第一篇:教師年度考核主要事跡
教師年度考核主要事跡
教師年度考核優(yōu)秀主要事跡
本人畢業(yè)以來一直在惠華中學任教,擔任生物教研組長。一直從事中學生物教學與研究工作,教學見解獨特。教學成績優(yōu)秀,教研成果顯著。同時協(xié)助我校教務處工作,受到領導、同事、家長、學生的好評。被評為泉港區(qū)首批“四星級”教師,界山鎮(zhèn)優(yōu)秀教師。
一、思想道德表現(xiàn)
在師德修養(yǎng)方面,本人忠誠人民教育事業(yè),認真貫徹黨的教育方針,具有較高的政治思想水平和良好的師德修養(yǎng),模范遵守教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范。具有強烈的事業(yè)心和責任感,有開拓創(chuàng)新、積極進取和無私奉獻的精神。符合《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求。
多年來積極參加各種學習培訓以及政治學習,認真貫徹黨的教育方針,教書育人,言傳身教,為人師表。以自己的人格、行為去感染學生。在教育過程中,努力提高組織能力和業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,用高度的事業(yè)心、責任心對待學生。
擔任班主任期間表現(xiàn)積極,工作成效顯著。所帶班級曾獲得“市級先進班級”的表彰,本人也常常獲得校級優(yōu)秀班主任和校級優(yōu)秀教師的榮譽稱號。
二、年度考核方面
本人在一線教學年限為 12 年,擔任我校生物教研組組長已有 5 年,任職以來分別于 20**-20**年度考核為優(yōu)秀,并于 20**-20**年度、20**-20**年度、20**-20**年度三個年度連續(xù)考核為優(yōu)秀,其余均為合格。
三、教研教學方面
本著“教學實踐教研,教研促進教學”為宗旨,積極進行教科研,具備了很強的教學、教研能力。下面陳述一下 20**-20**學年度的教研教學成就(業(yè)績):
1、課題研究
經(jīng)學校教研室評審,由本人主持的《農(nóng)村中學生物課堂中學生參與活動的研究》、《》等課題被惠華中學教研室評為優(yōu)秀校級課題。省級課題《以生為本,構建服務型課堂的研究》已立項。
2、教學觀摩
具有較豐富的教育教學理論,教學效果良好。能按教育規(guī)律和學生心理特點組織教育教學,全面正確地理解學科標準,熟練掌握教材,正確運用教學原則,靈活運用教學方法。20**年4月7日星期三下午第五節(jié)在多媒體教室舉行區(qū)級公開教學觀摩課《高考實驗能力解讀與題型歸類--高三生物實驗歸類專題復習》。
3、樂于參賽
自身多次榮獲多項區(qū)級競賽一等獎。所指導的學生、教師多次在市、區(qū)級各項競賽中獲獎。
20**年 5 月 29 日上午泉港區(qū)中學生物教師說課評比活動《生物育種專題復習--植物育種的方法及過程》
4、善于撰寫
在教學之余善于反思,樂于撰寫,先后有 6 篇論文在省、市級刊物發(fā)表,在一些教學指導的刊物上發(fā)表教學心得文章近200 篇,如《學習報》、《升學指導報》、《生物周刊》等。
5、專題講座
20**年 3 月 30 日于泉港區(qū)高中畢業(yè)班生物復習研討會作了《剖析 20**年高三市質(zhì)檢,探秘高考復習沖刺方略》的專題講座。
6、網(wǎng)絡教研
