第一篇：巡察組對村（社區(qū)）黨組織成員談話記錄例文

巡察組對村（社區(qū)）黨組織成員談話記錄范文

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巡察組對村（社區(qū)）黨組織成員談話記錄范文

按照區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，區(qū)委巡察組定于 2020 年 x 月 x日至 x 月 x 日對 xx 鎮(zhèn)所屬村（社區(qū)）黨組織進(jìn)行巡察，巡察對象重點(diǎn)是 xx 鎮(zhèn)所屬村（社區(qū)）黨組織及其成員。請您實(shí)事求是地向巡察組反映問題。

1.請簡要介紹您的基本情況?

本人 xx，男，生于 19xx 年 xx 月；民族，漢，學(xué)歷高中，中共黨員，20xx 年進(jìn)村工作至今，是 xx 村黨總支委員。

2.請對村“兩委”班子進(jìn)行整體評價(jià)及對班子成員逐一進(jìn)行整體評價(jià)?

目前 xx 村村兩委班子成員有 xx、xxx、xx、xx、xx，對村兩委班子整體評價(jià)及對各班子成員評價(jià)良好。

3.請你談?wù)剬κ糯缶窈汀皟蓚€(gè)維護(hù)”的理解及您負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域是如何貫徹十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神的?

本人堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一/領(lǐng)導(dǎo)。

在工作中，本人嚴(yán)格要求自己，完全服從上級、服從組織，認(rèn)真做好本職工作（農(nóng)業(yè)糧補(bǔ)上報(bào)，農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，民政，低保、五保等），嚴(yán)格落實(shí)好上級的相關(guān)文件精神。

4.XX 村（社區(qū)）困難群眾幫扶工作開展的如何?在民生領(lǐng)域、政策宣傳、貧困戶識別、幫扶措施落地、資金使用方面還存在哪些問題?有沒有具體的事例和表現(xiàn)?

我村積極開展困難群眾幫扶工作：對一些低收入家庭、留守老人、孤寡老人等困難群眾的具體困難情況進(jìn)行充分了解，及時(shí)地對他們進(jìn)行幫助，能就地解決的及時(shí)解決，不能解決的向上級機(jī)關(guān)相關(guān)部門申請救助。

5.在污染防治方面存在哪些問題?村里有沒有高污染項(xiàng)目?對環(huán)保督查檢查指出的問題整改的如何?

xx 村是由原先的 xx 村和 xx 村合并而成，xx 這片的住戶比較集中密集，生活污水的排放處理存在問題。

村里資金基礎(chǔ)薄弱，一時(shí)難以徹底改善這些問題。

村里沒有高污染項(xiàng)目。

6.XX 村（社區(qū)）20xx 年以來有沒有發(fā)生過群體性事件，村（社區(qū)）黨組織處置是否及時(shí)，化解效果如何，干部群眾在這方面有什么反映?

xx 村 20xx 年以來沒有發(fā)生過群體性事件。

7.在落實(shí)“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略方面做了哪些工作?是否存在“守?cái)偂彼枷?在發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面還有哪些不足?發(fā)展的配套工作落實(shí)的如何（如拆遷安置、土地流轉(zhuǎn)、村莊環(huán)境整治等方面）?

xx 村這幾年對村周邊的垃圾塘口分期地進(jìn)行清淤整治，各自然村有專業(yè)的保潔隊(duì)伍進(jìn)行保潔，村莊環(huán)境較之前大有變化。

8.掃黑除惡工作開展的如何?還存在哪些不足?

本村大力開展掃黑除惡宣傳摸排工作，尚沒有突出的問題。

9.中央有關(guān)惠農(nóng)利民政策落實(shí)的如何?群眾還有哪些反映?群眾對五保、低保工作的意見在哪里?有沒有做到應(yīng)保盡保?群眾反映集中的方面在哪里?

