第一篇：縣經(jīng)信局黨委人才工作實(shí)施方案

縣經(jīng)信局黨委人才工作實(shí)施方案

各股室（大隊(duì)）：

為積極響應(yīng)縣委、縣政府提出的“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，有力推進(jìn)我局人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《201x年開(kāi)江人才工作要點(diǎn)》及相關(guān)文件的要求，為努力組建優(yōu)良人才工作隊(duì)伍，開(kāi)創(chuàng)經(jīng)信工作新局面，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的理念，明確建設(shè)人才強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo)，把握服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，著眼于培養(yǎng)造就宏大的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，改革創(chuàng)新。尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量參與人才工作的積極性。重視人才工作、支持人才發(fā)展的環(huán)境更加優(yōu)化，不斷提高人才工作科學(xué)化水平，把用好用活人才作為人才工作的當(dāng)務(wù)之急，努力形成人盡其才、人才涌現(xiàn)的生動(dòng)局面。

二、總體目標(biāo)

到2020年，人才總量有較大增加，人才管理機(jī)制進(jìn)一步健全，人才干事業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到優(yōu)化，人才創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，人才作用得到有效發(fā)揮，初步建立一支與機(jī)關(guān)職能發(fā)展目標(biāo)相匹配的人才隊(duì)伍。

（一）人才總量穩(wěn)步增長(zhǎng)。每個(gè)職能股室至少配備1名、工作量大的股室至少配備2名以上的高素質(zhì)的專業(yè)人才，人才資源占人力資源總量比例達(dá)到15%以上。

（二）人才素質(zhì)大幅提升。單位員工受過(guò)高等教育的比例達(dá)40%以上，黨政人才隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍、專業(yè)人才隊(duì)伍占比達(dá)20%以上。

（三）人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。高層次人才、重點(diǎn)行業(yè)管理專業(yè)人才數(shù)量增加，所占比例明顯提高。黨政人才中綜合管理類人才、行政執(zhí)法類人才、專業(yè)技術(shù)類人才所占比例趨于合理。專業(yè)技術(shù)人才中高、中、初級(jí)職稱比例為1：3：6。基本保證每一個(gè)股室都有一名高素質(zhì)人才作為專業(yè)支撐。

（四）人才管理形成體系。加強(qiáng)黨委對(duì)人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立人才管理工作小組，形成優(yōu)秀的招募機(jī)制；

結(jié)合人才專業(yè)優(yōu)勢(shì)，因才配崗，形成人才效用發(fā)揮的主戰(zhàn)場(chǎng)；

設(shè)定目標(biāo)管理，形成人才工作的考核體系；

落實(shí)優(yōu)惠政策、打破體制限制，形成人才工作的激勵(lì)體系等。

（五）人才工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。整合單位各種資源，統(tǒng)籌各方力量，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的積極性，聚集人才發(fā)展的合力，進(jìn)一步優(yōu)化人才的工作環(huán)境、生活環(huán)境，讓人才安心工作，主動(dòng)奉獻(xiàn)。

（六）人才效能發(fā)揮顯著。爭(zhēng)取更多的人力資本投入，確保人才貢獻(xiàn)率不斷提高。人才工作措施更加完善，在單位形成尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚，人才的使用效能進(jìn)一步得到優(yōu)化和提升。

三、重點(diǎn)工作任務(wù)

（一）突出培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才

充分發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的主導(dǎo)作用，向上提出高層次人才需求申請(qǐng)，面向國(guó)內(nèi)外發(fā)布人才引進(jìn)相關(guān)信息，廣泛采集人才信息，大力引進(jìn)和培養(yǎng)緊缺高層次人才到我局工作、掛職或以其他方式為我局服務(wù)。必須著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，加快緊缺高層次人才引進(jìn)步伐、內(nèi)部人才資源培訓(xùn)步伐，著力解決人才結(jié)構(gòu)不合理、部分專業(yè)人才緊缺的問(wèn)題。要以經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、工業(yè)科技、信息化類人才為主，積極引進(jìn)理論水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、熟悉基層情況的綜合型人才。

（二）大力開(kāi)發(fā)重點(diǎn)股室急需緊缺專業(yè)人才

按照機(jī)關(guān)目前職能職責(zé)、人才結(jié)構(gòu)和人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃，應(yīng)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理人才、現(xiàn)代企業(yè)管理人才、產(chǎn)業(yè)科技人才、煤炭行業(yè)管理專業(yè)人才、電子工程專業(yè)人才、信息化專業(yè)人才、高級(jí)執(zhí)法人才、黨政管理人才、政策理論人才等。機(jī)關(guān)主要工作是基層工作性質(zhì)，相關(guān)責(zé)任股室要大力培育開(kāi)發(fā)本股室專業(yè)人才、基層實(shí)干人才，以保質(zhì)履行職責(zé)，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)開(kāi)江縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康良性發(fā)展。

四、機(jī)制保障

（一）加強(qiáng)人才工作思想保障

一是正確處理解放思想與解放人才的關(guān)系。人才工作的重點(diǎn)就是解放人才，使人才張揚(yáng)個(gè)性、挖掘潛力、各盡其才、才盡其用。二是正確處理培養(yǎng)人才與引進(jìn)人才的關(guān)系。不以“學(xué)歷”論高低，注重實(shí)際工作能力是我們基層單位的現(xiàn)實(shí)要求。內(nèi)外人才交織配合、達(dá)成良性工作環(huán)境是人才發(fā)揮效力的軟環(huán)境。三是正確處理人才合理流動(dòng)與人才流失的關(guān)系。任何社會(huì)都有人才流動(dòng)，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)下，人才流動(dòng)是絕對(duì)的。人才合理流動(dòng)，有利于改善人才工作環(huán)境，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，減少人才的積壓、浪費(fèi)，增強(qiáng)人才的活力，充分發(fā)揮人才的作用，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制

一是形成人才選拔任用機(jī)制。建立健全以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制；

科學(xué)選拔使用人才，要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，遵循各類人才成長(zhǎng)和使用的不同規(guī)律，建立競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人盡其才的人才選拔機(jī)制；

做好后備人才的選拔和培養(yǎng)，特別是還要注意拓寬社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入本部門的渠道。二是形成人才考核機(jī)制。就是要重視對(duì)人才的德、能、績(jī)、勤、廉的考察，要重視分類考核，要建立不同股室、不同層次的考核評(píng)價(jià)體系；

要重視考核結(jié)果的運(yùn)用，把考核結(jié)果與人才的培養(yǎng)深造、提拔使用有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。三是形成人才管理監(jiān)督機(jī)制。就是要健全完善人才職務(wù)任期制，堅(jiān)持人才交流制度，改革人才教育培訓(xùn)制度；

要加強(qiáng)對(duì)人才選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)督；

要把嚴(yán)格管理人才與關(guān)心愛(ài)護(hù)人才結(jié)合起來(lái)。四是形成人才激勵(lì)保障機(jī)制。就是要健全獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持人才的進(jìn)退制度；

通過(guò)建立激勵(lì)保障制度，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（三）制定優(yōu)惠政策

