第一篇：關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制督查反饋問題的整改報告

市委宣傳部：

按照《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改通知書》（xx號）要求及反饋問題清單，xx認真研究分析，舉一反三，結(jié)合我會工作實際，采取有效措施，切實將整改工作落到實處。截至目前，反饋問題已全部整改并將繼續(xù)抓好落實，力求整改取得實效。現(xiàn)將整改情況報告如下。

一、高度重視，迅速部署整改工作

收到整改通知書后，xx及時召開會議，傳達文件精神，研究分析督導(dǎo)反饋問題整改落實工作，并要求全體黨員干部把自己擺進去，深挖病根，精準發(fā)力，綜合施策，集中整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到整改落實工作上來。督導(dǎo)指出的問題一是意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判制度不健全；

二是突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作機制不健全。經(jīng)過認真討論研究，明確要求嚴格落實整改要求，該建立制度的建立制度，該健全機制的健全機制，要操作性強、實用性強，切實推進意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處。

二、緊盯問題，立行立改責(zé)任落實

一是要求全體機關(guān)黨員干部認真落實整改工作，主動認領(lǐng)整改任務(wù)，切實推進落實意識形態(tài)工作責(zé)任制存在問題的解決，并舉一反三推動同類問題的解決。及時制定整改方案，建立整改臺賬，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時限，細化具體整改措施。要求有什么責(zé)任，就要落實什么責(zé)任，緊扣整改通知書的要求，加強對各部室落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的情況進行檢查，督促整改力度，不回避立行立改，不敷衍改出成效。

二是要求對《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》、自治區(qū)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)文件進行再學(xué)習(xí)，要求全體黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進一步增強做好意識形態(tài)工作的意識。進一步修訂完善《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》，確立了將意識形態(tài)工作納入重要議事日程、納入黨建工作責(zé)任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部目標管理“三個納入”的工作機制。明確了xx領(lǐng)導(dǎo)班子履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨支部書記、xx主席履行意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，各部室履行意識形態(tài)工作具體責(zé)任。明確領(lǐng)導(dǎo)干部把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標考核。把意識形態(tài)工作作為僑聯(lián)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉和制度建設(shè)的重要任務(wù)，作為黨建工作的重點內(nèi)容，與僑聯(lián)中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

三是認真研究制定《意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判制度》及《突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作方案》。《分析研判制度》確立xx分析研判機構(gòu)，明確每年分析研判時間、次數(shù)，提出分析研判重點內(nèi)容，要求定期通報結(jié)果?！锻话l(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作方案》建立了xx網(wǎng)絡(luò)評論監(jiān)督小組，加強對微信工作群“xx工作交流平臺”進行日常監(jiān)管和安全防護，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。要求網(wǎng)絡(luò)評論監(jiān)督小組成員日常積極組織、引導(dǎo)群成員經(jīng)常發(fā)布黨的理論創(chuàng)新成果，唱響主旋律、弘揚正能量，積極引導(dǎo)全市僑聯(lián)干部、僑務(wù)工作者及廣大歸僑僑眷統(tǒng)一思想、凝聚共識。

三、深入推進，務(wù)求整改取得實效

一是理清思路，狠抓落實。以此次整改落實工作為契機，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，嚴格執(zhí)行《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》規(guī)定，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)教育，持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。黨員干部身體力行帶頭狠抓整改落實，帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以學(xué)習(xí)成效帶動xx工作健康開展。

二是管好陣地，積極把握輿論導(dǎo)向。要牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍內(nèi)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一，提高政治站位。嚴格管控宣傳思想文化陣地，積極做好涉及我會職能工作的輿論引導(dǎo)，牢牢把握輿論導(dǎo)向，鞏固壯大主流思想輿論。按照《分析研判制度》經(jīng)常性地分析研判我市歸僑僑眷意識形態(tài)領(lǐng)域情況，要求機關(guān)人員要以更加認真、負責(zé)的態(tài)度對待歸僑僑眷來訪，密切觀察社情民意中傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。堅持深入社區(qū)僑聯(lián)工作常態(tài)化，廣泛聯(lián)系歸僑僑眷，積極引導(dǎo)各級僑聯(lián)組織開展多種形式的為僑服務(wù)活動，不斷夯實僑聯(lián)基層組織，發(fā)揮陣地輻射作用，凝聚僑心，維護僑界穩(wěn)定。

