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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)談:扎根基層,當(dāng)好為民干事“領(lǐng)頭雁”(優(yōu)秀范文五篇)

      時(shí)間:2020-11-11 16:20:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)談:扎根基層,當(dāng)好為民干事“領(lǐng)頭雁”》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)談:扎根基層,當(dāng)好為民干事“領(lǐng)頭雁”》。

      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)談:扎根基層,當(dāng)好為民干事“領(lǐng)頭雁”

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)談 :

      扎根基層,當(dāng)好為民干事的“ “ 領(lǐng)頭雁” ”

      一、學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。

      二、實(shí)干是根本。

      三、團(tuán)結(jié)是保障。

      四、依靠群眾是法寶。

      從 2006 年以來,我先后在 3 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,任鎮(zhèn)長、書記加在一起十多年。這期間,有辛苦也有快樂,有教訓(xùn)也有經(jīng)驗(yàn),有付出也有收獲。我把這些年的工作體會總結(jié)為四句話:學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),實(shí)干是根本,團(tuán)結(jié)是保障,依靠群眾是法寶。

      一、學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。有些同志講,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就是抓落實(shí),不需要太高政策理論水平,上級讓咋干就咋干就行了,這是很大的誤區(qū)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長既是執(zhí)行者,又是決策者,既是戰(zhàn)斗員,又是指揮員,如果學(xué)習(xí)跟不上,一些工作很難高質(zhì)量落實(shí)。比如,在神垕古鎮(zhèn)的保護(hù)性修復(fù)中,涉及《歷史文化名鎮(zhèn)保護(hù)條例》《文物法》等法律法規(guī),還有“三位一體”的規(guī)劃、拆遷方面的標(biāo)準(zhǔn)和政策、國家投資融資政策等等,都需要全面掌握,不然工作就無法推動。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,面對的都是基層干部和群眾,村干部大多學(xué)歷不高,遇到問題總是要請示,讓你出主意、想辦法,這是實(shí)際情況,只有學(xué)習(xí)跟上了,凡事能夠說到點(diǎn)子上,才能讓大家信服。作為鄉(xiāng)

      鎮(zhèn)黨政一把手,必須要樹立“立身百行,以學(xué)為基”的思想,再忙也要抽出時(shí)間學(xué)習(xí),豐富知識儲備,克服本領(lǐng)恐慌,把上級文件、法律法規(guī)、會議精神弄懂吃透,為科學(xué)決策、推動工作打好基礎(chǔ)。

      二、實(shí)干是根本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級都是做具體事的,來不了半點(diǎn)虛功,必須堅(jiān)持實(shí)干為本,用干統(tǒng)一思想,用干凝聚力量,用干樹立形象。一要以上率下干。黨政正職率先垂范、以身作則很重要,不能靠聲音指揮,要用身影來指揮。比如,2017 年禹州市委決定第十屆鈞瓷文化節(jié)在神垕舉辦,在最后兩個(gè)月的關(guān)鍵時(shí)候,我堅(jiān)持每天到施工現(xiàn)場解決問題、督促進(jìn)度,帶動其他班子成員堅(jiān)守一線,保證了鈞瓷文化節(jié)的成功舉辦,也創(chuàng)造了當(dāng)時(shí)許昌的“神垕速度”。二要堅(jiān)定信心干。在工作推進(jìn)中,難免會遇到這樣那樣的困難,出現(xiàn)這樣那樣的聲音,黨政正職要有定力,堅(jiān)持有解思維,做好迎難而上。比如,“太行公仆”吳金印同志,先后擔(dān)任過兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記,剛到任時(shí)都是十分貧窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn),但是吳書記苦干實(shí)干,干一路響一路,干一路富一路,靠的就是知難而進(jìn)的干勁,就是“苦干不苦熬”的理念。三要久久為功干。做任何事情都不是一朝一夕的工夫,要提升精神境界,樹立“功成不必在我”和“功成必定有我”的事業(yè)心和責(zé)任感,干出群眾認(rèn)可的業(yè)績。

      三、團(tuán)結(jié)是保障。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。首先是黨政正職要團(tuán)結(jié),書記做主不當(dāng)家,鎮(zhèn)長當(dāng)家不做主,影響和帶動領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍形成合力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。一要用人所長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部水平能力不一致,黨政正職要知人善任,用其所長,避其所短,讓每名干部都能在合適的崗位上發(fā)揮自身作用。比如,有的年輕同志學(xué)歷、理論水平高,文字功底好,接受新事物快,就可以考慮安排在辦公室從事文秘工作;有的同志工作年限長,經(jīng)驗(yàn)豐富,善于做群眾工作,就可以考慮安排在信訪、拆遷等一線崗位。二要用心關(guān)愛?!皭邸?,主要體現(xiàn)在工作上的厚愛和生活上的關(guān)愛。工作上不光要壓擔(dān)子,更重要的是給他出主意、想辦法、給支持,確保工作能夠順利推進(jìn);生活中的關(guān)愛就是不僅要關(guān)注八小時(shí)之內(nèi)工作上的難題,更要注重解決他們家庭的困難和問題,盡最大努力地解決的后顧之憂。比如,我們的一個(gè)黨委委員在省定貧困村任責(zé)任組長,在脫貧攻堅(jiān)中連續(xù)工作突發(fā)腦梗,我們就聯(lián)系醫(yī)院、醫(yī)生、籌措資金,使他得到了及時(shí)治療,家屬和同志們都感受到了組織的溫暖。三要鼓勵激勵。團(tuán)結(jié)要有質(zhì)量,要講黨性、講原則、講實(shí)效,不能搞一團(tuán)和氣。要完善干部考核評價(jià)機(jī)制,要讓付出得到回報(bào),讓耕耘得到收獲,避免干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣。

      四、依靠群眾是法寶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作主要就是和群眾打交道,只要贏得群眾支持,就沒有克服不了的困難、解決不了的問題,這也是我任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記十幾年來的切身體會。比如,在神垕古鎮(zhèn)老街修復(fù)過程中,諸如房屋產(chǎn)權(quán)、鄰里矛盾、公共墻、公用路、出水通道等問題層出不窮,有的甚至是幾代人之間的遺留問題。面對這種情況,我們設(shè)身處地為群眾著想,沒日沒夜地做群眾工作,贏得了群眾的理解和支持,許多群眾深受感動,自發(fā)出來做群眾工作。通過老街修復(fù),群眾的產(chǎn)權(quán)得到了明晰,矛盾得到了化解,真正把老街