一是引進(jìn)的高層次人才，在編制上予以保障。優(yōu)秀人才擇業(yè)考慮兩個(gè)因素：收入和穩(wěn)定性。開(kāi)江縣地域偏僻，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，工資不高但消費(fèi)較高，在經(jīng)濟(jì)收入上缺乏吸引力。因此，只有在編制上多爭(zhēng)取，組織上予以保障，才能增強(qiáng)人才來(lái)我局工作的積極性。二是引進(jìn)的高層次人才，可在戶口、社保、教育、食宿上提供方便。引進(jìn)的高層次人才首先面臨的是生活起居問(wèn)題，要多向上爭(zhēng)取資金和政策，幫助解決生活起居問(wèn)題。人才的配偶、子女可隨調(diào)隨遷，住房可以免費(fèi)或者優(yōu)惠提供。隨調(diào)配偶、子女的工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照政策規(guī)定協(xié)調(diào)安排。未成年子女入學(xué)不受招生范圍的限制，由縣教育局妥善安排到就近較好的中小學(xué)校、幼兒園就學(xué)、入托，免收擇校、轉(zhuǎn)學(xué)等費(fèi)用。三是引進(jìn)的高層次人才，可享受帶薪休假、健康保障服務(wù)。引進(jìn)到我局工作的高層次人才，每年優(yōu)先安排健康體檢和療養(yǎng)；

對(duì)長(zhǎng)期工作壓力大、節(jié)奏快的高層次人才，應(yīng)有適當(dāng)?shù)穆糜魏吞接H假的安排。

（四）營(yíng)造良好氛圍

任人唯賢、知人善任，積極營(yíng)造公平公開(kāi)、催人奮進(jìn)的工作氛圍是人才追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的動(dòng)力，是單位留住人才的保障，也是保持單位良性發(fā)展的重要條件。分管領(lǐng)導(dǎo)要善為伯樂(lè)、調(diào)兵遣將，按“德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、服務(wù)發(fā)展”的原則，堅(jiān)持在人才引進(jìn)中既注重人才的學(xué)歷學(xué)位，又注重人才的實(shí)際工作能力。營(yíng)造勞而有獲、尊重人才的積極健康工作氛圍。

第二篇：市經(jīng)信局社會(huì)治安綜合治理聯(lián)系點(diǎn)工作實(shí)施方案

市經(jīng)信局社會(huì)治安綜合治理聯(lián)系點(diǎn)工作實(shí)施方案

根據(jù)市綜治委《關(guān)于建立綜治委成員單位聯(lián)系點(diǎn)工作制度的通知》（韶綜治委?2010?12號(hào)）的通知要求，我局掛鉤聯(lián)系樂(lè)昌市坪石鎮(zhèn)。為充分發(fā)揮我局在社會(huì)治安綜合治理工作中的職能作用，現(xiàn)制定我局社會(huì)治安綜合治理聯(lián)系工作實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任和意義；加強(qiáng)對(duì)基層綜治工作的調(diào)研、指導(dǎo)和監(jiān)督，建立“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的長(zhǎng)效工作機(jī)制；打造平安坪石。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立局社會(huì)治安綜合治理聯(lián)系點(diǎn)專責(zé)小組，組長(zhǎng)由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉德泉同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由紀(jì)檢組長(zhǎng)黃鎮(zhèn)偉擔(dān)任，局屬各科室（局）負(fù)責(zé)人為小組成員。日常工作由人事監(jiān)察科負(fù)責(zé)，裴惠珍擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，做好與市綜治委和聯(lián)系點(diǎn)的溝通交流及日常具體工作。

三、工作任務(wù)

（一）及時(shí)了解聯(lián)系點(diǎn)的社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定情況，掌握工作動(dòng)態(tài)，會(huì)同當(dāng)?shù)亻_(kāi)展綜治工作調(diào)研，幫助聯(lián)系點(diǎn)做好社會(huì)治安狀況評(píng)估，向當(dāng)?shù)攸h委、政府提出加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的意見(jiàn)和建議。

（二）深入了解和掌握聯(lián)系點(diǎn)的社會(huì)治安狀況和基層工作進(jìn)展情況。加強(qiáng)與聯(lián)系點(diǎn)的溝通和聯(lián)系，幫助、協(xié)調(diào)解決聯(lián)系點(diǎn)綜治工作中存在的突出困難和具體問(wèn)題。

（三）指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)一步建立健全社會(huì)治安防控體系，抓好矛盾糾紛排查和社會(huì)治安問(wèn)題排查、原因查找、整改整治工作；抓好綜治信訪維穩(wěn)中心（工作站）建設(shè)；指導(dǎo)、幫助當(dāng)?shù)亻_(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新工作。

（四）總結(jié)聯(lián)系點(diǎn)工作中的新經(jīng)驗(yàn)和好做法，推動(dòng)工作創(chuàng)新。向市綜治委匯報(bào)聯(lián)系點(diǎn)綜治工作開(kāi)展情況。

（五）對(duì)聯(lián)系點(diǎn)發(fā)生重大治安或影響社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題，幫助查找原因，指導(dǎo)和督促整改。

四、工作措施

（一）與聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)交流，共同建立健全社會(huì)穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制、矛盾糾紛排查機(jī)制、快速反應(yīng)和應(yīng)急處置機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，把矛盾化解在基層。

（二）針對(duì)聯(lián)系點(diǎn)可能出現(xiàn)的集體上訪、安全事故、暴力犯罪等群體性事件，與聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行研究協(xié)商，制定有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

（三）不定期舉行座談會(huì)，到聯(lián)系點(diǎn)聽(tīng)取對(duì)“創(chuàng)建平安區(qū)”工作的意見(jiàn)和建議，總結(jié)階段性的工作，解決工作中存在的問(wèn)題，提高綜治管理水平。

（四）按照建立和完善以基層黨組織為核心、以居委會(huì)自治組織為基礎(chǔ)、以基層綜治（政法）組織為骨干的社會(huì)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)的工作要求，幫助健全黨支部、街道綜治辦公室等基層組織，提高工作能力。

（五）向聯(lián)系點(diǎn)傳達(dá)平安創(chuàng)建的政策，做到上情下達(dá)。在工作檢查、聯(lián)合辦公等活動(dòng)中做好平安創(chuàng)建工作的政策宣傳，幫助聯(lián)系點(diǎn)把握影響社會(huì)穩(wěn)定的不安全因素，有針對(duì)性的化解矛盾，提高廣大群眾參與平安創(chuàng)建工作的積極性。

（六）及時(shí)向市綜治委做好掛點(diǎn)聯(lián)系情況的匯報(bào)工作，建立聯(lián)系點(diǎn)工作檔案，做到下情上達(dá)。

（七）提高技術(shù)防范手段。鼓勵(lì)聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)要害部門的管理，引進(jìn)先進(jìn)電子監(jiān)控管理設(shè)施，逐步建立科技防范網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

