干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)和計(jì)劃（3則）

（篇一）

**年以來，我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作精神，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓，切實(shí)增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

一、**年干部教育培訓(xùn)工作情況

（一）基本狀況

全區(qū)共有干部25人，其中，中共黨員20人，大學(xué)本科以上學(xué)歷10人，大專學(xué)歷14人，中專學(xué)歷1人。今年，我區(qū)舉辦各類培訓(xùn)4期，培訓(xùn)在職干部25人，占在職干部總數(shù)的100%，其中：舉辦辦公自動(dòng)化培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)80人；舉辦項(xiàng)目管理培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)40人；舉辦干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)50人；舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)11人；共計(jì)舉辦培訓(xùn)班4個(gè)，辦班5期，培訓(xùn)181人次。同時(shí)，全面完成了上級(jí)安排的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

（二）主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定培訓(xùn)計(jì)劃。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部教育培訓(xùn)工作高度重視，把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性的工作來抓，充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，加強(qiáng)全體干部培訓(xùn)工作的管理和指導(dǎo)。一是建立完善組織機(jī)構(gòu)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作，定期研究，全面管理，為干部教育培訓(xùn)工作提供了組織保證。二是豐富完善培訓(xùn)資料。開發(fā)

區(qū)圍繞當(dāng)前中央、省、市重要會(huì)議精神和決策部署等內(nèi)容展開培訓(xùn)，訂閱了各類黨刊黨報(bào)學(xué)習(xí)資料，為做好干部培訓(xùn)工作提供了充實(shí)的硬件資料。同時(shí)，針對(duì)培訓(xùn)人員層次、文化程度的不同，相應(yīng)增加了黨建業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理、招商引資、干部素質(zhì)能力提升、辦公自動(dòng)化等相關(guān)知識(shí)。三是科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃。結(jié)合單位工作實(shí)際，制定了《**年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)干部培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定，還注意區(qū)分層次，對(duì)各類干部的教育培訓(xùn)提出不同的要求，做到了針對(duì)性與實(shí)用性相結(jié)合。

2、改善方式，注重培訓(xùn)實(shí)效。在培訓(xùn)方式上，用心探索干部教育培訓(xùn)新途徑，努力拓寬培訓(xùn)形式。一是鼓勵(lì)學(xué)歷教育。為了進(jìn)一步提高干部職工的文化素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)步伐的需要，我區(qū)積極創(chuàng)造條件讓干部進(jìn)行以自學(xué)為主的在職學(xué)歷教育，確保全體工作人員學(xué)歷在大專以上，并鼓勵(lì)在職干部攻讀本科、研究生等學(xué)歷。二是注重理論學(xué)習(xí)。定期召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)，組織干部職工集中學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的理論知識(shí)和文化素養(yǎng)。探索建立了“組織調(diào)學(xué)”與“自主選學(xué)”相結(jié)合的方式，鼓勵(lì)干部根據(jù)自身素質(zhì)提升對(duì)培訓(xùn)的需求，采取“點(diǎn)菜式”方法，自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和水平。三是強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合。建立了例會(huì)制度，集中學(xué)習(xí)新時(shí)期各項(xiàng)方針政策，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了項(xiàng)目建設(shè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的政策和法律法規(guī)知識(shí)，定期對(duì)工作和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，做到學(xué)習(xí)有記錄、有主題，有討論發(fā)言，切實(shí)達(dá)到在學(xué)習(xí)中提高干部職工素質(zhì)，在干部職工素質(zhì)提高中推動(dòng)工作開展。

3、完善機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范管理。建立干部教育培訓(xùn)職責(zé)目標(biāo)考核制度，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)管理，健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，將干部教育培訓(xùn)工作納入年終目標(biāo)考核，并作為干部獎(jiǎng)勵(lì)、晉升級(jí)別、職務(wù)的重要依據(jù)，以考促學(xué)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（三）存在的問題及建議

盡管我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作取得了一定成效，但還存在著一些困難和問題，主要表現(xiàn)為：一是干部教育培訓(xùn)方式雖然有了很大的改善，但從總體上來看，仍顯得比較單一，受經(jīng)費(fèi)等多方面因素限制，主要以集中授課為主，建議加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)保障力度，結(jié)合實(shí)際開展實(shí)景體驗(yàn)式、互動(dòng)式培訓(xùn)，同時(shí)，加大上掛、外派工作力度，提高培訓(xùn)成效。二是師資力量比較薄弱，建議加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)師資組織力度，切實(shí)提升培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)度、實(shí)用性。

二、**年度干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

**年，我區(qū)干部教育培訓(xùn)工作將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《**-2022年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心，統(tǒng)籌兼顧，突出主題，創(chuàng)新工作，努力做到“五個(gè)注重”，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。

（一）注重培訓(xùn)目標(biāo)的需求性。

堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，加大干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查，重點(diǎn)收集培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等方面的意見和建議，進(jìn)一步明確干部教育培訓(xùn)的方向和目標(biāo)，切實(shí)提高干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量。

