第一篇：監(jiān)理審查意見(jiàn)表

監(jiān)理審查意見(jiàn)表 工程名稱：京石二通道（大苑村-市界段）高速公路工程第 15 標(biāo)段

編號(hào)：

關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理部 2012

年 11 月 4 日?qǐng)?bào)送的 房易舊線互通式立交 1 號(hào)主橋現(xiàn)澆箱梁工程開(kāi)工報(bào)告

文件的審核意見(jiàn)

駐地組審查意見(jiàn)：

駐地組：

總監(jiān)辦審查意見(jiàn)：

總監(jiān)辦：

發(fā)文單位 京石二通道十五標(biāo)段駐地監(jiān)理組 收文單位 北京正遠(yuǎn)監(jiān)理咨詢有限公司京石二通道第四總監(jiān)辦 發(fā)文人

收文人

日期

監(jiān)理單位、施工單位各一份。

第二篇：公司員工意見(jiàn)表

金 締 櫥 柜

公司員工意見(jiàn)調(diào)查表

各位員工，大家好：

公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個(gè)人利益與公司緊密掛鉤，從而促

進(jìn)公司的快速發(fā)展。公司采用員工問(wèn)卷調(diào)查的形式來(lái)了解公司的客觀情況、以及員工的真

實(shí)想法。各位員工在問(wèn)卷中的意見(jiàn)和看法對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。請(qǐng)各位員工能夠根據(jù)自

己的實(shí)際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響。問(wèn)卷無(wú)需簽名，只需在各問(wèn)題旁邊最能代表您的看法的一個(gè)選項(xiàng)上劃勾即可。

1.您在上一家公司工作的年資：*

○無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

○1-6月

○7-18月

○19-24月

○兩年以上

2.您期望自己在本公司的年收入能達(dá)到：*

○1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

○1.5萬(wàn)-2萬(wàn)

○2萬(wàn)-5萬(wàn)

○5萬(wàn)-10萬(wàn)

○10萬(wàn)以上

3.您認(rèn)為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還需改進(jìn)？*

○很合理

○較合理

○一般

○不合理

4.我滿意公司的各種薪酬制度

○非常同意

○基本同意

○不確定

○基本不同意

○非常不同意

5.您認(rèn)為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理？如不合理，請(qǐng)說(shuō)明原因。*

○合理

○不合理

6.在績(jī)效考核中，您認(rèn)為以下哪項(xiàng)最重要？*

○任務(wù)完成情況

○工作過(guò)程

○工作態(tài)度

○工作結(jié)果

○按項(xiàng)目完成效果考核

○其他

7.在績(jī)效考核中，您認(rèn)為怎樣的人選比較適合我們公司的績(jī)效考核管理？（可多選）

○能實(shí)現(xiàn)有效的績(jī)效考核管理的專業(yè)能力

○具有親和力，能夠良好、有效的與員工進(jìn)行有效溝通

○具有良好的個(gè)人素質(zhì)，以及敏銳的觀察能力和判斷力

○能夠處處以公司利益為準(zhǔn)則，確保公正的原則

○公正嚴(yán)格，不講情面

○其他

8.您認(rèn)為當(dāng)前人事管理的最大問(wèn)題在于：*

○招聘

○制度管理體系

○工資福利

○考評(píng)

○其他

9.您認(rèn)為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才？（可多選）*

○良好的個(gè)人素質(zhì)