本人經(jīng)常上各種類型的生物網(wǎng)站及被聘請為審核資料的站長或論壇版主。如:中國生物教學論壇的版主等。在中國新思考網(wǎng)開了個人博客與同行及時交流研討生物教學與教研問題。
教師年度考核優(yōu)秀主要事跡
1989 年 9 月,帶著青春的無限激情,滿懷對教育事業(yè)的真誠,我踏入了三尺講臺,成為一名光榮的人民教師。時光匆匆流逝,轉(zhuǎn)眼間從事教師工作已經(jīng) 20 多年了。二十年如一日,在三尺講臺上無私奉獻著自己的青春,用真情和愛心澆灌著一棵棵幼苗茁壯地成長.為了教育事業(yè),我將全身心地投入到工作中去,奉獻自己的一生。一、愛崗敬業(yè),教書育人
作為教師首先應有正確的教書育人的觀念,關愛每一位學生。熱愛學生是教育的靈魂,是教師的基本要求。身為教師必須要做到全身心去愛自己的學生。通過這四年多的實踐使她深深地懂得了“一雙眼睛看不住幾十個學生,而一顆愛心卻可以拴住幾十顆心?!钡暮x是什么。全心全意地愛著每一位學生是她一直以來工作的宗旨??粗⒆觽円粨芤粨茉阡镐讣毩鞯臐补嘞陆】党砷L,她由衷地感受到為人師表的幸福。
二、有愛才有教育
愛是一個永恒的話題,教師對學生的愛更是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的,它要毫無保留的獻給所有學生;這種愛是深沉的,它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中;這種愛是神圣的,它能凝成水乳交融的情誼。有一個學生,最初分到她們班的時候,學***滯后于其他同學,而且失去了學習的興趣。經(jīng)了解,他爸爸媽媽離婚了,他由他奶奶帶著,這種家庭情況使這個學
生幼小的心靈承受著難言的重創(chuàng),自卑心理在周圍淡漠的環(huán)境中日益嚴重。在平日里,教師就利用課余時間跟他談心,鼓勵他好好學習;天冷了,提醒他加厚衣服;他是班里最小的,但很聽師的話,于是他深切的感受到,一個老師只要以一顆真誠的愛心對待自己的學生,定會收到意想不到的教育效果。
三、提高素質(zhì),完善自我 教師利用一切可以利用的時間來“自我充電”:在教學之余,他努力抽時間向其他教師學習,取長補短,博采眾家之長,讓他摸索出了什么樣的課才是學生最喜歡的;在學校組織的教師活動中,教師也是每一項都積極參與,并積極練習。
在事業(yè)默默地耕耘中,雖歷盡辛苦,但一路行來,她也采擷下了累累碩果:從參加工作以來被評為校級優(yōu)秀教師、市級優(yōu)秀班主任等。
教育的路是漫長的,教師將在這漫漫長路中,用她的愛心、真心、耐心、信心去迎接教育中的每一個挑戰(zhàn),去滋潤祖國的每一顆幼苗,做一名稱職、優(yōu)秀的教師。
總之,在今后的教育教學工作中,我將繼續(xù)用執(zhí)著和熱愛續(xù)寫人生的新追求,用拼搏和實干獲取事業(yè)的新輝煌。
教師年度考核優(yōu)秀主要事跡
**,男,現(xiàn)年 28 歲,于 20**年參加工作,擔任班主任已經(jīng)有 3 年了,現(xiàn)任五年級的班主任。在這幾年的班主任工作中,我從不挑三揀四,勤勤懇懇。始終以一顆火熱的心、無盡的愛投入到教育事業(yè)當中去?,F(xiàn)將我的事跡概述如下:
一、為人師表、樹立榜樣
人們常說:“教師無小節(jié),處處是楷?!薄W校是每個學生的棲身與學習之
