第一篇：黨課講稿：如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長

各位學(xué)員、同志們：

大家好!非常榮幸能夠有機(jī)會來到市委黨校與各位一起交流和探討自己的工作經(jīng)驗(yàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長處于黨政領(lǐng)導(dǎo)序列的初始一級，對上承擔(dān)著貫徹落實(shí)國家方針政策的重大責(zé)任，對下負(fù)有振興一方經(jīng)濟(jì)，造福一方人民，安撫一方社會穩(wěn)定的重要任務(wù)，對內(nèi)更扮演著凝聚內(nèi)力。尤其是在目前經(jīng)濟(jì)尚不富裕，體制還不理順，法制有待健全，觀念正在更新的經(jīng)濟(jì)和社會環(huán)境下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長既是權(quán)力的擁有者，也是矛盾的集中點(diǎn)，如何定位自己的角色，運(yùn)用理性、科學(xué)的工作方式和方法，做好工作，至為關(guān)鍵。

一、既要當(dāng)好主角與又要當(dāng)好配角

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委政府，從黨政分設(shè)的角度講，有書記和鎮(zhèn)長兩個一把手，但從堅(jiān)持“四項(xiàng)”基本原則來看，政府實(shí)質(zhì)上是黨委領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下的政府，因此，從這個意義上講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就只有一個一把手。如果用角色來定位書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的關(guān)系，顯然書記是主角，鎮(zhèn)長是配角。既然是配角，就不能配角當(dāng)作主角演。尤其是在大政方針的決策，具體問題的拍板上，切忌喧賓奪主，妄自尊大。當(dāng)然我個人認(rèn)為，主角與配角在一定環(huán)境、條件和具體情況下，角色也是可以而且必須轉(zhuǎn)換的。比如，在具體工作的落實(shí)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長就不能只當(dāng)配角，不當(dāng)主角，而應(yīng)沖除障礙，做落實(shí)的主角，做工作的干將;在事關(guān)財權(quán)和威信的展示上，甚至要當(dāng)一個撇角。只有因時因情因地因人而宜扮演不同的角色，切實(shí)做到逢功謙讓，遇過承擔(dān)，勇于奉獻(xiàn)，羞于索取，才能當(dāng)好一個出色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。

一是決策上當(dāng)好配角。決策是黨委和政府的一項(xiàng)重要工作，要正確而又科學(xué)的決策，就必須凝聚集體的智慧和力量。不僅鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在分管和份內(nèi)的工作決策上要養(yǎng)成善于聽多方意見的好習(xí)慣，而且在涉及全鎮(zhèn)大局的重要決策上，要為書記當(dāng)好參謀，盡可能使民主集中制這一法寶在鄉(xiāng)鎮(zhèn)決策中做到議政時求同求異;決策時求同存異;執(zhí)行時求同克異。求同求異，就是在決策前，要廣開言路，既善于聽取相同意見，也善于聽取不同意見，首先“求異”，讓班子成員各抒己見，暢所欲言，集思廣義，減少決策的失誤。求同存異，就是在決策時，擱置分歧，求共識最大化，利益最大化。求同克異，就是在決策的實(shí)施中，堅(jiān)決做到同一個音節(jié)，同一種態(tài)度，同一種步調(diào)，決不允許有“雜音”，搞“格外”、搞特殊，要敢于槍打“出頭鳥”，排除干擾，消除阻力，確?！疤焐弦坏斡?，地下一點(diǎn)濕”，落實(shí)不走調(diào)，執(zhí)行不走樣，產(chǎn)生“共振效應(yīng)”。

二是工作上當(dāng)好主角。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長相對于書記是配角，但相對于班子成員又是主角，相對于決策是配角，相對于執(zhí)行和落實(shí)又是主角，該當(dāng)配角的當(dāng)了主角，該當(dāng)主角的當(dāng)了配角，都不是一個合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要在工作上當(dāng)好領(lǐng)頭雁，按照黨委政府的集體決策抓好各項(xiàng)工作的督辦落實(shí)，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，決不能當(dāng)口頭上的巨人，行動上的矮子，遇到難題繞道走，碰到矛盾溜邊過，做一個華而不實(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，當(dāng)一個“過渡性”的太平官。要沖鋒在前，享受在后。要訥于言，敏于行，做班子成員的實(shí)干家，樹立人民群眾中的公仆形象。只有在干中了解情況，化解矛盾;在干中盡心盡力，鞠躬盡瘁;群眾的肯定和公認(rèn)。

二、修好人品與肅正官品

“正心、修身、齊家、治國、平天下”是我國古代論述從政者與個人品行的相互關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)要善于在工作和生活中用自己的人品和官品來樹立威信，推動工作，成就事業(yè)。而威信的樹立，又離不開個人品行的修養(yǎng)。應(yīng)講究個人品行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長作為一級行政領(lǐng)導(dǎo)，工作能否推動，環(huán)境是否寬松，氛圍是否融洽，也同樣與個人的人品和官品密切相關(guān)，可見，無論從什么位置，因何種因素而走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個位置，雖然角色發(fā)生了變化，但做人的品行不可變。因?yàn)檫@是成事之機(jī)，處事之本。體會現(xiàn)實(shí)生活中的一些現(xiàn)象，我認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在品行修養(yǎng)上，要做到四不：

一是不存弄權(quán)之心。首先，要規(guī)范權(quán)力，實(shí)權(quán)虛用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)為財權(quán)產(chǎn)生的矛盾，大多與鎮(zhèn)長弄權(quán)有關(guān)，書記在一些特定的環(huán)境下難免表點(diǎn)涉及錢財?shù)膽B(tài)，現(xiàn)實(shí)中有鎮(zhèn)長公然抵制、對抗的，也有行動在落實(shí)的，但在語言上向受益者表白，這雖是書記表的空態(tài)，還不是本人操辦的等言行而激怒書記，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鎮(zhèn)長為財權(quán)產(chǎn)生矛盾與鎮(zhèn)長弄權(quán)、霸權(quán)有很大關(guān)系。書記直接插手財經(jīng)是錯位，鎮(zhèn)長專權(quán)是犯上，鎮(zhèn)長直接經(jīng)手管理機(jī)關(guān)財務(wù)是違規(guī)，作為鎮(zhèn)長要充分認(rèn)識弄權(quán)的危害，要用權(quán)透明、規(guī)范。其次搞好角色轉(zhuǎn)換，確立“害人之心不可有”的修身養(yǎng)性品行。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)是動態(tài)的，角色應(yīng)隨動態(tài)而轉(zhuǎn)變。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是由原所在地副書記或副鎮(zhèn)長、以及其他位置提撥起來，就不能將在副職上的恩恩怨怨帶入正職的角色中打擊報復(fù)。因?yàn)檎毰c副職本身就扮演著不同的角色，過去自己在副職的位置，周圍的人或許對正職親近一些，對副職疏遠(yuǎn)一些，給正職匯報的多一些，給副職匯報的少一些，甚至還有些過極的現(xiàn)象，或者損害了自己的利益或形象。自己走馬上陣有權(quán)之后，忌其前嫌，冷落其人，指責(zé)其為，甚至是打擊報復(fù)，就算不上是一個思想正派、品行端正的領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)檫^去你是副職，別人看的是你職位而不是你這個人，在副職這個位置上，別人就只能用與副職的態(tài)度來處理與你的關(guān)系?，F(xiàn)在你榮升為正職，他理所當(dāng)然也會用對正職的態(tài)度來調(diào)整自己的角色，適應(yīng)你這個正職對他的要求。所謂“不看人待我，只看人待人，忠于先賢者，必有誠于后來者”是地位和環(huán)境發(fā)生變化的領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必把握的。從古到今，沒有一個以打擊報復(fù)而真正樹立了自己威信的典型和事例，即使這種威信能夠逞能一時，也不能逞能一世。更何況人們背后把這種行為當(dāng)作淫威。相反，不忌前嫌，甚至網(wǎng)開一面，寬宏大度，而立威信昭示天下者則不乏其人。再次，要做到“面短背長”。就是當(dāng)面指出別人的缺點(diǎn)，給予忠懇的批評，使其得到改正，背后多肯定別人的優(yōu)點(diǎn)，為其創(chuàng)造環(huán)境。這是一個為官的品行修養(yǎng)問題。相對當(dāng)面叫好后背叫惡的陰險家，顯然這樣的領(lǐng)導(dǎo)會最終得到人們的擁戴?！懊娑瘫抽L”要限定范圍，不可一概而論。面短最好是在當(dāng)事者一人之間，也就是個面說短，眾面說長;背長，除了工作和私交好的這樣做外，更關(guān)鍵的是對自己有意見，甚至是一味攻擊自己的同志要背后說長，對善意來告之自己，某人如何攻擊自己的人，更要說攻擊者的長處。作為一個領(lǐng)導(dǎo)評價別人是免不了的事情，工作和生活中如何正確把握“面短背長”，直接關(guān)系到身邊工作人員的工作熱情和積極性的大問題，更是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握的一種工作方法，也是一個人為人處世品行的所在。恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用和處理好“面短背長”，于己于人都一是一種友善、忠懇的體現(xiàn)。

二是不可有俗人之意。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，尤其要在工作中講方法、講策略，盡可能地曉之以理，動之以情，開創(chuàng)自己的工作局面，切忌居官自傲，仗權(quán)欺人，唯我獨(dú)尊，或者落入俗套，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長或許會遇到類似的情形，周圍的同志或領(lǐng)導(dǎo)，有許多人論資歷比你深，論年齡比你大，論水平或許不比你差。不能因?yàn)樽约寒?dāng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，就高人一等，居高臨下，容不得別人的“平常心”。同時，也不要過份的忘記自己身份，到處與人稱兄道弟，吃吃喝喝，甚而為了顯示自己隨和，去搞一些帶彩的事。

