第一篇：工會(huì)換屆改選籌備工作方案
工會(huì)換屆改選籌備工作方案
工會(huì)換屆改選籌備工作方案
為加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理，保障職工的民主權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益促進(jìn)醫(yī)院的健康和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)法律法規(guī)?，F(xiàn)制定《安徽省半湯康復(fù)醫(yī)院工會(huì)換屆改選籌備工作方案》如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立醫(yī)院職工代表大會(huì)換屆改選籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
組
長(zhǎng)：劉
副組長(zhǎng)：陶
換屆改選籌備工作辦公室：由袁 x、葉 x、季 x、馬 x、黃 x、趙 x、葛 x 等七位同志組成，袁乃華為辦公室主任。辦公室成員負(fù)責(zé)初期代表資格的審查、提案收集和會(huì)議宣傳及所屬籌備工作。
二、代表的名額分配和代表結(jié)構(gòu)及代表?xiàng)l件
（一）代表名額的分配原則：根據(jù)《工會(huì)法》精神，對(duì)職工代表的人數(shù)、代表名額的分配堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則，既注重代表的先進(jìn)性，又注重代表的廣泛性；依據(jù)院人事科 XX 年 4 月 30 日統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)有在冊(cè)職工人數(shù)
名。代表名額的分配原則，按照 15%比例，我院實(shí)際產(chǎn)生的代表名額是
名。
（二）代表的結(jié)構(gòu)：職工代表大會(huì)的代表經(jīng)職工民主選舉產(chǎn)生，其中一線代表不能少于總代表人數(shù)的 40%。
（三）代表的條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，享有公民政治權(quán)利，與醫(yī)院建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系的職工，均有資格參選本院資格代表。其具體條件是：
1、能堅(jiān)持鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。有較強(qiáng)的主人公意識(shí)，在政治上、思想上、工作上具有較好的先進(jìn)性和代表性。
2、能密切聯(lián)系群眾，熱心為職工群眾辦事，善于了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求；能正確處理國(guó)家、醫(yī)院和個(gè)人三者之間的關(guān)系，在群眾中有一定威信。
3、能顧全大局、關(guān)心醫(yī)院、辦事公道、堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派和廉潔自律。能很好地完成本職工作任務(wù)。
4、本人具有高中以上學(xué)歷和相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)及管理知識(shí)，有較好的參政議政能力。
5、身心健康，代表年齡在 57 周歲以內(nèi)。
三、代表產(chǎn)生的辦法和程序
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，二是做好宣傳工作，三是認(rèn)真發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)照代表?xiàng)l件，以小組推薦的方式產(chǎn)生代表。
四、新一屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)置
根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，我院新一屆工會(huì)委員會(huì)確定為 7 人，其中，工會(huì)主席 1 名（由醫(yī)院副院長(zhǎng)兼任），副主席 1 名，女工委員 1 名，文體委員 1 名、宣傳委員 1 名，組織委員 1 名、財(cái)經(jīng)委員 1 人。
五、工會(huì)委員的任職條件：
（1）能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
（2）刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
（3）能深入群眾，聯(lián)系群眾，如實(shí)反映職工的意見、愿望和要求。敢于和善于依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
（4）作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。
（5）有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和勝任工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作。
（6）服從大局，服務(wù)職工的思想意識(shí)，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
六、工會(huì)委員的產(chǎn)生原則：
由當(dāng)選代表民主推薦產(chǎn)生。
七、換屆改選日程安排：
擬定 XX 年 5 月進(jìn)行。
八、民主推薦代表小組的劃分：
見附表
第二篇：工會(huì)換屆改選籌備工作方案
文章
來源 蓮山課
件 w w w.5 Y K
j.Co M 2
工會(huì)換屆改選籌備工作方案
