第一篇：嚴肅村社組織換屆紀律動員發(fā)言

嚴肅 村社組織 換屆紀律動員發(fā)言

同志們：

2020 年是村社組織換屆之年，其成效事關“十三五”圓滿收官，事關“十四五”順利開局。全面高質量推行“一肩挑”、任期三年變五年，以及疫情防控常態(tài)化等特點，使得換屆面臨著前所未有的嚴峻考驗和巨大挑戰(zhàn)。“風俗既正，中人以下，皆自勉以為善；風俗一敗，中人以上，皆自棄而為惡?！睋Q屆風氣是一個地方政治生態(tài)的“晴雨表”，唯有扎牢紀律的“緊箍咒”，上下齊心擰成“一股繩”，才能真正營造公開透明、風清氣正的換屆工作氛圍，才能鞏固基層堡壘、選配“村社鐵軍”。下面我就此提幾點要求

一、守住“高壓線”，以“奉法者強則國強”的觀念落實紀律

“守法而無為”，不做違法逾矩的行為。換屆工作的順利推進，既離不開法規(guī)的實施與執(zhí)行，也離不開程序的完善與規(guī)范。各級黨委、部門及各位參與人員需勠力同心共促工作，凝心聚力共謀新篇。一方面，要始終堅持依法辦事，牢固大局意識、陣地意識，堅持組織原則，嚴守紀律底線；另一方面，要循序漸進按程序辦事，把整體統(tǒng)籌和具體落實有機融合，把當前工作和后續(xù)任務相互聯(lián)結，把控工作節(jié)奏，加強團結協(xié)作，進而確保換屆“零失誤”“零差錯”。“法令行則國治，法令弛則國亂”，充分發(fā)揮紀律建

設標本兼治的利器作用，是開展高質量筑基行動、變革基層治理體系的“指揮棒”。

二、筑牢“防火墻”，以“咬定青山不放松”的信念嚴格問責

問責的大棒一旦高高舉起，就必須穩(wěn)、準、狠，既不能“一人生病、大家吃藥”，挫傷干部的工作積極性；也不能“大家生病，無人吃藥”，搞所謂“特殊化”“下不為例”“情有可原”和“變相處理”。在村社換屆過程中，各級黨委、部門及各位參與人員要切實遵守“十嚴禁”“十不準”及公職人員“十條禁令”的紀律要求，堅決查處選舉中的違法行為，特別要持續(xù)加大對拉票賄選、破壞選舉行為的打擊力度，有效用好問責這把“殺手锏”。此外，問責還應避免情緒化、隨意化，避免畸輕畸重、看人下菜碟的錯誤思想，而應硬起腰桿、板起臉來，既追究結果，又追究過程，既追究直接責任，又追究領導責任，把板子打到具體責任人身上，讓約束機制成為各主體頭頂上的“達摩克利斯之劍”。

三、常鳴“警醒鐘”，以“先禁其身而后人”的覺悟加強自律

東漢荀悅在《申鑒·政體》有云，“善禁者，先禁其身而后人”，意思善于用禁令治理社會的人，首先會按禁令要求自己。為了讓群眾深刻認識到換屆紀律的嚴肅性，各級黨委、部門及各位參與人員理應通過自主學習與培訓教育的形式，強化紀律意識和規(guī)矩意識，正確認識村社換屆的重要意義，牢牢把握其中的重點難點，充分體現(xiàn)黨員先進性和示范表率作用。同時，要善于發(fā)現(xiàn)并反思當前換屆工作中存在的“中梗阻”，如村級班子老齡化嚴重、個別村

干部只圖個人私利、兩委班子的戰(zhàn)斗力與凝聚力不夠強等問題。全體干部只有在吃透文件精神、學以致用的基礎上，才能真正將理論指導并應用于換屆選舉工作之中，才能確切理解且領悟“正人先正己”的“善禁”之要。

第二篇：嚴肅換屆紀律民主生活會發(fā)言

嚴肅換屆紀律民主生活會發(fā)言材料

--------曲冬梅

各位領導，同志們：

大家好，根據(jù)上級領導的通知精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的組織下，召開這次民主生活會，通過鄉(xiāng)黨委、政府的積極倡導，認真學習了上級作出的指示精神，即“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，現(xiàn)結合我個人在實際工作，談一談我自己的一些認識和體會，以及自身不足的地方，請各位領導，同志們批評指正。

一、對嚴肅換屆選舉工作紀律的幾點看法

為各級領導干部明確紀律。換屆工作的重點就是要選好配強領導班子，領導班子的好壞事關經濟社會發(fā)展大局。嚴肅換屆紀律，目的就是讓這支“預防針”時刻在各級領導干部的思想上產生“抗體”，用鐵的紀律保證換屆工作的順利進行。

各級領導干部能否為一方百姓謀福利、能否成為百姓們的“父母官”是各級群眾所最為關注的問題，而這一問題恰恰能夠通過換屆工作給予答復。嚴肅換屆紀律，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好的人選擔任，有這樣一個好的領導無疑是給百姓吃了一顆“定心丸”。

為換屆工作的營造清潔環(huán)境。換屆，是預防腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，換屆期間，難免會有“買官賣官、跑官要官、拉票賄選”等不盡如人意的現(xiàn)象發(fā)生，污染著換屆環(huán)境，影響著選人用人公信度。在換屆前夕中紀委、中組部聯(lián)合發(fā)文：提出了“五個嚴禁”“十七個不準”和“五

