第一篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、扛責(zé)任、勇?lián)?dāng)、見實效”大討論活動個人對照材料材料

關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、扛責(zé)任、勇?lián)?dāng)、見實效”大討論活動的要求，遵照實事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“為職工服務(wù)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識”“為我礦扭轉(zhuǎn)困局、爬坡過坎向好”的原則，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于職工的態(tài)度，現(xiàn)將有關(guān)問題匯報如下：

一、存在的主要問題

1.在思想作風(fēng)上：在礦領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)隊黨政正職正確領(lǐng)導(dǎo)下及同志們的大力支持下，我本人能堅決貫徹執(zhí)行礦的各項規(guī)章制度、方針和政策，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際指導(dǎo)工作，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，工作作風(fēng)和政治思想覺悟得到了進(jìn)一步提高。經(jīng)過自我剖析仍存在很大的不足，主要表現(xiàn)為理論學(xué)習(xí)不夠深入，不能及時對礦及區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)的指示深刻理解與應(yīng)用，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、用心性和主動性不足，存在一定的推諉思想。工作理念有所淡化，沒有把安全第一、生產(chǎn)第二，把安全不出事擺在第一位對待，存在一定程度上的麻痹思想。對所負(fù)責(zé)工段的職工安全意識、應(yīng)知應(yīng)會、素質(zhì)提升等相關(guān)專業(yè)及安全知識的培訓(xùn)提高與教育不夠，未能牢固樹立安全意識的堅定決心。

2.在工作作風(fēng)上：本人不斷提高自身綜合素質(zhì)，重視加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過一邊工作一邊學(xué)習(xí)安全技術(shù)管理水平和機(jī)電業(yè)務(wù)知識，參加每天早上區(qū)碰頭會，向各副區(qū)長、技術(shù)主管請教技術(shù)方面知識，學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗；

并做到深入現(xiàn)場，檢查工作場所存在的事故隱患和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面存在的問題，提出解決問題的方案。同時結(jié)合職工工作實際認(rèn)真開展好技術(shù)比武和勞動競賽活動，凝聚職工合力，提高職工技術(shù)水平，較好地完成了全區(qū)各項工作目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)過自我剖析仍存在很大的不足，主要表現(xiàn)為工作執(zhí)行力的不足。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織潛力和管理潛力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的用心性不夠主動，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)潛力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握不準(zhǔn)，有時與職工溝通時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。四是對區(qū)隊發(fā)展中存在的問題了解的不夠透徹，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。同時，自我要求、自我約束不夠嚴(yán)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還沒有徹底充分發(fā)揮。

3.在紀(jì)律上：本人對貫徹標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不高，落實礦黨政要求不夠到位。沒有真正從思想上緊密結(jié)合礦黨政的中心工作做好自己和職工的思想教育工作。對工作缺乏創(chuàng)新精神、拼搏精神，有保守思想。對工作紀(jì)律抓落實不夠，缺乏提前意識，不能完全做到未雨綢繆。執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬。對安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識不到位，相似問題重復(fù)發(fā)生。有時對本部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評與教育，沒有很好地把職工思想及認(rèn)識很好的進(jìn)行統(tǒng)一，對各種違規(guī)行為處罰不力，及時進(jìn)行了處罰，也沒能系統(tǒng)全面地將問題對職工進(jìn)行分析，流于表面，容易造成形式大于內(nèi)容。

二、今后的努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，從工作需要出發(fā)，努力學(xué)習(xí)cad等專業(yè)軟件，讓電腦能更好的提高我的工作效率，在水泵管理方面，我也曾“按圖索驥”到技術(shù)組借書，以能完全看懂水泵工作流程為目標(biāo)，惡補(bǔ)相關(guān)專業(yè)知識，做到“知其然亦知其所以然”，只有把流程搞懂了，才能更好地讓水泵運轉(zhuǎn)好。在學(xué)習(xí)新工藝、新流程方面，我還將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入了解努力提高專業(yè)技能素質(zhì)，更好地服務(wù)于工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的安全生產(chǎn)觀念，牢固樹立“安全第一、生產(chǎn)第二、預(yù)防為主、綜合治理、以人為本、生命至上、樹牢紅線、推進(jìn)四化、以標(biāo)保安、共建共享、改善環(huán)境、幸福安康”的安全理念，堅決杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷學(xué)習(xí)煤礦新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識，嚴(yán)格做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”，并積極貫徹和提高職工對煤礦新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識與意識。四是不斷提高自己的業(yè)務(wù)管理水平，能針對不同時期出現(xiàn)的管理問題，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)區(qū)隊員工用心進(jìn)取，圓滿完成礦及區(qū)科下達(dá)的各項工作任務(wù)。

2、改善工作作風(fēng)。切實履行工作職責(zé)，努力提高工作效率，深入貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及大社礦安全生產(chǎn)理念；