為加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理，保障職工的民主權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益促進(jìn)醫(yī)院的健康和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)法律法規(guī)。現(xiàn)制定《安徽省半湯康復(fù)醫(yī)院工會(huì)換屆改選籌備工作方案》如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立醫(yī)院職工代表大會(huì)換屆改選籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
組 長(zhǎng)：劉
副組長(zhǎng)：陶
換屆改選籌備工作辦公室：由袁x、葉x、季x、馬x、黃x、趙x、葛x等七位同志組成，袁乃華為辦公室主任。辦公室成員負(fù)責(zé)初期代表資格的審查、提案收集和會(huì)議宣傳及所屬籌備工作。
二、代表的名額分配和代表結(jié)構(gòu)及代表?xiàng)l件
（一）代表名額的分配原則：根據(jù)《工會(huì)法》精神，對(duì)職工代表的人數(shù)、代表名額的分配堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的原則，既注重代表的先進(jìn)性，又注重代表的廣泛性；依據(jù)院人事科2011年4月30日統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)有在冊(cè)職工人數(shù) 名。代表名額的分配原則，按照15%比例，我院實(shí)際產(chǎn)生的代表名額是 名。
（二）代表的結(jié)構(gòu)：職工代表大會(huì)的代表經(jīng)職工民主選舉產(chǎn)生，其中一線代表不能少于總代表人數(shù)的40%。
（三）代表的條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定，享有公民政治權(quán)利，與醫(yī)院建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系的職工，均有資格參選本院資格代表。其具體條件是：
1、能堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。有較強(qiáng)的主人公意識(shí)，在政治上、思想上、工作上具有較好的先進(jìn)性和代表性。
2、能密切聯(lián)系群眾，熱心為職工群眾辦事，善于了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求；能正確處理國(guó)家、醫(yī)院和個(gè)人三者之間的關(guān)系，在群眾中有一定威信。
3、能顧全大局、關(guān)心醫(yī)院、辦事公道、堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派和廉潔自律。能很好地完成本職工作任務(wù)。
4、本人具有高中以上學(xué)歷和相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)及管理知識(shí)，有較好的參政議政能力。
5、身心健康，代表年齡在57周歲以內(nèi)。
三、代表產(chǎn)生的辦法和程序
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，二是做好宣傳工作，三是認(rèn)真發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)照代表?xiàng)l件，以小組推薦的方式產(chǎn)生代表。
四、新一屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)置
根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，我院新一屆工會(huì)委員會(huì)確定為7人，其中，工會(huì)主席1名（由醫(yī)院副院長(zhǎng)兼任），副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財(cái)經(jīng)委員1人。
五、工會(huì)委員的任職條件：
（1）能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
（2）刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
（3）能深入群眾，聯(lián)系群眾，如實(shí)反映職工的意見、愿望和要求。敢于和善于依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
（4）作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。
（5）有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和勝任工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作。
（6）服從大局，服務(wù)職工的思想意識(shí)，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
六、工會(huì)委員的產(chǎn)生原則：
由當(dāng)選代表民主推薦產(chǎn)生。
七、換屆改選日程安排：
擬定2011年5月進(jìn)行。
八、民主推薦代表小組的劃分：
見附表
文章來源 蓮山課
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第三篇：機(jī)關(guān)工會(huì)換屆改選工作方案(201607018)
XXX局工會(huì)換屆改選工作方案
