第一篇：“三突出、三強化”,做實公務(wù)員初任培訓(xùn)

“三突出、三強化”做實公務(wù)員初任培訓(xùn)

今年以來，我縣以《公務(wù)員法》《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》為遵循，堅持“三突出、三強化”，全面做實公務(wù)員初任培訓(xùn)，切實提升新錄用公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

突出思想性、政治性，強化理想信念、不忘初心使命

強化思想引領(lǐng)。

堅持規(guī)定動作一個不能少，確保習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、政治紀(jì)律政治規(guī)矩教育等培訓(xùn)課程占60以上，教

學(xué)時間占50以上，引導(dǎo)學(xué)員樹立“四個意識”，堅定“四個自

信”，做到“兩個維護”。

開展憲法宣誓。

2020年全縣新錄用的54名初任公務(wù)員、選調(diào)生，面對國旗、面對憲法莊嚴(yán)宣誓，接受75字誓詞的洗禮，切實增強新錄用公務(wù)員的榮譽感、使命感和責(zé)任感。

傳承紅色文化。

依托紅色教育資源，組織學(xué)員到戰(zhàn)役紀(jì)念館開展現(xiàn)場教學(xué)，緬懷革命先烈，重溫英雄故事，筑牢堅定信仰、堅守黨性初心。

突出針對性、實效性，強化自覺自律、推動知行合一

優(yōu)化課程設(shè)置。

圍繞盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位要求，開設(shè)《青年干部如何在基層綻放青春》《與青年干部談成長成才》《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況》等專題課程。同時安排集中討論、分組調(diào)研兩大活動，幫助學(xué)員提升崗位適應(yīng)能力。

精準(zhǔn)選配師資。

針對新錄用公務(wù)員年齡小、資歷淺、經(jīng)驗少等特點，精準(zhǔn)選派工作能力強、基層經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部及高級專家學(xué)者擔(dān)任授課教師，言傳身教、實踐指導(dǎo)，全面提升基層工作能力。

嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。

成立班委會，引導(dǎo)學(xué)員自我管理，對違反培訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)員，經(jīng)勸導(dǎo)無效，分別給予通報批評、退學(xué)等處理，通報至所在單位。

突出時代性、靈活性，強化精準(zhǔn)施教、激發(fā)培訓(xùn)活力

培訓(xùn)形式多樣。

組織觀看紀(jì)實片《國家記憶》、警示片《轉(zhuǎn)向的路標(biāo)》，赴教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)，撰寫培訓(xùn)心得體會并記入干部檔案。

用好效果評估。

采取調(diào)查問卷、適時提問、隨機測試等方式，對教師教學(xué)效果、學(xué)員學(xué)習(xí)情況、教學(xué)管理狀況等方面進行評估，及時研判、反饋溝通，實現(xiàn)精準(zhǔn)施訓(xùn)、教學(xué)相長。

激勵表彰先進。

班主任、班委會成員、跟班工作人員根據(jù)學(xué)員課堂表現(xiàn)、綜合出勤、遵規(guī)守紀(jì)等情況，按照15比例，確定優(yōu)秀學(xué)員并記入干部檔案。

第二篇：突出“六個強化” 踐行“三嚴(yán)三實”

突出“六個強化” 踐行“三嚴(yán)三實”

2014年全國“兩會”期間，總書記就加強作風(fēng)建設(shè)提出 “三嚴(yán)三實”具體要求，為新形勢下各級黨員干部立身、謀事、創(chuàng)業(yè)樹立了新標(biāo)桿，也對各級黨員干部思想素質(zhì)、能力水平、作風(fēng)狀態(tài)、工作績效、做人境界的提升明確了新要求。當(dāng)前，“三嚴(yán)三實”專題教育已經(jīng)全面鋪開，各地正在持續(xù)掀起學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”、踐行“三嚴(yán)三實”的熱潮，這既是對全黨改進作風(fēng)的再啟程、再出發(fā)，也是對黨的群眾路線教育實踐活動的再提高、再升華。我們要深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”本真要義，聚焦忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，從“不嚴(yán)不實”的突出問題出發(fā)，認清危害，深挖根源，對標(biāo)整改，真正把“三嚴(yán)三實”要求貫穿到修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的全過程，體現(xiàn)在“邁上新臺階、建設(shè)新宿遷”的實踐中，使其成為自覺遵循的價值追求和行為規(guī)范。

