第一篇：派出所戶口整頓工作整改報(bào)告大全

派出所戶口整頓工作整改報(bào)告大全

【導(dǎo)語】整改報(bào)告內(nèi)容要簡練，避免重復(fù)，用語要準(zhǔn)確，切忌詞不達(dá)意，文字冗長。以下是東星資源網(wǎng)整理的派出所戶口整頓工作整改報(bào)告，歡迎閱讀！

【篇一】派出所戶口整頓工作整改報(bào)告

國務(wù)院決定，**月1日零時為第七次全國人口普查的標(biāo)準(zhǔn)時間。人口普查前的戶口整頓工作是人口普查的基礎(chǔ)性必須工程，因此戶口整頓工作質(zhì)量的好壞，直接決定著人口普查的成效。

自今年4月下旬省公安廳將我縣鎮(zhèn)確定為全省第六次全國人口普查戶口整頓試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)起，市公安局黨委和縣委、縣政府和縣公安局黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，在縣政府人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的大力支持配合下，*月28日至*月5日，在規(guī)定時間內(nèi)抓緊抓實(shí)，全面完成了入戶核對前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)，組建專門班子，制定工作方案。

省公安廳廳會議后，市公安局劉俊副局長率市局相關(guān)部門到我縣召開了戶口整頓試點(diǎn)工作安排部署會和試點(diǎn)所的現(xiàn)場辦公會。縣公安局黨委在向縣委、政府匯報(bào)的同時，及時召開了專項(xiàng)工作籌備會，積極協(xié)調(diào)縣人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開展相關(guān)工作。成立了由縣政府副縣長、公安局局長范曉斌任組長，縣統(tǒng)計(jì)局、縣財(cái)政局、縣民政局、鎮(zhèn)黨委、政府等單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)及公安局分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和試點(diǎn)工作綜合辦公室；組建了后勤保障、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宣傳報(bào)道、入戶核對、檢查督導(dǎo)等五個工作專門班子，明確了工作任務(wù)；依據(jù)實(shí)情，從方法步驟、政策原則、工作要求等方面的制定了詳細(xì)工作方案。保證了我縣鎮(zhèn)戶口整頓試點(diǎn)工作健康有序的開展。

二、主要做法及工作成效。

在戶口整頓試點(diǎn)的準(zhǔn)備階段工作中，我們主要采取了“五個積極”，“三個強(qiáng)化”，扎扎實(shí)實(shí)開展工作。

“五個積極”：

（一）召開專門會議，積極主動開展工作。為保證各項(xiàng)工作的每個環(huán)節(jié)得以落實(shí)和順利進(jìn)行，及時召開相關(guān)會議，早研究，早部署，早工作。一是召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議3次；二是召開工作專門班子的籌備會6次；三是指導(dǎo)人員、業(yè)務(wù)人員和村、社干部工作動員會4次；四是由全縣10個派出所抽調(diào)的民警和鎮(zhèn)街道辦事處、串絲村、冷水村的村（居）委會干部的培訓(xùn)會1次。

（二）多措施，廣宣傳，積極發(fā)動和組織群眾。為在試點(diǎn)區(qū)域全面宣傳發(fā)動，做到家喻戶曉、人人皆知，使戶口整頓工作的目的、意義、內(nèi)容深入民心。采取有效措施，開展電視講話1次、電視公告1次、辦戶口整頓宣傳?？诎鍒?bào)3塊、拉橫幅10條、書寫標(biāo)語50條、召開群眾宣講動員會16次、發(fā)放“致群眾的一封公開信”份，組織治安積極分子和熱心群眾為入戶調(diào)查帶路63人次。

（三）實(shí)地踏勘、全面摸底，積極找準(zhǔn)試點(diǎn)區(qū)域。市、縣公安局和鎮(zhèn)政府、派出所為在鎮(zhèn)選擇能充分體現(xiàn)農(nóng)村人口分布結(jié)構(gòu)的試點(diǎn)區(qū)域，在對日常掌握情況分析的`基礎(chǔ)上，通過實(shí)地踏勘，摸底排查，確定在鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)大河社區(qū)、冷水村、串絲村的3個居民小組和27個村民小組共1856戶、5903人開展戶口整頓試點(diǎn)工作。在選定試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，借助鎮(zhèn)、村、社干部力量，切實(shí)開展摸底排查，核對清理門牌，進(jìn)一步全面掌握試點(diǎn)區(qū)人口居住地的基本情況，并對三個區(qū)域分別規(guī)范繪作了工作平面圖。

（四）調(diào)集購買工具，設(shè)制印刷資料表冊，積極做好物資保障。物資保障是開展工作的前提條件，在有限的條件下，全局本著“集中物力辦大事”的原則共調(diào)集各部門手提電腦6臺、照相機(jī)9臺、打印機(jī)2臺和警車6輛等設(shè)備集中使用；對涉及戶口整頓業(yè)務(wù)工作所須的臺帳表冊、工作手冊、胸牌、筆、筆記本、便箋、工作袋、訂書機(jī)、別針等物品落實(shí)制作、采購和配置，先期投入資金20余萬元。

（五）落實(shí)便民服務(wù)措施，積極推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”。戶口整頓的目的是為公安機(jī)關(guān)嚴(yán)密人口管理，是為人口普查提供翔實(shí)的數(shù)據(jù)。在入戶調(diào)查工作中，核對人員將《公民落戶申請表》、《公民基本信息項(xiàng)目變更、更正申請表》和相關(guān)戶政業(yè)務(wù)辦理事項(xiàng)須知隨身攜帶，針對不同情況、不同問題在群眾家中據(jù)實(shí)處理戶口問題，入戶調(diào)查以來共處理戶籍業(yè)務(wù)184戶、583人；幫助群眾運(yùn)送物品2次；調(diào)解糾紛2起；大走訪40戶，收集到治安信息2條；采集指紋39人。

“三個強(qiáng)化”：

（一）選調(diào)骨干，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為保證達(dá)到戶口整頓試點(diǎn)工作找準(zhǔn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的目的，為下步全縣全面實(shí)施戶口整頓工作培養(yǎng)骨干和業(yè)務(wù)能手，局黨委和業(yè)務(wù)部門通過認(rèn)真研究，從全縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所抽調(diào)30名民警作為試點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)人員，明確劃分了各自負(fù)責(zé)區(qū)域范圍，于*月3日下午和晚間召開了安排部署、表冊填寫、政策界定、問題解答等為內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議；*月4日在各村、社干部的引領(lǐng)下各業(yè)務(wù)小組到各自的“耕作區(qū)”開展線路踏勘、細(xì)化任務(wù)工作。

（二）入戶核對，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)。業(yè)務(wù)指導(dǎo)組根據(jù)試點(diǎn)各區(qū)域的住戶情況將入戶調(diào)查核對分為9個工作小組，每組確定一名組長，于*月4日、5日，采用預(yù)約、錯時的入戶方法，以口頭宣傳、問詢、走訪的調(diào)查方式，按照“先易后難、先遠(yuǎn)后近、先散后集和戶口整頓與公安其他業(yè)務(wù)工作相結(jié)合”的工作方法，開展了逐戶入戶以派出所人口信息登記表為基礎(chǔ)與農(nóng)戶戶口簿、身份證核對的逐戶、逐人、逐項(xiàng)目的調(diào)查核對登記工作。共調(diào)查核對登記702戶、2570人（其中外出人員1121人，占核對人數(shù)的43。61%）。在調(diào)查核對小組開展工作的同時，業(yè)務(wù)指導(dǎo)組隨即跟蹤開展復(fù)查核對，進(jìn)行了實(shí)地的檢查和檢驗(yàn)。

（三）針對存在問題，強(qiáng)化解決更新。通過入戶調(diào)查核對，針對政策性和有條件解決的問題進(jìn)行了及時的更正和變更，共糾錯副項(xiàng)信息519條，對采集的信息開展了新信息錄入和紙制、電子文檔的建設(shè)。