三是不可有居功之念。在書記與鎮(zhèn)長的組合形態(tài)各異的情況下，要合理地處理好不同的組合關(guān)系。如果書記是新來的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是就地提拔或原任的，如何向書記匯報工作和提供情況十分關(guān)鍵，切忌以有功者的身份說這是我如何做的，或當(dāng)書記問某一事時，說這個事情你不知道，不了解，過去是如何如何。處處孤芳自賞，自以為是，不把書記放在眼里。這些看似小事情，卻往往是矛盾和分歧產(chǎn)生的開始。既使是自己真的做了好事或有功的事也要按“為惡而畏人知，惡中尚有善念;為善而急人知，善行即是惡果”來修養(yǎng)自己。

四是不能有淫威之舉。作為一方的行政長官，因?yàn)榻巧淖儞Q，地位的變遷，考量自己為人處世的標(biāo)準(zhǔn)也就要因時因事而變。聯(lián)想到眼下，有少數(shù)同志常常以霸氣凌人的態(tài)度對待事情和對待同志，聽不得不同的意見。總以為，自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，我說了就要算，就要不分清紅皂白的去辦;能辦不能辦，均要無條件的辦。辦不到就大發(fā)雷霆，橫加指責(zé)，求全責(zé)備。對部下工作要求嚴(yán)格，當(dāng)然無可非議，但要講方法，講策略，講藝術(shù)，如果你叫其去辦，又告之怎么去辦，肯定會使部下心悅誠服，樂意去辦。更要牢記只有把部下或同事當(dāng)人看，他才可能把自己當(dāng)?？炊ぷ?。而如果把部下或同事當(dāng)?？?，他會把自己當(dāng)人看，而盡力抵制的道理。由于這種體制，難免出現(xiàn)有些講條件、論價錢、不服管的現(xiàn)象。對此，我們?nèi)绻源直┑墓ぷ鲬B(tài)度，簡單的工作方法，有時會收到適得其反的結(jié)果，往往是不僅事情辦不到位，或者達(dá)不到理想效果，相反還會失去一個領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)度和形象。

三、把公事當(dāng)私事干

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長所面臨的是上面千條線，下面一根針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長就是一個大管家，大辦事員。許許多多的工作要你去解決，要你去落實(shí)，不進(jìn)則退。只有敬業(yè)，才可能有成績。要敬業(yè)就要有精神支柱，從實(shí)質(zhì)上講，一個人的事業(yè)或工作，就是一個人的私業(yè)。工人不好好做工就會失業(yè)，農(nóng)民不好好種地就會餓肚皮，干部不好好干工作就會下崗。只要把事業(yè)當(dāng)作自己的求生之路甚至是自己的生命來對待，就能無往而不勝。把公家的事、分管的工作當(dāng)作自己的私事去干，應(yīng)該作為干部成就事業(yè)的原始動力。這種動力產(chǎn)生效果后，去逐步總結(jié)、提煉、提高的過程，應(yīng)該是干部掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方法、藝術(shù)，逐步走向成熟的過程。所以，我認(rèn)為，把公家事當(dāng)作私人事干是干部成長過程中勤學(xué)、敬業(yè)、苦干的基礎(chǔ)和根本動力。也算作是年輕干部苦干求政績巧干爭一流的藝術(shù)。把公事當(dāng)作自己的私事去干，就沒有時間限制，就沒有上下班之分，也沒有給別人或主要領(lǐng)導(dǎo)搞的意識，也就沒有畏難情緒，只有必勝信心。

把公事當(dāng)作私事干，能夠收到曲徑通幽的效果，不太全面系統(tǒng)的講，主要有六點(diǎn)。一是能使自己冷靜、慎重使用權(quán)力;二是能夠使自己壓抑、克制一些不正當(dāng)?shù)挠?三是能使自己客觀、公正地對待和處理問題;四是能夠使自己虛心好學(xué)，獲得多方支持;五是能使自己處處把工作放在第一位置;六是能使自己把誠實(shí)做人當(dāng)作做官的基礎(chǔ)。

四、既能務(wù)實(shí)，又能務(wù)虛

務(wù)實(shí)、務(wù)虛是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作的兩個重要方面。求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干是人們所期待的，召開會議，大造聲勢，推動工作，也是不可忽視的;講真話，辦實(shí)事是人們所倡導(dǎo)的，按程序、講規(guī)矩，同樣是依法行政所要求的。虛功實(shí)做，就是要把看似務(wù)虛的工作或工作的必要形式、過程做實(shí)，以求得真正務(wù)實(shí)的效果。比如推動某項(xiàng)群眾性大會戰(zhàn)或某項(xiàng)重大改革，如果不經(jīng)過層層宣傳發(fā)動，大講特講其重要意義和作用，領(lǐng)導(dǎo)層形成不了共識，群眾看不到利益，勢必出現(xiàn)應(yīng)付差事，甚至是呼隆造假，自欺欺人的結(jié)果。體現(xiàn)在依法行政、依法理財方面，虛功實(shí)做更是必不可少。因?yàn)?，法律從性質(zhì)上一般分為實(shí)體法和程序法兩大類別，就是同一個法律也大多包含著虛、實(shí)兩種成份。要正確運(yùn)用法律就必須經(jīng)過必不可少的程序，否則，不僅達(dá)不到以法行政的效果，相反還會在行使法權(quán)中出現(xiàn)違法行為。虛功實(shí)做還要舍得拿時間做思想政治工作，要本著自找麻煩麻煩少的心理，不回避矛盾，主動揭露矛盾，化解矛盾。要本著“為官避事平身恥”的心境，熱情耐心的接待上訪者。實(shí)功虛做，就是把看似實(shí)在的權(quán)力和工作虛化，達(dá)到曲徑通幽的效果。俗話說，領(lǐng)導(dǎo)就是出主意，用干部。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長把實(shí)事辦好的方式方法多種多樣，為集體決策提出一個好的建議，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展制定一個好的規(guī)劃，為農(nóng)民致富找一條好路子，為私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個好環(huán)境，無不是求真務(wù)實(shí)的體現(xiàn)。

五、加強(qiáng)知情，獲得支持

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長時常充當(dāng)?shù)膬H是一個“協(xié)調(diào)人”的角色。但這些職能部門的工作卻是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作不可缺少的組成部分。既然如此，而自己又沒有過多的“頭寸”來賞賜，就需要從軟環(huán)境著手來創(chuàng)造自己工作的硬環(huán)境。幾年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)踐，我深刻體會到，要想職能部門盡心盡力地服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，進(jìn)而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的工作有所作為，就必須靠協(xié)調(diào)求得知情，靠知情了解部門、諒解部門、理解部門，支持部門。只有了解、諒解、理解才能大膽、正確地對部門工作給予支持;只有給予部門正確大膽地支持了，才能保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);只有保證了各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)了，才能扮演好個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個角色。

怎么樣做到知情，我認(rèn)為，應(yīng)做到三點(diǎn)：一要知其職能。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長大小也算是個行政長官，我歷來認(rèn)為，不求樣樣精通(也不可能做到樣樣精通)，但必須行行知道。這個知道也就是要求我們必須弄明白哪個部門具體職責(zé)是什么，任務(wù)是什么，權(quán)力有多大，義務(wù)有多少。二要把準(zhǔn)“脈博”。不掌握著所轄職能部門的工作狀態(tài)，就不會使工作安排到位，協(xié)調(diào)到點(diǎn)子上。比如說，按照縣委、縣政府落實(shí)某項(xiàng)工作，包括一些硬性分配的任務(wù)性工作，如果你不清楚你管轄部門的各類工作狀態(tài)，你也許只會按縣里框框、調(diào)調(diào)，大筆一揮地就分配下去，沒有貼切地結(jié)合各部門實(shí)際情況，不僅使你安排、決策很容易落空，而且一旦造成某個或某幾個部門落空后，采取補(bǔ)救措施的仍是政府，說到底也仍是你個人。三要抓住關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，一個人縱有三頭六臂，也難以把工作抓得齊頭并進(jìn)，有聲有色。因此，必須依靠職能部門的力量，確保工作富有成效的。職能部門的工作孰重孰輕，應(yīng)做到心中有數(shù)。這是決定工作能否抓到點(diǎn)子，抓出成效的關(guān)鍵。用力學(xué)原理講，力的大小與受力面積成正比。抓的多了，沒有重點(diǎn)，就難以做出閃光的工作。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長什么時候，什么條件下，要抓什么工作，要心中有譜，具有悟性。

知情是為了支持。支持部門工作，就是支持政府工作，更是支持自己的工作?，F(xiàn)在有很多同志認(rèn)為，這個部門是縣一條線管理的單位，那個部門是省垂直的單位，關(guān)心、重視、支持、指導(dǎo)的意識不足，力度不夠。有的不僅對職能部門的執(zhí)法不支持，而且還反對和阻撓其在自己的“八畝地”上行使職責(zé)。對此，我認(rèn)為應(yīng)該以理解支持的態(tài)度，鼓勵和支持其行使職責(zé)，盡而得到這些部門對政府支持的回報，收到“得寸進(jìn)尺”的更大效果。

