第一篇：局黨風廉政建設工作簡報

局黨風廉政建設工作簡報

導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《局黨風廉政建設工作簡報》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：在局黨委的領導下，一是進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞市委、市政府中心工作和局黨委制定的各項工作目標開展監(jiān)督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執(zhí)行不...在局黨委的領導下，一是進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞市委、市政府中心工作和局黨委制定的各項工作目標開展監(jiān)督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執(zhí)行不力的問題。這是局黨風廉政建設的工作簡報范文，歡迎閱讀。

一：

2014 年初，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府總體部署，質監(jiān)系統(tǒng)由垂直管理調整為區(qū)政府直接管理。調整以來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，按照上級有關黨風廉政建設工作的總體部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨的、十八屆三中全會和系列重要講話精神，按照中紀委十八屆三次全會及省、市、區(qū)紀委全會的部署，圍繞推動質監(jiān)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展為目標，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央“八項規(guī)定、六個嚴禁”，積極推進和深化廉情分析預警、廉政風險防控機制建設等各項工作，為質監(jiān)履職盡責提供堅強的政治和紀律保證。

一、加強組織建設，完善工作制度保障。

局黨組領導班子高度重視黨風廉政建設，講政治、講大局，切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項工作之中，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。

一是加強理論學習。認真學習黨的、十八屆三中全會精神和同志在中紀委二次會議上的重要講話精神，要求紀檢監(jiān)察干部嚴格履行紀檢監(jiān)察職責，防止隊伍出現(xiàn)“四風”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2014 年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解》，將黨風廉政責任進行有效分解，嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確單位(部門)主要領導是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善紀檢監(jiān)察工作內(nèi)部管理制度，包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執(zhí)行制度等，明確工作權力和義務，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以制度創(chuàng)新為重點，深入推進懲防體系建設。四是開展勤廉管理。認真收集勤廉信息，通過定期召開行風監(jiān)督員會議、開展民主評議、走親調研、征求意見以及述職述廉、問廉問效談話等，并實施定期通報、集中通報?？萍壱陨细刹咳考{入信息庫管理，并指定專人對《江北區(qū)領導干部勤廉檔案庫》進行定期維護和更新。

二、加強作風建設，落實廉政風險防控

局紀檢組通過加強崗位廉政風險督查，對防控措施落實情況開展監(jiān)督檢查，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，對發(fā)現(xiàn)制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免廉政風險演化發(fā)

展為違紀違法問題。

一是嚴格相關規(guī)定。認真開展會員卡清退，按照上級有關要求，首先紀檢監(jiān)察干部做到零持有、零報告，然后逐步推廣;嚴格因公、因私出入境管理，個人持有護照和出入證由單位統(tǒng)一保管;按規(guī)定做好配偶及子女移居國(境)外調查統(tǒng)計。二是從嚴公務接待。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省“十項規(guī)定”和區(qū)紀委的有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。三是規(guī)范窗口建設。加強對行政服務中心窗口人員風險防控意識教育，嚴格辦證審批流程，樹立良好質監(jiān)形象，防止各類問題發(fā)生。今年，我們還將在行政審批“零出戶”上進行探索和試點，進一步推出行政審批便民措施，拉近與群眾的距離。四是借力媒介推動。利用官方網(wǎng)站、政務微博等，廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義，教育引導干部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現(xiàn)實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風險防范機制建設工作中來。五是創(chuàng)新活動載體。扎實開展群眾路線教育實踐活動，嚴格落實改進機關工作作風的相關要求，對照“四風”問題進 行了相互查找，開展了“尋找那個一”、“時間去哪兒了”和“三問三觀”討論活動。在完成規(guī)定動作的同時，還選準自選動作。開展了公務員集體宣誓活動，進一步凝心聚力;走進廣廈社區(qū)開展學雷鋒志愿活動，免費開展血壓計檢定、黃金珠寶鑒定、擦洗眼鏡、量血壓等活動;結合群眾關切的民生熱點問題，開展食品安全和產(chǎn)品質量大講壇進社區(qū)活動;組織參加區(qū)紀委紀檢干部演講比賽，賴雨穎獲得二等獎;結合“五水共治”專項行動，組織藍劍服務隊分二次走進勤豐村和太平橋，清理河道，保潔路面，受到

歡迎。

三、加強廉政建設，發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用

局紀檢組堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實責任制為龍頭，以強化教育為基礎，以規(guī)范權力運行為核心，以加強制度建設為重點，以嚴格考核獎懲為保障，以“崗位”為主要對象和基本單元，有效針對質監(jiān)權力點多面廣、小而分散的特點和實際，查找和有效識別工作中各個環(huán)節(jié)的崗位廉政風險，著力加強黨風黨紀建設。