三、存在問題和不足。

（一）試點(diǎn)工作中存在的問題與不足。一是各業(yè)務(wù)小組工作進(jìn)展不平衡。二是部分民警對戶口待定、非婚生育落戶、人戶分離等情況存在界限不夠清楚。三是入戶方式上不統(tǒng)一。由于在摸索階段，各入戶調(diào)查核對小組在入戶的方式上不統(tǒng)一，沒有按照先易后難的方式將入戶調(diào)查核對作為一項(xiàng)逐漸熟悉的過程來把握，存在一定的質(zhì)量和效率問題。四是設(shè)備設(shè)施還需加強(qiáng)。戶口整頓試點(diǎn)的綜合工作辦公室規(guī)模較小，不能滿足幾十人同時辦公；計(jì)算機(jī)未能達(dá)到人手一臺，使電子文檔建設(shè)滯后，非主項(xiàng)信息糾錯不及時。

（二）戶口管理方面的問題。一是在人戶分離（有戶無人）的統(tǒng)計(jì)中，存在部分群眾舉家外出，無法有效收集查實(shí)流出的祥細(xì)地址。二是部分群眾存在擁有兩處或多處房屋，其中有的房屋空置，導(dǎo)致入戶核對時難度大。三是由于我縣為農(nóng)村縣區(qū)，流出人口多，流出在外所生子女的落戶及其人口基本信息很難全面收集。四是農(nóng)村事實(shí)婚姻較多，由于歲數(shù)達(dá)不到結(jié)婚年齡，無法辦理結(jié)婚證，婚姻關(guān)系為未婚，但與戶主關(guān)系就存在與現(xiàn)實(shí)不符和邏輯錯誤。五是農(nóng)村地區(qū)出生未落戶小孩大多數(shù)是在家中出生，沒有出生醫(yī)學(xué)證明，根據(jù)省廳要求需其出具親子鑒定方能落戶，費(fèi)用昂貴，群眾無法承擔(dān)，落戶手續(xù)又不能簡化。

四、下步工作安排。

針對存在的問題與不足，我們將采取更加有力的措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，完善工作方式，改進(jìn)工作方法，發(fā)揮主觀能動，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心，爭取為全縣、全市、全省農(nóng)村地區(qū)的戶口整頓工作探索出成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。

【篇二】派出所戶口整頓工作整改報(bào)告

XX派出所自*月1日開展戶口整治工作以來，按照“全所統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各片分工協(xié)作、鄉(xiāng)村共同參與”的思路，周密部署，認(rèn)真制定方案，迅速全面深入開展工作，至12月21日止，圓滿完成戶口整治工作任務(wù)，共完成入戶走訪5912戶，核查19340人，發(fā)現(xiàn)差錯516項(xiàng)，核實(shí)人戶分離1230人，核實(shí)多重戶口37人，核實(shí)落戶后1個月內(nèi)即遷出或注銷戶口人員3人；核實(shí)戶口遷出前后1個月內(nèi)辦理變更更正人員5人，20xx年以來收養(yǎng)落戶人員無，核實(shí)20xx年以來補(bǔ)錄戶口人員264人，核實(shí)20xx年以來市縣外遷入人員36人，以及其他各種戶口存在疑問的人員55人。通知群眾變更戶口項(xiàng)目差錯412人次，解決戶口差錯316項(xiàng)，核對人員資料1020份，核實(shí)電腦資料1820人次。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)組織

因“xx行動”中暴露出戶政工作存在的問題，嚴(yán)重影響公安工作，根據(jù)戶口整治的有關(guān)精神，所領(lǐng)導(dǎo)十分重視，立即與xx鄉(xiāng)黨委政府溝通，取得鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門的大力支持，成立了xx派出所戶口整治領(lǐng)導(dǎo)辦公室，由xx派出所所長xx任組長，xx鄉(xiāng)紀(jì)檢書記xx、xx鄉(xiāng)副書記xx，xx派出所教導(dǎo)員xx為副組長，所內(nèi)各片警、各村委會書記為成員。在領(lǐng)導(dǎo)辦公室的統(tǒng)一部署下，xx所各職能部位分片包干，協(xié)作配合。戶口整治工作開展以來，各部門各司其職，緊密配合，充分調(diào)動人員工作積極性與能動性，解決在戶口整治工作中出現(xiàn)的人財(cái)物等問題。工作中，從未發(fā)現(xiàn)脫崗、違紀(jì)、工作不落實(shí)等情況。

二、廣泛宣傳，全面發(fā)動

為切實(shí)完成戶口整治工作，xx所于20**年*月2日召開戶口整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議后，xx派出所所長xx即要求xx派出所社區(qū)民警聯(lián)合各村居委戶口工作負(fù)責(zé)人廣泛開展動員工作，利用小喇叭、宣傳單、手機(jī)短信等多種手段進(jìn)行宣傳，發(fā)動廣大群眾積極配合戶口登記等工作。使戶口整治工作家喻戶曉，廣大群眾對戶口整治的重要意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識，增強(qiáng)了協(xié)助做好入戶調(diào)查的自覺性，積極、主動地配合搞好入戶訪查工作。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，落實(shí)責(zé)任

為了順利完成這次戶口整治工作，xx所鄉(xiāng)組織各村委會、村組干部24人，連同各職能部門人員，共有近40人參與了此次戶口整治工作。*月3日，由xx派出所牽頭組織全鄉(xiāng)工作人員開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

xx派出所、xx鄉(xiāng)人普辦、各村居委均有專人負(fù)責(zé)跟蹤核查整治人員的情況，建立“誰登記核對誰負(fù)責(zé)、誰采集錄入誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系，實(shí)行每日數(shù)據(jù)報(bào)送制度，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保了工作效率和質(zhì)量。

四、因地制宜，確定方案

戶口整治工作開展初期，xx派出所戶籍民警召集各村居委戶口工作負(fù)責(zé)人，對轄區(qū)人員情況及治安情況進(jìn)行分析討論，在聽取各村居委關(guān)于對此次戶口整治工作意見以及吸取各村居委各次人口普查的經(jīng)驗(yàn)后，xx派出所根據(jù)不同村居委情況以及人財(cái)物現(xiàn)狀，有針對性地制定了符合各村居委實(shí)際的戶口整治工作方案。對于農(nóng)業(yè)戶口以及村管非農(nóng)業(yè)戶口的村居委，施行“駐點(diǎn)核查”；對于大型小區(qū)以及人員居住地分布較散的居委，施行“上門核查”；由于在初期對戶口整治工作方案制定到位，在*月10日前，完成了12個村委會的常住人員戶口整治工作，在*月20日前，基本完成了xx所此次戶口整治以及人口信息登記工作。

五、抓住重點(diǎn)，解決問題

在這次戶口整治工作的過程中，發(fā)現(xiàn)很多困難，遇到不少的阻力。為了及時掌握進(jìn)展情況和解決遇到的問題，xx派出所不斷完善工作方案、改進(jìn)工作方法，抓住重點(diǎn)逐步開展，以保證戶口整治工作順利進(jìn)行。

（一）加大宣傳，提高“駐點(diǎn)登記率”。

對各村主要采取“駐點(diǎn)”登記的形式開展戶口整治及人口登記。為了切實(shí)提高駐點(diǎn)的登記率，戶口整治工作小組想了很多辦法加大宣傳，一是核查人員、村居委工作人員逐戶發(fā)放戶口整治工作宣傳單張；二是利用各村小組長對村情況熟悉，不間斷上門走訪，廣泛動員村民自覺到駐點(diǎn)登記；三是在各村出入口擺攤設(shè)點(diǎn)，對出入村委的群眾進(jìn)行登記和宣傳，通過群眾對鄰居和親朋口口相傳的形式擴(kuò)大宣傳力度。這種既有橫向覆蓋又有縱深延伸的宣傳手段取得了很好的效果，各村駐點(diǎn)登記率均達(dá)98%以下，*月10日之前，各村的核查登記已基本完成。

