第一篇:洛陽城公安機關文職人員空額補錄招聘考察表
洛陽市城市公安機關文職人員空額補錄招聘 考察表
姓
名
性
別
民
族
貼照片處(免冠寸彩照)
出生月
籍
貫
政治
面貌
畢業(yè)院校
所學專業(yè)
畢業(yè)
時間
學
制
第學歷
學
位
最高學歷
工作單位及職務
報考職位
本人簡歷
家庭成員及主要社會關系 姓 名 關 系
齡 政治面貌 工
作
單
位
及
職
務
注:此表為正反兩面印制。
考察結果
基層公安 機關意見
縣公安機關審查
意見
(簽名):
(負責人簽名):
月
日
月
日 備注
填表說明:、本表由考察單位填寫,要求全面、客觀、公正。、“考察結果”填寫被考核人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況和家庭成員及主要社會關系的考察情況。、本表式份。、此表 A 紙正反兩面印制。
5、基層公安機關意見是指:縣(市)、區(qū)分局派出所所長簽字,城市區(qū)公安分局社區(qū)大隊長簽字,加蓋派出所或社區(qū)大隊行政章。縣公安機關審查意見是指:縣(市)、區(qū)、城市區(qū)分局分管或主要領導簽字,加蓋分縣局行政章。
6、未盡事宜,另做解釋
洛陽市城市公安機關文職人員空額補錄招聘 考察情況登記表 考生
姓名
性別
身份證號碼
戶籍所在地
序號 考察內容 有
(需詳細說明并另附材料)
無 備注 0 不具有國家計劃內統(tǒng)招全日制大專以上畢業(yè)生(含經我國駐外使領館和教育部承認的留學回國人員)
0 齡不在 8 周歲以上、5 周歲以下(出生日期不是 979月日后至 996 月日前出生)
0 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員
0 在各機關、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員
05 現役軍人、公職人員被辭退未滿 5 的 06 有其他不宜報考情形的 受委托考察單位意見
(蓋章)
月
日 注:在此表相應欄目打“√”,(“有”或“無”欄目),在“無”欄目中打“√”,應在備注中說明。
第二篇:2014年應城市招聘公安機關文職人員公告
給人改變未來的力量
2014年應城市招聘公安機關文職人員公告
湖北事業(yè)單位考試網http://004km.cn/hubei/ 經市政府同意,決定在全市范圍內公開招聘公安機關文職人員,特此公告。
一、招聘崗位
全市公安機關文職人員招聘崗位共35個。其中網絡技術崗位5個,文秘崗位5個,輔助管理崗位25個。
二、報考資格條件(一)基本條件
具有大專以上學歷,戶籍在應城市,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年1月1日后至1996年1月1日前出生),男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上。符合《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》中事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定的基本條件要求。
(二)崗位專項條件
1、網絡技術崗位:招錄5人,男女不限,計算機、設計與制作及相關專業(yè)。
2、文秘崗位:招錄5人,其中,男性4人、女性1人,漢語言文學、新聞傳播學及相關專業(yè)。
3、輔助管理崗位:招錄25人,男性,專業(yè)不限。
三、招聘程序
全市公安機關文職人員招聘工作具體程序為:(一)報名登記
1、報名時間:2014年 9 月15 日至2014年10月8 日(節(jié)假日除外)
2、報名地點:市人社局人力資源管理股,電話號碼:0712--3231912。
3、報名方式:由報考者本人攜帶一寸免冠近期彩照三張,戶口本、身份證、畢業(yè)證,各類證件需帶原件和復印件,到報名現場報名,報名者從應城市人力資源和社會保障局網站下載報名表(報名表見附件),一式二份,如實填寫相關信息,報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
(二)資格審查
對報考者的資格審查貫穿招聘全過程。(三)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