切實杜絕出工不出力，口號喊得響，背后不執(zhí)行的懶惰思想。對日常工作及突發(fā)事件盡量做到未雨綢繆，迅速找到要害點及時解決問題，如在雨季三防工作期間，積極籌劃，提前將水倉清挖進(jìn)度、工作安排、人員調(diào)度、應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急救援做出相應(yīng)安排，使主井底工段人員在雨季來臨之前提前將各水平水倉清挖完成。在各水平泵房管理方面，從實際出發(fā)，深入現(xiàn)場，與下運轉(zhuǎn)開泵工及下維修泵房修理工互相交流探討，結(jié)合我礦水泵排水量做到了日周月檢不敷衍了事，水泵開停切實遵守時間規(guī)定，員工交接班有詳細(xì)記錄。在雨季三防期間使各水平每臺水泵能夠正常運轉(zhuǎn)。切實杜絕了工作中敷衍了事，不按制度辦事，要深入工作現(xiàn)場，從實際出發(fā)，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題并積極改正。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵章守紀(jì)，要求員工做到的事情，自己務(wù)必先要做到，時時處處以制度與標(biāo)準(zhǔn)約束自己，牢記自己肩上的職責(zé);二是加大從嚴(yán)治理的力度，全面推進(jìn)各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，對所有工作任務(wù)環(huán)節(jié)都務(wù)必嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是做好員工思想教育工作，把各項制度落到實處，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，同時抓好違章警示觀念教育，讓員工在工作中杜絕麻痹大意的思想，切實做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，使員工能夠構(gòu)成遵章守紀(jì)的良好氛圍。

4、嚴(yán)格自律。在今后的工作中本人保證嚴(yán)格杜絕吃拿卡要，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、名利、金錢，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不追求個人享受。多抓抓工作，少說點空話，多干些實事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對區(qū)隊、對我礦做出更大貢獻(xiàn)。

5、加強(qiáng)廉潔自律。嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于職務(wù)消費的有關(guān)規(guī)定，加深對“八項規(guī)定”、“十條禁令”和新《條例》、新《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)理解，嚴(yán)格執(zhí)行黨章，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，深入開展批評與自我批評，自覺接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加支部的活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，做到清正廉潔，克服四風(fēng)方面存在的問題，盡心盡力做好工作。

在今后的工作中，我將會更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好各項工作任務(wù)，同時也將時刻牢記“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全理念和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、扛責(zé)任、勇?lián)?dāng)、見實效”的十二字方針，提高自身及團(tuán)隊協(xié)作潛力，共同為安全生產(chǎn)添磚加瓦。

第二篇：黃金橋村“強(qiáng)責(zé)任轉(zhuǎn)作風(fēng)”大討論活動會議記錄

黃金橋村“強(qiáng)責(zé)任轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動大討論會議記錄

時間：2012年10月22日下午 地點：書記辦公室

人員：齊樹斌 羅金輝 董勝洲 李成珍 齊啟雄 王海

肖勝平李賽陽 曹小珊

主持人：齊樹斌

齊樹斌說，今天中午班子成員在管委會開會學(xué)習(xí)“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動大討論的會議精神，感觸很深，馮主任在報告中強(qiáng)調(diào)了“強(qiáng)五責(zé)、樹五風(fēng)”，我們要以此為標(biāo)桿，深刻領(lǐng)會。下面請曹小珊宣讀兩個文件，《深化效能建設(shè)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變意見》和《進(jìn)一步厲行節(jié)約禁止鋪張浪費若干規(guī)定》。

齊樹斌強(qiáng)調(diào)，“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動具有重要的現(xiàn)實意義，結(jié)合本村實際，針對工作中出現(xiàn)的難點和重點問題，如物流城二期征地過程中存在的土地費分發(fā)問題，金通大道旁閑置土地招商引資等等一系列問題，進(jìn)行剖析，追根溯源，端正工作作風(fēng)，找出癥結(jié)，深入群眾，宣傳政策，法律，法規(guī)，盡早完成上級交辦的任務(wù)。這次“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動，對黨員干部提出新要求，要從思想上觸及靈魂，加強(qiáng)組織紀(jì)律，提高辦事效率和實效。關(guān)心群眾，著力改善民生，廣泛聽取群眾的呼聲，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

羅金輝說，“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)”是現(xiàn)實工作中，是十分必要的，比如，金橋商貿(mào)城項目的招商引資開發(fā)，涉及7組的土地問題，逐個找黨員談心，聽取黨員和群眾代表的意見，把工作做細(xì)，做扎實。

董勝洲說，“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)”是改善民生的重要舉措，抓緊落實和完善自來水安裝工程，讓群眾得實惠，就是我們的責(zé)任。

李成珍說，群眾反映小區(qū)硬化問題，要抓緊落實，這是落實“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的重要體現(xiàn)。

第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)解難題抓關(guān)鍵見實效專項活動講話

在全市“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”

專項活動動員大會上的講話

張 劍 飛 2013年4月27日

同志們：

剛才，迎龍同志宣讀了《關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動實施方案》，各級各部門要按照這個方案認(rèn)真抓好活動的開展和工作的落實。