      做成了民心工程。這也啟示我們,要想當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長,就必須用真心換真情,用實(shí)干贏民心,用我們的辛苦指數(shù)換來群眾的幸福指數(shù)。群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決了,干群關(guān)系就更和諧了,群眾才會更加信任你,支持你的工作。在具體工作中,要注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,推動力量下沉、管理下沉、服務(wù)下沉,把創(chuàng)“五好”黨組織落實(shí)在一線,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,更好地組織群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾。

      總之,基層工作紛繁復(fù)雜,黨政正職責(zé)任重大。我們要十分珍惜黨組織給予的平臺,腳踏實(shí)地,努力工作,在廣闊天地實(shí)現(xiàn)更大作為,決不辜負(fù)組織的信任和重托。

      第二部分:

      “ “ 不忘初心牢記使命” ” 主題教育黨課紅色故事 0 20 例

      1.周恩來總理幾套服裝一穿就是幾十年,縫了又縫、補(bǔ)了又補(bǔ),有時(shí)還穿著織補(bǔ)過的衣服接見外賓。身邊工作人員提醒他禮服早該換了,他笑著說:“穿補(bǔ)丁衣服照樣可以接見外賓,織補(bǔ)的那塊有點(diǎn)痕跡不要緊,別人看著也沒關(guān)系,丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢?!比缃瘢镔|(zhì)生活條件大為改善,衣服可以不用縫縫補(bǔ)補(bǔ)了,但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)不能丟。

      2.1961 年隆冬時(shí)節(jié),63 歲的彭德懷回到湖南老家開展農(nóng)村調(diào)查,歷時(shí) 50 多天,先后接觸了 2000 多名群眾和干部,調(diào)查了 7 個(gè)

      公社和 10 多個(gè)大隊(duì)的情況。5 份調(diào)研報(bào)告形成后,彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映。“我吃了人民的飯,就要為人民做事,替人民說話。”面對侄兒的再三勸阻,他毅然決然,“有話我還要說!”

      3.陳云同志曾說:“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定政策,要用 90%以上的時(shí)間做調(diào)查研究工作,最后討論做決定用不到 10%的時(shí)間就夠了?!?961年,陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點(diǎn) 15 天,寫了 3 個(gè)調(diào)查報(bào)告,得出了母豬也應(yīng)該下放給農(nóng)民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結(jié)論。這樣細(xì)致深入的調(diào)查,沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。

      4.1927 年 1 月,毛澤東回到了家鄉(xiāng),身著藍(lán)布長衫,腳穿草鞋,手拿雨傘,考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等 5 個(gè)縣,歷時(shí) 32 天,行程 700公里,撰寫了兩萬多字的《湖南農(nóng)民運(yùn)動考察報(bào)告》。報(bào)告一發(fā)表,便引起了轟動。瞿秋白欽佩地稱贊:“毛澤東是農(nóng)民運(yùn)動的王!”。

      5.1942 年初,359 旅旅長王震率部開進(jìn)南泥灣,積極響應(yīng)黨中央的號召,一手拿槍、一手拿鎬,積極開展邊區(qū)大生產(chǎn)運(yùn)動?;臒o人煙的南泥灣,一下子變成了“陜北的好江南”,為抗日根據(jù)地樹立了“自己動手、豐衣足食”的典范。

      6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽(yù)為“老實(shí)人”。寧都會議后,毛主席“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張,也被撤了職。但他始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念,仍舊老老實(shí)實(shí)地為黨工作。

      7.任弼時(shí)堪稱“人民的駱駝”。1947 年 1 月,他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后,深受感動,認(rèn)為劉胡蘭是個(gè)好典型,當(dāng)即表態(tài)“我要

      向毛主席報(bào)告,要大力宣傳”。第二天,他就趕往王家坪向毛主席匯報(bào)。任弼時(shí)就是這樣,說到做到,一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。

      8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959 年廬山會議上,身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判,仍然指出“大躍進(jìn)”的錯(cuò)誤,后來被打成“彭德懷反黨集團(tuán)”成員。毛主席去世后,當(dāng)有人貶損毛主席和毛澤東思想時(shí),又是黃克誠,不計(jì)前嫌,挺身而出,捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

      9.董必武與何連芝 1937 年在延安結(jié)婚,育有三名子女:董良羽、董良翚、董良翮。三個(gè)名字之所以都帶“羽”字,是因?yàn)槎匚渖罡信f中國的“落后就要挨打”,希望中國自己制造的飛機(jī)早日飛上藍(lán)天,期待他們兄妹志存高遠(yuǎn),為國家建設(shè)作貢獻(xiàn)。也正因?yàn)橛羞@樣的愿望,他對孩子們的要求很嚴(yán)格,1963 年 1 月 28 日還專門寫了首《字三子》詩:“蓄勢如鷹隼,奮飛健翼張”“武能御外侮,斯文亦在茲”“如鵬飛有意,標(biāo)指向天津”。

      10.有一次,周總理到上海出差,聽說有一些領(lǐng)導(dǎo)同志帶著夫人、孩子到地方去,食宿費(fèi)用都向地方開支后,他非常生氣。回到北京后,他在全國第三次接待會議上向各省市代表提出:“今后無論哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)到省里去,吃住行等所有開支,地方一概不要負(fù)擔(dān),都要給客人開具賬單,由本人自付。這要形成一種制度?!?/p>

      11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂,“一生只研究打仗這一件事”,“自打從軍時(shí)起,就做好了準(zhǔn)備。路死路埋,溝死溝

      埋,狗吃了得個(gè)肉棺材”,在戰(zhàn)斗和工作間隙,翻譯大量的蘇聯(lián)軍事教材下發(fā)指導(dǎo)部隊(duì)作戰(zhàn),被譽(yù)為“論兵新孫吳,守土古范韓”。

