第一篇：黨務(wù)工作者研討交流發(fā)言材料

最新 黨務(wù)工作者研討交流發(fā)言材料

一、不推脫，履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)

二、不將就，總結(jié)凝練挖亮點(diǎn)

三、不患失, , 務(wù)實(shí)篤行提修養(yǎng)

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

大家下午好！很榮幸能作為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”在這里發(fā)言。面對這份殊榮，我感到十分激動(dòng)，同時(shí)內(nèi)心也十分忐忑，作為一名基層黨務(wù)工作者，我認(rèn)為自己還有很多地方需要繼續(xù)努力。

黨務(wù)工作，真的是使命光榮，任務(wù)艱巨。如何適應(yīng)新形勢下黨務(wù)工作的要求，提高黨建工作水平，對我來說既是壓力也是動(dòng)力，更是一種挑戰(zhàn)。黨務(wù)工作的實(shí)踐經(jīng)歷，我深深的認(rèn)識到，黨務(wù)如家務(wù)，瑣碎和平凡中見真心和真情，只要飽有一顆熱愛黨務(wù)工作的心去對待，就一定沒有做不好的事。借此機(jī)會，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報(bào)一下自己從事黨務(wù)工作心得體會，不妥之處，敬請批評指正。

一、不推脫，履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)

總書記的講話多次提到，不忘初心，面對基層黨建的新形勢和新任務(wù)，我認(rèn)為，一個(gè)黨務(wù)工作者的初心就是“干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾、堅(jiān)守信仰?！痹诟黜?xiàng)工作中，不推脫，職責(zé)心是前提，沒有職責(zé)心就談不

上執(zhí)行力，更談不上復(fù)命意識。目前，我擔(dān)任公司黨委辦公室、黨群工作部、黨委宣傳部 XXX，同時(shí)還擔(dān)任機(jī)關(guān)支部 XXX。我面對的不僅僅是集團(tuán)公司黨委、建設(shè)公司黨委、公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)文件及精神，更多的還要面對機(jī)關(guān)支部的黨員干部，上傳下達(dá)，下情上達(dá)，努力發(fā)揮好黨組織與基層黨組織之間的紐帶作用。大家都深有感觸，這幾年，黨建工作很多文件來得十分著急，所謂功在日常，平時(shí)就必須要有更多的細(xì)心、耐心責(zé)任心去梳理黨建工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，根據(jù)年度重點(diǎn)任務(wù)開展情況，做好總結(jié)、歸納和整理，為撰寫高質(zhì)量黨建材料做足準(zhǔn)備。

二、不將就，總結(jié)凝練挖亮點(diǎn)

我對不將就的理解就是對每一項(xiàng)接手的工作都認(rèn)真對待。對于黨務(wù)工作中的基礎(chǔ)性工作和常規(guī)性工作，要堅(jiān)持重視不輕視，確保做細(xì)致、做深入、做扎實(shí)。常言道，簡單的事情重復(fù)做，就是專家,重復(fù)的事情認(rèn)真做，就是贏家。比如說，在機(jī)關(guān)支部開展的每一次的集中學(xué)習(xí)、專題討論,我都會提前謀劃，寫好主持詞、發(fā)言稿,弓|導(dǎo)大家在學(xué)習(xí)中開展討論交流，碰撞思想的火花;對于開展每一項(xiàng)群團(tuán)活動(dòng)，我都會把思路和想法提前與工會團(tuán)委溝通，共同制定活動(dòng)方案，近兩年，我們成功舉辦過運(yùn)動(dòng)會、讀書分享會、青年座談會、參觀焦裕祿紀(jì)念館、延安紅色教育基地等活動(dòng)，都獲得廣大黨員干部職工好評。不滿足于只是參與、完成任務(wù)，而是要做好、做優(yōu)、做出特色，不斷總結(jié)和凝練，提升工作水平。在比如說，記得有一-次,我在寫我們企業(yè) XX分公司支部部分黨員與 XXX 公司工地黨建聯(lián)建，成立臨時(shí)黨支部的稿子，因?yàn)槿涛覀€(gè)人沒有參與，但是又想要強(qiáng)烈表達(dá)把支部建在項(xiàng)目.上是落實(shí)“中央企業(yè)基層黨建 推進(jìn)年的生動(dòng)實(shí)踐”，想表達(dá)這是--次黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合的探索，所以我打電話問了項(xiàng)目上的同志要來所有關(guān)于臨時(shí)支部掛牌的資料，致電詢問兄弟企業(yè)與之相關(guān)事宜的具體情況，查閱網(wǎng)絡(luò)媒體相關(guān)報(bào)道，總之，做了很多準(zhǔn)備工作才將這個(gè)不簡單的三方聯(lián)合臨時(shí)黨支部工地黨建聯(lián)建的魅力，機(jī)制體制的創(chuàng)新展現(xiàn)出來。

三、不患失, , 務(wù)實(shí)篤行提修養(yǎng)

新時(shí)期、新形勢給黨務(wù)工作者提出了更高的要求，想做好黨務(wù)工作，必須具備優(yōu)良的專業(yè)化素質(zhì)和理論水平，日?；A(chǔ)工作就非常具體化、專業(yè)化。既然走.上了這個(gè)崗位，就不能患得患失，在工作及業(yè)余時(shí)間，都要主動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨建實(shí)操性強(qiáng)的工具書。只有帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng),加強(qiáng)新形勢下黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高黨務(wù)工作水平，嚴(yán)格要求自己，凡是要求其他人做到的，自己必須先做到，以誠心換真心，才能讓自己影響和帶動(dòng)身邊的每一-個(gè) 人，心往一-處想，勁往一-處使, 圍繞中心，服務(wù)大局，努力使我們企業(yè)不斷提升綜合競爭實(shí)力。

回顧幾年來的黨務(wù)工作實(shí)踐，我深深地感受到了自己的思想境界得到歷練，人生價(jià)值得到了升華，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將 以

這次學(xué)習(xí)交流為契機(jī)，以“兩優(yōu)--先" 為榜樣，以領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持為動(dòng)力，不辱使命，再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)做好黨務(wù)工作。

謝謝大家!