五、工作要求

局綜治聯(lián)系點(diǎn)專責(zé)小組及聯(lián)系點(diǎn)具體聯(lián)系人，要不定期深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研和具體指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作。

（二）每季度至少一次現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)，召開(kāi)一次工作聯(lián)系會(huì)議，通報(bào)本季度工作，部署下季度工作。每年年底向市綜治委書(shū)面匯報(bào)開(kāi)展聯(lián)系點(diǎn)工作和相互聯(lián)系情況。

（三）到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，可根據(jù)工作需要自行安排，輕車簡(jiǎn)從，不給基層增加負(fù)擔(dān)。

第三篇：經(jīng)信委黨委

2017年市經(jīng)信委黨委

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告

（2017年11月 20 日）

市評(píng)議辦：

根據(jù)市評(píng)議辦《關(guān)于開(kāi)展2017黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)正風(fēng)肅紀(jì)民主評(píng)議工作的意見(jiàn)》（濟(jì)廳字[2017]56號(hào)）和《關(guān)于報(bào)送2017民主評(píng)議有關(guān)材料的通知》要求，現(xiàn)將2017市經(jīng)信委黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政教育

一是抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)。通過(guò)聆聽(tīng)總書(shū)記所作的報(bào)告、新黨章等材料的學(xué)習(xí)，加深了對(duì)從嚴(yán)治黨重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政地位的極端重要性，提高了廣大黨員干部的四個(gè)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了抵御腐敗的能力。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)了市政府第一次廉政會(huì)議。4月27日，委黨委召開(kāi)機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人、直屬單位黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委副書(shū)記、市長(zhǎng)王忠林在市政府第一次廉政會(huì)議上的重要講話精神，要求全委系統(tǒng)黨員干部特別是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“三個(gè)切實(shí)”：即切實(shí)提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為各級(jí)黨組織的首要任務(wù)，上綱上線。切實(shí)抓好黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)，做到嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)黨規(guī)，遵守法律法規(guī)，做到廉潔做事，干凈做人。切實(shí)制定落實(shí)好各種防范措施，嚴(yán)格把好廉政風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口，堅(jiān)決堵住不正之風(fēng)和腐敗行為的漏洞，把違規(guī)、違紀(jì)、違法行為消滅在萌芽狀態(tài)，不斷改善全委系統(tǒng)的政治生態(tài)，確保今年委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得良好成效。三是抓好黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)。我們利用黨委中心組集體學(xué)習(xí)、黨支部集體學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)日等形式，組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員搞清楚了該做什么，不該做什么，能做什么，不能做什么。期間，全系統(tǒng)共進(jìn)行了2次學(xué)習(xí)交流，黨支部和黨員共撰寫(xiě)30多篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

二、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)措施

一是黨委定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來(lái)，委黨委先后召開(kāi)12次專題會(huì)議，黨委中心組組織15次集體學(xué)習(xí)，主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)系列重要講話、各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神、市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求等，研究制定發(fā)委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工和落實(shí)措施，下發(fā)了《任務(wù)分工意見(jiàn)》，將委黨委承擔(dān)的33項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到7個(gè)責(zé)任處室，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。二是召開(kāi)委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議。2017年春節(jié)假期后上班第二天，我們召開(kāi)了全委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)及省、市紀(jì)委全會(huì)精神，總結(jié)了2016年經(jīng)信系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，制定下發(fā)了《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》，部署2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。會(huì)上，黨委書(shū)記李會(huì)寶分別與班子成員、班子成員與分管的直屬單位和處室、處室負(fù)責(zé)人與本處室黨員干部簽訂了333份《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。三是加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的管控。主要體現(xiàn)在對(duì)三重一大、專項(xiàng)資金、財(cái)務(wù)管理等方面，制定完善各項(xiàng)管理制度，堵塞各種漏洞，做到了合理、合規(guī)。四是進(jìn)行重要節(jié)日廉政提醒。2017年元旦春節(jié)前夕和其他重要節(jié)點(diǎn)，我們下發(fā)了廉潔過(guò)節(jié)的通知，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔意識(shí)。

三、強(qiáng)化政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)

一是嚴(yán)肅政治紀(jì)律。我們?cè)啻卧邳h委會(huì)、辦公會(huì)、黨支部會(huì)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性和必要性，做到在任何時(shí)候、任何情況下不妄議中央、不妄議黨的方針政策，不得以任何理由違反政治紀(jì)律，保證了政治上的純潔性。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“一次性告知制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”等作風(fēng)效能建設(shè)制度，規(guī)范行政行為。強(qiáng)化管控從嚴(yán)監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。重點(diǎn)對(duì)涉企、涉民、涉項(xiàng)目、涉資金的處室（單位）權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效約束監(jiān)管，落實(shí)好各項(xiàng)監(jiān)督措施，有效防止了違紀(jì)違法和腐敗行為的發(fā)生。三是吸取身邊案例教訓(xùn)。針對(duì)2013年“5.20”爆炸案中經(jīng)信委3名黨員干部先后被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的現(xiàn)實(shí)教訓(xùn)，委黨委年年提醒，年年要求，讓廣大黨員干部牢記教訓(xùn)，牢記職責(zé)，警鐘常鳴，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。

四、嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)程序

2017年，委黨委認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在提拔、調(diào)整、任用干部過(guò)程中，落實(shí)了考察對(duì)象個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、研究干部任免事項(xiàng)主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言、任前公示、考察預(yù)告、任職試用、任前廉政談話等制度，做到不省略程序、不違反程序、不變通程序。在配合組織部完成市管干部的選拔任用調(diào)整、安排干部掛職鍛煉、組織干部參加各類培訓(xùn)、干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的隨機(jī)抽查和重點(diǎn)抽查等工作中，沒(méi)有發(fā)生違反規(guī)定、違反紀(jì)律的現(xiàn)象。對(duì)黨員干部的使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督。在機(jī)關(guān)招考公務(wù)員、直屬單位干部競(jìng)崗、競(jìng)聘過(guò)程中，均由委紀(jì)委全程參與監(jiān)督，做到了公平、公正、公開(kāi)，沒(méi)有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

五、認(rèn)真抓好問(wèn)題整改措施落實(shí)

