第一篇：某街道黨建交流材料

XX 街道黨建交流材料

XX 街道是開(kāi)發(fā)區(qū)成立最早的街道，老舊散小區(qū)不高檔住宅幵立，居民生活習(xí)慣和需求層次差異化明顯。街道黨工委以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板為抓手，對(duì)標(biāo)高位、積極進(jìn)取，探索出了具有 XX 特色的“兩化”發(fā)展模式，即“社區(qū)平臺(tái)化”和“服務(wù)品牌化”。

一、強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，聚焦街道社區(qū)主責(zé)主業(yè) 健全“三項(xiàng)機(jī)制”，確保黨建工作有人抓、經(jīng)常抓、抓得好。

一是健全黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，確?！坝腥俗ァ?。年初，街道黨工委召開(kāi)黨建工作會(huì)議，全面安排部署黨建工作，不各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立黨工委書(shū)記為第一責(zé)任人、副書(shū)記為直接責(zé)任人、支部書(shū)記為具體負(fù)責(zé)人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，齊抓共管、常抓丌懈的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系。

二是健全黨建工作推進(jìn)機(jī)制，確保“經(jīng)常抓”。

黨工委全年召開(kāi)定期議黨、與題議黨會(huì)議 9 次，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，街道 6 名班子成員全部擔(dān)任社區(qū)“第一書(shū)記”，累計(jì)深入社區(qū) 68 次，協(xié)調(diào)解決社區(qū)難題 28 個(gè)。

三是健全黨建工作考評(píng)機(jī)制，確?！白サ煤谩?。黨工委圍繞“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“做表率、當(dāng)先鋒”行動(dòng)等載體活動(dòng)制定考核賦分表，采取“月匯報(bào)、季檢查、年總結(jié)”的方式督導(dǎo)各黨支部落實(shí)工作；把握“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的思路，科學(xué)制定非公企業(yè)黨組織的考核內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”等組織制度，積極引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展如減壓培訓(xùn)、黨員詩(shī)會(huì)等創(chuàng)新性黨建活動(dòng)。

二、強(qiáng)化資源整合，凝聚城市基層黨建合力 以社區(qū)為平臺(tái)，引入群團(tuán)組織、社會(huì)組織進(jìn)駐，為群眾提供多樣化便捷服務(wù)。

一是筑牢陣地基礎(chǔ)。積極協(xié)調(diào)社區(qū)服務(wù)用房，擴(kuò)展居民活動(dòng)空間，完善群眾活動(dòng)設(shè)施，推進(jìn)黨建精品示范社區(qū)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題社區(qū)建設(shè)。投入 2 萬(wàn)元打造諾睿德黨群孵化基地，服務(wù)半徑內(nèi)的百余家企業(yè)參不黨群共建活動(dòng) 10 余次。

二是打造融合平臺(tái)。依托社區(qū)，主動(dòng)引入團(tuán)市委“青思俱樂(lè)部”、中醫(yī)藥大學(xué)“黨外人士社區(qū)義診基地”項(xiàng)目開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)；中信社區(qū)、潭西社區(qū)分別申報(bào)了省、市民政部門(mén)居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目；飛虹社區(qū)開(kāi)啟的“互聯(lián)網(wǎng)+虛擬孵化”新載體——“創(chuàng)業(yè)家”整合了線上、線下資源，為創(chuàng)業(yè)者搭建了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)平臺(tái)。

三是拓展共建服務(wù)。不轄區(qū)及周邊企事業(yè)單位、高校共駐共建、資源共享，不吉林農(nóng)業(yè)大學(xué) 13 個(gè)院系簽訂了大學(xué)生實(shí)踐服務(wù)共建協(xié)議，同中醫(yī)藥大學(xué)直屬黨支部簽訂了醫(yī)療實(shí)訓(xùn)共建協(xié)議；潭北社區(qū)不 160 公交公司黨支部共建，公交公司 8 名黨員包保轄區(qū)低保戶(hù)，推動(dòng)“學(xué)雷鋒”活動(dòng)深入持續(xù)開(kāi)展。

三、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)效，滿(mǎn)足群眾美好生活需求 打造城市黨建“升級(jí)版”，按照“一社區(qū)一特色”創(chuàng)建目標(biāo)推動(dòng)服務(wù)品牌化發(fā)展。

一是推動(dòng)品牌建設(shè)。引導(dǎo)社區(qū)充分挖掘轄區(qū)內(nèi)的離退休老干部、小區(qū)物業(yè)、轄區(qū)企業(yè)等資源，推出了文化娛樂(lè)、居家養(yǎng)老、健庩醫(yī)療、幫扶助學(xué)等便民服務(wù)項(xiàng)目。目前，8 個(gè)社區(qū)共有各類(lèi)便民服務(wù)隊(duì) 80 支，“周末課埻”、“愛(ài)心醫(yī)生進(jìn)家?guī)椤钡瘸伞皻夂颉钡钠放祈?xiàng)目 10 余個(gè)，惠及轄區(qū)居民近2 萬(wàn)人。

二是推動(dòng)品牌共享。延伸品牌項(xiàng)目的服務(wù)內(nèi)容和半徑，如各社區(qū)的紅細(xì)胞桑榆分

院的 20 多門(mén)課程實(shí)現(xiàn)了教學(xué)資源共享；中信社區(qū)的愛(ài)心商戶(hù)聯(lián)盟從最初的 20 家擴(kuò)張到 50 家，服務(wù)半徑輻射周邊金穗、潭西等 3 個(gè)社區(qū)；起源亍潭北社區(qū)的中醫(yī)藥博碩醫(yī)療服務(wù)已覆蓋全街。