六、要善學(xué)還要善用

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的角度講，過去我們從事的都是一些單方面的工作，接觸和了解的知識不言而喻也有很大的局限性。走上這個總攬政府工作全局的崗位，就必須盡快適應(yīng)這個崗位對自己學(xué)識和能力的要求。我始終感到，不翻字典不知道自己認(rèn)的字少;不進(jìn)書店不知道自己看得書少;不干政府工作不知道自己知道的事少。在這個崗位上要取得成績，就必須依靠自身的不斷學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)就如同吃飯一樣，是任何人不可替代的。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長尤其是年輕的同志必須堅(jiān)持躬耕勤學(xué)，達(dá)到水平與文憑的統(tǒng)一，知識與崗位的統(tǒng)一，能力與職務(wù)的統(tǒng)一。

一是要勤學(xué)。因?yàn)槿伺c人之間差距的形成，不在于先天的智商和有限的學(xué)習(xí)工作時間上，而在于業(yè)余時間的持久、有效運(yùn)用上?！安判鑼W(xué)，學(xué)需靜，非學(xué)無以廣才，非靜無以成學(xué)”，就是說要在學(xué)習(xí)上有所長進(jìn)，就是要犧牲一定的休息時間，減少一些娛樂性活動，拋棄一些應(yīng)酬性的事務(wù)，堅(jiān)持勤學(xué)習(xí)，勤思考，勤研究。在學(xué)習(xí)中增長知識，在學(xué)習(xí)中了解信息，在學(xué)習(xí)中啟發(fā)思維。通過學(xué)理論，富腦袋;學(xué)經(jīng)驗(yàn)，借腦袋;學(xué)科學(xué)，換腦袋，讓自己百思不得其解的問題茅塞頓開;讓別人的智慧化為己有;用別人的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作;用科學(xué)的方法解決問題。

二是要博學(xué)。就是要全面學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，各種法律法規(guī)，以及相關(guān)的專業(yè)知識，包括財會知識、電腦知識，以及古今中外的文化寶典，尤其是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律知識，提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作能力，提高依法行政的水平。

三是要精學(xué)。就是要做到學(xué)以致用，促進(jìn)工作。在學(xué)習(xí)上要做到心存疑問，勇于提問，不恥下問，隨時反問，善于自問，問一反三，問以致用。也要爭獎，等等，五花八門，特別值得人們思考的是在同樣的條件下，設(shè)了獎就。

總之，如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，沒有不變的模式，沒有一勞永逸的經(jīng)驗(yàn)，同一種方法，甲地能用，乙地不一定合適;一個人適用，另一個人不一定有用。聽他人談經(jīng)驗(yàn)應(yīng)有耳聽為虛之感，看書本亦要有紙上所得終覺淺，絕知此事要躬行的認(rèn)識。如何當(dāng)好所處環(huán)境下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，具體情況需要因時、因人、因地而宜，需要在工作中不斷探索、體會和總結(jié)。以上只是本人的一得之見，對一些事情不可能客觀、辯證的看待，故懇請批評指正。

第二篇：淺談怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長

淺談怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長

在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要承擔(dān)和履行著發(fā)展和服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、培育農(nóng)村市場、改善基礎(chǔ)設(shè)施、完善科技服務(wù)、管理公共事務(wù)等具體職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長身處黨政領(lǐng)導(dǎo)序列的終端，對上承擔(dān)著貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的重大責(zé)任，對下負(fù)有振興一方經(jīng)濟(jì)、造福一方人民、維護(hù)一方穩(wěn)定的重要任務(wù)。在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的偉大進(jìn)程中，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實(shí)踐中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長如何履行好職責(zé)，做到不負(fù)重托，不辱使命，顯得至關(guān)重要。當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，關(guān)鍵在于不斷提高自身的政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)行政策的能力、推動發(fā)展的能力、服務(wù)群眾的能力、化解矛盾的能力、解決自身問題的能力。具體說來，需要著力在以下十個方面取得突破。

一、謀發(fā)展，追求一流業(yè)績

要創(chuàng)新發(fā)展理念。樹立“經(jīng)濟(jì)工作思路決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展出路”、“發(fā)展經(jīng)濟(jì)需要大氣魄和大手筆”、“發(fā)展經(jīng)濟(jì)受制于客觀，更取決于主觀”的理念，以更寬的眼界、更遠(yuǎn)的目光、更新的視角來謀劃各項(xiàng)工作，不斷拓展發(fā)展思路，破解發(fā)展難題。要善于謀大事、抓大事、干實(shí)事，集中精力抓好關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的關(guān)鍵性問題，抓好人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，抓好制約發(fā)展的重點(diǎn)問題，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)造一流業(yè)績。

要突出發(fā)展重點(diǎn)。做好“招商引資”文章，增強(qiáng)投資拉動力。做好“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)”文章，打牢農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。采取政治上褒獎、經(jīng)濟(jì)上扶持、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)的辦法，積極培育種養(yǎng)大戶、建設(shè)示范基地、確立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，調(diào)優(yōu)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。做好“和諧穩(wěn)定”文章，提供發(fā)展保障。必須堅(jiān)持“以改革促 1

進(jìn)和諧、以發(fā)展鞏固和諧、以穩(wěn)定保障和諧”的方針，把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，作為推動平安和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)的著力點(diǎn)。

要務(wù)求發(fā)展實(shí)效。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，凡是不利于出實(shí)效的思想障礙要堅(jiān)決沖破。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)決摒棄那種雷聲大雨點(diǎn)小、說得多干得少等一系列不利于取得實(shí)效的做法。要從群眾最關(guān)心、從當(dāng)前能辦到的事做起，一步一個腳印地做，一件一件地抓，一個問題一個問題地解決，不避重就輕，不遮遮掩掩，確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二、既要當(dāng)好主角，又要當(dāng)好配角

在決策上當(dāng)好配角。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在分管和分內(nèi)的工作決策上要養(yǎng)成善于聽取多方意見的好習(xí)慣，在涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大局的重要決策上，要為黨委書記當(dāng)好參謀，切實(shí)把民主集中制這一法寶落實(shí)到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)決策中，做到議政時各抒己見，決策時求同存異，執(zhí)行時求同克異。

在執(zhí)行中當(dāng)好主角。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長相對于黨委書記是配角，但相對于政府班子成員又是主角，相對于決策時是配角，相對于執(zhí)行和落實(shí)時又是主角。在推進(jìn)社會主義新農(nóng)村的各項(xiàng)工作上要當(dāng)好領(lǐng)頭雁，按照黨委、政府的集體決策抓好各項(xiàng)工作的督辦落實(shí)，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員。只有在干中了解情況、化解矛盾，在干中盡心盡力、鞠躬盡瘁，才能獲得組織的信任和群眾的公認(rèn)。

三、既要修好人品，更要注重官品

“正心、修身、齊家、治國、平天下”是古人對做人為官要求的精辟概括。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要善于在工作和生活中用自己的人品和官品來樹立威信，推動工作，成就事業(yè)。威信的樹立，離不開個人品行的修養(yǎng)，因?yàn)檫@是成事之機(jī)、處事之本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在品行修養(yǎng)上，要做到“六講”、“四不”。

“六講”即：一是講政治，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。面對新形勢新任務(wù)，要善于從政治上認(rèn)識和判斷形勢，從政治上觀察和處理問題，自覺地把講政治的要求落實(shí)到所承擔(dān)的每一項(xiàng)任務(wù)、所從事的每一項(xiàng)工作中去。要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展放到所處縣乃至市的大局中去把握，正確處理好個人與集體、局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持在大局下行動，克服本位主義、自由主義。二是講黨性，牢固樹立以人為本的執(zhí)政理念。立黨為公、執(zhí)政為民是黨性所在、責(zé)任所在。要樹立正確的權(quán)力觀，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，時刻牢記手中的權(quán)力是人民給的。要把以人為本的理念滲透到各項(xiàng)工作中去，特別是要緊緊圍繞增加農(nóng)民收入、提高生活質(zhì)量、改善人居環(huán)境來想問題，解難題，干實(shí)事，使廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。三是講落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。群眾評價一個干部，不是聽你說得怎么樣，而是看你干得怎么樣。面對困難，切忌怨天尤人、指責(zé)推諉、牢騷滿腹，悲觀失望、灰心喪氣，敷衍塞責(zé)、得過且過，必須有知難而進(jìn)、迎難而上的信心和勇氣，沿著既定目標(biāo)，主動迎接一個又一個挑戰(zhàn)，全力戰(zhàn)勝一個又一個困難，一件一件地落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)地兌現(xiàn)。四是講創(chuàng)新，在敢闖敢干中創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新是跨越的關(guān)鍵?？朔斑M(jìn)道路上的困難和問題，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，必須始終保持一種與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭解放思想，創(chuàng)新思路，敢思敢想，敢抓敢管，敢作敢當(dāng)。五是講團(tuán)結(jié)，營造齊心協(xié)力搞建設(shè)的濃厚氛圍。講團(tuán)結(jié)是對事業(yè)、對人民、對自己負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須具備的政治品格和必須遵守的政治紀(jì)律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一把手，務(wù)必帶頭搞好團(tuán)結(jié)，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。六是講奉獻(xiàn)，廉潔勤政?？思悍罟?，清正廉潔，艱苦奮斗，是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)，也是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治、思想和道德素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長身處重要崗位，要時時有如臨深淵、如履薄冰的思想意識。應(yīng)清醒地看到，權(quán)力運(yùn)用得好，可以為人民建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身價值；運(yùn)用得不好，則可能禍害人民，也毀了自己。要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，時刻自重、自省、自警、自勵，在思想上筑牢拒腐防

