第一篇：職業(yè)病衛(wèi)生工作計劃（大全）

天城鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站

職業(yè)病防治工作計劃

為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）》，普及職業(yè)病防治知識，提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識，維護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)上級文件精神，工作計劃如下：

一、繼續(xù)深入做好職業(yè)病防治知識的宣傳工作。針對本地職業(yè)病危害因素較重的噪音、粉塵、塑料等重點行業(yè)、重點人群在宣傳方式上采取現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳材料、深入企業(yè)宣傳、培訓(xùn)交流、在主要街道懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳看牌等多種形式充分宣傳，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識和勞動者的自我保護(hù)意識。

二、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，控制或者消除職業(yè)病危害。加強(qiáng)對從事有毒有害作業(yè)的用人單位的勞動環(huán)境監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對我鄉(xiāng)企業(yè)的監(jiān)督管理，對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違法企業(yè)，責(zé)令限期整改，整改后仍不達(dá)標(biāo)的，依據(jù)法律規(guī)定予以處罰或提請政府予以關(guān)停。

三、搞好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，保障職工身體健康。繼續(xù)做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，尤其要加強(qiáng)對巖石廠、化工廠、木材加工廠等重點行業(yè)的勞動者健康監(jiān)護(hù)工作。爭取做到上崗前體檢率達(dá)到95%以上，在崗期間體檢率達(dá)到100%，離崗勞動

者健康體檢率達(dá)到95%。維護(hù)勞動者健康權(quán)益，杜絕職業(yè)病病人的發(fā)生。

四、做好突發(fā)職業(yè)中毒事故應(yīng)急工作。繼續(xù)深入做好中小企業(yè)危險化學(xué)品專項整治工作，從源頭上防止突發(fā)職業(yè)中毒事故的發(fā)生。做好突發(fā)職業(yè)中毒事故演練工作，提高應(yīng)急隊伍的快速反應(yīng)能力，將職業(yè)中毒事故的危害控制在最低限度。

五、加強(qiáng)農(nóng)村農(nóng)藥中毒防治工作力度。加強(qiáng)農(nóng)藥中毒的防治工作，重點做好農(nóng)藥中毒預(yù)防知識得宣傳教育，加強(qiáng)農(nóng)村基層醫(yī)務(wù)人員救治農(nóng)藥中毒技術(shù)的培訓(xùn)，提高其救治中毒的技術(shù)水平，最大限度地降低中毒死亡人數(shù)，杜絕生產(chǎn)性中毒死亡事故的發(fā)生。

六、加強(qiáng)宣傳力度。我鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年定于4月24日至5月1日在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展《職業(yè)病防治》宣傳周活動。

天城鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站

2013年1月6日

第二篇：職業(yè)病衛(wèi)生防治管理制度

（公司全稱）職業(yè)病衛(wèi)生防治管理制度

一、總則 1.1目的

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康，促進(jìn)XXX公司（以下簡稱本公司）可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國務(wù)院印發(fā)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，特制定本制度。

1.2適用范圍

本制度適用于本公司內(nèi)所有員工。1.3定義

1.3.1職業(yè)?。菏侵竸趧诱咴诠ぷ骷捌渌殬I(yè)活動中，因接觸職業(yè)病危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

1.3.2職業(yè)危害：是指存在于工作場所或者解除特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各類危害。

1.3.3有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等）。

1.3.4職業(yè)禁忌癥：是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中，可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

1.4組織機(jī)構(gòu)

本公司成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：一把手姓名+職位（職位企業(yè)根據(jù)自身設(shè)置填寫）副組長：副職姓名+職位（職位企業(yè)根據(jù)自身設(shè)置填寫）

成員:具體的職能部門人員姓名

職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在XXX（企業(yè)根據(jù)自身實際情況填寫），辦公室主任由（副組長姓名+同志）擔(dān)任。

1.5職責(zé)分工

1.5.1安監(jiān)部（如需更換，企業(yè)根據(jù)自身實際情況填寫）1.5.1.1貫徹落實黨和國家有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī)，制訂本公司職業(yè)危害崗位員工體檢標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

1.5.1.2協(xié)助（一把手姓名+同志）做好職業(yè)病防治工作。1.5.1.3參與編制本公司職業(yè)病防治規(guī)劃。

1.5.1.4制定職業(yè)病防治教育培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施。1.5.1.5制定全本公司職業(yè)健康體檢計劃。1.5.1.6建立職業(yè)衛(wèi)生防治健康檔案。