踐行“三嚴(yán)三實”，強化黨性鍛煉是根本保證。作為共產(chǎn)黨員，講黨性是對黨對人民無限忠誠的政治品質(zhì)，也是先進性的集中體現(xiàn)。然而，黨性不會自然提高，需要終身努力，砥礪錘煉。每一名黨員干部都應(yīng)以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，把錘煉過硬的黨性作為立身之基、從政之本。要加強理論學(xué)習(xí)。始終堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，認真落實《中共宿遷市委關(guān)于進一步組織推動學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神的意見》，下決心減少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí)充電，多系統(tǒng)思考，多深入群眾，補足理想信念精神之“鈣”，真正在靈魂深處筑起抵御“不嚴(yán)不實”的堤壩。要嚴(yán)明政治紀(jì)律。始終把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律作為行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，認真執(zhí)行《關(guān)于從嚴(yán)從實召開市、縣（區(qū)）委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的八條規(guī)定》，積極參加嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評，增強政治敏銳性，提升政治鑒別力，自覺做到守紀(jì)律講規(guī)矩，確保在思想上政治上行動上與黨中央始終保持高度一致。要提升品德情操。堅持把立德踐德作為立身之本，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，弘揚正氣，反對歪風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操。

踐行“三嚴(yán)三實”，強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變是目標(biāo)所在。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨心民心，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。廣大群眾對作風(fēng)建設(shè)最大的擔(dān)心就是問題反彈、雨過地皮濕，最盼望的就是形成常態(tài)、保持長效；黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面最容易犯的毛病就是忽略“?！?、“長”兩字，患上“疲勞癥”和“松懈癥”。我們必須咬定青山不放松，宜將剩勇追窮寇，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，打贏作風(fēng)建設(shè)這場持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)。要持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)。始終保持“在路上”的心態(tài)、“管到位”的常態(tài)、“嚴(yán)到份”的狀態(tài)，在鞏固、拓展、深化教育實踐活動成果上下功夫，嚴(yán)格落實《宿遷市黨員干部作風(fēng)建設(shè)十條禁令》，持續(xù)開展整治“四風(fēng)”駐點巡查，重錘常敲、警鐘長鳴，真正使作風(fēng)建設(shè)的要求落地生根。要動真碰硬深化問題整改。按照整改有目標(biāo)、推進有措施、落實有責(zé)任、完成有時限、結(jié)果有反饋的要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和個人整改清單，一件一件落實到位；對全市10項“群眾不滿意事項”專項整治任務(wù)，一項一項盯緊抓實；對所有整改事項，逐一開展“回頭看”，確保問題整改不折不扣落實到位。要建章立制防止問題反彈。充分發(fā)揮制度根本性、基礎(chǔ)性作用，突出務(wù)實管用，聚焦實際問題，加快形成便于執(zhí)行、便于監(jiān)督、便于檢查、便于問責(zé)的制度體系，從根本上推動作風(fēng)建設(shè)取得長期持久的成效。

踐行“三嚴(yán)三實”，強化為民用權(quán)是關(guān)鍵重點。權(quán)力是人民賦予的，必須做到公權(quán)為黨分憂、為國干事、為民謀利。我們要時刻牢記“公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，自覺樹立正確的權(quán)力觀，努力做到上不誤黨，下不愧民。要為民用權(quán)。用權(quán)為“公”還是為“私”，是區(qū)別當(dāng)“公仆”還是做“老爺”的“分水嶺”。黨員干部要回答好“為了誰、追求什么”、“依靠誰、干些什么”等重要問題，切實做到用權(quán)為民、造福于民。要依法用權(quán)。權(quán)力的邊界就是法制，任何人都沒有法外之權(quán)。要心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，堅持“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”，自覺在法律約束下用權(quán)，在制度籠子里用權(quán)。要陽光用權(quán)。權(quán)力不受制約和監(jiān)督，必然導(dǎo)致濫用和腐敗。必須強化“陽光意識”，規(guī)范權(quán)力運行，自覺接受監(jiān)督，確保權(quán)力公開、透明、公正、合理行使。要廉潔用權(quán)。謹記總書記“當(dāng)官就不要想發(fā)財”的諄諄告誡，敬畏手中權(quán)力，警惕各種誘惑，決不讓手中的權(quán)力商品化、庸俗化，變成以權(quán)謀私的工具。

