第一篇：《亮劍》300字有感

《亮劍》300字有感范文7篇

當(dāng)閱讀了一本名著后，你心中有什么感想呢？不能光會讀哦，寫一篇讀后感吧。那要怎么寫好讀后感呢？下面是小編整理的《亮劍》300字有感范文7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

《亮劍》300字有感范文7篇1

《亮劍》這部電視連續(xù)劇我以前看過，但是不太仔細(xì)。趁著這個暑假有時刻，我找來碟子又好好看了一遍。主人公李云龍是我最喜愛的人物，他敢作敢當(dāng)，應(yīng)對強(qiáng)于自己數(shù)倍的敵人毫不退縮，利用自己的智慧和勇氣帶領(lǐng)獨立團(tuán)，敢于和敵人戰(zhàn)斗，打了一場又一場的勝仗，成為了戰(zhàn)場上的大英雄。

最讓我佩服的是李云龍始終不服輸?shù)木?，即使他遇到很大困難，仍是敢于“亮劍”，從來沒有膽怯和后退。

作為一名即將升入四年級的小學(xué)生，在學(xué)習(xí)和生活中，我們也要像李云龍一樣具有“亮劍”精神。學(xué)習(xí)知識，持之以恒，不能投機(jī)取巧；遇到難題，認(rèn)真思考，不能繞過不做；鍛煉身體，咬牙堅持，不能半途而廢；尊敬師長，誠心誠意，不能沒有禮貌；團(tuán)結(jié)同學(xué)，真心相待，不能口是心非；做了錯事，承認(rèn)錯誤，不能不負(fù)職責(zé)。

《亮劍》300字有感范文7篇2

《亮劍》這部電視連續(xù)劇余熱未消，又見道出“亮劍精神”本質(zhì)，并舉起倡導(dǎo)每個人都培養(yǎng)成“亮劍精神”的《亮劍精神》一書橫空出世。

《亮劍精神》倡導(dǎo)我們：亮劍，此刻就拔!想說就說，想唱就唱。該出手時就出手，該亮劍時就亮劍。

做人做事，前怕狼后怕虎的，這樣的人不是男子漢!

《亮劍精神》告訴我們：做人，就要做男子漢，我們拒絕做那種怯懦的家伙，我們拒絕做那種欺軟怕硬的惡棍，我們拒絕做那種只為私己不為大公的偽君子和小人!

《亮劍精神》指導(dǎo)我們：做事，就要像男子漢，我們做事，就要爭當(dāng)模范，就要真抓實干，就要不說廢話，多出成績，多促生產(chǎn)。我們不要“假大空”，我們只使真本領(lǐng)，我們只會真投入!讀書心得體會范文節(jié)選!

我們要象男子漢一樣活著!

我們要象男子漢那樣，讓自我擁有亮劍精神!

《亮劍》300字有感范文7篇3

戰(zhàn)爭片，我看過許許多。其中《亮劍》是我腦海中印象最深的，片中的李云龍是一個風(fēng)趣幽默，足智多謀的人，對手是他多年的朋友楚云飛。講述了他們一齊打敗了日本小鬼子。在打仗時，李云龍的戰(zhàn)斗方式與其它人不一樣，他與普通人的思維也不一樣。他有著敏銳的觀察力和精準(zhǔn)的決定力，他還打不定期許多勝仗，因此名氣很響。

當(dāng)年是叱咤風(fēng)云的大人物。所有人見他很厲害，都膽戰(zhàn)心驚，嚇得不得了。一次，李云搞夜襲，派幾個士兵去偷幾門榴彈炮，還說：如果偷不回來，就一把炸藥全炸了，我們得不到，他楚云飛也別想得到?！苯Y(jié)果真偷了幾門回來，李云龍高興地一晚上沒睡，這下好了，小鬼子也有的挨炸了。楚云飛一看，氣得火冒三丈，想這個李云龍，還玩夜襲，怕不得別人見了他就嚇得不得了。處處可見李云龍的聰明才智，值得我們贊賞！

《亮劍》300字有感范文7篇4

最近，老爸在手機(jī)上下載了《亮劍》這部電視連續(xù)劇，出于好奇我也跟著看了起來。老爸說，《亮劍》是戰(zhàn)爭題材電視劇中最經(jīng)典的一部，它是一種精神，值得一看。

亮劍精神是指“古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么的強(qiáng)大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神”。

用主人公李云龍的話說：“作為一個軍人，要有不怕死，遇敵敢于迎擊的亮劍精神”。劇中，李云龍就勇敢地向楚云飛亮了劍，雖然開始還不如楚云飛的軍隊，但是卻越來越鋒利，讓對手產(chǎn)生了懼怕隨之取得勝利。