（二）注重培訓(xùn)對(duì)象的廣泛性。

緊緊圍繞《規(guī)劃》要求，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，堅(jiān)持“重要內(nèi)容重點(diǎn)培訓(xùn)、急需內(nèi)容優(yōu)先培訓(xùn)、緊缺內(nèi)容抓緊培訓(xùn)”的原則，采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式，對(duì)干部職工及企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，大力拓展培訓(xùn)面，全面推動(dòng)我區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性。

結(jié)合干部培訓(xùn)的實(shí)際和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，著眼于解決現(xiàn)實(shí)工作中的理論和實(shí)踐問題，針對(duì)不同層級(jí)不同部門不同學(xué)歷層次不同專業(yè)的干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求，制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)，推動(dòng)培訓(xùn)重點(diǎn)由知識(shí)培訓(xùn)為主向黨性鍛煉、潛力訓(xùn)練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，組織干部職工進(jìn)行深入的研討和交流，使干部在研究解決改革發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題及黨性修養(yǎng)等方面得到較大的提高。

（四）注重培訓(xùn)方式的多樣性。

不斷轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，逐步打破單一培訓(xùn)模式，努力向多渠道、多形式、個(gè)性化培訓(xùn)方式轉(zhuǎn)變，變完成式學(xué)習(xí)為終身式學(xué)習(xí)、強(qiáng)迫式學(xué)習(xí)為自主式學(xué)習(xí)，注重發(fā)揮學(xué)員討論交流、參觀考察和實(shí)踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用，采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式，借助外力開展好教育培訓(xùn)。同時(shí)，進(jìn)一步提高干部職工在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，不斷促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。

（五）注重培訓(xùn)管理的實(shí)效性。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，履行好牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職責(zé)，促使全體干部培訓(xùn)工作始終在規(guī)范化軌道上運(yùn)行。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。切實(shí)加強(qiáng)干部培訓(xùn)過程的管理，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量，充分激發(fā)干部學(xué)習(xí)內(nèi)生動(dòng)力，樹立良好的干部培訓(xùn)導(dǎo)向。

（篇二）

一年來，按照縣委要求，我局把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，把培訓(xùn)工作納入重要議事日程?，F(xiàn)就我局**年干部教育培訓(xùn)工作情況及**年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、**年開展干部教育培訓(xùn)工作的基本情況

**年我局十分重視對(duì)本系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)，把干部的教育培訓(xùn)工作作為本單位工作的重中之重，同時(shí)作為提高干部整體素質(zhì)的首要措施來抓。從目前情況看，年初制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃均已落實(shí)。現(xiàn)將一年來的工作作如下總結(jié)：

一年來，我局圍繞全縣中心工作，一是按照《多倫縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案》要求和“兩學(xué)一做”、“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動(dòng)目標(biāo)，我局堅(jiān)持每周安排一期全體黨員干部集中學(xué)習(xí)、每月安排一期總支班子學(xué)習(xí)，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨紀(jì)黨規(guī)、黨的十八大和**四五六中全會(huì)、自治區(qū)第十次黨代會(huì)及習(xí)近平總書記系列講話精神。適時(shí)召開全系統(tǒng)干部職工會(huì)議，及時(shí)向全體干部職工傳達(dá)和解讀了區(qū)盟農(nóng)村牧區(qū)工作會(huì)議、全縣重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)等重要會(huì)議部署，為在新形勢(shì)新常態(tài)下做好全縣農(nóng)牧業(yè)工作夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。今年以來，我局累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)23次1500人次，個(gè)人平均累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)70余小時(shí)，集中組織干部職工學(xué)習(xí)。通過組織干部關(guān)注“多倫黨員教育”、“廉政多倫”、“多倫宣傳”等公眾號(hào)和收看“永遠(yuǎn)在路上”、“長(zhǎng)征”等主旋律影視作品等方式，豐富了學(xué)習(xí)方式，收到了良好的效果。二是以提高業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn)，集中舉辦肉牛育肥、設(shè)施果蔬種植、覆膜玉米種植、牧草種植、馬鈴薯種植技術(shù)等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)農(nóng)民4000人次，分散培訓(xùn)26000人次；圍繞基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目集中舉辦培訓(xùn)班5天，主要培訓(xùn)干部及專業(yè)技術(shù)人員240人次。三是以提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)及業(yè)務(wù)工作能力為宗旨，參加內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員在線培訓(xùn)26人，參加內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)人員在線培訓(xùn)4人；全年參加黨校培訓(xùn)的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5人。通過教育培訓(xùn)，我局干部整體水平有大幅提高，為全縣今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障。

二、**年干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

**年我局將繼續(xù)加大對(duì)全系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)力度，加大教育培訓(xùn)資金投入，在加強(qiáng)自己集中培訓(xùn)教育的同時(shí)，一方面，加大對(duì)外部經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方法，進(jìn)行典型引路，示范教育。另一方面，擴(kuò)大培訓(xùn)教育面，加大對(duì)后備干部及現(xiàn)任干部的教育管理工作，使全局現(xiàn)任干部、后備干部及全局黨員群眾萬眾一心，為我縣三農(nóng)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