對于惠農(nóng)利民的政策，我村按照上級的要求逐一地落實(shí)。

群眾反映：在糧食補(bǔ)貼方面和江蘇比有差距；享有低保、五保的人員覺得與江蘇比有差距。

低保工作做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退。

10.意識形態(tài)工作開展的如何?對本單位宗教工作是如何管理的?信教黨員摸排情況如何，還存在哪些問題?

我村深入開展意識工作，培養(yǎng)更多青年黨員，加強(qiáng)黨員思想建設(shè)，發(fā)揮基層黨員干部作用；開展宣傳教育，優(yōu)化農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，為意識形態(tài)工作打基礎(chǔ)，時(shí)常開展文化娛樂活動(dòng)，豐富農(nóng)民精神生活，并組織專業(yè)人員進(jìn)行宣傳，把穩(wěn)思想之輪。

對本單位的宗教工作有專人管理、定期督查。

沒有信教黨員存在。

11.在落實(shí)中央惠民政策、服務(wù)群眾生產(chǎn)生活過程中（如發(fā)放救災(zāi)救助款、危房改造、計(jì)劃生育、審核蓋章）群眾反映集中的問題是什么?有沒有村干部以權(quán)謀私受過組織處理的?

對發(fā)放的救災(zāi)救助款、危房改造、計(jì)劃生育、審核蓋章等事項(xiàng)認(rèn)真摸排核實(shí)，進(jìn)行民主評議、公示，然后初審上報(bào)。

沒有村干部以權(quán)謀私受過組織處理。

12.你村“社區(qū)”“三資”管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里?你村在“三資”管理過程中發(fā)生過哪些違規(guī)問題?

對一些到期的資產(chǎn)承包協(xié)議沒有及時(shí)地進(jìn)行續(xù)包協(xié)議簽訂。

13.你村在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委、區(qū)委有關(guān)要求方面存在什么問題?“四風(fēng)”問題突出表現(xiàn)在哪些方面?

嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委、區(qū)委有關(guān)要求落實(shí)。

沒有突出問題存在。

14.村黨組織作用發(fā)揮如何?黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的如何?大學(xué)生村官的作用發(fā)揮的如何?班子結(jié)構(gòu)是否合理?戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)?在村級事務(wù)管理（三重一大、黨員發(fā)展、信訪處置等工作）、民主集中制落實(shí)中還有哪些問題?

黨組織基層堡壘作用、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮充分良好，大學(xué)生村官的作用發(fā)揮良好；班子結(jié)構(gòu)合理，戰(zhàn)斗力一般。

在村級事務(wù)管理（三重一大、黨員發(fā)展、信訪處置等工作）中，嚴(yán)格按照民主集中的相關(guān)制度要求落實(shí)。

第二篇：鎮(zhèn)考察組對祥興社區(qū)黨組織候選人預(yù)備人員考察測評及談話

鎮(zhèn)考察組對祥興社區(qū)黨組織候選人預(yù)備人

員考察測評及談話

為進(jìn)一步加強(qiáng)民主監(jiān)督，確保祥興社區(qū)“兩委換屆”工作的順利開展，2018年7月15日上午，社區(qū)召開黨組織委員會候選人的預(yù)備人選考察會議。本次考察會議由社區(qū)換屆工作指導(dǎo)組組長邱金鳳、樂愛榮、儲祥雨帶隊(duì)對祥興社區(qū)候選人預(yù)備人選進(jìn)行考察。

本次考察主要采取民主測評與個(gè)別談話的方式，廣泛聽取了社區(qū)黨員、居民代表及社區(qū)工作人員意見，對社區(qū)黨委會候選人的政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、工作能力、廉潔自律、群眾滿意度等方面進(jìn)行了全面考察。