狹路相逢勇者勝。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺，是為“亮劍”之精神。爸爸說，人生如戰(zhàn)場，同樣需要“亮劍”；我想說，學(xué)習(xí)亦如戰(zhàn)場，同樣需要“亮劍”，只是方式不一樣，但同樣在斗智斗謀，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上，我們斗的是誰更努力，學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)興趣；是誰更堅韌，能堅持不懈地努力；是誰更樂觀自信，不論遇到何種困難挫折，永不低頭，勇敢地向前沖。

作為一名男子漢，我要秉持“亮劍”精神，為我的生活添上放飛的翅膀！

《亮劍》300字有感范文7篇5

寒假期間，我看了一部電視劇，它的名字叫《亮劍》。

《亮劍》講的是抗日戰(zhàn)爭時期抗戰(zhàn)老兵李云龍抗日戰(zhàn)爭的事情，他就是一個無賴的性格，在劇中說李云龍希望把自己的'部隊培養(yǎng)成一群“狼”，他有兩個好友，分別是孔潔，丁偉。

李云龍說過一句話，狹路相逢，勇者勝！李云龍戎馬一生，打過大大小小上百場戰(zhàn)役，在這些戰(zhàn)役中，他們都能用自己的生命去保護(hù)老百姓。

有一次，在日本鬼子大掃蕩中，李云龍全團(tuán)為了保護(hù)當(dāng)?shù)乩习傩盏捻樌D(zhuǎn)移，干部死傷三分之二，戰(zhàn)士還剩下兩百多名，可謂是元氣大傷。

李云龍一個老紅軍，老八路，他做為一個獨立團(tuán)的團(tuán)長，卻也經(jīng)常“闖禍”，到處“惹是生非”，為此總部首長也很惱火，有一次，為了自己的老婆，竟帶他的獨立團(tuán)，縣大隊，區(qū)小隊，民兵共計一萬多人把晉西北攪的天翻地覆，并把日本的特種部隊一舉全部消滅。

做為一名學(xué)生要不就是你把學(xué)習(xí)“打敗”，要不就是學(xué)習(xí)把你“打敗”，所以我們學(xué)生要把學(xué)習(xí)打敗，這就是亮劍的精神。

《亮劍》300字有感范文7篇6

我最近看了一部叫《亮劍》的電視劇，電視臺每次重播我都要再看一次，真是百看不厭。

這部戲講的是抗日戰(zhàn)爭時期，我們的八路軍戰(zhàn)士頑強(qiáng)作戰(zhàn)，英勇獻(xiàn)身，寧可犧牲自己，也要保衛(wèi)人民群眾的故事。每到看到獨立團(tuán)騎兵連的戰(zhàn)士為掩護(hù)大部隊安全轉(zhuǎn)移，全體犧牲，我就禁不住熱淚盈眶。

我方只一個連的騎兵，在與日軍大部隊經(jīng)過激烈作戰(zhàn)，只剩下連長與4名戰(zhàn)士，還列著整齊的隊伍向敵人發(fā)起進(jìn)攻。又經(jīng)過英勇奮戰(zhàn)只剩下連長一人了，他仍高聲呼喊“騎兵連，進(jìn)攻！”戰(zhàn)斗使他失去兄弟還有臂膀，可他仍在戰(zhàn)斗，直至生命最后一刻。

作為一個劍客，面對比自己強(qiáng)大的對手，就是明知不敵，也要亮出自己的寶劍，狹路相逢勇者勝！這是一種偉大的精神——亮劍精神！

《亮劍》300字有感范文7篇7

“劍已出鞘，雷鳴電閃……”《亮劍》主題曲又一次縈繞在我耳邊。多么雄渾，多么動聽。爸爸是個近歷史狂，一見到革命戰(zhàn)爭篇準(zhǔn)看，這不，在他的影響下，我也愛上了這部《亮劍》。

這部電視劇主要講了大字不識幾個的一介莽夫李云龍帶領(lǐng)著一個獨立團(tuán)東打西殺，將整個晉西北鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。經(jīng)過八年的艱苦抗戰(zhàn)，日本鬼子被趕出了中國。但蔣介石又隨即發(fā)動了內(nèi)戰(zhàn)，此時的李云龍已由一個團(tuán)發(fā)展到了一個師。他帶領(lǐng)著自己的部隊與楚云飛展開了多次激戰(zhàn)，最后，他竟憑著一個師戰(zhàn)勝了楚云飛幾十萬美式裝備的人馬，讓人驚嘆，令人深思