2017年，我委向社會(huì)公開(kāi)承諾整改事項(xiàng)共6件，整改時(shí)限是到年底前完成。從目前情況看，均已完成，效果也比較好。問(wèn)題一：進(jìn)一步加大經(jīng)信工作有關(guān)政策法規(guī)的宣傳力度，擴(kuò)大政策法規(guī)的知曉面。針對(duì)問(wèn)題，我們利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、宣傳欄、宣傳冊(cè)、經(jīng)信委網(wǎng)站及時(shí)宣傳經(jīng)信工作的方針政策，為通過(guò)走訪企業(yè)、到企業(yè)調(diào)研等方式為企業(yè)解讀有關(guān)政策規(guī)定，不僅擴(kuò)大了宣傳面，也為企業(yè)解決了很大困難和問(wèn)題。問(wèn)題二：進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家、省、市對(duì)中小企業(yè)的扶持政策，使更多的中小企業(yè)走出困境。我們一是強(qiáng)化“兩創(chuàng)”政策落實(shí)。選樹(shù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范典型，努力打造富有泉城特色的“兩創(chuàng)”城市示范。二是突出抓好創(chuàng)業(yè)興業(yè)，打造一批小微企業(yè)發(fā)展載體，引導(dǎo)企業(yè)走“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市”的成長(zhǎng)通道。三是強(qiáng)化服務(wù)載體建設(shè)。新命名10家服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)中小微企業(yè)超過(guò)了15000家以上。問(wèn)題三：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率。我們的做法：一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)，做到廉潔勤政。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作秩序建設(shè)，下發(fā)了機(jī)關(guān)工作規(guī)則，完善了機(jī)關(guān)工作制度。三是加強(qiáng)個(gè)人職業(yè)修養(yǎng)，抓好社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德教育。通過(guò)開(kāi)展道德講堂活動(dòng)使廣大干部職工身心受到了教育和引導(dǎo)。問(wèn)題四：進(jìn)一步規(guī)范技改項(xiàng)目備案審批流程，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，提高辦事效率。一是進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，保證工作質(zhì)量；二是進(jìn)一步完善與審批大廳綜合受理窗口的對(duì)接工作，今年11月技改項(xiàng)目備案核準(zhǔn)已進(jìn)入新的審批系統(tǒng)。問(wèn)題五：進(jìn)一步規(guī)范中小企業(yè)公共服務(wù)有關(guān)規(guī)定，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。此問(wèn)題我們責(zé)成中小企業(yè)服務(wù)中心整改。該單位為公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政撥款，不存在收費(fèi)項(xiàng)目，也不存在亂收費(fèi)問(wèn)題。通過(guò)此事，該單位將繼續(xù)完善相關(guān)管理辦法，加強(qiáng)對(duì)合作服務(wù)機(jī)構(gòu)的考核管理，杜絕出現(xiàn)其他服務(wù)機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)現(xiàn)象。問(wèn)題六：妥善解決12345轉(zhuǎn)辦的委系統(tǒng)職工反映的有關(guān)民生問(wèn)題，確保系統(tǒng)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。此問(wèn)題委辦公室已與本人接觸溝通，確保了穩(wěn)定工作。

六、扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)糾正“四風(fēng)”情況進(jìn)行檢查。春節(jié)前，對(duì)委機(jī)關(guān)考勤管理、請(qǐng)銷假制度、工作紀(jì)律等落實(shí)情況進(jìn)行檢查。二是對(duì)貫徹落實(shí)兩節(jié)期間《通知》精神進(jìn)行檢查。委黨委對(duì)“兩節(jié)”期間貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正節(jié)日期間各種不正之風(fēng)通知下發(fā)后，為確保通知精神落到實(shí)處，春節(jié)前夕，委紀(jì)委監(jiān)察室采取抽查的方式，對(duì)直屬單位落實(shí)《通知》情況進(jìn)行了檢查。三是做好信訪穩(wěn)定工作。2017年，委黨委認(rèn)真貫徹國(guó)家《信訪條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理程序引導(dǎo)來(lái)訪人依法逐級(jí)走訪的辦法》及《山東省信訪條例》，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行黨政第一責(zé)任人總負(fù)責(zé)制，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真處理各項(xiàng)遺留問(wèn)題，截止10月31日,信訪處處理群眾來(lái)信33 封，辦結(jié)率達(dá)到100%。其中辦理轉(zhuǎn)辦信 件,網(wǎng)上信件 封，12345轉(zhuǎn)辦件 件。接群眾集體訪和個(gè)訪15 起，110人次。委領(lǐng)導(dǎo)親自接訪8次，與上訪人員溝通對(duì)話10多次，妥善處理了人民群眾反映的實(shí)際困難和問(wèn)題。委紀(jì)委監(jiān)察室共接待來(lái)訪、轉(zhuǎn)辦信訪件34件，全部辦結(jié)。立案2起，2人受到黨內(nèi)警告處分。

七、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用。一是黨委班子成員自覺(jué)廉潔從政。黨委主要負(fù)責(zé)同志能夠做到嚴(yán)于律已，作好表率，廉潔自律，遵紀(jì)守法，自覺(jué)接受監(jiān)督。其他黨委成員，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，敢于擔(dān)當(dāng)，能自覺(jué)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，自覺(jué)置于組織和群眾監(jiān)督之中。二是做好支持保障工作。黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育、黨員干部常態(tài)化管理、信訪件的受理與處理、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、查辦違紀(jì)案件等方面，都給予了充分的支持和保障。三是支持紀(jì)委參與重要工作和重大項(xiàng)目的全程監(jiān)督，特別是在全市打造“四個(gè)中心”任務(wù)中，經(jīng)信委負(fù)責(zé)牽頭及協(xié)辦任務(wù)的進(jìn)展情況、廉潔勤政情況及時(shí)進(jìn)行督查，使各項(xiàng)重點(diǎn)工作和重要任務(wù)都在監(jiān)督之中。

回顧去年的工作，雖然我們?cè)诼鋵?shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面做了一些工作、取得了一些成績(jī)，但與市委、市政府的要求還有一定差距：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高；個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下反腐倡廉的工作特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)的研究有待進(jìn)一步加強(qiáng)；反腐倡廉宣傳教育形式、工作措施落實(shí)和重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有待一步加強(qiáng)。2018年，委黨委將針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，不斷加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感、使命感；不斷加強(qiáng)管理和監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的主動(dòng)性和自覺(jué)性；不斷加強(qiáng)警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的抵御能力，使經(jīng)信系統(tǒng)的反腐倡廉工作有新突破，取得新成績(jī)。

第四篇：區(qū)經(jīng)信局工作要點(diǎn)

區(qū)經(jīng)信局工作要點(diǎn)

2013年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。為認(rèn)真扎實(shí)地做好全區(qū)經(jīng)信工作，保持工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)**老工業(yè)區(qū)振興，特制訂《**區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局2013年工作要點(diǎn)》。

2013年全區(qū)經(jīng)信工作的指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，緊緊圍繞活力**、魅力山城的總體奮斗目標(biāo)，著力穩(wěn)增長(zhǎng)、抓改造、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)創(chuàng)新、拓市場(chǎng)、提質(zhì)量、促融合、控能耗，努力推進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高端化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌化，努力保持工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，加快推進(jìn)老工業(yè)區(qū)振興步伐。

2013年全區(qū)經(jīng)信工作主要預(yù)期目標(biāo)：全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值力爭(zhēng)增長(zhǎng)11.5%，銷售收入、利潤(rùn)、利稅增長(zhǎng)13%以上；規(guī)模以上工業(yè)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)30%；萬(wàn)元GDp能耗控制在規(guī)定目標(biāo)以內(nèi)；安全生產(chǎn)無(wú)重大事故。