1.5.1.7參加審查新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造項目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的職業(yè)病危害預(yù)評價。1.5.2人力資源部（如需更換，企業(yè)根據(jù)自身實際情況填寫）

1.5.2.1聯(lián)系并確定職業(yè)健康體檢衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以及職業(yè)病診治醫(yī)院。

1.5.2.2編制體檢費用、職業(yè)病診治費用計劃并組織實施。1.5.2.3負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換崗位，安排修養(yǎng)。1.5.2.4組織職業(yè)病防治培訓(xùn)。

1.5.3工會（如需更換，企業(yè)根據(jù)自身實際情況填寫）1.5.3.1負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。1.5.4各部門（如需更換，企業(yè)根據(jù)自身實際情況填寫）1.5.4.1各部門是本公司職業(yè)危害防治的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。

1.5.4.2依法對員工健康承擔(dān)法律責(zé)任，保障勞動者享有的健康權(quán)益，按規(guī)定組織本單位員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作。

1.5.4.3制定本部門職業(yè)病衛(wèi)生防治管理規(guī)定。1.5.4.4建立本部門職業(yè)病衛(wèi)生防治臺賬。

1.5.4.5制定本部門職業(yè)病防治教育培訓(xùn)計劃并組織實施。

二、員工依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利 2.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。

2.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。2.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。

2.4要求本部門提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

2.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。

2.6拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。

2.7參與本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

三、職業(yè)病預(yù)防

3.1工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求：

3.1.1工作場所產(chǎn)生職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.2有防護(hù)職業(yè)病危害相適應(yīng)的設(shè)施。

3.1.3施工生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。

3.1.4有配套的更衣間等衛(wèi)生設(shè)施。

3.1.5作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。3.1.6設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)員工生理、心理健康的要求。3.1.7法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

3.2各部門若存在新增職業(yè)病危害因素，應(yīng)當(dāng)每年一次如實向公司安監(jiān)部申報職業(yè)病危害因素項目，并接受本公司安監(jiān)部監(jiān)督檢查。

3.3新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目（以下簡稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，即建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在可行性論證階段必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。

3.4職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位的防護(hù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本公司相關(guān)部門審查，各部門必須配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)用品后方可作業(yè)。

四、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理與監(jiān)測

4.1有職業(yè)病危害的單位采取下列職業(yè)病防治管理措施： 4.1.1建立健全職業(yè)危害防治責(zé)任制度。

4.1.2建立健全職業(yè)危害告知制度、申報制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。

4.1.3制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。4.1.4建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。4.1.5制定工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。4.1.6建立健全崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。4.1.7制定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。4.1.8制定從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度。4.1.9建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。4.1.10設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

4.1.11法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。4.2各部門必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品且提供防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的不得使用。

4.3產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)在醒目的位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

4.4對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所的，應(yīng)設(shè)置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備；對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置，并對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和防護(hù)效果，確保處于正常使用狀態(tài)。

4.5如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，要立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

4.6各部門不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

4.7各部門在安排工人作業(yè)前，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知員工，不得隱瞞或欺騙。

4.8職業(yè)衛(wèi)生教育：

4.8.1各部門人力資源科應(yīng)制定計劃，對新進(jìn)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。

4.8.2操作人員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時報告。

4.9按國家規(guī)定各部門組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。

五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理

5.1各部門應(yīng)要求接觸職業(yè)病危害因素的操作人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的操作人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的操作人員從事其禁忌的作業(yè)。

5.2職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和周期。

5.3公司建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：

5.3.1勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史； 5.3.2相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 5.3.3職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 5.3.4職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

六、職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理

6.1本公司與有資質(zhì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)簽訂合同，承擔(dān)全本公司職業(yè)病診斷工作。

6.2凡在本公司從事有職業(yè)危害工作的員工，按相關(guān)規(guī)定必須安排進(jìn)行體檢，如發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者，及早診治。

6.3職業(yè)病患者，必須持有自治區(qū)疾病控制中心《職業(yè)病診斷證明書》。

6.4經(jīng)確診的職業(yè)病患者，必須持診斷證明書到人力資源部登記，并報安監(jiān)部備案。6.5職業(yè)病患者應(yīng)到期復(fù)查，重新出具診斷證明書，到期未復(fù)查者，原診斷證明書作廢，也不再享受職業(yè)病待遇（包括經(jīng)復(fù)查痊愈者）。

