第一篇：所部門推薦意見,大全

意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。以下是為大家?guī)淼乃诓块T推薦意見 3 篇，希望能幫助到大家!

所在部門推薦意見·1

某某某先生/女士

我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。這天的蔣龍與四年前的他相比，已經產生了十分顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導潛力上日趨成熟的真實體現。

對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團 6S 優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方應對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管以前在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自我的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并構成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產，并在生產促進中發(fā)揮更大的作用。

所在部門推薦意見·2

實習學生工作認真負責，虛心好學，在業(yè)務緊迫時加班加點毫無怨言。在工作中能夠主動地學習和請教別人，比較仔細認真，能夠完成指導老師和領導安排的工作任務。遵守公司勞動紀律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團隊合作共事，體現出學校較高的德育和智育水平。

學生在本公司實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，體現出比較扎實的國際商務專業(yè)知識和技能基本功。努力協(xié)助指導老師的工作，從中學習運價業(yè)務知識，虛心好學，善于思考，能培養(yǎng)團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象。

xx 同志積極主動，態(tài)度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

xx 同志謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知

識解決工作中遇到的實際困難。

xx 同志踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。

所在部門推薦意見·3

單位推薦意見

助理工程/工程師(行政單位)職稱評審單位推薦意見

XXX 同志，任現職以來，在工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，能全面熟練的履行現職務職責。表現出了良好的職業(yè)道德和工作作風，顯示了較高的業(yè)務水平、較強的管理潛力。

工作成果突出，是單位青年綜合管理崗位上業(yè)務的尖子。

一、政治方面。政治立場堅定，組織觀念強，平時能自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，提高理論素養(yǎng)，堅決貫徹黨的路線方針政策，以科學發(fā)展觀武裝頭腦，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，深刻領會構筑和諧社會的要求。認真貫徹執(zhí)行中央的政策方針，思想上與黨中央持續(xù)高度一致，具備必須辨別是非潛力。

二、潛力方面。該同志從事全市煙草行業(yè)基本建設管理工作，任職以來，由于該同志基礎好，業(yè)務潛力強，能較快地適應熟悉并掌握工作狀況，善于處理工作中碰到的各類問題并具有個人見解。同時具有較強的文字處理潛力，能夠說是一個會想事、能辦事、辦成事、辦好事的干部。進入機關以來，均能完滿地完成各項工作任務。

三、工作方面。能夠腳踏實地、求真務實，工作作風細致、謙虛謹慎、待人熱情誠懇。在科室業(yè)務繁忙的狀況下，工作主動、不畏困難、任勞任怨，經常加班加點。同時，在進行工作調研中能結合工作實際，加強對基層工作的指導，及時為基層單位排憂解難。

四、廉政方面。該同志能注重自身的修養(yǎng)，團結同志，用心參與黨內的各種學習和各項活動，堅持廉潔自律。至今沒有發(fā)現違紀行為。

綜上所述，該同志在任職期間能認真學習，有較強的工作職責感，參加工作以來，始終從事本專業(yè)工作，已積累了豐富的專業(yè)理論及基本建設管理的實踐經驗;同時，還認真鉆研業(yè)務，不斷自我更新，自我積累，從而打下較系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識。在實際工作中，能獨立完成房屋建筑工程的施工，能結合工程實際需要用心協(xié)調相關方，具有較強的獨立分析問題和解決問題的潛力，能解決本專業(yè)專業(yè)性的技術問題，勇于創(chuàng)新，具有較強的技術管理潛力。在與同事交流過程中獲得較好的評價。任現職以來幾年年專業(yè)技術人員任職工作年度考核為合格，已具備助理工程/工程師的任職條件，同意推薦上報。

2020 年**月**日

第二篇：內控部門所面臨問題

SAP系統(tǒng)上線初期，系統(tǒng)內的權限管理往往并不引起重視。大家關注更多的是系統(tǒng)能否順暢運行、數據是否準確，財務帳是否能對得上等等。隨著SAP應用的日趨深入，公司業(yè)務的不斷重組、用戶工作崗位的頻繁變動、崗位職責的擴大與組合等內部權限管理問題就慢慢突顯。比如：