通過本次考察，進(jìn)一步了解了祥興社區(qū)黨組織委員會候選人預(yù)備人選的基本情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。考察組經(jīng)過一個(gè)上午的考察，對本次考察情況形成考察報(bào)告上報(bào)黨委，本次考察議程順利完成。通過本次考察，為進(jìn)一步做好祥興社區(qū)“兩委換屆”工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：在區(qū)委第三巡察組對區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織巡察情況反饋會議上的講話

在區(qū)委第三巡察組對區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部

黨組織巡察情況反饋會議上的講話

同志們：

剛才，**副組長反饋了對區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織開展巡察的情況。2019年12月2日，區(qū)委書記王守宇主持召開了區(qū)委第七輪巡察工作書記專題會。會議聽取審議了區(qū)委第七輪巡察綜合情況報(bào)告，并對抓好整改落實(shí)工作提出明確要求。統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織要高度重視，用行動(dòng)說話，用成效說話，向區(qū)委交出一份合格的整改答卷。

從區(qū)委前六輪巡察整改情況來看，主要存在被巡察黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任意識不強(qiáng),對整改工作直接部署、直接過問、直接督辦做得不夠；班子成員整改積極性不高，按職責(zé)抓好分管領(lǐng)域存在的問題不夠主動(dòng)；整改措施隨意拼湊，沒有把整改與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，建立整改常態(tài)化、長效化機(jī)制；對巡察反饋意見中指出的具體人、具體事、具體問題沒有很好開展問責(zé)；通過巡察整改落實(shí)“回頭看”，發(fā)現(xiàn)有的黨組織整改實(shí)效不夠明顯等問題。說明黨組織主體責(zé)任意識沒有樹牢，精準(zhǔn)整改思路不夠清晰。統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織要引以為戒，決不能出現(xiàn)類似情況。為進(jìn)一步落實(shí)好區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組指示精神，下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、提高政治站位，心存敬畏，深刻反省

習(xí)近平總書記指出：巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞，做好巡視“后半篇文章”關(guān)鍵要在整改上發(fā)力。所以統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織一定要提高政治站位，認(rèn)真貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察整改工作重要指示批示精神，狠抓巡察整改落實(shí)。一要充分認(rèn)識抓好巡察整改是政治要求。區(qū)委巡察組來巡察，是代表區(qū)委進(jìn)行的政治巡察，所反饋的意見建議，也是區(qū)委的要求。因此，統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織對巡察整改工作要高度重視，決不能有“過關(guān)”心態(tài)。要把這次整改作為“四個(gè)意識”的一次最直接的檢驗(yàn)，要迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級的決策部署上來，以高度的政治自覺抓好每項(xiàng)反饋意見的整改落實(shí)。二要充分認(rèn)識抓好巡察整改是政治責(zé)任。區(qū)委巡察組巡察反饋的問題，既是對統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織工作的一次“把脈會診”，也是對班子成員的一次黨性教育和黨紀(jì)監(jiān)督，統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織要誠懇接受，堅(jiān)決落實(shí)，要從講大局、講責(zé)任的高度，深刻認(rèn)識巡察整改的重要性，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。多從自身找原因、多從如何更好地改進(jìn)工作想辦法，實(shí)實(shí)在在、切合實(shí)際抓好整改落實(shí)，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。

二、掛圖銷號整改，逐條對照，立行立改

區(qū)委巡察組對統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織的巡察，既是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進(jìn)。針對巡察組反饋的問題，提出的意見，統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織要逐條對照、認(rèn)真研究、深挖根源，推動(dòng)巡察整改見實(shí)效。