第二篇：黨務(wù)工作者交流發(fā)言.定稿

黨務(wù)工作者交流發(fā)言材料

縣地稅局黨總支副書記、機(jī)關(guān)黨支部書記

（2012年8月23日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今天，能作為基層黨務(wù)工作者代表在這里與大家交流和學(xué)習(xí)，內(nèi)心十分激動(dòng)。這對我來說，既是一種壓力，也是一種動(dòng)力，更是一種挑戰(zhàn)。記得在我剛接任局機(jī)關(guān)黨支部書記時(shí)，身邊的同事對我說：黨建工作就是務(wù)“虛”的，發(fā)展發(fā)展黨員、收收黨費(fèi)、開展開展活動(dòng)就行了。但我通過學(xué)習(xí)《黨務(wù)知識基本流程》和《基層黨組織工作實(shí)務(wù)大全》等黨務(wù)書籍，發(fā)現(xiàn)黨建工作雖務(wù)“虛”，但這個(gè)“虛”要?jiǎng)?wù)得實(shí)在、推動(dòng)實(shí)踐，這才是務(wù)“虛”的境界。那么，怎么將黨建工作同稅務(wù)中心工作結(jié)合起來呢？

古人說：“一屋不掃，何以掃天下？”家務(wù)做不好，家里就一團(tuán)糟；黨建車頭帶不好，就會影響稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展。通過調(diào)研，我建議推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，將組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等納入目標(biāo)管理和稅收執(zhí)法責(zé)任制內(nèi)容，進(jìn)行嚴(yán)格考核，完善了黨員評議制度、黨員匯報(bào)制度等十項(xiàng)黨建工作制度。結(jié)合預(yù)防職務(wù)腐敗，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度、個(gè)人收入申報(bào)制度和禮品禮金登記制度，定期開展廉2-

產(chǎn)黨員”徽章上崗制度，并在地稅局辦稅大廳的電子觸摸屏和宣傳欄上進(jìn)行公開，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。本著方便納稅人，減輕納稅人辦稅成本的原則，為納稅人提供“預(yù)約服務(wù)”。每月15日至20日，選派工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)定時(shí)定點(diǎn)提供涉稅服務(wù)，向納稅人發(fā)放納稅聯(lián)系卡，納稅人在辦理業(yè)務(wù)前，可先打電話與辦稅人員聯(lián)系，辦稅人員會根據(jù)情況提前為納稅人準(zhǔn)備好涉及的相關(guān)票據(jù)、表單等資料。如遇特殊情況或者突發(fā)事件無法辦理業(yè)務(wù)，辦稅人員及時(shí)打電話通知納稅人，避免納稅人多跑“冤枉路”。2011年，共進(jìn)行了12次58天48人次“預(yù)約服務(wù)”，為納稅人辦理了涉稅業(yè)務(wù)278宗，征收稅款280余萬元。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我積極組織開展“評星競旗”活動(dòng)，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”，設(shè)置“舉報(bào)箱”，公開舉報(bào)電話，制定“黨員示范崗”管理辦法，推行“全程一窗式”管理服務(wù)模式，進(jìn)一步整合窗口職能，實(shí)現(xiàn)了“一窗全程，辦稅全能，質(zhì)量全優(yōu)”的辦稅流程。在基層征收分局，重點(diǎn)稅源及征管難度大的行業(yè)和項(xiàng)目實(shí)行黨員定崗定責(zé)，讓同志身挑重?fù)?dān)，爭當(dāng)先鋒。當(dāng)納稅人在辦稅過程中需要詢問或幫助時(shí)，“黨員示范崗”的同志總是微笑服務(wù)，給予耐心解答，熱情辦理，做到“多一點(diǎn)熱情、多一句禮貌用語、多一點(diǎn)排憂解難，讓納稅人少問一句、少跑一趟、少等一會”，堅(jiān)-3-

決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，有效密切了征納關(guān)系。在上級對地稅局各項(xiàng)工作進(jìn)行考核，隨機(jī)抽取納稅人進(jìn)行民意測評時(shí)，滿意率達(dá)100%。納稅人紛紛評價(jià)說：“地稅系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，真情、用心服務(wù)，給我們納稅人帶來了方便和實(shí)惠”。付出終于有了回報(bào)，聽到納稅人對我們的評價(jià)，我覺得一切付出都值了，回想當(dāng)時(shí)籌備黨員定崗定責(zé)時(shí)，妻子生病住院都未能陪在她身邊的情景，眼眶一下就濕潤了……

黨務(wù)如家務(wù)，平凡中見赤誠，這是我對黨務(wù)工作的理解。憑著對黨務(wù)工作的熱愛，我一步一個(gè)腳印在自己的工作崗位上無怨無悔、執(zhí)著追求，得到了組織的肯定和黨員群眾的信任。今后，我將繼續(xù)努力工作，不辱使命。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

第三篇：發(fā)言交流材料(優(yōu)秀黨務(wù)工作者)

優(yōu)秀黨務(wù)工作者發(fā)言材料

――大冰川公司黨支部 組織委員陳勇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員同志：

大家好！正值黨的90華誕來臨之際，受組織的安排，我代表黨務(wù)工作者在這里發(fā)作交流發(fā)言，感到有幸的同時(shí)，也由衷地感謝組織和同志們對我的信任，如何適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求，提高公司黨建工作水平，對我來說既是一種壓力，也是一種動(dòng)力，更是一種挑戰(zhàn)。因?yàn)辄h務(wù)工作雖然瑣碎平凡，卻上聯(lián)組織，下聯(lián)基層黨員。下面，我把個(gè)人從事黨務(wù)工作的一些做法和體會向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個(gè)匯報(bào)。不妥之處,敬請批評指正。

一、緊扣我公司生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，在促進(jìn)公司發(fā)展壯大中發(fā)揮組織委員的核心作用。