○具備專業(yè)的技術(shù)管理、行業(yè)知識(shí)的管理人員

○領(lǐng)導(dǎo)能力的管理人員

○具有專業(yè)管理知識(shí)的管理人員

○其它

10.您認(rèn)為目前的工作：*

○很合適，并且有信心、有能力做好

○是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺

○不是我理想的工作，但我能夠做好

○不太適合，希望換一個(gè)崗位

11.您是否明確自己的工作職責(zé)*

○很不明確

○不太明確

○基本明確

○非常明確

12.您是否認(rèn)為公司員工應(yīng)該忠誠(chéng)于自己的工作單位，對(duì)工作盡職盡責(zé)。*

○非常不同意

○不同意

○基本同意

○非常同意

13.在工作任務(wù)非常緊迫的情況下，您認(rèn)為請(qǐng)假處理自己私人的事情合理嗎？*

○合理，我認(rèn)為員工在任何時(shí)候都有權(quán)利選擇處理自己私人的事情

○不合理，我認(rèn)為員工有義務(wù)以公司利益為重

○我會(huì)提前計(jì)劃和安排自己的工作，爭(zhēng)取在處理私人的事情前把工作任務(wù)及時(shí)完成○視情況而定

14.您的職業(yè)傾向:*

○希望在目前這個(gè)方向一直干下去

○希望換一個(gè)方向

○沒(méi)有想過(guò)

○根據(jù)環(huán)境的變化可以變化

15.我工作的壓力主要來(lái)自：*

○任務(wù)量大

○難度大

○時(shí)間緊迫

○領(lǐng)導(dǎo)要求過(guò)高

○其它因素

16.您認(rèn)為個(gè)人的價(jià)值是否在公司得到充分的發(fā)展？*

○完全沒(méi)有

○發(fā)揮不夠

○基本發(fā)揮

○充分展現(xiàn)

17.除薪酬外，你最看重：*

○提高自己能力的機(jī)會(huì)

○好的工作環(huán)境

○和諧的人際關(guān)系

○項(xiàng)目的發(fā)展前景

○工作成就感

○其它

18.你認(rèn)為自己目前最大的問(wèn)題是：*

○沒(méi)有提高自己能力的機(jī)會(huì)

○工作環(huán)境較差

○人際關(guān)系不太和諧

○工作沒(méi)有成就感

○其它

19.我能及時(shí)了解到公司的發(fā)展?fàn)顩r和部門(mén)的工作目標(biāo)*

○非常同意

○基本同意

○不同意

○非常不同意

20.您對(duì)公司的前途有信心嗎？*

○根本沒(méi)有

○信心不足

○有較足信心

○信心十足

21.您是否愿意長(zhǎng)期在目前的公司工作？*

○愿意

○很愿意

○非常愿意

○不愿意

22.我周?chē)耐聜兌寄軌蛑铝τ诟哔|(zhì)量的工作*

○非常同意

○基本同意

○不同意

○非常不同意

23.您認(rèn)為公司應(yīng)該采用什么方法提高公司員工的工作質(zhì)量（可多選）*

○賞罰分明

○多了解員工的實(shí)際需要多

○加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與鼓勵(lì)

○培養(yǎng)員工的責(zé)任心

○讓員工能夠了解工作的全部

○公平合理的分配制度

○完善的監(jiān)督和管理制度

○其他

24.你認(rèn)為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？*

○完全不暢

○不太順暢

○基本順暢

○非常順暢

25.您認(rèn)為同事之間的人際關(guān)系是否和諧*

○感覺(jué)很不好

○感覺(jué)較差

○基本滿意

○非常滿意

26.我認(rèn)為我的報(bào)酬是與工作量相符的。*

○非常滿意

○基本滿意

○不滿意

○非常不滿意

27.我留在本企業(yè)是因?yàn)椋?

○公司待遇不錯(cuò)

○公司環(huán)境不錯(cuò)

○公司發(fā)展?jié)摿Υ?/p>

○我在這里能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵”

○由于很難找到更好的工作機(jī)會(huì)

○其它

28.作為一名優(yōu)秀的員工，您認(rèn)為應(yīng)該具備哪些方面的職業(yè)素質(zhì)？*

29.您希望公司有什么樣的福利政策？*

30.當(dāng)您私人的事情與公司的工作在關(guān)鍵時(shí)候出現(xiàn)沖突的情況下，您是如何處理的？*

31.當(dāng)您在工作中遇到困難的時(shí)候，您是如何面對(duì)和處理的？*

32.在工作中，您是如何激勵(lì)自己要為公司不斷的付出努力？*

33.淺談您對(duì)自己未來(lái)職業(yè)的規(guī)劃？*

34.就個(gè)人看法，您認(rèn)為我們公司領(lǐng)導(dǎo)存在哪些需要改進(jìn)的問(wèn)題？哪些優(yōu)點(diǎn)是值得繼續(xù)保留？請(qǐng)具體列出。*