三是圍繞服務(wù)歸僑僑眷，營造濃厚宣傳氛圍。加強理想信念教育，把學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神作為當前宣傳思想工作的“重中之重”，切實增強機關(guān)黨員干部“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，增強戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、底線思維能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治定力。對于否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要求全體黨員干部要勇于發(fā)聲、敢于亮劍。通過各種活動，組織開展形式豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。主動接受群眾監(jiān)督，通過設(shè)立舉報信箱、公示舉報電話等途徑，建立起廣大歸僑僑眷和海外華人華僑比較通暢的利益訴求渠道，把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。

下一步，xx將繼續(xù)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)和宣傳思想工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制，持續(xù)深入地加強和改進意識形態(tài)和宣傳思想工作。借這次督查的有力時機，認真查找存在的問題和不足，加強整改的力度和措施，不斷提升xx意識形態(tài)和宣傳思想工作的整體水平。

第二篇：鎮(zhèn)意識形態(tài)工作工作責(zé)任制整改報告

茅村鎮(zhèn)意識形態(tài)工作工作責(zé)任制整改報告

收到區(qū)意識形態(tài)反饋報告后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速部署整改工作，對存在的問題全面整改，舉一反三，根治我鎮(zhèn)在意識形態(tài)工作方面的不足。為強化領(lǐng)導(dǎo)，落實整改工作責(zé)任，鎮(zhèn)黨委針對意識形態(tài)重點工作發(fā)現(xiàn)問題成立了以鎮(zhèn)黨委書記王昌峰同志為組長，副書記、鎮(zhèn)長李大偉同志為副組長的整改小組，加強對整改工作的督促檢查，確保意識形態(tài)工作落到實處，見到實效?，F(xiàn)將整改情況匯報如下:

一、鎮(zhèn)黨委再次召開專題會議，將意識形態(tài)工作責(zé)任制納入民主生活會對照檢查材料、述職報告和目標考核體系統(tǒng)籌安排，對領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料進行檢查通報，切實起到強化責(zé)任意識和提高政治鑒別力的效果。

二要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。我鎮(zhèn)黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求,努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。

三加強基層陣地建設(shè)和管理，筑牢基層基礎(chǔ)。要認真落實黨管一切的意識形態(tài)原則，要把意識形態(tài)落實到基層陣地管理之中，筑牢基層意識形態(tài)“根據(jù)地”；依法依規(guī)管好思想理論陣地、新聞輿論陣地，營造良好的思想輿論氛圍。在網(wǎng)絡(luò)化，自媒體等的沖擊下，更要加強意識形態(tài)陣地建設(shè)。要把握引導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，宣傳思想工作的同志們要提升陣地意識，強化陣地管理，擔負起、擔當好加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理的使命，堅持正面發(fā)聲和負面管控相結(jié)合，掌握網(wǎng)絡(luò)輿論工作的主動權(quán)。

第三篇：督查問題整改反饋樣板

廣東十六冶建設(shè)公司(承建單位）馬城鐵礦1#副井井項目部

針對首鋼灤南馬城礦業(yè)有限公司督查情況反饋

2017年 月 日首鋼首鋼灤南馬城礦業(yè)有限公司對我項目部進行了督查，發(fā)現(xiàn)如下問題：

如：

1、下井帶班記錄沒有計劃，沒有月度帶班下井情況總結(jié)

原因分析：

整改措施：

整改完成時間：

整改負責(zé)人：

驗收人：

2、檢查記錄不健全，按照原來標準帶班檢查記錄、隱患通知單等記錄填寫。

原因分析：

整改措施：

整改完成時間：

整改負責(zé)人：

驗收人：

3、北側(cè)箱變下部電纜溝地勢低易積水 原因分析：

整改措施：

整改完成時間：

整改負責(zé)人：

驗收人：

項目單位（蓋章）：

年 月 日

駐井監(jiān)理簽署驗收意見：

第四篇：意識形態(tài)反饋意見整改報告

關(guān)于落實巡視組關(guān)于對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況的反饋的整改情況匯報

《****對照〈巡視組關(guān)于對****意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況的專題材料〉整改工作方案》（〔2017〕3號）下發(fā)以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織學(xué)習(xí)并專題研究，對照對照巡視反饋的8個方面21種問題認真查找自身存在的問題及不足，研究制定了相應(yīng)的整改措施，制定并下發(fā)了整改方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真謀劃，扎實開展整改工作

《通知》下發(fā)后，局黨組高度重視，對照省委巡視組反饋的8個方面21種問題進行認真梳理排查，查找出我局存在著意識形態(tài)工作看齊意識有待加強；意識形態(tài)領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，工作責(zé)任制層層壓實不夠；對新媒體作用發(fā)揮認識不足，政治敏銳性不強；意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位4個方面8個問題。針對存在的問題及時研究并制定了整改方案，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態(tài)化堅持。