一要明確整改目標(biāo)。對巡察組反饋的問題，特別是全面從嚴(yán)治黨的存在問題，要在全部上下開展對照檢查，是班子的問題班子集體解決，是個(gè)人的問題要責(zé)任到人，真正做到自查自糾自改到位。根據(jù)反饋意見細(xì)化整改方案、列出整改清單、問題清單、責(zé)任清單，建立整改臺賬，確保整改工作措施到人、責(zé)任到崗、要求到位。二要堅(jiān)持以上率下。整改工作能否取得成效，關(guān)鍵在于班子。班子成員對于自身的問題，必須主動(dòng)“買單”，不能一股腦把責(zé)任推給下級或有關(guān)科室“一分了之”，要切實(shí)把整改責(zé)任扛起來，勇于挑起最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，管好責(zé)任田、唱好主角戲，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域問題的整改落實(shí)。三要如實(shí)報(bào)告整改情況。統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織要在反饋之日起三個(gè)月內(nèi)，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)班子整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)整改情況報(bào)告。整改報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確，反對弄虛作假，整改了什么、就寫什么，整改了多少、就寫多少，整改到什么程度、就寫到什么程度，做到講真話、說實(shí)情、報(bào)真數(shù)。

三、強(qiáng)化主體責(zé)任，聚焦問題，突出重點(diǎn)

守宇書記在書記專題會上強(qiáng)調(diào)，全區(qū)各單位巡察整改工作要按照區(qū)委抓省委巡視整改的標(biāo)準(zhǔn)去落實(shí)，區(qū)委書記怎么抓巡視整改，各單位“一把手”就怎么抓巡察整改。希望統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織要從講政治的高度認(rèn)真抓好巡察反饋問題的整改工作，本著“真認(rèn)賬、真整改、真負(fù)責(zé)”的態(tài)度，確保整改落到實(shí)處。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織對巡察整改要擔(dān)起主體責(zé)任，及時(shí)組織成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組織主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)起整改第一責(zé)任人責(zé)任，對整改成效負(fù)總責(zé)。班子成員要把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實(shí)整改，杜絕出現(xiàn)把層層傳遞壓力變成層層推卸責(zé)任。二要強(qiáng)化標(biāo)本兼治。統(tǒng)戰(zhàn)部黨組織要嚴(yán)格對照巡察反饋的問題，找準(zhǔn)病根、對癥下藥，做到標(biāo)本兼治，舉一反三，對能迅速解決的問題，立行立改，迅速行動(dòng)，確保第一時(shí)間整改到位；對情況較為復(fù)雜的問題，深度研究，堵塞漏洞，完善制度，形成“長久立”的機(jī)制，堅(jiān)決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。三要公開接受監(jiān)督。巡察反饋和整改情況，要以適當(dāng)形式在黨內(nèi)通報(bào)、向社會公開，接受干部群眾的監(jiān)督。要結(jié)合巡察反饋的典型問題開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、警鐘長鳴。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織開展“回頭看”，對巡察整改不到位，敷衍整改、整改不力和拒不整改的黨組織，區(qū)委要嚴(yán)肅問責(zé),確保巡察整改落實(shí)落地。

謝謝大家！

第四篇：雙陽區(qū)建立村(社區(qū))黨組織書記“雙述、雙評、聯(lián)考”制度_百度(精)

雙陽區(qū)建立村(社區(qū)黨組織書記 “雙述、雙評、聯(lián)考”制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織書記抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意 識,不斷提高基層黨組織書記履職能力,有效加強(qiáng)對村(社 區(qū)黨組織書記的考評與管理,充分發(fā)揮村(社區(qū)黨組織 書記推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用, 2009年末, 雙陽區(qū)在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道 建立并實(shí)行了村(社區(qū) 黨組織書記“雙述、雙評、聯(lián)考”制度。

一、制度提出

在農(nóng)村稅費(fèi)改革以后,農(nóng)村社會政治形勢出現(xiàn)了一些新 的變化,個(gè)別農(nóng)村干部的思想、工作和作風(fēng)與新形式和新發(fā) 展的要求比顯得不夠適應(yīng),出現(xiàn)三方面消極現(xiàn)象:一是有的 村黨組織書記過于“唯上” ,只對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道黨(工委 主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和相關(guān)工作重視不夠,統(tǒng)籌 開展工作能力不強(qiáng);二是有的村黨組織書記不能緊密聯(lián)系群 眾,自覺接受群眾監(jiān)督不夠,民主辦事、促進(jìn)和諧的意識不 強(qiáng);三是有的村黨組織書記工作作風(fēng)簡單,對自身權(quán)責(zé)認(rèn)識 不夠,團(tuán)結(jié)支部成員共同干事創(chuàng)業(yè)的意愿不強(qiáng),這在一定程 度上影響了黨在農(nóng)村的威信力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