自擔(dān)任公司黨支部組織委員以來，我認(rèn)識到公司黨建工作不能就黨建抓黨建，必須緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，本著“組織建設(shè)結(jié)合公司需要”的要求來開展。為了做好工作，我始終堅(jiān)持把促進(jìn)公司發(fā)展作為組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，不斷提升組織委員工作水平。重點(diǎn)從以下三個(gè)方面來抓好：一是建立健全黨務(wù)工作規(guī)章制度。將黨務(wù)工作責(zé)任明確到個(gè)人，全公司形成了黨支部書記負(fù)總責(zé)，支部成員對分管的黨務(wù)工作負(fù)直接責(zé)任，組織委員對黨務(wù)工作負(fù)承辦責(zé)任，一級抓一級，一級帶一級的黨務(wù)工作格局。二是圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨支部”，制訂和落實(shí)了黨員學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。落實(shí)“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、支委會、黨小組會和民主生活會，每季度組織一次黨課。三是深入開展了“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”,與“與黨同心,與社會主義同向,感恩報(bào)國”教育相結(jié)合，并且組織黨員積極參與抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建、以及冰川國際彩色森林節(jié)籌辦、達(dá)古冰川4 級風(fēng)景區(qū)和冰川首屆冰雪節(jié)籌辦之中。特別是在5、12汶川大地震和今年阿壩縣3、16維 穩(wěn)工作中，作為組織委員、公司經(jīng)理會成員，我和我們的黨員突擊隊(duì)更是主動(dòng)請纓到一線，接受黨組織的考驗(yàn)，在大地震中我和我們車隊(duì)的30名觀光車駕駛員攜帶30輛觀光車奔赴到汶川、茂縣、理縣、松潘救災(zāi)一線，全隊(duì)歷時(shí)14天，總行程上萬公里，安全轉(zhuǎn)運(yùn)滯留游客和災(zāi)區(qū)百姓近5000余人，抗震救災(zāi)結(jié)束后我公司車隊(duì)駕駛員李福祥同志被表彰為全州抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人，觀光營運(yùn)部車隊(duì)紅旗手駕駛員奚勇、導(dǎo)游辦優(yōu)秀團(tuán)員、抗震救災(zāi)志愿者張龍穎因工作突出火線加入黨組織。在今年阿壩縣3、16維穩(wěn)工作中，我們工作組成員先后走訪了148戶求吉瑪鄉(xiāng)異地搬遷戶，村民437人，（其中87名僧人，包括8名除名僧人），走訪貧困和孤寡老人10戶17人，結(jié)對幫戶4戶，先后在村民中宣講富民惠民政策和法律法規(guī)近30余場，收集群眾意見建議40余條，解決群眾意見20余條，撰寫簡報(bào)材料30余份。在群眾工作第一階段總結(jié)表彰大會上，我被評為了先進(jìn)個(gè)人，圓滿地完成了集團(tuán)公司經(jīng)理會賦予我的神圣使命。

二、緊貼黨員實(shí)際抓隊(duì)伍，在不斷加強(qiáng)教育管理中提升黨員的綜合素質(zhì)。

一是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的抓好了黨員發(fā)展工作，公司黨支部自成立以來，面臨著公司正式黨員少且黨員的流動(dòng)性強(qiáng)等問題。我一方面吸收優(yōu)秀員工加入黨組織，另一方面發(fā)展一批綜合素質(zhì)高、進(jìn)取心強(qiáng)的公司員工和優(yōu)秀團(tuán)員。公司現(xiàn)有正式黨員8名（其中女黨員2名）、預(yù)備黨員2名、正在轉(zhuǎn)調(diào)組織關(guān)系的黨員3名，入黨積極分子5名（其中女同志2名），這些黨員在各自的崗位上，為公司進(jìn)一步發(fā)展壯大做出了積極的貢獻(xiàn)。二是認(rèn)真抓好預(yù)備黨員、入黨積極分子的培訓(xùn)，采取支部書記專題講座、公司優(yōu)秀黨員作形式報(bào)告等方式,有時(shí)參加地方組織部門組織的黨員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，三是發(fā)揮員工隊(duì)伍的主觀能動(dòng)性和黨員骨干的突擊隊(duì)作用。針對公司點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長而景區(qū)游客接待量有少的實(shí)際；支部一班人及時(shí)調(diào)整以往的用人慣例，從節(jié)約人力資源成本和經(jīng)費(fèi)開支出發(fā)，將在職88名員工有序分配，實(shí)行黨員骨干 “一人多崗”、管理人員“一人兼多職”的方式，在旅游旺季公司機(jī)關(guān)人員既是觀光車的檢票員又是講解員，目前公司 索道、酒店保安人員既是索道、酒店的安全管理員又是索道、酒店的環(huán)衛(wèi)員、綠化工，更是公司索道的站務(wù)員、檢票員和公司游客停車場護(hù)理員。四是積極培養(yǎng)全體黨員的艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，特別是每年雨雪季節(jié)我們都定期或不定期組織黨員突擊隊(duì)和入黨積極分子到公司養(yǎng)路隊(duì)協(xié)助養(yǎng)路工清理邊溝、清掃路面，到索道上站協(xié)助索道保安人員清掃積雪。五是以各類活動(dòng)激發(fā)黨員活力。三年來我們相繼在公司一線開展了“索道營運(yùn)部、觀光營運(yùn)部黨員示范崗”、在導(dǎo)游員中設(shè)立了“創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)崗”、“安全生產(chǎn)百日賽”等崗位競賽活動(dòng)；在工會、共青團(tuán)和女工等群眾中組織開展了“文明駕導(dǎo)員”、“先進(jìn)工作者”、“崗位能手”、“青年文明號”等活動(dòng)。今年由黨支部、工會牽頭我們還將在全公司開展“講解員講解大賽” “觀光車駕駛員安全千里行”、“索道電鉗工安全生產(chǎn)競賽”以及公司“迎七

一、唱紅歌”等競賽活動(dòng),通過開展崗位競賽、文藝匯演等豐富多彩的文化創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和員工的主人翁精神。

三、圍繞公司企業(yè)文化抓創(chuàng)新，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，我公司黨支部按照“五好班子”建設(shè)要求，認(rèn)真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，帶領(lǐng)公司黨員重點(diǎn)做了以下四個(gè)方面工作。一是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，以“廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、身先士卒、勇于開拓”為標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求每位黨員，同時(shí)，把員工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題匯集起來，逐一給予答復(fù)、解釋，樹立起“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效”的良好形象；二是結(jié)合我州當(dāng)前形勢和公司實(shí)際開展了全方位的形勢任務(wù)教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員的凝聚力、向心力，使黨員干部進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到公司發(fā)展上來，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)、憂患意識，引導(dǎo)黨員自覺把個(gè)人成長與公司興衰聯(lián)系起來。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)展更多的技術(shù)骨干為黨員，將黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，在公司唱響了“公司是我家，建設(shè)靠大家”的口號。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，黨務(wù)如家務(wù)，平凡中見赤誠，我在工作中取得的一點(diǎn)滴成績，是組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給我的榮譽(yù)，離組織和公司的要求還有很大的差距，在接下來的創(chuàng)先爭優(yōu) 活動(dòng)中，我將圍繞扎實(shí)推進(jìn)公司和黨員的發(fā)展為目標(biāo)，繼續(xù)保持戒驕戒躁的作風(fēng)，為公司的健康快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

我的講話完畢，謝謝大家。

第四篇：黨務(wù)工作者創(chuàng)先爭優(yōu)研討文章

黨務(wù)工作者創(chuàng)先爭優(yōu)研討文章

目前，在全國各地揪起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)陣陣熱潮的大背景下，如何圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的活動(dòng)目標(biāo)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，成為一個(gè)重要課題。筆者認(rèn)為，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要抓好五個(gè)方面的工作。