6.6職業(yè)病病人治療，康復(fù)費用按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、職業(yè)健康檢查周期

7.1凡在下列單位作業(yè)員工體檢周期為一年：

煤礦、洗煤廠、甲醇廠、焦化廠、催化公司、動力公司、質(zhì)量環(huán)保部、生產(chǎn)管理部、安監(jiān)部、總調(diào)度室、總工辦。

7.2以下單位員工體檢周期為兩年：

物業(yè)公司、服務(wù)公司、供銷公司、集團(tuán)企管部、財務(wù)部、經(jīng)營管理部、人力資源部、監(jiān)察部、審計部、規(guī)劃發(fā)展部、黨辦工會、基建實業(yè)部等。

八、附則

8.1本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

8.2本制度自下發(fā)之日起施行。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防管理制度

浙江@@@@@@@@@@有限公司職業(yè)衛(wèi)生與職

業(yè)病預(yù)防管理制度

第一章總則

第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我公司經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細(xì)則。

第二條：本管理細(xì)則適用于臺州金納車橋有限公司的職業(yè)病防治活動，本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸?；坊蚱渌卸居泻ξ镔|(zhì)等因素而引起的疾病。

第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。

第四條：企業(yè)各主管為兼職衛(wèi)生管理人員，根據(jù)本部門的實際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本部門產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

第五條：辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對從事有職業(yè)病危害崗位的員工的工傷社會保險，以分散職業(yè)病危害的風(fēng)險。

第六條：本企業(yè)實行職業(yè)衛(wèi)生管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項制度法規(guī)的落實執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由各部門主管組成公司級職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。

第八條：職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組長由總經(jīng)理擔(dān)任，各主管任副組長，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對本企業(yè)內(nèi)各職業(yè)病防治工作及管理，實行檢查、監(jiān)督和考核，辦公室負(fù)責(zé)全公司范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

第九條：辦公室負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查、落實情況。

第十條：各部門負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本部門有效執(zhí)行。

第三章職業(yè)病防治管理制度

第十一條：本企業(yè)在與員工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實告之對方。

第十二條：本企業(yè)在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的員工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費用由承擔(dān)。

第十三條：不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的職業(yè)。

第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的員工在其終止或解除勞動合同時需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查。

第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，須將員工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之員工的義務(wù)。

第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。

第十七條：對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)確保進(jìn)行曰常管理和維修，定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。

第十八條：在大中修設(shè)備、設(shè)施改造時，要同時大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時投入運行并確保正常有效。

第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職防領(lǐng)導(dǎo)小組同意，總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。

第二十條：為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或公司家購買。

第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。

第二十二條：建立健全勞動保護(hù)用品的購買（領(lǐng)?。?、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

第二十三條：以上十六、二十二條是對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。

第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與員工體檢的管理

第二十四條：定時、定點對有職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行檢測及評價，并向員工定期公布檢測及評價結(jié)果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行評價的，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。

第二十五條：職防領(lǐng)導(dǎo)小組和各主管對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行曰常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時采取措施，通報有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。

第二十六條：在做好職防監(jiān)測評價工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，部門曰常職防工作由部門主管負(fù)責(zé)，辦公室要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。

第二十七條：辦公室應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的員工進(jìn)行體檢，各部門主管必須做好此項工作的組織落實，否則將對部門或個人處以300元罰款。

第二十八條：各部門主管要積極配合公司職防工作，按公司職防小組的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的員工，不遺漏項目。

第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)一年的員工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費用均在生產(chǎn)成本中例支。

第三十條：辦公室對從事有職業(yè)病危害崗位的員工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的員工的個人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。

第四篇：杭州市職業(yè)病衛(wèi)生防治辦法

杭州市職業(yè)病衛(wèi)生防治辦法

【內(nèi)容分類】衛(wèi)生醫(yī)藥

【文號】杭州市人民政府令第126號

【頒布部門】杭州市人民政府

【頒布日期】1998年08月25日

【生效日期】1998年08月25日

【正文】

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，保護(hù)勞動者的身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本辦法。