為適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,進(jìn)一步鞏固新形勢下基層 執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的基層執(zhí)政能力,強(qiáng)化對農(nóng)村基層干部的 監(jiān)督管理,深入貫徹落實(shí)“三諾一評”要求,真正激發(fā)村黨 組織書記“為官一任,造福一方”的使命感和責(zé)任感,雙陽 區(qū)委組織部制定了 《關(guān)于建立村(社區(qū)黨組織書記“雙述、雙評、聯(lián)考”制度的實(shí)施意見》 ,將科級領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職 評議的機(jī)制運(yùn)用到農(nóng)村干部管理之中, 把 “對上負(fù)責(zé)” 與 “對 下負(fù)責(zé)”有效地結(jié)合了起來,要求村黨組織書記分別向村民 代表、黨員代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道黨(工委、政府進(jìn)行述職, 接受評議,并根據(jù)評議結(jié)果,評定村黨組織書記格次,與獎(jiǎng) 懲任免掛鉤。通過這一制度的實(shí)施,建立起更高層次和更深 意義上的確保黨管干部原則和貫徹組織意圖的新機(jī)制,用機(jī) 制來調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村干部的工作積極性,激發(fā)村黨組織書記 “為官一任,造福一方”的使命感和責(zé)任感。

二、主要內(nèi)容

“雙述、雙評、聯(lián)考” 制度主要體現(xiàn)了三個(gè)方面的環(huán)節(jié):即村黨組織書記向鄉(xiāng)村兩個(gè)層面雙向述職;鄉(xiāng)村兩個(gè)層面對 村黨組織書記進(jìn)行雙層測評;區(qū)鄉(xiāng)兩級黨委對村黨組織書記 實(shí)行兩級考評。

一是雙向述職。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道 黨(工 委組織村(社 區(qū)黨組織書記結(jié)合工作實(shí)際,對照目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行全 面自查,做好認(rèn)真總結(jié),撰寫述職報(bào)告。在此基礎(chǔ)上,由鄉(xiāng) 鎮(zhèn)(街道黨(工委召開村(社區(qū)黨組織書記專項(xiàng)述職 大會,由村(社區(qū)黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道黨(工委 述職;指導(dǎo)各村(社區(qū)組織召開黨員大會,由村(社區(qū) 黨組織書記向本村黨員、村民代表公開述職。

二是雙層測評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道在召開村(社區(qū)黨組 織書記專項(xiàng)述職大會后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道黨政班子成員對村(社區(qū) 黨組織書記進(jìn)行工作評議, 并與邀請聽會的黨代表、人大代表、政協(xié)委員,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道各站辦所負(fù)責(zé)人一

起實(shí)名填寫測評表;村(社區(qū)黨員大會后,由村(社區(qū) 黨員、村民(居民代表對村(社區(qū)黨組織書記進(jìn)行民主 評議, 填寫測評表。評議結(jié)果量化后納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道 黨(工 委組織的年末綜合考核計(jì)分。

三是兩級聯(lián)考?！半p述雙評”工作完成后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街 道 黨(工 委組成考核組, 根據(jù)工作安排, 按照村(社 區(qū)黨組織書記工作職責(zé),對村(社區(qū)黨組織書記進(jìn)行全 面系統(tǒng)的年末考核;根據(jù)考評情況,對村(社區(qū)黨組織書 記形成“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)等次的考核 意見, 并報(bào)區(qū)委組織部備案。同時(shí), 區(qū)委組織部派出工作組, 下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道 ,對村(社區(qū)黨組織書記工作和作風(fēng) 情況進(jìn)行考核測評。根據(jù)測評情況,強(qiáng)化宏觀指導(dǎo),推進(jìn)基 層工作。