今年以來，在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省經(jīng)濟(jì)運行總體平穩(wěn)，穩(wěn)中有進(jìn)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)定增長，實現(xiàn)了較好開局，但全省經(jīng)濟(jì)運行也面臨不少困難和壓力，總體形勢不容樂觀。為此，省委、省政府決定，從4月下旬開始在全省開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動。這是省委、省政府全面貫徹中央精神、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的務(wù)實之策，是破解發(fā)展難題、凝聚發(fā)展合力、營造發(fā)展氛圍的創(chuàng)新之舉。目的是要把各級各部門的注意力引導(dǎo)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場上去，把抓工作的觸角延伸到基層一線去，把科學(xué)決策的“指揮部”搬到前沿陣地去。一直以來，省委、省政府對長沙的發(fā)展高度關(guān)注、倍加關(guān)心、親切關(guān)懷。4月25日—26日，家豪代省長連續(xù)兩天在長沙調(diào)

研視察，深入一線現(xiàn)場了解情況，對我們的工作提出了很多具體的寶貴的指示。5月2日—3日，守盛書記將親自帶隊，率省委專項活動第一組來長沙督查活動開展情況，指導(dǎo)長沙科學(xué)發(fā)展。作為省會城市，我們必須當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”、爭當(dāng)“排頭兵”，在全省樹立標(biāo)桿，為全省創(chuàng)造經(jīng)驗。今天的會議主題突出，目的明確，就是要按照省委、省政府的部署要求，迅速掀起“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動高潮。下面，我就如何認(rèn)真開展好這項活動講四點意見：

一、要提高思想認(rèn)識

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動，是省委、省政府的決定，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、破解發(fā)展難題、營造發(fā)展氛圍的需要，各級各部門必須高度重視，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。

首先，要牢固樹立“問題”意識。改革發(fā)展的過程，就是不斷回答和解決問題的過程。我們的工作能否取得實效，關(guān)鍵在于是否緊密聯(lián)系實際，動真碰硬地查找問題和解決問題。近幾年，長沙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了巨大成績。今年以來，面對依然復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀環(huán)境，我們堅持早謀劃、早部署、早動手，以作風(fēng)建設(shè)推動工作落實、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，全市經(jīng)濟(jì)朝著宏觀調(diào)控的預(yù)期方向發(fā)展，一季度各項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高于全國、全省平均水平，運行態(tài)勢良好。但我們必須清醒地認(rèn)識到，受國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的影響，長沙經(jīng)濟(jì)運行中也存在一些困難和問題，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長的壓力很大，比如，支柱產(chǎn)業(yè)增速放緩、財稅增長動力不足、生產(chǎn)要素制約明顯、消費需求增長乏力等。這些困難和問題，迫切需要我們集中精力加強(qiáng)分析研判，逐一研究破解，把握規(guī)律性，增強(qiáng)預(yù)見性，牢牢掌握經(jīng)濟(jì)工作的主動權(quán)，集聚推動發(fā)展的正能量，推動又好又快發(fā)展。

其次，要牢固樹立“責(zé)任”意識。黨和人民把發(fā)展的重?fù)?dān)放在我們肩上，這是莫大的信任和崇高的責(zé)任。我們要把這種信任和責(zé)任看得比泰山還重，無論在何時何地，都要始終樹立對歷史負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終以飽滿的熱情投身工作。說到就要做到，不能放空炮，不能“有利可圖的搶著做、無利可圖的踢皮球”。如果我們的責(zé)任不到位、執(zhí)行力不夠強(qiáng)，再好的政策、再完美的制度、再宏偉的目標(biāo)，都只是空中樓閣，群眾對黨和政府的信任度、滿意度就會大打折扣。大家都清楚，我們的基礎(chǔ)工作、責(zé)任落實還有很多不細(xì)致、不到位的地方，必須采取切實舉措，認(rèn)真執(zhí)行每一項政策，積極投入每一項改革，以實際行動推動發(fā)展、贏得信任。

再次，要牢固樹立“底線”意識。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了為人民造福，用壞了讓人民遭殃。“螻蟻之穴、潰堤千里”，底線的突破是最致命的。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的過程是一個有風(fēng)險的過程，需要高度重視、防守底線，無論哪一個關(guān)口失守，都必將影響全局。我們做任何事情，都必須想想“底線在哪里”？并非所有要辦的事情都是底線，關(guān)鍵是看這件事如果沒辦好，會不會前功盡棄、會不會不可逆轉(zhuǎn)、會不會無法補(bǔ)救、會不會全局被動？比如，城市規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境等的破壞會造成不可逆轉(zhuǎn)的損失，那么這就是防守的底線；黨風(fēng)、政風(fēng)一旦失守就很難短期內(nèi)

逆轉(zhuǎn)，這也是底線，等等。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持清醒頭腦，深入分析研判，加強(qiáng)日常監(jiān)管，防患于未然，扎扎實實做好各項工作，真正守住自己心靈、道德和法紀(jì)的底線。只有堅守道德底線，遠(yuǎn)離法紀(jì)紅線，真正做到“為黨負(fù)責(zé)、為民盡責(zé)、自律守責(zé)”，才能一路走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。

