第一篇：科級(jí)干部考察鑒定材料_干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況鑒定材料[范文模版]

科級(jí)干部考察鑒定材料_ 干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況鑒定材料

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科級(jí)干部考察鑒定材料篇一

×××，男，漢族，湖北××人，19××年××月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，19××年×月參加工作，19××年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任××市××協(xié)會(huì)下屬××××地產(chǎn)代理有限公司經(jīng)理，工程師。

現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求。該同志自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。不斷注重自己世界觀的改造，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持自身黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺(jué)維護(hù)黨的形象。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，積極參加開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

工作勤懇，業(yè)績(jī)突出。該同志自參加工作以來(lái)，先后在××市××設(shè)計(jì)

研究院、××分院工作，他每到一個(gè)工作崗位，都能愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平。2001 年機(jī)構(gòu)調(diào)整后，該同志借調(diào)到市××局后又到××協(xié)會(huì)下屬的 ××公司工作。

在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加點(diǎn)，有時(shí)還帶病堅(jiān)持工作。在帶領(lǐng)公司員工做好本職工作的同時(shí)，他始終把經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作擺在首位，積極主動(dòng)地為客戶服務(wù)，跑手續(xù)、搞協(xié)調(diào)，贏得了客戶的一致好評(píng)。遵紀(jì)守法，作風(fēng)廉潔。該同志無(wú)論是在××市××設(shè)計(jì)研究院，還是負(fù)責(zé)××城源地產(chǎn)代理有限公司工作，處事低調(diào)，從不以干部自居，熱情服務(wù)于工作對(duì)象，設(shè)身處地解決被拆遷戶提出的具體問(wèn)題和困難，不厭其煩地給予耐心解釋，對(duì)公司的同志以誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)尊重，關(guān)心愛(ài)護(hù)。在工作生活中，認(rèn)真貫徹黨的方針、路線、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)劃國(guó)土局的各項(xiàng)規(guī)章制度。淡薄名利，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。在干部民主推薦中，獲得推薦票 35 張，占收回 35 張有效票的 100%，有較高的群眾公信度。希望在今后的工作中再接再厲，更加大膽地管理，不斷增強(qiáng)公司的綜合實(shí)力，促進(jìn)拆遷服務(wù)工作的更好展開(kāi)。

擬任建議根據(jù)《干部任用選拔工作條例》的規(guī)定，鑒于×××同志的突出成績(jī)和工作表現(xiàn)，推薦該同志擬任正科級(jí)職務(wù)。

科級(jí)干部考察鑒定材料篇二

一、基本情況

張××，男，年月生，現(xiàn)年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣××局辦公室主任，科員。

張××同志于年月畢業(yè)于××學(xué)?！痢翆I(yè)，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取省委黨校函授學(xué)院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于××年月畢業(yè)，取得大專文憑。

二、德才表現(xiàn)：

自參加工作以來(lái)，張××同志能積極地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，能嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極主動(dòng)。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項(xiàng)工作任務(wù)，工作能力強(qiáng)。在開(kāi)展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)行政事務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，曾多次被縣市局、縣局評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人;年被縣委、縣人民政府評(píng)為全縣“嚴(yán)打”先進(jìn)個(gè)人，××年月被地委、行署評(píng)為地區(qū)“嚴(yán)打”先進(jìn)個(gè)人。

張××同志平時(shí)工作積極，作風(fēng)正派，能遵守法律和規(guī)章制度，政治覺(jué)悟和組織紀(jì)律性較好，廉潔自律，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)各種不良行為。

三、主要不足：

理論深度有待提高。

四、民主推薦情況：

單位于××年月日進(jìn)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數(shù)列第一。

科級(jí)干部考察鑒定材料篇三

×××，男，漢族，湖北××人，19××年××月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，19××年×月參加工作，19××年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任××市××協(xié)會(huì)下屬××××地產(chǎn)代理有限公司經(jīng)理，工程師。