李云龍的部隊只有幾萬人，而且武器簡陋，條件極差，戰(zhàn)斗毫無章法，為什么能成為一把無堅不摧的利劍呢？他們靠的是什么？是敢于向?qū)Ψ搅羷Φ挠職夂蜎Q心。李云龍是一個頂天立地的漢子，他靠的不是紀(jì)律，而是那股子沖勁，有了這樣的軍官，部隊便有了軍魂，就能打出軍威。最后，李云龍被憑為了“少將”，成為了一個軍長。

第二篇：亮劍有感

說實話,在沒有觀看《亮劍》之前，我對戰(zhàn)爭題材的電視劇是沒有多大興趣的。總以為，戰(zhàn)爭離我們挺遙遠(yuǎn)的。但是，當(dāng)我連著看了幾個晚上的《亮劍》后，我卻被其中的劇情及主人公的命運(yùn)所深深吸引住了，甚至忘了明天還得工作，而夜已很深很深了……

《亮劍》是一部頌揚(yáng)無產(chǎn)階級革命主義精神的主旋律作品，生動刻畫了李云龍這位英雄式的鐵血軍人形象。作品跨越了抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝及文化大革命等各個歷史時期，它的背景是戰(zhàn)火紛飛、硝煙彌漫的**年代。故事圍繞李云龍的成長過程展開敘述，全力塑造了一個性格多面、打仗勇猛、驍勇善戰(zhàn)、不按戰(zhàn)爭游戲常規(guī)作戰(zhàn)的硬漢形象。從中，我感受到強(qiáng)烈的愛國主義精神。

李云龍崇尚的亮劍精神是什么？劇中說得很好：亮劍即是指一個劍手，明知對方是絕世高手，也敢于在他面前亮劍，拼死搏殺、血濺七步。這種明知不敵，也敢于“狹路相逢勇者勝”的大無畏英雄氣概，體現(xiàn)出一種敢為人先、勇立潮頭不倒的勇氣和信念！

現(xiàn)今，我們處身于一個和平年代，不需要我們用刀用槍去博殺，但是，這種團(tuán)結(jié)奮斗、勇爭第一、努力攀登、善于思考的亮劍精神，卻是我們?nèi)耘f要積極傳承和發(fā)揚(yáng)光大的，特別是在我們的商業(yè)工作中，予以借鑒和汲取的。我們應(yīng)該時刻保持“只有前進(jìn)，沒有后退”的思想，居安思危，思危奮進(jìn)，及時突破發(fā)展過程中的各類瓶頸難題，不斷壯大我們的事業(yè)。

我認(rèn)為，商業(yè)工作中的亮劍精神，于企業(yè)而言，在于敢不敢做大做強(qiáng)品牌。當(dāng)前的市場，是競爭的市場，如同戰(zhàn)場拼殺一樣，需要我們勇敢地亮出手中的劍。對中國企業(yè)來說，品牌就是劍。不敢亮劍者，或是無劍可亮者，只能被市場所淘汰。而就個人而言，就在于敢不敢攻堅克難，成為一個商業(yè)斗士。結(jié)合個人實際，談幾點想法：

一是加大學(xué)習(xí)力度，提高自身的綜合素養(yǎng)。作為主管，我要了解和掌握與崗位相符的商業(yè)理論知識和營銷手段，逐步積累和完善自身的管理實踐經(jīng)驗，充分發(fā)揮好管理者的示范效應(yīng)。要及時洞察和把握市場的潮流趨勢和消費取向，在做好本職的同時，積極為老板出謀劃策。

二是營造和諧進(jìn)取的團(tuán)隊文化，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。團(tuán)隊文化是團(tuán)隊之魂，是一種同化員工意志、凝聚員工力量的精神。一個優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊，不僅要確保順利完成公司的營銷指標(biāo)，更重要的是體現(xiàn)出一種執(zhí)行力和向心力。我們要堅持以人為本，密切溝通交流，在工作上、生活上真誠關(guān)愛每一個員工，積極為他們排憂解難。要不斷健全和完善激勵機(jī)制，以進(jìn)一步激發(fā)員工的歸屬意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，促進(jìn)團(tuán)隊的發(fā)展。同時，我們還要為公司員工構(gòu)筑起一個良好的職業(yè)平臺，讓服務(wù)于公司的員工能夠迅速成長，保持公司持續(xù)的競爭力。

三是創(chuàng)新服務(wù)方式和方法，提升品牌形象。品牌作為企業(yè)和顧客溝通的最有效最忠誠的載體，對于市場具有重要的促進(jìn)作用，優(yōu)勢的品牌其影響力和號召力能夠帶動市場的發(fā)展，甚至創(chuàng)造銷售的奇跡。因此，我們要加強(qiáng)對品牌的經(jīng)營和維護(hù)，善于捕捉市場熱點和消費者的心理，針對他們的需求，及時調(diào)整思路，不斷延伸品牌內(nèi)涵，完善服務(wù)舉措，大力推廣人性化、溫情化服務(wù)，建立和形成我們的忠誠顧客群。同時，我們要積極打造我們的品牌服務(wù)形象，認(rèn)真對待每位來訪的顧客，真正意義上完善售后服務(wù)工作，使得客戶與品牌接觸更為密切，從而一推十，十推百，百推千，讓我們“羅曼迪卡”的名字響徹業(yè)界，為消費者所廣泛稱道。