一是高度重視，迅速部署整改工作。局黨組高度重視此次整改工作，局黨組書記、局長***指示按要求將通知精神分解到分管領(lǐng)導(dǎo)及科室，按時落實完成。對存在的問

題，要求立即整改、全面整改、認真落實各項整改舉措，逐條“銷號”，確保不折不扣完成各項整改任務(wù)，并吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，徹底根治我局在意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在的問題。

二是強化領(lǐng)導(dǎo)，落實整改工作責(zé)任。為加強整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)壓力傳導(dǎo)，確保整改工作始終保持高標準、嚴要求，我局整改工作實行由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、局屬各單位負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)辦公室。要求領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實履行職責(zé)，有關(guān)整改責(zé)任單位要進一步將整改責(zé)任分解落實到具體責(zé)任人；同時，加強對整改工作的督促檢查，加大工作落實力度，確保整改取得實效。

三是制定方案，確保問題整改到位。我局結(jié)合****工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究，將整改任務(wù)細化量化，措施更具可操作性。局黨組書記、局長親自主持編制整改方案，形成《*****局關(guān)于對照〈巡視組關(guān)于對****意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況的專題材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目標、推進有措施、落實有責(zé)任、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及其負責(zé)人和時間進度安排，層層落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位、支部)和具體責(zé)任人，明確完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

二、緊盯問題，落實責(zé)任，確保整改全面到位

為了更好地突出重點、把握進度、強化跟蹤，根據(jù)整改落實工作需要，我們堅持即知即改、立行立改，倒排時間進度抓落實，努力把各項工作往前趕、往實做。同時，對每一項整改措施都要求責(zé)任單位提供臺帳依據(jù)，確保形成可檢查、可量化、可實錄的整改成果。

（一）意識形態(tài)工作看齊意識有待加強方面

存在問題：1.在落實中央、省、*黨委意識形態(tài)工作決策部署方面存在差距，抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位，在政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面擔當不夠。

2.分析研判本部門意識形態(tài)領(lǐng)域問題不足，缺乏深層次的研判。

整改情況：把意識形態(tài)工作納入黨組工作要點，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，對本部門、本系統(tǒng)及業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的意識形態(tài)領(lǐng)域情況進行深入分析研判，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時妥善處理。進一步加強和改進黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。把總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、*黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入黨組中

心組及干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對本部門本系統(tǒng)的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。每年至少開展2次意識形態(tài)工作自檢自查，每半年向上級黨委及意識形態(tài)主管部門匯報1次工作，每年年底在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。

（二）意識形態(tài)領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，工作責(zé)任制層層壓實不夠方面

存在問題：1.意識形態(tài)工作責(zé)任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發(fā)文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠。

2.把意識形態(tài)工作納入黨組會、民主生活會重要內(nèi)容的要求沒有完全落實到位，意識形態(tài)領(lǐng)域工作存在缺失。

3.意識形態(tài)工作全覆蓋有差距，工作責(zé)任制雖然已納入干部考核內(nèi)容，但占比不高，監(jiān)督檢查工作存在差距。

整改情況：形成并堅持意識形態(tài)工作“五納入三報告”制度。即將意識形態(tài)工作納入局黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、目標責(zé)任制考核體系、日常工作巡查、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)范圍；同時做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報1次意識形態(tài)工作、及時向上報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。

（三）對新媒體作用發(fā)揮認識不足，政治敏銳性不強方

面

存在問題：1.運用新媒體開展意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳的能力不強，運用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦法不多。

2.對包括自媒體在內(nèi)的新媒體管控力度不夠，在大是大非問題上對于網(wǎng)絡(luò)、社會輿論的不當言論回應(yīng)和引導(dǎo)上不夠堅決。

整改措施：一是結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+***”工作開展，每年認真組織********專線培訓(xùn)，著力加強干部職工運用新媒體的能力素質(zhì)培訓(xùn)，做到會用新媒體、善用新媒體，提高運用新媒體開展意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳的能力和水平。二是進一步強化******運行管理，做好******。建立好網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍，在加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)宣傳員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能的基礎(chǔ)上，利用網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測常態(tài)化，及時回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，線上線下互動，不斷提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力。同時加強與各部門***平臺和各級網(wǎng)信部門的聯(lián)系和溝通，善用網(wǎng)、善管網(wǎng)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)正能量。三是結(jié)合新形勢下人們工作生活的變化特征，圍繞新媒體意識形態(tài)工作的本質(zhì)要求，打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構(gòu)。引導(dǎo)干部職工積極關(guān)注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體創(chuàng)建機關(guān)黨建及業(yè)務(wù)工作新平臺，做到傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態(tài)去適應(yīng)時代及技術(shù)的發(fā)展變化。