35.依據(jù)目前您對(duì)公司的了解，您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該怎樣建立良好的企業(yè)文化？*

36.與曾經(jīng)您工作過(guò)的其他公司相比，您如何評(píng)價(jià)現(xiàn)在的公司？*

37.您認(rèn)為目前公司存在哪些問(wèn)題？其中最需要迫切解決的三個(gè)問(wèn)題是什么？*

38.如果您還希望針對(duì)這份調(diào)查問(wèn)卷中的相關(guān)話題發(fā)表其他見(jiàn)解，請(qǐng)將您的意見(jiàn)寫(xiě)在下列空白處。*

第三篇：公司員工意見(jiàn)表

金 締 櫥 柜

公司員工意見(jiàn)調(diào)查表

各位員工，大家好：

公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個(gè)人利益與公司緊密掛鉤，從而促進(jìn)公司的快速發(fā)展。公司采用員工問(wèn)卷調(diào)查的形式來(lái)了解公司的客觀情況、以及員工的真實(shí)想法。各位員工在問(wèn)卷中的意見(jiàn)和看法對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。請(qǐng)各位員工能夠根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響。問(wèn)卷無(wú)需簽名，只需在各問(wèn)題旁邊最能代表您的看法的一個(gè)選項(xiàng)上劃勾即可。1.您在上一家公司工作的年資：* ○無(wú)工作經(jīng)驗(yàn) ○1-6月 ○7-18月 ○19-24月 ○兩年以上

2.您期望自己在本公司的年收入能達(dá)到：* ○1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

○1.5萬(wàn)-2萬(wàn) ○2萬(wàn)-5萬(wàn) ○5萬(wàn)-10萬(wàn) ○10萬(wàn)以上

3.您認(rèn)為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還需改進(jìn)？* ○很合理 ○較合理 ○一般

○不合理 4.我滿意公司的各種薪酬制度 ○非常同意 ○基本同意 ○不確定

○基本不同意 ○非常不同意

5.您認(rèn)為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理？如不合理，請(qǐng)說(shuō)明原因。* ○合理

○不合理 6.在績(jī)效考核中，您認(rèn)為以下哪項(xiàng)最重要？* ○任務(wù)完成情況 ○工作過(guò)程 ○工作態(tài)度 ○工作結(jié)果

○按項(xiàng)目完成效果考核

○其他 7.在績(jī)效考核中，您認(rèn)為怎樣的人選比較適合我們公司的績(jī)效考核管理？（可多選）

金 締 櫥 柜

○能實(shí)現(xiàn)有效的績(jī)效考核管理的專業(yè)能力

○具有親和力，能夠良好、有效的與員工進(jìn)行有效溝通 ○具有良好的個(gè)人素質(zhì)，以及敏銳的觀察能力和判斷力 ○能夠處處以公司利益為準(zhǔn)則，確保公正的原則 ○公正嚴(yán)格，不講情面

○其他 8.您認(rèn)為當(dāng)前人事管理的最大問(wèn)題在于：* ○招聘

○制度管理體系 ○工資福利 ○考評(píng)

○其他 9.您認(rèn)為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才？（可多選）* ○良好的個(gè)人素質(zhì)

○具備專業(yè)的技術(shù)管理、行業(yè)知識(shí)的管理人員 ○領(lǐng)導(dǎo)能力的管理人員

○具有專業(yè)管理知識(shí)的管理人員

○其它 10.您認(rèn)為目前的工作：* ○很合適，并且有信心、有能力做好

○是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺 ○不是我理想的工作，但我能夠做好 ○不太適合，希望換一個(gè)崗位 11.您是否明確自己的工作職責(zé)* ○很不明確 ○不太明確 ○基本明確 ○非常明確