三是推動(dòng)品牌升級(jí)。今年 7 月，“紅細(xì)胞工程”正式在市民政局注冊(cè)成為長(zhǎng)春市紅細(xì)胞志愿者協(xié)會(huì)，拉開(kāi)了“紅細(xì)胞”社會(huì)化運(yùn)營(yíng)的序幕；細(xì)化主題黨日內(nèi)容，創(chuàng)新“黨員關(guān)愛(ài)日”和“黨員服務(wù)日”兩項(xiàng)載體活動(dòng)，各黨組織以定期慰問(wèn)、丌定期入戶(hù)走訪的方式關(guān)心幫扶困難黨員 112 人次，340 名在籍、在職黨員開(kāi)展送講座、送節(jié)目、送愛(ài)心等服務(wù)群眾活動(dòng) 51 次。

下一步，我們將深入貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，丌斷把黨建工作抓出水平、抓出實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)黨的十九大精神在 XX 落地生根。

第二篇：黨建交流材料

亮出黨員身份

拉近黨群關(guān)系

努力構(gòu)建和諧幸福新** ──在全縣黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言材料

中共***委員會(huì)（2011年12月 日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，下面我將***今年以來(lái)抓黨的基層組織建設(shè)工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

今年以來(lái)，特別是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，鄉(xiāng)黨委圍繞“34321”發(fā)展思路，以“四亮四爭(zhēng)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，“四談四查四看”整頓黨員干部作風(fēng)，“四提升四打造”細(xì)化工作目標(biāo)；“四深入”抓“四幫四促”，助推各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展。

一、以“四亮四爭(zhēng)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立黨員良好形象 一是在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)以“亮出黨員身份，爭(zhēng)創(chuàng)崗位標(biāo)兵”為載體，開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”主題活動(dòng)。為全鄉(xiāng)25名機(jī)關(guān)黨員配臵黨員標(biāo)識(shí)牌，亮明黨員身份。全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、辦理事項(xiàng)一次性告知等14個(gè)制度，統(tǒng)一辦事指南、規(guī)范辦事程序，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。采取群眾打分、組織考評(píng)的方式，評(píng)選出黨員示范崗11個(gè)、青年先鋒崗3個(gè)。樹(shù)立鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)能辦事、辦成事、效率高的良好形象，實(shí)現(xiàn)了群眾“只進(jìn)一道門(mén)、只找一個(gè)人，事情準(zhǔn)辦成”的辦 事目標(biāo)。

二是在村、組以“亮出黨員身份，爭(zhēng)當(dāng)致富能人，百戶(hù)帶千戶(hù)”活動(dòng)為載體，開(kāi)展“服務(wù)基層，服務(wù)群眾，帶頭致富”活動(dòng)。組建7支黨員服務(wù)隊(duì)，建立7個(gè)村級(jí)便民利民服務(wù)站，12個(gè)組級(jí)便民利民服務(wù)點(diǎn)，與遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)抱團(tuán)工作，按照就近、便捷、機(jī)動(dòng)的原則為群眾提供技術(shù)培訓(xùn)、物資、資金等生產(chǎn)資料服務(wù)800余次，外派黨員培訓(xùn)6期240人次。涌現(xiàn)出梁*等5戶(hù)黨員產(chǎn)業(yè)示范戶(hù)，周***、趙***等一大批黨員能人。

三是在農(nóng)戶(hù)以“亮出黨員身份，爭(zhēng)創(chuàng)和諧家庭”為載體，開(kāi)展“和諧在鄰里、美德在農(nóng)家”活動(dòng)。要求全鄉(xiāng)黨員亮明黨員身份，引導(dǎo)家族成員一起講學(xué)習(xí)、講文明、講誠(chéng)信、講團(tuán)結(jié)、樹(shù)新風(fēng)。

四是以“亮出黨員身份，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)先鋒”為載體，開(kāi)展“百名黨員送科技上門(mén)、百名志愿者徒步進(jìn)村為民服務(wù)”活動(dòng)。組成青年黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，變?nèi)罕娚祥T(mén)找為干部找上門(mén)。今年以來(lái)，服務(wù)隊(duì)開(kāi)展便民利民服務(wù)2600余人/次、技術(shù)指導(dǎo)員650余人/次。

二、以“四談四查四看”為平臺(tái)，整頓黨員干部作風(fēng)。一談守紀(jì)情況，查作風(fēng)建設(shè)，看“四要十不準(zhǔn)”是否堅(jiān)持。向機(jī)關(guān)干部和群眾代表發(fā)放“四要十不準(zhǔn)”宣傳冊(cè)1200冊(cè)，采取干部自查自糾，群眾對(duì)照監(jiān)督的方式進(jìn)行落實(shí)。設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱暢通問(wèn)題反饋渠道，共收集到干部作風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議6條。針對(duì)自查和群眾反映的問(wèn)題，由 主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各分管副職具體抓，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二談奉獻(xiàn)精神，查服務(wù)三農(nóng)，看為民意識(shí)是否增強(qiáng)。由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)進(jìn)村入戶(hù)，對(duì)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金的到位情況、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)時(shí)間等情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。共走訪農(nóng)戶(hù)260余戶(hù)，對(duì)走訪中發(fā)現(xiàn)一個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)虛報(bào)出售家電數(shù)量，套取家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼問(wèn)題進(jìn)行查處。

三談民主作風(fēng)，查村務(wù)公開(kāi)，看自治管理是否透明。通過(guò)查看村級(jí)開(kāi)支、惠農(nóng)政策等村務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)容，看在實(shí)施村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村集體財(cái)產(chǎn)管理使用等重大決策，是否充分尊重群眾意愿。共走訪村民代表和村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員60多人，審查建設(shè)項(xiàng)目13個(gè)，審查中，對(duì)一名涉嫌違紀(jì)的村干部作停職處理。

四談隊(duì)伍建設(shè)，查班子履職，看黨員群眾是否滿(mǎn)意。鄉(xiāng)黨委班子成員與黨員代表、村干部、村民代表、困難群眾進(jìn)行個(gè)別談話或召開(kāi)座談會(huì)，了解現(xiàn)任班子的運(yùn)作情況，認(rèn)真聽(tīng)取各方代表的意見(jiàn)和建議，看班子是否真正為困難群眾排憂解難。共召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì)30多次，走訪黨員、群眾代表150余人次，收集意見(jiàn)建議26多條，全部得整改落實(shí)。