二、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求。該同志自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。不斷注重自己世界觀的改造，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持自身黨性修養(yǎng)和鍛煉，自覺(jué)維護(hù)黨的形象。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，積極參加開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

工作勤懇，業(yè)績(jī)突出。該同志自參加工作以來(lái)，先后在××市××設(shè)計(jì)研究院、××分院工作，他每到一個(gè)工作崗位，都能愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平。2001 年機(jī)構(gòu)調(diào)整后，該同志借調(diào)到市××局后又到××協(xié)會(huì)下屬的××公司工作。在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加點(diǎn)，有時(shí)還帶病堅(jiān)持工作。在帶領(lǐng)公司員工做好本職工作的同時(shí)，他始終把經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作擺在首位，積極主動(dòng)地為客戶服務(wù)，跑手續(xù)、搞協(xié)調(diào)，贏得了客戶的一致好評(píng)。

遵紀(jì)守法，作風(fēng)廉潔。該同志無(wú)論是在××市××設(shè)計(jì)研究院，還是負(fù)責(zé)××城源地產(chǎn)代理有限公司工作，處事低調(diào)，從不以干部自居，熱情服務(wù)于工作對(duì)象，設(shè)身處地解決被拆遷戶提出的具體問(wèn)題和困難，不厭其煩地給予耐心解釋，對(duì)公司的同志以誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)尊重，關(guān)心愛(ài)護(hù)。在工作生活中，認(rèn)真貫徹黨的方針、路線、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)劃國(guó)土局的各項(xiàng)規(guī)章制度。淡薄名利，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。

在干部民主推薦中，獲得推薦票 35 張，占收回 35 張有效票的 100，有

較高的群眾公信度。

希望在今后的工作中再接再厲，更加大膽地管理，不斷增強(qiáng)公司的綜合實(shí)力，促進(jìn)拆遷服務(wù)工作的更好展開(kāi)。

三、擬任建議

根據(jù)《干部任用選拔工作條例》的規(guī)定，鑒于×××同志的突出成績(jī)和工作表現(xiàn)，推薦該同志擬任正科級(jí)職務(wù)。

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第二篇：干部考察鑒定

干部考察鑒定

后備干部考察鑒定材料

**，男，1975年3月16日出生，漢族人，大學(xué)本科文化，原籍湖南長(zhǎng)沙，2005年7月加入中國(guó)共-產(chǎn)-黨員，2004年10月參加工作,現(xiàn)任縣農(nóng)林開(kāi)發(fā)辦科員，干部考察鑒定。

該同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策, 努力學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想,有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想，生活作風(fēng)正派，對(duì)黨忠誠(chéng)，熱愛(ài)本職工作;自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法令和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織安排;能自覺(jué)抵制不良的風(fēng)氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。

該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和獨(dú)立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，有奮發(fā)圖強(qiáng)的追求;能積極向局領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議反映工作情況，及時(shí)收集和掌握有關(guān)招商動(dòng)態(tài);能做好各部門的協(xié)調(diào)工作，密切聯(lián)系群眾，在同事間有一定的威信。

該同志有較強(qiáng)的文書寫作能力，能夠起草各項(xiàng)文書計(jì)劃、工作總結(jié)方案，勝任全局的文字工作，鑒定材料《干部考察鑒定》。自到**工作以來(lái)，能夠充分發(fā)揮個(gè)人的寫作專長(zhǎng)，積極聯(lián)系新聞單位，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區(qū)的招商引資動(dòng)態(tài)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了簡(jiǎn)報(bào)的編輯力度，針對(duì)目前城區(qū)招商引資工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)等情況，積極深入各街、鎮(zhèn)調(diào)研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時(shí)反饋，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。在日常的業(yè)務(wù)、黨務(wù)等各種會(huì)議中，能夠提前做好有關(guān)文件的收集和整理，使局能夠及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的精神，順利開(kāi)展工作。

