第一篇：“材料,、”主題教育檢視問題清單及整改臺(tái)賬(班子個(gè)人)

“模版材料、”主題教育檢視問題清單及整改臺(tái)賬((班子個(gè)人))

____，____，就是要永遠(yuǎn)保持建黨時(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨人的奮斗精神，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，一步一個(gè)腳印向著美好未來和最高理想前進(jìn)。________為大家整理的相關(guān)的____、____主題檢視問題清單及整改臺(tái)賬(班子個(gè)人)，供大家參考選擇。

____、____主題檢視問題清單及整改臺(tái)賬(班子個(gè)人)查找的重點(diǎn) 檢視存在的問題 領(lǐng)導(dǎo)班子 班子成員 在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面存在差距 1.理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解還不夠； 2.對(duì)如何落實(shí)黨領(lǐng)導(dǎo)一切的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務(wù)深度融合還不夠。

1.班子成員對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較

少。如對(duì)四個(gè)自信的學(xué)習(xí)僅停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)四個(gè)意識(shí)的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義及優(yōu)勢(shì)進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究還不夠； 2.在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的工作提出意見和建議較多，但對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動(dòng)，并且多數(shù)時(shí)候是沒意見，大局觀念還不夠強(qiáng)，在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。

在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距 1.公司近幾年沒有發(fā)生違紀(jì)違法案件，但紀(jì)檢監(jiān)察和反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻，紀(jì)檢監(jiān)察部門職能的發(fā)揮還需要強(qiáng)化，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)還需要加強(qiáng)； 2.落實(shí)主體責(zé)任、廉潔上還需努力,強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)入腦入心方面還需要持續(xù)加強(qiáng)； 3.落實(shí)一崗雙責(zé)方面仍有差距。

1.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)還不到位，對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神監(jiān)督問責(zé)還不夠； 2.班子成員在分管領(lǐng)域廉政引導(dǎo)不夠深入，止于泛泛的案件傳達(dá)，警示尚未真正觸及黨員干部的思想靈魂； 3.對(duì)干部廉政思想工作創(chuàng)新不夠，手段欠缺。

在群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在差距 1.面對(duì)職工群眾的新需求，在服務(wù)意識(shí)與職工群眾的期待方面仍有差距；

2.在開展群眾工作的方式上創(chuàng)新不夠，在與時(shí)俱進(jìn)地將群眾工作提升到新的高度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1.走訪調(diào)研不夠深入，深入基層開展調(diào)查研究的深度和力度不夠，傾聽一線職工的意見和呼聲不多，對(duì)基層情況的了解和把握也不夠全面準(zhǔn)確； 2.聯(lián)系群眾不夠緊密，對(duì)基層情況掌握不透，面對(duì)面聽取群眾意見不及時(shí)、不全面，存在隔著玻璃看的現(xiàn)象。

在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象上存在的差距 1.工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)，有思想覺悟不高的問題，也有能力素質(zhì)不強(qiáng)的問題； 2.求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng),形式主義、官僚主義頑疾還沒有徹底根除，整治還需加大工作力度。

1.對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，不同程度存在守成心理，登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神尚欠缺； 2.工作有畏難情緒，對(duì)一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的勇氣，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強(qiáng)力突破； 3.落實(shí)兩個(gè)責(zé)任和一崗雙責(zé)方面，習(xí)慣于開會(huì)、講話、聽取匯報(bào)，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的現(xiàn)象，追責(zé)問效的具體管用招數(shù)不多。

在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

以及黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方面存在的問題 1.黨建工作質(zhì)量還需進(jìn)一步提高，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)、管理較多，抓政治建設(shè)的辦法和措施不夠； 2.公司整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平還需進(jìn)一步提升； 3.公司下屬各子、分公司綜合實(shí)力較弱，轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑難、高端創(chuàng)新人才引進(jìn)難的現(xiàn)狀尚未得到解決； 4.推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方面存在重形式及不平衡現(xiàn)象。

1.習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，對(duì)法規(guī)政策鉆研不夠，對(duì)解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在不同程度的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)； 2.對(duì)工作失職失責(zé)干部職工的問責(zé)督辦力度還需進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