      12.毛澤東同志 1938 年 4 月 9 日出席抗大第四期開學(xué)典禮時(shí)對學(xué)員說,你們?nèi)粝朐诳勾笳咀。紫纫露ㄈ齻€(gè)犧牲的決心,“第一個(gè)決心是要犧牲升官,第二個(gè)決心是要犧牲發(fā)財(cái),第三更要下一個(gè)犧牲自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的,更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻(xiàn)生命的決心”。犧牲升官、犧牲發(fā)財(cái)、犧牲生命,是毛澤東同志給共產(chǎn)黨人和革命軍人標(biāo)定的精神高地。這“三個(gè)犧牲”,非但沒有嚇跑抗大學(xué)員,反而吸引了成千上萬的進(jìn)步青年,形成“打斷骨頭連著筋,扒了皮還有顆心,只要還有一口氣,爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。

      第二篇:如何當(dāng)好一名優(yōu)秀的基層團(tuán)支部書記

      如何當(dāng)好一名優(yōu)秀的基層團(tuán)支部書記

      團(tuán)支部書記不但要了解并掌握支部工作的業(yè)務(wù)知識,還應(yīng)了解團(tuán)支部書記的崗位職責(zé)和基本的工作要求。本章就團(tuán)支部書記的崗位職責(zé)、能力規(guī)范、基本的工作方法和工作作風(fēng)修養(yǎng)方面進(jìn)行闡述。

      第一節(jié) 團(tuán)支部書記的工作職責(zé)

      “兵頭將尾”,人們這樣稱呼團(tuán)支部書記。這基本概括了團(tuán)支部書記的地位和形象。在團(tuán)的系統(tǒng)工作中,團(tuán)支部書記是“將尾”;在團(tuán)員中,團(tuán)支部書記又是“排頭兵”。這就決定了其工作職責(zé),即向組織負(fù)責(zé)和獨(dú)立主持工作。

      一、向支部大會,并向同級黨組織和上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)。

      團(tuán)支部書記是由團(tuán)員大會民主選舉產(chǎn)生的,其工作權(quán)力和榮譽(yù)是支部全體團(tuán)員委托和賦予的。因此,團(tuán)支部書記的工作必須代表廣大團(tuán)員的意志,必須向支部團(tuán)員大會負(fù)責(zé)。團(tuán)支部書記還要向同級黨組織負(fù)責(zé)。作為黨聯(lián)系青年群眾的紐帶和橋梁,要發(fā)揮作用和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),具體到團(tuán)支部,就是要向同級黨組織負(fù)責(zé)。同時(shí),團(tuán)支部書記也要向上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)。團(tuán)支部工作是保證全團(tuán)效益的重要組成部分,要堅(jiān)持系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),保證整體效益,團(tuán)支部書記必須向上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)。向支部大會負(fù)責(zé),一般是通過定期或不定期的支部大會,向全體團(tuán)員匯報(bào)工作。向同級黨組織負(fù)責(zé)和上一級團(tuán)組織負(fù)責(zé),主要是通過請示匯報(bào)工作來體現(xiàn)。匯報(bào)工作和請示工作的內(nèi)容主要是:同級黨組織、上一級團(tuán)組織安排的工作;交辦的任務(wù);團(tuán)支部獨(dú)立活動及工作中遇到的新問題、新情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);團(tuán)支部的工作意見、計(jì)劃和實(shí)施方案;團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活狀況和要求及解決這些問題的意見;推薦先進(jìn)和對犯錯(cuò)誤團(tuán)員紀(jì)律處分的意見等。匯報(bào)工作要真實(shí)、坦率、全面,不能遮遮掩掩,只報(bào)喜不報(bào)憂。請示工作要誠摯謙遜,認(rèn)真領(lǐng)會精神。

      二、貫徹執(zhí)行支部團(tuán)員大會決議、黨組織和上級團(tuán)組織的決定精神。

      支部團(tuán)員大會是支部最高權(quán)力機(jī)關(guān),其決議必須堅(jiān)定不移地貫徹。同時(shí),要堅(jiān)決執(zhí)行黨的組織和團(tuán)的上級組織的決定精神,保證支部工作與黨的中心工作,與團(tuán)的整體工作相一致。這要求:

      (1)團(tuán)支部書記主持支委會,認(rèn)真研究團(tuán)員大會、同級黨組織和上級組織決定精神,制定出切實(shí)可行的工作方案。

      (2)做好分工負(fù)責(zé),將各項(xiàng)工作分配到支委,由大家分頭 完成。

      (3)團(tuán)支部書記要督促、檢查并帶領(lǐng)支部團(tuán)員完成支部工作計(jì)劃、任務(wù)。

      三、召集支部委員會和支部團(tuán)員大會。

      團(tuán)支部書記有權(quán)召集支部委員會和支部團(tuán)員大會。召集支部委員會,一般要有集中的議題,要有實(shí)際的效益,要有靈活的開會方式。支部團(tuán)員大會一般要定期召開,但遇到特殊情況和重大問題時(shí),也可臨時(shí)召集團(tuán)員大會。召集支部團(tuán)員大會,一是要準(zhǔn)備好議題,需研究和解決的問題,最好先通過支部委員會討論;二是要充分發(fā)揚(yáng)民主,讓團(tuán)員盡量發(fā)言表態(tài);三是尊重廣大團(tuán)員的意志,對民主通過的決議,要堅(jiān)決執(zhí)行,并同時(shí)上報(bào)同級黨組織和上級團(tuán)組織。

      四、了解、把握支部內(nèi)團(tuán)員的思想脈搏,有的放矢地經(jīng)常性地開展政治思想工作。

      對團(tuán)員的實(shí)際困難和思想問題,要及時(shí)發(fā)現(xiàn),盡快解決。在改革開放的時(shí)期,青年們肯動腦筋,信息渠道廣闊,支部內(nèi)出現(xiàn)各種思想、各種觀念是正常的,不足為怪的。但在組織性、思想性很明確的團(tuán)的組織內(nèi),各種新的思想和認(rèn)識都要用辯證唯物主義認(rèn)識論的觀點(diǎn)加以分析和解釋。凡有利于培養(yǎng)“四有”人才的信息、觀念,要大力支持。否則,就要進(jìn)行去偽存真、去粗取精、由表及里的分析,有時(shí)還要對不良的思想行為給予批評。做經(jīng)常的思想政治工作,不是板著面孔訓(xùn)人,不是拿著放大鏡去對號,也不是敷衍搪塞。而是要在堅(jiān)持原則的前提下,去和風(fēng)細(xì)雨地、和顏悅色地、有的放矢地分析、引導(dǎo)、啟發(fā)。解決團(tuán)員思想問題,要結(jié)合團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)上的實(shí)際,要因勢利導(dǎo),對癥下藥。同時(shí),還要結(jié)合自己的實(shí)