在辦公管理上，該同志能夠運(yùn)用企業(yè)的一些成功管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合局的工作實(shí)際，重新修訂和補(bǔ)充了有關(guān)制度，加強(qiáng)了文件的收發(fā)、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計(jì)算機(jī)水平，他帶領(lǐng)辦公室同志參加了人事局舉辦的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，在平時(shí)工作中，他利用自己學(xué)過(guò)的電腦知識(shí)，不厭其煩、毫無(wú)保留地為同事解答疑難問(wèn)題，使同事的業(yè)務(wù)水平得到了提高，通過(guò)一系列的改革，使局的工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)、有條不紊地開(kāi)展。他能夠積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，通過(guò)定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開(kāi)民-主生活會(huì)等形式的宣傳教育活動(dòng)，使局的精神面貌煥然一新，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了加強(qiáng)。

注意問(wèn)題：社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)辦公室的文書、檔案、人事、黨務(wù)工作，不斷提高辦事效率;需要進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)直各單位及各街、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解收集第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息渠道，同時(shí)要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

鑒于該同志以上表現(xiàn)，通過(guò)干部職工大會(huì)推薦，經(jīng)班子會(huì)議、黨支部會(huì)議研究決定同意其為后備干部推薦人選，建議在適當(dāng)時(shí)機(jī)提拔重用。

第三篇：科級(jí)干部讀書班學(xué)習(xí)鑒定

學(xué)習(xí)鑒定

金秋九月，我有幸參加**縣第六期科級(jí)干部讀書班，難得有機(jī)會(huì)集中時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)受益匪淺，鞏固了理論知識(shí)，提高了理論素養(yǎng)，取得良好的學(xué)習(xí)成效，現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)情況鑒定如下：

一、克服工學(xué)矛盾，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。

在讀書班學(xué)習(xí)期間，縣委黨?？茖W(xué)系統(tǒng)地安排了理論課程，并且嚴(yán)格規(guī)定了考勤制度，為了克服工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間沖突，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，想方設(shè)法合理安排，做到兩不誤。一是把常規(guī)工作安排在前。在學(xué)習(xí)班開(kāi)班之前把常規(guī)工作安排好，避開(kāi)學(xué)習(xí)時(shí)間，提前把工作處理好、交辦好。二是遇到緊急事務(wù)擠出時(shí)間抓緊處理。碰到急事特事，經(jīng)常下午下課后搭車到單位去處理，隔天早晨再趕車按時(shí)到黨校上課。三是遇到實(shí)在安排不開(kāi)的工作按規(guī)定請(qǐng)假。如果因?yàn)楣ぷ餍枰仨氃趯W(xué)習(xí)期間開(kāi)展工作，事先寫好請(qǐng)假條，請(qǐng)單位蓋章證明后向班主任老師請(qǐng)假，做到少請(qǐng)假，不曠課。

二、學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高理論素養(yǎng)。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)，溫習(xí)鞏固了原有的知識(shí)體系，增加充實(shí)了新知識(shí)，提高了理論素養(yǎng)，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的理論知識(shí)。經(jīng)過(guò)黨校老師的悉心傳授，系統(tǒng)回顧學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧 1

小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等一系列黨的理論知識(shí)，重溫85年來(lái)黨的發(fā)展歷程，全面把握當(dāng)前國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)存在的困難和問(wèn)題，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和緊迫感。二是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)理論知識(shí)。讀書班的課程安排了人大、政協(xié)、環(huán)保、計(jì)生等業(yè)務(wù)知識(shí)講座，聽(tīng)了有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的講授，深入系統(tǒng)地了解相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬了知識(shí)面，豐富了知識(shí)體系。三，參加考察活動(dòng)，增強(qiáng)了感性認(rèn)識(shí)。