____、____主題檢視問題清單及整改臺(tái)賬(班子個(gè)人)序號(hào) 問題類別 具體表現(xiàn)和例子 問題來源 整改措施 完成時(shí)限 整改進(jìn)度 備注 在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面的差距 思想認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神領(lǐng)會(huì)不夠、理解不夠深，用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠，雖然自己沒有參與宗教活動(dòng)，但遇到身邊有黨員參加時(shí)，沒有堅(jiān)決抵制并糾正錯(cuò)誤觀點(diǎn)、行為的斗爭(zhēng)勇氣。

對(duì)照黨章黨規(guī)找差距 繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，樹立理想信念。始終把黨員干部不能信教和參與宗教活動(dòng)的黨內(nèi)紀(jì)律擺在首位，爭(zhēng)做思想上的清醒人，政治上的明白人，從而影響身邊的黨員群眾，糾正錯(cuò)誤觀點(diǎn)和行為 立即 持續(xù)改進(jìn) 2 3 4 在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距 主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)遇到不是自己管的事情時(shí)，推諉給管理此事的同事，從而降低工作效率 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距 在思想上改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，在能力范圍內(nèi)不推諉問題，積極主動(dòng)幫助解決問題

立即 已整改 5 6 7 在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距 雖然遵紀(jì)守法，遵守黨的章程，遵守院紀(jì)院規(guī)，也帶頭踐行衛(wèi)生行業(yè)的就不準(zhǔn)，但是存在有病人送與蔬菜等一些特產(chǎn)時(shí)，沒有堅(jiān)決拒收 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距 通過學(xué)習(xí)提升自己的黨性修養(yǎng)和政治站位，消除自己的政治短視和意志薄弱，消除自己的敬畏、戒懼心的不足。

立即 已改正 8 9 10 在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距 存在不求上進(jìn)，滿于現(xiàn)狀，對(duì)自己業(yè)務(wù)能力要求沒有精益求精，對(duì)執(zhí)業(yè)范圍外的他科知識(shí)學(xué)習(xí)不努力，病人詢問不是專業(yè)內(nèi)問題時(shí)，不能正確回答或讓其找專業(yè)同志詢問

對(duì)照黨章黨規(guī)找差距 積極努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)各科知識(shí)，不斷提高各方面能力，做到掌握全科知識(shí)，以便為人民服好務(wù) 立即 持續(xù)整改 11 12 13 其它方面的問題 14 15

備注：1.檢視問題必須按照四個(gè)對(duì)照四個(gè)找一找要求，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，見人見事見思想。

2.具體表現(xiàn)和例子一欄不能籠統(tǒng)表述為理論功底不深、理想信念不強(qiáng)、宗旨信念淡化等，要深挖細(xì)找具體表現(xiàn)。

3.問題來源一欄應(yīng)明確該問題是通過何種渠道發(fā)現(xiàn)，例如通過學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視問題等措施發(fā)現(xiàn)。

4.其他方面的問題根據(jù)所屬單位的不同層級(jí)、不同領(lǐng)域?qū)嵤虑笫羌右悦鞔_。例如：市、縣機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn) 查找推動(dòng)解決本地改革發(fā)展穩(wěn)定突出問題、黨的建設(shè)面臨緊

迫問題、群眾和企業(yè)急難愁盼問題等。

____、____主題檢視問題清單及整改臺(tái)賬(班子個(gè)人)自查范圍 存在問題 整改措施和整改責(zé)任 整改 時(shí)限 完成 情況 備注 思想 1、對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論深刻把握不夠，悉心領(lǐng)悟不深。

2、在堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守馬克思主義真理信仰，樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想上，還有差距。

3、在強(qiáng)化政治意識(shí)，做到兩個(gè)維護(hù)，堅(jiān)持以人民為中心，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上，還有差距。

4、在提升思想境界，做到敢于斗爭(zhēng)、甘于奉獻(xiàn)，以事業(yè)為重、以?shī)^斗為樂，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)上，還有差距。

5、在弘揚(yáng)馬克思主義理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力上還有欠缺。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，對(duì)照四講四有合格黨員標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立四種意

識(shí)，主動(dòng)自覺地向同志為核心的黨中央看齊，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。堅(jiān)持學(xué)習(xí)結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換自謀劃工作思路，解決工作難題，推動(dòng)工作更上新臺(tái)階。月 30 日 政治 1、政治站位的高度不夠。