三、以“四提升四打造”細(xì)化工作，助推**各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展

一是提升管理水平，打造民主管理新機(jī)制。一是對(duì)鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部實(shí)行“一考兩評(píng)，復(fù)合百分制”綜合考核評(píng)價(jià)管理。由鄉(xiāng)黨委政府對(duì)各部門(mén)、村“兩委”工作進(jìn)行綜合目標(biāo) 績(jī)效考核。年終，受考核單位面向基層服務(wù)對(duì)象和鄉(xiāng)黨委、政府班子進(jìn)行述職評(píng)議，并按照綜合目標(biāo)考核結(jié)果占80%、基層服務(wù)對(duì)象評(píng)議結(jié)果占20%的比重，計(jì)算復(fù)合得分。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部復(fù)合得分情況主要與年終考核掛鉤，村干部復(fù)合得分情況主要與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。二是實(shí)施中心工作分組制。根據(jù)鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，組建綜合、農(nóng)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施、政法和安全、計(jì)劃生育四個(gè)工作組，分別由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，建立推進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保中心工作領(lǐng)導(dǎo)抓、重點(diǎn)抓。三是黨委堅(jiān)持 “三重一大”問(wèn)題集體會(huì)商制度，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的重大決策、干部人事和大額度資金使用一律集體會(huì)商決定。四是各村全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法。村集體凡是重大事務(wù)和與群眾利益相關(guān)的事項(xiàng)，都要按照支部提議、鄉(xiāng)村班子商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議的程序進(jìn)行決策和實(shí)施，并實(shí)行決議公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)，公開(kāi)決定重大事項(xiàng)。今年，在建設(shè)9條“一事一議”通村公路項(xiàng)目中，推行“四議兩公開(kāi)”充分調(diào)動(dòng)了廣大群眾的積極性，克服了原材料供給不足等困難，促使全鄉(xiāng)10.4公里道路硬化工程按質(zhì)、保量提前完工。

二是提升載體，打造黨組織向心力新平臺(tái)。一是按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，繼續(xù)探索推行“黨員示范戶(hù)+N”發(fā)展模式，加大“黨員示范戶(hù)+N”的組建，擴(kuò)大基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合面，努力實(shí)現(xiàn)組織優(yōu)勢(shì)與經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的良性互動(dòng)、基層組織建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì) 發(fā)展雙贏的目標(biāo)，探索**村黨員倪江平“竹鼠特色養(yǎng)殖以一帶二”發(fā)展模式；二是在抓好“黨員示范戶(hù)+N”實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，積極宣傳黨的路線方針政策，將6名能人群眾發(fā)展成為能人黨員，幫助廣大黨員群眾發(fā)展致富；三是積極為黨員示范戶(hù)開(kāi)展工作創(chuàng)造有利條件，提供必要的支持，使21戶(hù)黨員示范戶(hù)成為學(xué)習(xí)服務(wù)的窗口，凝聚黨員的陣地。

三是提升活動(dòng)陣地，打造黨員活動(dòng)場(chǎng)所新標(biāo)準(zhǔn)。以**村黨員活動(dòng)室建設(shè)為示范，帶動(dòng)全鄉(xiāng)各村支部按照活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、工作制度健全化、工作臺(tái)帳規(guī)范化的要求，加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。一是活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化。村級(jí)黨組織有固定的、能夠滿(mǎn)足學(xué)習(xí)活動(dòng)的場(chǎng)所，場(chǎng)所設(shè)有牌子、宣傳欄（公開(kāi)欄），內(nèi)設(shè)活動(dòng)室（會(huì)議室）、辦公室、閱覽室等。能夠滿(mǎn)足黨員活動(dòng)和學(xué)習(xí)的需要。二是工作制度健全化。各項(xiàng)制度規(guī)范、齊全，制作美觀大方，能體現(xiàn)地方特色和民族文化特點(diǎn)，布局合理，并上墻。并且有黨組織設(shè)臵分布圖、發(fā)展黨員工作流程圖、黨員形象欄等。三是工作臺(tái)帳規(guī)范化。統(tǒng)一使用《黨務(wù)工作手冊(cè)》、《支部會(huì)議記錄本》和《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育記錄簿》等規(guī)范的表冊(cè)記錄臺(tái)帳。做到各類(lèi)臺(tái)帳記錄完整、收集齊全。以**布依寨管委會(huì)建設(shè)為示范，不斷探索村寨自制管理新模式。