地,教師行為對學生的影響極大。教師要樹立為人師表,教書育人的思想,把言教與身教結合起來,僅有以身作則,才能使教師的言教發(fā)揮更大的作用,僅有為人師表,才能使學生從教師的形象中感受到所學道德準則的可信,從而愿意進取行動,促成學生的言行統(tǒng)一。例如:要求學生不遲到,他自我不遲到。要求學生不亂丟果皮紙屑,自我就不要亂丟果皮紙屑。教育學生講禮貌禮貌,他會主動向?qū)W生問好,說多謝你之類用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答他。由于工作能深入細微處,本班的學生都養(yǎng)成了良好的行為習慣,幾乎沒有遲到等不良習慣。我所帶的班級曾多次被校評為“優(yōu)秀班級集”、“禮貌我先行先進團體”。
二、結合實際,創(chuàng)立有特色班級
在班主任工作中,我有選擇地吸收別人的成功和經(jīng)驗,從班級實際出發(fā),努力創(chuàng)立特色的班級管理體系,根據(jù)本班學生,討論制定班規(guī)。創(chuàng)立班級書架,開拓學生的視野。創(chuàng)立實用性的學習園地。學習園地不是壁畫,而是學生學習與生活的見證。其中必不可少的欄目有:“優(yōu)秀作文欄”,單元優(yōu)秀作文,考試優(yōu)秀作文,摘抄下來粘貼于欄目中,供學生學習?!鞍裆嫌忻麢凇泵看慰荚嚽拔迕耐瑢W會獲得積分。第一名5分,第二名4分,第三名3分……期末考試獎勵總積分前五名。有了積分作為排行,學生會更加進取。“好人好事欄”,學生把自我發(fā)現(xiàn)的好人好事登記在欄目里,比較誰發(fā)現(xiàn)的多,誰被發(fā)現(xiàn)的多。學會發(fā)現(xiàn)美,才能創(chuàng)造美。此欄目開設的好,班級會其樂融融。
三、轉(zhuǎn)變“后進生”
后進生更渴望得到教師的關愛,只要教師不離不棄,他們必須能提高的!他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩。針對這樣的情景,我總是以“寬容”之心去溫暖學生的心靈,用愛心、誠心去感化他們,接近他們跟他們說心里話。并號召優(yōu)等生幫忙后進生,讓后進生不斷縮短與中等生、優(yōu)等生的距
離。
四、加強家校聯(lián)系,以真誠換真心
家長是孩子的第一任教師,身為教師的我們必須學會與家長溝通。溝通能增進了解,溝通能更好地合作。僅有學校和家庭聯(lián)合起來,扎實地開展家校聯(lián)系,拉近了學校教師與家長的距離,贏得了家長對學校工作的支持,使教師在廣大家長中有了教好的口碑,有效的提高了教育的效果,才能起到事半功倍的效果。
我就是這樣,憑著對事業(yè)的癡心,對學生的愛心,對工作的熱心,對未來的信心,在 20**―20**學年的小學畢業(yè)檢測中平均分列全縣第一,在數(shù)學特長競賽中,輔導學生獲得全縣一等獎 1 名、全縣二等獎 5 名的好成績。
在實施素質(zhì)教育的今日,深深地懂得自我所肩負的職責,更加體會到要成為一名優(yōu)秀的教師,就要有愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的精神。用心去工作,用愛去育人,是我一生的追求。
第二篇:教師考核優(yōu)秀主要事跡
一、主持學校電教組工作,管理和維護校園網(wǎng)絡及教室多媒體設備,為學校的正常教學提供了可靠的保證。
二、指導新建錄播教室。利用本人的技術優(yōu)勢從規(guī)劃、設計、指導施工等各方面對該項工程提供技術指導,保證了新建項目的質(zhì)量。
三、擔任初三
班的體育教學工作,在中考中取得了優(yōu)異的成績。