2、思想建黨的意識(shí)強(qiáng)度不夠。

3、思想政治工作的重視程度不夠。

進(jìn)一步堅(jiān)定政治思想信念，提高政治站位，面對(duì)重大原則問題要立場(chǎng)堅(jiān)定旗幟鮮明。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決同一切損害黨和群眾利益的思想和行為作斗爭(zhēng)，嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

即知即改 作風(fēng) 1、以人民為中心的發(fā)展理念不夠強(qiáng)。沒有用新發(fā)展理念武裝自己的頭腦，使之成為事業(yè)的指揮棒，日常工作中的紅綠燈。

2、干事創(chuàng)業(yè)方面有時(shí)不愿擔(dān)當(dāng)、不想擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)有了本領(lǐng)恐慌心理，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情辦不好，別人會(huì)笑話能力低、沒本領(lǐng)，還不如四平八穩(wěn)、按部就班。

3、有時(shí)作風(fēng)漂浮。存在服務(wù)群眾意識(shí)淡薄、效率低下等問題。

改進(jìn)工作方式，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，交流思想，多談心。要不畏艱險(xiǎn)，躬身親為，大事當(dāng)前要敢于迎難而上，攻堅(jiān)克難。對(duì)于工作中的失誤要正視錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)，對(duì)于新形勢(shì)新問題要打破常規(guī)動(dòng)真碰硬。

即知即改 能力 1、對(duì)分管領(lǐng)域的一些工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性，執(zhí)行還不到位。

2、有了寧可不干、也要不犯的錯(cuò)誤心理，缺少了真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔、奮發(fā)有為的姿態(tài)。

3、有時(shí)在工作上前松后緊，不夠細(xì)致。

不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)深管理單位，學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。月 30 日

廉政 1、落實(shí)五個(gè)必須五個(gè)絕不允許七個(gè)有之還有僥幸心態(tài)?？傉J(rèn)為政治紀(jì)律是給上面的大領(lǐng)導(dǎo)說的，和自己關(guān)系不大，沒有把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)大事。

2、在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)上有差距。

認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定和單位規(guī)章制度，嚴(yán)格按權(quán)限職責(zé)程序辦事，認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，樹立陽光工作意識(shí)，管住自己、把住小節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

即知即改

第二篇：主題教育檢視問題清單及整改臺(tái)賬

檢視

問題清單及整改臺(tái)賬（個(gè)人）

問題類型

問題清單

整改措施

完成時(shí)限

一、思想建設(shè)方面

放松了思想理論武裝，個(gè)體學(xué)習(xí)意識(shí)有所淡化，缺乏自覺性、系統(tǒng)性、深刻性，有時(shí)學(xué)習(xí)是為了應(yīng)付，自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少。

下大力氣提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量，把理論武裝作為一種政治責(zé)任和政治追求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，深刻領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的理論觀點(diǎn)、精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)方法，著力把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效。

長(zhǎng)期堅(jiān)持

理論聯(lián)系實(shí)際思考問題不深入，一些方面甚至存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有完全做到用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

意識(shí)形態(tài)方面，能嚴(yán)格要求自己和下屬并堅(jiān)決執(zhí)行，但對(duì)外的人和事斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)。

發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，主動(dòng)投身到各種斗爭(zhēng)中去，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機(jī)困難面前敢于挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

即知即改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

二、政治建設(shè)方面

大局意識(shí)不夠強(qiáng)，有的班子成員只考慮職責(zé)范圍內(nèi)的工作，對(duì)職責(zé)范圍外的工作考慮較少，缺乏團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的意識(shí)。

工作中多溝通多協(xié)商，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志。性格上有矛盾，要講境界、講風(fēng)格，凡事從大局出發(fā)，個(gè)人服從組織，個(gè)性服從黨性。同時(shí)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，下屬服從領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人服從組織。

即知即改

在貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求時(shí)，對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位。

堅(jiān)持把抓落實(shí)作為衡量增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的首要標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化抓落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺。培養(yǎng)抓落實(shí)的過硬作風(fēng)，敢于吃苦、善于吃苦、樂于吃苦，立足本職崗位建功立業(yè)。

長(zhǎng)期堅(jiān)持

對(duì)干部中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不夠，有時(shí)候會(huì)手下留情。

