財政系統(tǒng)2021年教育培訓工作計劃

2021年度，縣財政局將深入貫徹落實黨的*大及歷屆全會精神，以服務(wù)財政科學發(fā)展，服務(wù)干部健康成長為指引，以推進隊伍建設(shè)、加強教育培訓為重點，創(chuàng)新發(fā)展、務(wù)求實效，進一步提升干部教育培訓工作科學化水平，努力為完成財政各項工作任務(wù)提供堅強的人才支持。

一、總體要求

認真貫徹落實中央和對工作重要指示精神、科學發(fā)展先行者的新要求，以堅定理想信念、增強執(zhí)政本領(lǐng)、強化科學發(fā)展能力、提高財政工作水平為主線，不斷拓展培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培訓形式、整合培訓資源、提升培訓效能，著力提升財政干部綜合素質(zhì)，著力打造一支滿足財政改革發(fā)展需要、適應(yīng)財政崗位特點的干部隊伍。

二、總體目標

通過教育培訓，使全體干部職工建設(shè)中國特色社會主義理想信念更加堅定，推動科學發(fā)展本領(lǐng)顯著增強，科學文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力明顯提高，勤奮好學、學以致用的學風進一步弘揚。

通過扎實有效的學習培訓，使全體干部職工牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步轉(zhuǎn)變觀念，強化服務(wù)，深化改革，提高履行本職工作的本領(lǐng)，增強依法行政的能力，全面提升財政工作管理水平。

三、主要措施

（一）深化實施主體項目。

堅持階段目標與年度重點、個人需要與工作推進、業(yè)務(wù)學習與能力拓展相結(jié)合，不斷提升主體項目策劃和實施水平。

一是加強科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓。

以貫徹落實省、州財政工作會議精神為主要內(nèi)容，以把握時代性、增強前瞻性、激發(fā)創(chuàng)新性為重點，實施科級干部專題研修項目；同時，選派科級干部參加縣委黨校、州財政局等舉辦的各類培訓，不斷增強戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新開拓能力。

二是加強綜合管理干部培訓。

針對干部不同成長階段的不同需求，以培養(yǎng)財政綜合型、復(fù)合型人才為目標，選派優(yōu)秀干部參加委省州財政局等高層次培訓；按照能力培養(yǎng)梯進性原則，實施青年干部能力建設(shè)等滾動培訓項目，不斷提升綜合管理能力。

三是加強財政專業(yè)干部培訓。

聚集重點工作、重大專項、關(guān)鍵崗位，圍繞財政核心業(yè)務(wù)掌握、跨學科知識儲備等內(nèi)容，實施財政專門業(yè)務(wù)知識更新培訓、財會能力提升系列培訓等項目，不斷加強專業(yè)人才庫建設(shè)。

（三）優(yōu)化資源供給方式。

以激發(fā)干部職工主觀能動性為重點，整合利用各類培訓資源，引導(dǎo)和幫助干部職工結(jié)合自身特點和崗位需要，自覺提高知識水平，增強履職能力。

一是充分利用網(wǎng)絡(luò)在線資源和高校培訓資源，多形式地鼓勵干部職工積極應(yīng)對財政改革發(fā)展新要求，主動參加職稱（職業(yè)）學習等。

二是以傳統(tǒng)的課堂面授為基礎(chǔ)，圍繞財政體制改革、經(jīng)濟體制發(fā)展熱點等，建立培訓平臺教育資源常態(tài)化機制，進一步緩解工學矛盾，增強培訓效果。三是實施以政治時事、財政金融等為主要內(nèi)容的專題講座，進一步促進干部職工完善知識結(jié)構(gòu)、拓寬工作視野。

（三）推進實施績效評估。

從事中即時反饋、事后綜合評價、長期跟蹤問效等方面入手，研究制訂培訓工作評估管理辦法，加強結(jié)果應(yīng)用。一是在評估方式上，改進和完善問卷、座談等傳統(tǒng)調(diào)查方法，引入網(wǎng)絡(luò)、微信等新技術(shù)手段，全面提升評估工作效率。二是在評估內(nèi)容上，由提升干部職工滿意度、知識獲取度等方面，進一步拓展到強化干部職工知識綜合運用，提高教學師資授課水平等內(nèi)容，綜合評估培訓項目實效。三是在評估結(jié)果應(yīng)用上，及時向師資、培訓基地反饋結(jié)果并督促改進，著力提升教學質(zhì)量和服務(wù)水平。