變的防線，真正樹立起立黨為公、清正廉潔、艱苦奮斗、勤政廉政的新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)長良好形象。

“四不”即：一不能存在弄權(quán)之心，要規(guī)范權(quán)力，實(shí)權(quán)虛用；二不能因?yàn)楫?dāng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，就高人一等，居高臨下，頤指氣使；三是不可有居功之念，在書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長組合形態(tài)各異的情況下，要合理地處理好不同的組合關(guān)系；四是不能有淫威之舉。

四、崇尚“把公事當(dāng)自己的事干”

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長所面臨的是上面千條線，下面一根針。在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，許許多多的工作要抓，要去落實(shí)，許多問題要去解決，要舍得付出，舍得犧牲。只要把事業(yè)當(dāng)作自己的求生之路甚至是自己的生命來對待，就能無往而不勝。把公家的事、分管的工作當(dāng)作自己的事干，是成就事業(yè)的原始動力。這樣就能夠使自己處處把工作放在第一的位置，收到好的效果。

五、注重“虛功實(shí)做”

講真話，辦實(shí)事，真抓實(shí)干，是人們所倡導(dǎo)的。要“虛功實(shí)做”，就是要把看似務(wù)虛的工作或工作的必要形式、過程做實(shí)，以求得真正務(wù)實(shí)的效果。比如推動某項(xiàng)群眾性大會戰(zhàn)或某項(xiàng)重大改革，如果不經(jīng)過層層宣傳發(fā)動，大講特講其重要意義和作用，領(lǐng)導(dǎo)層形成不了共識，群眾看不到利益，勢必出現(xiàn)應(yīng)付交差之類的情況，所以要把這些工作做實(shí)。虛功實(shí)做還要舍得花時間做思想政治工作，不回避矛盾，努力化解矛盾。要不斷創(chuàng)新抓落實(shí)的方式，求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效。

六、善于權(quán)衡得失

因小失大、得不償失、顧此失彼等等無不包含得與失的道理，具體到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作來說，得與失有著更為廣泛的外延和更加豐富的內(nèi)涵。權(quán)衡得與失，要把握好三個原則，那就是不能只看眼前，不看長遠(yuǎn)；只看局部，不看整體；只看表象，不看實(shí)質(zhì)。如何取舍，自己心中必須有桿秤。凡事要仔細(xì)掂量，認(rèn)真考究，避免因小失大，因眼前利益影響長遠(yuǎn)發(fā)展。

七、獎懲務(wù)必分明

從現(xiàn)實(shí)來看，獎多于罰，獎易到位而罰難落實(shí)。相對于獎，罰則顯得遜色，不僅使用的頻率少，而且處罰力度弱。長此以往，會使一些人養(yǎng)成以獎為前提開展工作的習(xí)慣，并對“罰”麻木不仁。重獎輕罰，使得一些“頑癥”難以醫(yī)治。因此，必須做到獎懲分明，該獎就獎，該罰則罰。就大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況來看，尤其是在財政困難的情況下要推動某項(xiàng)工作，完成某項(xiàng)任務(wù)靠重獎刺激，顯然是較為困難的。我們必須用好獎勵和處罰的手段，以充分調(diào)動干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，卓有成效地推進(jìn)工作，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

八、既“公”又“廉”，按制度辦事

“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢；廉則吏不敢欺。公生明，廉生威。”要做到既“公”又“廉”，讓人民信任，干部折服，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長做好工作的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長掌管著財權(quán)，尤其是在目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政不富裕的情況下，往往處于矛盾焦點(diǎn)的焦點(diǎn)。這就要完善制度，按制度辦事，讓權(quán)力的運(yùn)行規(guī)范在條條、框框之內(nèi)。這樣才能做到凡事有章有法，避免亂套，使各項(xiàng)工作有條不紊地推進(jìn)。

九、努力爭取職能部門支持

鄉(xiāng)鎮(zhèn)長時常充當(dāng)一個“協(xié)調(diào)人”的角色。職能部門的工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作不可缺少的組成部分。要讓職能部門盡心盡力地服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，進(jìn)而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的工作有所作為，就必須靠協(xié)調(diào)求得支持。一要知各個部門的職能。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長不求樣樣精通，但必須行行知道。必須弄明白在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，哪個部門具體職責(zé)是什么、任務(wù)是什么、權(quán)力有多大、義務(wù)有多少。二要把準(zhǔn)“脈搏”。不掌握著所轄職能部門的工作狀態(tài)，就不會使工作安排到位，協(xié)調(diào)到點(diǎn)子上。三要抓住關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，一個人縱有三頭六臂，也難以把工作抓得齊頭并進(jìn)、有聲有色。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長什么時候、什么條件下抓什么工作，要心中有譜，把握重點(diǎn)。

十、促進(jìn)班子和諧干部團(tuán)結(jié)

有群體存在，就會有矛盾和沖突出現(xiàn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或部門之間，也難免出現(xiàn)沖突。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，要正確認(rèn)識和調(diào)適各種矛盾和沖突。要從全局利益出發(fā)，加強(qiáng)互相支持和配合，減少組織內(nèi)部摩擦，形成最大合力，產(chǎn)生最大效率和效益。要把法規(guī)的外在他律與倫理道德的內(nèi)在約束有機(jī)結(jié)合起來，在領(lǐng)導(dǎo)干部中做到和諧團(tuán)結(jié)，同心同德推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)不斷邁出新的步伐

第三篇：如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長.DOC

如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長

――秦皇島市青龍滿族自治縣大石嶺鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長 呂銀川

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是我國行政機(jī)關(guān)中最基層的國家行政機(jī)關(guān)，在國家政權(quán)體系中處于最基層的位置，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會主義今天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長履行好職責(zé)，做到不負(fù)重托、不辱使命，服務(wù)好群眾，相當(dāng)?shù)牟蝗菀?。那么在新形勢下，如何適應(yīng)要求，正確定位，認(rèn)真履職履責(zé)，就是擺在我們廣大基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)長面前的一個難題，可以說，做為在基層工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，權(quán)利是有限的，責(zé)任卻很大，千頭萬緒的工作任務(wù)最終都要壓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù)異常繁重，具有很大的特殊性，作為主抓一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，在班子里又是黨委副書記，如何履行好自己的職責(zé)，處理好方方面面的關(guān)系，全面高效推進(jìn)政府工作，繁榮一方經(jīng)濟(jì)，感覺自身的壓力很大，我雖然是剛上任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，但是我一直工作在基層，目睹了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的酸甜苦辣，通過多年的基層工作實(shí)踐，我認(rèn)為要當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，除過硬的自身素質(zhì)外，還要處理好各個方面的關(guān)系，融于自己所處的環(huán)境，下面我從內(nèi)在的自身和外在的關(guān)系處理等方面簡要的闡述一下自己淺溥的認(rèn)識，與大家共勉。

一、打鐵還需自身硬，要不斷提高自身能力以適應(yīng)社會發(fā)展。

1.要講人品，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)

講人品，就是要求我們善于在工作和生活中用自己的人品和官品來樹立威信，來推動工作，成就事業(yè)。威信的樹立，離不

開個人品行的修養(yǎng)，因?yàn)檫@是成事之機(jī)、處事之本。具體落實(shí)到個人品行修養(yǎng)上，就是要除去各種不安的情緒，保持心靈的安靜，不斷提高自己的品德修養(yǎng)。做一個全面的人，沒有明顯缺點(diǎn)或弱項(xiàng)；做一個特色突出的人，有鮮明的工作方法和性格；做一個真誠、坦誠的人，使大多數(shù)人都能成為朋友；做一個謙虛謹(jǐn)慎的人，愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、遇事多思考；做一個能夠全面認(rèn)識自己的人，克服自身缺點(diǎn)和不足；做一個知人善任的人，擇優(yōu)選拔任用干部；做一個公正無私的人，一身正氣、兩袖清風(fēng)；做一個胸懷開闊、永不滿足的人，樂觀面對壓力、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面，只有這樣才能做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能把一切工作上升到事業(yè)的新高度。

2.要講黨性，樹立正確的人生觀和價值觀

立黨為公、執(zhí)政為民是黨性所在、責(zé)任所在。要樹立正確的權(quán)力觀，要把以人為本的理念滲透到各項(xiàng)工作中去。要緊緊圍繞如何增加農(nóng)民收入，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高群眾的生活質(zhì)量，改善人居環(huán)境上來，解難題、干實(shí)事。本著盡職盡責(zé)，樹立正確的人生觀和價值觀，具體到我個人來說，就要增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，要著力本鄉(xiāng)的實(shí)際情況，充分發(fā)揮本地方資源優(yōu)勢，有選擇性地突出地方特色，我鄉(xiāng)就是一個位于青龍縣東北部的一個邊陲小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)本鄉(xiāng)的實(shí)際，確立了“工礦業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、林果牧富民、生態(tài)旅游興鄉(xiāng)”三大發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用青龍河縱貫全境、水資源豐富這一優(yōu)勢，以原有的蘋果產(chǎn)業(yè)為根基，以創(chuàng)全國蘋果產(chǎn)業(yè)“百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和全省最大的優(yōu)質(zhì)果生產(chǎn)基地為目標(biāo)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)果生產(chǎn)。截止到目前，全鄉(xiāng)果園面積達(dá)到了