從黨的事業(yè)大局出發(fā)，為人民的實(shí)際利益著想，按法紀(jì)、規(guī)章辦事，不以私情廢公事，牢牢把握‘嚴(yán)實(shí)深細(xì)’要求，敢于監(jiān)督，敢于碰硬，讓百姓真正感受到實(shí)實(shí)在在的新氣象、新變化。

即知即改

三、作風(fēng)建設(shè)方面

浮在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，在辦公室聽匯報(bào)多，到基層調(diào)查研究的時(shí)間少，實(shí)地了解情況解決問題少，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為黨委決策提供依據(jù)。

要把調(diào)查研究作為基本功，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，了解情況、問計(jì)于民，聽實(shí)話、察實(shí)情、收實(shí)效。

長(zhǎng)期堅(jiān)持

三、作風(fēng)建設(shè)方面

談心談話制度堅(jiān)持的不夠好，與基層干部交流少，沒有及時(shí)傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，有官僚主義和形式主義傾向。

堅(jiān)持談心談話制度，推動(dòng)黨員干部直接交流思想感情，凝聚共識(shí)與力量，密切上下關(guān)系、干群關(guān)系，增進(jìn)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

即知即改并長(zhǎng)期堅(jiān)持

四、能力建設(shè)方面

隨著年齡的增長(zhǎng)和環(huán)境的變化，逐漸放松了自我要求，紀(jì)律意識(shí)有所淡化，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。工作上要求過得去的多，要求過得硬的少。

堅(jiān)持把全部心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，拋開私心雜念和功利心態(tài)，沉下心來、穩(wěn)住心神，全神貫注、傾力而為，穩(wěn)扎穩(wěn)打、精耕細(xì)作，不落實(shí)到位不撒手，不抓出成效不收兵。

長(zhǎng)期堅(jiān)持

思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。

圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展思路解放思想，以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，聚焦推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦重振發(fā)展雄風(fēng)，科學(xué)謀劃本地本部門改革發(fā)展思路，克服傳統(tǒng)路徑依賴，突破傳統(tǒng)發(fā)展模式，打好發(fā)展組合拳。

長(zhǎng)期堅(jiān)持

五、廉政建設(shè)方面

清風(fēng)正氣的力度還不夠，對(duì)少數(shù)干部身上出現(xiàn)的辦事糊涂、推諉扯皮、不思進(jìn)取、無所用心等問題，看到了，指出了，但公開批評(píng)和從嚴(yán)整治還不夠。

把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長(zhǎng)期任務(wù)，擺在更加突出位置，下定打攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心，著力解決突出問題。

長(zhǎng)期堅(jiān)持

全面從嚴(yán)治黨抓的還不嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)上，壓力傳導(dǎo)多為說教、要求，實(shí)際落實(shí)中對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督問責(zé)還不夠。

提高政治站位，做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，堅(jiān)決做到不甩手、不縮手，形成責(zé)任互聯(lián)互通、壓力傳導(dǎo)通暢、大家齊抓共管的合力。

長(zhǎng)期堅(jiān)持

第三篇：2019年常委班子主題教育檢視問題清單

2019年常委班子主題教育檢視問題清單

一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題與整改計(jì)劃

(一)存在的突出問題

1.在理論學(xué)習(xí)方面。班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善?？记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開小會(huì)的現(xiàn)象。二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí)，平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來,沒有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

2.在思想政治方面。常委班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的中央保持高度一致。但對(duì)照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性

不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論。

3.在干事創(chuàng)業(yè)方面。班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。

4.在為民服務(wù)方面。班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動(dòng)時(shí),有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽取匯報(bào)、開會(huì)部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對(duì)

在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握，對(duì)問題的了解不夠深入。

5.在清正廉潔方面。班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水;開會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

(二)整改計(jì)劃

常委班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求，針對(duì)以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。