**年我局計(jì)劃培訓(xùn)3.5萬人，其中培訓(xùn)基層干部**人，培訓(xùn)農(nóng)民3.3萬人次。受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機(jī)關(guān)全體干部。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：黨的各種路線、方針、政策及盟委、縣委有關(guān)文件精神；種植、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)。通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升我局干部整體水平，為我局今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

（篇三）

自治區(qū)扶貧辦:

我縣脫貧攻堅(jiān)干部培訓(xùn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的悉心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全縣脫貧攻堅(jiān)干部培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，取得了良好成效，為全縣扶貧系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就**年干部培訓(xùn)工作情況總結(jié)和**年干部培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)告如下:

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧作為基本方略，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相互促進(jìn)，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與生態(tài)保護(hù)并重，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與社會(huì)保障有效銜接，確保全縣貧困村早日摘帽，貧困人口早日脫貧，移民地區(qū)居民與全縣同步實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)目標(biāo)。

二、培訓(xùn)情況

**年度我縣共舉辦各類扶貧干部培訓(xùn)班6期，共培訓(xùn)915人。賀蘭縣扶貧干部打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)專題培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)637人。健康扶貧培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)164人。第一書記及駐村工作隊(duì)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)73人。鹽池縣觀摩學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)工作，參訓(xùn)41人。

三、取得的成效

通過各級(jí)各類培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)受眾的“全覆蓋”，進(jìn)一步增強(qiáng)了全縣干部群眾參與打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的政治責(zé)任感和使命感，提高了組織實(shí)施精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的綜合素質(zhì)和能力水平，達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。

四、重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容

1.抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)貫徹。著眼于加強(qiáng)黨員干部思想政治工作，提高黨員干部思想政治素質(zhì)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討為主線，不斷把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引向深入，教育和引導(dǎo)黨員干部把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決維護(hù)核心作為首要標(biāo)準(zhǔn)、第一品質(zhì)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2.抓好扶貧業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。著眼于服務(wù)全縣扶貧工作大局，切實(shí)優(yōu)化和提高扶貧干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力。針對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部集中進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含《習(xí)近平扶貧論述摘編》解讀、民政扶貧政策解讀、教育扶貧政策解讀、駐村工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人工作職責(zé)講解、建檔立卡戶精準(zhǔn)識(shí)別和退出、扶貧手冊(cè)填寫、精準(zhǔn)扶貧APP和精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)系統(tǒng)講解等扶貧知識(shí)，旨在全面提高各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部脫貧攻堅(jiān)工作能力，著力打造一支懂扶貧、會(huì)幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊(duì)伍，確保圓滿完成我縣脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。

五、教育培訓(xùn)工作主要做法

(一)注重學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化學(xué)員管理。

培訓(xùn)主辦單位必須深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿培訓(xùn)全程，制定綜合評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案

;學(xué)員必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立學(xué)員意識(shí)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，把精力主要放在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù);單位不得在學(xué)習(xí)期間安排參訓(xùn)干部參加會(huì)議、出差或承擔(dān)其他工作任務(wù)，縣委組織部適時(shí)對(duì)干部參訓(xùn)有關(guān)情況進(jìn)行反饋或通報(bào)。

(二)注重創(chuàng)新，改進(jìn)培訓(xùn)方式。

適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)發(fā)展變化，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律和干部教育培訓(xùn)規(guī)律，堅(jiān)持開放辦學(xué)，完善培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，不斷推進(jìn)干部教育培訓(xùn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，統(tǒng)籌抓好各級(jí)各類干部能力培訓(xùn)，探索創(chuàng)新案例教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式方法，注意優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，著力提升培訓(xùn)的針對(duì)性實(shí)效性。

(三)注重管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

培訓(xùn)單位要高度重視，制定方案，統(tǒng)籌安排、均衡用力，做到“全員參訓(xùn)、應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)”。挑選質(zhì)量過硬的培訓(xùn)課件，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富講師授課，宣講扶貧政策，確保精準(zhǔn)扶貧。扶貧辦提前兩周將培訓(xùn)方案報(bào)縣委組織部審定后組織實(shí)施，確保培訓(xùn)班質(zhì)量。

六、存在問題

我縣脫貧攻堅(jiān)干部教育培訓(xùn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的悉心指導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，收到了一定的效果，但與新形勢(shì)、新任務(wù)相比較，仍然存在一些差距和問題:部分干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，學(xué)以致用不夠。

七、**年培訓(xùn)計(jì)劃

扶貧干部打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)專題培訓(xùn)班，由縣委組織部、縣扶貧移民辦主辦，于銀川市委黨校或賀蘭縣黨校舉辦。打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)專題培訓(xùn)班計(jì)劃舉辦4期，每期計(jì)劃培訓(xùn)200人左右。每期主要培訓(xùn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、扶貧系統(tǒng)干部、各部門幫扶干部、貧困村干部等。