四、負責2015年婁底二中高考考點的視頻監(jiān)控技術支持,保證設備的正常運轉(zhuǎn),并獲得高考工作先進個人,得到各級領導的一致好評。
第三篇:教師事跡
教師是偉人的培育者,知識的淵博者,人生的引路者,無悔的奉獻者,心靈的塑造者,品德的示范者,愛的傳播者,赤心的報國者,甘為平凡者,時代的推動者??因此,教師的興衰直接關系到國運和民族的興衰,因此讓我們關注人民教師,理解人民教師,為人民教師的美好明天——人才強國、科教興國、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、民族復興的美好明天——而喝彩!本文記述的就是這只光榮隊伍中的十個令國人感動的佼佼者:
1、殷雪梅——失控汽車駛來時她撲上去推開學生
人物素描:“慈師真愛感動天地,圣母情懷流芳千古。” 殷雪梅1954年出生,1976年走上教師崗位,生前在金壇市城南小學任教。
2006年3月31日,殷雪梅老師在一輛狂奔而至的車輛面前,奮不顧身地用身軀護住路過的學生,從“虎口”下奪回了六七位小朋友的生命,而她卻被車輛撞飛25米遠,最后光榮犧牲。她是江蘇省金壇市城南小學有近30年教齡的先進教育工作者。
生,人人之所欲;死,人人之所畏。但在突然來到的生死抉擇中,人的精神境界卻高下有別。在這迅速作出的選擇背后,是義無反顧的愛。感人指數(shù):★★★★★
2、徐本禹——研究生停學支教貴州窮鄉(xiāng)
人物素描:徐本禹終于實現(xiàn)了他的夢想——帶著自己的學生上北京。2005年5月10日,他和32名貴州省大方縣大水鄉(xiāng)大石村大石小學的32名學生乘飛機來到北京。此前,其中的多數(shù)孩子連縣城都沒有去過。
2003年7月15日,剛大學畢業(yè)的徐本禹只身來到貴州省大方縣貓場鎮(zhèn)狗吊巖為民小學做免費的鄉(xiāng)村教師,他的義舉廣受贊揚,并帶動了眾多志愿者追隨。
2004年,已考上公費研究生的徐本禹保留兩年學籍再次來到大方縣支教,但時隔不久,他卻做出了前往大石村小學的決定,希望實現(xiàn)自己從單純的支教行為變?yōu)閹拥胤浇?jīng)濟發(fā)展的抱負。
對于充滿艱辛的支教歷程,徐本禹十分理性:“志愿者應該成為一種橋梁,而不是單純支教。只有這樣,意義才會更大一些?!?感人指數(shù):★★★★★
3、劉念友——三年挖煤助困天天泡飯咸菜
人物素描:最近三年,每逢假期,開縣郭家鎮(zhèn)北斗村小老師劉念友都會到鎮(zhèn)上煤礦下井挖煤。直到今年7月,北斗村中心校校長在一次偶然的情況下才知道,他挖煤掙的錢除了供兒女上大學外,就給自己班上的貧困生交學費、買學習用品、買新衣服,但他自己卻天天吃白開水泡飯和咸菜。而在這之前,從1977年開始,劉念友從教28年,每年都在資助自己班上的貧困學生,班上從來都沒有因為錢而輟學的學生。感人指數(shù):★★★★★
4、曹艷——放棄誘人職業(yè)重燃殘疾孩子的希望
人物素描:這是一所特殊的學校,這是一群特殊的孩子,這是一位不同尋常的教師。她叫曹艷,今年35歲,1989年,她畢業(yè)于南京特殊教育師范學校,成為我國第一批具有特殊教育文憑的教師。16年的付出,16年的碩果,在她的精心培育下,一個又一個聾孩子開口說了話,一批又一批腦癱孩子開始站立起來行走,一群又一群自閉癥孩子敞開了心扉。曹艷用她十余年如一日的執(zhí)著和熱情,創(chuàng)造了一個又一個奇跡,也獲得了一個又一個榮譽。她先后被評為深圳市十大愛心人物、廣東省優(yōu)秀教師、獲得了廣東省五一勞動獎章。她用一片真情,贏得了孩子們的愛戴,人們的尊敬?? 感人指數(shù):★★★★