抓好宣傳引導(dǎo)，營造活動(dòng)開展氛圍

除了抓好橫幅、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)方式的宣傳外，還要采取一些基層黨員群眾喜聞樂道的宣傳方式，讓大家能夠更直觀、更主動(dòng)的接受創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。比如重用大學(xué)生村官為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)員，向黨員群眾宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)知識；編發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)，及時(shí)迅速刊發(fā)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)；印制活動(dòng)宣傳小卡片遞送到黨員群眾手中，讓他們足不出戶就能知曉相關(guān)知識；在電視、網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)專欄，及時(shí)將中央、省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作動(dòng)態(tài)向黨員群眾播報(bào)；組成創(chuàng)先爭優(yōu)宣講團(tuán)，深入基層組織授課講解。要力爭以多種方式的宣傳，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全方位的滲透到黨員群眾的生活中，入心入腦。

抓好活動(dòng)載體，強(qiáng)化活動(dòng)運(yùn)行支撐

創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)載體搞好了，創(chuàng)先爭優(yōu)就搞好了一大半?？梢越梃b學(xué)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，精心設(shè)計(jì)和 不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，要將活動(dòng)載體細(xì)化，制訂具體的、量化的實(shí)施方案，每一項(xiàng)活動(dòng)都明確具體的時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、操作方式、目標(biāo)要求等，統(tǒng)一組織實(shí)施。同時(shí)，各職能部門可以將活動(dòng)載體與自身職能結(jié)合起來，在項(xiàng)目攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)培育、城市發(fā)展，民生改善、基礎(chǔ)管理等方面創(chuàng)先爭優(yōu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織可以把搞好農(nóng)村基層黨建工作、選好帶頭人、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)、搞好村民自治、帶領(lǐng)群眾致富等方面作為活動(dòng)的載體，以活動(dòng)促進(jìn)為群眾辦實(shí)事好事，建立活動(dòng)運(yùn)行的有力支撐。

抓好公開承諾，夯實(shí)活動(dòng)群眾基礎(chǔ)

公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)重要的一環(huán)，搞好公開承諾，既要承諾，更要公開。首先是承諾，要根據(jù)單位的實(shí)際情況和黨員的崗位特點(diǎn)，突出強(qiáng)化服務(wù)意識，把為群眾辦實(shí)事好事、把積極主動(dòng)地為群眾解決實(shí)際困難作為公開承諾的主要內(nèi)容，公開承諾最好能夠量化、細(xì)化到具體的事情和具體的程序。其次是要公開，要爭取最大范圍內(nèi)的公開，讓更多的黨員群眾都知道廣大黨員干部要干些什么，干了些什么，什么沒干，既可以監(jiān)督，也能讓群眾看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)帶來的實(shí)實(shí)在在的效果。各基層組織的黨務(wù)公開欄、黨風(fēng)廉政輿情在線欄目應(yīng)作為公開承諾的主陣地。

抓好典型引路，確?；顒?dòng)亮點(diǎn)紛呈

榜樣的力量是無窮的。要在點(diǎn)、人、事三個(gè)方面樹立一 批先進(jìn)典型，努力打造“以一個(gè)典型帶動(dòng)一片”的創(chuàng)新爭優(yōu)新格局。首先要培育和樹立一批富有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn)，堅(jiān)持典型引路、示范帶動(dòng)，通過示范點(diǎn)卓有成效的工作推動(dòng)面上工作的開展。其次可以考慮結(jié)合“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動(dòng)，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在本區(qū)域范圍大力宣傳表彰，通過身邊的人帶動(dòng)全員參與活動(dòng)，形成推進(jìn)活動(dòng)的強(qiáng)大合力。其三可以考慮在各級各類媒體上開設(shè)專欄，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的先進(jìn)事跡，以先進(jìn)的事跡感染人，努力在全社會形成爭創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)模范的良好氛圍。

抓好工作落實(shí)，形成活動(dòng)長效機(jī)制

緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)要求、活動(dòng)主題，明確開展活動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)和具體要求，使活動(dòng)有計(jì)劃，有節(jié)奏地開展。同時(shí)，建立考核激勵(lì)機(jī)制，對照任務(wù)目標(biāo)，實(shí)行年終量化考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；做好督促檢查工作，做到發(fā)現(xiàn)問題、整改提高；實(shí)施監(jiān)督評價(jià)機(jī)制，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督評價(jià)作用，及時(shí)向群眾公布活動(dòng)進(jìn)展情況，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾的意見呼聲，不斷改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容和方式，提高創(chuàng)建水平，真正實(shí)現(xiàn)組織和群眾“兩滿意”，形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的長效機(jī)制。

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李源潮部長指出，組織部門創(chuàng)先爭優(yōu)要走在各部門的前 頭。組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部”，要緊緊圍繞黨委工作中心和組織工作大局，提高執(zhí)行落實(shí)力，以始終追求完美的精神，把黨賦予的職責(zé)任務(wù)落實(shí)好。

“部署工作+不落實(shí)=0”。組工干部最重要的能力就是執(zhí)行落實(shí)的能力。執(zhí)行力不僅是衡量干部能力和業(yè)績的重要標(biāo)尺，更是決定一個(gè)地區(qū)綜合實(shí)力、發(fā)展?jié)摿Φ年P(guān)鍵性因素。作為基層組織部門，提高執(zhí)行力關(guān)鍵是要融入基層、融入群眾、融入實(shí)際，提高境界、提高標(biāo)準(zhǔn)、提高實(shí)效，切實(shí)強(qiáng)化“五個(gè)度”：

一是端正態(tài)度。態(tài)度決定一切，心志決定能力。一個(gè)人只有對事業(yè)充滿激情，才會去忘我工作，才會有克難攻堅(jiān)的勇氣，才會有勇攀高峰的銳氣，才會有趕超跨越的豪氣。要始終牢記崗位職責(zé)，時(shí)刻以“主人”心態(tài)對待事業(yè)，負(fù)責(zé)而不塞責(zé)，務(wù)實(shí)而不務(wù)虛，用心想事、用心謀事、用心干事，牢固樹立 “抓落實(shí)是盡職，不落實(shí)是瀆職，落實(shí)差是失職”的理念，叫響“抓落實(shí)向我看，抓落實(shí)跟我干”的口號，踐行一線工作法，能力在一線鍛煉、工作在一線推進(jìn)、問題在一線解決，成效在一線體現(xiàn)。