12.您是否認(rèn)為公司員工應(yīng)該忠誠(chéng)于自己的工作單位，對(duì)工作盡職盡責(zé)。* ○非常不同意 ○不同意 ○基本同意 ○非常同意

13.在工作任務(wù)非常緊迫的情況下，您認(rèn)為請(qǐng)假處理自己私人的事情合理嗎？* ○合理，我認(rèn)為員工在任何時(shí)候都有權(quán)利選擇處理自己私人的事情 ○不合理，我認(rèn)為員工有義務(wù)以公司利益為重

○我會(huì)提前計(jì)劃和安排自己的工作，爭(zhēng)取在處理私人的事情前把工作任務(wù)及時(shí)完成 ○視情況而定

14.您的職業(yè)傾向:* ○希望在目前這個(gè)方向一直干下去 ○希望換一個(gè)方向 ○沒(méi)有想過(guò)

金 締 櫥 柜

○根據(jù)環(huán)境的變化可以變化 15.我工作的壓力主要來(lái)自：* ○任務(wù)量大 ○難度大 ○時(shí)間緊迫

○領(lǐng)導(dǎo)要求過(guò)高

○其它因素 16.您認(rèn)為個(gè)人的價(jià)值是否在公司得到充分的發(fā)展？* ○完全沒(méi)有 ○發(fā)揮不夠 ○基本發(fā)揮 ○充分展現(xiàn)

17.除薪酬外，你最看重：* ○提高自己能力的機(jī)會(huì) ○好的工作環(huán)境 ○和諧的人際關(guān)系 ○項(xiàng)目的發(fā)展前景 ○工作成就感

○其它 18.你認(rèn)為自己目前最大的問(wèn)題是：* ○沒(méi)有提高自己能力的機(jī)會(huì) ○工作環(huán)境較差

○人際關(guān)系不太和諧 ○工作沒(méi)有成就感

○其它 19.我能及時(shí)了解到公司的發(fā)展?fàn)顩r和部門(mén)的工作目標(biāo)* ○非常同意 ○基本同意 ○不同意

○非常不同意

20.您對(duì)公司的前途有信心嗎？* ○根本沒(méi)有 ○信心不足 ○有較足信心 ○信心十足

21.您是否愿意長(zhǎng)期在目前的公司工作？* ○愿意 ○很愿意 ○非常愿意

○不愿意 22.我周?chē)耐聜兌寄軌蛑铝τ诟哔|(zhì)量的工作* ○非常同意

金 締 櫥 柜

○基本同意 ○不同意

○非常不同意

23.您認(rèn)為公司應(yīng)該采用什么方法提高公司員工的工作質(zhì)量（可多選）* ○賞罰分明

○多了解員工的實(shí)際需要多 ○加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與鼓勵(lì) ○培養(yǎng)員工的責(zé)任心

○讓員工能夠了解工作的全部 ○公平合理的分配制度 ○完善的監(jiān)督和管理制度

○其他 24.你認(rèn)為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？* ○完全不暢 ○不太順暢 ○基本順暢 ○非常順暢

25.您認(rèn)為同事之間的人際關(guān)系是否和諧* ○感覺(jué)很不好 ○感覺(jué)較差 ○基本滿意 ○非常滿意

26.我認(rèn)為我的報(bào)酬是與工作量相符的。* ○非常滿意 ○基本滿意 ○不滿意

○非常不滿意 27.我留在本企業(yè)是因?yàn)椋? ○公司待遇不錯(cuò) ○公司環(huán)境不錯(cuò) ○公司發(fā)展?jié)摿Υ?/p>

○我在這里能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵” ○由于很難找到更好的工作機(jī)會(huì) ○其它