四是提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)量，打造脫貧致富新路子。充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村、組干部及各級(jí)黨員的作用，實(shí)施“為發(fā)展找新路、為產(chǎn)品找銷(xiāo)路、為增收找門(mén)路”和幫助群眾“提出一條發(fā)展思路、提供一條致富信息、教會(huì)一門(mén)實(shí)用技術(shù)、找準(zhǔn)一個(gè)發(fā)展項(xiàng)目、解決一筆啟動(dòng)資金”的“三找五幫”創(chuàng)業(yè)致富工程，幫助群眾發(fā)展致富。一是立足頂岸片區(qū)獨(dú)特的李子資源優(yōu)勢(shì)，以發(fā)展特優(yōu)水果為理念，以頂岸村為軸心，以“高矮套種，以短養(yǎng)長(zhǎng)”為種植模式，以李子種源保護(hù)育苗基地和優(yōu)質(zhì)李子示范基地建設(shè)為推手，大力發(fā)展李子產(chǎn)業(yè)，傾力打造**李子種植模式。今年以來(lái)，共培育李子苗60余萬(wàn)株，建李子示范基地200余畝，克服特大旱災(zāi)不利影響，新種植李子面積13500畝。二是延長(zhǎng)“烤酒養(yǎng)豬”產(chǎn)業(yè)鏈，探索“（烤）酒－（養(yǎng)）豬－沼（氣）－蔬（果）”生態(tài)畜牧綜合發(fā)展模式。以黨員能人基金重點(diǎn)打造余**、倪**二戶(hù)黨員帶動(dòng)示范戶(hù)，引導(dǎo)廣大養(yǎng)殖戶(hù)做細(xì)“烤酒養(yǎng)豬”模式，發(fā)展致富。在黨員帶動(dòng)示范戶(hù)的帶動(dòng)下，全鄉(xiāng)年生豬出欄8147頭，總產(chǎn)值2440余萬(wàn)元，烤酒780噸，總產(chǎn)值300萬(wàn)元以上。此外，鄉(xiāng)黨委還利用黨內(nèi)發(fā)展基金幫助黨員干事創(chuàng)業(yè)，累計(jì)發(fā)放黨內(nèi)發(fā)展基金15萬(wàn)元。三是做精烤煙產(chǎn)業(yè)。租用田地作為煙農(nóng)育苗場(chǎng)地，漂盤(pán)育苗730箱，種植烤煙3300畝，通過(guò)帶領(lǐng)群眾抗旱保苗，在大旱之年，確?？緹煯a(chǎn)量達(dá)到66.19萬(wàn)斤，盡可能降低了煙農(nóng)的損失，保護(hù)煙農(nóng)種煙積極性。四是以生態(tài)文明建設(shè)引領(lǐng)***發(fā)展民族文化旅游。通過(guò)管委會(huì)傳播生態(tài)文明建設(shè)理念，采取組織民族民間節(jié)目等方式，對(duì)***民族文化挖掘、保護(hù)、傳承，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展觀念，優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境，提升旅游服務(wù)品味。

四、以“四深入”抓“四幫四促”，確保活動(dòng)見(jiàn)成效

一是深入村組搞宣講、統(tǒng)一思想。全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部采取 座談、上黨課、宣講、專(zhuān)題輔導(dǎo)等形式，幫助村民認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，統(tǒng)一了發(fā)展思想，增強(qiáng)了發(fā)展信心。

二是深入村組搞調(diào)研、幫促發(fā)展。對(duì)全鄉(xiāng)7個(gè)行政村的基本情況、發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣泛征求黨員、黨代表、人大代表和群眾的意見(jiàn)，共梳理出涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面急需解決的問(wèn)題30余個(gè)，并及時(shí)向省委組織部、州扶貧辦及縣教育局等掛幫單位反映，爭(zhēng)取他們的支持。

三是深入村組搞幫扶，為民解困。把開(kāi)展“干部下基層”活動(dòng)與走訪慰問(wèn)老黨員、老干部和困難群眾結(jié)合起來(lái)，與抗旱保民生、保穩(wěn)定、保暢通結(jié)合起來(lái)，組織全鄉(xiāng)干部職工迅速行動(dòng)，深入到村組、搞幫扶、解難題，辦實(shí)事、解難事?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共走訪100個(gè)村民組、走訪農(nóng)戶(hù)全覆蓋，建立了困難群眾檔案，爭(zhēng)取各類(lèi)資金36萬(wàn)余元，幫助群眾打井、送水、修復(fù)應(yīng)急灌溉設(shè)施。按照大季損失小季補(bǔ)的思路，幫助群眾解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，種植小麥5756畝、油菜1300畝、蔬菜688畝，新增家禽養(yǎng)殖3620羽，轄區(qū)耕地實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)栽滿(mǎn)種。

四是深入村組搞接訪、促進(jìn)和諧。以“三訪”活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī)，以“創(chuàng)文明鄉(xiāng)、建和諧信訪”為目標(biāo)，對(duì)各類(lèi)矛盾糾紛進(jìn)行逐一排查，調(diào)處化解，對(duì)重點(diǎn)信訪件實(shí)行班子成員包案、限時(shí)辦結(jié)制，努力做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，確保了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。至目前，共化解矛盾糾紛13起，處理安全隱患6起，開(kāi)展農(nóng)村用火、用電和地質(zhì)安全宣傳87次。2011年，我鄉(xiāng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作措施，在農(nóng)村基層黨建方面取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的差距，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。今后，我們將以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三個(gè)建設(shè)年”及“四幫四促”活動(dòng)的深入開(kāi)展為契機(jī)，不斷優(yōu)化**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層社會(huì)管理，不斷改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難，奮勇當(dāng)先，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。

第三篇：黨建交流材料

區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料之三

齊心筑堡壘 財(cái)苑黨旗紅

***財(cái)政局黨支部

2012年8月25日

******黨支部現(xiàn)有黨員**人，其中預(yù)備黨員**名，具備高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的**人，中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)**人、大專(zhuān)學(xué)歷以上**人，局黨支部下設(shè)4個(gè)黨小組，是一支年齡結(jié)構(gòu)年輕化、政治素質(zhì)強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量雄厚的黨員隊(duì)伍，在財(cái)政戰(zhàn)線上充分發(fā)揮出了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、橋梁紐帶作用和黨員的先鋒模范作用。

******黨支部始終堅(jiān)持“以黨建促工作、以工作帶黨建”的方針，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為主軸，以深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“一創(chuàng)雙優(yōu)”等活動(dòng)為抓手，進(jìn)一提高服務(wù)財(cái)政事業(yè)發(fā)展的水平，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建與財(cái)政工作的互促互動(dòng)與齊頭并進(jìn)。近年來(lái)******黨支部連年獲得區(qū)“五好黨支部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；2009獲得市級(jí)“五好基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；2012年6月30日在全市慶“七一”紀(jì)念活動(dòng)上被市委組織部表彰為在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；兩個(gè)黨員示范窗口先后獲得了******市“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；區(qū)財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心示范窗口獲得了河南省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口；黨員******同志2009年被******區(qū)委區(qū)政府表彰為“效能建設(shè)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；黨員******同志2010年被評(píng)選為******市“三八”紅旗手；黨員****** 1