（二）劃分區(qū)域，嚴(yán)防出現(xiàn)走訪死角。

xx所12個村委會，外出打工人員多，有很多人家全家外出打工，為了按要求核查清楚該村的人口戶籍情況，戶口整治工作小組認(rèn)真研究方案，對照鄉(xiāng)政府分工，全鄉(xiāng)分為五個區(qū)域，按區(qū)域落實(shí)人員落實(shí)責(zé)任開展走訪核查，嚴(yán)防死角，盡可能堵塞漏查的漏洞。在核查過程中，派出所社區(qū)民警與村委保持及時溝通，得到村委的支持，村委派出熟悉本村情況的人員積極配合核查人員工作，大大提高了工作效率，減少了漏查的機(jī)率。

（三）聯(lián)合村小組長，加大“入戶核查率”。

由于村小組長，情況熟悉，在村小組長的配合下，克服了老鄉(xiāng)不認(rèn)識門不讓進(jìn)，話不多說，話不全說，話不真說等等情況。對于村小組長也不熟悉的外出人員情況，找其親戚朋友核實(shí)。通過這些細(xì)致的工作xx所的戶口整治工作贏得了廣大群眾的支持和配合，順利完成了核查登記工作任務(wù)。

（四）戶籍設(shè)點(diǎn)，擴(kuò)大普查范圍。

戶口整治工作開始時，派出所戶籍民警即在派出所戶籍室設(shè)立戶口整治工作工作登記點(diǎn)，一方面對每天前來辦理戶口等業(yè)務(wù)的群眾進(jìn)行戶口信息核實(shí)及人員信息登記，另一方面對前來派出所的群眾進(jìn)行戶口整治工作宣傳動員。每天戶籍民警將在派出所進(jìn)行人員信息登記的資料反饋給各村居委，減少重復(fù)工作。這種做法，既提高了登記率，又以最直接的方式進(jìn)行了宣傳及動員，并且進(jìn)一步擴(kuò)大了人員信息核查登記范圍。

（五）發(fā)現(xiàn)的問題。

1、變更更正材料不齊全，仍辦理變更更正手續(xù)；2、補(bǔ)錄人員材料審核不清，造成一定數(shù)量重復(fù)人員；3、存在極少數(shù)六周歲以上人員出生上戶情況。

【篇三】派出所戶口整頓工作整改報(bào)告

為了進(jìn)一步規(guī)范戶口管理工作，維護(hù)戶口登記的性和準(zhǔn)確性，保障公民合法權(quán)益和維護(hù)社會穩(wěn)定，按照市局的統(tǒng)一安排部署，我局在全縣范圍內(nèi)開展了為期4個月的戶口整頓工作。這次戶口整頓工作時間長，任務(wù)重，范圍廣，通過我縣公安局精心組織，認(rèn)真工作，戶口整頓工作取得了顯著成績，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

一、精心組織，積極動員。

在接到開展全縣戶口整頓工作的通知后，縣公安局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，戶政科及時制定了實(shí)施方案，并組織各派出所領(lǐng)導(dǎo)召開了戶口整頓動員大會，成立了戶口整頓工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，積極開展戶口整頓工作。動員大會后，戶政科專門組織基層民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了戶口清理整頓相關(guān)文件精神。通過學(xué)習(xí)，民警提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，做到了任務(wù)目標(biāo)明確，工作思路清楚。在組織動員階段，各派出所在轄區(qū)內(nèi)積極宣傳此次專項(xiàng)清理的內(nèi)容，利用廣播、電視、發(fā)放傳單等形式營造輿論聲勢，取得了社會各屆、人民群眾的支持和配合，形成了濃厚的工作氛圍。

二、抓住重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、重在落實(shí)。

在做好充分的準(zhǔn)備工作后，縣公安局以“要大力解決群眾關(guān)心的突出戶口問題，要開展提高人口信息質(zhì)量會戰(zhàn)，提高人口數(shù)據(jù)項(xiàng)目飽和度。”這兩個重點(diǎn)為工作核心，系統(tǒng)警務(wù)綜合平臺，以信息會戰(zhàn)為契機(jī)，以提高人口信息數(shù)據(jù)質(zhì)量為目標(biāo)，深入徹底地在群眾中開展了戶口整頓工作。

各派出所的民警們在接到任務(wù)后，沒有等待、沒有推托，而是抓住農(nóng)忙前后這一有利時機(jī)，統(tǒng)籌兼顧，深入群眾家中，在進(jìn)行最初階段的戶口核對時將戶口清理整頓與其它公安專項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，做到了與20xx年人口統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作相結(jié)合；與深入換發(fā)第二代居民身份證相結(jié)合；與警務(wù)綜合信息平臺建設(shè)，與全市公安機(jī)關(guān)正在開展的“嚴(yán)打整治”專項(xiàng)行動，清理整頓相結(jié)合；與“兩節(jié)”、“兩會”安保工作相結(jié)合。確保了各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，提高工作整體效能。民警們在走訪中，逐戶進(jìn)行登記、核對，對發(fā)現(xiàn)的雙重戶、常住未落戶的情況，都一一向群眾做了解釋說明，正確引導(dǎo)群眾處理好戶口問題。

為了讓工作落到實(shí)處，公安局戶政科定期對派出所戶口整頓工作的進(jìn)展情況進(jìn)行檢查、督促，力爭把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，讓群眾滿意，達(dá)到預(yù)期的目的。經(jīng)過一個月認(rèn)真的登記核對，責(zé)任區(qū)民警將掌握的第一手資料匯總上報(bào)，由縣局戶政科內(nèi)勤、派出所內(nèi)勤、責(zé)任區(qū)民警三方進(jìn)行底薄核對、網(wǎng)上核對、本人核對。經(jīng)過查實(shí)核對，將所需的資料整理完整，上報(bào)戶政科，進(jìn)行下一步的撤銷、注銷或糾正。通過民警們認(rèn)真細(xì)致的核實(shí)，取得了階段性的勝利，目前我縣戶口整頓整體情況，截至8月26日止，全縣入戶調(diào)查核對工作已完成98%，全縣目前戶籍人口537816人，已完成入戶核對527059人，總戶數(shù)141095戶，已完成入戶核對138273戶，已解決應(yīng)登未登常住戶口2114人，已解決應(yīng)銷未銷常住戶口人數(shù)471人，已糾正戶口登記項(xiàng)目差錯870人，已解決一人多戶口人數(shù)31人，人戶分離總數(shù)21637戶，已入戶核對21420戶，暫住人口總數(shù)9998人，已完成核對暫住人口9798人，境外人員總數(shù)201人，已全部完成核對工作。根據(jù)入戶調(diào)查核對初步統(tǒng)計(jì)，全縣出生未入戶小孩子約18000人左右（其中計(jì)劃外生育約4100人左右），戶口遺漏人員約5000人左右。全縣戶口整頓入戶核對工作將于8月底前完成，整改工作將于*月10日前完成。共查出雙重戶3人，常住未落戶32人，應(yīng)銷未銷常住戶口36人，戶口登記項(xiàng)目差錯80項(xiàng)。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作。

這次戶口整頓工作，更深一步解決了我局戶口管理中存在的人戶分離、出生未落戶、雙重戶、死亡未注銷戶口等實(shí)際問題。使公安局的人口數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，人口信息數(shù)據(jù)得到了充實(shí)，解決了群眾的實(shí)際困難，群眾們非常滿意。