“路漫漫長修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”——不管前行的路上有多少的困難和磨礪，我將一如繼往秉承“亮劍精神”，百折不撓、放手一搏，亮出、亮好手中這把劍！

第三篇：《亮劍》有感

亮劍》是一部軍事題材的電視局，可在里面體現(xiàn)出來的現(xiàn)代管理理念值得我們學(xué)習(xí)，我個人覺得，在《亮劍》中，我們也可以得到不少的啟示。

1、亮劍精神：

《亮劍》中首先體現(xiàn)出來的應(yīng)該是那種不怕困難的亮劍精神：狹路相逢，勇者勝！，古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么強(qiáng)大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下，也雖敗尤榮，這就是亮劍精神！，這是體現(xiàn)在《亮劍》獨立團(tuán)每一個人的精神意志，從而形成了整個團(tuán)隊的亮劍精神，是的，我們每一個人，一個團(tuán)隊，一個工廠，在遇見任何困難時，都要敢于亮劍，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)，企業(yè)壓力越來越大，從企業(yè)生存的外部環(huán)境，到我們企業(yè)運(yùn)作的內(nèi)部資源，從我們與競爭對手的比拼，到我們內(nèi)部流程優(yōu)化，成本降低、品質(zhì)提升、生產(chǎn)問題的解決、甚至團(tuán)隊內(nèi)部“絆腳石”的處理，都要不怕困難，敢于亮劍。

2、企業(yè)文化的重要性：

《亮劍》中李云龍的演講詞：事實證明，一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊，往往具有培養(yǎng)英雄的土壤，英雄或是優(yōu)秀軍人的出現(xiàn)，往往是由集體形式出現(xiàn)而不是由個體形式出現(xiàn)，理由很簡單，他們受到同樣傳統(tǒng)的影響，養(yǎng)成了同樣的性格和氣質(zhì)。例如，第二次世界大戰(zhàn)時，蘇聯(lián)空軍第十六航空團(tuán)，P－39飛蛇戰(zhàn)斗機(jī)大隊，竟產(chǎn)生了二十名獲得“蘇聯(lián)英雄”稱號的王牌飛行員；與此同時，蘇聯(lián)空軍某部施吳德飛行中隊產(chǎn)生了二十一名獲得“蘇聯(lián)英雄”稱號的模范飛行員。任何一支部隊都有自己的傳統(tǒng)，傳統(tǒng)是什么，傳統(tǒng)是一種性格，是一種氣質(zhì)，這種傳統(tǒng)和性格是由這支部隊組建時首任軍事首長的性格和氣質(zhì)決定的，他給這支部隊注入了靈魂，從此，不管歲月流逝，人員更迭，這支部隊靈魂永在！

一個企業(yè)更是如此，一個企業(yè)的發(fā)展，規(guī)模在變，環(huán)境在變，人員在變，不變的是他的企業(yè)文化，企業(yè)文化就是企業(yè)生命中的靈魂，企業(yè)文化即為公司創(chuàng)始人的一些言行理念所沉淀下來的文化，他是指導(dǎo)整個公司按照老板理念有序經(jīng)營的指導(dǎo)思想，一個部門亦然，沒有良好文化的企業(yè)或部門文化就如一個沒有靈魂的人，生命不得長久，那怕是一個非優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化不是口號，而是要企業(yè)的每一個人深刻理解，從企業(yè)的高層到中層到企業(yè)員工，每個人都理解了企業(yè)文化，才能使企業(yè)的發(fā)展不違背企業(yè)的由衷，企業(yè)文化的傳播我覺得需要以下幾個方面：

1、培訓(xùn)，尤其是新近員工的培訓(xùn)，讓每個人深刻記住企業(yè)文化的內(nèi)涵，2、不斷的強(qiáng)化，要經(jīng)常性的強(qiáng)化培訓(xùn)，尤其是企業(yè)高層親自實例講解，讓每個人充分理解，3、形成流程制度，在實際工作中強(qiáng)化執(zhí)行，4、企業(yè)高層，部門領(lǐng)導(dǎo)的言行表率作用，很可惜很多企業(yè)缺乏和不愿投入企業(yè)文化建設(shè)中。