1.要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。

2.要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

3.要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

4.要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

5.要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

第四篇：個(gè)人收獲清單，檢視問題清單及整改清單

兩篇個(gè)人收獲清單，檢視問題清單及整改清單

篇一：

按照全市主題教育領(lǐng)導(dǎo)工作小組的安排部署，自己在集中學(xué)習(xí)、會(huì)議研討、調(diào)查研究、與同志們談心、談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命、對(duì)照榜樣標(biāo)桿，立足本職、立足崗位、立足自身，不斷把思想上、認(rèn)識(shí)上、觀念上、行動(dòng)上存在的問題一一找準(zhǔn)，深刻檢視反省、深刻剖析原因，列出了個(gè)人在主題教育中的收獲清單、檢視問題清單，整改問題清單?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家予以匯報(bào)：

一、個(gè)人收獲清單

一是基層黨員干部要崇尚實(shí)干，狠抓制約地方改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，狠抓地方改革開放的大事、要事，事關(guān)群眾切身利益的難事、好事，從群眾反映最強(qiáng)烈、最盼望解決的問題進(jìn)行整改，民有所呼，我有所應(yīng)，化初心為恒心、化使命為擔(dān)當(dāng)，著力提高為民服務(wù)的能力和為民服務(wù)的質(zhì)量。

二是黨員干部應(yīng)向以習(xí)近平同志為核心的黨中央自覺看齊、對(duì)標(biāo)對(duì)表，靈活運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步解放思想，更新思想觀念、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，在“兩個(gè)一百年”的歷史交匯期抒寫黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新華章。

三是自身黨性觀念和工作能力有所提升。

在主題教育中，我認(rèn)識(shí)到思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理想信念是黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉，我堅(jiān)持立足崗位，不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，自己的綜合素質(zhì)能力得到了提升。

二、檢視問題清單

1、理論學(xué)習(xí)的力度不到位。僅僅滿足上級(jí)安排部署的基本政治學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性和有機(jī)協(xié)調(diào)性;學(xué)習(xí)上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲;重聲勢(shì)，輕效果，結(jié)果導(dǎo)致政治理論素養(yǎng)不高。

2、思想政治方面還存在政治站位不夠高，認(rèn)識(shí)問題深度不到位的問題。有時(shí)看問題，做事情，僅從小局出發(fā)，缺乏大局觀念，謀定而后動(dòng)的政治定力不足;思想認(rèn)識(shí)有時(shí)僵化，不能將最新政治理論成果、最新工作方法用在實(shí)際工作中，一定程度上影響了工作的高效、便捷開展。

3、干事創(chuàng)業(yè)方面。對(duì)自己分管的工作敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，抓好落實(shí);但是對(duì)于其他領(lǐng)導(dǎo)同志分管的工作，往往有“事不關(guān)己，高高掛起”的意識(shí)，認(rèn)為不是自己分管范圍的事，管多了害怕影響同志們之間的團(tuán)結(jié)，也給自己帶來不必要的麻煩，這從一個(gè)側(cè)面說明自己的大局意識(shí)不夠強(qiáng)，條塊意識(shí)嚴(yán)重，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。

4、為民服務(wù)方面。黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，主題教育一個(gè)重要方面，就是要將群眾對(duì)美好生活的期待落到實(shí)處。由于自己在思想上缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，作風(fēng)建設(shè)在某些方面還不夠扎實(shí)、成熟，加至自己性格比較急躁，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些工作方式、方法簡(jiǎn)單、欠缺的現(xiàn)象，沒有完全和群眾打成一片，影響了和群眾之間的深厚感情。

5、清正廉潔方面。在工作中雖能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個(gè)人還一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí);有時(shí)還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”，工作中存在發(fā)號(hào)施令的多，深入基層調(diào)研解決實(shí)際問題的少;此外，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。

三、問題整改清單

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治鑒別力。今后要加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論的深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以理論素質(zhì)的提高促進(jìn)理論功底和對(duì)事物判斷能力的提高。同時(shí)在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展上。

2、提高政治站位，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。今后要進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，永葆共產(chǎn)黨員的理想信仰。

3、牢記宗旨意識(shí)，全力為民服務(wù)。黨的根本問題是黨與人民群眾的關(guān)系問題，要不斷改造個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，擺正自身與群眾的位置點(diǎn)。樹立正確政績(jī)觀，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，杜絕脫離群眾的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，牢固記住習(xí)近平總書記所說的“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的話語，堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，全心全意為人民群眾服務(wù)，讓人民群眾在新時(shí)代的變革中獲得更多的安全感、幸福感和滿足感。