這次戶口整頓，除了有令人滿意的戰(zhàn)果之外，我們還收獲了經(jīng)驗(yàn)，對人口信息的處理、對戶口政策的掌握、對群眾關(guān)心的戶籍問題的處理、對因戶口問題而產(chǎn)生警民矛盾的處理，這些工作經(jīng)歷形成了我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械膶氋F經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)是在教訓(xùn)的基礎(chǔ)上形成的，我們會以此次戶口整頓工作為起點(diǎn)，少走戶口管理的彎路，整章建制，強(qiáng)化戶籍管理，進(jìn)一步推進(jìn)人口管理工作，實(shí)現(xiàn)科學(xué)辦公，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到人民群眾滿意。

第二篇：杜鵑派出所戶口清理整頓方案

杜鵑派出所深入推進(jìn)

戶口登記管理專項(xiàng)清理整頓工作方案

為全面清查解決戶口登記管理中存在的“錯、重、假”問題，實(shí)現(xiàn)全國戶口和公民身份號碼準(zhǔn)確性、唯一性、權(quán)威性，公安部部署全國公安機(jī)關(guān)深入推進(jìn)戶口登記管理專項(xiàng)清理整頓工作。現(xiàn)根據(jù)縣局及上級業(yè)務(wù)部門的相關(guān)文件精神，特根據(jù)我所的具體情況制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

深入推進(jìn)戶口登記管理專項(xiàng)清理整頓工作，著力整治戶口登記管理中存在的“錯、重、假”等突出問題、清除“害群之馬”，堅(jiān)決鏟除積習(xí)固弊、堵塞管理漏洞，不斷健全相關(guān)制度、完善制約機(jī)制，力爭在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全縣戶口和公民身份號碼準(zhǔn)確性、唯一性、權(quán)威性。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對我所深入推進(jìn)戶口登記管理專項(xiàng)清理整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，杜鵑派出所深入推進(jìn)戶口登記管理專項(xiàng)清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全所認(rèn)真開展此次專項(xiàng)清理整頓工作。

組 長：李克乾 現(xiàn)杜鵑派出所所長

副組長：湯俊濤 現(xiàn)杜鵑派出所副所長

彭 德 復(fù)

現(xiàn)杜鵑派出所副所長

成 員：熊 嫣 現(xiàn)杜鵑派出所戶籍民警

夏大華 現(xiàn)杜鵑派出所管片民警

陶應(yīng)全 現(xiàn)杜鵑派出所管片民警

曾祥華 現(xiàn)杜鵑派出所管片民警

侯正坤 現(xiàn)杜鵑派出所管片民警

李嘉穎 現(xiàn)杜鵑派出所管片民警

李代琴 現(xiàn)杜鵑派出所管片民警

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在戶籍室和行政內(nèi)勤辦公室，由李代琴任辦公室主任，戶籍警及各位管片民警為辦公室成員。

戶籍警及管片民警在日常辦理戶籍業(yè)務(wù)及治安管理、偵查辦案中發(fā)現(xiàn)的假戶口、假身份證的案件辦理，深查深挖，擴(kuò)大戰(zhàn)果，從嚴(yán)打擊。管片民警負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貞艨诘怯浌芾韺ｍ?xiàng)清理整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和違法違規(guī)辦理戶口案件線索的核查工作。按照所內(nèi)要求及時向所長報(bào)告工作進(jìn)展情況，提請協(xié)調(diào)解決重大問題，抓好各項(xiàng)工作措施落實(shí)。

三、工作措施

（一）廣泛發(fā)動群眾舉報(bào)案件線索。杜鵑派出所舉報(bào)電話：0857-4221010，局紀(jì)委舉報(bào)電話：0857-4692217。本所開通官方微博，積極通過微博同步受理舉報(bào)。專項(xiàng)清理辦對于群眾通過撥打

110、舉報(bào)電話和官方微博舉報(bào)的違法違規(guī)辦理戶口案件線索，將逐一調(diào)查核實(shí)，并將結(jié)果及時反饋舉報(bào)人，并視情對舉報(bào)人予以獎勵。專項(xiàng)清理辦每半月要將本地接受和調(diào)查核實(shí)群眾舉報(bào)線索情況進(jìn)行匯總，于每月上報(bào)縣局治安大隊(duì)。

（二）認(rèn)真辦理登記差錯更正。我所對人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)逐戶檢查分析，對可能存在項(xiàng)目登記差錯的，逐一入戶核實(shí)糾正。組織民警深入社區(qū)，提醒轄區(qū)居民仔細(xì)核對居民戶口簿和居民身份證，對登記內(nèi)容存在差錯的，及時到派出所辦理更正手續(xù)。對于申請更正存在明顯邏輯錯誤的戶口登記項(xiàng)目，派出所要立即核實(shí)、立即更正；對于因工作失誤造成群眾戶口登記項(xiàng)目差錯的，在糾正的同時，要賠禮道歉，積極取得群眾諒解，造成損失的，依法賠償。

（二）全面開展自查自糾。各社區(qū)、街道辦事處、村委會要對違法違規(guī)辦理戶口問題開展自查自糾工作，明確任務(wù)、明確目標(biāo)、明確措施，講清政策、講清紀(jì)律、講清要求。凡在規(guī)定時間內(nèi)能夠主動向組織報(bào)告違法違規(guī)辦理戶口問題并積極予以糾正的，可視情節(jié)輕重依法依規(guī)從寬處理。要重申紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行“四個一律”政策，即凡是發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)之便辦理虛假戶口的，一律給予紀(jì)律處分；凡是被舉報(bào)在辦理戶口業(yè)務(wù)過程中刁難群眾

經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，一律停止執(zhí)行職務(wù)；凡是違反規(guī)定安排不具有執(zhí)法資格的協(xié)管人員直接辦理戶口業(yè)務(wù)的，對協(xié)管人員一律予以清退，并追究派出所主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；上述行為涉嫌犯罪的，一律追究刑事責(zé)任。要在嚴(yán)格落實(shí)“四個一律”的基礎(chǔ)上，凡是隱瞞不報(bào)被清理或舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的，除追究當(dāng)事民警責(zé)任外，還要追究所領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（三）全面清查管理漏洞。我所對全省2013年重復(fù)戶口清理整頓工作認(rèn)真組織開展“回頭看”，逐一剖析原因，梳理案件線索，對存在違法違紀(jì)問題的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，不得一銷了之。各位民警要倒查原因、追究責(zé)任情況，要逐一列表報(bào)治安大隊(duì)。對梳理漏洞問題和整改措施不認(rèn)真、不細(xì)致、走過場的，我所將責(zé)令返工重新整改，并通報(bào)全所，嚴(yán)肅追究民警責(zé)任。

（四）嚴(yán)厲打擊“黑中介”與“內(nèi)鬼”。我所將加大案件偵辦力度，深挖細(xì)查、一查到底，依法嚴(yán)懲犯罪分子；對涉案領(lǐng)導(dǎo)和民警，該撤職的要撤職，該開除的要開除，該移送起訴的要移送起訴。各位民警對工作中發(fā)現(xiàn)的街面和網(wǎng)上有賣假戶口的廣告，要主動開展偵查；涉及跨地市、跨省遷移假戶口的，要及時報(bào)告上級治安部門，加強(qiáng)協(xié)調(diào)查辦；對發(fā)現(xiàn)有“內(nèi)鬼”與不法分子相互勾結(jié)的，要循線深挖、一網(wǎng)打盡，堅(jiān)決清除隊(duì)伍中的“害群之馬”。

（六）強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制建設(shè)。我所將按照上級的要求建立健全戶口審批流程管理和業(yè)務(wù)監(jiān)管程序，加強(qiáng)規(guī)范管理，強(qiáng)化監(jiān)督制約。