（四）意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位方面

意識形態(tài)工作責(zé)任制監(jiān)督檢查材料準備不充分，工作的深入、細致程度不夠，在意識形態(tài)工作研判、決策應(yīng)對、責(zé)任制考核、會議記錄等方面的痕跡管理有缺失，缺少相應(yīng)的流程、記錄、臺賬等。部分工作敷衍應(yīng)付。部分單位意識形態(tài)工作自檢自查報告，相關(guān)內(nèi)容抄襲、雷同。

整改措施：堅持把做好意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作作為意識形態(tài)工作巡查、綜合考評的重要內(nèi)容，堅持做到意識形態(tài)的工作的常態(tài)化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學(xué)習(xí)等經(jīng)常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎(chǔ)工作做得實、管理工作規(guī)范化，重視意識形態(tài)工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應(yīng)的紙質(zhì)及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續(xù)、完整與準確性，做到一目了然。

三、緊盯問題，落實責(zé)任，確保整改全面到位

下一步，我們將按照已經(jīng)確定的整改方案，堅持目標不變、標準不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠在路上”的意識，常抓不懈，鞏固成效。

（一）強化思想引領(lǐng)，營造良好氛圍。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，進一步強化“四個意識”，進一步完善抓意識形態(tài)工作方式方法，結(jié)合工作

實際，在理論學(xué)習(xí)中注重實效，輿情引導(dǎo)講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

（二）繼續(xù)抓好整改，確保措施落實。堅持整改目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果；對正在推進的整改任務(wù)，按照既定目標和措施，保持力度，直至見到成效；對需要長期堅持的整改任務(wù)，根據(jù)制定的制度和規(guī)范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰(zhàn)。

（三）著力建章立制，構(gòu)建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。局黨組將認真反思總結(jié)提煉，針對存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態(tài)工作常態(tài)化長效化制度建設(shè)上下功夫，不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學(xué)的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。

第五篇：意識形態(tài)工作責(zé)任制考核督查工作事項

黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制考核督查

工作事項

為進一步加強黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制考核督查工作，切實把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處，根據(jù)《牡丹區(qū)委黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)我們牡丹街道考核督查工作事項明確如下:

一、督查考核內(nèi)容。

對黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況的考核督查，主要包括:(一)黨委（黨組）把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的情況；

（二）黨委（黨組）及時傳達貫徹落實中央關(guān)于意識形態(tài)工作重要文件、重要講話、情況通報、重大決策部署的情況，傳達貫徹落實省委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要部署要求的情況：

（三）黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任、黨委（黨組）書記履行第一責(zé)任人責(zé)任、黨委（黨組）分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”的情況；

（四）黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為向黨委會報告工作的主要內(nèi)容，每年兩次通過意識形態(tài)領(lǐng)域情況，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作，重大突發(fā)時間隨時報告的情況；

（五）黨委（黨組）班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容：

（六）黨委（黨組）加強意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判、建立健全預(yù)警監(jiān)測機制和應(yīng)急處置機制的情況；

（七）黨委（黨組）加強意識形態(tài)陣地管理、隊伍建設(shè)、監(jiān)督檢查和經(jīng)費投入的情況；

（八）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員到學(xué)校和基層單位作形式政策報告，黨組成員到基層單位講黨課或作形勢政策報告。

二、考核督查方式步驟。

督查采取自查、抽查或普查等方式開展。重點領(lǐng)域、重要事項隨時進行專項督查，特殊時期、特殊節(jié)點及時安排督查。督查結(jié)果作為意識形態(tài)工作責(zé)任制考核評價重要內(nèi)容?？己嗣磕赀M行一次，一般在年底進行，可以于領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標考核、考核等相結(jié)合。根據(jù)形勢掌握了解的情況和報告，結(jié)合聽取匯報、座談或個別談話、實地考察、查閱有關(guān)文件資料等形式，綜合提出評價意見，確定考核結(jié)果。

三、考核督查結(jié)果運用。

考核結(jié)果分為好、較好、一般、較差四個等次?？己私Y(jié)果作為考察考核的重要方向和獎懲的重要參考?？己私Y(jié)果在一定范圍內(nèi)通報?？己私Y(jié)果為較差等次的XXX（XXX）、XXXX部門單位，XXXX黨工委要約談其主要負責(zé)同志，并在約談結(jié)束一周內(nèi)，由被約談的單位作出書面報告，提出整改措施和時限?？己私Y(jié)果為一般等次的單位，要以黨組織名義作出說明，并書面報告整改措施。附：1.黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任清單

2.黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制管理負面清單