4、履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)廉潔自律。今后將結(jié)合自己分管部門的有關(guān)工作，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到二級(jí)單位日常管理之中，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同落實(shí)、同檢查。同時(shí)堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題，力誡形式主義、官僚主義，永葆共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色，無私奉獻(xiàn)本色，全心為民服務(wù)本色。

5、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，服務(wù)工作大局。今后在工作中要進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，要在“忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、廉潔、高效、務(wù)實(shí)”上狠下功夫，推動(dòng)全局工作高質(zhì)量開展。

篇二：

按照“不忘初心

牢記使命”主題教育工作要求，本人圍繞思想政治、群眾路線、黨風(fēng)廉政等6個(gè)方面，認(rèn)真查擺問題，反復(fù)審視剖析，系統(tǒng)地查找了自身存在的突出問題，確定了整改方向和措施。現(xiàn)檢視剖析如下：

一、存在的主要問題

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，還需加強(qiáng)對(duì)新理論引領(lǐng)新實(shí)踐的思考和探索。立足本職學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色思想、創(chuàng)造性地提出推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不深刻、把握不全面，對(duì)**事業(yè)的發(fā)展研究不夠，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的憂患意識(shí)還不強(qiáng)。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距。

一是在新的歷史時(shí)期，對(duì)做好**工作的歷史使命理解不夠到位，主人翁精神不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不硬，缺乏一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和神圣的使命感。二是面對(duì)**系統(tǒng)改革發(fā)展的重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)工作中出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況，習(xí)慣于常規(guī)思維，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。缺少較真碰硬、攻堅(jiān)克難的精氣神，銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。

一是堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí)。自己能夠經(jīng)常下基層開展工作，但指導(dǎo)基層工作不細(xì)，要求不嚴(yán)，提出的要求建議原則多、展望多，針對(duì)性、可操作性比較差。想問題、作決策，還沒有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，為群眾排憂解難辦實(shí)事做得不夠。二是服務(wù)基層干部員工和群眾還不夠，與干部職工溝通交流不夠，對(duì)干部成長(zhǎng)關(guān)心不夠。面對(duì)面深入群眾還不主動(dòng)不經(jīng)常，缺乏有效的服務(wù)舉措和實(shí)際行動(dòng)，在為百姓做好事、做實(shí)事、解難題方面做得還不夠。

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。

一是雖然能夠堅(jiān)持抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，但隨著生活條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面，黨風(fēng)廉政建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制還不夠健全，在一些工作細(xì)節(jié)上的廉政主體責(zé)任落得還不夠?qū)?，?duì)分管隊(duì)伍廉潔自律監(jiān)督檢查力度不夠。

(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。

一是個(gè)別工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏危機(jī)意識(shí)、缺乏科學(xué)發(fā)展的壓力和緊迫感。部分管理制度和規(guī)定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強(qiáng)，制度執(zhí)行力不夠強(qiáng)。二是工作重安排部署、輕督促檢查。對(duì)待工作任務(wù)，首先想到的是迅速完成，而不是仔細(xì)考慮怎么去做的更加完美，尤其在任務(wù)重、時(shí)間緊的時(shí)候更是如此。存在著以先保證完成任務(wù)為原則，對(duì)細(xì)節(jié)要求降低了自身要求的問題，沒有時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。

(六)在為基層減負(fù)增能方面的差距。

一是有時(shí)候?yàn)榱俗非舐鋵?shí)工作的實(shí)效性，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議的問題，沒有將上級(jí)精神與單位實(shí)際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。二是存在重管理、輕服務(wù)的問題，有時(shí)制定的工作目標(biāo)和提出的工作要不切合實(shí)際，幫助指導(dǎo)基層一起謀劃、動(dòng)手解決基層實(shí)際和難題問題少，沒有能很好的調(diào)調(diào)廣大干部職工的積極性。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

針對(duì)存在的問題，經(jīng)過深刻剖析，認(rèn)為主要有以下四個(gè)方面的原因：

(一)黨性修養(yǎng)意識(shí)有待加強(qiáng)。

在實(shí)際工作中，在理論與實(shí)踐的作用認(rèn)識(shí)上存在偏差，強(qiáng)調(diào)勤勤懇懇干工作是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)最有效的方式，對(duì)通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不夠重視。在大是大非面前原則性較強(qiáng)，但有好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，在批評(píng)與自我批評(píng)上不夠大膽，會(huì)上作自我批評(píng)得多，會(huì)下自我批評(píng)的少，批評(píng)別人有時(shí)打不開情面，害怕影響班子成員間的感情。

