第一篇：工作任務(wù)申報(bào)信息表大全

工作任務(wù)申報(bào)信息表 工作任務(wù)名稱

接收或派出人員 ?接收人員

?派出人員 接收或派出人員 涉及國別

工作任務(wù)申報(bào)機(jī)構(gòu) 機(jī)構(gòu)名稱

組織機(jī)構(gòu)代碼

機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

機(jī)構(gòu)地址

機(jī)構(gòu)類型

設(shè)立時(shí)間

聯(lián)系人

電話

手機(jī)

郵箱

所屬專業(yè)領(lǐng)域 ?新一代信息技術(shù)

?集成電路

?醫(yī)藥健康

?智能裝備 ?節(jié)能環(huán)保

?新能源智能汽車

?新材料

?人工智能 ?軟件和信息服務(wù)業(yè)

?科技服務(wù)業(yè)

?其他：______ 工作任務(wù) 負(fù)責(zé)人 姓名

性別

年齡

身份證號(hào)

學(xué)位

職稱

電話

郵箱

外方派出或接收 機(jī)構(gòu) 機(jī)構(gòu)名稱

外方負(fù)責(zé)人

通訊地址

傳真

郵箱

電話

工作任務(wù)簡(jiǎn)介（500 字）

一、申請(qǐng)單位簡(jiǎn)介

二、外方派出或接收單位簡(jiǎn)介

三、崗位工作內(nèi)容介紹

四、工作交流計(jì)劃

五、接收（派出）青年科學(xué)家簡(jiǎn)介（主要教育背景、工作背景及所取得的成就）

六、附件證明材料（列出附件名稱：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（企業(yè)提供）、組織機(jī)構(gòu)代碼證書、稅務(wù)登記證書、其他資質(zhì)證明等；上年度會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)表等；杰出青年科學(xué)家身份證或護(hù)照復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、健康證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等；杰出青年科學(xué)家與接收單位簽訂的工作合同等；杰出青年科學(xué)家派出單位推薦函等）

七、申報(bào)單位承諾及意見

我單位承諾所提供申報(bào)材料屬實(shí)，并為本材料的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)人（簽字）：

單位（蓋章）：

第二篇：文明單位重點(diǎn)工作任務(wù)表

合肥市文明單位重點(diǎn)工作任務(wù)表

注：

1、全國文明單位測(cè)評(píng)體系為十三大項(xiàng)46小項(xiàng)，省級(jí)文明單位測(cè)評(píng)體系為六大項(xiàng)28小項(xiàng)，本重點(diǎn)工作任務(wù)表，結(jié)合了全國和省級(jí)文明單位測(cè)評(píng)體系以及2014年《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》文明單位重點(diǎn)工作，設(shè)置了9大項(xiàng)30小項(xiàng)。

2、各項(xiàng)目的完成情況，特別是社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育及實(shí)踐、講文明樹新風(fēng)公益廣告、志愿服務(wù)、派出文明引導(dǎo)員參與支持地方創(chuàng)建等活動(dòng)，直接影響申報(bào)各級(jí)文明單位的考評(píng)工作。

第三篇：8月份住戶完成工作任務(wù)表

8月份住戶完成工作任務(wù)表

1.8月4日，完成收帳工作。

（星期五）

2.8月9日，完成一體化和分市縣7月份數(shù)據(jù)錄入審核。

（星期三）

3.8月11日，完成城農(nóng)數(shù)據(jù)機(jī)帳對(duì)照檢查。

（星期五）

4.8月15日，完成三審工作。

（星期二）

5.8月25日，完成城農(nóng)住戶電話回訪。

（星期五）特殊數(shù)據(jù)、調(diào)查員是否訪戶 6.8月15日-31日，完成城農(nóng)入戶工作。

第四篇：少先隊(duì)大隊(duì)干部工作任務(wù)表)

少先隊(duì)大隊(duì)干部工作任務(wù)表

1、大隊(duì)長(zhǎng)：大隊(duì)長(zhǎng)要大膽、沉著，思維敏捷，敢想、敢說、敢做，有開拓精神；有較強(qiáng)的組織能力和號(hào)召能力。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)召集、主持大隊(duì)委會(huì)議；協(xié)助制訂大隊(duì)工作計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)；指導(dǎo)中、小隊(duì)工作；負(fù)責(zé)組織大隊(duì)活動(dòng)；負(fù)責(zé)上傳下達(dá)及加強(qiáng)橫向聯(lián)系工作，活躍少先隊(duì)生活；主持少先隊(duì)集會(huì)。