3、情景管理：

李云龍是個有能力而紀(jì)律性很差的人，屬“叫驢”的，是個“刺頭”這在我們實際工作中很常見，也是我們管理人員比較頭疼的事情，我覺得很有必要學(xué)習(xí)旅長和趙剛的管理風(fēng)格，一般我們喜歡把人按能力和意愿分成四種人：顯然李云龍屬于R3，高能力低態(tài)度的人，他不是一個“好”下級，因為他經(jīng)常不聽指揮，管理這種人，我們并不需要在工作方法上給予其指導(dǎo)，更多的是明確目標(biāo)或任務(wù)就可以了，“怎么帶，那是你的事“ 對付這種人，更多的是對其態(tài)度上的管理，影響或限制，這就是派趙剛這么一位穩(wěn)重、堅持原則的人去限制他，形成互補(bǔ)，{題外話；其實我很敬佩毛老設(shè)立軍事首長和政委的做法}同時要不斷敲擊他，提醒他，給他新的更有挑戰(zhàn)性的工作。

4、有效授權(quán)

授權(quán)在亮劍中表現(xiàn)的最為突出，從旅長給李云龍的授權(quán)“怎么帶，那是你的事“到他對騎兵連連長孫得勝說，孫連長，騎兵連就交給你了，怎么訓(xùn)練是你的事兒，一句話，我要得是能打硬仗的部隊，兩個月之內(nèi)騎兵連沒有任何戰(zhàn)斗任務(wù)，你得把部隊給我訓(xùn)練好，兩個月之后，騎兵連應(yīng)該像一把出鞘的利劍……，授權(quán)顯示對下級的充分信任，能提高下級的工作積極性

和能力，當(dāng)然授權(quán)不等于放手，授權(quán)要視其能力，要在其能力范圍內(nèi)的授權(quán)來提高其積極性，授權(quán)要明確目標(biāo)，跟蹤結(jié)果，正確的和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)可以提高下級的工作積極性，同時其能力也可以得到最大限度的鍛煉和提升，同時可以為你節(jié)約很多時間去思考更為重要的事情，這是許多管理者所欠缺的，總覺得不放心，怕出錯誤或下級超越自己，授權(quán)中下級所出現(xiàn)的一些錯誤是可以理解的，只要是在其受控范圍內(nèi)，一個人的成長是伴隨著錯誤的，我們不要懼怕錯誤，我們也不要懼怕下級的能力會超越自己威脅自己，只有下級能力提高了，達(dá)到了你的職位要求，你才有更高的晉升機(jī)會

5、以身作則

管理者要有以身作則的精神，沒有落后的群眾，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，要知道你的一言一行都將會成為你下級仿效的榜樣，今天你遲到，那下次你的下級一定也會遲到的，所以管理者更要堅守公司或部門制度，出了問題也要接受處罰，當(dāng)你的團(tuán)隊出了問題，不要忘記，這不只是你下級的工作不到位，你也有很大的管理責(zé)任，所以處罰應(yīng)從你開始，我曾經(jīng)有過類似經(jīng)驗，我的下級很不喜歡到生產(chǎn)一線去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，都是喜歡呆在辦公室，我的做法是我經(jīng)常下車間，去主動發(fā)現(xiàn)問題，然后問他們，這樣他們也會改變的經(jīng)常到車間去了，臺資企業(yè)喜歡取掉辦公室的凳子可能也是受這一問題困擾，還有，以前一個團(tuán)隊經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)問題，解決都是敷衍了事，我去這個團(tuán)隊后，正好又出現(xiàn)了一次，我就開會給他們講，這件事情是我的責(zé)任，我沒有給你們明確要求，我接受處罰，你們不同處罰，然后帶領(lǐng)他們分析，當(dāng)下級看到我自己處罰自己，都很不好意思，覺得對不起我，所以對新制度執(zhí)行的很到位，結(jié)果后面類似問題竟然沒有了！

6、為自己部下的利益著想

“我們386旅獨立團(tuán)自從成立那天起就沒有丟下過一個弟兄“，管理者不要高高在上，要在工作中時刻考慮下級的利益，包括他們的工作困難，甚至生活中的困難，要在工作中善于和下級溶入一起，才能讓下級我們的上級是我們團(tuán)隊的一員，是我們的朋友，我們的幫手，才能能帶動和感染一批人。最大限度的增強(qiáng)團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，這是團(tuán)隊建設(shè)中的一個重要的方面