個一律”，就是想通過這臺“凈化器”過濾污濁空氣，還換屆工作一個風清氣正的環(huán)境。

二、努力方向

1、講大局。自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。

2、講黨性。堅決維護和執(zhí)行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

3、講胸懷。本著對自己負責的態(tài)度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。

三、工作中存在的問題及原因

一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)的學習，更沒有進行深入的思考。這次黨委換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟悟到道理，加強對事物的再認識。

二是理論聯(lián)系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐脫節(jié)，今后要加強理論和時間的結合。

四、今后改進工作的具體措施

一是高度重視學習。牢固樹立重視學習、永不自滿、永不停滯，不斷提高工作水平的意識用黨的理論武裝頭腦。

二是樹立正確價值觀。深入理解“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”、“八條禁令”和“六個一律”，不跑管、要官，不拉攏賄選，不謀取私利，真正做到政治堅定。

以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆嚴肅紀律動員講話

今年是縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆之年。這次換屆，是在實施“十二五”規(guī)劃的開局之年進行的，是我鎮(zhèn)政治生活中的一件大事。能否通過這次換屆，選好干部、配強班子，對于推動我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展具有重要意義。

一、主要認識

嚴

肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我鎮(zhèn)學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、省委“八條禁令”及中、省、市有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。首先，這是鐵的紀律。今年以來，中央、省、市先后通過召開視頻會議、下發(fā)通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，市委也根據(jù)實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現(xiàn)了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態(tài)度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。其次，這是預防在先。從《2011年江西省市縣鄉(xiāng)黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發(fā)生類似的問題。第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執(zhí)行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發(fā)揮表率作用。

二、主要工作

自換屆準備工作開展以來，我認真履行職責，嚴格圍繞上級及市委換屆工作部署，較好地維護了換屆紀律。主要做了三方面工作：一是會同組織部門，結合我鎮(zhèn)實際，出臺了嚴明換屆紀律的通知，提出了具體要求，使換屆工作更加有章可循。二是充分發(fā)揮職能作用，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，對換屆人選認真進行廉政把關，落實換屆紀律要求，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風清氣正、順利完成。三是按照市委要求，加強對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的具體指導，確保了所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉依法依規(guī)進行。

三、努力方向

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已圓滿結束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執(zhí)行中央、省委、九江市委和市委換屆紀律要求，充分發(fā)揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保鎮(zhèn)黨委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：

1、講大局。自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。

2、講黨性。堅決維護和執(zhí)行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

3、講胸懷。本著對我鎮(zhèn)發(fā)展負責、對我鎮(zhèn)人民負責、對我鎮(zhèn)干部負責的態(tài)度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。

4、講職能。充分發(fā)揮紀委職能作用，加強對換屆紀律的宣講、指導和監(jiān)督，堅決執(zhí)行上級及鎮(zhèn)黨委各項換屆紀律要求，保障鎮(zhèn)黨委的各項工作部署順利落實，為鎮(zhèn)黨委換屆提供堅強的紀律保障。

第四篇：嚴肅換屆紀律

嚴肅換屆紀律確保換屆風清氣正

9月22日上午，汪家鄉(xiāng)召開黨委擴大會議。自鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作結束后，區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆即將開始，為確保我鄉(xiāng)換屆實現(xiàn)選好代表、配好班子、審好報告的“三好”目標和風清氣正，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，本次會議要求參會人員務必遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律，堅持教育在先、警示在先、預防在先，所有黨員干部要正確面對進退留轉。同時，為加強對違反換屆紀律行為的查處，鄉(xiāng)紀委設立換屆紀律專用舉報電話。

為確保換屆工作依法、有序開展，鄉(xiāng)黨委政府要求及早成立鄉(xiāng)人大、政府換屆工作領導小組，抽調精干力量組成工作組對換屆工作加強指導督查力度。在此基礎上，按照區(qū)委總體要求，立足于進一步擴大基層黨內民主，將出席區(qū)第六次黨代會黨代表推選工作與我鄉(xiāng)人大、政府換屆工作結合起來，早發(fā)動、早準備，使參與推薦的黨員、群眾面更廣，選舉產生的代表更具代表性和廣泛性，營造公開、公平、公正的選舉氛圍，選舉產生組織滿意、代表信任、落選人信服的新一屆人大、政府班子。

第五篇：嚴肅換屆紀律

嚴肅換屆紀律

營造風清氣正換屆環(huán)境

2011年4月25日，xx縣國土資源局召開加強換屆紀律學習教育專題會議，全局干部職工進行集中學習。會議著重對《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組部?2010?21號）關于“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的紀律要求進行了解讀，認真貫徹落實州、縣關于換屆工作有關精神，嚴肅換屆工作紀律，營造風清氣正換屆環(huán)境。會后，向全體干部職工分發(fā)《嚴肅換屆紀律有關規(guī)定測試題》，認真組織對全體干部職工進行嚴肅換屆紀律有關規(guī)定的測試，切實提高學習效果。

組織每個干部職工簽訂《嚴格遵守和執(zhí)行換屆紀律承諾書》，承諾在換屆期間自覺遵守換屆紀律，不做違反換屆紀律的行為，自覺維護風清氣正的換屆環(huán)境。通過開展簽訂《承諾書》活動，明確了換屆紀律責任，使國土資源系統(tǒng)干部在選舉換屆工作中，認真履行職責，嚴格遵守換屆紀律。將“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的紀律要求，制作成便于攜帶的紙片發(fā)放給全局干部職工進行學習，并通過公告欄張貼等方式進行宣傳，切實提高換屆紀律的知曉率。通過抓好“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的宣傳學習，樹立正確的選人用人導向，使廣大干部自覺抵制各種不正之風，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。