一、加強(qiáng)調(diào)度分析，保持工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展

1、突出抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。充分發(fā)揮工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指揮部的作用，進(jìn)一步完善我區(qū)工業(yè)企業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，建立健全與優(yōu)勢(shì)企業(yè)之間的信息溝通渠道，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品的調(diào)度與分析預(yù)測(cè)，及時(shí)把握企業(yè)產(chǎn)銷形勢(shì)、價(jià)格波動(dòng)、效益變化等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出問(wèn)題，推動(dòng)低位運(yùn)行的行業(yè)與企業(yè)盡快回升。

2、加強(qiáng)生產(chǎn)要素保障。做好煤電油運(yùn)綜合協(xié)調(diào)，提高保障能力。加強(qiáng)電煤儲(chǔ)運(yùn)調(diào)度，保障運(yùn)輸渠道暢通，確保電煤庫(kù)存保持在安全合理水平。加強(qiáng)成品油管理，及時(shí)把握供應(yīng)和價(jià)格動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)生產(chǎn)和調(diào)運(yùn)，保障成品油市場(chǎng)供應(yīng)穩(wěn)定。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的培育扶持。繼續(xù)實(shí)施大企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織企業(yè)做好市“百?gòu)?qiáng)企業(yè)”和“創(chuàng)新成長(zhǎng)型企業(yè)”的申報(bào)評(píng)選工作；做好2013區(qū)50戶重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)評(píng)選認(rèn)定工作，并納入網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)。對(duì)市百?gòu)?qiáng)企業(yè)、市創(chuàng)新成長(zhǎng)型企業(yè)、區(qū)50戶重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)加強(qiáng)調(diào)度，進(jìn)一步規(guī)范部分重點(diǎn)企業(yè)旬報(bào)、快報(bào)、月報(bào)、專項(xiàng)報(bào)告等運(yùn)行分析，及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的問(wèn)題。

4、強(qiáng)化資金協(xié)調(diào)保障。認(rèn)真分析上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)政策，積極幫助符合規(guī)定的企業(yè)爭(zhēng)取政策支持。加大招商引資力度，切實(shí)加強(qiáng)重大招商項(xiàng)目的策劃、推進(jìn)與推動(dòng)工作，采取多種形式推動(dòng)銀企聯(lián)手，主動(dòng)向銀行推薦重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)，及時(shí)協(xié)調(diào)銀行增加信貸投放，保障重點(diǎn)項(xiàng)目與優(yōu)勢(shì)企業(yè)的資金需求。

5、做好禁化武履約工作。協(xié)助我區(qū)監(jiān)控化學(xué)品企業(yè)做好數(shù)據(jù)公布工作；督促相關(guān)企業(yè)整改好2012年換證、考核檢查出的問(wèn)題；督促企業(yè)按照國(guó)際禁化武組織的核查程序進(jìn)行自查，做好迎接國(guó)際禁化武組織核查的準(zhǔn)備。

6、做好現(xiàn)代物流業(yè)、新能源汽車產(chǎn)業(yè)、船舶配套產(chǎn)業(yè)、軍民結(jié)合等的發(fā)展推動(dòng)工作。策劃實(shí)施一批重點(diǎn)物流項(xiàng)目，積極推進(jìn)制造業(yè)和物流業(yè)有機(jī)融合、聯(lián)動(dòng)發(fā)展。重點(diǎn)培育一批收入過(guò)億元的大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)。加快新能源汽車、船舶配套產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃發(fā)展及推動(dòng)工作。

7、強(qiáng)化電力生產(chǎn)供應(yīng)保障。加強(qiáng)日常電力運(yùn)行監(jiān)測(cè)、調(diào)度，根據(jù)電力運(yùn)行分析和全市電網(wǎng)條件，認(rèn)真組織好電力迎峰度夏（冬）各項(xiàng)工作。做好電力調(diào)度上崗證培訓(xùn)及證件核發(fā)工作。建立健全電力需求側(cè)管理長(zhǎng)效機(jī)制。做好《山東省電力設(shè)施和電能保護(hù)條例》的宣傳貫徹，加強(qiáng)執(zhí)法體系建設(shè)，有序開(kāi)展電力行政執(zhí)法工作，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

8、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管。深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)。抓企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，開(kāi)展日常安全檢查，檢查企業(yè)安全管理、安全教育、安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等情況。加大春節(jié)等重大節(jié)假日和汛期、冬季等重點(diǎn)時(shí)段安全管理，堅(jiān)決杜絕“三違”、“四超”行為發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)民爆器材生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)安全監(jiān)管工作。繼續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)整頓活動(dòng)，深化隱患排查治理，果斷解決苗頭性問(wèn)題。夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)，確保全年無(wú)安全事故發(fā)生。

9、積極做好鐵路道口管理和公路“三亂”治理工作。積極推進(jìn)“四個(gè)一批”項(xiàng)目實(shí)施，確保公路鐵路道口暢通，加大監(jiān)督檢查工作力度，及時(shí)排查隱患，確保道口安全。認(rèn)真組織參加公路“三亂”督查活動(dòng)，及時(shí)查處“三亂”案件，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。

二、突出項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)

1、抓好工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。突出抓好年產(chǎn)3000萬(wàn)米新型面料及配套10萬(wàn)錠高檔紡紗、高超特大型真空泵成套設(shè)備、粉末冶金機(jī)械零部件、藍(lán)寶石晶體、預(yù)應(yīng)力鋼筒混凝土管等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)項(xiàng)目早落地、早投產(chǎn)、早達(dá)效。全力推進(jìn)列入省千項(xiàng)、市百項(xiàng)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興和結(jié)構(gòu)調(diào)整類項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵項(xiàng)目和全區(qū)的117項(xiàng)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度按季度調(diào)度統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)通報(bào)全區(qū)。

2、加強(qiáng)項(xiàng)目策劃和儲(chǔ)備。堅(jiān)持把項(xiàng)目策劃擺在更重要的位置，結(jié)合我區(qū)“十二五”規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，圍繞優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、新興產(chǎn)業(yè)培植壯大，積極跟蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，加大招商引資引智，策劃引進(jìn)一批促進(jìn)財(cái)政增收、有重大產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。構(gòu)建工業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，實(shí)現(xiàn)各級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目全部入庫(kù)管理，不斷增強(qiáng)重大項(xiàng)目策劃貯備能力。

3、加大技術(shù)改造力度。依托87項(xiàng)工業(yè)技改項(xiàng)目的建設(shè)，實(shí)施新一輪技術(shù)改造計(jì)劃，分解落實(shí)技改目標(biāo)。積極利用高新技術(shù)和先進(jìn)使用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，以增量?jī)?yōu)化帶動(dòng)存量調(diào)整，以先進(jìn)產(chǎn)能替代落后產(chǎn)能，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，完善產(chǎn)業(yè)體系，推動(dòng)傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向高端高效高質(zhì)發(fā)展。

4、抓好對(duì)上爭(zhēng)取。深入研究、用足用好各類政策資源，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，積極與上級(jí)部門做好對(duì)接和溝通，幫助企業(yè)對(duì)上爭(zhēng)取各類資金支持。繼續(xù)做好技術(shù)改造項(xiàng)目備案和進(jìn)口設(shè)備免稅管理工作。

