第一篇：反腐倡廉自我剖析材料報告

反腐倡廉警示教育自我剖析材料 按照縣委反腐倡廉警示教育活動得安排與部署，我在認真參與開展實踐活動得同時,嚴格按照活動計劃安排，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料,并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在得主要問題，現(xiàn)報告如下:

一、存在得主要問題

（一)自身學(xué)習(xí)抓得不緊。一就是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于沒有下決心擠時間學(xué)習(xí)，平時多滿足于讀讀報紙、瞧瞧文件,學(xué)習(xí)理論缺乏深度。二就是學(xué)習(xí)知識不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時存在實用主義得思想,用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué),尤其對市場經(jīng)濟、管理等新知識掌握不夠多,學(xué)習(xí)面還需拓寬。三就是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建與諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導(dǎo)實際工作上還有一定差距。

（二)調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛,在辦公室工作多、會議多,深入基層、深入實際、深入群眾得時間少，對廣大服務(wù)對象得所思、所想、所求了解得不夠全面,在問計于民、切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調(diào)研，也就是來去匆匆，赴基層調(diào)研得時間與效果還遠遠不夠,調(diào)研得方式還有待改善.由于調(diào)查研究得基本功還不夠扎實，致使一些工作落實得還不夠到位，不夠理想。

（三）思想認識不到位。我對反腐倡廉得思想認識不夠到位.總認為自己做到抗腐防變、潔身自好就可以了,少數(shù)腐敗分子左右不了大局。通過警示教育活動讓我認識到，反腐倡廉工作就是一項非常緊迫、非常重要得工作，反腐倡廉事關(guān)黨得建設(shè)事業(yè)。

（四）履行職責(zé)不完全到位。任職副書記以來，我在基層調(diào)研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委得要求有一定得差距,工作職責(zé)得履行有待進一步提高。

二、存在問題得原因

以上問題得存在,雖然有一定得客觀原因，但主要就是主觀原因造成得.問題雖出現(xiàn)在表面上,但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

（一）對學(xué)習(xí)得重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在得主要問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)得重要性認識不足，沒有從自己就是黨得先鋒隊一員，肩負著重要歷史責(zé)任得高度去學(xué)習(xí)得重要性,沒有從面對新形勢、新任務(wù)得現(xiàn)實需要去認識學(xué)習(xí)得緊迫性.因而不能以高度得政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界,進而運用科學(xué)得理論去很好地思考問題,有效地解決問題。

（二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務(wù)得宗

旨不就是一句口號，而就是體現(xiàn)在行動上,體現(xiàn)在工作上,體現(xiàn)在對事業(yè)得責(zé)任感上。自己在工作中盡管有服務(wù)群眾之心,也做了一些工作,但就是沒有一心撲在其中，忽略了自己就是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己得職責(zé)義務(wù),造成深入基層不夠,深入了解困難群眾得疾苦不夠，對群眾反映得熱點、難點問題,有些沒能及時得給予解決。

（三)自我要求不夠嚴。作為黨委班子成員，應(yīng)該高標準、嚴要求,時時處處走在前，干在前,為大家做表率，做榜樣.自己雖然也努力做了,但做得還不夠,有些問題如職責(zé)履行不到位問題，對一些問題考慮不深入、不全面問題等,很大程度上就是由于自我要求不嚴造成得,如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解,能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導(dǎo)干部得標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

三、整改措施

(一)切實加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì).一就是認真制定自己得理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,除積極參加集體學(xué)習(xí)外，進一步加強自學(xué),并結(jié)合學(xué)習(xí),認真撰寫心得筆記與理論文章，全面正確地領(lǐng)會黨得十八大精神，運用科學(xué)得理論來武裝頭腦，堅持正確得政治方向,樹立正確得政治觀點，增強政治敏銳性與政治鑒別力。二就是突出學(xué)習(xí)重點，既加強政治理論學(xué)習(xí)，又加強業(yè)務(wù)等相關(guān)知識得學(xué)習(xí)，尤其就是加強市場經(jīng)濟知識、法律知識及專業(yè)知識得學(xué)習(xí)。三就是堅持理論聯(lián)系實際得學(xué)風(fēng)。在學(xué)習(xí)中必須堅持科

學(xué)運用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建與諧社會理論指導(dǎo)自己得實踐,不斷解放思想,更新觀念,創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨得新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作得能力,提高為黨與人民服務(wù)得本領(lǐng)。