三、階段安排

（一）深入整治階段（2014年3月至年底）。全面開展自查自糾，廣泛發(fā)動群眾舉報(bào)，著重抓打擊抓整治，嚴(yán)厲打擊黑中介和內(nèi)部害群之馬，全面清理查處以往假戶口問題，堅(jiān)決杜絕產(chǎn)生新的假戶口問題，同步跟進(jìn)各項(xiàng)管理機(jī)制建設(shè)。各位民警要對省廳下發(fā)的人像比對出的4264條同版相片人員進(jìn)行認(rèn)真逐一清理核查，及時處理戶口“錯、重、假”問題。

（二）完善制度階段（2015年1月至年底）。著重抓規(guī)范建設(shè)，全面強(qiáng)化信息化監(jiān)管，通過人口信息人像比對系統(tǒng)，建立健全跨地區(qū)重復(fù)戶口排查和人像比對實(shí)時監(jiān)測、戶籍管理業(yè)務(wù)信息備案和分析監(jiān)管、跨地域戶口遷移網(wǎng)上協(xié)作等工作機(jī)制。全面堵塞管理漏洞，初步建立起辦理假戶口“不想為”的預(yù)防機(jī)制、“不能為”的監(jiān)管機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制。

（三）檢查驗(yàn)收階段（2016年1月至年底）。著重抓完善抓驗(yàn)收，重點(diǎn)檢查清理整頓成效、工作機(jī)制和規(guī)章制度建設(shè)以及技術(shù)監(jiān)管手段建設(shè)和應(yīng)用等情況，實(shí)現(xiàn)戶口登記管理新機(jī)制全面運(yùn)行，各項(xiàng)制度規(guī)范全面落實(shí)，確保戶口和公民身份號碼準(zhǔn)確性、唯一性、權(quán)威性。

四、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識。戶口、公民身份號碼是公民的法定身份證明，關(guān)系每個公民的切身利益。依法嚴(yán)格管理戶口，確保全國每個公民戶口和身份號碼的準(zhǔn)確性、唯一性、權(quán)威性，是加快戶籍制度改革、建設(shè)社會誠信體系的基本要求，也是促進(jìn)社會公平正義、提升公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力的必然要求。各位民警要充分認(rèn)識深入推進(jìn)戶口登記管理專項(xiàng)清理整頓工作的重要性、緊迫性，把這項(xiàng)工作作為全面深化改革、創(chuàng)新社會治理的重要內(nèi)容，作為深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動、推進(jìn)公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，堅(jiān)決把這項(xiàng)工作抓深、抓實(shí)、抓出成效，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

（二）開展思想發(fā)動。我所廣泛深入地開展思想發(fā)動，加強(qiáng)教育提醒。要告誡所長及民警，一定要自身正、自身硬，以上帶下、做好表率，帶頭依法辦事。要有在“聚光燈”下、“玻璃房”里工作的意識，向社會公開戶口、身份證審批權(quán)限和辦事程序，主動接受社會監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。戶籍民警要敢于對違法辦戶口事項(xiàng)說“不”，遇到阻撓、壓力向上級有關(guān)部門報(bào)告，如果報(bào)告后得不到解決或者遭到打擊報(bào)復(fù)的，隨時向縣局反映，將逐一進(jìn)行調(diào)查、堅(jiān)決依法處理。同時，也要告誡社會，已經(jīng)持有多個戶口和公民身份號碼的人，要立即到公安機(jī)關(guān)辦理銷戶，決不能報(bào)有僥幸心理，如果等到被公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)和查處，后果將更加嚴(yán)重。

（四）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各位民警要結(jié)合自身工作實(shí)際，逐級制定具體實(shí)施方案，明確任務(wù)目標(biāo)、工作措施和步驟方法，把職責(zé)任務(wù)細(xì)化分解落實(shí)到具體崗位、落實(shí)到每個細(xì)節(jié)，確保每項(xiàng)工作、每個環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。要強(qiáng)化工作責(zé)任。對工作走過場、隱瞞問題的，要開展責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究民警及派出所所長的責(zé)任；

（五）加強(qiáng)情況報(bào)送。為便于民警對工作情況的掌握，各位民警每季度要對本轄區(qū)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行匯總、整理，形成書面報(bào)告上報(bào)本所戶口清理整頓辦公室，每月填寫《公安機(jī)關(guān)深入推進(jìn)戶口登記管理專項(xiàng)清理整頓情況統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》（式樣附后），于每月最后一日前報(bào)送市局治安大隊(duì)。各位民警工作中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題、線索和糾正的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題，要隨時報(bào)送。每一階段工作結(jié)束后，民警要認(rèn)真總結(jié)，將總結(jié)材料報(bào)送縣局治安大隊(duì)。重要情況隨時上報(bào)。

（每月上報(bào)治安大隊(duì)：公安機(jī)關(guān)深入推進(jìn)戶口登記管理專項(xiàng)清理整頓情況統(tǒng)計(jì)月報(bào)表）

杜鵑派出所 二〇一四年四月十日

第三篇：派出所隊(duì)伍教育整頓整改方案

派出所隊(duì)伍教育整頓整改方案

派出所隊(duì)伍教育整頓整改方案

根據(jù)《市公安局隊(duì)伍專項(xiàng)集中教育整頓活動實(shí)施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評，概括了我單位民警在思想政治、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案和遵守紀(jì)律方面存在著的一系列問題。

這些問題雖然看起來都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯終會釀大禍。

經(jīng)所務(wù)會集體討論決定，擬制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想和原則

指導(dǎo)思想：

以提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為著力點(diǎn)，以踐行“三個代表”

重要思想為落腳點(diǎn)，以強(qiáng)化宗旨意識為目的，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)。

原則：

堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則；

堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，促進(jìn)工作的原則；堅(jiān)持有則改之，無則加勉的原則，全面加強(qiáng)和提高全所民警的團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二、目標(biāo)和任務(wù)

整改的目標(biāo)和任務(wù)是旨在提高全體民警的理論素養(yǎng)、宗旨意識、執(zhí)法意識和大局意識，按照忠于祖國、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和規(guī)范個人言行，為實(shí)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)的三大政治責(zé)任，構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)長治久安而努力奮斗。

三、整改的重點(diǎn)和方向

根據(jù)收集匯總各方面對本單位的評議意見，對照隊(duì)伍教育整頓十三個方面的內(nèi)容，在全所民警討論的基礎(chǔ)上，我所的整改重點(diǎn)和方向有以下五個方面：

1、政治學(xué)習(xí)沒有制度化，學(xué)習(xí)的氛圍不濃；

在理論知識的組織培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)上沒有統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排；

對民警的世界觀、人生觀和價值觀的改造重視不夠。

2、上下班制度和內(nèi)務(wù)管理制度沒有很好抓落實(shí)，民警遲到、早退、不按要求著裝現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對個別民警存在惰性嚴(yán)重，工作積極性不高，主動性不強(qiáng)，作風(fēng)散漫紀(jì)律松弛的管理措施沒到位，教育感化力度不夠，辦法不多。

4、對報(bào)案求助群眾的服務(wù)意識不夠強(qiáng)，有時存在接處警不及時、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。

5、個別民警仍然對“五條禁令”、“三項(xiàng)禁止”

以及“四個不準(zhǔn)”

心存僥幸，沒有完全做到入腦、入耳、入心、入行。

四、整改措施和步驟

1、建立健全理論學(xué)習(xí)制度，把每周一、周五下午分別作為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間固定不變。

作為公安機(jī)關(guān)的一線單位，在具體的公安工作實(shí)踐中，一要不斷強(qiáng)化和推動“以理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論”的學(xué)習(xí)模式；

二要不斷強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的針對性和時效性，要結(jié)合公安工作的性質(zhì)和任務(wù)，不斷提高立警為公、執(zhí)法為民思想，尤其是共產(chǎn)黨員的理論水平，提高他們活學(xué)活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”