第二條本辦法所稱的職業(yè)病，是指國家規(guī)定的在勞動作業(yè)中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病。本辦法所稱的職業(yè)危害因素，是指國家或者本市規(guī)定的危害勞動者身體健康的各種化學(xué)、物理、生物等因素的總稱。

第三條本辦法適用于杭州市行政區(qū)域內(nèi)（包括所轄縣、市）有職業(yè)危害因素作業(yè)（以下簡稱有害作業(yè)）的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（以下簡稱單位）以及從事有害作業(yè)的勞動者。

第四條職業(yè)病防治工作應(yīng)當(dāng)貫徹預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則。

第五條各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排職業(yè)病防治工作，將其納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。

第六條市、區(qū)、縣（市）衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本市職業(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督員。衛(wèi)生監(jiān)督員由衛(wèi)生行政部門和受委托的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的工作人員擔(dān)任，執(zhí)行衛(wèi)生行政部門交付的任務(wù)。

衛(wèi)生行政部門的具體職責(zé)是：

（一）宣傳職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防治知識，開展衛(wèi)生技術(shù)和衛(wèi)生知識培訓(xùn)；

（二）依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的有關(guān)法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)實施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理；

（三）負(fù)責(zé)對企業(yè)進(jìn)行預(yù)防性和經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)察工作。對新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計和竣工進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)審查、鑒定和驗收；對作業(yè)場所中有害因素進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)測和監(jiān)督；

（四）承擔(dān)對企業(yè)職工的健康檢查和監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷、治療和職業(yè)病患者的勞動能力技術(shù)鑒定，參與職業(yè)中毒和放射事故的調(diào)查；

（五）負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治衛(wèi)生統(tǒng)計報告工作，公布職業(yè)病防治狀況。

第七條市、區(qū)、縣（市）勞動行政部門依照有關(guān)法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的勞動保護(hù)監(jiān)察工作。各級工會組織代表職工對職業(yè)病防治工作，實行群眾監(jiān)督。

第八條有害作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，建立職業(yè)衛(wèi)生制度，并采取有效措施，預(yù)防和控制各種職業(yè)危害因素，改善勞動作業(yè)環(huán)境，使作業(yè)場所的有害因素符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

有害作業(yè)單位的法定代表人應(yīng)當(dāng)將作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其后果預(yù)先告知勞動者。

第九條勞動者在勞動作業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)范，享有了解作業(yè)場所職業(yè)危害因素及其后果和單位采取治理措施的權(quán)利；有要求單位改善勞動作業(yè)條件和獲得職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的權(quán)利；有接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、定期接受健康檢查和獲得職業(yè)病預(yù)防、治療的權(quán)利；有獲得國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或者強(qiáng)度超過國家和本市衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)而未采取治理措施，又無必要的個體防護(hù)措施的，勞動者有權(quán)檢舉、控告和拒絕操作。

第二章預(yù)防

第十條有害作業(yè)單位的主管部門應(yīng)當(dāng)制定本系統(tǒng)的職業(yè)病防治工作計劃，確定專門機(jī)構(gòu)或者專（兼）職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，并對所屬單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行督促檢查。

第十一條凡在勞動作業(yè)過程中產(chǎn)生粉塵、有害化學(xué)物質(zhì)、噪音、高頻、高溫及放射性物質(zhì)等職業(yè)危害因素的單位，應(yīng)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門申請登記，并按照國家和本市有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)定做好勞動者職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十二條凡從事有害作業(yè)的冶金、機(jī)械、船舶、修造、紡織、化工、醫(yī)藥、輕工業(yè)、電子儀表、建筑材料、農(nóng)藥化肥和掘進(jìn)采礦業(yè)的單位，必須向衛(wèi)生行政部門辦理衛(wèi)生審查核準(zhǔn)手續(xù)。放射作業(yè)單位必須向衛(wèi)生行政部門辦理許可證。

第十三條從事有害作業(yè)的單位辦理衛(wèi)生條件審查核準(zhǔn)手續(xù)時應(yīng)向衛(wèi)生行政部門提供下列資料：

（一）生產(chǎn)、制造、加工的主要產(chǎn)品和作業(yè)過程；

（二）生產(chǎn)作業(yè)過程主要工藝流程和使用的原輔材料；

（三）勞動者作業(yè)過程中接觸的主要職業(yè)危害因素和接觸人數(shù)；

（四）對勞動者接觸職業(yè)危害因素的主要防護(hù)措施；

（五）確保勞動者健康權(quán)益的管理制度和保證措施。

第十四條申報辦理衛(wèi)生審核手續(xù)以及放射作業(yè)單位的許可證核發(fā)，中央部屬、省、市屬、部隊所屬及外商投資企業(yè)有害作業(yè)單位，由市衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)；區(qū)、縣（市）屬企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)、個體工商戶，由所在地的區(qū)、縣（市）衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)。