（二)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進工作方法.一就是多深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實情，為科學(xué)決策、解決問題掌握第一手材料。二就是堅持真抓實干、求真務(wù)實、腳踏實地，埋頭苦干,力戒形式主義與工作上得簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三就是在重大問題上，善于聽取其她人與社會上各方面得意見,大事講原則、小事講風(fēng)格,不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平.在班子中加強團結(jié),相互信任，相互支持，自覺開展批評與自我批評，維護班子得團結(jié)統(tǒng)一。

(三)提高認識，增強反腐倡廉得自覺性.一要深刻認識黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐斗爭得形勢,增強反腐倡廉得責(zé)任感與緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產(chǎn)生得根源，樹立堅定得理想信念。

（四）進一步增強事業(yè)心與責(zé)任感。作為一名基層干部,必須珍惜時間，珍惜機遇，以鍛煉自身、提高覺悟、服務(wù)基層、獻策獻力為第一要務(wù)，忠實履行好自己得工作職責(zé)，不負組織得期望。

(五)嚴守黨紀國法，做清正廉潔得表率.按照為民、務(wù)實、清廉得要求,遵守法律法規(guī),嚴格執(zhí)行與維護黨得政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律與群眾工作紀律,強化自我監(jiān)督,誠心接受組織監(jiān)

督，虛心接受群眾監(jiān)督,嚴格接受制度監(jiān)督.認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政得各項規(guī)定.勤儉節(jié)約,減少浪費,克已奉公，廉政勤政,保持一個黨員干部得良好形象.

第二篇：反腐倡廉自我剖析材料報告

三、整改措施

(一)切實加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是認真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，除積極參加黨組組織的各項學(xué)習(xí)活動學(xué)習(xí)外，進一步加強自學(xué)，保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課，并結(jié)合學(xué)習(xí)，認真撰寫學(xué)習(xí)心得，努力領(lǐng)會黨的理論知識及其精神實質(zhì)，全面正確地領(lǐng)會黨的十八大、十八大三中全會精神，運用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習(xí)重點，既加強政治理論學(xué)習(xí)，又加強業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，尤其是加強市場經(jīng)濟知識、法律知識、供銷社業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。三是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。供銷社改革發(fā)展任務(wù)重，工作涉及的政策很多，在學(xué)習(xí)中必須堅持科學(xué)運用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導(dǎo)自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高為企業(yè)職工服務(wù)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(二)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進工作方法。一是盡快從繁忙的事務(wù)和會海中擺脫出來，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實情，為科學(xué)決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務(wù)實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，充分發(fā)揚民主，善于聽取班子其它成員和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提高科學(xué)決

策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子團結(jié)統(tǒng)一，充分

發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。

(三)加強制度建設(shè)，切實規(guī)范管理。立足于以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度激勵人，全面加強制度建設(shè)，重點完善《財務(wù)管理制度》、《社資產(chǎn)管理制度》、《黨員會議制度》、《信訪工作管理制度》、《廉潔自律制度》、《公務(wù)接待管理制度》等規(guī)章，并在實際工作中強調(diào)制度的執(zhí)行力。在確保各項工作都有規(guī)可依、有章可循的基礎(chǔ)上，健全、強化內(nèi)部監(jiān)督機制，確保制度有效實施，努力構(gòu)筑更加順暢、廉潔、高效的工作運行機制，真正為基層企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

(四)進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感，努力推進供銷社事業(yè)發(fā)展。當前，供銷社事業(yè)既迎來了加快發(fā)展的良好機遇，又面臨極其嚴峻的挑戰(zhàn)，作為黨組領(lǐng)導(dǎo)，必須珍惜時間，珍惜機遇，堅定不移地把握發(fā)展這個第一要務(wù)，忠實履行好自己的工作職責(zé)，推動供銷社事業(yè)又快又好發(fā)展。一是改進作風(fēng)，真抓實干。作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)之一，要正確定位自己，立足崗位實際，要以敬畏之心對待肩負的責(zé)任，以進取之心對待人事工作，以真誠之心對待職工群眾，克服消除畏難情緒，求真務(wù)實，開拓進取，奮發(fā)有為，扎實推進供銷社的改革發(fā)展；二是深入基層，解決實際問題。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，克服破除急躁情緒，迎難而上，認真積極工作，從政治、全面的高度認識事物，不斷提高和