      際,形成一種有效益的經(jīng)常性的工作風(fēng)格。

      五、代表和維護(hù)青年利益。首先是要了解青年的特殊利益。

      這一方面要從青年自身看,從其學(xué)習(xí)、工作、婚姻、生活等各方面觀察分析;另一方面,要將青年特殊利益與社會共同利益相比較,看其是否與社會共同利益相一致,只有在與社會共同利益一致的基礎(chǔ)上,代表和維護(hù)其利益才有現(xiàn)實(shí)意義。其次,要結(jié)合本單位實(shí)際。代表和維護(hù)青年利益,不是向有關(guān)方面去討價(jià)還價(jià)。而是從實(shí)際出發(fā),為青年排憂解難。只有從本單位人、財(cái)、物現(xiàn)實(shí)條件出發(fā),才有可能反映青年的呼聲,才有可能找到解決的途徑。其三,要講究科學(xué)的方法。團(tuán)支部書記權(quán)小年少,難以憑個(gè)人力量維護(hù)青年利益,因此要特別講究科學(xué)方法??梢詮V泛宣傳青年特殊利益,爭取社會輿論的支持;也可以通過參與和交流,象與領(lǐng)導(dǎo)對話、聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為青年工作顧問等,爭取得到同情和理解;還可以開展活動,做出貢獻(xiàn),以贏得獎勵,象青年技術(shù)能手在比武中晉級等。最后,要將團(tuán)的工作納入本單位工作系統(tǒng)中,爭取制定一些維護(hù)青年利益的規(guī)定,使工作落到實(shí)處。

      六、抓好支部委員會的自身建設(shè)。團(tuán)支部內(nèi)部建設(shè)的重要內(nèi)容是班子建設(shè)。

      作為“班長”,勿庸置疑,帶領(lǐng)一班人進(jìn)行有效的工作,是團(tuán)支部書記的重要職責(zé)。班子建設(shè)的標(biāo)志首先是制度的建立。制度由大家制定,免不了有主觀色彩,但一旦形成并經(jīng)過客觀實(shí)踐的認(rèn)可,制度就會有客觀的約束力量,就會促進(jìn)和保證支部的工作進(jìn)展。其次,合理安排班子成員的工作,要充分調(diào)動班子成員的積極性,發(fā)揮每個(gè)團(tuán)干部的特長,放手讓大家開展工作。這一方面給每個(gè)團(tuán)干部以鍛煉的機(jī)會;另一方面,也會形成一個(gè)大家上陣的工作局面。其三,要形成監(jiān)督機(jī)制。班子成員的分工不是形式上的,而是有責(zé)任要求。形成監(jiān)督機(jī)制,是保證支部工作落實(shí)的前提。

      七、主持支部日常工作并組織實(shí)施各項(xiàng)活動。

      在支部團(tuán)員大會和支部委員會閉會期間,支部書記主持日常工作,這包括組織學(xué)習(xí),有計(jì)劃地開展活動,與同級黨組織和上級團(tuán)組織保持聯(lián)系,處理一些工作矛盾等。

      團(tuán)支部書記還要成為支部活動自始至終的組織者,這一方面要按要求實(shí)施支部團(tuán)員大會和支部委員會制定的工作方案;另一方面,要及時(shí)調(diào)整和處理一些應(yīng)急問題,積極帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,保證支部工作計(jì)劃的落實(shí),保證支部活動效益的落實(shí)。

      第二節(jié) 團(tuán)支部書記的能力要求

      團(tuán)支部的工作涵量很大,既有上級團(tuán)組織布置的工作;又有同級黨組織圍繞中心工作提出的要求;還有支部工作中不斷出現(xiàn)的問題。這要求團(tuán)支部書記具有并不斷提高自己的工作能力。

      一、理解判斷能力

      主持團(tuán)支部的日常工作,向團(tuán)員大會負(fù)責(zé),向同級黨組織負(fù)責(zé),向上級團(tuán)組織負(fù)責(zé),這種職責(zé)要求團(tuán)支部書記要具備理解判斷能力。

      理解判斷能力,首先是能夠正確理解黨關(guān)于青年工作的方針、政策和上級團(tuán)組織的決定精神。團(tuán)支部是團(tuán)組織的有機(jī)組成部分,團(tuán)支部的工作進(jìn)程、學(xué)習(xí)進(jìn)程及各項(xiàng)活動,都應(yīng)該體現(xiàn)全團(tuán)的要求,都應(yīng)該堅(jiān)持黨的方針和政策。一個(gè)合格的團(tuán)支部書記,一方面應(yīng)該熟悉黨對青年工作的基本要求,另一方面要在工作中努力學(xué)習(xí),掌握黨在各時(shí)期的工作方針,使本支部工作能體現(xiàn)黨的整體工作的要求。同時(shí),團(tuán)支部書記非職業(yè)青年工作者的性質(zhì),還為其工作的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、信息交流等設(shè)置了許多先天的困難,理解上級團(tuán)組織的精神,貫徹上級團(tuán)組織的要求,也是團(tuán)支部工作納入全團(tuán)工作一盤棋的基本要求。

      其次,結(jié)合實(shí)際,合理安排工作?!扒l線穿一根針,真實(shí)地反映了團(tuán)支部書記工作的狀況。來自團(tuán)的上級組織的要求、黨政部門的要求,同級橫向組織的經(jīng)驗(yàn)、支部自身工作等,構(gòu)成了一個(gè)大的信息網(wǎng)。梳理并擇優(yōu)實(shí)施,是對團(tuán)支部書記能力的重要考驗(yàn)。既要從實(shí)際出發(fā),結(jié)合支部情況,落實(shí)上級的工作指示,還要從實(shí)際出發(fā),繼承和開展本支部傳統(tǒng)的工作,吸收外來的好的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),要調(diào)動和集中大家的智慧,在保證集體領(lǐng)導(dǎo)的前提下,形成科學(xué)的工作方法。