二是加快速度。拖拉懶散是人固有的惰性，這種作風(fēng)往往消磨人的意志，貽誤大好時(shí)機(jī)，影響事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，組織工作面臨的硬活急活比較多，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，組工干部要養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作習(xí)慣，善于運(yùn)用現(xiàn)代 辦公手段和技能，及時(shí)處理和解決好工作問題，以最小的投入獲得最大的效益。要強(qiáng)化“時(shí)不我待”的時(shí)間觀念，大力倡導(dǎo)“快速立即馬上辦”的作風(fēng)，抓落實(shí)立說立行。對認(rèn)準(zhǔn)的事要不猶豫不含糊，一抓到底，重要工作的落實(shí)要“不過夜”。干不好工作就食不甘味，夜不能寐，以只爭朝夕的精神，說了就算、定了就干、干就干好。

三是加大力度。組織工作提倡創(chuàng)新，要求創(chuàng)新，但創(chuàng)新的最終目的在于促進(jìn)工作、取得實(shí)效，所以組工干部要加大執(zhí)行的力度，對黨委和上級組織部門的部署要求落實(shí)落實(shí)再落實(shí)。要堅(jiān)決杜絕“蜻蜓點(diǎn)水”式的落實(shí)，杜絕“花架子”，充分運(yùn)用多種形式，聚心、聚焦、聚力，層層傳遞壓力，逐級抓好落實(shí)。要“脫鞋下田”，到田間地頭、項(xiàng)目現(xiàn)場考察干部，到房前屋后、社區(qū)人家聽取民意，對黨建和組織工作各項(xiàng)制度措施的推進(jìn)實(shí)施情況跟蹤了解，對不適應(yīng)、不符合的地方及時(shí)調(diào)整，對好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)總結(jié)推廣。要踩到底、抓到位，看準(zhǔn)的項(xiàng)目一鼓作氣，瞄準(zhǔn)的目標(biāo)一心一意，認(rèn)準(zhǔn)的事情一抓到底，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的干勁，以“抓鐵留痕、踏石留印”的韌勁，咬定標(biāo)桿不放松，不達(dá)目的不罷休。

四是提高強(qiáng)度?！笆虏槐茈y，知難不難”。組織工作深化改革面臨許多新問題新挑戰(zhàn)，比如擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主問題、強(qiáng)化干部管理監(jiān)督問題、科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督黨委書記 用人行為問題、轉(zhuǎn)化提升“難點(diǎn)村”問題等等。面對落實(shí)中的矛盾和困難，要敢于動(dòng)真碰硬，勇于承擔(dān)責(zé)任，甘心唱“黑臉”，不怕背“黑鍋”，做到“知難不言難、迎難不畏難、攻堅(jiān)勇克難”。要完善目標(biāo)責(zé)任考核，按照“定人員、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲”的“五定”要求，把一項(xiàng)項(xiàng)具體工作，轉(zhuǎn)化成一個(gè)個(gè)項(xiàng)目，落實(shí)到一個(gè)個(gè)人頭，切實(shí)做到事有專管之人、人有專負(fù)之責(zé)、時(shí)有專定之期，解決“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，早干晚干一個(gè)樣”的問題。

五是追求高度。創(chuàng)先爭優(yōu)，就是要始終追求卓越、追求完美，始終把工作做到極致，在同行業(yè)、同領(lǐng)域領(lǐng)先率先。組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)要體現(xiàn)在工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高水平上。組織工作執(zhí)行落實(shí)“沒有最好，只有更好”，對執(zhí)行效果的要求應(yīng)當(dāng)是高精度的“游標(biāo)卡尺”，干就干最好，做就爭一流，每一項(xiàng)工作都要嚴(yán)格程序，嚴(yán)把質(zhì)量，精益求精。要志存高遠(yuǎn)，真干、實(shí)干、科學(xué)地干，把科學(xué)的目標(biāo)與科學(xué)的態(tài)度相結(jié)合，善于把握規(guī)律，善于判斷形勢，善于搶抓機(jī)遇，善于調(diào)動(dòng)干部，善于設(shè)計(jì)制度，善于抓住重點(diǎn)，善于督導(dǎo)落實(shí)，以更加強(qiáng)烈的落實(shí)意識，更加過硬的落實(shí)舉措，更加務(wù)實(shí)的落實(shí)作風(fēng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作點(diǎn)點(diǎn)入地、擲地有聲，充分體現(xiàn)“模范部門、過硬隊(duì)伍”的良好形象。

第五篇：優(yōu)秀黨務(wù)工作者發(fā)言

優(yōu)秀黨務(wù)工作者發(fā)言

市公安局人口管理處戶籍人口管理科負(fù)責(zé)全市居民身份證辦理、新生兒入戶等戶政業(yè)務(wù)。支部現(xiàn)有6名黨員。作為一個(gè)移民城市，深圳實(shí)際管理人口XX萬，日常戶政業(yè)務(wù)工作量非常大，年均受理近100萬件。戶政工作與市民群眾息息相關(guān)，是實(shí)實(shí)在在的民生工作。為市民提供高質(zhì)量的戶政服務(wù)，始終是我們支部堅(jiān)持不懈的追求。

一是始終把群眾需求放在心中。我們是窗口單位，站在服務(wù)群眾的第一線。面對每天XX多件的戶政業(yè)務(wù)、1000多個(gè)咨詢電話，我們牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，默默地做著繁瑣的基礎(chǔ)服務(wù)工作。在高校開學(xué)季，我們在南科大等高校設(shè)立臨時(shí)戶政窗口，集中為學(xué)生辦理身份證等業(yè)務(wù);在招工高峰期，我們主動(dòng)到華為等公司為新員工提供上門服務(wù)。金杯銀杯不如老百姓的口碑。今年高考前夕，一名高三學(xué)生因?yàn)樯婕半p重戶口，無法參加高考報(bào)名。面對心急如焚的學(xué)生家長，我們立即啟動(dòng)綠色通道，加班加點(diǎn)，在報(bào)名結(jié)束前順利解決了孩子的戶口問題。兩天前，學(xué)生家長專門給我們打電話，說孩子考了520分，過了重點(diǎn)大學(xué)分?jǐn)?shù)線。這一刻，我們心里都暖暖的。

二是順應(yīng)時(shí)代潮流，勇于開拓創(chuàng)新。按照現(xiàn)行政策規(guī)定，辦理戶政業(yè)務(wù)必須要到戶籍地派出所，不僅群眾需要來回奔波，窗口排隊(duì)難問題也日益突出。為此，我們突破政策限制，攻克了電子檔案、網(wǎng)上審批、預(yù)約辦理等一系列業(yè)務(wù)和技術(shù)難關(guān)，于XX年創(chuàng)新推出“戶政全城通”服務(wù)，市民可自由選擇全市115個(gè)戶政窗口辦理業(yè)務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)了“讓數(shù)據(jù)多跑腿、讓群眾少跑路”。我們打破傳統(tǒng)戶管模式，建立了新洲、鹽田等區(qū)域戶政中心，審批層級和時(shí)間大幅縮短，窗口效率提高了3倍多;建成全局戶政工作微信群，24小時(shí)向基層提供指導(dǎo)和服務(wù)。同時(shí)，我們率先在全國推出了省內(nèi)異地身份證辦理服務(wù)，受惠流動(dòng)人口超過500萬。