5、抓好新區(qū)工業(yè)區(qū)和老城工業(yè)區(qū)建設(shè)。進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)集約發(fā)展水平，全面加快新區(qū)工業(yè)區(qū)和老城工業(yè)區(qū)建設(shè)完善發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)核心區(qū)內(nèi)企業(yè)按照規(guī)劃要求向新區(qū)工業(yè)區(qū)和老城工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)移，通過(guò)企業(yè)搬遷，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品層次、裝備水平、創(chuàng)新能力和企業(yè)管理乃至經(jīng)營(yíng)理念的更新?lián)Q代，促進(jìn)企業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的快速提升。明確功能定位，科學(xué)配置資源要素和布局產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，加快基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)、物流、節(jié)能環(huán)保等配套工程建設(shè)，著力打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)力引擎。

6、進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新。進(jìn)一步增強(qiáng)自主創(chuàng)新支撐力，引導(dǎo)企業(yè)加大投入，支持企業(yè)創(chuàng)建創(chuàng)新載體，繼續(xù)鼓勵(lì)具有自主創(chuàng)新和設(shè)計(jì)能力的骨干企業(yè)建設(shè)技術(shù)中心，重點(diǎn)培育一批省級(jí)、市級(jí)技術(shù)中心。力爭(zhēng)新增省級(jí)技術(shù)中心1家，市級(jí)技術(shù)中心4家。鼓勵(lì)企業(yè)積極申報(bào)各級(jí)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目調(diào)度管理。瞄準(zhǔn)重點(diǎn)科研院所和大專院校，深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)科技與產(chǎn)業(yè)的有效融合。

7、進(jìn)一步推進(jìn)兩化融合建設(shè)。繼續(xù)挖掘和培育一批兩化融合典型企業(yè)，選擇出符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、投資規(guī)模大、帶動(dòng)能力強(qiáng)、具有高新技術(shù)含量的兩化融合重點(diǎn)項(xiàng)目。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按時(shí)調(diào)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)中存在的問(wèn)題，并幫助企業(yè)解決，促進(jìn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

三、深化企業(yè)改革改制，加強(qiáng)企業(yè)管理，不斷提升企業(yè)整體素質(zhì)

1、抓好存量盤(pán)活工作。對(duì)存量盤(pán)活工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，加快盤(pán)活進(jìn)度，具體抓好電機(jī)廠、山東電泵、博陶老廠區(qū)萬(wàn)寶公司開(kāi)發(fā)、無(wú)線電八廠、力航化工、福陶、電瓷廠等企業(yè)的資產(chǎn)盤(pán)活。2013年力爭(zhēng)盤(pán)活存量資產(chǎn)5000萬(wàn)元。

2、抓好破產(chǎn)清算、終結(jié)工作。繼續(xù)抓好電機(jī)廠與山東電泵兩戶大企業(yè)破產(chǎn)清算工作。妥善依法解決電瓷廠等破產(chǎn)企業(yè)抵押、擔(dān)保等問(wèn)題，做好缸套廠、工業(yè)布、低壓、群利等破產(chǎn)企業(yè)變現(xiàn)分配工作。繼續(xù)抓好破產(chǎn)企業(yè)變現(xiàn)分配和終結(jié)工作。重點(diǎn)抓好美琉、三菱、色釉料、電表、環(huán)保、造紙等企業(yè)的破產(chǎn)終結(jié)工作。2013年?duì)幦〗K結(jié)5戶破產(chǎn)企業(yè)。

3、妥善解決老企業(yè)歷史遺留問(wèn)題。督促指導(dǎo)各破產(chǎn)清算組，妥善解決好老工傷、在職遺屬、離休人員、檔案移交、宿舍及其水電管理、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等歷史遺留問(wèn)題，力爭(zhēng)干凈徹底，不留尾巴。協(xié)調(diào)有關(guān)改制企業(yè)及破產(chǎn)重組企業(yè)，辦理好工業(yè)用地及房產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)。

4、認(rèn)真抓好企業(yè)管理工作。開(kāi)展“管理創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”活動(dòng)，重點(diǎn)推行精益管理、六西格瑪管理、6S現(xiàn)場(chǎng)管理等先進(jìn)管理模式，引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化管理創(chuàng)新，優(yōu)化工藝流程，深入挖潛增效，降低生產(chǎn)成本，以精細(xì)化管理提升企業(yè)效益，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，不斷提高企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。

5、抓好企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“企業(yè)家素質(zhì)能力提升工程”，積極參加上級(jí)組織的項(xiàng)目管理、資本運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理等專題培訓(xùn)。鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)引進(jìn)一批專業(yè)技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物、科研及管理團(tuán)隊(duì)，著力造就一支懂經(jīng)營(yíng)管理、具有戰(zhàn)略眼光和開(kāi)拓精神的企業(yè)家隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供智力支撐和人才保障。

四、全面推進(jìn)節(jié)能減排，確保全面完成節(jié)能目標(biāo)

1、健全完善節(jié)能降耗長(zhǎng)效機(jī)制。一是嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲，對(duì)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核，實(shí)行“一票否決”制。二是嚴(yán)格節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察，加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察法制建設(shè)，保證節(jié)能監(jiān)察工作規(guī)范、有序、順利地開(kāi)展。三是落實(shí)政策激勵(lì)措施。加大中央預(yù)算內(nèi)投資和中央財(cái)政節(jié)能減排專項(xiàng)資金及省、市節(jié)能減排專項(xiàng)資金項(xiàng)目的爭(zhēng)取力度，進(jìn)一步完善節(jié)能減排獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)政策，落實(shí)節(jié)能節(jié)水、環(huán)境保護(hù)、資源綜合利用稅收優(yōu)惠政策。

2、抓好節(jié)能宣傳和培訓(xùn)，健全信息系統(tǒng)建設(shè)。組織好全國(guó)節(jié)能宣傳周、世界環(huán)境日等主題宣傳活動(dòng)，積極為節(jié)能工作營(yíng)造良好氛圍。完成節(jié)能信息系統(tǒng)能耗數(shù)據(jù)報(bào)送、審核、統(tǒng)計(jì)分析、資源管理、預(yù)警預(yù)案、分析報(bào)告的功能開(kāi)發(fā)并運(yùn)行。到2013年底，全面完成年綜合能耗1萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點(diǎn)用能單位的能耗數(shù)據(jù)審核工作，形成月度信息報(bào)告?；就瓿赡昃C合能耗5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點(diǎn)用能單位的能耗數(shù)據(jù)審核工作。

3、抓好能源消費(fèi)總量控制。嚴(yán)格控制高耗能、高排放和產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)新上項(xiàng)目，進(jìn)一步提高行業(yè)準(zhǔn)入門檻。強(qiáng)化對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的節(jié)能評(píng)估和審查，將固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估審查作為投資項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)的前置條件，作為備案項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)的前置條件。合理控制能源消費(fèi)總量。建立完善能耗強(qiáng)度與能耗總量相結(jié)合的科學(xué)化、常態(tài)化節(jié)能預(yù)警調(diào)控制度，并及時(shí)預(yù)警調(diào)控。按照產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)意見(jiàn)和指導(dǎo)目錄要求，實(shí)施綜合性配套政策措施，調(diào)整過(guò)剩產(chǎn)能，嚴(yán)格控制排放總量，繼續(xù)加大落后產(chǎn)能淘汰力度，全面完成上級(jí)下達(dá)的淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)。