讀書班學(xué)習(xí)期間，安排了多次考察活動(dòng)，通過(guò)考察活動(dòng)，增強(qiáng)了感性認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了眼界。一是了解有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本地特點(diǎn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的過(guò)程，加深了對(duì)產(chǎn)業(yè)形成發(fā)展的感性認(rèn)識(shí)，看到了實(shí)踐的成功，學(xué)到了課本里學(xué)不到的知識(shí)，開(kāi)闊了眼界，拓寬了視野，增強(qiáng)了工作的信心和動(dòng)力。二是加深了學(xué)員之間的了解，增進(jìn)了友誼。通過(guò)考察活動(dòng)，使原本還是面熟的同學(xué)增加了接觸的機(jī)會(huì)，加深了彼此之間的了解，增進(jìn)了友誼。

綜上所述，通過(guò)第六期科級(jí)干部讀書班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我學(xué)到了新知識(shí)，提高了理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了黨性原則，提高了工作能力，達(dá)到預(yù)期的目的。今后，我將運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，理論指導(dǎo)實(shí)踐，把工作做得更好。

第四篇：科級(jí)干部鑒定材料

科級(jí)干部鑒定材料

為加快我縣干部人事制度改革步伐，推進(jìn)我縣干部工作的科學(xué)化、民-主化，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《<新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>實(shí)施意見(jiàn)》(新黨辦發(fā)40號(hào))和自治州有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，縣委決定，采取公開(kāi)報(bào)名與考試、考察相結(jié)合的辦法，在伊犁州范圍內(nèi)公開(kāi)選拔5名(正科級(jí)1名，副科級(jí)4名)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，科級(jí)干部鑒定材料。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選拔的指導(dǎo)思想

以十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《深化干部人事制度改革綱要》為依據(jù)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)的目標(biāo)，深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，把那些有真才實(shí)學(xué)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部選拔上來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，為加快我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、公開(kāi)選拔的職位和職數(shù)

此次公開(kāi)選拔共有5個(gè)職位5個(gè)職數(shù)，具體職位及職位要求如下：

1、縣廣播電視臺(tái)黨支部書記1名(正科);

職位要求：中共正式黨員，大專及以上學(xué)歷，在副科級(jí)崗位工作2年及以上，能把握正確的輿-論導(dǎo)向，有一定的廣播電視工作經(jīng)歷，性別不限，少數(shù)民族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

2、縣廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)1名(副科);

職位要求：大專及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，熟悉廣播電視業(yè)務(wù)工作，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

3、縣紀(jì)委案件檢查室主任1名(副科);

職位要求：中共正式黨員，大專及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，具有財(cái)會(huì)專業(yè)或從事過(guò)財(cái)務(wù)工作，具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能，了解紀(jì)檢檢查業(yè)務(wù)工作，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

4、縣殘聯(lián)副理事長(zhǎng)(殘疾人)1名(副科);

職位要求：大專及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，具有勝任本崗位工作的身體條件，性別、族別不限，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

5、縣教育研究室主任1名(副科);

職位要求：大專及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，參與過(guò)州級(jí)以上教育科研課題工作，為縣級(jí)以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

三、公開(kāi)選拔對(duì)象范圍及報(bào)名資格條件

1、選拔范圍。本次公開(kāi)選拔面向伊犁州直范圍。

2、報(bào)考對(duì)象，鑒定材料《科級(jí)干部鑒定材料》。符合公開(kāi)選拔條件的黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位、高等院校、科研院所、國(guó)營(yíng)農(nóng)牧場(chǎng)的國(guó)家工作人員均可報(bào)考。事業(yè)單位工作人員現(xiàn)聘崗位需為管理人員崗位或?qū)I(yè)技術(shù)人員崗位。

3、報(bào)名條件

(一)報(bào)名參加公開(kāi)選拔的人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，近3年考核為稱職(合格)以上，身體健康。

(二)思想政治好。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，在工作崗位上勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，做出實(shí)績(jī);能夠貫徹執(zhí)行民-主集中制原則，善于團(tuán)結(jié)同志;清正廉潔，作風(fēng)正派，密切聯(lián)系群眾;維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，在大是大非問(wèn)題面前，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。

(三)具有勝任選拔職位所必備的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

(四)符合任職回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(五)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?