二、要堅持統(tǒng)籌兼顧

專項活動的核心是密切聯(lián)系群眾，重點是解決發(fā)展難題。要按照省委、省政府的要求，結(jié)合長沙實際，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動與“兩幫兩促”和“一推行四公開”活動相結(jié)合，與落實中央和省、市委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定相結(jié)合，創(chuàng)新方法，統(tǒng)籌推進(jìn)。

一是要與 “兩幫兩促”活動相結(jié)合。幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進(jìn)項目建設(shè)，促進(jìn)民生改善、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長是政府義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。2009年開展“兩幫兩促”活動以來，全市各級各部門不斷地豐富工作載體、健全工作機(jī)制、完善工作體系，使“兩幫兩促”活動成為破解難題的有效手段、聯(lián)系群眾的重要載體、優(yōu)化環(huán)境的服務(wù)品牌和鍛煉干部的實踐平臺，加快了項目建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，積累了許多有益經(jīng)驗。從根本目標(biāo)上看，“兩幫兩促”活動與“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動是一致的，不僅是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要載體，更是推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要舉措。在開展這次專項活動中，要把解難題作為活動的重點，繼續(xù)深入開展“兩幫兩促”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，及時掌握項目、企業(yè)的情況，想方設(shè)法破解項目建設(shè)中 的瓶頸，竭盡所能幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難，強(qiáng)化項目跟蹤服務(wù)，確保項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展取得新成效。

二是要與“一推行四公開”活動相結(jié)合。深入開展“全面推行干部聯(lián)點駐村（社區(qū)）制度、公開聯(lián)系方式、公開崗位職責(zé)、公開監(jiān)督機(jī)制、公開考核辦法”活動，是市委、市政府2011年以來開創(chuàng)的群眾工作的成功路徑，搭起了密切干群聯(lián)系的橋梁，收到了良好的效果，創(chuàng)造了很多成功經(jīng)驗?！耙煌菩兴墓_”活動有許多良好的資源平臺可以持續(xù)利用，完全可以成為“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動的有效載體。全市各級各部門要把“一推行四公開”活動與“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動緊密結(jié)合起來，深入基層、深入一線，與群眾坐到一條板凳上，準(zhǔn)確把握群眾的思想脈搏和實際需求，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實維護(hù)群眾根本利益。

三是要與落實中央和省、市委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定相結(jié)合。作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，不僅關(guān)系一個地方、一個單位、一個部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和威信，更關(guān)系一個地方、一個單位、一個部門的發(fā)展和進(jìn)步。開展專項行動，重點要推動解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，密切黨群干群關(guān)系，杜絕奢靡之風(fēng)和官僚主義、形式主義、享樂主義，治庸治懶治散。各級各部門要深刻領(lǐng)會中央、省、市委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，充分認(rèn)識改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要性和緊迫性，要與中央即將于下半年開展的全黨群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，嚴(yán)格遵

守中央和省、市委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)督查，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止行為，以作風(fēng)建設(shè)推動長沙經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

三、要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動，事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，事關(guān)各項工作縱深推進(jìn)。專項活動要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，握緊拳頭保發(fā)展重點，集中力量辦民生大事，務(wù)實清廉促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以更加積極、創(chuàng)新的舉措推進(jìn)工作開展。

第一，要抓重點，穩(wěn)增長。發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)增長是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要目標(biāo)。二季度是全年工作的攻堅階段，要確?！皶r間過半、任務(wù)過半”，必須心無旁騖抓經(jīng)濟(jì)，爭分奪秒抓項目，將主要精力放在研究具體措施和狠抓落實上來，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長。一是持之以恒抓好項目建設(shè)。項目建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐和載體。要全力推進(jìn)項目建設(shè)，堅持以項目建設(shè)帶投資、促發(fā)展，以項目建設(shè)論英雄、看實績。要注重抓進(jìn)度、抓重點、抓增量、抓落地，提高項目的履約率、開工率、資金到位率和投產(chǎn)達(dá)效率。各位市級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入重大項目建設(shè)現(xiàn)場，幫助解決實際困難，力促簽約項目早落地，落地項目早啟動，在建項目早竣工，竣工項目早見效，切實保障“三十”重大項目的建設(shè)進(jìn)度。當(dāng)前，要著重抓好地鐵、南湖路隧道等重大基礎(chǔ)設(shè)施項目，抓好比亞迪、廣汽菲亞特、上海大眾等重大產(chǎn)業(yè)項目，不斷提升城市品質(zhì)、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)后勁，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是心無旁騖抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值約占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的30%。要緊密結(jié)合實際，認(rèn)真研究查找和分析三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展