三是堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，鍛造過硬隊(duì)伍。一方面，我們落實(shí)黨員教育管理制度，出臺多項(xiàng)管理規(guī)范，完善審批監(jiān)督機(jī)制。黨支部成立13年以來，沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。另一方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行年休假、體檢、傷病和住院慰問制度，主動(dòng)為黨員排憂解難，加強(qiáng)黨員教育管理和組織的關(guān)愛換來了隊(duì)伍的優(yōu)良作風(fēng)。我們支部的老黨員田能宏同志妻子身患癌癥，自己年過半百、還患有嚴(yán)重的高血壓病。面對繁重的工作，他經(jīng)常放棄周末休息，主動(dòng)加班加點(diǎn)，從沒有喊過苦、叫過累。支部黨員廖穗兵同志愛人剖腹產(chǎn)，當(dāng)時(shí)正值開通異地身份證辦理的沖刺階段，為了不耽誤工作，他毅然放棄陪護(hù)，投入到緊張的工作中，確保了服務(wù)的按時(shí)推出。

我們只是深圳警隊(duì)953個(gè)黨支部中的一個(gè)普通支部。我們將珍惜榮譽(yù)、鼓足干勁，擦亮陽光便民的戶政服務(wù)品牌，為加快建成現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市作出新的貢獻(xiàn)!

以黨建引領(lǐng)服務(wù) 以服務(wù)凝聚人心

興東社區(qū)是寶安區(qū)新安街道東大門，面積5平方公里，人口萬，有工業(yè)園區(qū)17個(gè)，企業(yè)680多家，是工、商、居住于一體的混合型社區(qū)，企業(yè)多、勞務(wù)工多、流動(dòng)人口多，帶來管理服務(wù)任務(wù)繁重。近年來，社區(qū)黨委以“組織筑堡壘強(qiáng)核心、黨員當(dāng)先鋒作表率、群眾享服務(wù)得實(shí)惠”為工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，有力促進(jìn)了社區(qū)和諧穩(wěn)定與發(fā)展。

社區(qū)發(fā)展，黨建是關(guān)鍵。興東社區(qū)現(xiàn)有19個(gè)黨組織，526名黨員，90%是非公企業(yè)黨員，流動(dòng)性大。為此，社區(qū)成立“兩新”旗幟黨建之家，對轄區(qū)企業(yè)實(shí)行一對一幫扶，指導(dǎo)規(guī)模以上非公企業(yè)全部建立黨組織，推動(dòng)兩新組織建設(shè);設(shè)立黨建“鬧鐘”，督促和提醒黨組織和黨員履行好職責(zé)和義務(wù);定期開展“三會一課”，開設(shè)“興東黨員小講堂”，由各黨組織輪流主持，已有30多名黨員圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”為主題講微黨課，有效增強(qiáng)了黨組織凝聚力、黨員向心力。高新奇科技公司是一家大型企業(yè)，社區(qū)黨委選派了1名經(jīng)驗(yàn)豐富的黨建指導(dǎo)員，“手把手”教企業(yè)黨組織抓黨建、促發(fā)展，現(xiàn)在高新奇已發(fā)展成為轄區(qū)龍頭企業(yè)。

群眾滿意，服務(wù)是靈魂。筑牢黨建服務(wù)陣地是提升社區(qū)黨建工作和服務(wù)群眾水平的重要保障。為滿足和推動(dòng)社區(qū)服務(wù)多元化發(fā)展，把3層1500平米用房建成黨群服務(wù)中心，配套建設(shè)了文體活動(dòng)廣場，設(shè)置了一站式服務(wù)大廳、孕媽媽健康屋、陽光心靈工作室、黨群活動(dòng)室等功能項(xiàng)目，每天為轄區(qū)居民提供服務(wù)300多人次。XX年，在全市首創(chuàng)“愿望墻”，兩年多來，大到建一個(gè)公交站臺，小到給群眾送一副象棋，為群眾實(shí)現(xiàn)130多個(gè)“微心愿”。來深建設(shè)者王艷的丈夫早年去世，一人拉扯兩個(gè)小孩，生活非常艱辛，社區(qū)黨委為她提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，不僅為她解決了工作，還幫她的兩個(gè)孩子承擔(dān)了學(xué)費(fèi)。王艷感動(dòng)地說，作為一個(gè)勞務(wù)工，做夢都沒有想到社區(qū)黨組織一直這么關(guān)心她、幫助她，她有今天感謝共產(chǎn)黨!

作用發(fā)揮，黨員是表率。一名黨員，就是一面旗幟。社區(qū)526名黨員，分成六個(gè)網(wǎng)格服務(wù)小組，在“四到四問四幫”活動(dòng)中，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、幫助員工技能提升、幫助校園安全防護(hù)、幫助居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。轄區(qū)山龍科技公司以前單一生產(chǎn)刺繡機(jī)，產(chǎn)品沒有競爭力，造成企業(yè)發(fā)展艱難，在黨員張聚峰服務(wù)組的引導(dǎo)幫助下，引進(jìn)了機(jī)器人項(xiàng)目，現(xiàn)已成功轉(zhuǎn)型為計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)的國家級高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)效益成倍增長，今年5月風(fēng)投公司已簽約投資，并正在籌備上市?！皟蓪W(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。今年，為了更好發(fā)揮黨員作用，在轄區(qū)人流密集的主要道路旁設(shè)立了多個(gè)“黨員幫你亭”。上個(gè)月，一名姓王勞務(wù)工，失業(yè)后來到深圳找工作，工作沒找到錢也用完了，因體力不支昏倒在路邊。社區(qū)66歲老黨員陳友菊見到后，把他扶起來帶到“黨員幫你亭”，給他提供了快餐和礦泉水，隨后社區(qū)派車將小王送到寶安區(qū)救助站。“黨員幫你亭”設(shè)立半年來，黨員天天輪流值守，已為居民群眾累計(jì)服務(wù)3800多人次。

下一步，我們將深入貫徹落實(shí)市委推進(jìn)社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的《意見》，不斷強(qiáng)化社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，把社區(qū)建設(shè)得更加和諧，讓群眾生活得更加美好。