4、抓好節(jié)能重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。篩選公布**區(qū)2013年節(jié)能重點(diǎn)項(xiàng)目，給予財(cái)政資金扶持。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的調(diào)度和落實(shí)，推動(dòng)項(xiàng)目盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)節(jié)能量20萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上。實(shí)施合同能源管理推進(jìn)工程。組織參加合同能源管理合作交流會(huì)，培育和建設(shè)合同能源管理示范項(xiàng)目，加快推進(jìn)合同能源管理項(xiàng)目實(shí)施，引導(dǎo)企業(yè)采用合同能源管理模式開(kāi)展節(jié)能技術(shù)改造。

5、抓好重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能。依法加強(qiáng)年耗能萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理，開(kāi)展企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)。實(shí)行能源審計(jì)，組織企業(yè)開(kāi)展能效對(duì)標(biāo)活動(dòng)。對(duì)節(jié)能低碳行動(dòng)企業(yè)開(kāi)展節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核，公布考核結(jié)果。推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)、農(nóng)村和商貿(mào)領(lǐng)域節(jié)能。進(jìn)一步抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理，建立完善公共機(jī)構(gòu)能耗定額管理制度，加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)管體系建設(shè)。

6、加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。按照重點(diǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)推行方案，推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)和工藝，推選優(yōu)秀企業(yè)和項(xiàng)目進(jìn)入全市清潔生產(chǎn)先進(jìn)單位和優(yōu)秀清潔生產(chǎn)方案，發(fā)揮帶動(dòng)作用，全面推行清潔生產(chǎn)。大力推廣應(yīng)用資源綜合利用技術(shù)，引導(dǎo)、扶持企業(yè)開(kāi)展資源綜合利用，大力落實(shí)國(guó)家扶持政策，引導(dǎo)企業(yè)和能人綜合開(kāi)發(fā)利用本地資源，變廢為寶，實(shí)現(xiàn)效益和環(huán)境的統(tǒng)一。進(jìn)一步推進(jìn)清潔生產(chǎn)示范工程建設(shè)。

五、全力做好系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作，保持系統(tǒng)和諧穩(wěn)定

1、扎實(shí)做好初信初訪辦理工作。一是規(guī)范信訪受理工作。對(duì)待來(lái)訪者要熱情接待，耐心傾聽(tīng)，充分了解來(lái)訪人反映問(wèn)題，做好登記并詳細(xì)告知信訪人信訪工作程序；二是及時(shí)將信訪人反映問(wèn)題匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并轉(zhuǎn)至企業(yè)；三是實(shí)施專人跟蹤督辦，提高辦理效率及工作質(zhì)量。確保實(shí)現(xiàn)“來(lái)信不變來(lái)訪，初訪不變重訪，個(gè)訪不變集體訪，集體訪不變?nèi)后w性事件”的工作目標(biāo)。四是確保各級(jí)兩會(huì)期間及重大節(jié)日期間經(jīng)信系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

2、抓好矛盾糾紛排查工作。加大對(duì)正常生產(chǎn)企業(yè)矛盾糾紛排查力度。對(duì)破產(chǎn)關(guān)門但未變現(xiàn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解這些企業(yè)現(xiàn)狀、債務(wù)、職工情況以及目前破產(chǎn)變現(xiàn)進(jìn)展情況，對(duì)正常生產(chǎn)企業(yè)，確保掛包領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人包案到位，及時(shí)了解企業(yè)實(shí)際情況，分析潛在矛盾糾紛，確保做到提早預(yù)防、盡早化解。

3、繼續(xù)加大信訪老案積案辦理力度。認(rèn)真總結(jié)以往辦理老案積案工作經(jīng)驗(yàn)，將行之有效的方法加以廣泛運(yùn)用，同時(shí)積極探索新思路、新方法、新舉措，力爭(zhēng)今年老案積案辦理工作有更大的突破。

4、抓好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。切實(shí)推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。做好企業(yè)發(fā)展過(guò)程中重大事項(xiàng)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、破產(chǎn)企業(yè)分配方案的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及關(guān)系到職工利益的相關(guān)政策的出臺(tái)、變更等事項(xiàng)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

5、充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用。充分利用法律顧問(wèn)作為專業(yè)法律人士，掌握著豐富的法律知識(shí)，且具有獨(dú)立的社會(huì)中介地位和相對(duì)客觀的立場(chǎng)，給上訪人以信任感，積極協(xié)調(diào)律師參與信訪接待，給予上訪群眾正確的法律法規(guī)幫助，使群眾懂得如何用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。

六、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提升服務(wù)能力和水平

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。牢固樹(shù)立“為企業(yè)服務(wù)不講條件，為基層服務(wù)不帶私心”的理念，強(qiáng)化服務(wù)和協(xié)調(diào)意識(shí)，繼續(xù)實(shí)行企業(yè)聯(lián)系掛包制度，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。切實(shí)提高行政效能，全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、政務(wù)公開(kāi)等制度，建立辦事高效、服務(wù)周到、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)局各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的督促檢查，強(qiáng)化目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，保證區(qū)委、區(qū)政府、市經(jīng)信委部署的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

2、堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，密切關(guān)注、準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)，把學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)放到研究和解決實(shí)際問(wèn)題上來(lái)。按照學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)方案，確保集中學(xué)習(xí)有序有效。學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)工作需要，分為通學(xué)和專學(xué)兩塊。通學(xué)內(nèi)容包括憲法、選舉法、行政法、刑法、破產(chǎn)法、勞動(dòng)法、公司法、審計(jì)法等。專學(xué)內(nèi)容包括與各科室業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)等。對(duì)規(guī)定的通學(xué)和專學(xué)內(nèi)容，做到基本熟悉和掌握。

3、加強(qiáng)依法行政工作。深入推進(jìn)法治機(jī)關(guān)建設(shè)，提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全完善懲防體系建設(shè)，嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件。依托局行政許可科，梳理局行政許可事項(xiàng)，協(xié)調(diào)科室業(yè)務(wù)，按照“兩集中、兩到位”要求進(jìn)駐審批大廳。加強(qiáng)對(duì)法律、法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，提高依法行政工作水平。