2、副大隊(duì)長(zhǎng)：副大隊(duì)長(zhǎng)要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的工作能力，而且要善于同隊(duì)長(zhǎng)合作，有甘當(dāng)副手的精神。其職責(zé)是：在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)工作或與隊(duì)長(zhǎng)分工，分管國旗隊(duì)；做好隊(duì)委會(huì)會(huì)議記錄；大隊(duì)集會(huì)時(shí)負(fù)責(zé)出旗和退旗，大隊(duì)列隊(duì)行進(jìn)時(shí)，負(fù)責(zé)執(zhí)旗。

3、宣傳委員：宣傳委員要有敏銳的觀察力，思維敏捷，善于捕捉貼近時(shí)代、貼近生活、貼近少先隊(duì)員實(shí)踐的各種信息，并且能寫會(huì)畫。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)組織好廣播、黑板報(bào)、墻報(bào)等宣傳陣地的工作；負(fù)責(zé)培訓(xùn)廣播、黑板報(bào)的編輯人員及有關(guān)宣傳方面的積極分子。

4、組織委員：組織委員要有大哥哥、大姐姐的風(fēng)度，耐心細(xì)致，待人和氣，善于接觸同學(xué)，善于做思想工作。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)做好評(píng)比與獎(jiǎng)懲工作；負(fù)責(zé)管理好人好事登記工作；記錄學(xué)校少先隊(duì)大事記。

5、文娛委員：文娛委員要有熱情奔放、活潑爽朗的性格，并具有某一方面的文娛特長(zhǎng)和愛好。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)組織大隊(duì)的文化娛樂活動(dòng)；經(jīng)常向少先隊(duì)員推薦好歌、好舞，負(fù)責(zé)培訓(xùn)文娛積極分子；負(fù)責(zé)籌備、組織藝術(shù)節(jié)等文藝匯演工作；負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)文娛活動(dòng)。

6、體育委員：體育委員要喜愛體育運(yùn)動(dòng)，有一項(xiàng)或多項(xiàng)體育技能。其職責(zé)是：領(lǐng)導(dǎo)各中隊(duì)的體育委員，負(fù)責(zé)組織大隊(duì)體育游戲和體育活動(dòng)，協(xié)助體育老師進(jìn)行大型集會(huì)及運(yùn)動(dòng)會(huì)的進(jìn)退場(chǎng)秩序維持、場(chǎng)地安排和一些組織工作；負(fù)責(zé)各中隊(duì)課間出操和活動(dòng)的組織和監(jiān)督工作。

6、學(xué)習(xí)委員：學(xué)習(xí)委員要有明確的學(xué)習(xí)目的，一絲不茍的學(xué)習(xí)作風(fēng)和樂于助人的精神。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)組織、開展學(xué)習(xí)活動(dòng)（幫助隊(duì)員明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣等）。負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員反映隊(duì)員學(xué)習(xí)上的要求和建議。負(fù)責(zé)組織開展紅領(lǐng)巾讀書活動(dòng)。

7、勞動(dòng)委員：幫助隊(duì)員愛勞動(dòng)、會(huì)勞動(dòng)、學(xué)自立。如組織隊(duì)員學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能；組織公益勞動(dòng)和自我服務(wù)，培養(yǎng)隊(duì)員正確的勞動(dòng)態(tài)度；宣傳衛(wèi)生知識(shí)，協(xié)助值周老師和值周生管理好衛(wèi)生打分，組織衛(wèi)生檢查、評(píng)比，幫助隊(duì)員養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣。

8、紀(jì)律委員：紀(jì)檢委員要以身作則，公正無私。其職責(zé)是：負(fù)責(zé)管理及監(jiān)督紅領(lǐng)巾佩戴情況工作；負(fù)責(zé)協(xié)助值周老師及監(jiān)督崗做好全校紀(jì)律檢查工作；負(fù)責(zé)扶助員隊(duì)伍管理，負(fù)責(zé)監(jiān)察隊(duì)員在校紀(jì)律。