完善自己，努力提高解決基層企業(yè)存在問題的能力和指導(dǎo)管理服務(wù)企業(yè)水平；三是堅定不移地把項目建設(shè)作為增強經(jīng)濟實力，改變供銷社形象面貌的突破口，全力配合黨組班子成員，狠抓項目建設(shè)各項工作落實，努力做到堅持效益優(yōu)先的原則，正確處理好固定資產(chǎn)投資與效益產(chǎn)出回報的關(guān)系，引進多元化投資，多方籌措建設(shè)資金，積極穩(wěn)妥地推進農(nóng)資公司復(fù)合肥廠在東海工業(yè)園區(qū)的建設(shè)。

(五)嚴守紀律、制度，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受職工群眾監(jiān)督，嚴格接受制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。時刻牢記“兩個務(wù)必”，勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象。

第三篇：反腐倡廉自我剖析材料報告

反腐倡廉警示教育自我剖析材料

按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真參與開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報告如下：

一、存在的主要問題

（一）自身學(xué)習(xí)抓的不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于沒有下決心擠時間學(xué)習(xí)，平時多滿足于讀讀報紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。二是學(xué)習(xí)知識不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時存在實用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，尤其對市場經(jīng)濟、管理等新知識掌握不夠多，學(xué)習(xí)面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導(dǎo)實際工作上還有一定差距。

（二）調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室工作多、會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務(wù)對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調(diào)研，也是來去匆匆，赴基層調(diào)研的時間和效果還遠遠不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想。

（三）思想認識不到位。我對反腐倡廉的思想認識不夠到位。總認為自己做到抗腐防變、潔身自好就可以了，少數(shù)腐敗分子左右不了大局。通過警示教育活動讓我認識到，反腐倡廉工作是一項非常緊迫、非常重要的工作，反腐倡廉事關(guān)黨的建設(shè)事業(yè)。

（四）履行職責(zé)不完全到位。任職副書記以來，我在基層調(diào)研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有一定的差距，工作職責(zé)的履行有待進一步提高。

二、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

（一）對學(xué)習(xí)的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責(zé)任的高度去學(xué)習(xí)的重要性，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

（二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號，而是體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的責(zé)任感上。自己在工作中盡管有服務(wù)群眾之心，也做了一些工作，但是沒有一心撲在其中，忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責(zé)義務(wù)，造成深入基層不夠，深入了解困難群眾的疾苦不夠，對群眾反映的熱點、難點問題，有些沒能及時的給予解決。

（三）自我要求不夠嚴。作為黨委班子成員，應(yīng)該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如職責(zé)履行不到位問題，對一些問題考慮不深入、不全面問題等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

三、整改措施

（一）切實加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是認真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，除積極參加集體學(xué)習(xí)外，進一步加強自學(xué)，并結(jié)合學(xué)習(xí)，認真撰寫心得筆記和理論文章，全面正確地領(lǐng)會黨的十八大精神，運用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習(xí)重點，既加強政治理論學(xué)習(xí)，又加強業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，尤其是加強市場經(jīng)濟知識、法律知識及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。三是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。在學(xué)習(xí)中必須堅持科學(xué)運用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導(dǎo)自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（二）進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進工作方法。一是多深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實情，為科學(xué)決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務(wù)實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，善于聽取其他人和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（三）提高認識，增強反腐倡廉的自覺性。一要深刻認識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的形勢，增強反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產(chǎn)生的根源，樹立堅定的理想信念。

（四）進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。作為一名基層干部，必須珍惜時間，珍惜機遇，以鍛煉自身、提高覺悟、服務(wù)基層、獻策獻力為第一要務(wù)，忠實履行好自己的工作職責(zé)，不負組織的期望。

（五）嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格接受制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象。

第四篇：人保局反腐倡廉自我剖析報告

人保局反腐倡廉自我剖析報告

XX年據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真組織局系統(tǒng)開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，深刻查擺和剖析了我在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報告如下：

一、存在的主要問題

(一)自身學(xué)習(xí)抓的不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于平時工作任務(wù)重，大空沒有，小空凈不下心來，沒有下決心擠時間學(xué)習(xí)，平時多滿足于中心組學(xué)習(xí)，或者讀讀報紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。二是學(xué)習(xí)知識不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時存在實用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，尤其對市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識等新知識掌握不夠多，學(xué)習(xí)面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導(dǎo)實際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進勞動保障工作的措施和方法還不十分多。