      其三,對臨時(shí)應(yīng)變性工作作出判斷和決策。支部工作是開展在第一線的具體的工作,從整體上看有規(guī)律可循,但實(shí)踐中,往往偶然因素很多。這要求團(tuán)支部書記具有臨時(shí)應(yīng)變的決斷能力。象一些意外情況的發(fā)生,就要具有臨危不懼的精神,能帶領(lǐng)支部成員搶險(xiǎn)救急。象一些應(yīng)急性任務(wù),也要求支部書記當(dāng)機(jī)立斷,帶領(lǐng)大家去完成。還有支部一些既定工作因客觀條件有所改變,也要求團(tuán)支部書記審時(shí)度勢,作出反應(yīng)。值得提出的是,應(yīng)變不等于不要民主,也不是個(gè)人的主觀武斷,而是為保證支部工作正常開展,充分發(fā)揮支部書記的能量。應(yīng)變工作也要通過組織生活會的形式,來接受民主的評價(jià)和監(jiān)督。

      二、組織實(shí)施能力

      正確的決策,還只是工作的藍(lán)圖,要將藍(lán)圖實(shí)現(xiàn),還要組織實(shí)施。團(tuán)支部書記的組織實(shí)施能力包括:

      (1)制訂工作計(jì)劃。工作計(jì)劃,是工作量分配、工作循序漸進(jìn)的基本前提。工作計(jì)劃,既包括宏觀的、落實(shí)在文字上的正規(guī)報(bào)告;也包括微觀的、有時(shí)是頭腦中儲存的具體安排。制訂工作計(jì)劃一般有三個(gè)要素:聯(lián)系實(shí)際,即根據(jù)決策要求,盡可能貼近現(xiàn)實(shí),符合青年意愿;切實(shí)可行,即從方法、措施和形式上,保證科學(xué)性和實(shí)效性;分清主次,即計(jì)劃不能一而統(tǒng)之,要循序漸進(jìn),張弛結(jié)合,以保證工作的節(jié)奏性和持續(xù)性。

      (2)把握工作環(huán)節(jié)。是指工作計(jì)劃的技術(shù)操作。這要從三個(gè)角度來把握:其一,將自己的工作納入更大的系統(tǒng)中加以評價(jià)。象文體活動,就應(yīng)放到整個(gè)思想教育體系中,并在活動中,體現(xiàn)思想教育的效益。其次,抓住工作本身強(qiáng)化的契機(jī)。要完成一個(gè)任務(wù),若非一氣呵成,就應(yīng)勞逸結(jié)合,腦體協(xié)調(diào),掌握量變到質(zhì)變的關(guān)節(jié)點(diǎn)。再次,要適合青年特點(diǎn)。團(tuán)的活動的根本宗旨在于培養(yǎng)“四有”新人。因此,支部工作要適合青年特點(diǎn),盡可能根據(jù)青年的學(xué)習(xí)、工作、興趣、接受能力和要求來安排,這是保證工作質(zhì)量的重要方法。

      (3)勇于突破,勇于創(chuàng)新。共青團(tuán)工作是實(shí)踐性工作,實(shí)踐中難免遇到不適合當(dāng)前工作的模式方法,這要具備突破創(chuàng)新的精神。突破與創(chuàng)新是相形相依、同時(shí)并存的。突破意味著對舊的觀念、舊的經(jīng)驗(yàn)、舊的模式的否定。創(chuàng)新是結(jié)合實(shí)際,對工作內(nèi)容和工作方法的調(diào)整、開拓和建立。突破與創(chuàng)新要遵循兩個(gè)原則,一是在繼承的基礎(chǔ)上的突破,也就是堅(jiān)持辯證唯物主義“揚(yáng)棄”的原則。任何事物的存在都有或曾有合理的因素,共青團(tuán)工作也是一樣,繼承原來工作的合理因素,并在此基礎(chǔ)上去偽存真、去粗存精,將有助于工作創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)。二是結(jié)合實(shí)際,刻意形成特色。真正有力度的工作,往往是有特色的工作,是緊密結(jié)合自己實(shí)際而形成特殊風(fēng)格的工作。支部工作特色,是創(chuàng)新的重要標(biāo)志。

      (4)加強(qiáng)橫向聯(lián)系。將工作納入廣闊的社會大背景中。這主要有三種形式:其一,支部之部的聯(lián)系。一些單位開展“姐妹支部”,“友好支部”等,都是為擴(kuò)大團(tuán)員青年視野,豐富活動的內(nèi)容,攻克共同的困難而開展的。這種活動利于支部之間的相互啟發(fā),相互補(bǔ)充要相互促進(jìn)。其三,與其他團(tuán)體聯(lián)合。共青團(tuán)不是“小而全”的組織,共青團(tuán)工作不可能包括青年所有的工作和活動。現(xiàn)在青年自發(fā)產(chǎn)生的興趣小組、“五小”小組、學(xué)習(xí)小組等組織比比皆是,這些團(tuán)體個(gè)性鮮明,目標(biāo)清晰,具有相當(dāng)?shù)娜萘亢湍芰俊T诮M織青年、引導(dǎo)青年成才這一點(diǎn)上,這些民間團(tuán)體有很多經(jīng)驗(yàn)和做法值得團(tuán)組織去學(xué)習(xí)。團(tuán)支部作為團(tuán)的基層組織,其成員難免有些交叉活動于這些社團(tuán)中。與這些團(tuán)體的聯(lián)系并支持其健康的活動,將益于調(diào)動大多數(shù)青年,尤其個(gè)性比較突出青年的積極性。其三,是與其他部門的合作。在共青團(tuán)與經(jīng)濟(jì)部門、業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系中,團(tuán)支部書記應(yīng)該是個(gè)出色外交家。一方面征得有關(guān)方面對團(tuán)的工作的理解,另一方面取得業(yè)務(wù)部門的支持,這能使團(tuán)的工作更貼近現(xiàn)實(shí)。