7、危機(jī)意識

一個軍隊怎樣保持較高的斗志，那就是戰(zhàn)斗，所以李云龍會經(jīng)常找些“刺“來解決隊伍的裝備和伙食問題，同時不要忘記了這也是保持對立團(tuán)一直擁有的較高的戰(zhàn)斗斗志的原因之一，一個團(tuán)隊，一個企業(yè)往往需要在危機(jī)中，困境中才能得到最大限度的發(fā)展，人的斗志積極性才會被提升起來，包產(chǎn)到戶不就出處。安逸容易讓人養(yǎng)成惰性，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在沒什么問題了，那說明將要發(fā)生更大的問題，所以要一直保持著危機(jī)意識，不斷提出新的任務(wù)，推動自己團(tuán)隊前進(jìn)，當(dāng)你的下級能力很強(qiáng)，現(xiàn)有工作對他無法形成挑戰(zhàn)時，你就應(yīng)該給他新的更難的任務(wù)來刺激他，或者你就要定期給他找”刺“來鞭策他，提醒他，”“你還很多問題呢”

8、狼性文化

“狼行千里吃肉，狗行千里吃屎！”；“惡虎怕群狼”！喜歡一群狼！”；一群嗷嗷叫的狼，李云龍的團(tuán)隊果然成為了一群嗷嗷叫的狼，一個團(tuán)隊就應(yīng)該有這種年輕人的特性：激情，狼者，猛獸也，群動之族。陸地上生物最高的食物鏈終結(jié)者之一，是群居動物中最有秩序、紀(jì)律的族群。它給我們的啟發(fā)是

1、對市場極度敏感，善于捕捉戰(zhàn)機(jī)。

2、懈進(jìn)取，意志堅定，永不言敗，3、智慧，技戰(zhàn)術(shù)水平高，4、分工明確，責(zé)任心極強(qiáng)，5、團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)能力強(qiáng)，我特別崇尚的是他的團(tuán)隊精神和永不言敗的意志，這正是很多團(tuán)隊所缺乏的，工作中出現(xiàn)問題我們要有堅強(qiáng)的永不言敗的意志，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，堅決杜絕個人英雄主義返回頂部

第四篇：讀《亮劍》有感

讀《亮劍》有感

“面對強(qiáng)大的敵人，明知不敵，也要毅然亮劍；即使倒下，也要成為一座山，一道嶺”，這是《亮劍》一書的封面語。

《亮劍》是一部優(yōu)秀的文學(xué)作品，既有引人入勝、跌宕起伏的情節(jié)描寫，也有氣勢磅礴、頗為壯觀的場景刻畫，更有栩栩如生、入木三分的人物塑造，其中尤以對靈魂人物李云龍的刻畫最為細(xì)膩逼真。李云龍是個復(fù)雜的人物，他出身草根階層，在戰(zhàn)火的洗禮下，逐漸成長為一名虎將、一名抗日英雄。他身經(jīng)百戰(zhàn)，在與敵人的嗜血拼殺中，表現(xiàn)出一種鐵血軍人不怕犧牲、敢于壓倒一切的霸氣；他桀驁不馴、性情剛烈、嫉惡如仇，是個有強(qiáng)烈正義感的血性硬漢；但李云龍又絕非一介武夫，他深謀遠(yuǎn)慮、有膽有識，對百姓的疾苦也有著一顆滾燙的心。作為一名軍人，也許最好的歸宿是在戰(zhàn)場上倒在前進(jìn)的方向，李云龍不是，他是自殺的，為了國家的利益、為了社會的正義，他自殺了，但至死也沒有放棄真理和信仰，他堅硬的頭顱使子彈都變了形??。

有人曾批評，李云龍被描寫得過于“匪氣”，與正面人物的形象不相匹配。我個人認(rèn)為這是一種狹隘的思維定勢，難道正面人物非得儀表堂堂、品格崇高？李云龍是個大字不識半個的，又難道非得粉飾成滿腹經(jīng)綸的高才生不成？不錯，李云龍是“匪”，但他粗暴言行中的“匪”是對戰(zhàn)爭殘酷的吶喊、是對鬼子兇殘的吼喝、是對祖國忠誠的呼喚，這種“匪”，“匪”得真誠，“匪”得實在。以前，我是不太喜歡看戰(zhàn)爭體裁的影視、文學(xué)作品的，因為無法忍受敵人的殘暴行徑，也不太喜歡正面人物被過度夸大的英雄氣概。而《亮劍》卻以它獨特的視角與真實的人性描寫吸引了我。“匪”，但“匪”得真實，又何妨呢？

“逢敵必亮劍，狹路相逢勇者勝”是李云龍最喜歡的格言。觀其一生，他確實用自己的行動完美地詮釋了這句話的真諦——“亮劍精神”。

什么是“亮劍精神”呢？“古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么強(qiáng)大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮?！边@是小說中定義的“亮劍精神”。概括地說，就是在與對手交鋒時，在面對挫折時，能勇敢地面對，無論艱難險阻，都有敢于亮劍的勇氣和自信。