第十五條涉及有害作業(yè)的新建、擴(kuò)建、改建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目（簡稱建設(shè)項目）的設(shè)計審查和工程驗收應(yīng)當(dāng)有衛(wèi)生行政管理部門參加審查。建設(shè)項目衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時使用，并符合國家和地方的衛(wèi)生工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

第十六條凡轉(zhuǎn)讓有害作業(yè)項目的，必須同時提供有關(guān)衛(wèi)生防護(hù)資料。引進(jìn)或者接受轉(zhuǎn)讓的生產(chǎn)設(shè)備、工藝存在職業(yè)危害的，必須配有符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)施，并同時安裝使用。

禁止將有害作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有相應(yīng)防護(hù)設(shè)施的單位。

第十七條凡引進(jìn)、使用新化學(xué)品作為生產(chǎn)原料的，應(yīng)當(dāng)在使用前向市衛(wèi)生行政部門登記備案并提供毒性評審資料。缺少有關(guān)資料的，必須經(jīng)市衛(wèi)生行政部門指定的鑒定機(jī)構(gòu)審查同意后，方可投入生產(chǎn)或者使用。

第十八條有害作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)與其他作業(yè)場所分開，配備必要的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。易發(fā)生職業(yè)病或急性職業(yè)中毒事故的有害作業(yè)場所應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并設(shè)立安全衛(wèi)生警示標(biāo)志，加強(qiáng)防范管理。

第十九條有害作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為從事有害作業(yè)的人員配備有效的個人防護(hù)用品。建立健全職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)檔案制度，全面紀(jì)錄生產(chǎn)工藝流程中有害因素的狀況、監(jiān)測或者檢測數(shù)據(jù)及職工職業(yè)性健康檢查的等有關(guān)資料。

第三章測定

第二十條本市對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測機(jī)構(gòu)實行資質(zhì)認(rèn)可制度。職業(yè)危害因素檢測機(jī)構(gòu)，由市衛(wèi)生行政部門按照本辦法規(guī)定的職責(zé)進(jìn)行認(rèn)可。未經(jīng)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的檢測機(jī)構(gòu)，不得從事委托測定。第二十一條職業(yè)危害因素檢測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家的規(guī)定和規(guī)范對有害作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測，并出具檢驗報告。

有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或者強(qiáng)度超過國家和本市衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，有害作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時采取有效的治理措施。

第二十二條職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令其限期治理，并按國家有關(guān)規(guī)定征收超標(biāo)費。

第二十三條有害作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件建立自測機(jī)構(gòu)，并定期將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度等監(jiān)測結(jié)果報送所在地的衛(wèi)生行政部門以及單位主管部門。有害作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將自行檢測和有關(guān)部門抽查

監(jiān)測結(jié)果連同本單位的職業(yè)病防治情況向職工公布。

第四章健康監(jiān)護(hù)和診斷治療

第二十四條有害作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對從事有害作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和定期的健康檢查；放射工作人員必須進(jìn)行個人劑量監(jiān)測。對從事有害作業(yè)的人員在退休、調(diào)離或終止勞動合同前必須進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查。有害作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人。

職業(yè)健康檢查范圍、對象、內(nèi)容、間隔時間和承擔(dān)職業(yè)健康檢查的機(jī)構(gòu)按國家和市衛(wèi)生行政部門的規(guī)定執(zhí)行。

對女職工、孕婦及職業(yè)健康檢查確診的職業(yè)禁忌癥患者，勞動者所在單位不得安排從事與其相關(guān)的作業(yè)。

第二十五條職業(yè)性體檢和職業(yè)病診斷工作由市衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)承擔(dān)。職業(yè)病的診斷和處理必須按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定執(zhí)行。急性職業(yè)病由首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)診治。

第二十六條從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和處理原則》，對患者的職業(yè)史、既往史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查、臨床癥狀和檢查結(jié)果進(jìn)行綜合分析，由集體作出職業(yè)病的診斷，并進(jìn)行勞動能力鑒定。