方面存在的不足，采取切實有效的措施，加快新型工業(yè)化步伐，以信息化帶動工業(yè)化、促進(jìn)制造業(yè)與服務(wù)業(yè)融合發(fā)展。集群發(fā)展工程機(jī)械、汽車制造等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，提質(zhì)發(fā)展煙花、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極培育新材料、新能源、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，集中打造新的千億產(chǎn)業(yè)集群。一季度服務(wù)業(yè)增加值雖然達(dá)到全市地區(qū)生產(chǎn)總值的50.5%，但增長的基礎(chǔ)并不牢固，要積極發(fā)展現(xiàn)代物流等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，著力培育金融、商貿(mào)、旅游、文化創(chuàng)意等新型服務(wù)業(yè)態(tài)，提升服務(wù)業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率。三是科學(xué)謀劃抓好招商引資。招商引資是為長遠(yuǎn)發(fā)展儲備項目、增添后勁。要始終堅持將招商引資作為擴(kuò)大投資、拉動增長的有效手段，善于從不斷變化的形勢中捕捉和把握稍縱即逝的機(jī)遇，用好用足國家政策，在謀劃、跑辦和實施重大項目上實現(xiàn)突破。要精心包裝和推介重大招商項目，采用一對

一、小分隊等方式，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，瞄準(zhǔn)世界500強(qiáng)企業(yè)、跨國公司、中央國企、金融機(jī)構(gòu)等大型企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行招商，積極引進(jìn)科技含量高、環(huán)境污染少、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)強(qiáng)、稅收貢獻(xiàn)大的項目，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點。

第二，要破難題，強(qiáng)保障。想方設(shè)法破解生產(chǎn)要素、民眾生活、企業(yè)服務(wù)等保障難題，才能為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。一是加強(qiáng)要素保障。要加強(qiáng)政策對接，創(chuàng)造性地落實國家宏觀調(diào)控政策，搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，逐一破解融資、土地供應(yīng)等瓶頸制約。定期調(diào)度煤電油氣、土地、資金、人力資源等，確保企業(yè)的基本生產(chǎn)要素供應(yīng)。抓緊出臺企業(yè)上市融資、促進(jìn)民間投資和破解中小企業(yè)融資難的具體辦法，主動當(dāng)好銀企“紅娘”，為企業(yè)發(fā)

展提供必要的資金。加強(qiáng)政策指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，努力加快拆遷進(jìn)度，堅決做到不因征地拆遷影響重大項目落地和建設(shè)進(jìn)程。同時，還要加強(qiáng)閑臵土地清理，優(yōu)先保障重大基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程的用地需求。二是加強(qiáng)民生保障。要始終堅持把改善民生擺在首要位臵，確保民生投入增幅不減，想方設(shè)法解決人民群眾關(guān)心的切身利益問題，堅決糾正企業(yè)改制、土地征用、拆遷安臵等方面侵害群眾合法權(quán)益的行為。按計劃、按進(jìn)度、按要求推進(jìn)實事工程，深入推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加快教育資源整合，推進(jìn)社保擴(kuò)面提標(biāo)，切實緩解群眾看病難、上學(xué)難、養(yǎng)老難等問題。統(tǒng)籌抓好“菜籃子”工程，嚴(yán)格控制重要農(nóng)副產(chǎn)品價格，確保不因物價波動影響群眾特別是困難群體生活。三是加強(qiáng)服務(wù)保障。要努力減少行政審批，加強(qiáng)政府服務(wù)，提升服務(wù)效能，切實為廣大企業(yè)發(fā)展提供一切便利，營造公平合理、有序競爭的市場秩序，為所有企業(yè)提供良好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入園區(qū)、企業(yè)，掌握實際情況，加大扶持力度，幫助解決用地、用工、融資等難題，讓企業(yè)家將主要時間和精力用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。強(qiáng)化重點項目施工環(huán)境治理，打擊各種亂收費行為，嚴(yán)查破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件，營造良好的投資興業(yè)環(huán)境，吸引更多企業(yè)來長投資。

第三，要抓改革，補(bǔ)短板。一只木桶，最短的一塊木板決定其容量。政策的漏洞、措施的短板往往就是底線所在。穩(wěn)增長、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，關(guān)鍵在于深化改革，補(bǔ)齊“短板”。要從根本上推進(jìn)解決城鄉(xiāng)發(fā)展“不平衡”問題。城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、點面之間發(fā)展不平衡的矛盾仍然比較突出。要把握城鎮(zhèn)化發(fā)展的規(guī)律，重點在提高城鎮(zhèn)化的質(zhì)量上下工夫，有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力及人口融入城市，帶動投資和消費增長。要依托當(dāng)?shù)刭Y源稟賦，進(jìn)一步做好基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局，創(chuàng)新融資方式和工作機(jī)制，加快建設(shè)步伐。同時，要推進(jìn)重點小城市、特色鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，加大對邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持，加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施有序?qū)?，支持公共服?wù)向農(nóng)村延伸，促進(jìn)城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配臵。要從根本上推動解決政府部門“慢作為”問題。個別機(jī)關(guān)部門和單位辦事效率不高，“慢作為”現(xiàn)象比較突出。一些工作特別是涉及到多個部門的工作，推來推去，誰也不愿管；有的在具體事務(wù)的處理上，不能做到急事急辦、特事特辦，常常使一些工作卡在某一個環(huán)節(jié)或某一個人手上；有的對一些本來可以立即辦好的事卻反復(fù)論證，一拖再拖，效率低下，比如，一個審批事項大半年才能批下來，漫長的等待冷了企業(yè)和群眾的心。抓工作關(guān)鍵是抓落實、抓執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力，抓落實就是空話，轉(zhuǎn)作風(fēng)就是口號。要把抓落實作為一種內(nèi)在要求和工作常態(tài)，在思想上時時想著抓落實，在工作上處處帶頭抓落實，做到不回避矛盾，不繞彎路，不撂挑子，在解難題、抓關(guān)鍵、見實效中推動工作落實。要從根本上治理人民群眾“辦事難”問題。有的群眾反映“辦事難”，難就難在門難進(jìn)、臉難看、事難辦。通過這次專項行動，要牢固樹立管理就是服務(wù)的理念，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，規(guī)范工作行為，切實解決基層、企業(yè)、群眾“辦事難”的問題。要設(shè)身處地為群眾著想，跑一趟能辦下來的事就不要讓群眾反復(fù)折騰，短時間能辦下來的事，就