重要思想的能力，不斷提高理論知識的更新進(jìn)程；

三要不斷體現(xiàn)學(xué)習(xí)的組織性、系統(tǒng)性。

支部在組織民警學(xué)習(xí)理論時，應(yīng)加強(qiáng)組織的職能作用，系統(tǒng)地對理論進(jìn)行深入淺出地講解、分析，不斷加深民警對理論知識的理解。

使民警的世界觀、人生觀、價值觀有大幅度升華。

2、建立健全上下班考勤、內(nèi)務(wù)考核制度。

一是設(shè)立上下班考勤登記簿，要求民警嚴(yán)格按照作息時間進(jìn)行簽到。

二是在巡防員中進(jìn)行輪班，保證每天有一人打掃所內(nèi)衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)，確保辦公、生活環(huán)境整潔干凈。

三是所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)定期不定期檢查，將檢查結(jié)果納入個人業(yè)績考核，作為獎懲依據(jù)。

四是每周例會對上下班情況、內(nèi)務(wù)環(huán)境優(yōu)劣進(jìn)行講評，獎勤罰懶，并將考評結(jié)果記入個人積分。

3、建立健全警務(wù)公開制度和便民服務(wù)制度。

一是在所內(nèi)顯眼位置設(shè)立民警去向告知欄，使群眾對帶班所領(lǐng)導(dǎo)、值班民警情況一目了然；

二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯(lián)系牌，公布外勤民警聯(lián)系電話，便于群眾隨時與責(zé)任區(qū)民警取得聯(lián)系，避免跑冤枉路的情況發(fā)生；

三是設(shè)立征求群眾意見簿和意見箱，24

小時都能接受群眾的意見和建議，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督。

4、建立健全民主生活制度和議事制度，加強(qiáng)班子的組織、作風(fēng)建設(shè)。

一是從“三講”“三個代表”的高度，切實(shí)加強(qiáng)派出所班子建設(shè)；

二是堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，大力發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，所領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補(bǔ)臺，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

三是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，把轄區(qū)群眾座談會、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員座談會作為一項(xiàng)長期的制度加以落實(shí)。

5、建立健全目標(biāo)管理制度和獎懲激勵機(jī)制。

支部擬從以下幾個方面強(qiáng)化民警大局意識，營造一種力求上進(jìn)、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。

一是多關(guān)心民警及其家屬、子女的生活和教育成長問題。

二是在各項(xiàng)制度落實(shí)后，民警的生活質(zhì)量要適當(dāng)提高；

三是要加強(qiáng)單位的內(nèi)部管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良性循環(huán)；

四是正規(guī)化管理、規(guī)范化管理要進(jìn)一步落實(shí)。

6、堅(jiān)決杜絕違反“五條禁令”“三項(xiàng)禁止”

和“四個不準(zhǔn)”的行為發(fā)生。

為此我所采取了以下幾項(xiàng)措施：

一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會，傳達(dá)了上級的各項(xiàng)新規(guī)鐵紀(jì)

派出所隊(duì)伍教育整頓整改方案

根據(jù)《市公安局隊(duì)伍專項(xiàng)集中教育整頓活動實(shí)施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評，概括了我單位民警在思想政治、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案和遵守紀(jì)律方面存在著的一系列問題。

這些問題雖然看起來都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯終會釀大禍。

經(jīng)所務(wù)會集體討論決定，擬制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想和原則

指導(dǎo)思想：

以提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為著力點(diǎn)，以踐行“三個代表”

重要思想為落腳點(diǎn)，以強(qiáng)化宗旨意識為目的，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)。

原則：

堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則；

堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，促進(jìn)工作的原則；堅(jiān)持有則改之，無則加勉的原則，全面加強(qiáng)和提高全所民警的團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二、目標(biāo)和任務(wù)

整改的目標(biāo)和任務(wù)是旨在提高全體民警的理論素養(yǎng)、宗旨意識、執(zhí)法意識和大局意識，按照忠于祖國、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和規(guī)范個人言行，為實(shí)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)的三大政治責(zé)任，構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)長治久安而努力奮斗。

三、整改的重點(diǎn)和方向

根據(jù)收集匯總各方面對本單位的評議意見，對照隊(duì)伍教育整頓十三個方面的內(nèi)容，在全所民警討論的基礎(chǔ)上，我所的整改重點(diǎn)和方向有以下五個方面：

1、政治學(xué)習(xí)沒有制度化，學(xué)習(xí)的氛圍不濃；

在理論知識的組織培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)上沒有統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排；

對民警的世界觀、人生觀和價值觀的改造重視不夠。

2、上下班制度和內(nèi)務(wù)管理制度沒有很好抓落實(shí)，民警遲到、早退、不按要求著裝現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對個別民警存在惰性嚴(yán)重，工作積極性不高，主動性不強(qiáng)，作風(fēng)散漫紀(jì)律松弛的管理措施沒到位，教育感化力度不夠，辦法不多。

4、對報(bào)案求助群眾的服務(wù)意識不夠強(qiáng)，有時存在接處警不及時、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。

5、個別民警仍然對“五條禁令”、“三項(xiàng)禁止”

以及“四個不準(zhǔn)”

心存僥幸，沒有完全做到入腦、入耳、入心、入行。

四、整改措施和步驟

1、建立健全理論學(xué)習(xí)制度，把每周一、周五下午分別作為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間固定不變。

作為公安機(jī)關(guān)的一線單位，在具體的公安工作實(shí)踐中，一要不斷強(qiáng)化和推動“以理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論”的學(xué)習(xí)模式；

二要不斷強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的針對性和時效性，要結(jié)合公安工的性質(zhì)和任務(wù)，不斷提高立警為公、執(zhí)法為民思想，尤其是共產(chǎn)黨員的理論水平，提高他們活學(xué)活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”

重要思想的能力，不斷提高理論知識的更新進(jìn)程；

三要不斷體現(xiàn)學(xué)習(xí)的組織性、系統(tǒng)性。

支部在組織民警學(xué)習(xí)理論時，應(yīng)加強(qiáng)組織的職能作用，系統(tǒng)地對理論進(jìn)行深入淺出地講解、分析，不斷加深民警對理論知識的理解。

使民警的世界觀、人生觀、價值觀有大幅度升華。

2、建立健全上下班考勤、內(nèi)務(wù)考核制度。

一是設(shè)立上下班考勤登記簿，要求民警嚴(yán)格按照作息時間進(jìn)行簽到。

二是在巡防員中進(jìn)行輪班，保證每天有一人打掃所內(nèi)衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)，確保辦公、生活環(huán)境整潔干凈。

三是所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)定期不定期檢查，將檢查結(jié)果納入個人業(yè)績考核，作為獎懲依據(jù)。

四是每周例會對上下班情況、內(nèi)務(wù)環(huán)境優(yōu)劣進(jìn)行講評，獎勤罰懶，并將考評結(jié)果記入個人積分。

3、建立健全警務(wù)公開制度和便民服務(wù)制度。

一是在所內(nèi)顯眼位置設(shè)立民警去向告知欄，使群眾對帶班所領(lǐng)導(dǎo)、值班民警情況一目了然；

二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯(lián)系牌，公布外勤民警聯(lián)系電話，便于群眾隨時與責(zé)任區(qū)民警取得聯(lián)系，避免跑冤枉路的情況發(fā)生；

三是設(shè)立征求群眾意見簿和意見箱，24

小時都能接受群眾的意見和建議，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督。

4、建立健全民主生活制度和議事制度，加強(qiáng)班子的組織、作風(fēng)建設(shè)。

一是從“三講”“三個代表”的高度，切實(shí)加強(qiáng)派出所班子建設(shè)；

二是堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，大力發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，所領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補(bǔ)臺，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

三是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，把轄區(qū)群眾座談會、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員座談會作為一項(xiàng)長期的制度加以落實(shí)。