三、具體措施

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)責(zé)任。成立了由區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街 道、村三級干部組成的“雙述、雙評、聯(lián)考”工作領(lǐng)導(dǎo)小 組,明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道黨(工委書記和村黨支部書記 為活動(dòng)的第一責(zé)任人,組織副書記為具體責(zé)任人。區(qū)委組織 部派人參與,具體負(fù)責(zé)對整個(gè)活動(dòng)的監(jiān)督與指導(dǎo),確?！半p 述雙評”工作的公開、公平、公正;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道黨

(工 委負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,村班子積極配合并做好述職準(zhǔn)備。二是明確內(nèi)容,圍繞重點(diǎn)述評。村黨組織書記圍繞“五 個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn),以班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)以 及新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)民生、和諧穩(wěn)定等內(nèi)容,突出發(fā)展農(nóng)村 經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)和諧這個(gè)中心進(jìn)行述評。同時(shí), 突出思想意識、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、致富帶富、廉潔自律等方面工作。三是嚴(yán)格程序,確保公開公正。“雙述、雙評、聯(lián)考” 工作每年進(jìn)行一次,各村述評會議時(shí)間為每年末下旬 , 各村 黨組織書記負(fù)責(zé)大會召開的具體事項(xiàng),包村干部及分包鄉(xiāng)鎮(zhèn) 領(lǐng)導(dǎo)參與各村述評會議,進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,對不按程序進(jìn)行述 評的村,責(zé)令其重新開展述評;村黨組織書記述評會議由鄉(xiāng) 鎮(zhèn)(街道黨(工委負(fù)責(zé)組織 , 時(shí)間為每年年末,時(shí)間自 定。“雙述、雙評、聯(lián)考”領(lǐng)導(dǎo)小組成員到會督促檢查?！半p 述雙評”之后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道黨(工委對村黨組織書記進(jìn) 行年末考核,并根據(jù)兩級評議結(jié)果對村村黨組織書記格次進(jìn) 行集體研究認(rèn)定, 上報(bào)區(qū)委組織部備案, 并向各村進(jìn)行反饋, 在各村公開欄內(nèi)向群眾公布,接受群眾監(jiān)督。區(qū)委組織部將 根據(jù)日常掌握和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道對村書記的考核結(jié)果,有針對 性、有選擇性地確定部分村黨組織書記進(jìn)行組織考核,為區(qū) 委宏觀管理提供依據(jù)。

四是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。為增強(qiáng)“雙述、雙評、聯(lián)考”制度的權(quán)威性,雙陽區(qū)委組織部將把村(社區(qū)黨組 織書記工作綜合考評的結(jié)果,與評比先進(jìn)基層黨組織結(jié)合起 來,與基層黨組織書記調(diào)整使用和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒結(jié)合起來,每年 將定期開展區(qū)優(yōu)秀村黨組織書記評比表彰活動(dòng),對優(yōu)秀村黨 組織書記進(jìn)行公開表彰。同時(shí),要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道黨(工 委對評為“優(yōu)秀”的村(社區(qū)黨組織書記,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì), 并作為干部推薦和使用的重點(diǎn)對象;對被評為“不稱職”的 村(社區(qū)黨組織書記,實(shí)行誡勉談話,責(zé)令限期整改;對 連續(xù)兩年被評為“不稱職”的村(社區(qū)黨組織書記,進(jìn)行

組織調(diào)整;對連續(xù)三年被評為“不稱職”的村黨組織書記, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道黨(工委將勸其辭職 , 對勸而不辭的干部 , 將 撤消其職務(wù)或按照有關(guān)程序進(jìn)行罷免。