5、李新孝——投身內(nèi)蒙古邊疆30年奉獻西部基礎教育
人物素描:他來自內(nèi)蒙古邊疆地區(qū)一個叫做“天上”的地方,他曾和大家一樣風華正茂,有著青春和夢想;但是他在當?shù)馗咧挟厴I(yè)之后,在家鄉(xiāng)一人一校一干就是三十二年。這就是內(nèi)蒙古喀喇沁旗四十家子鄉(xiāng)羅營子村天上隊小學李新孝老師。
三十多年來,既是校長又是班主任還是任課教師。夏天,風大雨急,簡陋的茅草房隨時都有倒塌的危險,他把自己新婚不久、還貼著“喜”字的新房騰出來當作教室。冬天,大雪封山,一年8個多月積雪不化,薄薄土坯墻圍城的教室難以抵御刺骨的寒風,他把學生們帶到自己家的火炕上上課。這個在世俗眼里也許有點傻的厚道的“守護人”,32年總共收獲了300多名學生。村民們把他當作命運的吉星:“沒有他,就沒有我們的今天!” 感人指數(shù):★★★★★
6、王文?!轱L病村小學惟一的代課老師
人物素描:46年前,100多名患麻風病的村民被集中在這里治療,從此與世隔絕。46年過去了,小山村早已解除隔離,但是恐怖卻在人們心理鑄成了比山更難逾越的障礙。山民們從不造訪這里,遠遠避開這里走路,在他們心里,這里仍然是麻風病村。隨著麻風病人的子女逐漸長大,1986年政府在這里建立了大營盤小學。由于沒有老師愿意來麻風村教書,大營盤小學一直是開開停停。1987年,王文福來到這個學校擔任代課老師。王文福只有初中一年級文化,他的學生都是彝族孩子,聽不懂漢語,王文福也聽不懂彝語。第一節(jié)課,王文福是以唱歌開始的。
就這樣,王文福留了下來,留在了無人愿去的麻風村,這一留,就是十八年。十八年來,他先后教過400多名學生,在世人的歧視與冷眼中,王文福含辛茹苦,努力實踐著“知識改變命運”的承諾??現(xiàn)在,這些當年的學生依然還能記得王老師曾經(jīng)教給他們的歌。感人指數(shù):★★★★★
7、王文勝——推行教科書循環(huán)使用的“環(huán)??袢恕?/p>
人物素描:王文勝,36歲,河南省獲嘉縣一名普通的小學教師,致力推行教科書循環(huán)使用達8年之久,被人稱作“環(huán)??袢恕?。他一度抵押了自家的房子,背上數(shù)萬元的債務,自費走遍全國10多個省和直轄市,做了200多場關于環(huán)保教育的演講。如今,山東、福建部分地區(qū)已經(jīng)開始試行教科書循環(huán)使用,而王文勝這位孤獨的環(huán)??袢艘琅f在不遺余力地奔走吶喊。
記者:八年來,你把很大精力投入到宣講和實踐中,是不是背離了教師的職責?王:我一直覺得自己在教書育人,我做這件事,立足點就是自己是一位教師,一位敢說真話的老師,我的工作從來沒有離開學生。記者:現(xiàn)在已有媒體稱你為“環(huán)保狂人”,你對這個稱呼怎么看?王:很滿意這個稱號??瘢辛ν炜駷懙囊馑?。給別人威懾力,這樣,別人就不會瞧不起我的想法??
感人指數(shù):★★★★
8、房鋒生——1人承攬所有課程的山村殘疾教師
人物素描:房鋒生的家鄉(xiāng)舟曲縣立節(jié)鄉(xiāng)北山村,座落在一個海拔2500米的陡峭、荒涼的高山上,這是一個干旱貧窮、靠天吃飯的小山村,鄉(xiāng)親們世世代代生活在嚴酷的環(huán)境中,一條崎嶇、陡峭的羊腸小道是北山人走向外面世界的唯一道路。1965年,國家在村里建起一所全日制小學,但陡而滑的羊腸小道讓人望而生畏,調(diào)來的老師來一個、走一個,學校是辦一陣、停一陣??