(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)。

偏重于業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為**生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”。認(rèn)為抓**工作看得見、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果，因而對(duì)業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。

(三)宗旨觀念不夠牢固。

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，但是在實(shí)際工作中，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。宗旨意識(shí)不夠牢固，沒有真正把為經(jīng)營(yíng)者服務(wù)、為群眾服務(wù)作為最高標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，在權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問題不夠。

(四)執(zhí)行紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)。

對(duì)自身黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)不夠重視，履行黨建工作職責(zé)常常以講話、發(fā)文、簽字等形式開展，工作滿足于上級(jí)布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作不到位。對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

三、改進(jìn)措施和努力方向

(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)

做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)各項(xiàng)工作、促進(jìn)事業(yè)加快發(fā)展上。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識(shí)淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和政治方向，帶頭牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨性原則，自覺同不正之風(fēng)、不良言論作斗爭(zhēng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析和解決問題的能力，確保黨的路線方針政策在**系統(tǒng)得到全面貫徹落實(shí)。

(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

牢記黨員的身份，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績(jī)觀，保持“功成不必在我”的境界，堅(jiān)定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作做好。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)

認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，撲下身子、深入基層、善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)保持清正廉潔

牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，銘記初心和使命，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。主動(dòng)接受組織、群眾和輿論監(jiān)督,更加嚴(yán)格地要求自己。切實(shí)履行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)分管隊(duì)伍建設(shè)，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

第五篇：縣委班子主題教育檢視問題整改方案

縣委班子主題教育檢視問題整改方案

為深入落實(shí)第二批主體教育關(guān)于檢視問題整改的要求，縣委堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔等方面深刻反思、深剖根源，查找出來一些問題?，F(xiàn)制定如下整改方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于主題教育檢視問題工作方案的有關(guān)要求，對(duì)檢視出來的問題真改實(shí)改、攻堅(jiān)克難，改徹底、改到位，讓群眾真正感受到主題教育帶來的新變化。這次檢視問題整改，從2019年10月中旬至2019年12月底基本完成，確保各類問題取得階段性成效。

二、整改任務(wù)

（一）在理論學(xué)習(xí)方面

1.理論學(xué)習(xí)淺層化，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解不夠。

整改措施：一是積極利用中心組學(xué)習(xí)、黨課報(bào)告、集中研討等多種形式加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做到每月開展一次集中學(xué)習(xí)、每季度開展一次集中研討，以真學(xué)力求深化，以真懂力求凈化，以真信力求消化，以真用力求轉(zhuǎn)化，深刻領(lǐng)會(huì)和掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和精髓要義。二

是把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)黨校、各類干部培訓(xùn)的必修課。三是綜合運(yùn)用好新時(shí)代文明實(shí)踐中心這個(gè)平臺(tái)，分類分層開展各類學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)引向深入。

責(zé)任單位：縣委宣傳部、縣委辦公室、縣委組織部

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.學(xué)用結(jié)合不夠，沒有很好地把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有一定差距。

整改措施：一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿全部工作始終，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點(diǎn)，學(xué)思踐悟，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求。二是要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，帶著問題學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

責(zé)任單位：縣委辦公室

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

（二）在思想政治方面

3.執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范。有時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)先發(fā)表意見定調(diào)子，影響其他同志充分發(fā)表真實(shí)意見，有的常委對(duì)分管以外的工作不善于提出見解，多數(shù)是“沒意見”。

整改措施：嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，堅(jiān)持和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事與決策機(jī)制，在執(zhí)行中做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭，保證民主集中制和操作程序的具體化、制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，正確處理民主和集中的相互關(guān)系，務(wù)必形成班子成員互相尊重、互相支持、重責(zé)輕權(quán)、顧全大局、分工不分家、心往一處想、勁往一處使的良好局面。

責(zé)任單位：縣委辦公室

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

4.對(duì)一些重要工作、重大事件，缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性，在貫徹落實(shí)中央和省委決策部署時(shí)，對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位，有些工作無形中打了折扣。