5、建立健全目標(biāo)管理制度和獎懲激勵機(jī)制。

支部擬從以下幾個方面強(qiáng)化民警大局意識，營造一種力求上進(jìn)、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。

一是多關(guān)心民警及其家屬、子女的生活和教育成長問題。

二是在各項(xiàng)制度落實(shí)后，民警的生活質(zhì)量要適當(dāng)提高；

三是要加強(qiáng)單位的內(nèi)部管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良性循環(huán)；

四是正規(guī)化管理、規(guī)范化管理要進(jìn)一步落實(shí)。

6、堅(jiān)決杜絕違反“五條禁令”“三項(xiàng)禁止”

和“四個不準(zhǔn)”的行為發(fā)生。

為此我所采取了以下幾項(xiàng)措施：

一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會，傳達(dá)了

上級的各項(xiàng)新規(guī)鐵紀(jì)

通報(bào)了

近幾年發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)案例。

二是實(shí)行警長負(fù)責(zé)制和家屬監(jiān)督制相結(jié)合，層層簽訂責(zé)任狀和承諾書，并印發(fā)《致全所民警家屬的公開信》，使民警八小時內(nèi)外都能接受監(jiān)督；

三是大力加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育，強(qiáng)化民警的法律意識，堅(jiān)決糾正執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)問題，對違法違紀(jì)行為堅(jiān)決不護(hù)短，不遮掩，積極配合上級嚴(yán)肅查處。

第四篇：某派出所隊(duì)伍教育整頓整改方案

某派出所隊(duì)伍教育整頓整改方案

根據(jù)《市公安局隊(duì)伍專項(xiàng)集中教育整頓活動實(shí)施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評，概括了我單位民警在思想政治、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案和遵守紀(jì)律方面存在著的一系列問題。這些問題雖然看起來都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯終會釀大禍。經(jīng)所務(wù)

會集體討論決定，擬制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想和原則

指導(dǎo)思想：以提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為著力點(diǎn)，以踐行“三個代表”重要思想為落腳點(diǎn)，以強(qiáng)化宗旨意識為目的，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)。

原則：堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則；堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，促進(jìn)工作的原則；堅(jiān)持有則改之，無則加勉的原則，全面加強(qiáng)和提高全所民警的團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二、目標(biāo)和任務(wù)

整改的目標(biāo)和任務(wù)是旨在提高全體民警的理論素養(yǎng)、宗旨意識、執(zhí)法意識和大局意識，按照忠于祖國、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和規(guī)范個人言行，為實(shí)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)的三大政治責(zé)任，構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)長治久安而努力奮斗。

三、整改的重點(diǎn)和方向

根據(jù)收集匯總各方面對本單位的評議意見，對照隊(duì)伍教育整頓十三個方面的內(nèi)容，在全所民警討論的基礎(chǔ)上，我所的整改重點(diǎn)和方向有以下五個方面：

1、政治學(xué)習(xí)沒有制度化，學(xué)習(xí)的氛圍不濃；在理論知識的組織培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)上沒有統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排；對民警的世界觀、人生觀和價值觀的改造重視不夠。

2、上下班制度和內(nèi)務(wù)管理制度沒有很好抓落實(shí)，民警遲到、早退、不按要求著裝現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對個別民警存在惰性嚴(yán)重，工作積極性不高，主動性不強(qiáng)，作風(fēng)散漫紀(jì)律松弛的管理措施沒到位，教育感化力度不夠，辦法不多。

4、對報(bào)案求助群眾的服務(wù)意識不夠強(qiáng)，有時存在接處警不及時、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。

5、個別民警仍然對“五條禁令”、“三項(xiàng)禁止”以及“四個不準(zhǔn)”心存僥幸，沒有完全做到入腦、入耳、入心、入行。

四、整改措施和步驟

1、建立健全理論學(xué)習(xí)制度，把每周一、周五下午分別作為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間固定不變。作為公安機(jī)關(guān)的一線單位，在具體的公安工作實(shí)踐中，一要不斷強(qiáng)化和推動“以理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論”的學(xué)習(xí)模式；二要不斷強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的針對性和時效性，要結(jié)合公安工作的性質(zhì)和任務(wù)，不斷提高立警為公、執(zhí)法為民思想，尤其是共產(chǎn)黨員的理論水平，提高他們活學(xué)活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的能力，不斷提高理論知識的更新進(jìn)程；三要不斷體現(xiàn)學(xué)習(xí)的組織性、系統(tǒng)性。支部在組織民警學(xué)習(xí)理論時，應(yīng)加強(qiáng)組織的職能作用，系統(tǒng)地對理論進(jìn)行深入淺出地講解、分析，不斷加深民警對理論知識的理解。使民警的世界觀、人生觀、價值觀有大幅度升華。

2、建立健全上下班考勤、內(nèi)務(wù)考核制度。一是設(shè)立上下班考勤登記簿，要求民警嚴(yán)格按照作息時間進(jìn)行簽到。二是在巡防員中進(jìn)行輪班，保證每天有一人打掃所內(nèi)衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)，確保辦公、生活環(huán)境整潔干凈。三是所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)定期不定期檢查，將檢查結(jié)果納入個人業(yè)績考核，作為獎懲依據(jù)。四是每周例會對上下班情況、內(nèi)務(wù)環(huán)境優(yōu)劣進(jìn)行講評，獎勤罰懶，并將考評結(jié)果記入個人積分。

3、建立健全警務(wù)公開制度和便民服務(wù)制度。一是在所內(nèi)顯眼位置設(shè)立民警去向告知欄，使群眾對帶班所領(lǐng)導(dǎo)、值班民警情況一目了然；二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯(lián)系牌，公布外勤民警聯(lián)系電話，便于群眾隨時與責(zé)任區(qū)民警取得聯(lián)系，避免跑冤枉路的情況發(fā)生；三是設(shè)立征求群眾意見簿和意見箱，24小時都能接受群眾的意見和建議，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督。

4、建立健全民主生活制度和議事制度，加強(qiáng)班子的組織、作風(fēng)建設(shè)。一是從“三講”“三個代表”的高度，切實(shí)加強(qiáng)派出所班子建設(shè)；二是堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，大力發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，所領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補(bǔ)臺，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，把轄區(qū)群眾座談會、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員座談會作為一項(xiàng)長期的制度加以落實(shí)。

5、建立健全目標(biāo)管理制度和獎懲激勵機(jī)制。支部擬從以下幾個方面強(qiáng)化民警大局意識，營造一種力求上進(jìn)、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。一是多關(guān)心民警及其家屬、子女的生活和教育成長問題。二是在各項(xiàng)制度落實(shí)后，民警的生活質(zhì)量要適當(dāng)提高；三是要加強(qiáng)單位的內(nèi)部管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良性循環(huán)；四是正規(guī)化管理、規(guī)范化管理要進(jìn)一步落實(shí)。

6、堅(jiān)決杜絕違反“五條禁令”“三項(xiàng)禁止”和“四個不準(zhǔn)”的行為發(fā)生。為此我所采取了以下幾項(xiàng)措施：一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會，傳達(dá)了上級的各項(xiàng)新規(guī)鐵紀(jì)

某派出所隊(duì)伍教育整頓整改方案

根據(jù)《市公安局隊(duì)伍專項(xiàng)集中教育整頓活動實(shí)施方案》的具體要求，在查擺剖析階段，通過自己找、組織幫、同行提以及群眾評，概括了我單位民警在思想政治、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案和遵守紀(jì)律方面存在著的一系列問題。這些問題雖然看起來都很小，但千里之堤潰于蟻穴，如果不能防微杜漸，未雨綢繆，小錯終會釀大禍。經(jīng)所務(wù)會集體討論決定，擬制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想和原則

指導(dǎo)思想：以提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力為著力點(diǎn)，以踐行“三個代表”重要思想為落腳點(diǎn)，以強(qiáng)化宗旨意識為目的，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的正規(guī)化、制度化建設(shè)。