1.4萬畝，實(shí)現(xiàn)了人均一畝優(yōu)質(zhì)果園的奮斗目標(biāo)，僅此一項(xiàng)人均年增收3000元，為全鄉(xiāng)農(nóng)民的支柱產(chǎn)業(yè)。充分整合礦產(chǎn)資源，發(fā)揮礦業(yè)最大潛能，千方百計(jì)的增加農(nóng)民收入。同時積極爭取上級涉農(nóng)部門的資金和項(xiàng)目來夯實(shí)本地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善人居環(huán)境，逐年提高群眾生活的幸福指數(shù)。

3.要講落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，一是在任務(wù)面前不要躊躇不決，優(yōu)柔寡斷。二是在棘手問題上要沉著冷靜，多謀善斷，并在處理急難險重任務(wù)中體現(xiàn)自己的能力和才智，增加上級和下屬對自己的信任。我在任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職時分管信訪穩(wěn)定工作，對此體會很深。三是在成績面前永不滿足，不斷創(chuàng)新。四是在具體工作拍板定案時，要果斷大膽，有敢于承擔(dān)風(fēng)險的精神，在工作中要克服畏懼情緒，要有知難而進(jìn)，迎難而上的信心和勇氣。在社會穩(wěn)定、財政收入等方面要千方百計(jì)、不遺余力、想方設(shè)法完成任務(wù)，沿著既定的目標(biāo)，主動迎接一個又一個的挑戰(zhàn)，全力戰(zhàn)勝一個又一個的困難，圓滿完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

4.要講創(chuàng)新，樹立趕超意識

創(chuàng)新的本質(zhì)是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規(guī)戒律。每年我縣都把解放思想作為一個重要的活動提出來，解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新才會跨越。要克服前進(jìn)道路上的困難和問題，推

進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，必須始終保持一種與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢思敢想、敢抓敢管、敢作敢當(dāng)。為此，在實(shí)際工作中，要突破常規(guī)，樹立趕超意識，不能僅僅局限于上級領(lǐng)導(dǎo)安排什么就去干什么，而要樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，在完成上級交給任務(wù)的同時還要思考自己應(yīng)該干什么，努力使自己的工作適應(yīng)新形勢的要求。社會進(jìn)步需要有財力作支撐，提升財力要有項(xiàng)目做保障，引進(jìn)項(xiàng)目需要領(lǐng)導(dǎo)帶頭去推動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭就要有敢為人先、勇于創(chuàng)新的意識。

二、統(tǒng)疇處理各種關(guān)系，在復(fù)雜的基層工作中不斷彰顯自身實(shí)力。

一個好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須要處理好幾種關(guān)系，包括上級部門、黨委書記、班子成員、鄉(xiāng)直部門、鄉(xiāng)村干部群眾等，從而來增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真研究，力求同步，妥善處理好與縣（市）領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要勤請示，多匯報，提出自己的工作思路，使領(lǐng)導(dǎo)了解和支持自己的工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，縮小和消除自己在認(rèn)識上和行動上與領(lǐng)導(dǎo)之間存在的“誤差”，力求行動上一致。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是黨委的二把手，又是政府的一把手，在這種職能、責(zé)任交叉的情況下，必須處理好和書記的關(guān)系，要自覺的處于副職地位，起參謀助手作用，在工作中要大膽負(fù)責(zé)，敢于表態(tài)，敢于決斷，全力以赴干出成效。不該鄉(xiāng)鎮(zhèn)長拍板的，絕不拍板，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職責(zé)范圍的涉及全局工作的重大事情，要超前思考，拿出建設(shè)性的方案，讓書記拍板。決策一旦作出就要主持帶頭實(shí)施，在狠抓

落實(shí)上唱主角，以實(shí)際的工作來體現(xiàn)班子的凝聚力，體現(xiàn)協(xié)作精神，體現(xiàn)一盤棋思想。處理好和班子成員的關(guān)系，顧全大局，不搞小團(tuán)體，該管則管，不該管就要放手讓他們?nèi)ジ?，給副職一定的空間來施展才能。處理好和鄉(xiāng)村干部的關(guān)系，工作不是一個人干的，干出成績還要靠大家，在關(guān)心愛護(hù)的基礎(chǔ)上，幫助他們解決難題，樹立威信，對待工作嚴(yán)格獎懲，形成眾人拾柴火焰高的良好局面。

如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，沒有不變的模式，沒有一勞永逸的經(jīng)驗(yàn)。如何當(dāng)好所處環(huán)境下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，具體情況需要因時、因人、因地而宜，需要在工作中不斷加以探索、體會和總結(jié)。在不斷提高自己政策理論水平和執(zhí)政能力的同時，還要密切聯(lián)系群眾，深入基層，了解民情民意，逐步做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。

第四篇：2019年黨課講稿--如何當(dāng)好黨支部書記

2019年黨課講稿--如何當(dāng)好黨支部書記

習(xí)近平同志曾經(jīng)指出:“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。’我們大家都是來自基層，作為基層的黨支部書記，如何更好地改進(jìn)工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，適應(yīng)軍隊(duì)改革發(fā)展的新形勢，這是大家非常關(guān)心的問題，也是工作面臨的現(xiàn)實(shí)問題。黨支部書記是黨支部的核心人物，是領(lǐng)導(dǎo)班子的班長。作為基層的黨支部書記，我們的素質(zhì)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法、工作作風(fēng)，很大程度上決定著我們基層黨組織建設(shè)的狀況，影響著黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

怎樣當(dāng)好基層黨支部書記?這個課題比較寬泛，涉及面廣，用一兩個課時的時間，不可能包羅萬象，講全講細(xì)，因此，今天我們只從現(xiàn)實(shí)的角度，就工作中涉及的主要問題與大家做一個探討。

我們先講第一個大問題，黨支部書記的職務(wù)特點(diǎn)。

一、黨支部書記的職務(wù)特點(diǎn)

(一)黨支部書記是支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭之人

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)鍵是選好班長。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長，因此，在選準(zhǔn)、選好黨支部書記的過程中，我們黨對黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，能發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全心全意為干部職工和群眾服務(wù)。這是基層黨支部書記職務(wù)特點(diǎn)的第一點(diǎn)。

(二)黨支部書記是支部中統(tǒng)全局、負(fù)全責(zé)之人

在黨支部工作中，統(tǒng)全局、負(fù)全責(zé)是黨支部書記與其他支部委員的重要區(qū)別，也是黨支部書記的主要職責(zé)之一。作為基層黨支部書記，工作中必須全面安排，統(tǒng)籌考慮，這就好比木桶效應(yīng)，一只木桶盛水量多少，不是取決于木桶最長的木板，而是取決于最短的木板，因此，在支部工作中，黨支部書記在某一方面考慮不周，安排不當(dāng)，抓得不緊，就可能成為整個支部工作鏈條上的薄弱環(huán)節(jié)，使支部工作受到不利的影響。這是黨支部書記職務(wù)特點(diǎn)的第二點(diǎn)。

(三)黨支部書記是支部中的表率和帶頭之人

黨支部書記是基層班子的一把手，是基層的核心人物，必須在工作和生活中為黨員和群眾做出表率，起到積極帶頭的作用?；鶎狱h支部書記是我們黨的形象在干部職工和廣大群眾中最直接的體現(xiàn)者，所以務(wù)必清正廉潔，做到權(quán)力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私這個問題上要明辨是非、堅(jiān)持原則，時刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)千部的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，要多做、大做對國家、軍隊(duì)和群眾有利的好事，誠心誠意地為群眾解決工作和生活中的難事，樹立起共產(chǎn)黨員和黨的干部在基層群眾中的良好形象。要正確對待權(quán)力觀，把權(quán)力用在為人民服務(wù)上，絕不能把權(quán)力看成是自己的工具，要堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。這是黨支部書記職務(wù)特點(diǎn)的第三點(diǎn)。

(四)黨支部書記是支部一班人的補(bǔ)臺之人

黨支部書記必須做對班子成員產(chǎn)生凝聚作用的事，補(bǔ)臺而不拆臺。當(dāng)支部班子成員工作遇到困難時，最需要的是支部一班人的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)，而支部的團(tuán)結(jié)程度與黨支部書記凝聚作用有重要的關(guān)系。如果黨支部書記能夠在困難面前挺身而出，果敢決策，正確指揮，會對整個班子產(chǎn)生一種巨大的團(tuán)結(jié)動力，會使廣大職工群眾感到有人撐腰，有主心骨。當(dāng)支部成員在工作中發(fā)生問題的時候，更需要黨支部書記去補(bǔ)臺補(bǔ)漏，這樣才有利于幫助班子成員振作起來。這是黨支部書記職務(wù)特點(diǎn)的第四點(diǎn)。這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點(diǎn)我們要有足夠的認(rèn)識。

這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點(diǎn)我們要有足夠的認(rèn)識。

二、黨支部書記的工作目標(biāo)

下面我們講第二個大問題，黨支部書記的工作目標(biāo)。黨支部書記的工作目標(biāo)，也是我們基層黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)問題，主要有以下幾個方面。

(一)要把基層支部班子建設(shè)成組織健全的班子

根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定的要求，配備好支部領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員應(yīng)按照黨員隊(duì)伍干部建設(shè)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。要合理調(diào)整和改善班子結(jié)構(gòu)，注意各個成員的特長，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為整體素質(zhì)優(yōu)良，成員優(yōu)勢互補(bǔ)的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)把黨支部班子建設(shè)成為政治上合格的班子

黨支部班子必須維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證黨的路線方針政策和上級決策決議指示在本單位的落實(shí)。