28.作為一名優(yōu)秀的員工，您認(rèn)為應(yīng)該具備哪些方面的職業(yè)素質(zhì)？*

29.您希望公司有什么樣的福利政策？*

金 締 櫥 柜

30.當(dāng)您私人的事情與公司的工作在關(guān)鍵時(shí)候出現(xiàn)沖突的情況下，您是如何處理的？*

31.當(dāng)您在工作中遇到困難的時(shí)候，您是如何面對(duì)和處理的？*

32.在工作中，您是如何激勵(lì)自己要為公司不斷的付出努力？* 33.淺談您對(duì)自己未來(lái)職業(yè)的規(guī)劃？*

34.就個(gè)人看法，您認(rèn)為我們公司領(lǐng)導(dǎo)存在哪些需要改進(jìn)的問(wèn)題？哪些優(yōu)點(diǎn)是值得繼續(xù)保留？請(qǐng)具體列出。*

35.依據(jù)目前您對(duì)公司的了解，您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該怎樣建立良好的企業(yè)文化？*

36.與曾經(jīng)您工作過(guò)的其他公司相比，您如何評(píng)價(jià)現(xiàn)在的公司？*

金 締 櫥 柜

37.您認(rèn)為目前公司存在哪些問(wèn)題？其中最需要迫切解決的三個(gè)問(wèn)題是什么？*

38.如果您還希望針對(duì)這份調(diào)查問(wèn)卷中的相關(guān)話題發(fā)表其他見(jiàn)解，請(qǐng)將您的意見(jiàn)寫(xiě)在下列空白處。* 6

第四篇：小型露天采石場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)審查意見(jiàn)表

小型露天采石場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)審查意見(jiàn)表

第一節(jié)

一、開(kāi)采方式：

1、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否具備必要的安全生產(chǎn)條件；

2、未使用安監(jiān)總局39號(hào)令或《非金屬金屬礦山安全規(guī)程》所禁止開(kāi)采工藝進(jìn)行生產(chǎn)。（第一項(xiàng)3分；第二項(xiàng)2分）

二、機(jī)電設(shè)備安裝：

1、企業(yè)機(jī)電設(shè)備是否布置合理并具備安全生產(chǎn)的必要條件；

2、破碎場(chǎng)地距地線距離大于50米。（每項(xiàng)1分）

三、企業(yè)的辦公場(chǎng)所和設(shè)備辦公條件是否良好。（3分）

四、1、防塵措施是否落實(shí)；

2、防塵設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行。（每項(xiàng)各0.5分）

五、安全警示標(biāo)志牌是否在重點(diǎn)部位、重點(diǎn)區(qū)域設(shè)立、懸掛標(biāo)牌標(biāo)識(shí)、設(shè)立警戒線。（根據(jù)實(shí)際情況給分）

六、是否有剝離工作面，剝離工作面是否超前開(kāi)采工作面4米。（有剝離工作面給0.5分，超前剝離給0.5分）

七、是否堅(jiān)持開(kāi)展日常安全檢查和爆破檢查。檢查記錄是否記錄完整。（有人員、制度給2分；記錄完整給2分）

八、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)區(qū)域是否設(shè)置醒目警示標(biāo)志，是否在該區(qū)域內(nèi)作業(yè)或在邊坡底部休息和停留。（0.5分）

九、進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員是否按照規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品（安全帽、安全繩、安全帶、防塵口罩等）。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（1.5分）

十、在距地面高度超過(guò)2米或者坡度超過(guò)30度的坡面作業(yè)時(shí)，是否使用安全繩或安全帶；安全繩是否栓在牢固地點(diǎn)，是否多人同時(shí)使用一條安全繩；工業(yè)場(chǎng)地高度超過(guò)2米的部位是否設(shè)置可靠的防護(hù)欄。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（1.5分）

十一、作業(yè)人員是否站在危石、浮土上及懸空作業(yè)；是否存在同一坡面上下雙層或者多層同時(shí)作業(yè)人員的作業(yè)現(xiàn)象。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（1分）

十二、是否執(zhí)行爆破作業(yè)的安全規(guī)定；是否有專職爆破員進(jìn)行爆破作業(yè)；是否設(shè)置爆破警戒范圍；是否實(shí)施定時(shí)爆破制度。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（2分）

十三、作業(yè)人員在鏟裝、運(yùn)輸作業(yè)時(shí)，是否遵守裝載運(yùn)輸安全規(guī)定；同一工作面有兩臺(tái)鏟裝機(jī)械作業(yè)時(shí)，最小間距是否大于鏟裝機(jī)械最大回轉(zhuǎn)半徑的2倍。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（1分）