■ 沒有清晰的授權原則，不能確切的說明為何授權或授何種權

■ 隨著系統(tǒng)使用，用戶權限被逐漸放大甚至失控

■ 職責分離體系不能被有效建立和執(zhí)行

■ 超級管理員權限管理不規(guī)范

■ 權限不經測試系統(tǒng)直接在生產系統(tǒng)中分配

■ 權限申請變更沒有規(guī)范的流程

■ 對人員崗位調動或公司間調動沒有及時的做權限變更

■ 臨時用戶權限使用后沒有進行及時回收

■ 使用單用戶單角色進行權限管理

…………

SAP權限管理人員所面臨的問題就產生了：

■ 哪些用戶擁有關鍵事務或敏感權限（SAT）？

■ 哪些用戶擁有的TCODE存在權責互斥（SOD）？

■ 哪些用戶擁有超級權限？

■ 哪些用戶擁有跨公司權限？

■ 用戶本身有哪些權限，可以申請哪些權限，不應該擁有哪些權限？

■ 調崗或離職用戶及時清理了嗎？

■ 系統(tǒng)中用戶信息和備案信息是否保持一致？

■ 能否及時出具審計所需權限報告？

…………

如此等等問題是權限管理人員難以判斷的，盲目操作的結果將導致用戶權限的混亂，進而產生管理困難甚至無法管理，管理成本不斷增加，業(yè)務風險不斷加大。

第三篇：部門鑒定意見 [最終版]

部門鑒定意見

***同志自去年畢業(yè)開始在***信息系統(tǒng)(中國)有限公司實習，部門鑒定意見。在我單位見習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。

實習鑒定

一、該生綜合素質較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。

實習鑒定

二、×××同志于xx年x月x日起在我局實習，實習期為一個月。×××同志工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實...................實習鑒定

三、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

實習鑒定

四、該生在實習期間勤奮認真,有很強的適應能力和創(chuàng)新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中,并能夠結合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,在實習過程當中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!

實習鑒定

五、熱情、主動、積極。對事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教并勇於建言。隨時調整自己，力求成長、盡善。積極爭取

實習鑒定

六、已完成實習規(guī)定的任務，實習報告符合標準，達到實習目的。

勤奮好學,遵守廠規(guī)廠紀,帶來先進管理理念.工作能力及專長 在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業(yè),責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可，鑒定意見《部門鑒定意見》。

鑒定評語(主要包括實習態(tài)度、遵守勞動紀律、業(yè)務能力強等方面情況)

在短短的實習期內，用他們的實際行動，給山莊全體工作人員留下了深刻的印象。

實習鑒定

七、該生綜合素質較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。

實習鑒定

八、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。善于思考，能夠舉一反三。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

部門鑒定：

實習鑒定

九、***同學在我部實習期間，態(tài)度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作 責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。

在實習期間，符合大學生實習的要

實習鑒定

十、工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。

十一、實習鑒定包含的主要內容

1、動手能力;

2、創(chuàng)新能力;

3、分析、解決實際問題能力;

4、協(xié)作與組織管理能力;

5、社會活動能力;

6、語言及文字表達能力。

1、對教學實習和理論聯系實際的認識;

2、鞏固和加深所學理論知識的程度;

3、分析、解決、創(chuàng)新能力的提高;

4、社會生活能力的提高

其它：

該同學在我單位實習期間，遵守單位規(guī)章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。

該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現問題，團結同事，互助協(xié)作。此間表現優(yōu)秀，體現出了應有的精神和風采,圓滿完成了本次實習。

該生在我公司實習期間表現優(yōu)秀，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評!

該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

第四篇：部門預算意見工作通知

各鎮(zhèn)人民政府：

為進一步完善公共財政管理體制，提高財政資金的使用效益，深化鎮(zhèn)級財政“兩個集中”工作，提高部門預算編制質量，根據《中華人民共和國預算法》有關規(guī)定，現就年本區(qū)鎮(zhèn)級部門預算編制有關事項通知如下：