(三)把黨支部班子建設(shè)成為作風(fēng)正派、群眾信任的班子我們的黨來自人民，植根人民，服務(wù)人民，黨的建設(shè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是全心全意為人民服務(wù)。黨支部一班人要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，辦事公道公平。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這始終是我們黨堅(jiān)持工人階級先鋒性質(zhì)，黨的組織增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導(dǎo)干部保持人民公仆本色的一個根本問題。

(四)要把黨支部班子建設(shè)成為制度健全的班子

黨支部班子必須堅(jiān)持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，在健全和完善民主集中制的原則上，加強(qiáng)黨支部各項(xiàng)制度建設(shè)，增強(qiáng)黨支部工作中的制度性、規(guī)范性，減少人為因素，特別是個人因素對黨支部工作的影響，保證黨的依法執(zhí)政原則在基層單位的實(shí)現(xiàn)。

(五)把黨支部班子建設(shè)成為開拓進(jìn)取的班子

黨支部一班人應(yīng)堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，積極探索，大膽實(shí)踐，認(rèn)真研究新情況，解決新問題，從本單位的工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和決議，大力提倡務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干和深入調(diào)查研究的工作作風(fēng)。

三、黨支部書記的基本要求

黨支部的地位和作用是通過黨支部履行自己的職責(zé)，完成自己的任務(wù)來體現(xiàn)的，黨支部書記作為一把手，作為一班之長，處在支部班子的主要方面，決定著支部工作的好壞。黨支部書記要當(dāng)好班長，應(yīng)當(dāng)講究兩種方法，把握三個要點(diǎn)，強(qiáng)化四種意識，提高五種能力。

(一)講究兩種方法

黨支部書記要做好支部工作，主要應(yīng)講究兩種工作方法。第一、群眾路線的工作方法。群眾路線的內(nèi)涵就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。

堅(jiān)持黨的群眾路線的工作方法，必須堅(jiān)持馬克思主義群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，一切向人民群眾負(fù)責(zé)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，必須充分的相信群眾和堅(jiān)定的依靠群眾，保證決策符合群眾的利益，必須組織和引導(dǎo)群眾，把黨的路線方針政策貫徹到職工群眾的自覺行動中，必須關(guān)心和愛護(hù)群眾，與群眾同甘共苦，必須樹立正確的權(quán)力觀點(diǎn)，正確運(yùn)用手中的權(quán)力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，強(qiáng)化權(quán)力就是責(zé)任的觀念，強(qiáng)化公仆就是奉獻(xiàn)的觀念，真正做到掌權(quán)為民，用權(quán)為民，而不能掌權(quán)為已，以權(quán)謀私，只有這樣，群眾才能真正感受到黨的溫暖，真正相信黨的主張，真心實(shí)意的擁護(hù)黨，這是我們黨支部書記工作應(yīng)掌握的群眾路線工作方法。

第二、調(diào)查研究的工作方法。調(diào)查研究的工作方法是我們黨的傳統(tǒng)作風(fēng)。黨的十七大報告強(qiáng)調(diào)，我們要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多干打基礎(chǔ)、立長遠(yuǎn)的事。這就是要求我們要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，作為基層黨支部書記，怎么才能做到求真務(wù)實(shí)、推進(jìn)各項(xiàng)工作?就是要先進(jìn)行調(diào)查研究，加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，勤儉辦一些事情，反對奢侈浪費(fèi)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、做表率，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極進(jìn)行批評和自我批評，模范的遵守黨紀(jì)國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)樹政風(fēng)，帶民風(fēng)，這是對我們作風(fēng)提出的要求，作為我們黨支部書記來講，要在作風(fēng)上體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)，就是要加強(qiáng)調(diào)查研究。

(二)把握三個要點(diǎn)

第一、正確認(rèn)識并擺正自己在班子中的位置，當(dāng)好班長而不是當(dāng)家長。黨支部書記的地位決定了其不但要對本單位、本部門的工作負(fù)全面責(zé)任，而且要對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，黨支部書記是班子中的一把手，他與其他委員的關(guān)系既是主角與配角的上下級的關(guān)系，在黨的委員會內(nèi)部決定問題時又是平等的，都只有一票的權(quán)力，包括其他委員也是這樣都只有一票的權(quán)力，黨支部書記應(yīng)該時刻警惕集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，把自己置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，如果個人決定重大問題同黨的原則相違背，是必然要犯錯誤的，因此黨支部書記一定要堅(jiān)持重大問題經(jīng)班子集體討論表決，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定，表決時黨支部書記與其他委員一樣，都是平等的一票權(quán)力，在討論決定重大問題時都是平等的。因此不能搞個人說了算，把一把手負(fù)責(zé)變成了一把手作主，把班子其他成員的不同意見看成是唱反調(diào)，不配合，摘不團(tuán)結(jié)，這樣的教訓(xùn)是不少的，我們應(yīng)該汲取。黨支部書記要正確認(rèn)識并在實(shí)際工作中擺正自己在班子中的位置。

第二、要主動正確的處理好與其他委員的關(guān)系。黨支部書記一班之長的地位決定了其要帶好整個一 班人的責(zé)任，如果帶不好一班人，就是不稱職，帶好班人的關(guān)鍵，就是正確處理與其他委員的關(guān)系，在黨支部書記與其他委員的關(guān)系中包括兩個方面的關(guān)系，方面是支部書記與副書記之間的關(guān)系，而另一方面是支部書記與一般委員的關(guān)系。書記是支部當(dāng)中我們說的一把手，這點(diǎn)我們剛才講了，是支部工作的全面和主要的負(fù)責(zé)人，處于主導(dǎo)的位置，副書記是支部班子中的副手，是書記的助手，分管和主管支部某一方面的工作，黨內(nèi)正職副職工作關(guān)系，協(xié)作關(guān)系是主流，同時又是一個矛盾關(guān)系的對子，是一個矛盾的統(tǒng)一體，是對子，這層關(guān)系也是不可缺少的，在黨支部工作中，只有當(dāng)支部書記與副書記協(xié)調(diào)一致，支部才能增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，應(yīng)該肯定需要黨支部書記能夠正確處理與副書記之間的關(guān)系，一方面我們肯定我們大部分的書記、副書記關(guān)系配合得非常好，但另一方面也有一個值得重視的帶普遍性的問題，就是有些支部書記與副書記不能對自己準(zhǔn)確的定位，這個地位看得不準(zhǔn)確，如有的書記自以為只有是一把手就可以一手遮天，為所欲為，不把副書記看在眼里，有事不同副書記商量，自私?jīng)Q定重大問題，專制作風(fēng)較為突出，甚至對不同意見進(jìn)行壓制和打擊報復(fù)，一些副書記則在實(shí)際工作中常出現(xiàn)越位或缺位的情況，該管的不敢管，怕人說越權(quán)，不該管又管，事事爭權(quán)，有的對書記不敢監(jiān)督，對同職不愿意監(jiān)督，在書記有錯誤言行時不敢批評，怕影響與書記的關(guān)系。書記與副書記關(guān)系中的這些不正?，F(xiàn)象，書記要負(fù)主要責(zé)任，因此作

為書記要努力提高素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，不能有權(quán)力上、人格上的不平等，我們說只有工作分工不同，權(quán)力、人格都是平等的。就支部書記與其他一般委員的關(guān)系而言，書記要總攬全局又要分工明確，既要嚴(yán)格要求又要關(guān)心幫助其他委員開展工作，這是另外一個層面。這個層面上我們書記要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，原則問題不讓步，枝節(jié)問題不計(jì)較，明確每個人的責(zé)任權(quán)力，通過用好人管好事，充分發(fā)揮各個委員的創(chuàng)造性和積極性，允許各委員在其職責(zé)范圍內(nèi)采取比較靈活的工作方式方法開展工作，使整個班子的工作高效有序，切忌避開分管的同志去包攬具體事務(wù)，使其他委員無所適從，乃至積極性受到挫傷，也就是說，工作上要這些支部委員去管、去抓，當(dāng)書記的不要事事越過這些委員去分管支部委員的工作。切忌避開分管的同志包攬具體事務(wù)，使其他委員無所適從。

第三、嚴(yán)格自律，嚴(yán)于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔(dān)工作失誤的責(zé)任。黨支部書記是一把手，是一把手就要負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)就要嚴(yán)于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔(dān)工作失誤，黨支部書記一班之長的地位決定，能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個重要標(biāo)志。首先要提高解決自身問題的覺悟和能力，黨支部書記要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來，自覺堅(jiān)持民主集中制，帶頭開展談心活動，認(rèn)真開展批評和自我批評，以利于清除不團(tuán)結(jié)的因素，黨支部書記要自重自省，自警自立，要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，塑造好形象。領(lǐng)導(dǎo)要起到領(lǐng)導(dǎo)作用，說白了就是說話別人聽，當(dāng)然我們靠權(quán)力的要素，在一種形式的位置上，但是現(xiàn)實(shí)的管理方式更主要的強(qiáng)調(diào)非權(quán)力因素，也就是我們講的自身的人格魅力。通過這種自身的人格魅力樹立威信。黨支部書記要在實(shí)際工作當(dāng)中，注意樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅(jiān)持民主集中制，我們強(qiáng)調(diào)非權(quán)力性的因素，也就是人格的魅力起的作用。

這是當(dāng)好黨支部書記要注意把握的三個要點(diǎn)。(三)強(qiáng)化四種意識

基層黨支部書記在全心全意投入工作的同時，要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、不斷提高，強(qiáng)化以下四種意識:

第一、強(qiáng)化服務(wù)意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上，而要把自已擺在為單位出成績、出效益的“服務(wù)“位置上。要圍繞單位的中心工作和重點(diǎn)工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極帶頭作用，為單位整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，平時要常關(guān)注黨員干部的個人實(shí)際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進(jìn)步的道路上排憂解難，充當(dāng)鋪路石，讓他們安心工作，不斷進(jìn)步。

第二、強(qiáng)化監(jiān)督意識。鐵的紀(jì)律和有效的監(jiān)督機(jī)制是贏得各項(xiàng)工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。支部書記要經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦子的職責(zé)，通過嚴(yán)格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風(fēng)實(shí)行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。

第三、強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識。一個單位好比一盤棋，每個成員、每項(xiàng)工作，每個環(huán)節(jié)都好比棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每

一步至關(guān)重要。當(dāng)好支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，平時要同行政領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強(qiáng)對基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時，也取得領(lǐng)導(dǎo)對支部工作的大力支持;其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面的積極因素，最大限度地減少內(nèi)耗，以達(dá)成各項(xiàng)工作配合上的默契，為發(fā)揮基層的整體效能營造良好的氛圍;再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記應(yīng)及時調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

第四、強(qiáng)化預(yù)見意識?；鶎庸ぷ鞫?、事情雜、時效性強(qiáng)，作為支部書記，在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”，比如:安排支部活動或者過組織生活時，因?yàn)樾姓I(lǐng)導(dǎo)一般都在支部內(nèi)部過組織生活，所以支部書記在嚴(yán)格落實(shí)組織制度、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實(shí)際，與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進(jìn)工作，具體工作反過來又能充實(shí)組織生活的內(nèi)容。

(四)提高五種能力

支部書記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作中，要在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高以下五種能力:

第一、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。作為支部書記，雖然不是處于行政領(lǐng)導(dǎo)的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進(jìn)行談心，為他們辦實(shí)事，幫助其提高認(rèn)識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護(hù)。

第二、提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進(jìn)步同志的思想工作，在實(shí)際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，傳統(tǒng)的“灌輸式”教育和行政命令是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發(fā)展及改革開放的進(jìn)一步深入，人們的思想觀念和認(rèn)識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點(diǎn)、焦點(diǎn)，積極探索工作方法的新途徑、新方法，寓說服于嚴(yán)肅性、藝術(shù)性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。

第三、提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币簿褪钦f決策要講求科學(xué)性。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)民主集中制原則，也就是為了實(shí)現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。

第四、提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點(diǎn)子上，因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞑皇且豁?xiàng)單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各界發(fā)生交往，作為支部書記應(yīng)該適當(dāng)參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

第五、提高行業(yè)業(yè)務(wù)能力。支部書記除了政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要是行業(yè)的行家里手，才不致于出現(xiàn)“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的現(xiàn)象，否則，人們會把你當(dāng)業(yè)務(wù)上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機(jī)會和深談的“觸點(diǎn)”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，支部書記要在進(jìn)行思想政治工作的同時，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)水平，在思想覺悟方面當(dāng)好支部的“頭”，在業(yè)務(wù)能力方面更要當(dāng)他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，才稱得上是一個合格的、優(yōu)秀的基層黨支部書記。

四、黨支部書記的努力方向(一)堅(jiān)定信念

作為基層黨支部書記，必須樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的偉大理想，思想上行動上時刻與黨中央保持一一致，要全面正確地理解和貫徹落實(shí)黨的基本理論和基本路線，堅(jiān)持走有中國特色的社會主義道路，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。這些是我們事業(yè)成功的重要保證，也是對支部書記政治品格的基本要求。要保持清醒的頭腦，不能被封建殘余勢力和偽科學(xué)、反科學(xué)、封建迷信所迷惑。要見微知著，防患未然，要學(xué)會運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學(xué)原理來分析問題，辨別是非，識別錯誤和矛盾的萌芽，加以糾正和正確的引導(dǎo)。

(二)更新觀念

黨支部書記要在不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，提高素質(zhì)的基礎(chǔ)上，做到善于發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，創(chuàng)造性地解決問題。一要勤學(xué)。創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于有效的學(xué)習(xí)，要有充分的知識積累，并且會靈活地加以運(yùn)用，真正地把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、適應(yīng)時代要求的當(dāng)務(wù)之急。要深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論尤其是習(xí)主席系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會黨的路線方針政策，這樣在帶領(lǐng)群眾、引導(dǎo)群眾上才會堅(jiān)定方向，吸引群眾。二要深思。切實(shí)提高思維能力，堅(jiān)持“解放思想，實(shí)事求是”，敢于打破條條框框，根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展工作，增強(qiáng)全局觀念和整體意識，從更寬廣的視角和系統(tǒng)、全局、戰(zhàn)略的高度審視問題，在根本性、關(guān)鍵性問題上創(chuàng)新變革。三要遠(yuǎn)看。要有預(yù)見性和超前性，在深入調(diào)查研究思考的基礎(chǔ)上，對事物的發(fā)展變化能有較為科學(xué)的準(zhǔn)確的認(rèn)識，并采取相應(yīng)的措施和對策。

(三)豁達(dá)心胸

在工作中用真心、愛心和熱心，“以心換心”，做到以情感人、以理服人。在多辦實(shí)事上下功夫，拿出實(shí)際行動來，著力解決一些職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，誠心誠意為群眾排憂解難，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。這樣，思想政治工作就有了感情基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)，就在感情上和職工更加貼近，思想上和群眾更加密切，思想政治工作就多了一份成效。一要為人厚道。為人處世寬容厚道，是一種道德、一種美德、一種官德?！昂＜{百川，有容乃大”，作為黨的干部，要有寬闊的胸襟、寬宏的氣度，要能容人、容言、容事，聽得進(jìn)難聽之話，吃得起難忍之虧。二要處事公道。“廉則吏不敢欺，公則民不敢慢?！币馑际钦f，為官清正廉潔，沒有把柄留下，小官就不敢欺負(fù)你;處事公道正派，老百姓就不敢息慢你。群眾評價黨員先進(jìn)不先進(jìn)、干部當(dāng)?shù)煤貌缓?，首先是看你辦事公不公正。

(四)錘煉自身

作為基層黨支部書記，首先要自身過硬。一要干凈。黨員干部是人民的“公仆”，一定要以“螻蟻之穴、潰堤萬里”的憂患意識和“如履薄冰、如臨深淵”的責(zé)任意識，對待自己的一言一行，時刻把握住自我，做到話不講錯、路不走錯、手不伸錯，一身正氣，兩袖清風(fēng)。二要甘愿吃虧。黨的性質(zhì)、宗旨和使命，決定了黨員干部無論在什么時候都要把無私奉獻(xiàn)作為行為準(zhǔn)則，自覺做到吃苦在前，享受在后。切為了群眾，一切依靠群眾，是我們黨和每個黨員工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，只有為國家為軍隊(duì)為群眾的利益認(rèn)真地工作、自覺地奉獻(xiàn)，黨支部的權(quán)利才有基礎(chǔ);只有心里裝著群眾、時刻想著集體，甘為大家舍小家、實(shí)實(shí)在在、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，黨支部書記的威信才會樹立起來。三要身體力行。古人說:“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從?！苯逃弑救诵摒B(yǎng)好、品質(zhì)高尚，才能受到群眾的尊敬，所講的話才有號召力，大家才能信得過，才能增強(qiáng)思想政治工作的說服力、感染力和號召力。因此，支部書記在實(shí)際工作中要講求實(shí)效，帶頭實(shí)干，起表率作用。

(五)務(wù)實(shí)工作

黨支部書記要有全心全意為人民服務(wù)的思想，勤奮工作，務(wù)實(shí)扎實(shí)。隨著管理體制的轉(zhuǎn)變，人們觀念的更新，群眾自我意識的覺醒以及法律意識的普遍提高，憑借老的方式方法、管理經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)很難在實(shí)踐中開展工作。這就要求我們，一 要找準(zhǔn)上下結(jié)合點(diǎn)，學(xué)會把黨的路線方針政策、上級指示與群眾的需要結(jié)合起來，與本職工作實(shí)際結(jié)合起來，學(xué)會把上級的要求與群眾的承受力結(jié)合起來。二要善于做群眾工作，黨務(wù)工作很重要的對象是人，其關(guān)鍵就是要做好思想政治工作，要善于說服教育，把黨的路線、方針、政策通過入情入理的方式灌輸給干部職工和居民群眾，成為群眾的自覺認(rèn)識和行動。大而華之、簡單粗暴、急功近利的工作方法，是不可能讓群眾心悅誠服的。三要增強(qiáng)自身實(shí)際工作的能力，包括創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、信息采集運(yùn)用能力，統(tǒng)攬全局的駕馭能力，等等。