對于職業(yè)病診斷所需的資料，患者所在單位應(yīng)當(dāng)如實提供。

第二十七條杭州市職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)全市職業(yè)病診斷工作，并受理有爭議的職業(yè)病診斷鑒定工作。

第二十八條勞動者或者有害作業(yè)單位對職業(yè)病診斷有異議的，可以向杭州市職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。對杭州市職業(yè)病診斷鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論仍有異議的，可以向上級職業(yè)病診斷鑒定委員會申請鑒定。

第二十九條對被確診患有職業(yè)病的勞動者，勞動者所在單位應(yīng)當(dāng)按照國家和省市的有關(guān)規(guī)定安排治療或者療養(yǎng)，并定期復(fù)查。

第三十條從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和有害作業(yè)單位必須建立職業(yè)病和職業(yè)中毒事故報告制度，凡發(fā)現(xiàn)或者發(fā)生職業(yè)病或者職業(yè)中毒事故的，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，不得隱瞞、拖延和不報：

（一）急性職業(yè)病由首診的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在確診后２４小時內(nèi)報告；

（二）慢性職業(yè)病、塵肺病由承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在診斷后１５日內(nèi)報告；

（三）凡發(fā)生急性職業(yè)病和放射事故的單位，應(yīng)立即報告。

第三十一條衛(wèi)生行政部門接到急性職業(yè)中毒事件報告后，應(yīng)立即組織人員，及時調(diào)查中毒原因，并采取必要的預(yù)防控制措施。

第五章罰則

第三十二條違反本辦法規(guī)定的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，并根據(jù)情節(jié)輕重，按照下列規(guī)定予以處罰：

（一）違反本辦法第八條第二款規(guī)定的，對單位法定代表人處以警告，情節(jié)嚴(yán)重的，并可處以５００元以上２０００元以下的罰款。

（二）違反本辦法第十一條、第十二條規(guī)定的，未按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請登記和辦理審查核準(zhǔn)手續(xù)或許可證的，處以５０００元以上２００００元以下的罰款；

（三）違反本辦法第十五條規(guī)定的，建設(shè)項目的設(shè)計和竣工未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意擅自施工或者驗收投產(chǎn)的，處以５０００元以上２００００元以下的罰款；

（四）違反本辦法第十六條第一款規(guī)定的，轉(zhuǎn)讓或者引進(jìn)，接受有害作業(yè)項目缺乏衛(wèi)生防護(hù)資料、對存在職業(yè)危害情況，未配有符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)設(shè)施的，處以５０００元以下２００００元以下的罰款；

（五）違反本辦法第十六條第二款規(guī)定的，將有害作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有相應(yīng)設(shè)施單位的，處以１００００元以上５００００元以下的罰款；

（六）違反本辦法第十七條規(guī)定的，未向衛(wèi)生行政部門提供毒性評審資料和備案，擅自生產(chǎn)、使用新

化學(xué)物品的，處以２０００元以上１００００元以下的罰款；

（七）違反本辦法第十八條規(guī)定的，對有害作業(yè)場所未采取防護(hù)措施或者設(shè)立警示標(biāo)志的，處以警告，情節(jié)嚴(yán)重的，并可處以５０００元以上１００００元以下的罰款；

（八）違反本辦法第十九條規(guī)定的，對從事有害作業(yè)的人員未配備有效個人防護(hù)用品或者未建立勞動衛(wèi)生檔案等有關(guān)資料的，處以警告，情節(jié)嚴(yán)重的，并可處以５０００元以上２００００元以下的罰款；

（九）違反本辦法第二十一條規(guī)定的，拒絕接受監(jiān)測或者職業(yè)危害因素超標(biāo)未采取措施的，處以５０００元以上２００００元以下的罰款；

（十）違反本辦法第二十三條規(guī)定的，對職業(yè)危害因素測定結(jié)果未按規(guī)定報送衛(wèi)生行政部門和其他部門或者監(jiān)測結(jié)果未向職工公布的，處以警告，情節(jié)嚴(yán)重的，并可處以１０００元以上５０００元以下的罰款。

（十一）違反本辦法第二十四條、第二十九條規(guī)定的，未對職工進(jìn)行職業(yè)性健康檢查、安排有禁忌癥人員上崗或者對被確診患有職業(yè)病的勞動者未進(jìn)行定期復(fù)查的，處以２０００元以上１００００元以下的罰款；