      (5)要注意“將人”。古人喜歡把做事叫作“將事”,把用人叫“將人”。怎樣“將人”,即怎樣調(diào)動大家的積極性,這是團(tuán)支部書記工作能力的重要內(nèi)容?!皩⑷恕?,要首先了解青年,要認(rèn)識青年,要在日常生活中細(xì)致地、全面地觀察青年。有的人只因自己生活在青年人中,就不加分析地“想當(dāng)然”,其實(shí),認(rèn)識事物不能只看現(xiàn)象,還要看其本質(zhì)。古人說:“不識廬山真面目,只緣身在此山中?!本褪沁@個(gè)道理。只有有目的、主動地觀察周圍的青年,才能達(dá)到對青年的本質(zhì)認(rèn)識。了解青年的喜怒哀樂,才可能有針對性地開展工作。其次是為

      更多的人提供舞臺。調(diào)動大家的積極性,關(guān)鍵在于充分發(fā)揮每個(gè)人的作用,為每個(gè)人提供機(jī)會,以使大家有表現(xiàn)自己、完善自己的可能。青年有競爭向上、自我表現(xiàn)的特點(diǎn),抓住這個(gè)特點(diǎn),就會理解一些青年的行為要求,就會了解青年的工作、學(xué)習(xí)實(shí)力,就會有效地開展工作。其三,要抓住青年的興奮點(diǎn),放手開展工作。青年的活動往往有“短期行為”的特點(diǎn)。一項(xiàng)活動開展久了,青年會感到厭倦,會感到乏味。因此,青年工作要照顧青年的特點(diǎn),更要抓住青年人的興奮點(diǎn)。企業(yè)青年渴望技術(shù)上進(jìn),企業(yè)團(tuán)支部就該多組織技術(shù)比武等活動。

      三、個(gè)人示范能力

      團(tuán)支部書記是生活在團(tuán)員青年中的干部,團(tuán)支部書記又是與他人一樣的普通團(tuán)員。沒有權(quán)、沒有錢、沒有工作時(shí)間可能是團(tuán)支部書記的基本“資本”。團(tuán)支部書記不能以行政手段,也不能用生硬的辦法去組織青年。唯有和團(tuán)員青年打成一片,并在其中以自己的工作和行為感化青年,帶動青年,才是團(tuán)支部書記基本的工作模式。這就是所謂團(tuán)支部書記的示范能力。

      (1)工作示范。是指團(tuán)支部形成決議或開展活動后,團(tuán)支部書記應(yīng)一馬當(dāng)先,率領(lǐng)大家走在前邊。這不僅是一種精神上、姿態(tài)上的要求,更是一種方法上、技能上的要求。這要求團(tuán)支部書記,一方面要有一種勇往直前的精神。任何一個(gè)活動,任何一項(xiàng)工作,都有其困難和阻力,要克服這些困難和阻力,僅憑號召和宣傳還不夠,還要有一個(gè)身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)者走到前面,去做突破性的實(shí)踐。另一方面,要有“吃虧”的思想準(zhǔn)備。有些工作,具體看起來,是注定要有人吃虧的。象一些義務(wù)活動,拚體力,占時(shí)間,往往都要有人作出犧牲。但如果一個(gè)人的“吃虧”,能調(diào)動起大家的積極性,能推進(jìn)支部工作的進(jìn)展,那么這種“虧”是值得的,團(tuán)支部書記應(yīng)有這種“吃虧”的思想準(zhǔn)備。

      (2)學(xué)習(xí)示范。學(xué)習(xí),是團(tuán)的工作的主要內(nèi)容。團(tuán)支部書記在學(xué)習(xí)中的示范,首先要有探索精神。無論是工作,還是學(xué)習(xí),團(tuán)支部書記都要有一種探索精神,一種獨(dú)辟蹊徑的追求,一種大膽成才的實(shí)踐。古人“已所不欲,勿施于人”的信條,能給人們些啟發(fā)。只有自己大膽進(jìn)取,或有所成就,才能有效地啟發(fā)別人,組織別人。其次,要有民主的精神。青年成才往往是在競爭的環(huán)境中激發(fā)出來的。但競爭不是簡單地不顧一切地突出個(gè)人,尤其是在一個(gè)政治目標(biāo)鮮明的組織內(nèi),青年的成才,應(yīng)在民主的氛圍中體現(xiàn)一種奮發(fā)向上的追求。為創(chuàng)造這種民主的氛圍,團(tuán)支部書記要與大家共同學(xué)習(xí),共同探討,共同進(jìn)步。這樣才能與他人互相取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

      (3)風(fēng)格示范。任何活動都伴隨著直接或間接的功利,都有人與人之間利益的分配和調(diào)整。寬容大度的胸懷和高風(fēng)亮節(jié)的情操是團(tuán)支部書記思想修養(yǎng)的內(nèi)容,也是團(tuán)支部書記開展工作的條件。團(tuán)支部書記的風(fēng)格示范主要表現(xiàn)在:一是榮譽(yù)面前的謙讓精神。只要是集體活動,就有相對的榮譽(yù)伴隨。團(tuán)支部活動中有在更大整體中的榮譽(yù),如突擊手、紅旗手等;也有支部內(nèi)的榮譽(yù),象先進(jìn)個(gè)人、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等。毫無疑問,團(tuán)的活動中,支部書記一般都是活動的佼佼者。但面對榮譽(yù)稱號、物質(zhì)獎勵等,團(tuán)支部書記則應(yīng)淡泊、謙讓。這既有鼓勵其他團(tuán)員的意義,也有自己“淡泊以明志”的修養(yǎng)的意義。其實(shí),真正的榮譽(yù)是青年心目中的地位。二是工作中的犧牲精神。開展工作,尤其開拓性工作,是少不了困難和阻礙的。這時(shí),團(tuán)支部書記應(yīng)率先向前、勇克難關(guān)??嫌跔奚木癫坏菆F(tuán)支部書記的信念要求,也是青年的精神旗幟。三是甘為人梯的精神,青年成才并非按部就班,青年上進(jìn)受身心素質(zhì)和社會條件等綜合因素的制約。一旦條件成熟,就會脫穎而出。團(tuán)支部書記應(yīng)為青年成才的“條件”做工作,這要求有一種“人梯”精神,即鼓勵和引導(dǎo)大家趕上自己和超越自己,并為這種追求和超越,去力所能及地創(chuàng)造條件。