“亮劍精神”是一種勇氣，哪怕對方是第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍——勇氣可佳，雖敗猶榮；“亮劍精神”是一種魄力，是面對困境時的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著——魄力能讓敵人望而生畏，讓隊友增強(qiáng)信心；“亮劍精神”是一種氣勢，一種無所畏懼、逆流而上的氣勢——“夫戰(zhàn)，勇氣也。一鼓作氣，再而衰，三而竭。彼竭我盈，故克之”。也許，拔刀相助、挺身而出的義舉會遭受流血負(fù)傷、犧牲生命，可那是一種榮耀、一種尊嚴(yán)，世人會傳頌，歷史會銘記，豐碑會鐫刻。

戰(zhàn)爭年代需要“亮劍精神”，和平年代依然需要“逢敵必亮劍”的精神。因為，這是一種大無畏的精神，一種舍己為人的精神，一個民族、一個社會所不能或缺的精神。日常工作生活中，我們肯定會遇到各種各樣的困難，在困難面前我們不能膽怯退縮，不能畏懼逃避，而要有迎難而上的勇氣，要有“亮劍精神”。和平年代的“亮劍精神”具體表現(xiàn)在思想信念上堅定不動搖，在權(quán)錢面前保持高尚的情操，在商場的斗智斗勇中寸利必爭，在攀登科學(xué)高峰時永不氣餒，在中華民族崛起的征程中開拓進(jìn)取、勇往直前。

放飛思路聯(lián)想我們公司全體人員，為了公司早日投產(chǎn)發(fā)電，明知在這巨大的工程中困難重重，明知在工程面對多方壓力，我們毅然向前，這又何嘗不是一種“亮劍精神”呢？施工現(xiàn)場、辦公現(xiàn)場，一樣需要“亮劍”，只是方式不同而已，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上，我們迎接的不是炮彈而是狂風(fēng)，搏斗的不是敵人而是困難，但展現(xiàn)的同樣是一種大無畏的精神，一種面對艱難險阻不言退縮的豪情。對于“亮劍精神”，我們有自己的解釋，那就是奉獻(xiàn)自我、照亮人類——“把光明和熱量送給別人，把困難和麻煩留給自己”，正是這種精神，公司員工的“亮劍精神”，激勵著我們乘風(fēng)破浪，不斷譜寫公司新篇章。

“逢敵必亮劍，狹路相逢勇者勝！”

第五篇：觀《亮劍》有感

看《亮劍》談感悟

此段視頻中融入了許多值得我們深思的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理理念，也存在令我們欽佩的團(tuán)隊精神，“亮劍”精神已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的“強(qiáng)心劑”，是職場團(tuán)隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力打造一本很好的教科書，今天看了這段《亮劍》視頻，結(jié)合自身日常實際工作，主要從中學(xué)習(xí)受到以下啟示；

一、夯實基礎(chǔ)、打造過硬高效率的執(zhí)行團(tuán)隊

從管理理念中分析，李云龍不但要自己“亮劍”，還要讓士兵群起而“亮劍”，他要求隊伍以實戰(zhàn)的狀態(tài)練，分析和研究對手，不斷總結(jié)查找內(nèi)部管理中不足，充分了解內(nèi)部和外部資源的優(yōu)勢和劣勢，團(tuán)隊中沒有完美的個人，但卻可以有完美的團(tuán)隊。要做到更好，首先團(tuán)隊要好，現(xiàn)實中沒有一個團(tuán)隊成員是完美的，但只有相互團(tuán)結(jié)、相互信任。挖掘團(tuán)隊成員最大特點，使其發(fā)揮最大的作用。就會產(chǎn)生超級的能力，把個人的弱勢變成集體的優(yōu)勢。

該視頻中從打造高素質(zhì)隊伍著手，提出平時訓(xùn)練多流汗，戰(zhàn)場上才能少流血。受傷總比丟了性命要好；為了打造狼性團(tuán)隊，選拔出優(yōu)秀的士兵，殺豬燉肉開展比武大賽“有本事的吃肉，有能耐地帶兵?！苯Y(jié)合實際采取有效的激勵措施，充分調(diào)動和挖掘下屬工作積極性和自身優(yōu)勢，效果奇好。亮劍精神不但要在工作中體現(xiàn)，也要在員工日常培訓(xùn)中閃現(xiàn)出來，形成濃厚的“比、學(xué)、趕、超、控”氛圍。通過訓(xùn)練提升員工的進(jìn)取意識、責(zé)任意識、主動意識，形成力爭上游、銳意進(jìn)取的“亮劍”作風(fēng)；提高員工的業(yè)務(wù)技能、管理知識、操作技術(shù)，只有練出好身體，才能在工作中更好地“亮劍”。