9、廣播站站長(zhǎng)及廣播員：站長(zhǎng)要帶領(lǐng)廣播站全體成員通過多種形式加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高我校播音水平，保證播音各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。配合學(xué)校大隊(duì)部，負(fù)責(zé)廣播站新進(jìn)人員的選拔、調(diào)配和培訓(xùn)以及其它活動(dòng)。對(duì)宣傳材料的使用與廣播設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。廣播員要求準(zhǔn)確、活潑、健康，能及時(shí)反映學(xué)校的好人好事、重大新聞，能夠豐富校園文化生活，為廣大同學(xué)提供高雅的精神食糧。認(rèn)真學(xué)習(xí)功課，做到德、智、體全面發(fā)展，要在搞好學(xué)習(xí)的前提下，努力學(xué)習(xí)編播方面有關(guān)的知識(shí)，不斷提高編播水平

第五篇：區(qū)域經(jīng)理工作任務(wù)流程表（范文模版）

區(qū)域經(jīng)理工作任務(wù)流程表

（按工作任務(wù)順序）

職務(wù)介紹

◆.職位基本資料

·職位名稱：區(qū)域經(jīng)理

·所屬部門：運(yùn)營部

·直接上級(jí)：運(yùn)營總經(jīng)理（總經(jīng)理）

·直接下屬: 區(qū)域內(nèi)分店主管

·替代職位：其他區(qū)域經(jīng)理

·輪調(diào)職位：其他區(qū)域經(jīng)理

·晉升職位：運(yùn)營總經(jīng)理

◆.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍

·直接匯報(bào)職位：運(yùn)營總經(jīng)理（總經(jīng)理）

·間接匯報(bào)職位：總經(jīng)理

·直接督導(dǎo)職位：區(qū)域內(nèi)分店主管

·間接督導(dǎo)職位：區(qū)域內(nèi)分店助理及工作人員

任務(wù)分類

◆.與服務(wù)部合作參與新開店面的工程、裝飾規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作。

◆.與服務(wù)部合作制訂店面管理規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)到各分店中實(shí)施?！?監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進(jìn)行店務(wù)日常管理工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進(jìn)行人事管理工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進(jìn)行培訓(xùn)工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進(jìn)行店面費(fèi)用預(yù)算和使用管理工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進(jìn)行制訂工作計(jì)劃工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進(jìn)行銷售管理工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進(jìn)行客戶關(guān)系管理工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進(jìn)行店面安全管理工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作。

◆.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進(jìn)行檢查現(xiàn)金收支和審查日?qǐng)?bào)表工作?！?監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各店進(jìn)行維護(hù)對(duì)外關(guān)系工作。

◆.完成公司臨時(shí)交給的工作任務(wù)。

工作流程

工作時(shí)間（單位：每周為1個(gè)周期）◆根據(jù)分店大小，每周工作時(shí)間合理分配到各店

制定計(jì)劃（單位：每年/月做1次）◆年末（12月10日前）/月末（27日前）與各分店店長(zhǎng)協(xié)商制定明年/下月營業(yè)額預(yù)估計(jì)劃

（《營業(yè)額預(yù)估標(biāo)準(zhǔn)》見經(jīng)理工作手冊(cè)）

◆年末（12月10日前）/月末（27日前）與各分店店長(zhǎng)協(xié)商制定明年/下月費(fèi)用、成本預(yù)估

計(jì)劃（《費(fèi)用、成本預(yù)估標(biāo)準(zhǔn)》見經(jīng)理工作手冊(cè)）

◆年末（12月10日前）/月末（27日前）與各分店店長(zhǎng)協(xié)商制定明年/下月《周、月工作計(jì)

劃》（《周、月工作計(jì)劃制定內(nèi)容流程》在各店辦公室內(nèi)張貼）

◆年末（12月10日前）/月末（27日前）與各分店店長(zhǎng)協(xié)商制定明年/下月團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃（《團(tuán)

隊(duì)建設(shè)計(jì)劃》在各店辦公室內(nèi)、員工活動(dòng)欄上張貼）

◆年末（12月10日前）/月末（27日前）與各分店店長(zhǎng)協(xié)商制定明年/下月區(qū)域內(nèi)分店培訓(xùn)