房鋒生雖然沒有像正常人一樣健全的身軀,卻有著比健全人更為博大而無私的胸懷。一個人給100多個孩子上課,一個老師擔任一至五年級的語文、數(shù)學、政治、美術、體育5門功課的教學工作,而其平均月工資不足百元,就這樣,他拖著殘疾的身軀工作了17年。他的努力讓當?shù)卣袆硬灰?,他終于被轉(zhuǎn)正。神話傳說中的張果老倒騎毛驢,為老百姓做盡善事。感人指數(shù):★★★★★
9、王政明及西部60萬代課教師——20年每月40元工資
人物素描:甘肅省渭源縣王政明老師教出了76個大學生,村里三代都是他的學生,而他是每月拿40元的代課教師。為了學生艱辛執(zhí)著的努力著??
王政明剛從教時,學校四周常有狼群出沒。他白天教書,晚上守校,閑時務農(nóng),公辦老師來了又去,惟有他二十年多如一日。直到1984年學校又分來了幾個公辦教師,作為民辦教師的王政明被辭退。1985年教師不夠時又被召回,他的工齡也只能從這一年重新算起,這就是他后來沒有被轉(zhuǎn)正的原因。這一干又是20年,這20年他一直拿著40元/月的工資?? 而和他一樣的代課老師在中國的中西部地區(qū)約有60萬人,他是這群人中的代表!感人指數(shù):★★★★★
10、陸永康——跪著授課36年
人物素描:出生9個月就因小兒麻痹癥導致雙腿膝蓋以下肌肉萎縮的陸永康,20歲時成為一名小學民辦教師,從此開始漫長的跪著教書的生涯。當作為民辦教師的他剛拿起教鞭的時候,他所在的孔榮小學沒有老師,學生也流失得差不多了。他做的第一件事就是把輟學的孩子勸回來。
他用木板、舊籃球、廢舊輪胎、鐵絲自制了一雙重達兩公斤的“船鞋”,縛住雙膝,再拄上木棍,開始了艱難的勸學過程?!肮蛐小备袆恿舜迕瘢诙€學期,他的學生增加到50名。3年后,小學破天荒有了150名學生。36年里,陸永康日復一日地跪在講臺上傳道授業(yè);年復一年匍匐前行在山間道上,走村串寨做家訪。他也創(chuàng)造了水鄉(xiāng)貧困山區(qū)兒童入學率100%的奇跡。用籃球、木板、輪胎做的“船鞋”,陸永康穿壞了大概十雙。感人指數(shù):★★★★★
這些人是我們學習的榜樣,以這些人為代表的群體才是我們中華民族的脊梁,正因為他們的無私奉獻,中國的和平崛起才變得指日可待!我向他們致以崇高的敬意!
第四篇:考核優(yōu)秀事跡
平凡崗位無私奉獻 ——東寶區(qū)紅旗小學朱莉莉
朱莉莉老師長期擔任東寶區(qū)紅旗小學的數(shù)學教學和班主任工作。她在教育教學工作中,以高尚的人格感染人,以平和的態(tài)度對待人,以豐富的學識引領人,以博大的胸懷愛護人。從教十五年來,她任勞任怨,一心撲在工作中,恪盡職守,甘于奉獻,認真履行教師職責,熱愛學生。“把每一件平凡的事做好,就是不平凡;把每一件簡單的事做好,就是不簡單?!边@是她最喜歡的一句教育格言,她在實際工作中也時刻在實踐著這句格言。
九年來,她一直擔任我校托管班的教學工作。無論是寒冬還是酷暑的早晨,她都是在七點二十之前到達教室迎接學生的到來,親自與學生一起抬早點,做清潔大掃除。中午,學生在學校寢室午休時,她與學生同睡在一起,總能見到她輕手輕腳的給學生蓋被子的身影。晚上六點以后,她把每一個學生安全的交到家長的手中最后一個離開教室。就是在這一天又一天的平凡而繁瑣的工作崗位中,她沒有因病,因事請過一天的假。朱老師對學生的愛是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的,它要毫無保留地獻給所有學生;這種愛是深沉的,它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中。