XXX局工會(huì)第一屆委員會(huì)委員于XXXX年X月選舉產(chǎn)生，任期四年，今年即將屆滿。為保證工會(huì)工作的順利開展，局工會(huì)擬于XXXX年XX月（初定）進(jìn)行第二屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉?，F(xiàn)制訂換屆改選工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨建帶工建”原則，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)共產(chǎn)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，更好地發(fā)揮干部職工在建設(shè)交通事業(yè)中的生力軍作用，為建設(shè)和諧文明的現(xiàn)代化大交通作出貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次工會(huì)換屆改選工作在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立換屆選舉工作籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長(zhǎng)：XXX（分管工會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)）副組長(zhǎng)：XXX（工會(huì)主席）
XXX（副調(diào)研員，協(xié)助工會(huì)主席工作）
成員：XXX（經(jīng)審委主任）
XXX（女職委主任）XXX（組織委員）XXX（宣傳委員）XXX（文體委員）XXX（生活委員）XXX（政工科負(fù)責(zé)人）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)處，由XXX主持，工作人員包括：XXX、XXX。
三、工會(huì)架構(gòu)
（一）5個(gè)工會(huì)小組。
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等5個(gè)部門設(shè)置分別設(shè)置5個(gè)工會(huì)小組。工會(huì)會(huì)員規(guī)模為XXX人。
（二）第一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)委員會(huì)7人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、工會(huì)主席：XXX 工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)委員3人：XXX、XXX、XXX 經(jīng)審委主任：XXX 女職工委員會(huì)委員3人：XXX、XXX、XXX 女職工主任：XXX
（三）第二屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)。1.工會(huì)委員會(huì)：按照“200～1000個(gè)會(huì)員的設(shè)委員7～15人”的規(guī)定，建議新一屆局工會(huì)設(shè)置委員9人，其中，工會(huì)主席1人，經(jīng)審委員、女工委員、組織委員、宣傳委員、文藝委員、體育委員、生活委員、財(cái)務(wù)委員各1人。委員候選人11人，實(shí)行差額選舉，差額比例為18%。
2.經(jīng)審委員會(huì)：由大會(huì)選舉產(chǎn)生，建議經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)置委員3人，其中設(shè)經(jīng)審主任1人，實(shí)行等額選舉。
3.女職工委員會(huì)：由大會(huì)選舉產(chǎn)生，建議女職工委員會(huì)設(shè)置委員3人，其中設(shè)女職主任1人，實(shí)行等額選舉。
四、方法步驟
（一）換屆改選工作籌備階段。1.召開工會(huì)委員會(huì)議。
研究、確定籌備工作有關(guān)事項(xiàng)，并明確職責(zé)、落實(shí)分工。討論并通過召開工會(huì)代表大會(huì)的決定和工作方案，包括工會(huì)召開日期、研究委員會(huì)架構(gòu)設(shè)置、研究會(huì)員代表名額等事項(xiàng)。
2.報(bào)批換屆改選方案。
本方案報(bào)局黨委同意后，向市交委機(jī)關(guān)工會(huì)上報(bào)換屆改選的書面請(qǐng)示（包括：大會(huì)的任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時(shí)間、出席大會(huì)的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委和女工委委員、主席或主任的設(shè)置名額和比例，以及提出新一屆工會(huì)任期時(shí)間等）。
3.推選會(huì)員代表。
會(huì)員代表XX人，原則上按各工會(huì)小組人數(shù)的20%分配：局機(jī)關(guān)（含局領(lǐng)導(dǎo)）XX人，XXX部門33人，XXX部門29人，XX部門10人，XX部門6人。
（二）會(huì)員代表大會(huì)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備階段。
1.審查會(huì)員代表資格并編寫代表名冊(cè)、三委會(huì)委員名冊(cè)和簡(jiǎn)歷。
2.由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提出大會(huì)總監(jiān)票人（1人）、監(jiān)票人（2人）、計(jì)票人（2人）建議名單。
3.印制選舉報(bào)告單和工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)審委員會(huì)委員、女工委員會(huì)委員選票。
4.草擬4年來局工會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告、經(jīng)審工作報(bào)告、選舉辦法（草案）、大會(huì)主持稿、會(huì)議議程。
5.會(huì)務(wù)后勤保障組織準(zhǔn)備工作。
（三）召開會(huì)員代表大會(huì)。1.宣布改選大會(huì)開始，奏國(guó)歌。2.介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。
3.XXX主席向大會(huì)報(bào)告2012年12月以來XXX局工會(huì)開展工作情況并提出下屆委員會(huì)工作計(jì)劃。