計(jì)劃（《培訓(xùn)計(jì)劃》在各店辦公室內(nèi)、員工活動(dòng)欄上張貼）

◆年末（12月10日前）/月末（27日前）與各分店店長(zhǎng)協(xié)商制定明年/下月區(qū)域內(nèi)分店?duì)I銷

計(jì)劃（《營銷計(jì)劃》在各店辦公室內(nèi)、員工活動(dòng)欄上張貼）

協(xié)助各分店執(zhí)行（單位：每周為1個(gè)周期）◆監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助各分店完成：

·營業(yè)額計(jì)劃

·費(fèi)用、成本計(jì)劃

·周、月工作計(jì)劃

·團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃

·店務(wù)日常管理工作

·人事管理工作

·培訓(xùn)計(jì)劃

·營銷計(jì)劃

·客戶關(guān)系管理

·店面安全管理

·設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作

·現(xiàn)金收支和審查日?qǐng)?bào)表工作

·維護(hù)對(duì)外關(guān)系工作

·公司臨時(shí)交給的工作任務(wù)

任務(wù)檢查（單位：每周為1個(gè)周期）◆每周至少對(duì)1家分店進(jìn)行至少1次檢查

·營業(yè)額完成情況檢查

·成本、費(fèi)用節(jié)省情況檢查（檢查形式：查抄電表、水表、燃?xì)獗?、各種費(fèi)用，與上月比較）

·團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況檢查（《團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃》在各店辦公室內(nèi)、員工活動(dòng)欄上張貼；檢查形式：對(duì)例會(huì)進(jìn)行檢查、員工回訪、統(tǒng)計(jì)員工離職率等）

◆每周至少分5天進(jìn)行至少5次檢查

·工作環(huán)境檢查（《工作環(huán)境檢查內(nèi)容》在各店辦公室內(nèi)、員工活動(dòng)欄上張貼）

·主管工作系統(tǒng)檢查（檢查主管是否按照《主管工作任務(wù)流程表》執(zhí)行分店管理任務(wù)）·周、月計(jì)劃完成情況檢查（《周、月工作計(jì)劃》在各店辦公室內(nèi)、員工活動(dòng)欄上張貼）·主管培訓(xùn)任務(wù)工作檢查（《培訓(xùn)計(jì)劃》在各分店辦公室內(nèi)、員工活動(dòng)欄上張貼；檢查形式：對(duì)員工進(jìn)行考試、查驗(yàn)培訓(xùn)手冊(cè)）

·主管營銷任務(wù)工作檢查（《營銷計(jì)劃》在各分店辦公室內(nèi)、員工活動(dòng)欄上張貼；檢查形式：查看業(yè)績(jī)、客戶回訪）

·主管工作手冊(cè)檢查

·《顧客滿意度調(diào)查表》打分檢查（以顧客角度對(duì)分店進(jìn)行打分，《顧客滿意度調(diào)查表》在各分店辦公室內(nèi)、員工活動(dòng)欄上張貼）

◆每周至少分5天進(jìn)行至少10次檢查

·工作狀態(tài)、成果檢查（《工作狀態(tài)、成果檢查內(nèi)容》在各店辦公室內(nèi)、員工活動(dòng)欄上張貼）與其他部門合作（單位：每周為1個(gè)周期）◆財(cái)務(wù)：與財(cái)務(wù)部做好信息交流工作，及時(shí)反饋信息。

◆市場(chǎng)：及時(shí)與市場(chǎng)部溝通做好市場(chǎng)分析，合作制定公司營銷方案。

◆研發(fā)：為研發(fā)部門提供客戶、內(nèi)部管理等方面需求信息，協(xié)助研發(fā)部進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)?！艄こ蹋号c工程部合作參與新開店面的工程、裝飾規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作。

◆采購：及時(shí)將采購信息反饋到采購部門，配合核查、審批，協(xié)助采購物品正確分發(fā)到各店?！敉卣梗簽橥卣共刻峁┍匾氖袌?chǎng)信息支持，并參與選址。

◆人事：提交人事資料，正確客觀反饋人事管理工作。

◆辦公室：為辦公室提供市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)，參與辦公室制定市場(chǎng)戰(zhàn)略。