(二)調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報多，會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務(wù)對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調(diào)研，也是來去匆匆，赴基層調(diào)研的時間和效果還遠遠不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想，一定程度上也影響了為黨委政府決策當好參謀助手作用的發(fā)揮。

(三)貫徹民主集中制有待進一步加強。在對一些問題決策時，有時在比較急迫的情況下征求意見不夠細致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。

(四)加強制度建設(shè)、切實規(guī)范管理付諸行動晚。就任局長之初，也確實在完善會議、學(xué)習(xí)、考勤、日常事務(wù)管理等方面加強了制度建設(shè)，促進了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理。但在規(guī)范完善再就業(yè)資金分配使用、社會保險參保擴面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、勞動能力鑒定、工傷認定、職業(yè)資格證書發(fā)放等業(yè)務(wù)方面的制度建設(shè)上，在規(guī)范行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議案件處理等方面的受理、承辦、簽批上，在完善行政審批結(jié)果公示制度上都還沒有立好規(guī)矩，致使一些干部的服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。

(五)履行職責(zé)不完全到位。就任局長以來，我確實在推進勞動保障工作上投入了很大精力，我市的勞動保障事業(yè)也得到了很大發(fā)展。但就業(yè)再就業(yè)工作的總量供求尤其是結(jié)構(gòu)性矛盾還很突出，企業(yè)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的支撐能力弱、欠費數(shù)額大，侵犯勞動者尤其是農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，離黨和人民的希望和要求還有一定差距，勞動保障工作促進經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力有待進一步發(fā)揮。

(六)廉潔自律意識還需強化。多年來，雖然自己能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過大的問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個條例”的要求，我自身也還存在一些小問題，如存在請吃陪請現(xiàn)象，存在公車私用現(xiàn)象，有時一些老同志老部下送的土特產(chǎn)沒有完全拒納等。

二、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

（一）對學(xué)習(xí)的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責(zé)任的高度去認識學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。123

（二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號，而是體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對事業(yè)的責(zé)任感上。自己有時片面認為勞動保障工作就是為群眾、為弱勢群體服務(wù)的工作，自己也為廣大群眾做了很多有益的事情，而忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責(zé)義務(wù)，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對群眾反映的熱點、難點問題，沒能及時的給予解決。

（三）對制度建設(shè)的作用認識不深刻。原來總認為大家都是機關(guān)干部，覺悟都比較高，對一些干部出現(xiàn)的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成一些有出臺，一些運作程序不太規(guī)范，致使一些干部放松了要求，在工作中服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。

（四）自我要求不太嚴。作為局主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如部門職責(zé)履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題，請吃陪請問題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標準管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

三、整改措施

(一)切實加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是認真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，除積極參加中心組學(xué)習(xí)外，進一步加強自學(xué)，并結(jié)合學(xué)習(xí)，認真撰寫心得筆記和理論文章，完整、準確地掌握鄧小平理論和“xxxx”重要思想及其精神實質(zhì)，全面正確地領(lǐng)會黨的xx大精神，運用科學(xué)的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習(xí)重點，既加強政治理論學(xué)習(xí)，又加強業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，尤其是加強市場經(jīng)濟知識、法律知識、勞動保障業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。三是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。勞動保障工作政策性強、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)中必須堅持科學(xué)運用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會理論指導(dǎo)自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(二)進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進工作方法。一是盡快從繁忙的事務(wù)和文山會海中擺脫出來，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入一線調(diào)查研究，掌握實情，為科學(xué)決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干、求真務(wù)實、腳踏實地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到說實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，充分發(fā)揚民主，善于聽取班子其它成員和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風(fēng)格，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結(jié)，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子團結(jié)統(tǒng)一，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境。

(三)加強制度建設(shè)，切實規(guī)范管理。立足于以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度激勵人，全面加強制度建設(shè)，重點完善再就業(yè)資金分配使用、社會保險參保擴面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、勞動能力鑒定、工傷認定、職業(yè)資格證書發(fā)放、來客接待、財務(wù)收支等規(guī)章，大力推進勞動保障各項業(yè)務(wù)進大廳、進窗口，全部實行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)，嚴格行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、社會保險基金收支、職業(yè)資格證書發(fā)放等工作的受理、承辦、簽批程序，完善退休職工審批結(jié)果的公示制度，確保勞動保障各項工作都有規(guī)可依、有章可循，努力構(gòu)筑更加順暢、廉潔、高效的工作運行機制，真正為廣大服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。〖1〗〖2〗〖3〗