      第三節(jié) 團(tuán)支部書記的工作方法

      工作職責(zé)明確以后,工作方法就是團(tuán)支部書記工作成功與否的重要保證。團(tuán)支部書記的工作方法主要有:

      一、結(jié)合實(shí)際,理解貫徹上級指示精神。

      團(tuán)的系統(tǒng)工作較多,自上而下布置的工作往往占支部工作的主要部分。團(tuán)支部書記要認(rèn)真領(lǐng)會上級指示,并結(jié)合實(shí)際開展工作。這要求,一方面以積極的態(tài)度接受上級團(tuán)組織布置的任務(wù),接受黨組織布置的任務(wù),并按組織要求完成工作任務(wù)。另一方面,要結(jié)合本支部實(shí)際情況,研究工作方案,制訂工作計(jì)劃,推進(jìn)工作進(jìn)程。同時(shí),團(tuán)支部的工作方案及工作進(jìn)程,還要及時(shí)與上級團(tuán)組織和黨組織溝通,以得到及時(shí)的支持和幫助。

      二、借鑒經(jīng)驗(yàn),開拓思路。俗話說,他山之石,可以攻玉。

      借鑒經(jīng)驗(yàn),是支部工作事半功倍的有效方法。這有三方面的內(nèi)容:其一,借鑒社會的經(jīng)驗(yàn),既有借鑒社會團(tuán)體,象工會、科協(xié)的活動經(jīng)驗(yàn)等,也有借鑒業(yè)務(wù)部門,象生產(chǎn)、管理部門的競賽、管理經(jīng)驗(yàn)等。其二,向兄弟支部學(xué)習(xí),這可用“拿來”的做法,也可用聯(lián)誼的方法,還可請進(jìn)來走出去學(xué)習(xí)兄弟支部的好經(jīng)驗(yàn)。其三,繼承并發(fā)揚(yáng)本支部的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)。支部工作是連續(xù)的,不能因?yàn)橹Р繒浀淖兏椭袛嘀Р抗ぷ?。相反,新的支部書記,更?yīng)該發(fā)掘本支部的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)本支部的優(yōu)良傳統(tǒng)和方法,這樣才利于工作的深入,也易于取得工作效益。

      三、集中大家智慧,發(fā)揮整體力量。

      團(tuán)支部書記要善于集中群眾的智慧,善于發(fā)揮整體的力量。這包括:一是尊重并調(diào)動廣大團(tuán)員的積極性,注意發(fā)現(xiàn)團(tuán)員“民間”的思想火花;二是發(fā)揮支委班子的功能,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),充分調(diào)動支委的積極性;三是用人所長,揚(yáng)集體所長。這要了解團(tuán)員的特點(diǎn),了解支部整體的優(yōu)勢,以便在工作中合理安排,發(fā)揮出更好的功能。

      四、抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面。

      要從團(tuán)支部眾多的工作中,理出秩序,抓出成效,不能不重視以點(diǎn)帶面的工作方法。這一方面,要從眾多的工作中,抓主要的工作,即根據(jù)時(shí)間、節(jié)令、形勢要求,突出某項(xiàng)工作;另一方面,要在工作中樹立典型,以典型帶動全體。抓典型既要抓工作典型,又要抓團(tuán)員典型,這樣才能有效地影響整體,才能保證工作的有效開展。

      五、以身示范,勇于突破。

      支部工作有許多操作性工作,團(tuán)支部書記不但要統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識,還要從工作實(shí)踐中給以引導(dǎo)和示范。這要求,對于一般力所能及的工作,團(tuán)支部書記要身先士卒,走到前面,從實(shí)踐上給以示范;對于新的、突破性的工作,團(tuán)支部書記要敢于領(lǐng)先,勇于進(jìn)取,從精神上給以示范;對于個(gè)人力所不能及的工作,團(tuán)支部書記要走出去,請進(jìn)來,訪賢聘能,從風(fēng)格上給以示范。只有針對不同的工作,采取不同的工作方法,才能保證工作的成效。

      第四節(jié) 團(tuán)支部書記的作風(fēng)修養(yǎng)

      團(tuán)支部工作從某種意義上講,是青年團(tuán)員自我教育的工作。在這種教育過程中,團(tuán)支部書記的素質(zhì)和修養(yǎng)有著重要的意義。注重自己的作風(fēng)修養(yǎng),是團(tuán)支部書記的重要任務(wù)。

      (1)敢于接受挑戰(zhàn)的精神。

      團(tuán)支部書記在工作生活中有三個(gè)壓力:一是組織上的千根線穿其一根針。無論是哪級團(tuán)組織,無論哪個(gè)部門團(tuán)組織,其工作部署都最后落實(shí)到團(tuán)支部書記身上。二是社會橫向的“千柄槌擂一面鼓”。無論什么單位,無論什么領(lǐng)導(dǎo),要與團(tuán)支部聯(lián)系工作,要向團(tuán)支部布置任務(wù),都要找團(tuán)支部書記。三是支部內(nèi)的眾人盯著一個(gè)人。無論是社會工作任務(wù),還是支部活動過程,甚至個(gè)人生活、學(xué)習(xí)等,支部成員都盯著書記,都看著書記的示范。

      基于這三種壓力,團(tuán)支部書記要有迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,這包括:一是有首創(chuàng)的氣魄,即勇于創(chuàng)新,敢于突破。不能囿于事物的雜亂之中,也不能束縛于事物的繁重之中;二是甘于忍辱負(fù)重,即忍個(gè)人之辱,負(fù)工作之重。在一些不平等的待遇面前,在一些誤解面前,在一些困難面前,要有寬闊的胸懷,要有大將的風(fēng)度。三是要有解決矛盾的信心。正視矛盾,還解決矛盾,這是團(tuán)支部書記接受挑戰(zhàn)所不容置疑的條件。要樹立信心,并矢志不渝地將工作做好。