踐行“三嚴(yán)三實”，強化使命擔(dān)當(dāng)是內(nèi)在要求?？倳洀娬{(diào)，擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。宿遷作為江蘇最年輕的地級市，在基礎(chǔ)差、底子薄、困難多的基礎(chǔ)上，經(jīng)濟社會發(fā)展之所以能取得長足進步，主要靠的是一股勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)進取的“精氣神”。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，宿遷仍需要繼續(xù)保持和弘揚這股“精氣神”，決不能把這一看家本領(lǐng)弄丟了，搞沒了。要找準(zhǔn)著力點。認真落實好省委“邁上新臺階、建設(shè)新江蘇”的戰(zhàn)略部署，以高度的思想自覺和行動自覺，全力以赴確?？倳浀囊蠹笆∥⑹≌牟渴鹪谒捱w得到全面貫徹、落地生根。要抓好關(guān)鍵點。按照抓改革促發(fā)展、抓項目促轉(zhuǎn)型、抓民生促和諧“三抓三促”工作主線，把握好全面深化改革、穩(wěn)定經(jīng)濟增長、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保障改善民生、生態(tài)文明建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等關(guān)鍵點，切實擔(dān)負起推動宿遷經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的使命責(zé)任。要明確落腳點。江蘇實現(xiàn)小康，重點在蘇北，關(guān)鍵在宿遷。我們必須把一切工作的落腳點放到全面建成小康社會目標(biāo)上來，始終保持不負重托的發(fā)展信心、譜寫新篇的歷史責(zé)任、勇攀新高的進取精神，加快建設(shè)發(fā)展有質(zhì)量、百姓得實惠、生態(tài)好環(huán)境、社會更文明的高質(zhì)量全面小康社會，為全省實現(xiàn)“兩個率先”做出應(yīng)有貢獻。

踐行“三嚴(yán)三實”，強化真抓實干是核心要義?！盀檎F在行，以實則治，以文則不治”。當(dāng)前，我們正處在全面深化改革的攻堅期、經(jīng)濟發(fā)展爬坡過坎的關(guān)鍵期，需要全市各級黨員干部把真抓實干作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)、作為一種境界來追求。要始終保持求實務(wù)實的打拼勁，不提脫離現(xiàn)實的漂亮口號，不下脫離實際的浮夸指標(biāo)，踏踏實實地在踐行“四海”意識、構(gòu)建“雙新一特”產(chǎn)業(yè)、推動城鄉(xiāng)特色發(fā)展等事關(guān)宿遷發(fā)展的大事上多下功夫，在建設(shè)國家扶貧改革試驗區(qū)、推動大眾網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、改善“醫(yī)教水住行”等事關(guān)群眾利益的實事上多出實招，決不搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭薄Ｒ冀K保持苦干實干的精氣神，時刻強化“歸零意識”、“危機意識”和“責(zé)任意識”，既不能因為宿遷發(fā)展稍有成績就沾沾自喜，安逸懈怠，也不能因為形勢復(fù)雜嚴(yán)峻就消極畏難，無所作為，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實，以苦干續(xù)寫輝煌，以實干開創(chuàng)新篇。要始終保持“馬上就辦”的好習(xí)慣，積極投身“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)園區(qū)，促進深化改革、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進轉(zhuǎn)型發(fā)展”的“三服務(wù)三促進”活動，大力推行微調(diào)研、微服務(wù)、微創(chuàng)新“三微”工作法，以立即就辦、辦就辦好、辦出成效的作風(fēng)狀態(tài)，推動宿遷各項事業(yè)不斷邁上新臺階。

踐行“三嚴(yán)三實”，強化廉潔從政是原則紅線。為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn)，是我們黨贏得民心的重要法寶?？倳浢鞔_指出：“要讓每一個干部牢記手莫伸、伸手必被捉的道理，要心存敬畏，不要心存僥幸。”只有把對信仰的敬畏、對法紀(jì)的敬畏、對組織的敬畏、對群眾的敬畏奉為“頭上神明”日三省之，作為手中戒尺日恒量之，才能做到意志不為“亂花”迷惑，定力不被“浮躁”困頓，作為不被“任性”消磨，正氣不被“物欲”摧毀。要珍惜權(quán)力，守住底線。正確對待和行使權(quán)力，決不能擅自濫用，被家人利用，給朋友借用，更不能搞交易使用。要珍惜崗位，守土盡責(zé)?！皪徫弧钡摹皪彙本褪恰奥∑鸬纳綆p”，“崗位”的“位”就是“一個站立的人”。一個人站在山巔上，站在懸崖邊，站得好、站得穩(wěn)，就能登高望遠，“一覽眾山小”；站不好、站不穩(wěn)，就會摔得粉身碎骨，萬劫不復(fù)，連最平凡生活的溫暖都成為奢求。我們一定要把住陣腳，正直獨立，切不可放松警惕，好高騖遠，迷失方向，最終遺憾終身。要珍惜家庭，守護幸福。手伸長了，幸福就被推開了；心變黑了，溫暖就被沾染了。務(wù)必保持對家庭、對親人的呵護之心，以一塵不染的政治品格為親人贏得尊敬，為家庭帶來安詳，萬不可超越底線，逾越紅線，觸碰高壓線，給親人和家庭帶來無法撫平的傷害。