2、正在受黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

3、受過(guò)人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的。

四、公開(kāi)選拔的工作程序和方法

這次公開(kāi)選拔工作分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行：

1、發(fā)布公告。通過(guò)新聞媒體、伊犁黨建網(wǎng)、鞏留組工網(wǎng)或其他形式面向社會(huì)公告公開(kāi)選拔的職位、具體要求和資格條件。

2、組織報(bào)名。報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)職位。凡符合選拔條件和任職資格的人員均可報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦三種方式。

3、資格審查。由鞏留縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱鞏留縣公選辦)進(jìn)行統(tǒng)一資格審查。經(jīng)審查符合條件的，由鞏留縣公選辦發(fā)放筆試通知書和準(zhǔn)考證。為確保選拔質(zhì)量，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)的比例不足1：10時(shí)，該職位一般不開(kāi)考。

4、筆試。對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》要求統(tǒng)一使用漢語(yǔ)命題，采取閉卷方式進(jìn)行。

5、面試。面試在筆試的基礎(chǔ)上進(jìn)行，按照擬選拔職位職數(shù)1：5的比例，從筆試總成績(jī)的高分到低分依次確定面試人眩面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

6、組織考察。選拔職位與考察人選的比例為1：3，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例折算成綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)，由高分到低分確定考察人選，綜合成績(jī)?cè)谇?名的作為差額考察對(duì)象，由鞏留縣委組織部進(jìn)行考察。綜合成績(jī)只作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的資格，不作為考察對(duì)象的排名。

7、討論決定。根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究討論提出擬任人選和任用建議，報(bào)縣委常委會(huì)討論決定。對(duì)公開(kāi)選拔任用的凡是適用試用期制的干部，實(shí)行一年的試用期。對(duì)不適用試用期制的干部，按照《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需經(jīng)過(guò)選舉的職務(wù)，依照有關(guān)法律程序辦理任職手續(xù)。對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察，縣委常委會(huì)研究確無(wú)合適人選的職位，該職位選拔可以空缺。

8、任前公示。對(duì)擬任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

9、決定任用。對(duì)公示結(jié)果不影響任用的，依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

第五篇：科級(jí)干部考察

XX同志考察材料

XX，男，漢族，19XX年X月出生，XXX人，研究生學(xué)歷，XXXX年X月參加工作，2006年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任

XXX科級(jí)干部。身體健康。

二、德才表現(xiàn)

（一）政治素質(zhì)高，思想道德好。該同志始終堅(jiān)定馬列主義信仰、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針路線；能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；能密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用各種理論觀點(diǎn)和方法觀察、處理問(wèn)題，在大事面前能冷靜，難事面前能思考，是非面前講原則；在思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力較強(qiáng)。該同志在XX系統(tǒng)工作14年，從事多個(gè)崗位工作，從公司企業(yè)到事業(yè)單位，從基層到中干，從經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)到綜合管理，不同的工作歷練，練就了吃苦耐勞，敢打硬仗、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，練就了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有很強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。作為單位主持部門工作的中干，忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事穩(wěn)重而不失靈活，能夠獨(dú)擋一面的開(kāi)展工作，如XXXXXXXXXXXXXXXXX事宜，并節(jié)約費(fèi)用數(shù)萬(wàn)元。多年來(lái)，對(duì)于各種工作能夠及時(shí)提出富有見(jiàn)地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于靈活處置工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并能及時(shí)地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好單位其他各項(xiàng)工作，如

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等。

（三）遵章守紀(jì)、作風(fēng)正派。該同志為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽(tīng)取他人意見(jiàn)；嚴(yán)以律己、寬以待人；尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事；不論上班期間或八小時(shí)以外，都能自覺(jué)遵守法律法規(guī)和廉政等各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，廉潔自律，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。工作多年來(lái)，受到所工作的各企事業(yè)單位干部職工的認(rèn)同。

三、主要不足

對(duì)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在管理上力求更大膽創(chuàng)新，把工作做得更好，為交通干部培訓(xùn)服好務(wù)、為交通大發(fā)展服好務(wù)。