4、提升政務(wù)工作水平。一是提高辦文、辦會(huì)工作水平。抓綜合文字能力提升，確保起草的文稿和辦理的公文層次清楚，文字通順，表達(dá)準(zhǔn)確，并符合公文的規(guī)范。抓公文處理規(guī)范化提升，嚴(yán)格把好行文關(guān)、審簽會(huì)簽關(guān)、法律政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)，使公文處理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。抓會(huì)議組織質(zhì)量提升，以節(jié)儉、高效的原則籌辦各類會(huì)議，保證會(huì)議質(zhì)量。二是提高信息宣傳及網(wǎng)絡(luò)管理工作水平。充分利用好新聞媒體，加強(qiáng)對(duì)我局特色、重點(diǎn)工作的宣傳。加強(qiáng)政府政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的維護(hù)，及時(shí)更新?lián)嚓P(guān)信息。提高信息采編質(zhì)量，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、高效報(bào)送政務(wù)信息。加強(qiáng)局內(nèi)網(wǎng)絡(luò)管理和利用，力爭(zhēng)今年實(shí)現(xiàn)全局辦公自動(dòng)化，逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。三是提高檔案管理工作水平。及時(shí)調(diào)整檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化檔案管理，加強(qiáng)檔案管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格做好公文收發(fā)、立卷、歸檔工作，及時(shí)準(zhǔn)確地收集整理辦結(jié)文件，對(duì)處理完的文件及時(shí)立卷、歸檔，確保各類文件無(wú)漏缺，無(wú)泄密現(xiàn)象發(fā)生。加強(qiáng)檔案室標(biāo)準(zhǔn)化管理，積極爭(zhēng)創(chuàng)二級(jí)檔案室。

第五篇：兗州市經(jīng)信局普法工作

兗州市經(jīng)信局“五五”普法工作總結(jié)

“五五普法”工作開(kāi)展以來(lái)，經(jīng)信局黨委普法工作始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，從依法行政的高度出發(fā)，緊緊圍繞上級(jí)部門“五五”普法總體規(guī)劃所明確的目標(biāo)要求，廣泛、深入、扎實(shí)地開(kāi)展法制宣傳教育，推進(jìn)依法行政，開(kāi)展普法教育宣傳，創(chuàng)建和諧企業(yè)，較好地完成了五五普法任務(wù)?，F(xiàn)將局機(jī)關(guān)“五五普法”工作進(jìn)展情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全

領(lǐng)導(dǎo)重視“五五”普法工作是抓好“五五”普法工作的關(guān)鍵，是推動(dòng)“五五”普法工作不斷前進(jìn)的主要手段。為抓好“五五”普法工作，局機(jī)關(guān)成立了“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)小組成員具體負(fù)責(zé)“五五”普法工作職責(zé)及任務(wù)進(jìn)行了分解。在局領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，以及普法小組辦公室成員的共同努力下，依照市普法辦有關(guān)“五五”普法文件精神對(duì)“五五”普法工作進(jìn)行了全面安排，制定了切實(shí)可行的“五五”普法工作普法規(guī)劃，按照普法工作要求，定期召開(kāi)普法小組領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，做到有安排、有布署，嚴(yán)格按照上級(jí)部門及普法辦的要求，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，為局黨委“五五”普法工作的順利開(kāi)展奠定了可靠的理論指導(dǎo)和堅(jiān)強(qiáng)的組織

保障。

二、采取多種形式營(yíng)造“五五”普法學(xué)習(xí)氛圍

在“五五”普法知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，局領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)年

初制定的“五五”普法工作計(jì)劃，在上級(jí)部門和市普法辦的指導(dǎo)下，組織了形式多樣的法制宣傳活動(dòng)。

以科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)法促發(fā)展。按照中央企業(yè)

學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，局機(jī)關(guān)在全面部署學(xué)習(xí)活

動(dòng)的同時(shí)，將學(xué)法普法融入到科學(xué)發(fā)展活動(dòng)中，力爭(zhēng)以學(xué)法、用法、守法促進(jìn)機(jī)關(guān)和企業(yè)和諧有序發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作，保證普法工作有序推進(jìn)

局機(jī)關(guān)在“五五”普法落實(shí)工作方面，主要采取狠抓制

度落實(shí)和學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)兩個(gè)方面，促進(jìn)了“五五”普法工作的全面發(fā)展。

征訂各種學(xué)習(xí)資料，指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法懂法。積極

購(gòu)買《公司法》、《破產(chǎn)法》等有關(guān)業(yè)務(wù)工作的法律法規(guī)，并

要求廣大干部職工以自學(xué)為主，并定期以會(huì)議形式組織指導(dǎo)

性的學(xué)習(xí)，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部營(yíng)造了濃厚的學(xué)法氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)

活動(dòng)，廣大員工不但增強(qiáng)了法律意識(shí)，而且能自覺(jué)維護(hù)自身的合法權(quán)益，培養(yǎng)了用法律手段解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

組織員工參加普法考試。根據(jù)市普法辦統(tǒng)一部署，每年

組織局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，并參加市普

法辦組織的統(tǒng)一考試，情況良好，效果顯著，在一定程度上

提高了法律意識(shí)和素質(zhì)。

同時(shí)，局機(jī)關(guān)十分注重對(duì)節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)方面的知

識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，利用“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)和“節(jié)能工作宣傳周”

活動(dòng)的開(kāi)展，做好“五五”普法工作。每年，我們都利用開(kāi)

展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)和“節(jié)能工作宣傳周”活動(dòng)的契機(jī)，到農(nóng)

村、到街頭社區(qū)，宣傳企業(yè)法、節(jié)能減排的有關(guān)法律法規(guī)，在普通老百姓中宣傳推廣有關(guān)的法律法規(guī)，取得了良好的效

果。

四、普法工作存在的問(wèn)題

“五五”普法的五年工作中，我們發(fā)現(xiàn)仍存在一些問(wèn)題，例如普法工作多以書(shū)面宣傳為主，內(nèi)容豐富、形式多樣的活

動(dòng)較少。長(zhǎng)期以來(lái)，傳統(tǒng)的普法形式往往采取張貼宣傳掛圖、撰寫(xiě)宣傳板報(bào)、懸掛條幅等形式，基本上屬于平面宣傳，缺

乏立體感，宣傳效果的優(yōu)劣往往取決于閱讀者，而我們的宣

傳對(duì)象大多數(shù)是普通百姓，主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性實(shí)為有限，這

就使得普法工作常常陷入被動(dòng)局面。通過(guò)以上分析，今后普

法宣傳活動(dòng)應(yīng)該多采取參與式活動(dòng)，如公開(kāi)講座、互動(dòng)問(wèn)答

等。

總的來(lái)講，五年中，局機(jī)關(guān)在上級(jí)部門和市普法辦的正

確領(lǐng)導(dǎo)下，和在公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，“五五”普法

工作取得了一定的成績(jī)，但也存在不足之處，在今后的“五

五”普法工作中，局機(jī)關(guān)將以十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，在狠抓職工應(yīng)用法律

手段解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上下功夫，在培養(yǎng)真才實(shí)學(xué)方面下功夫，在創(chuàng)造大規(guī)模的學(xué)習(xí)活動(dòng)上下功夫。為提高機(jī)關(guān)職工整體學(xué)

法、懂法意識(shí)，全面提升局機(jī)關(guān)干部職工依法解決實(shí)際問(wèn)題的能力而努力奮斗，為社會(huì)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境而努力奮

斗，為創(chuàng)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。

2011年7月11日