（作者系中共宿遷市委書記）

責(zé)任編輯：張功杭

第三篇：初任培訓(xùn)心得三

難忘的經(jīng)歷 寶貴的財富

━━ 2010年上海市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

（三）班級：十二班學(xué)號：174姓名：謝天

作為靜安公安分局的一位新警，有幸參加2010年上海市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班，感到無比的榮幸和自豪。雖然只有短短的二十天時間，但能和各單位的學(xué)員們坐在一起共同學(xué)習(xí)、交流，機會難得，感到非常高興。時光飛逝，不經(jīng)意間二十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間馬上就要到了，歸程漸近，回想在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況，清點自己集腋成裘的收獲，深感受益良多，在這里收獲的不僅是知識、理念、方法、友情，更為重要的是實現(xiàn)了人生道路上的又一次跨越，思想認識和個人能力受到了一次全面洗禮和提升，這二十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)將成為我人生旅途中閃光的記憶，終身難忘。

一、學(xué)習(xí)感受。帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托，前來參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。來之前想到只有二十天的時間，錯誤地認為二十天學(xué)不到什么東西，來了后我完全改變了先前的錯誤想法和模糊認識，市領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)如此重視，二十天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)市領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中到場給我們做輔導(dǎo)報告，體現(xiàn)出了市領(lǐng)導(dǎo)的深謀遠慮和良苦用心，讓我們參訓(xùn)的全體學(xué)員倍受鼓舞，倍感驕傲。

二、學(xué)習(xí)體會。一是要學(xué)習(xí)。?學(xué)習(xí)改變命運，知識成就未來?。作為一名新錄用公務(wù)員，我要學(xué)習(xí)和完善的地方還有很多，自身存在的?短板?也有不少。?工欲善其事，必先利其器?。通過這二十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更加明確了學(xué)習(xí)目的，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，調(diào)整了學(xué)習(xí)方法，改變了以往?推一推，動一動，說一說，學(xué)一學(xué)?的不自覺性，增強了學(xué)習(xí)的主動性，努力實現(xiàn)從?要我學(xué)習(xí)?向?我要學(xué)習(xí)?的轉(zhuǎn)變，從?擁有文憑?向?實際水平?的轉(zhuǎn)變，從?一勞永逸?向?永無止境?的轉(zhuǎn)變，從?學(xué)了什么?向?學(xué)會什么?的轉(zhuǎn)變，同時更加明確地認識到學(xué)習(xí)已經(jīng)不是個人行為，而是社會行為；不僅是自身生存和發(fā)展的需要，更是一種歷史和社會責(zé)任；不僅關(guān)系個人進步，而且事關(guān)黨的事業(yè)的興衰成敗。在以后的學(xué)習(xí)工作中，我將堅持?自覺學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)?的理念，精學(xué)業(yè)務(wù)知識，廣學(xué)生活知識，加強知識儲備，做到厚積薄發(fā)，力求在工作中得心應(yīng)手，駕輕就熟。同時，要善于在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。二是要謙虛。謙虛是做人處世邁向成功的重要動力，謙虛不是虛偽，更不是虛弱，而是放開心胸容納他人，低下頭來尊重他人。謙虛不是退避，更不是推諉，而是虛懷若谷地精益求精，不恥下問地處處學(xué)習(xí)。謙虛的人既能尊敬他人，也能受他人尊敬，時時把他人當(dāng)有利于自己的人，便能處處遇到貴人。敬人者人恒敬之，讓人者人恒讓之。毛主席說：?虛心使人進步，驕傲使人落后?。?學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認真學(xué)習(xí)一點東西，必須從不自滿開始。對自己，‘學(xué)而不厭’，對人家，‘誨人不倦’，我們應(yīng)取這種態(tài)度?。一個人的能力是有限的，在遇到不懂問題的時候就要虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事。要有足夠的勇氣發(fā)現(xiàn)自己的缺點，在欣賞挖掘別人的優(yōu)點的同時看到自己的短板，敢于正視自己的缺點，每一次臉紅都是一次蛻變的過程。當(dāng)然，謙虛也要有度，過分謙虛和過分自信都是不可取的。對工作的自信固然重要，但必須建立在謙虛的態(tài)度上，二者是辨證統(tǒng)一的，在完成自己的工作時，一定要有信心，惟有建立在謙虛上的信心，才能變成卓越的信念。因此，只有保持謙虛的心態(tài)，給自己定好位，才能更加準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，更為全面地明白同事們的想法，更好地與大家協(xié)作配合，更加出色、高效地完成工作任務(wù)。三是要勤奮。偉大的文學(xué)家，思想家，革命家魯迅說：?偉大的成績和辛勤的勞動是成正比例的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。?著名的科學(xué)家華羅庚說：?在尋求真理的長征中，惟有學(xué)習(xí)，不斷地學(xué)習(xí)，勤奮地學(xué)習(xí)，有創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)，才能越重山，跨峻嶺?。自古以來學(xué)有建樹的人，都離不開一個?勤?字。勤奮需要平常的努力和關(guān)鍵時刻的拼搏。平常努力主要是為了積蓄知識,而拼搏則是為了充分發(fā)揮個人潛能，燃燒工作激情。關(guān)鍵時刻，僅靠一般性的努力通常不能取得好的效果，只有加上頑強的拼搏才可能取得滿意的效果。四是要謀事。只有視野開闊，觀念創(chuàng)新，才能掌握工作的主動權(quán)。古人云：?不謀全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀一時。?謀劃全局，是我們黨始終保持先進性，領(lǐng)導(dǎo)國家和人民戰(zhàn)勝一切艱難險阻的重要條件，是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的意識和能力。