同志2007、2008駐村工作隊(duì)被中共******市委、市政府表彰為“學(xué)習(xí)李連成，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”駐村先進(jìn)工作隊(duì);2009被中共******區(qū)委、區(qū)政府表彰為“學(xué)習(xí)李連成，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”駐村先進(jìn)工作隊(duì)。

一、加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力增強(qiáng)服務(wù)財(cái)政發(fā)展的能力。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。俗話說(shuō)“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶，黨員隊(duì)伍強(qiáng)不強(qiáng)，支部建設(shè)是關(guān)鍵”。歷次支部換屆，財(cái)政局始終緊緊圍繞“強(qiáng)支部班子、帶黨員隊(duì)伍、強(qiáng)宗旨意識(shí)、上服務(wù)水平、創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)、促財(cái)政發(fā)展”的工作思路配好、配強(qiáng)支部班子，將能力強(qiáng)、水平高、政治素質(zhì)過(guò)硬的黨員選入支部做支委，工作中嚴(yán)格要求各支委要從自身做起，要切實(shí)提高宗旨意識(shí)，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng), 要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，全身心的為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。著力的提升了支委會(huì)“一班人”團(tuán)結(jié)共事、廉潔自律、服務(wù)財(cái)政發(fā)展的能力。

（二）民主集中、科學(xué)決策。支委會(huì)堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真貫徹落實(shí)支委會(huì)議事和決策制度，定期召開(kāi)支委會(huì)和黨員大會(huì)，將黨員培養(yǎng)、黨員發(fā)展、黨員活動(dòng)等重大事項(xiàng)提交支委會(huì)和黨員大會(huì)集體討論，不斷提高黨支部促進(jìn)財(cái)政工作的科學(xué)化水平。

（三）團(tuán)結(jié)協(xié)作、共事共心。局黨支部堅(jiān)持事事講原則、工作講程序，支部成員之間能相互理解、相互尊重、相互支持、相互補(bǔ)充，形成了工作上分，思想上合;任務(wù)上分,目標(biāo)上合;責(zé)任上分,整體上合;職能上分,全局上合的強(qiáng)大工作合力。近年來(lái)，******財(cái)政收入形勢(shì)嚴(yán)峻，但是財(cái)政局每年都按節(jié)點(diǎn)完成了區(qū)委區(qū)政府交給的收入工作任務(wù)，這與有一只團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏、政治過(guò)關(guān)、素質(zhì)過(guò)硬、廉潔高效的黨員隊(duì)伍是分不開(kāi)的。

二、做好黨員教育，為財(cái)政工作的開(kāi)展提供動(dòng)力?！柏?cái)政要發(fā)展，關(guān)鍵在干部、動(dòng)力在黨員、核心在教育”，黨員干部是推動(dòng)財(cái)政工作跨越發(fā)展的先鋒隊(duì)和主力軍。局黨支部以抓好黨員干部教育和后備人才培育為重點(diǎn)，充分發(fā)揮他們?cè)诠ぷ髦械姆e極性和主動(dòng)性，為有效推動(dòng)各項(xiàng)財(cái)政工作的順利開(kāi)展提供思想保障。

（一）以深入開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)為重點(diǎn)，指引財(cái)政工作發(fā)展。財(cái)政局黨支部在深入開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)中，在“規(guī)定動(dòng)作”上重規(guī)范，在“自選動(dòng)作”上突特色，極大的提高了全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，切實(shí)在財(cái)政發(fā)展、收入攻堅(jiān)、依法理財(cái)中起到了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，推進(jìn)了區(qū)財(cái)政工作的跨越。面對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度趨緩和財(cái)稅政策調(diào)整等多重效應(yīng)的疊加影響，財(cái)政局黨支部進(jìn)一步創(chuàng)新思想觀念，充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性，為促進(jìn)財(cái)政收入連年穩(wěn)步增長(zhǎng)做出了積極貢獻(xiàn)。

（二）以黨員干部教育為抓手，推動(dòng)財(cái)政工作發(fā)展。我局黨支部堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十七大、十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神、財(cái)政業(yè)務(wù)理論，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，責(zé)任感和創(chuàng)造力顯著提升。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)制健全，在黨支部的帶領(lǐng)下我局黨員已形成“人心思學(xué)、人心向?qū)W”的良好學(xué)習(xí)氛圍。

（三）以黨員后備人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)，促進(jìn)財(cái)政工作發(fā)展。堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，局黨支部要求入黨積極分子、培養(yǎng)對(duì)象參加黨員集體學(xué)習(xí)，參加各黨小組的學(xué)習(xí)及活動(dòng)，還針對(duì)入黨積極分子、培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)加深了他們對(duì)黨的和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)黨的感情，進(jìn)一步提高了他們的黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)，提高了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性，以飽滿(mǎn)的工作熱情在各自的工作崗位上努力工作。

（四）加強(qiáng)文明窗口建設(shè)，進(jìn)一步提高財(cái)政服務(wù)水平。近年來(lái)財(cái)政局黨支部把黨員干部服務(wù)水平的高低作為績(jī)效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極實(shí)行服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制和AB崗位等工作制，設(shè)置黨員先鋒崗，開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“五個(gè)好“黨員活動(dòng)。近年來(lái)涌現(xiàn)出一了批黨員先進(jìn)典型：財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心黨員所在服務(wù)窗口獲得了河南省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和***青年文明號(hào)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；黨員***同志2010年被評(píng)選為**市“三八”紅旗手；

黨員***同志獲得了華龍區(qū)效能建設(shè)服務(wù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體建設(shè)，著力增強(qiáng)財(cái)政隊(duì)伍的向心力。局黨支部終把維護(hù)好、服務(wù)好財(cái)政事業(yè)發(fā)展作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)履行服務(wù)職能，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，積極建設(shè)陣地、組織、活動(dòng)三位一體的財(cái)政服務(wù)體系。