十四、是否按規(guī)定設(shè)立排土場(chǎng)，廢石場(chǎng)的設(shè)置是否符合設(shè)計(jì)要求和有關(guān)規(guī)定；順山或順溝排放廢石、廢渣的，是否有防止泥石流的具體措施。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（1分）

十五、1、變電房是否有獨(dú)立的避雷系統(tǒng)和防火、防潮及防止小動(dòng)物竄入帶電部位的措施；

2、電氣設(shè)備是否有接地、過(guò)流、漏電保護(hù)裝置。（各項(xiàng)0.5分）

十六、是否有完善的防洪措施，開(kāi)采境界上方匯水是否影響安全，有影響的，是否設(shè)置截洪溝，是否采取防洪排水措施。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（1分）

十七、礦山的設(shè)計(jì)方案是否達(dá)到生產(chǎn)、安全、健康等預(yù)期要求；（根據(jù)實(shí)際情況給分）（1分）

十八、采礦工藝制度的有效性和可靠性。

1、采礦工藝中鑿巖、爆破、鏟裝、運(yùn)輸、破碎等能力是否相互匹配；

2、是否嚴(yán)格執(zhí)行所規(guī)定之采礦工藝，規(guī)定的采礦工藝符合礦山實(shí)際。（每項(xiàng)給1分）（2分）

十九、運(yùn)輸系統(tǒng)中、安全設(shè)施是否齊全有效、線路條件符合運(yùn)輸設(shè)備安全運(yùn)行要求，運(yùn)輸設(shè)備和線路維護(hù)及時(shí)。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（1分）

二十、供配電系統(tǒng)中，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)電氣線路敷設(shè)整齊、規(guī)范，電氣設(shè)備裸露帶點(diǎn)補(bǔ)位的防護(hù)措施有效，短路、短路、接的保護(hù)措施齊全、有效，配電室及控制柜觸電及動(dòng)物危害措施可靠。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（2分）

二十一、放排水系統(tǒng)中，排水設(shè)施能力滿足排水要求，工業(yè)場(chǎng)地有妥善的防洪措施，采場(chǎng)周邊截排水溝是否滿足排洪要求，供水系統(tǒng)滿足防塵設(shè)備用水需要。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（1分）

二十二、防滅火系統(tǒng)中，按照規(guī)定配備消防設(shè)備、設(shè)施和器材，設(shè)置可靠的消防通道，并確保其通暢。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（1分）

二十三、鑿巖時(shí)是否堅(jiān)持濕式作業(yè)或采取收塵措施；爆破后或鏟裝時(shí)采取降塵措施；汽車(chē)運(yùn)輸?shù)缆凡扇∫謮m措施；破碎口和振動(dòng)篩等采取降塵或除塵措施。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（2.5分）

二十四、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志是否達(dá)到清晰易見(jiàn)、易于識(shí)別、規(guī)范完整、維護(hù)及時(shí)的要求。邊界的圍欄可靠、標(biāo)志醒目。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（3分）

二十五、作業(yè)過(guò)程的檢查中是否達(dá)到，邊坡檢查頻次合理、維護(hù)措施可靠、維護(hù)結(jié)果經(jīng)過(guò)復(fù)查；鑿巖、掏底崩落、一面墻等現(xiàn)象，對(duì)臨近終了的邊坡進(jìn)行有效控制。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（3分）

二十六、重大隱患消除前是否采取有效的臨時(shí)措施并認(rèn)真記錄。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（2分）二

十七、是否按照設(shè)備特性進(jìn)行周期性檢修，設(shè)備是否帶病運(yùn)行。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（2分）

總分50分

第二節(jié)

一、檢查企業(yè)相關(guān)證照情況，安全生產(chǎn)許可證；采礦許可證；工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；企業(yè)負(fù)責(zé)人安全資格證；爆破員資格證；特種作業(yè)證；繳納工傷保險(xiǎn)證明；風(fēng)險(xiǎn)抵押繳納情況；救護(hù)協(xié)議簽訂情況；專職安全員持證情況。（缺項(xiàng)扣1分）（9分）