朱老師在班級管理方面,實施“耐心教育”,堅持對學生“動之以情,曉之以理”。在班主任工作中,她既是嚴厲的老師,又是慈愛的母親。給學生以空間,讓他們有發(fā)揮的余地,但當學生出現(xiàn)問題時,絕不姑息,嚴肅批評,曉之以理,明確是非。學生平時犯錯誤,朱老師不是采用粗暴訓斥,而是采用了五字措施。一“問”,問清事情的起因、真相,再教育,以免錯怪學生。二“緩”,學生的錯誤,有時令她氣憤,如若進行暴風驟雨式的批評,定會傷害學生的自尊,極有可能把學生推到對立面,這時采取“緩一緩”的辦法,先使師生雙方都冷靜下來,再選擇適當?shù)姆绞竭M行教育。三“引”,學生范了錯誤,一味批評、指責,往往事倍功半,她采用耐心的啟發(fā)、引導,幫助學生從思想深處弄清為何犯錯,今后如何改正。四“選”,選擇適當?shù)臅r機、地點,比如在融洽的氣氛中,學生情緒放松時,她再對學生進行批評、教育。五“激”,抓住有的學生自尊心強的特點,在與學生談話時,她就采用激將法,激勵學生改正自己的錯誤。在批評教育的同時,她更多的是采用鼓勵、表揚法。對那些具有良好思想品德和優(yōu)秀學習成績的學生,她都注意時時在班級和個別交談中進行表揚。對于那些稍有進步的同學,她更是不失時機地給予鼓勵。教師切不可有“朽木不可雕”的思想,需要堅持正面教育,用循循善誘的方法,經(jīng)常作細致耐心的思想轉(zhuǎn)化工作,最大限度的調(diào)動他們的積極性。
她熱愛本職工作,積極搞好常規(guī)教學。認真?zhèn)湔n,不打無準備之仗;認真上課,努力開啟學生的智力;精心批改,做到及時正確無誤;耐心輔導,特別是不厭棄差生,利用休息時間,耐心地給其補課。她刻苦鉆研業(yè)務,積極探索教育改革。由她承擔的小課題“提高小學三年級學生的數(shù)學計算正確率”已經(jīng)順利結題。在進行了大量的教育教學研究活動后,她總結出了一套有效提高學生計算能力的方法。在學校舉行的“課內(nèi)比教學”的活動中主動承擔研究課,讓同行探討和研究。在她的數(shù)學教學課堂上,不乏生動和激情,不乏智慧和深刻,廣受學生的好評和歡迎。她在備課上課之余,廣泛涉獵專業(yè)書籍和相鄰學科的書籍,努力提升自身的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。她所帶的班級在每次測試中都能獲得優(yōu)異的成績。
無私的奉獻為學生鋪就了成功之路。她全身心的付出也贏得了學生的真心愛戴和真情回報。她對教育事業(yè)的滿腔熱忱,對鉆研業(yè)務的精益求精,把自己的青春年華傾注在了教育事業(yè)這座百花園中,傾注在無數(shù)學生的身上。相信她會在這條平凡的教育之路上勇攀高峰,越走越好。
第五篇:科技進步考核先進個人事跡
科技進步考核先進個人事跡
x同志19xx年由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到xx市xx區(qū)科技局,現(xiàn)分管區(qū)科技局辦公室和科普工作。多年來,xxx同志在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,無私奉獻,以積極主動、認真負責的態(tài)度切實履行職責,努力開展各項工作,取得了突出的成績。2005年,爭創(chuàng)“全國科技進步先進市”工作啟動后,xxx同志主動牽頭
負責迎檢準備,他及早籌劃,上下協(xié)調(diào),踏踏實實,一著不讓,為我區(qū)順利通過國家科技部科技進步縣(市、區(qū))考核做出了很大努力。
一、思想上高度重視??萍歼M步考核對總結區(qū)域科技工作成功經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)存在問題,提高科技管理水平,推動區(qū)域科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展具有重要意義。xxx同志深諳這一道理,以自己高好范文版權所有度負責的精神對整個迎接考核工作給予了足夠的重視,投入了飽滿的熱情,把考核壓力變?yōu)椤坝肌眲恿?,嚴格按照上級部署,結合xx區(qū)的實際,有計劃有步驟地開展了各項相關工作。