4.XXX同志向大會(huì)報(bào)告2012年12月以來局工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告。
5.XXX同志向大會(huì)報(bào)告2012年12月以來局工會(huì)經(jīng)審工作情況并提出下屆經(jīng)審委員會(huì)工作計(jì)劃。
6.審議和批準(zhǔn)上述工作報(bào)告。
（1）市上級(jí)工會(huì)XXX主席宣讀同意召開市XXX局工會(huì)大會(huì)換屆改選和三委候選人的批復(fù)。
（2）通過《選舉辦法》。
（3）通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人名單。（4）大會(huì)投票選舉，計(jì)票期間會(huì)議暫時(shí)休息。（5）總監(jiān)票人報(bào)告計(jì)票結(jié)果，由主持人宣布選舉結(jié)果。8.市上級(jí)工會(huì)XXX主席祝詞。9.宣布大會(huì)閉幕，奏《國(guó)際歌》。
10.召開新一屆工會(huì)第一次委員會(huì)議、經(jīng)審委員和女工委員會(huì)議，選舉工會(huì)主席、經(jīng)審主任、女工主任。
（四）選舉結(jié)果報(bào)批。7.大會(huì)選舉：
大會(huì)選舉結(jié)束之后，以局工會(huì)的名義報(bào)局黨委、上級(jí)工會(huì)審定，并辦理新一屆工會(huì)三委委員會(huì)委員任命手續(xù)。
五、候選人名單
（一）第二屆委員會(huì)委員候選人：XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XX，其中XXX為工會(huì)主席候選人。
（二）經(jīng)審委員會(huì)委員候選人：XXX、XXX、XX，其中，XXX為經(jīng)審委員會(huì)主任候選人。
（三）女職工委員會(huì)委員候選人：XXX、XXX、XX，其中，XXX為女職工委員會(huì)主任候選人。
六、本屆工會(huì)任期為4年。
第四篇：工會(huì)換屆工作方案
一、換屆的依據(jù)
二、工會(huì)組織結(jié)構(gòu)
三、工會(huì)組織的人員組成
（一）向省直工會(huì)工委請(qǐng)示（要求提前1個(gè)月以書面或口頭形式請(qǐng)示）。
（二）醞釀推薦委員人選。根據(jù)工會(huì)組織構(gòu)成名額，按照民主集中制的原則，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方法，醞釀推薦工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人選，具體步驟是：首先，由各工會(huì)小組討論提名，報(bào)工會(huì)委員會(huì)集中提出候選人建議名單；其次，通過各工會(huì)小組征求廣大會(huì)員對(duì)候選人建議名單的意見；第三，再由工會(huì)委員會(huì)集中多數(shù)人的意見提出委員候選人名單，報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨組織同意，提請(qǐng)會(huì)員大會(huì)選舉。
（三）大會(huì)文件。工會(huì)工作報(bào)告、選舉辦法、大會(huì)會(huì)序。
（四）印制大會(huì)選票。
五、大會(huì)議程
（一）宣布開會(huì)，全體起立，奏國(guó)歌。
（二）工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。
（三）選舉。
1、先由大會(huì)主持人主持。介紹兩委候選人情況、通過選舉辦法、通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人。
2、由總監(jiān)票人主持選舉工作。清點(diǎn)大會(huì)人數(shù)。發(fā)票、投票、驗(yàn)票、填寫選票數(shù)量。組織計(jì)票、報(bào)告計(jì)票結(jié)果。
3、由大會(huì)主持人宣布選舉結(jié)果。
（四）工委領(lǐng)導(dǎo)講話。
（五）省局領(lǐng)導(dǎo)講話。
（六）宣布閉幕，全體起立，奏國(guó)際歌。
六、現(xiàn)任工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組成人員
第五篇：基層工會(huì)委員換屆改選工作日程
基層工會(huì)委員換屆改選工作日程
一、總結(jié)動(dòng)員階段（07月01日～07月20日）
07月01日：下發(fā)工作報(bào)告和計(jì)劃
07月06日：召開全體職工代表大會(huì)，建立部門分工會(huì)改選工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組07月20日：改選工作意見和改選領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組名單上報(bào)公司工會(huì)審批同意
二、醞釀推選階段（07月21日～08月20日）
第一輪：07月21日～07月30日
召開工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、改選工作小組成員會(huì)議，宣傳工會(huì)改選工作的議程，對(duì)照候選人條件，廣泛聽取群眾意見，初選候選人名單范圍。07月30日工作小組匯總名單下發(fā)至各工會(huì)小組。
第二輪：08月02日～08月10日
按民主集中制原則，自上而下，充分醞釀候選人。08月10日工作小組匯總名單下發(fā)至各工會(huì)小組。
第三輪：08月11日～08月20日
提出候選人的初步名單，工作小組匯總后報(bào)支部審查。08月20日工作小組將候選人名單義書面形式向公司工會(huì)報(bào)告。
三、選舉審批階段（08月21日～09月05日）
全體工會(huì)會(huì)員集中或分批召開選舉大會(huì)，進(jìn)行無記名投票，產(chǎn)生新一屆分工會(huì)委員會(huì)。09月05日工作小組將選舉結(jié)果及委員會(huì)分工意見用書面形式報(bào)支部和公司工會(huì)。
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