（一）加強(qiáng)陣地載體建設(shè)，打造財(cái)政服務(wù)品牌。黨支部以國(guó)庫(kù)收付中心黨員先鋒崗為窗口平臺(tái)，通過(guò)深入開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”，在全體黨員中開(kāi)展“打造兩型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)三型黨員、杜絕四種現(xiàn)象、實(shí)現(xiàn)五個(gè)不讓”的活動(dòng)。即：打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、滿(mǎn)意型黨員;杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦四種現(xiàn)象;實(shí)現(xiàn)不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事在自己這里延誤，不讓傳閱辦理的文件在自己這里積壓，不讓各種紕漏和錯(cuò)誤在自己這里發(fā)生，不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在自己這里冷落，不讓財(cái)政局形象在自己這里受到影響的目標(biāo)，進(jìn)一步提高了全體黨員的宗旨意識(shí)和服務(wù)能力。今年來(lái)，黨支部進(jìn)一步協(xié)助完善了局績(jī)效考評(píng)制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、效能考評(píng)制、過(guò)錯(cuò)追究制等多項(xiàng)規(guī)章制度，努力形成了一個(gè)制度健全、管理規(guī)范、運(yùn)行流暢、工作高效的工作格局。如今局機(jī)關(guān)上下積極開(kāi)展創(chuàng)建“省級(jí)文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，全體黨員干部熱情高漲，從自身做起、從點(diǎn)滴做起，積極工作，爭(zhēng)取為創(chuàng)建作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）加強(qiáng)組織載體建設(shè)，提高財(cái)政服務(wù)能力。近年來(lái)，財(cái)政局黨支部分別與***社區(qū)、***社區(qū)黨支部開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，與***鄉(xiāng)***村黨員開(kāi)展聯(lián)村幫扶、”雙聯(lián)雙創(chuàng)“、共建活動(dòng)。在“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)中，黨支部一行深入社區(qū)了解現(xiàn)狀，為***社區(qū)解決實(shí)際困難;在雙聯(lián)雙創(chuàng)活動(dòng)中，局黨組為該村籌措打井資金，幫助修建農(nóng)田排灌渠;“七一” 期間黨支部對(duì)該村貧困老黨員進(jìn)行慰問(wèn);向該村“農(nóng)家書(shū)屋”送書(shū)籍100多本;向該村會(huì)議室贈(zèng)送辦公桌椅一套。通過(guò)開(kāi)展組織載體建設(shè)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了共建單位優(yōu)勢(shì)，形成了思想共育、資源共用、成果共享的良好局面。

（三）加強(qiáng)活動(dòng)載體建設(shè)，樹(shù)立財(cái)政良好形象。局黨組結(jié)合我局黨員特點(diǎn)，以形式多樣的活動(dòng)為載體，在局黨委和團(tuán)支部的組織下，先后組織了書(shū)法比賽、演講比賽、文體等比賽，組織廣大黨員干部緬懷革命先烈參觀學(xué)習(xí)等一系列活動(dòng)，通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)政局全體黨員干部的凝聚力，進(jìn)一步激發(fā)了財(cái)政局全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

風(fēng)正潮平,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更須策馬揚(yáng)鞭。***區(qū)財(cái)政局黨支部始終堅(jiān)持把黨建工作作為促進(jìn)財(cái)政工作的永恒主題，將黨的光榮傳統(tǒng)貫徹于財(cái)政工作的始終，把干部文化理念“內(nèi)化于心、外踐于行”，深入持續(xù)開(kāi)展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，深刻學(xué)習(xí)“三李”精神，不斷實(shí)增強(qiáng)黨員的責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，充分發(fā)揮黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為財(cái)政事業(yè)發(fā)展和財(cái)政工作再上新臺(tái)階做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：黨建交流材料

優(yōu)秀黨務(wù)工作者交流材料

中共堰塘土家族鄉(xiāng)黨委田江

近年來(lái)，堰塘圍繞“建設(shè)一園三鄉(xiāng)，構(gòu)建和美堰塘”工作思路，調(diào)整黨建工作重心，強(qiáng)化“黨建集結(jié)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)激活黨建”理念，發(fā)展城郊經(jīng)濟(jì)，緊扣“高茶中煙低菜”產(chǎn)業(yè)布局，確立“紅橙白綠”四色產(chǎn)業(yè)促黨建構(gòu)想。我作為黨務(wù)工作者，按照鄉(xiāng)黨委繪就的藍(lán)圖，具體做了以下幾方面工作：

一變伯樂(lè)相馬為賽場(chǎng)選馬，為產(chǎn)業(yè)黨建提供人才支持 “如果群眾參與程度不高，相馬、選馬視野不寬，選人用人就很容易走進(jìn)“少數(shù)人中選人”和“少數(shù)人選人”的怪圈，選出的人也會(huì)延誤堰塘的發(fā)展。”按照鄉(xiāng)黨委張書(shū)記的這一說(shuō)法，我們?cè)谟泄芾頇?quán)限的鄉(xiāng)直所有部門(mén)推行了公開(kāi)推薦選拔中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔中，由縣委組織部、縣人事局、縣編辦等單位領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任評(píng)委，在事先未告知的情況下，隨機(jī)抽派3名鄉(xiāng)班子成員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)競(jìng)職者進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。而且，在不影響正常工作秩序的前提下，允許競(jìng)職人選親友全程觀摩競(jìng)職演講、面試等。此次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)有效激發(fā)了干部們的干事創(chuàng)業(yè)熱情。如，競(jìng)崗后的農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任張玉林，到帶頭示范種植茶葉700余畝。另外實(shí)施“引鳳還巢”工程，優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)制度，回引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)紅萍制衣廠黨員馬金波就是其中之一。