一、指導思想

按照構建社會主義和諧社會和建立符合區(qū)情的公共財政體制的要求，實施“二上二下”部門預算編審辦法，以公共財政預算審查監(jiān)督制度改革為契機，實行分類核算的預算支出管理，完善預算決策和管理制度，推行以結果為導向的預算編制模式，提高部門預算管理水平，進一步優(yōu)化財政支出結構，切實提高對民生項目投入的比重，加大新農村建設的投入力度。努力實現預算編制的科學、規(guī)范和透明，提高預算資金分配、支付和使用過程的規(guī)范性、安全性、有效性。

二、預算編制的原則

1、公共性原則

部門預算要充分體現公共政府和公共財政的要求，調整和優(yōu)化支出結構，確保財政性資金對公共需求的投入。

2、綜合預算原則

單位的預算內、預算外資金等都要納入部門預算，實行綜合預算、統(tǒng)籌安排。

3、真實性原則

部門預算編制必須以區(qū)“”規(guī)劃、社會經濟發(fā)展計劃及本部門職能需要為依據，對每個項目支出的數據指標應認真測算，力求各項數據真實準確，逐步建立預算編制正確率的考核機制，并加以運用。

4、保證重點，有序安排原則

嚴格按照人員支出、社會保障支出、日常公用支出、行政事業(yè)性項目、基本建設性項目和其他類項目支出順序依次編制支出預算，體現政府支出的公共性?；局С霭炊▎T定額和實際情況編制預算，可參照區(qū)本級的定額標準。項目支出根據實際需要與財力可能合理安排，擇優(yōu)排序，不考慮部門和單位歷年基數。

5、法制性原則

部門預算經鎮(zhèn)級人大審議批準后，具有法律效力，各單位必須貫徹執(zhí)行，不得隨意調整和追加。

三、預算編制的范圍

各鎮(zhèn)所屬行政事業(yè)單位（包括自收自支的事業(yè)單位）。

四、預算編制的內容

1、收入預算

各鎮(zhèn)級行政事業(yè)單位取得的財政撥款收入、非稅收入、經營收入、以往結余資金均應納入部門預算。

2、基本支出預算

基本支出實行定員定額管理。基本支出預算是部門支出預算的組成部分，是行政事業(yè)單位為保障其機構正常運轉、完成日常工作任務而編制的基本支出計劃，包括人員經費和公用經費兩部分。人員經費預算定額的支出內容包括：基本工資、津貼及獎金、社會保險繳費、離退休費、生活補助、醫(yī)療費、住房補助、其他人員經費等。公用經費預算定額由各鎮(zhèn)政府制定，可參照區(qū)級財政部門的預算定額，根據所屬單位所承擔的職能、編制內實有人數和事業(yè)單位的行業(yè)及業(yè)務特點，予以分類分檔設定。

3、項目支出預算

行政事業(yè)單位在基本支出之外為完成其特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出作為項目支出預算管理。包括行政事業(yè)性項目、基本建設性項目和其他類項目。項目支出實行一個項目一個預算，并按要求填報申報理由、主要內容、測算依據、總體目標等，根據綜合定額標準以及相關政策據實填報。

4、政府采購預算

根據區(qū)政府采購的目錄和有關規(guī)定，由點到面、分步推進，逐步編制政府采購預算。

五、預算編制要求

1、執(zhí)行公共預算審查監(jiān)督制度

各鎮(zhèn)在財政預算編制過程中，要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，特別是根據區(qū)人大《公共預算審查監(jiān)督制度改革方案》精神，請人大、政協(xié)、公眾以及有關專家學者提前介入，通過政策咨詢、專家評估、公眾征詢等多種形式，實現公共財政預算編制的規(guī)范化、合法化、民主化。

2、推進以結果為導向的預算編制模式

預算編制方法從合規(guī)性和政策性逐步發(fā)展到績效預算，從傳統(tǒng)的資金控制為主轉向以結果導向為主的政府管理。通過預算編制方式的創(chuàng)新，提高預算編制和執(zhí)行的質量。

3、逐步建立科學、合理的預算定額標準

各鎮(zhèn)要按照區(qū)政府要求，結合自身的實際情況，逐步建立科學、合理的預算定額標準，提高預算編制的質量。

4、各鎮(zhèn)要合理安排預算，優(yōu)化支出結構

各部門要牢固樹立公共財政理念，合理安排支出，優(yōu)化資金投向，保障政權建設以及關系到人民群眾切身利益的支出需要。要壓縮不必要開支，按照本單位履行職能的真實需要以及中長期發(fā)展規(guī)劃，考慮財政的承受能力，提出切實可行的項目預算。