不要拖拖拉拉，不要讓群眾“被冷落”、“被折騰”，努力做到審批環(huán)節(jié)更少、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、辦事效率更高，為群眾提供方便、快捷的服務(wù)。堅決整頓不給好處不辦事、給了好處亂辦事等歪風(fēng)，在全市形成整治不正之風(fēng)和反腐治腐的高壓態(tài)勢。

四、要強(qiáng)化工作落實

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動既是對凝聚發(fā)展合力的一次大錘煉，也是對提升執(zhí)政能力的一次大考驗，更是對增強(qiáng)服務(wù)意識的一次大洗禮。務(wù)必按照實施方案的要求，周密部署，扎實推進(jìn)，確保活動取得實實在在的效果。

一要嚴(yán)格落實責(zé)任。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市里成立了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的落實部署與日常調(diào)度。各縣區(qū)（市）、市直各單位的領(lǐng)導(dǎo)既是專項行動的指揮者，又是專項行動的參與者，既要認(rèn)真研究、精心部署好各項工作，更要身體力行、示范引領(lǐng)，推動專項行動不斷取得新成果。要堅持深入基層。按照心齊、氣順、勁足、風(fēng)清的要求，各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是縣處級領(lǐng)導(dǎo)要沉下心、鉚足勁，輕車簡從，經(jīng)常性地深入到基層、企業(yè)、群眾中去，調(diào)查研究，到聯(lián)系的重點項目了解實際情況，解決實際問題，不繞彎、不逃避、不推諉，按照省委、省政府的要求，開展調(diào)研不坐下來聽書面匯報、不搞迎來送往、不接受請吃。要加強(qiáng)協(xié)同配合。充分整合現(xiàn)有資源和平臺，特別是跨地區(qū)、跨部門的項目，各牽頭部門、相關(guān)部門之間要溝通好、銜接好、配合好，構(gòu)建分工明確、職責(zé)清晰、各方協(xié)作的責(zé)任體系。

二要注重宣傳引導(dǎo)。各級各部門要深入貫徹省、市文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，按照“縱向到底、橫向到邊”的要求，動員和引導(dǎo)廣大黨員干部積極行動起來，迅速掀起活動熱潮。這里特別要強(qiáng)調(diào)的是，宣傳部門要采取多種形式加大宣傳力度，使廣大干部群眾深刻認(rèn)識這次專項活動的重大意義，增強(qiáng)各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和破解難題的主動性，增強(qiáng)廣大人民群眾的參與意識和監(jiān)督作用。長沙晚報、長沙電視臺、星辰在線等新聞媒體要廣泛宣傳活動的進(jìn)展情況，開辟專題、專欄、專版，進(jìn)行全方位、多視角的宣傳報道，及時報道和推介先進(jìn)典型、成功經(jīng)驗，尤其是對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，跟蹤深度報道，接受群眾監(jiān)督，在全市形成上下重視、廣泛參與、相互監(jiān)督、共同改進(jìn)的良好氛圍，形成強(qiáng)大的宣傳輿論攻勢。讓“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”成為廣大黨員干部的一種職業(yè)修養(yǎng)、一種行為習(xí)慣，使活動開展得更加科學(xué)、更有活力、更富實效。

三要加強(qiáng)活動督查。既要加強(qiáng)活動開展情況的督查，又要加強(qiáng)活動長效機(jī)制建立的督查。要加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新。要認(rèn)真研究新形勢下的工作特點和要求，建立健全工作調(diào)度、工作交流、工作督導(dǎo)、測評考核等長效工作機(jī)制，實行獎優(yōu)、治庸、罰劣，為活動的深入推進(jìn)提供充分的制度保障。要強(qiáng)化督辦查辦。創(chuàng)新督查形式，查措施、查進(jìn)展、查實效，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保這次專項活動活動不走過場。實行一周一督查、一月一調(diào)度、一季一講評，對照市委、市政府活動方案確定的各項目標(biāo)，對前期工作進(jìn)展進(jìn)行“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，推動工作落實和事業(yè)發(fā)展。要注重考核運用。每次督查考核，對活動推進(jìn)不力、流于形式，對不履行職責(zé)、造成不良影響甚至違法亂紀(jì)的，要抓一批典型，嚴(yán)肅處理，通報批評，或者公開曝光，引以為戒，真正使廣大黨員干部思想有觸動、工作有壓力、作風(fēng)有改進(jìn)。