二、扎實做好基礎工作??萍歼M步考核主要針對日??萍脊ぷ?,xxx同志平日十分重視科技工作基礎,能把主要精力用于完成科技局各項工作任務,積極參加實實在在的科技活動。他認真學習科技、經(jīng)濟、法律和管理知識,學習發(fā)達地區(qū)科技部門創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、開展科技服務的做法和經(jīng)驗;他善于與本部門其他同志交流、討論,彌補自己的不足和知識盲區(qū);他主動參與全區(qū)科技工作調(diào)研,認真組織和參加市科技經(jīng)貿(mào)洽談會,組織實施全區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)化目標考核,牽頭起草區(qū)“十一五”科技創(chuàng)新工作規(guī)劃;他積極參與科普宣傳周的策劃、主要活動的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、科普文明社區(qū)創(chuàng)建驗收、送科技下鄉(xiāng)、與科技人員聯(lián)系等各項活動。實際工作中,xxx同志處處有心,事事留意,為積累了考核工作需要的大量素材和資料。
三、虛心學習取經(jīng),積極參加培訓,提高業(yè)務能力。為做好迎考準備工作,xxx同志積極參加了省廳主辦的全國科技進步考核培訓班,認真聽取省科技廳政策法規(guī)處領導和高校專家的業(yè)務輔導,認真把握科技進步考核工作中的指標設置、打分依據(jù)、專家評判和關注點等具體問題,在更廣泛的層面上了解全國、全省各地開展科技工作的進展情況和好的做法。通過學習,提高業(yè)務能力,為更好地開展工作創(chuàng)造了條件。
四、積極組織協(xié)調(diào)。2003—2004科技進步考核共有31項具體指標,其中有三項“一票否決”指標,較之以往,內(nèi)容更豐富、指標更細化、牽涉面更廣,標準更嚴格。這需要全區(qū)各相關部門密切配合,通力協(xié)作。xxx同志深入總結前兩次參加科技進步考核的經(jīng)驗和做法,分別提請區(qū)領導,通過區(qū)政府辦兩次召開由組織、人事、經(jīng)貿(mào)、勞動、統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、財政及鄉(xiāng)鎮(zhèn)好范文版權所有、系統(tǒng)等十四家相關部門單位負責人參加的考核工作部署會、督查會,全面部署落實迎接考核的各項工作,對考核指標進行分解歸類,對號入座,現(xiàn)場對接,區(qū)領導在會上對迎接科技進步考核工作分別作了動員、提了要求。通過強化組織協(xié)調(diào),加大了我區(qū)創(chuàng)爭工作的力度,有力地推進了創(chuàng)爭準備工作。
五、認真收集各類基礎資料。整個考核準備過程中,相當一部分數(shù)據(jù)的采集難度比較大,其中也有一些指標在完成上有很大的困難。xxx同志身先士卒,親自指揮和直接參與了基礎資料的收集整理工作,在科管、計劃等部門同志的共同參與和支持下,工作小組收集整理了大量的證明材料,包括環(huán)保、郵政、電信等部門的相關數(shù)據(jù),并由xxx同志親自起草了上萬字的書面材料。完備齊全的基礎資料的采集工作成功地確保了科技進步考核的進程。
在區(qū)委、區(qū)政府的重視和支持下,在市科技局的正確指導下,通過xxx和區(qū)迎接科技進步考核工作小組全體同志的努力,區(qū)各相關部門單位的有力配合,xx區(qū)最終順利通過國家科技部科技進步縣(市、區(qū))考核。