只有具有謀劃全局、謀劃長遠的意識和能力，才能提高駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對復(fù)雜問題的能力，才能在大是大非面前堅定立場，在具體工作面前思路清晰。一名優(yōu)秀的公務(wù)員不但要有駕馭復(fù)雜局面的能力，還要善謀事，有超前預(yù)見事態(tài)和謀劃工作的意識。只有具有正確的認識，才能有清晰的思路，最終才能找準(zhǔn)各項工作的落腳點、切入點和著力點。機遇始終垂青于那些具有遠見卓識和超前謀略的人。二十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然時間很短，但卻使我明白了許多做人做事的道理和方法，獲得了在過去不能獲得的工作理念，提高了處理復(fù)雜問題的能力，同時也更深地地領(lǐng)略到了市領(lǐng)導(dǎo)審時度勢、駕馭全局的謀略和政策水平。

二十天的時光像一道流星劃過，雖短暫，但在我人生記憶中留下了永恒的光華。難忘的學(xué)習(xí)培訓(xùn)即將結(jié)束，衷心感謝市領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的平臺，感謝上海市干部培訓(xùn)中心的精心組織。二十天的學(xué)習(xí)時間不算長，因為總讓我感到還留有很多學(xué)而未盡的東西；二十天的學(xué)習(xí)時間不算短，因為讓我領(lǐng)會了科學(xué)的學(xué)習(xí)觀和工作觀的真諦，我為收獲而滿足，而感動。我將把在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的所見、所學(xué)、所感、所思帶回單位，牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托，在學(xué)習(xí)中常思創(chuàng)新之責(zé)，在工作中常謀創(chuàng)新之策，在繼承中創(chuàng)新，在揚棄中發(fā)展，在超越中不斷進步。以嶄新的精神風(fēng)貌、良好的狀態(tài)投入到工作之中，在維護社會穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中做出新的業(yè)績，以回饋領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任。

第四篇：聞喜縣突出“三個強化”落實“三嚴(yán)三實”。

聞喜縣突出“三個強化”落實“三嚴(yán)三實”。在“三嚴(yán)三實”專題教育中，聞喜縣堅持以解決突出問題為導(dǎo)向，突出“三個強化”，抓好活動落實。一是強化學(xué)習(xí)教育，解決思想認識方面的問題。目前，該縣先后邀請老干部和專家學(xué)者，圍繞“嚴(yán)以修身”進行了2次專題培訓(xùn)，縣委中心組和縣四大班子圍繞“嚴(yán)以修身”進行了集中研討；32名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入聯(lián)系點和分管領(lǐng)域講黨課，并組織召開了中層以上干部專題研討會，進一步深化對“嚴(yán)以修身”的認識和理解。二是強化兩個“清單”，解決“不嚴(yán)不實”的問題。32名縣級領(lǐng)導(dǎo)在專題研討的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育實踐活動整理的“四風(fēng)”問題清單和學(xué)習(xí)討論落實活動查擺出的問題，帶頭深入包聯(lián)村和分管領(lǐng)域，組織黨員干部以座談討論的方式，深入查擺“不嚴(yán)不實”方面的突出問題和具體表現(xiàn)，并明確整改責(zé)任和措施。目前，這項工作正在緊張進行中。三是強化結(jié)對幫扶，解決涉及群眾利益的突出問題。該縣縣級領(lǐng)導(dǎo)就包聯(lián)村反饋回來的突出問題，比如“吃水難”、“出行難”、“上學(xué)難”、“就業(yè)難”等方面的突出問題，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)縣直相關(guān)職能部門，通過現(xiàn)金物資資助、工程項目扶持、提供優(yōu)惠政策、介紹就業(yè)等方式，幫助群眾解決實際困難。目前，已落實幫扶資金8萬余元，解決實際問題180余個。

第五篇：做實安全三件事

題目：

做實安全三件事

大家好：

我們都知道安全管理重在“落實”。

什么是落實：落實是有計劃、有步驟的實施，落實是把理念和規(guī)范運用在實際工作之中，落實就是真抓實干。落實效果的好壞要看是否達到預(yù)期的目標(biāo)。（落：掉下來，實：真正的實在地）