同志們，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動已經(jīng)安排部署，大家要迅速行動起來，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以服務(wù)發(fā)展的實際行動，為建設(shè)更加富裕、秀美、文明、幸福的大長沙作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第四篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動自查報告

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動

自查報告

自全縣“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動開展以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，精心組織，狠抓落實。在征求意見、學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位工作，針對治靡提神、治懶增效、治庸強(qiáng)能、治奢尚儉、治亂聚力、治虛抓實的“六治”重點，認(rèn)真查找本人工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將自查自糾有關(guān)情況報告如下：

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)活動有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)制度有時流于形式；二是學(xué)習(xí)結(jié)合實際、促進(jìn)工作、解決實際問題還可以進(jìn)一步靈活多樣；三是業(yè)余時間學(xué)習(xí)的積極性有待進(jìn)一步提高，沒有形成自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍，以致于在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，給自己的工作帶來諸多阻力和不便。

2、能力有待進(jìn)一步提高。對于上級安排的工作和任務(wù)習(xí)慣于按部就班，無主動創(chuàng)新的意識。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，處理方法比較簡單，因此缺乏行之有效的創(chuàng)新概念。

3、工作效能有待進(jìn)一步提高。一是部分工作進(jìn)度不快；二是新辦法、新舉措不多；三是工作比較規(guī)范，但還有待進(jìn)一步規(guī)范。

二、今后的努力方向

根據(jù)專項活動的安排和我局實施方案的要求，結(jié)合目前查找的相

關(guān)問題，今后主要做好以下工作：

1、提高素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，積極參加各種學(xué)習(xí)活動，提高自身素質(zhì)，從而提高自己的思想覺悟和理論水平，同時抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合，提高工作效率。

2、聯(lián)系群眾，強(qiáng)化服務(wù)意識。提高自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護(hù)社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務(wù)。

3、改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要認(rèn)真落實中央、省、市、縣出臺的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，打造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、奮發(fā)有為的良好形象。要筑牢為民服務(wù)宗旨意識，樹立清正廉潔形象，宣傳相關(guān)法律法規(guī)知識。要切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)黨的工作，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議，建立重大事項提前報告制度，全面提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，要加強(qiáng)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、辦事公開等制度，最大程度發(fā)揮群眾和社會監(jiān)督作用。

4、狠抓工作，發(fā)揚(yáng)實干精神。對照自身本職工作，制定工作計劃和具體工作措施，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責(zé)的不良傾向。

第五篇：轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)習(xí)慣大討論活動心得體會

轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)習(xí)慣大討論活動心得體會

當(dāng)我聽說上級要對我礦8.22時間做出嚴(yán)肅處理時，認(rèn)為有點小題大做。通過唐遠(yuǎn)游總經(jīng)理、張延明董事長、王洪?？偨?jīng)理的講話和近一段時間的反思，使我感到事件的嚴(yán)重性，如果發(fā)生事故，形成事實，就像2006年平煤瓦斯爆炸事故一樣，我們就成了國家的罪人，近一段時間在檢查自查中暴露出了很多問題，尤其在轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)習(xí)慣都有很大的缺陷，每個人都應(yīng)該從深層次對自己進(jìn)行一次剖析。

一、作風(fēng)不扎實。從8.22事件看到是一個形象，實質(zhì)就是體現(xiàn)一個作風(fēng)不扎實，那么多得部門和環(huán)節(jié)都沒有把好關(guān)，體現(xiàn)了我們工作浮漂，沒有把國辦發(fā)26號文件精神認(rèn)真貫徹落實，有嚴(yán)重的重生產(chǎn)、輕安全的思想傾向，沒有牢固樹立從零開始、向零奮斗的安全零理念，問題雖然發(fā)生在職工身上，但是根源在干部身上。假如干部不去要求，工人會主動去干嘛？工人把不得多休息一會。大家都明白實質(zhì)上就是干部在管理上出現(xiàn)的嚴(yán)重錯誤。8月26日，唐遠(yuǎn)游總經(jīng)理來我礦檢查，在很短的時間內(nèi)查出了大量問題，有些是小兒科的問題，可現(xiàn)場管理一塌糊涂，暴露出管理松懈，落實不到位，這也反映了我們責(zé)任心的用心程度。我們的施工現(xiàn)場檢查過后沒有繼續(xù)保持，只是在應(yīng)付檢查。這也充分暴漏了我們領(lǐng)導(dǎo)干部思想浮漂，作風(fēng)不扎實，管理部到位，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低所致。特別是我們施工下場精細(xì)化管理沒有要求到位，從排版的吊掛、風(fēng)水管路的吊掛都不懂程度上存在隨意性，想怎么吊就怎么吊，沒有注重細(xì)節(jié)，把鉛絲和聯(lián)網(wǎng)繩成了吊掛的主要力量，怎樣能搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，怎樣才能把精細(xì)化工作做得更精細(xì)，這就的看我們在管理上、思想上、作風(fēng)上有沒有一個新的轉(zhuǎn)變，有沒有新的認(rèn)識，假如你盡心盡責(zé)去要求，試想就沒有干不好的工作。