（十二）違反本辦法第三十條規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病或者職業(yè)中毒事故，隱瞞或者拖延不報的，處以警告，情節(jié)嚴(yán)重的，并可處以１０００元以上５０００元以下的罰款。

第三十三條對違反本辦法的規(guī)定造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任人，有害作業(yè)單位的主管部門應(yīng)當(dāng)給予行政處分；衛(wèi)生行政部門可處以５００元以上１０００元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第三十四條拒絕、阻礙衛(wèi)生執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)，由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國治安處罰條例》處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第三十五條當(dāng)事人對行政處罰不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者向人民法院起訴。逾期不申請復(fù)議，也不起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第三十六條衛(wèi)生行政部門的工作人員，必須忠于職守，秉公執(zhí)法。對玩忽職守，徇私舞弊，濫用職權(quán)的，由其所在單位或上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第六章附則

第三十七條本辦法自施行之日起六個月內(nèi)，已從事有害作業(yè)的單位，應(yīng)按照本辦法的有關(guān)規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申報登記，辦理核準(zhǔn)、備案手續(xù)。

第三十八條本辦法由杭州市人民政府法制局負(fù)責(zé)解釋，具體應(yīng)用中的業(yè)務(wù)問題由杭州市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

第三十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第五篇：公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度

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公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度

1.總則

1.1根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工健康，特制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作應(yīng)堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”の方針，結(jié)合公司職業(yè)健康安全管理、現(xiàn)場管理、采取有效措施消除或減少危害員工健康の因素，促進(jìn)文明生產(chǎn)，為員工創(chuàng)造良好の勞動環(huán)境。

1.3公司建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，依法參加工傷社會保險，加強(qiáng)對職業(yè)病防治の管理，提高職業(yè)病防治水平。

1.4公司必須根據(jù)國家和上級關(guān)於職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治經(jīng)費提取使用の有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際下達(dá)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作の專項經(jīng)費，公司財務(wù)部應(yīng)保證該經(jīng)費到位。

1.5公司工會組織要依據(jù)《中華人民共和國工會法》對職業(yè)病防治工作實行群眾監(jiān)督。

2.管理與監(jiān)督

2.1公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作，配備職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員，其職責(zé)是：

2.1.1貫徹執(zhí)行國家和主管部門頒發(fā)の有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、晴晴

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職業(yè)病防治の各項法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

2.1.2按國家有關(guān)規(guī)定，對員工健康進(jìn)行監(jiān)護(hù)，組織員工體檢工作。

2.1.3負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治，統(tǒng)計和報表工作。2.1.4參加對生產(chǎn)性建設(shè)工程項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督。

2.1.5負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行職防知識、現(xiàn)場自救互救知識の宣傳教育和考核。

2.1.6負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和接觸有害因素員工の健康檔案並加強(qiáng)對檔案の管理。

2.1.7制定公司職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。2.1.8負(fù)責(zé)配合市疾病預(yù)防控制中心做好公司員工職業(yè)病の診斷、治療。

2.1.9負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)性有毒有害崗位進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。

3.防護(hù)措施

3.1新建、改建、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項目の職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須執(zhí)行“三同時”の規(guī)定，在可行性論證階段應(yīng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，使作業(yè)場所有毒有害因素の濃度(強(qiáng)度)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3.2生產(chǎn)場所應(yīng)具有良好の通風(fēng)、采光和照明設(shè)施。職晴晴

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業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)有指定機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)行維修保養(yǎng)，確保有效運轉(zhuǎn)。

3.3公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利於防治職業(yè)病和保護(hù)員工身體健康の新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代急性有毒、有害の技術(shù)、工藝、材料。並在醒目の位置設(shè)置公告牌，公布有關(guān)職業(yè)病防治の規(guī)章制度、操作規(guī)程職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

3.4任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用の可能產(chǎn)生職業(yè)病危害の設(shè)備或者材料。

3.5對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷の有毒、有害工作場所，公司應(yīng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要の泄險區(qū)。

3.6對職業(yè)病防治設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用の職業(yè)病防護(hù)用品，公司應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性地維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處於正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