二變單戶(hù)種植為聯(lián)戶(hù)種植，讓產(chǎn)業(yè)黨建引領(lǐng)規(guī)?；N植。

為提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)民增收。我們通過(guò)引進(jìn)龍頭企業(yè)帶動(dòng)品種特色化、基地規(guī)模化，構(gòu)筑現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。在高家灣村依托旺江公司，免費(fèi)向農(nóng)戶(hù)提供蔬菜種子，并實(shí)行保價(jià)定向回收?，F(xiàn)在該公司帶動(dòng)下，發(fā)動(dòng)鄰村群眾種植香瓜、西瓜、豇豆、四季豆等品種1500余畝。目前，已到西瓜成熟季節(jié)，外地客商源源不斷的到村口訂購(gòu)。同時(shí)也為高家灣、關(guān)口、杉樹(shù)壩等村100多個(gè)留守勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)在家門(mén)口領(lǐng)工資，據(jù)測(cè)算分析，今年鄰近幾村有望戶(hù)均增收2000多元。

三變一村一支部為一產(chǎn)一組織，為產(chǎn)業(yè)黨建提供制度支持 針對(duì)農(nóng)村發(fā)展的新情況、新變化，我們突破“一村一支部”模式，創(chuàng)新村級(jí)組織設(shè)置，因地制宜，按照分類(lèi)組建產(chǎn)業(yè)型、區(qū)域型和功能型等類(lèi)型黨組織，改進(jìn)黨員編組方式，因人編組帶領(lǐng)黨員隨著產(chǎn)業(yè)走、隨著工作走，增強(qiáng)了村級(jí)黨組織的活力，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾增收致富?，F(xiàn)在產(chǎn)業(yè)特色突出的水平社區(qū)、關(guān)口、高家灣、七里溪等村分別建立有辣椒協(xié)會(huì)、烤煙協(xié)會(huì)、蔬菜協(xié)會(huì)、茶葉協(xié)會(huì)等各類(lèi)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)組織13個(gè),發(fā)展會(huì)員500余人。采取“支部+協(xié)會(huì)”、“村支部+協(xié)會(huì)黨小組”的方式,在高家灣產(chǎn)業(yè)基地專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨小組1個(gè)。今年通過(guò)在全鄉(xiāng)煙葉合作社黨支部開(kāi)展“黨群聯(lián)手，集中種煙”活動(dòng)，組織黨員和群眾聯(lián)片種植煙葉5800畝，面積同比上升300余畝，新建熱循環(huán)烤房20座，建成了全省優(yōu)質(zhì)煙生產(chǎn)基地。

四變農(nóng)技講授培訓(xùn)為實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)，為產(chǎn)業(yè)黨建提供智力支

持

面對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)增效難和農(nóng)民收入增長(zhǎng)難，我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村普遍存在實(shí)踐技能差，農(nóng)戶(hù)投資能力不足，怕失敗，不敢嘗試產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新技術(shù)，鑒于此，黨委從扶貧辦爭(zhēng)取項(xiàng)目資金500萬(wàn)元，在高家灣建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，新建大棚300個(gè)，依托旺江公司作技術(shù)支撐，開(kāi)展農(nóng)技培訓(xùn)，形成“教、產(chǎn)、銷(xiāo)”一體化，把參與教學(xué)及實(shí)踐操作，培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“零距離”接觸，保證農(nóng)戶(hù)試種做到了“零適應(yīng)期”。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖說(shuō)我們?cè)诟鬓r(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社上建立黨組織，創(chuàng)新活動(dòng)方式開(kāi)展黨建工作方面作了一些探索，但囿于資金不足，只能以一示范，要最大層面激發(fā)了各個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社利用合作社黨組織及黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，壯大合作社，引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)步入健康可持續(xù)發(fā)展之路，我們還需不斷的科學(xué)發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新。

第五篇：黨建交流材料

羊場(chǎng)“1+3”工程推進(jìn)農(nóng)村基層隊(duì)伍建設(shè) 突出“三項(xiàng)工作”力求黨建工作實(shí)效

---------中共羊場(chǎng)鎮(zhèn)委員會(huì)

2010年，羊場(chǎng)實(shí)施“1+3”培養(yǎng)工程切實(shí)抓好村后備干部的培養(yǎng)，突出“三項(xiàng)工作”全力推進(jìn)黨建工作，目前工作扎實(shí)開(kāi)展，已取得明顯成效，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、推行“1+3”培養(yǎng)工程

為進(jìn)一步探索和解決好村干部后繼乏人和村干部交叉任職問(wèn)題，羊場(chǎng)積極實(shí)施“1+3”工程培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)帶頭人，并將此作為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)實(shí)活動(dòng)成果的重要內(nèi)容之一來(lái)抓。

（一）認(rèn)真抓好“一套方案”的制定和實(shí)施

1.培養(yǎng)工程的背景。羊場(chǎng)轄11個(gè)村1個(gè)社區(qū)，共有村干部32人，高中及中專(zhuān)以上文化有11人，占34%，中學(xué)以下化有21人，占66%，25-35歲的有6人，占19%，36-45歲的有16人，占50%,46歲以上的有10人，占31%，村干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出年齡老化，文化程度不高狀況，再加上羊場(chǎng)有文化的年輕人大多外出務(wù)工，各村后備干部培養(yǎng)參差不一，造成當(dāng)前農(nóng)村干部隊(duì)伍不能較好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)。

2.方案的制定。任何工作的開(kāi)展“人”的因素起著決定性作用，為打破這一僵局，建立一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的農(nóng)村干部隊(duì)伍，羊場(chǎng)認(rèn)真制定《羊場(chǎng)鎮(zhèn)建立村后備干部交叉任職平臺(tái)和村后備干部管理庫(kù)實(shí)施方案》，確立了指導(dǎo)思想和意義，明確方法、步驟及措施。