四、培訓內(nèi)容

（一）綜合能力提升類

1、廉政教育專題培訓

培訓對象：全體干部職工

培訓內(nèi)容：結(jié)合3月份的廉政教育月活動，邀請相關(guān)專家學者作專題講座，引導(dǎo)財政干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，增強依法行政、依法理財?shù)呢熑胃泻褪姑校?/p>

嚴守財經(jīng)紀律，增強組織觀念，在工作和生活中，辦事依法、遇事找法，講求操守、注重品行，公正清廉、明禮誠信，拒腐防變、勇?lián)刎?，為深入推進財政體制改革，順利完成財政中心工作提供有力保證。

2、政治思想研討會

培訓對象：全局干部職工

培訓內(nèi)容：運用積極財政政策應(yīng)對當前復(fù)雜經(jīng)濟形勢，把握國內(nèi)外經(jīng)濟社會動態(tài)，提升洞察力、明確工作方向；

深刻領(lǐng)會財政體制改革熱點，提高崗位勝任意識；

運用科學方法，提升管理能力，創(chuàng)新工作思路與方法

（二）業(yè)務(wù)知識更新類

4、新《預(yù)算法》解讀

培訓對象：全體干部職工

培訓內(nèi)容：介紹新《預(yù)算法》出臺的背景、變化內(nèi)容及如何學習貫徹新《預(yù)算法》，著重圍繞新《預(yù)算法》中全口徑預(yù)算管理、綜合預(yù)算、透明預(yù)算、zf性債務(wù)等幾個方面進行剖析講解。同時，于4月底開展新《預(yù)算法》業(yè)務(wù)知識的考試。

6、當前財政經(jīng)濟形勢與財政政策（或公共服務(wù)型zf與財政）

培訓對象：全體干部職工

培訓內(nèi)容：我國已明確要建設(shè)公共服務(wù)型zf，建設(shè)公共服務(wù)型zf的核心問題就是zf如何更加全面、更加公平、更加高效地向公民提供公共服務(wù)。這就要求財政政策向公共需要或公共服務(wù)傾斜，即使部分財政資金仍然投向經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域，也只是為了做大財政收入這塊“蛋糕”，為了更好地提供公共物品和公共服務(wù)。

6、依法行政培訓班

培訓對象：全體干部職工

培訓內(nèi)容：邀請領(lǐng)導(dǎo)授課。對依法行政的概念、依法行政的基本要求、財政部門在依法行政中應(yīng)注意的問題。通過學習，增強干部職工依法行政的工作能力，加深對依法行政工作的理解，掌握基本知識，切實保證依法行政工作合法高效。

（三）重點培訓項目類

7、信息員培訓班

培訓對象：各部門信息員、網(wǎng)絡(luò)信息員

培訓內(nèi)容：圍繞信息采集報送、zf網(wǎng)站建設(shè)、社情輿論分析、政務(wù)微博等內(nèi)容進行講解，開展分組討論、情景模擬等方式，進一步培養(yǎng)、提高信息員發(fā)掘信息的敏銳性和寫作的方向性。

7、黨員干部培訓班

培訓對象：全員黨員、入黨積極分子

培訓內(nèi)容：在全體黨員、入黨積極分子中開展“黨員干部的黨性修養(yǎng)與自我完善”“黨員干部要樹立正確的主導(dǎo)價值觀”等方面的專題講座，不斷堅定黨員干部理想信念，不斷加強黨員干部的理論修養(yǎng)，提高黨員干部解決實際問題的能力。

培訓時間：7月份，為期半天。

五、培訓保障

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任。

辦公室負責年度培訓計劃的組織實施工作，局黨支、工會協(xié)助辦公室對各部門培訓執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，要從思想上、行動上、措施上重視財政干部教育培訓工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，互相協(xié)作配合，共同完成好今年的各項教育培訓任務(wù)。

（二）統(tǒng)一思想、提高認識。

各部門要從思想上高度重視學習培訓工作，認真抓好落實。要切實解決好“學以致用”問題，在學習培訓工作中，要具有針對性，加強實效性，做到學習與工作有機結(jié)合，達到“學有所思、學有所悟、學有所獲”的效果。