,示范教育。另一方面,擴(kuò)大培訓(xùn)教育面,加大對后備干部及現(xiàn)任干部的教育管理工作,使全局現(xiàn)任干部、后備干部及全局黨員群眾萬眾一心,為我縣三農(nóng)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
**年我局計(jì)劃培訓(xùn)3.5萬人,其中培訓(xùn)基層干部**人,培訓(xùn)農(nóng)民3.3萬人次。受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機(jī)關(guān)全體干部。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:黨的各種路線、方針、政策及盟委、縣委有關(guān)文件精神;種植、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)。通過教育培訓(xùn),進(jìn)一步提升我局干部整體水平,為我局今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。
(篇三)
自治區(qū)扶貧辦:
我縣脫貧攻堅(jiān)干部培訓(xùn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的悉心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全縣脫貧攻堅(jiān)干部培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了良好成效,為全縣扶貧系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持?,F(xiàn)就**年干部培訓(xùn)工作情況總結(jié)和**年干部培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)告如下:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧作為基本方略,堅(jiān)持扶貧開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相互促進(jìn),堅(jiān)持扶貧開發(fā)與生態(tài)保護(hù)并重,堅(jiān)持扶貧開發(fā)與社會(huì)保障有效銜接,確保全縣貧困村早日摘帽,貧困人口早日脫貧,移民地區(qū)居民與全縣同步實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)目標(biāo)。
二、培訓(xùn)情況
**年度我縣共舉辦各類扶貧干部培訓(xùn)班6期,共培訓(xùn)915人。賀蘭縣扶貧干部打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)專題培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)637人。健康扶貧培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)164人。第一書記及駐村工作隊(duì)培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)73人。鹽池縣觀摩學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)工作,參訓(xùn)41人。
三、取得的成效
通過各級各類培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)受眾的“全覆蓋”,進(jìn)一步增強(qiáng)了全縣干部群眾參與打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的政治責(zé)任感和使命感,提高了組織實(shí)施精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的綜合素質(zhì)和能力水平,達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。
四、重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容
1.抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)貫徹。著眼于加強(qiáng)黨員干部思想政治工作,提高黨員干部思想政治素質(zhì),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討為主線,不斷把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引向深入,教育和引導(dǎo)黨員干部把樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)決維護(hù)核心作為首要標(biāo)準(zhǔn)、第一品質(zhì),自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
2.抓好扶貧業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。著眼于服務(wù)全縣扶貧工作大局,切實(shí)優(yōu)化和提高扶貧干部的知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力。針對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部集中進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包含《習(xí)近平扶貧論述摘編》解讀、民政扶貧政策解讀、教育扶貧政策解讀、駐村工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人工作職責(zé)講解、建檔立卡戶精準(zhǔn)識別和退出、扶貧手冊填寫、精準(zhǔn)扶貧APP和精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)系統(tǒng)講解等扶貧知識,旨在全面提高各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部脫貧攻堅(jiān)工作能力,著力打造一支懂扶貧、會(huì)幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊(duì)伍,確保圓滿完成我縣脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。
五、教育培訓(xùn)工作主要做法
(一)注重學(xué)風(fēng),強(qiáng)化學(xué)員管理。
培訓(xùn)主辦單位必須深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿培訓(xùn)全程,制定綜合評價(jià)機(jī)制,建立健全學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案;學(xué)員必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立學(xué)員意識,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,把精力主要放在學(xué)習(xí)上,認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù);單位不得在學(xué)習(xí)期間安排參訓(xùn)干部參加會(huì)議、出差或承擔(dān)其他工作任務(wù),縣委組織部適時(shí)對干部參訓(xùn)有關(guān)情況進(jìn)行反饋或通報(bào)。
(二)注重創(chuàng)新,改進(jìn)培訓(xùn)方式。
適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展變化,遵循干部成長規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律,堅(jiān)持開放辦學(xué),完善培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方式,整合培訓(xùn)資源,優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍,不斷推進(jìn)干部教育培訓(xùn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,統(tǒng)籌抓好各級各類干部能力培訓(xùn),探索創(chuàng)新案例教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式方法,注意優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),著力提升培訓(xùn)的針對性實(shí)效性。(三)注重管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
培訓(xùn)單位要高度重視,制定方案,統(tǒng)籌安排、均衡用力,做到“全員參訓(xùn)、應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)”。挑選質(zhì)量過硬的培訓(xùn)課件,邀請經(jīng)驗(yàn)豐富講師授課,宣講扶貧政策,確保精準(zhǔn)扶貧。扶貧辦提前兩周將培訓(xùn)方案報(bào)縣委組織部審定后組織實(shí)施,確保培訓(xùn)班質(zhì)量。六、存在問題
我縣脫貧攻堅(jiān)干部教育培訓(xùn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的悉心指導(dǎo)下,取得了一定的成績,收到了一定的效果,但與新形勢、新任務(wù)相比較,仍然存在一些差距和問題:部分干部理論學(xué)習(xí)不深入,思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),學(xué)以致用不夠。
七、**年培訓(xùn)計(jì)劃
扶貧干部打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)專題培訓(xùn)班,由縣委組織部、縣扶貧移民辦主辦,于銀川市委黨?;蛸R蘭縣黨校舉辦。打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)專題培訓(xùn)班計(jì)劃舉辦4期,每期計(jì)劃培訓(xùn)200人左右。每期主要培訓(xùn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、扶貧系統(tǒng)干部、各部門幫扶干部、貧困村干部等。