篇1：員工宿舍的規(guī)章制度

為規(guī)范員工宿舍日常管理，特制定以下規(guī)定。

一、公司提供宿舍內(nèi)部分設施設備供員工日常生活使用，以及必要的照明及室內(nèi)的水、電供宿舍所有成員共同使用。

二、員工繳納行李押金200元，鑰匙押金100元，此押金于員工離職交回行李和鑰匙后予以返還。

三、按照統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。

四、個人物品自行保管，自己打掃室內(nèi)衛(wèi)生；

五、房間內(nèi)禁止使用大功率電器，宿舍無人時，關(guān)閉用電總開關(guān)。

六、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴禁把違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。

七、退宿舍時，做好財產(chǎn)、固定設施、房門鑰匙的`移交。其宿舍的固定資產(chǎn)等設施由同宿留住人員負責，并簽字確認。如該宿舍無留住人員由物業(yè)管理部負責接收并簽字確認。離職人憑離職單到物業(yè)管理部，交還所在宿舍的房間鑰匙后，由物業(yè)管理員簽字確認方可到財務領取押金。

八、未經(jīng)公司允許，任何員工不得私自調(diào)換房間和床位；不得私自轉(zhuǎn)讓床位或私自移動室內(nèi)器具。如需要調(diào)整住宿的員工需申請上報物業(yè)部，經(jīng)批準后方可調(diào)整。

九、入住期內(nèi)，員工若損壞室內(nèi)公物需照價賠償。（價格見《員工宿舍固定資產(chǎn)明細表》）

十、未經(jīng)公司物業(yè)部批準入住者，請住人負連帶責任，各罰50元每次。

篇2：員工宿舍的規(guī)章制度

為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全，節(jié)約能源，正確使用電器設備，防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度，望全體入住人員遵照執(zhí)行。

一、行為規(guī)范

1、所有寢室的電源、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修；

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；

3、不準使用超過1千瓦以上的電器，嚴禁使用沒有保護功能的電器設備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器；

4、禁止亂接臨時電線，不得私自亂接電線插座；

5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。

6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需要有人在場，用不燃燒物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生；

7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險品；

8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上，如在手機充電器在床上充電等。充電器不允許未充電，長期插在電源插座上；

9、使用電開水器時必須有人守候；

10、人員離室必須鎖門、抽取電牌，務必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

二、其他

1、發(fā)生事故時，全體人員有義務積極配合調(diào)查；

2、不得偷到，不得打架，要按時作息。

篇3：員工宿舍的規(guī)章制度

(1)宿舍衛(wèi)生做到即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

(2)床上用品做到：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

(3)衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊;常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

(4)保持墻壁清潔，做到，嚴禁。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

(5)使用和保管好電器，按要求開關(guān)空調(diào)，嚴禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異常或損壞應及時報修，并說明責任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。

(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統(tǒng)一要求排放整齊。

(7)注意室內(nèi)通風。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風。

(8)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

(10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

篇4：員工宿舍的規(guī)章制度

一總則

1.1為了保障員工有一個清潔、舒適、良好的'住宿環(huán)境，維護宿舍的正常秩序，特制定本制度。

1.2本制度適用于薇凱集團旗下各分子公司(包含但不限于薇凱投資、薇凱醫(yī)療門診、德爾美客、德欣達、鉑鋰、王瑜蘭等)。

二申請條件及費用說明

2.1非滬籍員工且在上海無房產(chǎn)，可申請入住員工宿舍。

2.2每人每月繳納300元管理費，用于支付宿舍公共費用，當月入住不滿15天者，按半月計算繳納150元。管理費從當月薪資中扣除。

三申請入住流程

3.1申請人提交《員工宿舍申請表》，經(jīng)所屬部門、人事部領導審核，行政部同意后獲得住宿資格。

3.2由行政部統(tǒng)一分配宿舍，宿舍長協(xié)助安排床位、配發(fā)鑰匙、介紹宿舍情況。

3.3申請須提前至少3天，搬入宿舍時間以行政部通知為準

四退宿流程

4.1須提前至少3天報備行政部，結(jié)清當月住宿管理費用。宿舍長負責監(jiān)督清點公用物資、收回鑰匙并交還行政部。

4.2離職人員須在離職后兩天內(nèi)搬離宿舍，不得無故拖延，違者每住一天收取費用100元。

五管理規(guī)定

5.1自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持個人內(nèi)務整潔有序及公共環(huán)境衛(wèi)生良好。

5.2不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

5.3制定衛(wèi)生輪值表由員工輪流打掃、宿舍長監(jiān)督執(zhí)行，以保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

5.4自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償。

5.5住宿人員必須服從、配合宿舍長的管理。宿舍長發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，應立即提醒并制止，情節(jié)嚴重者應及時上報行政部。

5.6未經(jīng)行政部同意，不得私自調(diào)換宿舍和床位。

5.7通行過道禁止堆放雜物，公共區(qū)域物品需堆放整齊。

5.8禁止在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索。

5.9禁止大聲喧嘩、吵鬧、高聲外放音樂和從事任何商業(yè)性活動，保持宿舍安靜。

5.10提高安全節(jié)能意識，節(jié)約用水、用電。外出需鎖好門窗，做到人走燈關(guān)，做好防火、防盜工作。

5.11嚴禁宿舍員工私拉電線插座,以免引起電線短路失火，若因此造成火災等意外事故，將追究由此造成的損失賠償及相關(guān)刑事法律責任。

5.12員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款200元/次，違規(guī)5次取消住宿資格。

5.13訪客須經(jīng)宿舍長同意，由住宿員工陪同方可進入宿舍。訪客22:00前必須離開宿舍，嚴禁留宿，違者行政部有權(quán)取消其住宿資格。

5.14嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

5.15嚴禁飼養(yǎng)任何小動物。

5.16宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意動用。

5.17住宿人員如晚上超過22:00回宿舍，須提前報備宿舍長。以免影響他人休息。

六考評、獎懲細則

6.1員工如有違反宿舍管理規(guī)定，將視情節(jié)輕重予以100-500元的罰款。屢教不改或情況嚴重者將予取消住宿資格，并承擔因個人行為產(chǎn)生的不良后果。知情不報者與違規(guī)者相同處罰。

6.2宿舍長人選由宿舍人員推舉、行政部核定。負責宿舍日常管理和監(jiān)督工作，每月參加宿舍長會議，向行政部匯報管理情況。宿舍長管理費予以免除，以示鼓勵。

七附則

7.1本制度由行政部制定并負責解釋。

7.2本制度公司總裁批準后施行，修改時亦同。

7.3本制度自頒布之日起施行。

篇5：員工宿舍的規(guī)章制度

第一章總則

第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)第四條員工申請住宿條件及方式：

4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第九條注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十一條員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：

11.1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。

11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。

11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：

地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。衛(wèi)生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。

第四章附則

第十三條本制度自頒布之日開始實行。

篇6：員工宿舍的規(guī)章制度

為了讓員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度，請各位員工仔細閱讀，嚴格遵守。

一、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

二、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排。

三、每天由宿舍長檢查衛(wèi)生，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

四、愛護宿舍內(nèi)的設施，設備、熱水器等公共財物，故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

五、節(jié)約用水，用電、做到人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.

六、不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關(guān)部門查處。

七、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經(jīng)理。

八、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。

九、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。

十、各部門領導進行不定期抽查。衛(wèi)生不合格一次20元

遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結(jié)一心，保護好自己及其他人。

十一、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

十二、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

十四、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。