“落實”顧名思義就是指把上級制定的目標(biāo)和布置的任務(wù)落到實處，“落實”可謂安全管理工作的重中之重。而在抓落實上還存在各種形式主義作風(fēng)，認為多召開會議就是狠抓，到處張貼宣傳標(biāo)語就是重視，熱衷于開開會發(fā)發(fā)文件制定幾條強化措施就是狠抓落實。但實際上，開再多的會制定再多的措施也不等于工作就落實了、問題就解決了。同時要避免形成了一個“活動照搞，工作照舊，工作一忙不要安全，自己帶頭違章”的不良現(xiàn)象。

“落實”貴在一個“實”字，需要我們深入生產(chǎn)崗位一線考察實情、注重實績、敢講實話，突出實效、多干實事，真正做到率先垂范并付諸行動。（率先垂范反面案例1：）所以安全管理人員在“抓落實”上一定要樹立正確的“落實觀”，不能存在“召開會議不等于貫徹了，提出要求不等于完成了，制定措施不等于實施了，批評指正不等于解決了，要求員工做到的管理人員自己就可以無所謂了”的錯誤認識。

在安全管理工作中，我們“抓落實”必須做到腳踏實地，來不得半點虛假。一是要深刻領(lǐng)會安全管理文件精神實質(zhì)，二是要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入一線崗點開展安全檢查，敢于較真，敢于直面困難問題，摸清真正的安全隱患。三是有針對性地制定整改計劃，采取任務(wù)分解、明確責(zé)任、責(zé)任就是管理（案例2：）

什么是管：是主持或負責(zé)某項工作，保護使不受損害；

什么是理：物質(zhì)組織的條紋，事物的規(guī)律，不能太多、也不能太亂。

什么是管理：是以工作目標(biāo)為前提，組織所有的資源，組織所有的人，按計劃工作，使用控制和考核的方法，使工作效益最大化的過程。

管理的目的：是效率和效益。

管理的核心：是人，是對人的激勵問題激勵不是操縱，不是牽制，而是對人的需要的滿足，是通過滿足需要對人的行為的引導(dǎo)和對人的積極性的調(diào)動。人的需要就是人的本性，認識人性的特點，適應(yīng)人性的特點，是激勵有效性的保證。人的心理和行為具有共同點只有設(shè)身處地，將心比心，才能贏得員工的真心，不能安排員工干不了事情，否則就是一個不合格管理人員。人是千差萬別又不斷的變化的，對張三適用的激勵方法，對李四未必有效，因此，必須有區(qū)別。

管理的本質(zhì)：是協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)的中心是人。

管理的真諦：是聚合車間的各類資源，充分運用管理的功能，以最優(yōu)的投入獲得最佳的回報，以完成車間既定方針目標(biāo)。

如果把專業(yè)職能管理人員叫做專業(yè)服務(wù)人員，為車間生產(chǎn)服務(wù)，為崗位員工服務(wù)，員工會好接受，也接地氣。工作就好開展。

所以，加強安全督查等措施，迎難而上一抓到底抓出成效，從而使車間里上上下下都形成人人講落實、事事抓落實的局面，把各項安全管理要求扎扎實實地貫徹到各崗位工作實踐中去，確保安全生產(chǎn)任務(wù)的完成。怎么辦。必須做實安全三件事

做實安全檢查第一件事：

從面向被檢查的對象來說，安全檢查內(nèi)容主要是查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查事故處理。同時結(jié)合車間的風(fēng)險清單內(nèi)容檢查。寫出（或者）拿出你要做的。

（1）查現(xiàn)場、查隱患、A：安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容，主要以查現(xiàn)場、查隱患為主，深入生產(chǎn)作業(yè)崗位，現(xiàn)場檢查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備、風(fēng)險清單中危險源以及相應(yīng)的安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。做好你所寫的。

安全生產(chǎn)檢查通過反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認識、管理、作風(fēng)等方面存在的問題進行反復(fù)檢查，并要注意提高自己走進問題，研究問題，解決問題的能力，對檢查出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復(fù)查，檢查各級人員的整改效果并對邊查邊改的問題實施重點關(guān)注，消除安全隱患。（案例3：我們建立起問題庫就是安全檢查臺帳，安全檢查就是記錄你所做的安全檢查臺帳，安全員要充分利用好這本帳，它是記錄安全管理人員安全工作過程中發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、解決問題的一本賬，它是安全管理工作梳