二、理念陳舊。理念確定思路，思路確定出路，我們的發(fā)展緩慢，關(guān)鍵是理念沒有真正融入到大公司里面去。井下施工現(xiàn)場出現(xiàn)回風(fēng)巷道斷面小，本應(yīng)早該擴(kuò)大斷面，但是我們在理念上沒有徹底轉(zhuǎn)變，也就是安全理念沒有進(jìn)一步升華，沒有提前做好基礎(chǔ)工作?，F(xiàn)在39061、39051、39011三個工作面沒有打開，不能施工。關(guān)鍵是配風(fēng)跟不上，通風(fēng)阻力大。如果我們提前做好基礎(chǔ)工作，搞好痛風(fēng)降阻，也就不會出現(xiàn)8.22事件的發(fā)生。9月6日在古漢山現(xiàn)場會上，張延明董事長向河南煤化總工程師提出了不管什么新技術(shù)、成熟不成熟堅決支持，張董事長這種新的理念，向我們發(fā)出了一種信號，那就是必須解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，解放新的生產(chǎn)力，用先進(jìn)的生產(chǎn)力提升瓦斯治理效果。我們這幾年只顧眼前利益，沒有超前意識，造成現(xiàn)在的被動局面。思想觀念上有一種等靠的思想、湊乎思想，沒有充分認(rèn)識到機(jī)械化就是生產(chǎn)力，對新的設(shè)備、新工藝沒有積極推廣利用，與大公司先進(jìn)理念存在差距，我們要徹底利用這次停產(chǎn)整頓的機(jī)會，清洗自己的頭腦，跟上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐。

三、壞習(xí)慣多。通過近一段時間的反思，感覺我們的壞習(xí)慣多，現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)底，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識淡薄，重生產(chǎn)輕安全，布置得多落實的少。現(xiàn)在工作中有些措施職工學(xué)都不學(xué)，就讓職工簽字，不要說職工不知道，就連干部也不明白。包括我們施工現(xiàn)場沒有人去落實措施與現(xiàn)場相符不相符，制定的措施現(xiàn)場是否能干，有沒有針對性，這些表現(xiàn)就是干部作風(fēng)不實，執(zhí)行力不強(qiáng)，看慣了、聽?wèi)T了，也就習(xí)慣了。有許多習(xí)慣性三違，習(xí)慣了、看慣了，不正確的也就變成正確得了，沒有認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)。比如；強(qiáng)調(diào)一坡三擋，多少年來都是這樣，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)執(zhí)行的有偏差。另外有一種干部布置任務(wù)講條件、講理由、將客觀，不思進(jìn)取，責(zé)任意識不強(qiáng)，照成干部監(jiān)管部到位，落實不到位。工人干活沒有標(biāo)準(zhǔn)，長期以來養(yǎng)成的壞習(xí)慣，導(dǎo)致現(xiàn)場一塌糊涂。怎樣才能改掉這種壞習(xí)慣，我們只有更新觀念，用新的理念武裝頭腦，用心的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來約束自己。通過近一段時間的反思，大家一致認(rèn)為；把8.22事件教訓(xùn)看成一件好事。從8.22事件中徹底的暴露了中馬村礦在管理上出現(xiàn)的漏洞，如果我們沒有發(fā)現(xiàn)一直這樣發(fā)展下去，后果將不堪設(shè)想。我們將利用這次停產(chǎn)整頓的有利時機(jī)抓住機(jī)遇，背水一戰(zhàn)，保持一個良好的心態(tài)，提高認(rèn)識，把理念真正融入到大集團(tuán)公司里面去。搞好瓦斯治理工作，把瓦斯治理工作當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任，第一要務(wù)，把瓦斯治理“十條紅線”牢記心中?？萍紕?chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。要加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)教育，使他們戒驕、戒躁，牢固樹立“用心做事、追求卓越”的理念，求真務(wù)實做好各項工作只有在不斷的反思中，看到自己在管理上和工作實踐中的不足之處，不斷地去改進(jìn)和盡快地完善，才能提高自己的管理水平。在執(zhí)行力落實方面，更應(yīng)做好責(zé)任分工、責(zé)任落實，嚴(yán)格落實責(zé)任追究，才能保證各項工作任務(wù)順利進(jìn)行。確保安全生產(chǎn)。短暫的停頓，是為了更好地前進(jìn)。我堅信：有了這一階段的停產(chǎn)整頓，我們井下現(xiàn)場管理方面在巷道整體面貌上和精細(xì)化管理落實方面都有了新的起色，也為我礦今后的安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。用實際行動來重塑中馬村礦的良好形象。

管理干部 2011年9月27日