支部書記是黨支部的帶頭人，支部書記作用發(fā)揮得好壞，對黨支部能否形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用有著直接的關(guān)系。在實(shí)際工作中，支部書記肩負(fù)支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的重任。能否團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部一班人圍繞本單位中心工作，調(diào)動一切積極因素，全力以赴完成任務(wù)目標(biāo)，是衡量黨支部戰(zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn);戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的如何，又是檢驗(yàn)支部書記工作好壞的一把尺子。作為支部書記，站在這個特殊崗位上看問題、想事情，就不能等同于一般黨員干部，黨支部書記應(yīng)當(dāng)具有更高的政治覺悟和道德準(zhǔn)則，更強(qiáng)的工作能力，這是一個自我鍛煉的崗位，應(yīng)該去珍惜、去創(chuàng)造。同時，黨支部書記深入細(xì)致的思想政治工作，是一貼粘合劑，可以凝聚人心，在黨組織與干部群眾之間架起一座橋梁。最基本的職責(zé)就是保證上級黨委工作目標(biāo)的貫徹執(zhí)行和政令暢通，做好干部職工的思想政治工作，并發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，更好地為強(qiáng)軍目標(biāo)服務(wù)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，黨員干部面臨許多挑戰(zhàn)，要當(dāng)好新時期的黨支部書記，就要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做政治上的“明白人”;就要圍繞強(qiáng)軍目標(biāo)抓黨建，做軍隊(duì)改革的“領(lǐng)路人”;就要結(jié)合實(shí)際情況做深入細(xì)致思想政治工作，當(dāng)群眾的“知心人”: 就要樹立良好的個人形象，做群眾信賴的“清白人”;只有這樣才能得到群眾的真心擁護(hù)和支持，才能成為新時期合格的基層黨組織負(fù)責(zé)人。

第五篇：黨課講稿：當(dāng)好黨支部書記

黨課講稿：當(dāng)好黨支部書記

黨支部作為黨的基層組織，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點(diǎn)”，其組織建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè)。因此，基層黨支部書記作為基層黨組織的第一責(zé)任人，是基層黨支部各項(xiàng)工作的組織者，是黨支部委員一班人的“班長”，是黨支部黨員的“核心”。黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、影響力的大小，都與“核心”息息相關(guān)，基層黨支部書記是否有效發(fā)揮作用，直接影響基層黨組織建設(shè)的質(zhì)量。因此，如何當(dāng)好黨支部書記，做好黨支部的各項(xiàng)工作，是當(dāng)前每一個基層黨支部書記必須考慮的問題。

一、當(dāng)前黨支部書記現(xiàn)狀和存在的問題

1.政治素質(zhì)修養(yǎng)不夠，不能很好地適應(yīng)新形勢下的思想政治工作。隨著黨建工作的不斷發(fā)展進(jìn)步，作為一名基層支部書記，應(yīng)用政治理論來解決實(shí)際問題的能力也要相應(yīng)提高。但現(xiàn)在很多支部書記感覺到自己的理論有限，無法解決實(shí)際當(dāng)中的許多問題，其根本原因就是支部書記的政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記對黨的理論缺少學(xué)習(xí)和了解，對黨的理論一知半解，沒有根本理解黨的理論。政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記不能用黨的基本理論來科學(xué)地解決實(shí)際問題，特別是用黨的根本理論來解決當(dāng)前的一些熱點(diǎn)問題?？傊?，對黨的基本理論的學(xué)習(xí)和掌握不夠熟悉是基層支部書記存在的一個普遍現(xiàn)象。

2.黨務(wù)工作能力欠缺，開展黨務(wù)活動能力比較弱。黨支部工作的開展必須按規(guī)定的程序和方法來進(jìn)行，而現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，很多基層單位開展的黨務(wù)活動存在黨政不分、組織生活制度落實(shí)不夠、違反組織原則搞“一言堂”、議中心工作開展黨務(wù)活動能力弱等問題。這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系。主要是對黨務(wù)工作程序掌握不夠，對黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作，同時，不按規(guī)定議事決策，缺乏民主意識，民主集中制不落實(shí)。

3.開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對各項(xiàng)工作的發(fā)展缺乏遠(yuǎn)見。如今，基層很多支部書記的工作都只停留在保證本支部思想政治和安全穩(wěn)定等一般工作上，不能把支部的建設(shè)工作建立在以抓中心工作為重點(diǎn)上，支部的工作不能對所在單位的發(fā)展起到引航的作用，得過且過，應(yīng)付了事。

二、產(chǎn)生問題的原因

1.對黨建工作認(rèn)識不足。由于思想上存在錯誤的認(rèn)識，造成基層黨支部負(fù)責(zé)人對本單位黨建工作開展力度不夠，精力上投入不足，使基層組織黨建工作成為“薄弱點(diǎn)”。

2.工作責(zé)任心不到位。基層黨支部書記多數(shù)實(shí)行兼職，他們大都有兼職其他崗位，造成在黨支部工作上投入的時間和精力不足，責(zé)任意識不強(qiáng)。

3.黨建工作創(chuàng)新無力度。存在黨組織活動單調(diào)，內(nèi)容枯燥，形式單一等問題。

三、對策

1.不斷提升素質(zhì)，當(dāng)好“指揮員”。素質(zhì)是指一個人的思想品質(zhì)、知識水平等多方面的綜合素養(yǎng)?？梢娝刭|(zhì)問題是當(dāng)好基層黨支部書記的基礎(chǔ)?；鶎狱h支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設(shè)，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作?；鶎狱h支部書記所接觸的人和事都是最真實(shí)、最客觀、最實(shí)際的，要解決好、處理好這些基礎(chǔ)性的問題，必須要通過不斷的學(xué)習(xí)來加強(qiáng)自身的能力素質(zhì)，這樣才能把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調(diào)動起來，在復(fù)雜的實(shí)際工作中學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)好的做法和工作思想，形成適合本基層黨工作狀況和便于開展工作的風(fēng)格和思想。一要提升自身的政治素質(zhì)。首先具有堅(jiān)定的政治立場。堅(jiān)決維護(hù)黨的利益，群眾的利益，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，有堅(jiān)定的黨性。其次必須具有正確的思想觀點(diǎn)。要用馬克思主義哲學(xué)思想辯證地、歷史地、發(fā)展地看待一切事物，要用鄧小平同志“解放思想，實(shí)事求是”的思想路線改造主觀和客觀世界。最后必須在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，不能陽奉陰違，決不能上有政策，下有對策。二要提升自身的品德素質(zhì)。良好的品德是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)。要教育別人，首先要教育自己，“己不正而欲正人，己不潔而欲潔人”是行不通的。要用自己良好的形象帶動人。在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話，照你說的做。三要提升自身的知識素質(zhì)。思想政治工作本身是一門科學(xué)，它有獨(dú)立的理論體系，它又涉及各種綜合性科學(xué)，因此，作為黨支部書記必須具備廣博的理論知識、專業(yè)知識、輔助知識，做到以才服人。未來是知識經(jīng)濟(jì)時代，這一時代的核心是以人為本，因而人才素質(zhì)的提高便成為激發(fā)教育活力的源泉。因此，只有及時地補(bǔ)充、不斷地學(xué)習(xí)，才可能在這個日新月異的信息時代站穩(wěn)腳跟。

2.努力提高能力，當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”。基層黨支部書記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，認(rèn)真履行職責(zé)外，還要在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)提高以下三個方面的業(yè)務(wù)能力。一是提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力?；鶎狱h支部書記應(yīng)具有能夠組織、動員各方面力量去圍繞上級黨委行政的工作重點(diǎn)和單位的中心工作開展工作的能力；作為基層支部書記，雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進(jìn)行談心，為他們辦實(shí)事，幫助其提高認(rèn)識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護(hù)。二是提高溝通協(xié)調(diào)能力。基層支部書記如果不注重協(xié)調(diào)組織能力的培養(yǎng)，必然會導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點(diǎn)子上。所以當(dāng)書記的要溝通協(xié)調(diào)各方面力量，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點(diǎn)、焦點(diǎn)，積極探索工作方法的新途徑、新方法，在實(shí)際工作中為黨員解決思想問題，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的。這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己凝聚人心的管理水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友，使開展的各項(xiàng)工作做到黨、政、工、青、婦齊抓共管。三是提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币簿褪钦f決策要講求科學(xué)性。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)民主集中制原則，也就是為了實(shí)現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為基層黨支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。

3.強(qiáng)化責(zé)任意識，當(dāng)好“服務(wù)員”。首先要強(qiáng)化責(zé)任意識。基層黨支部書記多數(shù)實(shí)行兼職，造成在黨支部工作上投入的時間和精力不足，這不利于黨支部工作的開展?；鶎狱h支部書記任期內(nèi)的工作目標(biāo)和責(zé)任要求是宣傳改革形勢，做好思想政治工作、精神文明工作和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，完成本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)等。這些工作需要支部做大量而艱苦的工作，需要支部書記做大量的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。這些工作做到做好了，就有利于單位的發(fā)展，有利于生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。其次強(qiáng)化模范意識。支部書記是黨支部的帶頭人，必須以身作則，充分的發(fā)揮先鋒模范作用。在加強(qiáng)職工思想政治教育的同時，更重要的是在具體的工作中，基層黨支部書記仍應(yīng)以身教促言教，使言教更有效。凡要求職工群眾做到的，凡要求黨員干部做到的，基層黨支部書記要帶好頭。要克服市場經(jīng)濟(jì)中凡事講求等價交換的現(xiàn)象，積極倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。要強(qiáng)化一個“德”字，要做到一個“勤”字，要堅(jiān)持一個“儉”字，要安于一個“清”字，要倡導(dǎo)一個“廉”字，要保持一個“誠”字的六字經(jīng)來增強(qiáng)模范意識，使基層黨支部書記成為黨員的標(biāo)桿，職工群眾的榜樣。第三要強(qiáng)化全局意識。習(xí)近平總書記指出：“必須樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局?！币虼?，作為基層黨支部書記要正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系，有高度全局意識和整體意識，善于總攬全局，能以單位整體工作的進(jìn)退為榮辱，能夠站在全局的整體的高度考慮和協(xié)調(diào)處理問題，不折不扣貫學(xué)習(xí)徹黨的路線方針政策和中央各項(xiàng)決策部署，不斷增強(qiáng)工作的自覺性、前瞻性和實(shí)效性。