以“三個(gè)服務(wù)”為抓手 打造堅(jiān)強(qiáng)紅色堡壘

高新中區(qū)是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的一部分，共有入園企業(yè)2500 多家，員工有5萬多名，迅雷、光啟、柔宇等知名高科技企業(yè)均在這個(gè)區(qū)域。一直以來，園內(nèi)企業(yè)黨員流動(dòng)性大，黨員教育管理效果不理想，黨組織“建了散、散了建”，還存在“多頭管理”問題，使得核心引領(lǐng)作用未能充分發(fā)揮。為了從源頭上破解這些難題，更好地發(fā)揮黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，在XX年，粵海街道黨工委決定在高新中區(qū)設(shè)立園區(qū)黨委，我被任命為專職副書記負(fù)責(zé)園區(qū)黨委的籌建工作。

記得在籌建初期，我跟同事一遍遍地去上門拜訪園區(qū)的龍頭企業(yè)和主管部門。還到每一家企業(yè)去摸底調(diào)研，了解他們黨組織和黨員的情況;我們找黨員和員工開展問卷調(diào)查，了解他們的需求和想法?！熬\所至，金石為開”。我們的努力有了回報(bào)，市科創(chuàng)委軟件園管理中心率先與我們合作，免費(fèi)提供了300平方米的辦公活動(dòng)場所。園區(qū)上市企業(yè)長亮、任子行由最初的不接納轉(zhuǎn)變?yōu)楹髞淼亩αχС?，公司的高管主?dòng)擔(dān)任黨委的成員。在各方的共同努力下，XX年7月，高新中區(qū)企業(yè)黨委正式成立了。當(dāng)黨委的牌子從紅色幕布中被揭開的那一刻，我和我的很多同事內(nèi)心都是無比激動(dòng)的，過往大家辛苦工作的畫面在我的腦海中不斷地浮現(xiàn)，我們這半年的汗水沒有白流。

黨委成立后，我們緊緊圍繞 “三個(gè)服務(wù)”，著力將黨委打造成助推園區(qū)和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)紅色堡壘。

一是服務(wù)“兩新”黨員。開展“雙找”活動(dòng)，引導(dǎo)“口袋”黨員、“隱身”黨員“亮身份、起作用”，新找出黨員323人?，F(xiàn)在園區(qū)已成立了82 個(gè)企業(yè)黨組織，黨員總數(shù)達(dá)到1747名。每月初發(fā)布黨課學(xué)習(xí)指引，開展“兩學(xué)一做”。依托“智慧黨建”系統(tǒng)、QQ群和微信群，為黨員提供繳納黨費(fèi)、組織生活等“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了黨員教育管理的規(guī)范化和常態(tài)化。

二是服務(wù)企業(yè)員工。牽頭組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，為轄區(qū)企業(yè)員工開展各類服務(wù)達(dá)200余次，募集到捐款50多萬元。針對員工反映強(qiáng)烈的“用餐難、出行難”等問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，推動(dòng)建成員工大飯?zhí)?7個(gè)，為就近就餐提供了方便。爭取資金200多萬元，設(shè)立便民公益自行車停放位1180個(gè)，使員工一出地鐵站就能騎上自行車，方便員工在園區(qū)區(qū)間的出行。當(dāng)員工們吃上了“放心餐”，解決了出行不便時(shí)，紛紛為黨委“點(diǎn)贊”。

三是服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。積極協(xié)調(diào)市、區(qū)職能部門組團(tuán)為園區(qū)企業(yè)提供創(chuàng)新扶持服務(wù)，3年來，分別為52家企業(yè)和5500余名高層次人才爭取扶持資金億元、住房補(bǔ)貼1460萬元。通過開展“黨員示范崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中帶頭攻堅(jiān)，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力，有更多的黨員成為企業(yè)核心項(xiàng)目的主心骨和帶頭人。

作為一名基層黨務(wù)工作者，我深感自己責(zé)任重大、使命光榮。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，腳踏實(shí)地，為把高新區(qū)打造成全國園區(qū)黨建的示范品牌作出更大的貢獻(xiàn)!

堅(jiān)定黨性 不忘初心

在慶祝建黨95周年之際，獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，我深感榮幸。這意味著更大的使命和責(zé)任。能在教書育人的舞臺上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，是一名共產(chǎn)黨員教師應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。

作為一名教師，我的追求就是與學(xué)生一起享受課堂。我1999年入黨，工作16年，帶了6屆高三。作為一名黨員教師，長期以來，為了給學(xué)生更優(yōu)質(zhì)的課堂，我嘗試著不依賴教參、不重復(fù)自己的原創(chuàng)式備課。每一節(jié)課我都會獨(dú)立思考，每一個(gè)專題，我都不愿重復(fù)自己。曾經(jīng)為了上好一節(jié)國家級公開課我試講了24次;為了提煉一條解讀《論語》的線索，我閱讀了五本《論語》研究著作;為了講好《春江花月夜》，我閱讀了近十萬字的材料。正是由于學(xué)生期待的激勵(lì)，正是出于“與學(xué)生一起享受課堂”的動(dòng)力驅(qū)使，我潛心琢磨，在各級教學(xué)競賽中屢獲大獎(jiǎng)。我的學(xué)生評價(jià)我：雪娟老師的課總是給我?guī)眢@喜，她總是帶著我們向上爬，去領(lǐng)略更高處的視野，讓心漸漸寬廣起來。這也是我將一直堅(jiān)持的追求。

作為一名班主任，我尤為關(guān)注學(xué)生內(nèi)心的成長。很多人以為成績、證書、科研成果這三條標(biāo)準(zhǔn)就是教師業(yè)績的最佳證明。業(yè)績當(dāng)然具有說服力，然而個(gè)體工作的隱性價(jià)值無法由數(shù)據(jù)評判。教師育人的職責(zé)、黨員示范的要求，讓我始終不愿為了應(yīng)試而教。高考前一個(gè)月，我連續(xù)邀請了特區(qū)報(bào)的資深記者和我曾經(jīng)的學(xué)生一位海歸碩士、現(xiàn)為英語培訓(xùn)專家來我班上和學(xué)生交流，就是想讓學(xué)生們見到更多優(yōu)秀、自信、堅(jiān)定的職場中人，從而看到人生的豐富性、開闊性和可能性，而不把這場考試當(dāng)做自己的唯一目標(biāo)。學(xué)生曾在學(xué)校教師滿意度調(diào)查問卷中寫到。她說：雪娟會傾聽我們每一個(gè)微小的愿望，并幫我們努力地去實(shí)現(xiàn)它。我記下了這句話，這是未來我還會堅(jiān)持去做的事。