      (2)深入青年的作風(fēng)。

      團(tuán)支部書記肩負(fù)著團(tuán)結(jié)青年、帶動青年為四化創(chuàng)業(yè)的任務(wù)。但團(tuán)支部書記不能靠行政命令,不能靠職務(wù)權(quán)力來支配大家,而要靠聯(lián)絡(luò)感情,靠個(gè)人示范來影響大家。

      深入青年,是指團(tuán)支部書記要置身于青年團(tuán)員中,要和團(tuán)員青年打成一片,隨時(shí)聽取他

      們的呼聲,隨時(shí)反映他們的愿望,切實(shí)和廣大青年交朋友,以取得團(tuán)員青年的信任。深入青年,要求團(tuán)支部書記進(jìn)行感情投資,以犧牲個(gè)人的一些休息時(shí)間和具體利益來滿足團(tuán)員青年的需要。深入青年,要求團(tuán)支部書記代表青年利益,要敢于表達(dá)青年的愿望。青年的成長是特定的過程,其工作、學(xué)習(xí)、生活等都面臨著具體困難,理解和代表青年的具體利益,是團(tuán)支部書記贏得青年擁護(hù)的條件。深入青年,還要求團(tuán)支部書記有鮮明的原則性和嚴(yán)肅的政策性,要在堅(jiān)持原則基礎(chǔ)上,有策略地進(jìn)行工作,以培養(yǎng)青年團(tuán)員的組織性和紀(jì)律性。

      (3)講求民主的習(xí)慣。

      民主,已成為我國政治生活所追求的主要標(biāo)志,也是我國青年長期追求并在今天繼續(xù)弘揚(yáng)的精神旗幟。講求民主,是團(tuán)支部書記工作的一種方法。

      民主的一條原則是少數(shù)服從多數(shù)。團(tuán)支部書記要開展工作,其內(nèi)容和方式,要及時(shí)提交團(tuán)員大會和支委會討論,養(yǎng)成這種習(xí)慣,是團(tuán)支部書記工作民主化的主要標(biāo)志。這種習(xí)慣在于:

      有事及時(shí)與大家商量,切忌主觀武斷。俗話說:“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮。”與大家商量,是擺脫自己陷入矛盾的良好方法。

      要充分相信大家。團(tuán)支部書記是由大家選舉產(chǎn)生的,其能力的相對超前和經(jīng)驗(yàn)的相對豐富是很自然的,但這不等于可包辦一切,也不等于可代替一切。遇到較大的矛盾,尤其遇到自己難以解決的困難時(shí),要及時(shí)征求大家的意見,要相信集體的力量。

      要將自己納入民主生活之中。團(tuán)支部書記在民主生活中,只是普通一員,只占一席之地;在民主生活中,團(tuán)支部書記要按民主的要求和程序,履行民主的義務(wù),而不能將自己凌駕于眾人之上,當(dāng)特殊團(tuán)員。在組織中,說話做事都不能強(qiáng)制別人,壓抑別人。

      原團(tuán)中央第一書記宋德福在團(tuán)的十二大報(bào)告中明確地提出了“共青團(tuán)是學(xué)習(xí)和實(shí)踐民主的大學(xué)?!保瑘F(tuán)支部書記應(yīng)在各自的崗位上,積極地帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年勇于探索,以實(shí)踐來證明這一點(diǎn)。

      (4)謙虛向上的學(xué)風(fēng)。

      學(xué)習(xí),是團(tuán)支部書記自身成長的任務(wù)。歷史已反復(fù)證明,不學(xué)習(xí)者即為歷史淘汰者。團(tuán)支部書記的學(xué)習(xí),不只意味著向書本學(xué)習(xí),還意味著向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí)。樹立謙虛的學(xué)風(fēng),是團(tuán)支部書記自己成長、自我成就的客觀要求。

      要有虛懷若谷的求知欲。擔(dān)任團(tuán)支部書記,工作繁忙緊張,是不是要放松學(xué)習(xí)?當(dāng)然不是。團(tuán)支部書記不是一種職業(yè),而是一種社會壓力,是一個(gè)并不輕松的榮譽(yù)。放棄學(xué)習(xí),非但不行,而且要加倍努力學(xué)習(xí)。這是因?yàn)?,其一,世界已處在知識大交流,知識大更新,知識大發(fā)展的時(shí)代。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,每十年知識總量就要翻一番。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是跟上世界這班車的唯一方法。其二,團(tuán)支部書記的工作,需要補(bǔ)充知識。團(tuán)支部書記一般都是兼職,即在主要職業(yè)外又兼有社會工作。這種工作在沒有專門時(shí)間、沒有正規(guī)訓(xùn)練的條件下開展,不擠時(shí)間學(xué)習(xí)其相關(guān)政策與知識,是難以勝任的。其三,團(tuán)支部書記的工作優(yōu)勢在于掌握大量的第一手資料。但這些材料不經(jīng)加工,就難以成為有價(jià)值的知識。這需要團(tuán)支部書記學(xué)會抽象的方法,學(xué)會歸納和演繹的本領(lǐng),以使感性的東西升華為理性的東西。

      要拜師學(xué)藝??鬃诱f:“三人行,必有吾師”。這是說人人都有可學(xué)之處。古人從來強(qiáng)調(diào)處處留心皆學(xué)問。團(tuán)支部書記應(yīng)在工作中認(rèn)真向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí)。團(tuán)支部書記首先要放下架子,虛心向別人請教。其次,要注意觀察。由于種種條件,有的團(tuán)支部書記想向別人學(xué)習(xí),又難以啟口,這不妨采用觀察法,即處處留意別人,尋找他人的閃光點(diǎn),以此來豐富充實(shí)自己。再次,在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)自己的知識。要經(jīng)常將自己的知識放到實(shí)踐中,并用在實(shí)踐中證明正確的理論指導(dǎo)實(shí)踐。

      下載鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作經(jīng)驗(yàn)談:扎根基層,當(dāng)好為民干事“領(lǐng)頭雁”(優(yōu)秀范文五篇)word格式文檔
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