整改措施：認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委各項(xiàng)決策部署，有令必行、有禁必止、堅(jiān)決照辦，不折不扣地堅(jiān)決落實(shí)到位。

責(zé)任單位：縣委辦公室

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持，9月底取得階段性成效

（三）在干事創(chuàng)業(yè)方面

5.結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

整改措施：一是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞中心工作，集中心思干事創(chuàng)業(yè)，守職盡責(zé)，不怕事、不惹事，勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對(duì)于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對(duì)，迎難而上，集中力量攻堅(jiān)。二是強(qiáng)化跟蹤問效，對(duì)已布置的工作緊盯不放，通過實(shí)地督查、聽取匯報(bào)等方式，確保各項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。

責(zé)任單位：各常委所在單位

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持，9月底取得階段性成效

6.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高，開拓進(jìn)取勁頭不足，工作不夠積極主動(dòng)，缺乏改革創(chuàng)新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。

整改措施：帶頭嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任，帶頭顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)，帶頭奮發(fā)有為、以上率下，以良好的精神狀態(tài)和工作姿態(tài)來推動(dòng)工作、協(xié)調(diào)發(fā)展，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

責(zé)任單位：各常委所在單位

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持，9月底取得階段性成效

（四）在為民服務(wù)方面

7.到基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少。

整改措施：堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究、重點(diǎn)聯(lián)系、駐村走訪、定期接訪、帶案下訪、結(jié)對(duì)幫扶等制度，扎實(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作。

責(zé)任單位：各常委所在單位

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持，9月底前取得階段性成效

8.為民服務(wù)還不到位。工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)還是圍繞上級(jí)部署來開展，沒有真正撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究，為群眾解決困難還不夠。

整改措施：一是嚴(yán)格執(zhí)行縣領(lǐng)導(dǎo)駐村工作日、駐村夜訪和領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研等制度，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、基層一線，真誠(chéng)地與群眾交流，虛心聽取意見建議，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。二是堅(jiān)持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。

責(zé)任單位：各常委所在單位

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持，9月底前取得階段性成效

（五）在清正廉潔方面

9.艱苦奮斗精神有所減退。有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在條件比以前好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化了，受人情交往觀念影響，有時(shí)參加朋友、同學(xué)間的一些聚會(huì)。

整改措施：一是始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。在各項(xiàng)工作中精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。二是堅(jiān)持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自己，帶頭嚴(yán)于律己，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，自覺地做艱苦奮斗的倡導(dǎo)者、執(zhí)行者、示范者。三是注重家風(fēng)建設(shè)，廉潔修身、廉潔齊家，真正做到“戀親，但不為親徇私；念舊，但不為舊謀利；濟(jì)親，但不以公濟(jì)私”。

責(zé)任單位：各常委所在單位

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

10.有時(shí)感到一些社會(huì)現(xiàn)象雖然不合理但被大家普遍接受，自己執(zhí)行自律規(guī)定過得去就行了，沒有深刻認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)干部，有著更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。

整改措施：一是堅(jiān)持高尚的精神追求，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做廉潔自律的表率。二是堅(jiān)持以身作則接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市實(shí)施細(xì)則精神，帶頭做到自律、自省、自警，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己要堅(jiān)決不做。

責(zé)任單位：各常委所在單位

整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

三、工作要求

1.要提高思想認(rèn)識(shí)。各地各單位要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對(duì)照意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，逐條細(xì)化整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)限，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)，確保各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

2.要認(rèn)真抓好整改。各地各單位要即知即改、立行立改，從具體問題改起、從具體事情做起，做到整改過程和整改效果可監(jiān)督、可檢查。要結(jié)合本地本單位實(shí)際，進(jìn)一步完善制度規(guī)定，從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，堅(jiān)決做到用制度管人管事管權(quán)?？h委督查室要加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)情況的督促檢查，切實(shí)通過問題的整改落實(shí)促進(jìn)全市各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

3.要統(tǒng)籌各項(xiàng)工作。要把此次檢視查擺問題的整改落實(shí)與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來，與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與抓好以案促改常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，自覺把責(zé)任扛在肩上，把任務(wù)抓在手上，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于攻堅(jiān)，扎實(shí)推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康較快發(fā)展。