作為一名共產(chǎn)黨員，我肩負(fù)著處處發(fā)揮先鋒模范作用的使命。身為學(xué)校語文學(xué)科組長和區(qū)名師工作室主持人，我在三年中承擔(dān)國家、省、市、區(qū)公開課26節(jié)，將個(gè)人思考轉(zhuǎn)化為顯性的教學(xué)行為加以示范。在個(gè)人專業(yè)進(jìn)步的同時(shí)，我也從理念更新、行動(dòng)示范、精神感召三個(gè)方面引領(lǐng)科組教師進(jìn)步。我凡事身先士卒，專業(yè)指導(dǎo)毫無保留，和一批青年教師共同成長：區(qū)語文教師業(yè)務(wù)競賽，我校獲獎(jiǎng)人數(shù)最多，級別最高;區(qū)語文示范教研組評比，我校勇奪第一;XX年，我校語文科組被評為深圳市示范科組;前年，作為區(qū)首批“名師工作室主持人”，我的團(tuán)隊(duì)集體撰寫的新高考研究報(bào)告在全市得以推廣。去年，我獲得了深圳市首屆“教師”稱號，并受組織推薦，歷經(jīng)六個(gè)月，走過四個(gè)城市，演講43場，傳播了深圳教育的正能量。

榮譽(yù)，既是鼓勵(lì)，更是鞭策。我將堅(jiān)守黨性，不忘初心，示范引領(lǐng)，不辜負(fù)市委授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號。

心中有黨 心中有責(zé) 心中有民

一、心中有黨，援藏固邊不言苦。察隅縣位于西藏東南部，與印度和緬甸接壤，到處是高山峽谷，經(jīng)常發(fā)生塌方等地質(zhì)災(zāi)害，有些地方到現(xiàn)在都沒有通公路，所以每次出行都面臨著生命危險(xiǎn)。記得我第一次到古拉鄉(xiāng)目本村，在怒江邊的懸崖峭壁上徒步4天、步行了100多公里。我當(dāng)過13年的兵，吃苦對我來說算不了什么。可是我也沒想到，這次走路竟然成了我人生中最深刻的一次記憶。每天走10多個(gè)小時(shí)山路，滿腳水泡都不算啥，連腳趾甲都走掉了4個(gè)，疼得腿肚子直抽筋，感覺真是堅(jiān)持不下去了，但是回頭看看身后的老鄉(xiāng)，想想他們生活那么困難，咬咬牙繼續(xù)往前走。就這樣堅(jiān)持下來，在來到察隅的前半年，我?guī)ьI(lǐng)援藏工作組走遍了全縣三鄉(xiāng)三鎮(zhèn)，行程超過5000公里。最遠(yuǎn)的，離縣城200多公里的察瓦龍鄉(xiāng)，我去了3趟，去一次要翻越3座海拔4500米以上的雪山、在怒江懸崖邊的土路上顛簸至少15個(gè)小時(shí)。

二、心中有責(zé)，雪域高原樹豐碑。援藏工作的首要任務(wù)，是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)民生改善。在我們到來之前，邊境一線的下察隅鎮(zhèn)沒有一所像樣的學(xué)校，當(dāng)?shù)卮迕癯朔N植一點(diǎn)稻谷，幾乎沒有其它收入來源。3年來，我們協(xié)調(diào)落實(shí)了5000多萬援藏資金，推動(dòng)了光明幼兒園、小集鎮(zhèn)改造、生豬養(yǎng)殖基地等21個(gè)援建項(xiàng)目落地，大大改善了這些偏遠(yuǎn)村落的生活條件。大家都聽說過香格里拉吧，察隅就位于大香格里拉旅游圈，這里有非常迷人的自然風(fēng)光和天然無污染的農(nóng)副產(chǎn)品資源。為推動(dòng)當(dāng)?shù)亓_馬桃花村的旅游升級改造，我們投入了1000多萬元，幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶建設(shè)驛站和家庭旅館、鼓勵(lì)他們生產(chǎn)加工野生松茸等農(nóng)副產(chǎn)品，在產(chǎn)業(yè)提升的同時(shí)，農(nóng)牧民的收入明顯增加，真真切切得到了實(shí)惠。古拉鄉(xiāng)是察隅縣偏遠(yuǎn)的貧困鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)每年有6個(gè)月大雪封山。XX年，我們?nèi)ツ抢锶齻€(gè)不通公路的村調(diào)研，村民生活的艱難程度讓我們震驚，住房低矮昏暗、沒有電，吃晚飯時(shí)完全摸黑，甚至吃到蟑螂。晚上擠在老鄉(xiāng)家，木樓下牛羊叫聲不斷，空氣中彌漫著牛糞的味道，床上跳蚤上躥下跳。最終，在深圳的大力支持下，縣委、縣政府決定對其中最為貧困的目本村實(shí)施整體搬遷。今年6月，深圳援建的新村就建好了，30戶藏民住進(jìn)占地500多平方米的新院子。我們還為村民人均開墾了2畝耕地，把精準(zhǔn)扶貧脫貧和富民固邊落到一件件具體的工作中、實(shí)事中。

三、心中有民，“兩個(gè)走心”得民心。援藏工作要做到兩個(gè)“走心”，“走入邊疆群眾心、走入戍邊將士心”，千方百計(jì)把工作做到邊疆軍民的心坎里。XX年下半年，我們在走村入戶送溫暖過程中，發(fā)現(xiàn)3名藏族女孩嚴(yán)重傷殘卻無力救治，身為一名黨員、一位父親，我爭取多方支援，把他們送到了深圳。經(jīng)過半年的治療，因車禍重傷的強(qiáng)巴卓瑪，裝上了人工關(guān)節(jié)，現(xiàn)在已經(jīng)能正常行走了，不僅如此，她還找到了工作，前幾天我聽老鄉(xiāng)說，已經(jīng)處上對象了;另外兩位女孩兒都考上了西藏民族大學(xué)附屬中學(xué)。察隅作為重要的邊境縣，1962年中印邊境自衛(wèi)反擊作戰(zhàn)瓦弄大捷就發(fā)生在這里，447位革命烈士被分散掩埋在邊境一線五個(gè)陵園中，陵園年久失修且毀損嚴(yán)重。在龍華新區(qū)的首倡下，我們援建了“英雄坡紀(jì)念園”，舉行了革命烈士安葬儀式，為保家衛(wèi)國的烈士們重建了“新的家園”，終于讓烈士們團(tuán)聚。

3年里，察隅援藏工作組所取得的每一點(diǎn)成績，都離不開我市各級黨委、政府的強(qiáng)力支持和全體援藏干部的共同努力。這3年的援藏經(jīng)歷永遠(yuǎn)是我人生最寶貴的精神財(cái)富，將始終激勵(lì)我以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、鞭策自己，作出新的成績。