5、嚴格遵守編報時間

預算編制時間緊，環(huán)環(huán)相扣，各鎮(zhèn)務必按照各階段的時間要求，及時督促所屬行政事業(yè)單位報送，確保部門預算編制工作如期完成。

六、預算編制時間節(jié)點

按照自下而上逐級編報的順序，由鎮(zhèn)財政所負責審核、匯總后報區(qū)財政部門（表式和編報文字說明）。

1、7月底前各鎮(zhèn)按照指導性意見，參照區(qū)本級的編制方法、程序、要求等，制定本地區(qū)部門預算編制有關文件，報送區(qū)財政局備案；

2、8月15日前，各鎮(zhèn)所屬行政事業(yè)單位將本單位部門預算報鎮(zhèn)財政所，由鎮(zhèn)財政所進行審核、匯總。

3、9月10日前，各鎮(zhèn)財政所將審核匯總的一上預算報送區(qū)財政局。

4、10月10日前，各鎮(zhèn)財政對各鎮(zhèn)的預算基本完成二上審核，并將審核意見反饋給各預算單位。

5、11月10日前，各鎮(zhèn)財政所將編制的鎮(zhèn)級預算草案報區(qū)財政局備案。

6、各鎮(zhèn)財政所根據鎮(zhèn)人大批準的鎮(zhèn)級預算，在30日內批復各預算單位。

閔

第五篇：所在部門考核鑒定意見

所在部門考核鑒定意見

范文一

該同志堅決擁護中國共-產-黨的領導，遵守國家法律法規(guī)和集團公司的各項規(guī)章制度，具有良好的思想素質和職業(yè)道德;性格溫和，團結友善，明禮誠信，嚴于律己寬以待人，關心團結好身邊的每一個同事，與領導和同事保持著良好的溝通關系，具有較好的群眾基礎;熟悉本專業(yè)領域的國內外現狀和發(fā)展趨勢，具有豐富的計算機理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的經驗，具有較強的解決本專業(yè)實際問題的能力，能將本專業(yè)與相關專業(yè)相互配合，協(xié)調解決有關技術難題，并以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，圍繞集團公司生產經營任務目標，切實做好計算機網絡維護建設工作，較好完成了部門領導布置的各項工作任務。

該同志自參加工作以來，能夠自我準確定位，切實轉換工作觀念，牢固樹立服務意識，自覺克服計算機中心現有人員較少等客觀因素，利用自身所掌握的技能本領優(yōu)勢，全力做好集團公司機關、冶煉各分廠及各子公司的計算機硬件、軟件、網絡維護工作，完成了集團公司內部動態(tài)網頁制作，并以勤勞肯干、任勞任怨、認真負責的工作作風，得到了部門單位的一致好評。同時，該同志積極要求進步，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，不斷提高自身綜合素質和計算機業(yè)務工作能力，積極為集團公司的網絡建設建言獻策，為集團公司計算機硬件、軟件、內部公文管理系統(tǒng)及網絡的順利運行做出積極貢獻。

范文二

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現將工作總結如下：

思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

工作上，本人自xx-xx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務，成為XX行業(yè)務的行家里手。

記得，剛進XX行，為了盡快掌握XX行業(yè)務，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣，現在每天都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基矗

我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應，經常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現狀，又于xx年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務知識考核當中，每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平。

最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激-情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進娶立功、建業(yè) 主要領導：黨性原則強，自覺維護團結，顧全大局，不計較個人得失，光明磊落，作風正派。他勤于學習，重視調查研究，工作深入細致，善于總結經驗。他始終把黨和人民的利益放在首位，遵循全心全意為人民服務的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)為黨和人民的事業(yè)工作。他作風民-主，善于傾聽不同意見，集思廣益，注意調動和發(fā)揮各方面的積極性。他為人寬厚，平易近人，關心同志，愛護干部。他謙虛謹慎，嚴于律己，寬以待人，生活儉樸，對家屬和身邊工作人員嚴格要求，始終保持了共-產-黨員的政治本色。