(四)進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感，努力推進勞動保障事業(yè)發(fā)展。當前，勞動保障事業(yè)既迎來了加快發(fā)展的良好機遇，又面臨極其嚴峻的挑戰(zhàn)，作為市勞動保障局局長，必須珍惜時間，珍惜機遇，堅定不移地把握發(fā)展這個第一要務(wù)，忠實履行好自己的工作職責(zé)，推動勞動保障事業(yè)又快又好發(fā)展。一是完善配套政策，突出抓好就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)，真正為全民大創(chuàng)業(yè)搭建好平臺，提供了支持，創(chuàng)造好條件，努力實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和比較充分就業(yè)。二是重點抓好社保政策的完善，抓好社會保險擴面征繳專項行動的開展，使基金收入不斷增加，保障能力不斷提高，社會保險覆蓋面不斷擴大，使廣大勞動者都能老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所救、困有所助。三是抓好“三法二條例”的貫徹實施，推進依法行政，維護了勞動者的合法權(quán)益。四是繼續(xù)開展審批項目和收費項目的核減工作，扎實推進招商引資工作，加強對干部職工創(chuàng)業(yè)知識的培訓(xùn)，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，努力營造支持、服務(wù)實踐活動的良好環(huán)境。

(五)嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務(wù)實、清廉的要求，遵守法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格接受制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，管好自己，管好下屬，管好家屬，管好親屬，管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務(wù)必”，勤儉節(jié)約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象。（1）（2）（3）

第五篇：人保局反腐倡廉自我剖析報告

人保局反腐倡廉自我剖析報告

XX年據(jù)市委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真組織局系統(tǒng)開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，深刻查擺和剖析了我在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報告如下：

一、存在的主要問題

(一)自身學(xué)習(xí)抓的不緊。

一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。

由于平時工作任務(wù)重，大空沒有，小空凈不下心來，沒有下決心擠時間學(xué)習(xí)，平時多滿足于中心組學(xué)習(xí)，或者讀讀報紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。

二是學(xué)習(xí)知識不夠全面。

在學(xué)習(xí)中有時存在實用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，尤其對市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識等新知識掌握不夠多，學(xué)習(xí)面還需拓寬。

三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。

雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導(dǎo)實際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進勞動保障工作的措施和方法還不十分多。(二)調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報多，會議多，深入基層、深入實際、深入群眾的時間少，對廣大服務(wù)對象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫助基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調(diào)研，也是來去匆匆，赴基層調(diào)研的時間和效果還遠遠不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想，一定程度上也影響了為黨委政府決策當好參謀助手作用的發(fā)揮。

(三)貫徹民主集中制有待進一步加強。

在對一些問題決策時，有時在比較急迫的情況下征求意見不夠細致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。(四)加強制度建設(shè)、切實規(guī)范管理付諸行動晚。就任局長之初，也確實在完善會議、學(xué)習(xí)、考勤、日常事務(wù)管理等方面加強了制度建設(shè)，促進了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理。但在規(guī)范完善再就業(yè)資金分配使用、社會保險參保擴面、基金收支和滯納金減免、退休職工審批、勞動能力鑒定、工傷認定、職業(yè)資格證書發(fā)放等業(yè)務(wù)方面的制度建設(shè)上，在規(guī)范行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議案件處理等方面的受理、承辦、簽批上，在完善行政審批結(jié)果公示制度上都還沒有立好規(guī)矩，致使一些干部的服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。(五)履行職責(zé)不完全到位。就任局長以來，我確實在推進勞動保障工作上投入了很大精力，我市的勞動保障事業(yè)也得到了很大發(fā)展。但就業(yè)再就業(yè)工作的總量供求尤其是結(jié)構(gòu)性矛盾還很突出，企業(yè)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的支撐能力弱、欠費數(shù)額大，侵犯勞動者尤其是農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，離黨和人民的希望和要求還有一定差距，勞動保障工作促進經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力有待進一步發(fā)揮。(六)廉潔自律意識還需強化。多年來，雖然自己能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過大的問題，但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個條例”的要求，我自身也還存在一些小問題，如存在請吃陪請現(xiàn)象，存在公車私用現(xiàn)象，有時一些老同志老部下送的土特產(chǎn)沒有完全拒納等。

二、存在問題的原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。

問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：

對學(xué)習(xí)的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責(zé)任的高度去認識學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。