理“回頭看”的必須看的一本賬，更是安全檢查、隱患整改、整改驗收記錄你所做的一本賬）。

B：施工工地安全檢查的內(nèi)容，主要以查安全監(jiān)管方案與安全告知的落實情況即（12條）

1、是否成立車間改造現(xiàn)場安全施工監(jiān)管小組，小組成員要有責(zé)任心強，大膽管理，能監(jiān)守崗位，了解相關(guān)施工基本內(nèi)容并進行安全培訓(xùn)合格的同志參加，確保安全監(jiān)管質(zhì)量。

2、是否有施工主題“安全第一、施工第二”，首先解決好安全問題，再安排施工。

3、是否清楚車間停產(chǎn)或不停產(chǎn)區(qū)域，是否按照防火防爆區(qū)域進行安全管理，外來施工人員不得隨便進入車間溶媒回收區(qū)域。使用的工具、物品不得放在車間溶媒回收廠房區(qū)域，禁止在該區(qū)域施工，使用手機。

4、是否對車間進入外來施工人員，必須經(jīng)過安全員安全教育與安全告知培訓(xùn)合格后才能進入現(xiàn)場施工（施工期間新進的外來施工人員同樣要進行安全教育培訓(xùn)與安全告知培訓(xùn)合格后進入施工區(qū)）。每個施工隊伍中指定一名安全監(jiān)管人員負責(zé)現(xiàn)場安全施工管理協(xié)調(diào)工作。同時執(zhí)行公司機動工程部施工現(xiàn)場管理實施細則的規(guī)定。

5、施工現(xiàn)場是否執(zhí)行公司作業(yè)許可證的管理程序和安全生產(chǎn)禁令制度。①動火作業(yè)、②下罐作業(yè)、③盲板抽堵作業(yè)、④高處作業(yè)、⑤吊裝作業(yè)、⑥斷路作業(yè)、⑦動土作業(yè)、⑧設(shè)備檢修作業(yè)、⑨臨時用電作業(yè)、⑩施工作業(yè)。

6、施工現(xiàn)場是否有醒目的安全警示、指示標(biāo)識，進入施工現(xiàn)場人員必須穿戴公司發(fā)放工作服、（外來施工人員不得穿短褲、背心與光膀子）戴好安全帽，現(xiàn)場施工的每一個項目都必須有專人安全監(jiān)管，高空作業(yè)必須系安全帶、設(shè)有安全施工的隔離區(qū)域，有樓層施工，必須安排兩名以上安全監(jiān)管人員。

7、溶媒管道清洗處理是否無溶媒味后打開加盲板檢查。初期有拆除舊管道、設(shè)備項目的施工不辦理動火拆除手續(xù)。必須辦理動火作業(yè)手續(xù)的，嚴(yán)格執(zhí)行公司級標(biāo)準(zhǔn)。首次辦理動火作業(yè)手續(xù)有公司安全部門現(xiàn)場辦理。

8、是否每天施工結(jié)束提前30分鐘清理現(xiàn)場衛(wèi)生，必須確保施工期間消防安全通道暢通。

9、是否提前申請辦理動火作業(yè)手續(xù)，落實好必須的工作：五條

①動火前必須做到動火設(shè)備、管道，周圍的下水道徹底清理無死角、無溶媒氣味和有效的安全隔離。

②動火作業(yè)人（電工、焊工）必須持證或復(fù)印件上崗，施工臨時電盤需配齊電表、漏電保護器與有效的接地線，一次線、二次線的完好性必須達到安全用電要求。（案例4：2013年7月8日汶上五建電器漏電傷人事件）

③動火監(jiān)護人必須準(zhǔn)備好消防器材、消防水盆、活水管到位達到備用狀態(tài)。

④監(jiān)護人必須堅守崗位，有事必須請假得到批準(zhǔn)，與新監(jiān)護人交接后在動火證上簽字，才能離開動火現(xiàn)場。

⑤動火作業(yè)許可證有效24小時。超過有效期必須申請重新辦理。

10、是否每天把安全管理工作做在施工前頭，做好現(xiàn)場同施工相關(guān)方每日的溝通交流、經(jīng)常安全喊話、巡回檢查，嚴(yán)格施工安全管理，努力做到“寧聽罵聲、不聽哭聲”。處理好現(xiàn)場施工過程中的“進度、質(zhì)量、安全”三者之間的關(guān)系，杜絕重復(fù)施工，保證各施工項目進度、質(zhì)量與安全按照計劃完成任務(wù)。（案例5：2013年8月6日浙江工安玻璃傷人事件）

11、施工期間是否對設(shè)備、備件進行管理，杜絕盜竊事件的發(fā)生。

12、是否對帶煙，吸煙和其他違章作業(yè)行為，按照公司安全施工管理制度，對違章作業(yè)人員與施工隊伍負責(zé)安全監(jiān)管的人員罰款。同時對責(zé)任心強，大膽管理檢查出問題的安全監(jiān)管人員獎勵。（給予負正50至500元）（案例6：2013年7月8日汶上五建電器漏電傷人事件，汶上五建罰款300元、安全監(jiān)護人員曲本英獎勵300元）