在物業(yè)項目管理中也是同樣，特別是自己所管的項目，要充分利用淡季開展大練兵，夯實隊伍建設(shè)，提升員工的基本技能。根據(jù)每個員工的特點安排到相應(yīng)的崗位。不間斷重復(fù)訓(xùn)練，精益求精。只有練就過硬的基本功，才能在旺季時滿足客戶所需。展現(xiàn)良好的精神面貌和訓(xùn)練有素的專業(yè)技能。得到業(yè)主的認(rèn)可，提升業(yè)主滿意度。

二、領(lǐng)導(dǎo)力的修煉、個人魅力的打造才能帶出過硬團(tuán)隊

從領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中分析，李云龍作為一團(tuán)之長。他能認(rèn)真分析問題，提出解決問題的方案。他處處敢為人先, 敢于突破，想到別人想不到的、做到別人不敢做的，具備勇于創(chuàng)新的精神。他選可用之才，用可用之人。領(lǐng)導(dǎo)就要有員工之間摸爬滾打的能力，自己的言談舉止都影響著每個職工，要帶出一支充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，必須靠自身的品行來感召員工，讓員工自發(fā)地“亮劍”。領(lǐng)導(dǎo)只有做得正、行得端，身先士卒，成為員工的典范，員工才會死心塌地跟著干，出現(xiàn)一呼百應(yīng)。

該視頻中他能說到做到，在完成一項重大任務(wù)后，善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，從中吸取不足，充分調(diào)研和了解對手，制定出切實有效、結(jié)合自身實際的方案，和同級及下屬溝通交流中，采取有效的溝通交流方式，得到相應(yīng)支持和配合。使自己的方案能有效實施落地。

他和下屬之間打成一片，他和政委趙剛深厚的友情更是和鐵一樣硬。只有建立在深厚“感情”的基礎(chǔ)上的團(tuán)隊才能無堅不摧，攻無不克。感情是團(tuán)隊的“凝固劑”，更是廣大員工合力“亮劍”的精神基礎(chǔ)，團(tuán)隊建設(shè)就是“感情”建設(shè)，需要人與人的溝通，人與人的關(guān)愛，人與人的體恤。他體恤部下，關(guān)心部下，能和下屬同甘共苦。他的領(lǐng)導(dǎo)力主要表現(xiàn)在他深得人心，以及他有一股領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)，那就是人格魅力。

面對不同的情況，李云龍總能沉著對待，冷靜處理，創(chuàng)造性的運(yùn)用各種辦法，克敵制勝?！傲羷Α辈坏?，而且還要有智。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)只有“腦子活，點子多”，工作才能取得突破和創(chuàng)新。辦法就比困難多，許多工作只要換思路、善創(chuàng)新，問題自然能迎刃而解。

三、重制度建設(shè)、形成強(qiáng)有效的監(jiān)督和激勵措施

企業(yè)管理和軍隊管理一樣，領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)執(zhí)行力的“基石”，是規(guī)章制度最終能得到貫徹的“落腳點”，只有做到按制度辦事，靠制度管人，才能更好地完成工作。制度的執(zhí)行力來源于領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行，只有“上令下達(dá)”，政策才能貫徹、制度才能執(zhí)行。企業(yè)工作要有規(guī)章、有制度、有流程，面對內(nèi)部的阻力，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人去鼓士氣，帶著“亮劍”的氣勢。只有大家都嚴(yán)守“制度”這把劍，并有勇氣“亮”出自己的劍，和違規(guī)的事作斗爭，企業(yè)經(jīng)營才能健康有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)力，專業(yè)技術(shù)人員要有創(chuàng)造力，管理人員要有感召力，團(tuán)隊要有凝聚力，員工要有戰(zhàn)斗力，制度要有執(zhí)行力，并做到“眾力合一”。

要把權(quán)利關(guān)在制度的籠子里，實行有效監(jiān)管機(jī)制。例如李云龍是團(tuán)長，遇到重大決策首先要和政委趙剛進(jìn)行溝通，軍政干部達(dá)成共識，相互監(jiān)督，分工明確。才能確保強(qiáng)有力的執(zhí)行力。

規(guī)章制度是對員工的一種制約，對執(zhí)行力具有強(qiáng)制保障性。任何一個團(tuán)隊，如果沒有完善的規(guī)章制度，沒有制定出賞罰分明的激勵措施，就難以保證執(zhí)行力。試想，如果沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度，員工自由散漫，無規(guī)可依，賞罰不明，管理者的意圖如何貫徹，決策如何執(zhí)行。團(tuán)隊中必須強(qiáng)調(diào)管理制度化，必須使員工明確，只有個體服從全局，才能增強(qiáng)執(zhí)行力，才能實現(xiàn)全局利益，最終保證個人利益。