3.實(shí)施情況。啟動(dòng)工作以來(lái)，招考工作進(jìn)展順利并已接近尾聲。一是籌備工作。在5-6月份成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并通過(guò)縣媒體、宣傳資料、會(huì)議等方式進(jìn)行了全面動(dòng)員和宣傳。通過(guò)宣傳，共有28人參加了報(bào)考，其中有1人是外縣的；二是招考工作。為確保招考工作公正、公平、公開(kāi)，羊場(chǎng)請(qǐng)縣委組織部出題，并對(duì)考試進(jìn)行了監(jiān)督，面試由鎮(zhèn)黨政班子成員擔(dān)當(dāng)考官，確保了招考工作的嚴(yán)肅性。通過(guò)招考，共錄取12名村后備干部，其中，高中及中專(zhuān)文化有8人，大專(zhuān)文化有3人，本科有1人，年齡均在30歲以下；三是見(jiàn)習(xí)工作。為掌握被錄取人員的工作能力，便于合理安排工作崗位，羊場(chǎng)對(duì)錄取的人員安排了為期7天的人口摸底工作，并專(zhuān)門(mén)拿出3000元經(jīng)費(fèi)作為生活補(bǔ)助。

（二）建立“三項(xiàng)機(jī)制”加強(qiáng)村后備干部培養(yǎng)

1.綜合培養(yǎng)機(jī)制。一是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，以管用為根本，重點(diǎn)開(kāi)展三種類(lèi)型的教育培訓(xùn)。即開(kāi)展以提高思想政治素質(zhì)為主的普及型，依托鎮(zhèn)、村教育活動(dòng)點(diǎn)培訓(xùn)陣地，定期組織村后備干部學(xué)習(xí)黨的政策、方針、路線等；開(kāi)展以提高干部學(xué)歷層次為主的深化型培訓(xùn)，把參加大中專(zhuān)班的對(duì)象延伸到村后備干部；開(kāi)展以掌握農(nóng)村政策法規(guī)和致富技術(shù)為主的技能型培訓(xùn)，提高村后備干部帶民致富的能力和農(nóng)村工作水平。二是創(chuàng)新實(shí)踐鍛煉模式。通過(guò)到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職鍛煉、擔(dān)任主任助理、村兩委成員等方式，主動(dòng)壓擔(dān)子、交任務(wù)，積

極為村后備干部搭建“成長(zhǎng)舞臺(tái)”；并試行先進(jìn)村后備干部和后進(jìn)村相互交流、異村任職方式。三是創(chuàng)新選拔使用途徑。通過(guò)多種途徑和措施，促使村后備干部早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。特別是抓住今年村級(jí)換屆時(shí)機(jī)，明確班子配備的年輕化目標(biāo)，最大限度地使用后備干部，提高后備干部的“影響力”和“上選率”。

2.全程管理機(jī)制。一是推行檔案管理制。建立村級(jí)后備干部人才庫(kù)，完整地記錄后備干部成長(zhǎng)經(jīng)歷。二是推行定期報(bào)告制。村級(jí)后備干部年中要進(jìn)行小結(jié)，書(shū)面報(bào)告鎮(zhèn)黨委；年末要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和工作述職。三是推行跟蹤考察制。明確村后備干部培養(yǎng)聯(lián)系人，聯(lián)系人要經(jīng)常訪談聯(lián)系對(duì)象，及時(shí)掌握后備干部的思想工作動(dòng)態(tài)。四是推行考核評(píng)議制。每年年底結(jié)合后備干部職責(zé)和任務(wù)，對(duì)后備干部進(jìn)行一次全面考核評(píng)議。五是推行動(dòng)態(tài)管理制。根據(jù)人才成長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)過(guò)程，結(jié)合考核評(píng)議情況，實(shí)施優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)調(diào)整，把經(jīng)不住考驗(yàn)、沒(méi)有培養(yǎng)前途的及時(shí)調(diào)整出去，對(duì)基本素質(zhì)好、工作突出、群眾公認(rèn)的及時(shí)充實(shí)進(jìn)來(lái)，使后備干部的質(zhì)量和數(shù)量保持相對(duì)穩(wěn)定。3.激勵(lì)保障機(jī)制。重點(diǎn)在增強(qiáng)村干部崗位的吸引力上下工夫，加大力度宣傳村后備干部隊(duì)伍建設(shè)的目的、意義，營(yíng)造全社會(huì)理解、關(guān)心、支持村后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作的良好氛圍。在平時(shí)，積極組織開(kāi)展一些“優(yōu)秀村干部”和“優(yōu)秀村后備干部”等評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳他們的事跡，特別注重對(duì)優(yōu)秀后備干部走上村領(lǐng)導(dǎo)崗位后各方面表現(xiàn)的宣傳，樹(shù)立一批典型。

二、突出“三項(xiàng)工作”全力推進(jìn)黨建工作

（一）突出學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。根據(jù)“四項(xiàng)監(jiān)督”和“忠實(shí)踐行宗旨，勤政廉政為民”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，按照規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色的要求，著力抓好學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部的貫徹和執(zhí)行力，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（二）突出村級(jí)組織場(chǎng)所建設(shè)。第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所羊場(chǎng)建設(shè)點(diǎn)共5個(gè)，其中，甲晃村為新建組織活動(dòng)場(chǎng)所，新?tīng)I(yíng)、岱林、營(yíng)屯、木馬作為擴(kuò)建。結(jié)合實(shí)際，將新?tīng)I(yíng)村調(diào)整為新建點(diǎn)，建筑面積300㎡，甲晃、新?tīng)I(yíng)村按照黔北文化風(fēng)格進(jìn)行建設(shè)。目前，五個(gè)點(diǎn)主體工程已全部竣工。

（三）突出“185”工程。羊場(chǎng)在走馬、新?tīng)I(yíng)兩個(gè)村創(chuàng)建“185”蔬菜工程1千余畝，一是“185”工程下田。建立蔬菜基地1100畝，主要種植辣椒、蘿卜等蔬菜品種十余個(gè)。二是“185”工程進(jìn)棚。建立蔬菜大棚16個(gè)，占地5畝，主要種植西葫蘆、西紅柿等蔬菜。三是“185”工程升空。在走馬村投入6萬(wàn)余元建立棚瓜長(zhǎng)廊170米。羊場(chǎng)今后還將謀劃“185”工程上田坎、上山、進(jìn)庭院等戰(zhàn)略，已實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民在農(nóng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中處處有收入，年年有增收。