二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，1、是否成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定任命相關(guān)管理人員并有任命文件；

2、是否建立機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，并將網(wǎng)絡(luò)組成相關(guān)負(fù)責(zé)人情況進(jìn)行公示（姓名、照片等）。（每項(xiàng)1分）（2分）

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)，是否建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，并將責(zé)任制列入安全管理考核，層層落實(shí)到位。（建立1分，簽訂責(zé)任書(shū)1分）（2分）

四、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，1、是否按照規(guī)定建立主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

2、制定安全檢查制度、職業(yè)危害預(yù)防制度、安全教育培訓(xùn)制度、生產(chǎn)安全事故管理制度、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改制度、設(shè)備安全管理制度、安全生產(chǎn)檔案管理制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度等規(guī)章制度；

3、制定作業(yè)安全規(guī)程和各工種操作規(guī)程。（一項(xiàng)1分，兩項(xiàng)2分，三項(xiàng)2分）（5分）

五、應(yīng)急救援預(yù)案建設(shè)，1、是否成立應(yīng)急救援組織，指定人員負(fù)責(zé)，并由相關(guān)聯(lián)系電話（查文件）；

2、應(yīng)急救援設(shè)備、作業(yè)人員環(huán)境條件、防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)施是否符合要求；

3、是否按事故類(lèi)型分類(lèi)指定預(yù)案。（完成1項(xiàng)給1分，2項(xiàng)給2分，3項(xiàng)給2分）（5分）

六、是否按設(shè)計(jì)進(jìn)行生產(chǎn)，1、是否聘請(qǐng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)編制開(kāi)采設(shè)計(jì)或安全專篇，按照要求對(duì)礦山情況進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)；

2、礦山地質(zhì)地形圖、采場(chǎng)工程平面圖布置圖和采場(chǎng)剖面圖是否制作張貼上墻，并按要求及時(shí)更新。（每項(xiàng)1分）（2分）

七、安全目標(biāo)建設(shè)情況，是否建立了量化的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并對(duì)人員、資金、物資、技術(shù)支撐進(jìn)行明確。（1分）

八、是否建立了主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾機(jī)制，并作出書(shū)面承諾。（建立0.5分，有書(shū)面承諾0.5分）（1分）

九、及時(shí)獲取更新法律法規(guī)，1、是否指定人員對(duì)企業(yè)所需法律法規(guī)進(jìn)行收集整理；

2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)是否列入清單、版本現(xiàn)行有效，并定期對(duì)員工作培訓(xùn)工作（查記錄）。（1、2項(xiàng)各0.5分）（2分）

十、是否認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制；是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T，并聘用具備資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員；安全專職人員和專業(yè)技術(shù)人員是否滿足生產(chǎn)需要。（每項(xiàng)1分）（2分）

十一、1、是否建立了全員參與的安全生產(chǎn)會(huì)議制度；

2、并按照要求每季度至少召開(kāi)一次又主要負(fù)責(zé)人主持的全員會(huì)議。（每項(xiàng)1分）（2分）

十二、是否明確人員對(duì)隱患排查和整改、安全檢查、安全會(huì)議、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、安全培訓(xùn)、健康監(jiān)護(hù)、資質(zhì)證書(shū)和許可文件等工作記錄進(jìn)行管理。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（2分）

十三、建立完善開(kāi)采范圍、開(kāi)采方式和開(kāi)采順序、設(shè)備設(shè)施和工序之間的相互配合、周邊安全距離符合規(guī)定要求、按規(guī)定保留隔離帶、開(kāi)采技術(shù)參數(shù)符合設(shè)計(jì)規(guī)定等6個(gè)方面相關(guān)制度。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（3分）