原則：堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則；堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，促進(jìn)工作的原則；堅(jiān)持有則改之，無則加勉的原則，全面加強(qiáng)和提高全所民警的團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二、目標(biāo)和任務(wù)

整改的目標(biāo)和任務(wù)是旨在提高全體民警的理論素養(yǎng)、宗旨意識、執(zhí)法意識和大局意識，按照忠于祖國、忠于人民、忠于黨、忠于法律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和規(guī)范個人言行，為實(shí)現(xiàn)公安機(jī)關(guān)的三大政治責(zé)任，構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)長治久安而努力奮斗。

三、整改的重點(diǎn)和方向

根據(jù)收集匯總各方面對本單位的評議意見，對照隊(duì)伍教育整頓十三個方面的內(nèi)容，在全所民警討論的基礎(chǔ)上，我所的整改重點(diǎn)和方向有以下五個方面：

1、政治學(xué)習(xí)沒有制度化，學(xué)習(xí)的氛圍不濃；在理論知識的組織培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)上沒有統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排；對民警的世界觀、人生觀和價值觀的改造重視不夠。

2、上下班制度和內(nèi)務(wù)管理制度沒有很好抓落實(shí)，民警遲到、早退、不按要求著裝現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對個別民警存在惰性嚴(yán)重，工作積極性不高，主動性不強(qiáng)，作風(fēng)散漫紀(jì)律松弛的管理措施沒到位，教育感化力度不夠，辦法不多。

4、對報(bào)案求助群眾的服務(wù)意識不夠強(qiáng)，有時存在接處警不及時、拖拉、讓群眾多跑冤枉路的情況。

5、個別民警仍然對“五條禁令”、“三項(xiàng)禁止”以及“四個不準(zhǔn)”心存僥幸，沒有完全做到入腦、入耳、入心、入行。

四、整改措施和步驟

1、建立健全理論學(xué)習(xí)制度，把每周一、周五下午分別作為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間固定不變。作為公安機(jī)關(guān)的一線單位，在具體的公安工作實(shí)踐中，一要不斷強(qiáng)化和推動“以理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論”的學(xué)習(xí)模式；二要不斷強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的針對性和時效性，要結(jié)合公安工作的性質(zhì)和任務(wù)，不斷提高立警為公、執(zhí)法為民思想，尤其是共產(chǎn)黨員的理論水平，提高他們活學(xué)活用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的能力，不斷提高理論知識的更新進(jìn)程；三要不斷體現(xiàn)學(xué)習(xí)的組織性、系統(tǒng)性。支部在組織民警學(xué)習(xí)理論時，應(yīng)加強(qiáng)組織的職能作用，系統(tǒng)地對理論進(jìn)行深入淺出地講解、分析，不斷加深民警對理論知識的理解。使民警的世界觀、人生觀、價值觀有大幅度升華。

2、建立健全上下班考勤、內(nèi)務(wù)考核制度。一是設(shè)立上下班考勤登記簿，要求民警嚴(yán)格按照作息時間進(jìn)行簽到。二是在巡防員中進(jìn)行輪班，保證每天有一人打掃所內(nèi)衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)，確保辦公、生活環(huán)境整潔干凈。三是所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)定期不定期檢查，將檢查結(jié)果納入個人業(yè)績考核，作為獎懲依據(jù)。四是每周例會對上下班情況、內(nèi)務(wù)環(huán)境優(yōu)劣進(jìn)行講評，獎勤罰懶，并將考評結(jié)果記入個人積分。

3、建立健全警務(wù)公開制度和便民服務(wù)制度。一是在所內(nèi)顯眼位置設(shè)立民警去向告知欄，使群眾對帶班所領(lǐng)導(dǎo)、值班民警情況一目了然；二是在戶籍室休息廳懸掛民警聯(lián)系牌，公布外勤民警聯(lián)系電話，便于群眾隨時與責(zé)任區(qū)民警取得聯(lián)系，避免跑冤枉路的情況發(fā)生；三是設(shè)立征求群眾意見簿和意見箱，24小時都能接受群眾的意見和建議，接受轄區(qū)群眾的監(jiān)督。

4、建立健全民主生活制度和議事制度，加強(qiáng)班子的組織、作風(fēng)建設(shè)。一是從“三講”“三個代表”的高度，切實(shí)加強(qiáng)派出所班子建設(shè)；二是堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，大力發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，所領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)溝心通氣和團(tuán)結(jié)配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補(bǔ)臺，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，把轄區(qū)群眾座談會、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員座談會作為一項(xiàng)長期的制度加以落實(shí)。

5、建立健全目標(biāo)管理制度和獎懲激勵機(jī)制。支部擬從以下幾個方面強(qiáng)化民警大局意識，營造一種力求上進(jìn)、不甘落后、你追我趕的良好工作氛圍。一是多關(guān)心民警及其家屬、子女的生活和教育成長問題。二是在各項(xiàng)制度落實(shí)后，民警的生活質(zhì)量要適當(dāng)提高；三是要加強(qiáng)單位的內(nèi)部管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良性循環(huán)；四是正規(guī)化管理、規(guī)范化管理要進(jìn)一步落實(shí)。

6、堅(jiān)決杜絕違反“五條禁令”“三項(xiàng)禁止”和“四個不準(zhǔn)”的行為發(fā)生。為此我所采取了以下幾項(xiàng)措施：一是召開了一次全所民警及家屬參加的座談會，傳達(dá)了上級的各項(xiàng)新規(guī)鐵紀(jì)[page_break]，通報(bào)了近幾年發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)案例。二是實(shí)行警長負(fù)責(zé)制和家屬監(jiān)督制相結(jié)合，層層簽訂責(zé)任狀和承諾書，并印發(fā)《致全所民警家屬的公開信》，使民警八小時內(nèi)外都能接受監(jiān)督；三是大力加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育，強(qiáng)化民警的法律意識，堅(jiān)決糾正執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、濫用職權(quán)問題，對違法違紀(jì)行為堅(jiān)決不護(hù)短，不遮掩，積極配合上級嚴(yán)肅查處。

第五篇：干部作風(fēng)整頓整改報(bào)告

蘇州新區(qū)希望小學(xué)

干部作風(fēng)整頓整改報(bào)告

根據(jù)縣教育局定邊鎮(zhèn)學(xué)區(qū)的統(tǒng)一安排，學(xué)校認(rèn)真領(lǐng)會本次學(xué)習(xí)的意圖，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過學(xué)習(xí)和與全校干部職工查找不足，現(xiàn)將學(xué)校自查自糾整改情況匯報(bào)如下：

1.學(xué)校能擺正國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，能正確處理個人利益和公共利益的關(guān)系，平時對待工作比較認(rèn)真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，也能以積極的態(tài)度去參加各項(xiàng)活動，取得了一定的成效。

2.學(xué)校對教師辦公室進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，拆除了所有辦公室的床等無用設(shè)施，給教師創(chuàng)造了一個寬敞明亮的辦公場所。

3.所有教職工人員能夠全身心地投入工作當(dāng)中，徹底杜絕了沒事上網(wǎng)聊天，掏寶，打游戲等現(xiàn)象。

4.學(xué)校教導(dǎo)處加大了對教師日常教學(xué)業(yè)務(wù)的檢查，督導(dǎo)，在全校掀起了學(xué)習(xí)熱的氛圍。

5.所有教職員工都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，討論，進(jìn)一步提高思想覺悟，認(rèn)真落實(shí)深入排查，在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時能積極地參加討論，談個人的感想和體會。

總之，我校要求每一位教師都要長期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，隨時隨地檢查，對照自己，用高標(biāo)準(zhǔn)衡量，嚴(yán)格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立校為公，執(zhí)教為民。

定邊縣蘇州新區(qū)希望小學(xué)