給人改變未來的力量
筆試采取閉卷的形式,由應城市人事考試院負責組織實施??荚嚳颇繛槭聵I(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎知識。根據筆試成績,按照崗位計劃招聘人數1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員。
筆試以準考證上的時間和地點為準。
2、面試
面試主要考察報考人員的語言表達能力、邏輯思維能力和應變處置能力。面試成績滿分100分。面試分數當場向考生公布,并由考生簽名確認。
面試由市人力資源和社會保障局與市公安局共同組織實施,市監(jiān)察局監(jiān)督。面試時間地點另行通知。
3、公布初錄人員名單
考試總成績實行百分制,按“筆試成績*50%+面試成績*50%”的辦法計算總成績。根據考生總成績,按招聘崗位計劃數1:1確定初錄人員名單并參加體檢。
(四)體檢
1、體檢標準參照公安部《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行。
2、因體檢不合格或應聘人員自愿棄權等原因造成的空缺,按照考生總成績從高分至低分的順序依次遞補。
3、體檢費用由應聘人員承擔,體檢時間另行通知。(五)考察
主要考察應聘人員政治立場、道德品質、遵紀守法、遵守計劃生育政策等方面的情況。(六)公示
根據應聘人員考試、體檢和考察情況確定擬聘用人員名單,在市人社局網站進行公示。(七)聘用
公示期滿無異議的,簽訂聘用合同,合同期限為3年,試用期為3個月。
四、文職人員身份及待遇
文職人員不具有人民警察和公務員身份。非經國家規(guī)定的人民警察錄用程序,文職人員不得轉錄為人民警察。全市公安機關文職人員薪酬按照國家有關規(guī)定,參照應城市事業(yè)單位人員績效工資標準執(zhí)行。
點擊下載附件>>> 應城市公開招聘公安機關文職人員報名表.doc
應城市人社局 應城市公安局
2014年9月15日
給人改變未來的力量
第三篇:北京市2011年公安機關首批文職人員招聘考試已于15日舉行
北京市2011年公安機關首批文職人員招聘考試已于15日舉行 10月15日上午,北京市公安局文職人員筆試考試在東城、朝陽等12個區(qū)縣舉行。北京市公安局、市人力社保局、市編辦、市財政局、市監(jiān)察局相關負責人親臨考點巡視檢查。筆試時間為10月15日上午9時至11時30分,北京全市共設考點22個,參考人員近1.7萬,其中,北京工業(yè)大學主考點的參考人員達2773人。
據了解,此次筆試由北京市人力社保局人事考試中心結合北京市公安局工作需求,負責命題、監(jiān)考、判卷等工作,主要考核報考人員是否具備公安文職崗位所需要的基本能力素質,考試內容參照招錄公務員考試內容。
考試科目為《綜合能力測試》一科,考試形式分為客觀題和主觀題兩個部分。其中,客觀題內容涉及考生簡單數學推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達能力、資料分析能力和對考生應具備的通用知識的考查;主觀題則主要通過考生對給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環(huán)節(jié),著重考查考生的閱讀能力、概括能力、分析能力和文字表達能力。
北京市公安局文職人員招聘工作是北京市委市政府重視加強公安工作的一項重要舉措、是緩解首都警力資源緊張的一項務實舉措,要將警力更多的充實到一線基層崗位、更好地服務群眾。
今年9月,北京市公安局首批文職人員招聘工作正式啟動,招聘額度近2千名,有志于服務首都公安事業(yè)的18至35周歲,具有全日制大專及以上學歷的京籍人士均可報考。聘用后,北京市公安局將提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務,并安排文職人員在非涉密、非執(zhí)法崗位上工作。文職人員不具有人民警察和國家公務員身份,將使用勞務派遣用人方式,實行專門的薪酬制度。
第四篇:2013年日照東港區(qū)補錄公益性崗位招聘公告
2013年日照東港區(qū)補錄公益性崗位招聘公告
根據工作需要,結合公益性崗位開發(fā),為有關區(qū)直部門、鎮(zhèn)、街道補錄部分工作人員,現公告如下:
一、招聘崗位及數量
(一)區(qū)森林消防員15名。
(二)鎮(zhèn)、街道城鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)理員15名。
(三)農村社區(qū)服務人員7名。
二、招聘條件
(一)區(qū)森林消防員、鎮(zhèn)街道城鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)理員
凡具有東港區(qū)戶籍、35周歲以下且身體健康的男性公民,具備以下條件之一的,個人可提出申請。
(1)符合市政府[64號]令第6條規(guī)定的就業(yè)援助對象條件;
(2)在我區(qū)辦理的城鎮(zhèn)失業(yè)人員,包括享受城市居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;
(3)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和農村零就業(yè)貧困家庭成員;
(4)特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生;
(5)困難家庭中退伍轉業(yè)軍人。
(二)農村社區(qū)服務人員
招聘人員戶籍在招聘社區(qū)涵蓋村范圍內,具有全日制??埔陨蠈W歷,年齡在30周歲以下(1983年5月30日后出生),男女不限。本社區(qū)范圍內沒有符合招聘條件的人員,可擴大到戶籍所在鎮(zhèn)。
三、報名方式與步驟
根據區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布的招聘計劃及個人技能特長等情況,自主選擇招聘崗位,并填報《東港區(qū)2013年補錄公益性崗位工作人員報名登記表》。農村社區(qū)服務人員報名時需攜帶戶口本、學歷證書。由社區(qū)(村居)審查核實并簽署意見,報鎮(zhèn)、街道人力資源和社會保障所進行復審,5月20日前報區(qū)勞動就業(yè)辦公室確認申請人資格。
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四、報名地點
(一)區(qū)森林消防員:東港區(qū)林業(yè)局
咨詢電話:8023836
聯(lián)系人:裴科長
(二)鎮(zhèn)街道城鎮(zhèn)執(zhí)法協(xié)理員、農村社區(qū)服務人員:各鎮(zhèn)街道人力資源和社會保障所
咨詢電話:3663332
聯(lián)系人:于麗麗 李宇軒
五、錄用審批
區(qū)人力資源和社會保障局根據招聘計劃和報名情況,統(tǒng)一組織考試、考核,確定擬錄用人員名單,并在區(qū)人力資源和社會保障局網站公示。公示期滿后,用人單位與擬被錄用人員簽訂勞動合同,報區(qū)勞動就業(yè)辦公室登記備案。區(qū)人社局會同用人單位對被錄用人員進行崗前培訓,安排上崗。
六、工資待遇
被錄用人員的工資按照公益性崗位標準執(zhí)行(其中區(qū)森林消防隊員月工資1800元),并按照規(guī)定繳納社會保險金,簽訂聘用勞務合同3年。
附件:
1、東港區(qū)2013年補錄公益性崗位情況表.xls2、公益性崗位補錄登記表.xls
東港區(qū)人力資源和社會保障局
二0一三年五月七日
第五篇:2、附件2 《2014年洛陽市招聘城市公安機關文職人員有關政策問答》
附件:2
2014年洛陽市招聘城市公安機關文職人員
有關政策問答
1.公安機關文職人員(以下簡稱“文職人員”)的概念是什么?
答:文職人員是根據公安工作需要,面向社會或特定群體公開招聘的,為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的專門人員。文職人員不具有人民警察和公務員身份,不行使人民警察職權,不對公安民警行使指揮、管理、督察職權,不穿著制式警服、不佩帶警用標志,不配備、使用警械武器。公安機關和公安民警不得安排、要求文職人員從事執(zhí)法或者涉及絕密級事項工作。
2.考上文職人員后,將來是否可以通過一定程序直接轉為人民警察或公務員?
答:非經國家規(guī)定的人民警察或公務員錄用程序,文職人員不得轉錄為人民警察或公務員。