十四、建立設(shè)備設(shè)施安全管理制度，明確管理人員、維護(hù)程序、維護(hù)要求，對(duì)技術(shù)資料、圖紙進(jìn)行認(rèn)真保管，對(duì)維護(hù)工作進(jìn)行記錄。（有人員給1分，記錄齊全給1分）（2分）

十五、指定了負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與安全警示標(biāo)志檢查、維護(hù)的人員；安排專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、管理、保養(yǎng)、報(bào)廢等工作。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（2分）

十六、指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作，具備職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)記錄。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（2分）

十七、足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，為隱患排查、設(shè)施設(shè)備、勞保、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)、教育培訓(xùn)等工作提供保障（查記錄）。（1分）

十八、認(rèn)真開(kāi)展安全檢查和隱患排查治理工作，并做到檢查全面覆蓋、隱患整改徹底，對(duì)重大隱患采取有效措施并及時(shí)上報(bào)（查記錄，詢問(wèn)人員）。（根據(jù)實(shí)際情況給分）（5分）

總分50分

實(shí)際得分 審查人員：

審查時(shí)間：

第五篇：公司食堂意見(jiàn)表

辦公室

員工食堂滿意度調(diào)查表

親愛(ài)的同事：

您好！非常感謝您對(duì)食堂管理的關(guān)注。為了進(jìn)一步了解您對(duì)食堂伙食的期望，希望您能抽出幾分鐘的時(shí)間填寫(xiě)一下問(wèn)卷，多提一些建議，我們將會(huì)認(rèn)真總結(jié)、分析并加以改進(jìn)，努力把食堂工作做得更好，感謝您的支持！

一、單選題，請(qǐng)?jiān)谶x擇題相應(yīng)的選項(xiàng)前面打 “√”。

1、您平均每周去食堂就餐幾次？

A、0---1次

B、2--3次

C、4--5次

2、您認(rèn)為食堂菜式品種更新情況如何？

A、經(jīng)常更新

B、還算可以

C、沒(méi)什么變化

D、很死板

3、您認(rèn)為食堂伙食的份量如何？

A、太多

B、正好

C、偏少

4、您認(rèn)為食堂大米的口感如何？

A、很好

B、還可以

C、一般

D、很差

5、您認(rèn)為食堂每餐的肉和菜搭配如何？

A、肉和菜搭配，不油不膩，口感不錯(cuò)

B、肉不錯(cuò)，青菜不好吃

C、青菜不錯(cuò)，肉比較難吃

D、較差

6、主食口感如何？

A、不錯(cuò)，沒(méi)意見(jiàn)

B、可選擇性低

C、單一，沒(méi)新花樣

7、您在食堂排隊(duì)很久，并且輪到自己時(shí)已經(jīng)沒(méi)有飯菜了，這種情況是？

A、沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)

B、偶爾

C、經(jīng)常遇到

8、您認(rèn)為食堂工作人員的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣如何？

A、不錯(cuò)，整體感覺(jué)都挺干凈的B、一般般

C、比較臟

9、您認(rèn)為食堂工作人員服務(wù)態(tài)度如何？

A、非常熱情

B、熱情

C、一般

D、冷漠

10、與其它單位相比，您如何看待本單位所提供的食堂膳食環(huán)境？

A、很好

B、較好

C、與其它公司差不多

D、相比較差

11、您認(rèn)為食堂存在哪些優(yōu)勢(shì)？（可多選）

A、就餐方便

B、飯菜可口

C、環(huán)境衛(wèi)生

二、簡(jiǎn)答題（若本頁(yè)位置不足，請(qǐng)另附紙張）。

1、請(qǐng)列舉出您最喜愛(ài)的三種菜式。

2、請(qǐng)列舉出您不喜歡的三種菜式。

3、您覺(jué)得在兼顧單位成本的情況下還應(yīng)該增加哪些菜式？

4、據(jù)您所知，您周?chē)耐虏辉趩挝痪筒偷闹饕蚴鞘裁矗?/p>

①②

③

5、您認(rèn)為食堂還有哪些方面需要改善？

①②

③

再次為您能在百忙之中抽出時(shí)間填寫(xiě)問(wèn)卷表示感謝!