3.7各單位應(yīng)將有害有毒作業(yè)場所與無毒無害場所嚴(yán)格分開，不得將嚴(yán)重有害人體健康和汙染環(huán)境の作業(yè)轉(zhuǎn)嫁給其它單位和個人。

3.8研制、開發(fā)、應(yīng)用有利於職業(yè)病防治和保護(hù)員工健康の新技術(shù)、新工藝、新材料，加強(qiáng)對職業(yè)病の機(jī)理和發(fā)生規(guī)律の基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平。

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3.9各單位不得安排孕期女員工從事對本人和胎兒有危害の作業(yè)。

3.10對從事職業(yè)病危害の作業(yè)の人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，組織上崗前、在崗期間和離崗時の職業(yè)健康檢查。

3.11對從事有毒有害作業(yè)の員工必須事先進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)教育，安排在新員工入廠教育時進(jìn)行。

3.12公司按國家有關(guān)規(guī)定給從事有害作業(yè)の員工配備有效の個人防護(hù)用具，並確保防護(hù)用具の質(zhì)量和有效作用。

4.監(jiān)測與監(jiān)護(hù)

4.1職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與監(jiān)護(hù)の內(nèi)容：

4.1.1作業(yè)場所中各種粉塵、毒物、物理因素及其它職業(yè)性有害因素の測定。

4.1.2職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施の衛(wèi)生效果鑒定與定期評價。4.1.3從事有毒有害作業(yè)員工就業(yè)前健康檢查、定期健康檢查和可疑職業(yè)病人の複查。

4.2監(jiān)測與監(jiān)護(hù)周期：

4.2.1粉塵和毒物等職業(yè)危害作業(yè)場所每年測定兩次，其監(jiān)測合格率不低於80%。

4.2.2噪聲、其它物理危害因素等職業(yè)危害の作業(yè)場所每年測定一次。

4.2.3凡新入廠の員工，人力資源部應(yīng)通知其進(jìn)行就業(yè)前健康檢查，發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)禁忌癥者，不準(zhǔn)從事與該禁忌癥晴晴

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相關(guān)の有毒有害作業(yè)。

4.2.4有毒有害作業(yè)員工應(yīng)每年體檢一次，其他崗位作業(yè)人員每兩年檢查一次。

5.職業(yè)病管理

5.1職業(yè)病由公司所在地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷の醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

5.2患有職業(yè)病の員工以及在公司組織の健康檢查中發(fā)現(xiàn)の疾病，應(yīng)通知本人，並及時進(jìn)行治療。

5.3患有職業(yè)病の員工在其《職業(yè)病診斷證明書》有效期內(nèi)，以及醫(yī)療終結(jié)確定喪失勞動能力或醫(yī)治無效死亡者，按國家有關(guān)規(guī)定作為因公處理。

5.4職業(yè)病經(jīng)治療痊愈，不能再享受職業(yè)病待遇，如治療後又複發(fā)の職業(yè)病，仍可享受職業(yè)病待遇。

5.5安全監(jiān)察部按有關(guān)規(guī)定組織の有毒有害作業(yè)員工の定期健康檢查，凡無特殊原因者，都必須接受檢查。

5.6由公司或上級有關(guān)部門安排の健康檢查，所占用の時間，所在單位應(yīng)按正常出勤處理。如因病情需要住院檢查治療時，不論其是否診斷為職業(yè)病，在此期間享受職業(yè)病待遇。

5.7對一時不能確診の職業(yè)病或在職業(yè)病檢查中發(fā)現(xiàn)の可疑疾病，在住院觀察，休息治療期間，享受職業(yè)病待遇，直至確診或否定職業(yè)病即分別處理。

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5.8確診患有職業(yè)性疾病の員工，所在單位應(yīng)根據(jù)公司提出の意見，安排進(jìn)行醫(yī)治或療養(yǎng)。在治療或療養(yǎng)後確認(rèn)不宜從事原工種の，所在單位應(yīng)盡早安排脫離原崗位，或由人力資源部另行安排工作。在健康檢查中，發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)禁忌癥者，也應(yīng)及早安排脫離原工種。

5.9職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定の職業(yè)病待遇。5.10被診斷人員對職業(yè)病診斷不服，可以向作出診斷の醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

5.11參與診斷の工作人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，客觀、公正地進(jìn)行診斷鑒定，並承擔(dān)相應(yīng)の責(zé)任。

6.附則

6.1本制度由公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。6.2 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

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