（2）查思想

在查隱患，努力發(fā)現(xiàn)不安全因素的同時，應(yīng)注意檢查崗位員工的思之路，檢查他們對安全生產(chǎn)是否認識正確；安全第一意識樹立的牢不牢，雖然有強烈的責(zé)任意識，每刻能保持強烈的憂患意識嗎，善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)嗎，時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴嗎。是否把員工的安全健康放在了第一位；特別對各項安全生產(chǎn)法規(guī)以及安全生產(chǎn)方針的貫徹執(zhí)行情況，對待安全生產(chǎn)工作長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性認識到位嗎，雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看成績，但是安全長期穩(wěn)定，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，認為關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制好了，可以松口氣，不能從安全工作實際出發(fā)，隨時反省，保持一種深入的洞察力嗎等。

（3）查管理、查制度

安全生產(chǎn)檢查也是對安全管理上的大檢查。是否把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程；安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求是否得到落實；安全管理緊一陣、松一陣，現(xiàn)場管理還未進入規(guī)范有序狀態(tài)，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性，安全管理能持久性嗎，各職能人員在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)是否對安全生產(chǎn)負責(zé)；員工是否參與安全生產(chǎn)的管理活動，改善勞動條件的安全技術(shù)措施計劃是否按編制和執(zhí)行；新進人員的“三級安全教育”制度，特種作業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)教育制度，以及各工種操作規(guī)程和崗位責(zé)任制等。

現(xiàn)在我們公司、車間的制度是健全的檢查方式可以多樣化。

（4）查事故處理

檢查的工傷事故是否及時報告、認真調(diào)查、嚴(yán)肅處理；在檢查中，發(fā)現(xiàn)未按“四不放過”原則的要求草率處理的事故，要重新處理，從中找出事故原因，及時向相關(guān)崗位員工教育培訓(xùn)，采取有效措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

在開展安全檢查工作中，車間可以根據(jù)各自的情況和季節(jié)特點，做到每次檢查的內(nèi)容有所側(cè)重，突出重點，達到真正收到效果。

做實安全整改第二件事：

車間查出的安全隱患必須定人、定時、定措施。要有檢查以及整改記錄，重大隱患，下發(fā)重大隱患整改通知單并建立檔案。

對暫時不具備整改條件的安全隱患要制定有效的防范措施，并上報安全管理部門備案，期間要加大巡查力度，增加巡查次數(shù)，確保安全，避免是滋生新的安全隱患。

在安全整改方面嚴(yán)格按照三定：定措施、定責(zé)任人、定治理期限。三不交：崗位能整改的不交到工段班組、工段班組能整改的不交到車間、車間能整改的不交到公司。

做實安全整改驗收第三件事：

責(zé)任人接到隱患整改單后，必須在整改通知限定日期內(nèi)整改完畢，并將整改單結(jié)果上報公司、車間安全管理系統(tǒng)接受復(fù)查驗收，因特殊情況不能在限期內(nèi)完成的整改，必須詳細說明情況，制定周密的防范措施，確保不發(fā)生事故，待條件成熟立即組織完成整改。

整改單下達時，必須寫明簽發(fā)人、接收人，整改單回送時，必須注明責(zé)任人，整改人。驗收人復(fù)驗合格后簽字，完成檢查、整改、驗收的閉環(huán)管理。

不準(zhǔn)對下達整改內(nèi)容陽奉陰違、弄虛作假，甚至謊報整改情況，一旦查出，嚴(yán)肅處理，若因當(dāng)事人不及時整改，不徹底或拒絕整改造成事故，追究責(zé)任人的安全責(zé)任，違法的構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

在整改安全隱患問題方面，建議同時制定一個隱患整改有效日期，產(chǎn)品到期需要返工，隱患整改也要定有效日期，經(jīng)得起時間驗證。更符合安全管理工作“回頭看”的要求。

總之，做實安全三件事，是嚴(yán)格落實監(jiān)管職責(zé)、是夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)、更是扎實安全生產(chǎn)考核工作。我們必須時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，以強烈的責(zé)任感，從嚴(yán)、從細、從實抓好安全生產(chǎn)工作。

安全關(guān)系你我他。作為一名安全管理人員就應(yīng)該嚴(yán)格檢查安全措施落實情況，排查隱患并督促整改，驗收。將風(fēng)險防范于未然；從源頭上扼制安全風(fēng)險；遵章守紀(jì)，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害?只有每個人都在自己崗位范圍內(nèi)做到了安全，安全才能得到保障。（完）

謝謝大家！

109車間

曹繼生

2014年5月23日