一是加強廉政文化。制作統(tǒng)一去向牌和廉政標語上墻，保持警鐘長鳴、防微杜漸;開展微笑服務崗、黨員示范崗、最美質監(jiān)人評選，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位。二是嚴格依法行政。上半年，共立案查處各類案件 26 起，其中大要案 11 起，目前結案 21 起，罰沒款總額 45 萬余元，未發(fā)生行政復議、行政訴訟案件。共受理各類投訴、舉報 30 起，均按相關程序及時辦理和反饋。案件辦理過程中，未發(fā)現(xiàn)存在吃、拿、卡、要等違法違規(guī)現(xiàn)象。三是開展回訪活動。由局領導分別帶隊對 2013 年辦理的案件和行政許可企業(yè)共 12 家進行了回訪，重點關注行政處罰后企業(yè)的整改、企業(yè)對有關人員行政執(zhí)法和服務工作的評價以及對我局服務工作的要求，未收到反映執(zhí)法過程中存在違法違紀現(xiàn)象，收到對服務工作的要求 2條。四是開展勤廉督查。局紀檢組定期、不定期對全局辦公秩序和勤廉情況進行督查。今年以來，共督查 9 次，共發(fā)現(xiàn)問題 9 人次。局紀檢組通過局內(nèi)網(wǎng)和短信對督查情況進行了點名通報，對個別工作紀律散漫的同志，由紀檢組長進行了提醒談話。五是嚴格紀律執(zhí)行。根據(jù)群眾和職工反映，對 1 名存在違紀情況的同志，進行調查核實，并報區(qū)紀委同意，進行黨紀

立案處理。目前，案件正在辦理中。

下一步，我局將嚴格落實區(qū)委、區(qū)政府和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規(guī)范和改進機關工作作風，繼續(xù)認真扎實開展黨的群眾路線教育第二階段相關活動，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職，抓好“四個安全”，樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，努力為美麗品質新江北建設做出質監(jiān)部門應有貢獻。

二：

今年，我局黨風廉政建設工作在市紀委、市直機關工委的領導下，堅持以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責，按照中紀委二次全會和市紀委四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合廣播電視工作實際，著力加強領導作風建設，不斷提高班子成員的思想水平、政策水平、領導水平和廉政建設水平，為廣播電視各項工作的順利完成提供了有力的政治保證和紀律保證。

一、強化領導責任，班子成員實行“一崗雙責”。

一是在今年的全市廣播電視工作會議上局黨委書記、局長李光軍與局直三臺主要負責人簽訂了黨員廉政建設責任狀。同時，各單位又與各部室簽訂了黨風廉政建設責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是成立了黨風廉政建設領導小組，局黨委書記、局長李光軍同志任組長，實現(xiàn)“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，制定了“一崗雙責”制。

三是研究制定了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，印發(fā)了川廣黨[2009]9 號文件。

四是印發(fā)了《2009 年反腐倡廉工作要點》。

二、結合思想作風整訓，切實開展黨風廉政建設學習教育活動。

一是開展學習《黨章》主題教育。今年 4 月份，在全局黨員干部中開展了為期一個月的學習新《黨章》主題教育，局黨委書記、局長李光軍作了好何提高學習力的動員報告，局黨委委員、紀委書記李新春作了《學習新黨章，理解新內(nèi)涵》中心發(fā)言，學習中每名黨員撰寫心得體會 2篇，讀書筆記 3000 余字。在學習教育活動中，做到了“六有”：

1、有工作專班 (紀委書記、紀檢監(jiān)察干部);2、有學習活動室;3、有學習制度;4、有學習教材(新編紀檢監(jiān)察業(yè)務教材一套 13 本，紀檢監(jiān)察工作政策法規(guī)選編上下冊);5、有報刊雜志(機關征訂了《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》雜志)6、有心得體會。

二是開展學習先進典型事跡活動。5 月份，在全局黨員干部中開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的學習教育活動。組織學習了我市涌現(xiàn)出來的陳建華、李德鴻、陳金海、趙向陽四位先進人物的典型事跡報告。7 月8 日局機關和局直三臺組織黨員干部集中收看孝感市紀委與孝感電視臺合拍的先進事跡《公仆》，5 個先進人物是孝感市各縣區(qū)各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的老模范。集中收中央電視臺播放的“四川抗震救災英模事跡報告”。通過這次學習教育活動，增強了廣大黨員干部廉潔從政的信心和決心。

三是觀看警示教育片。6 月 23 日局機關和局直單位黨員干部分別收省紀委與省電視臺聯(lián)合拍攝的警示教育片《蛻變》。省紀委通過剖析我省的 5

個大案要案，警示黨員干部要權為民所用，情為民所系，利用民所謀。這5 位反面典型是原省物質廳廳長張中國、原武漢法院院長周文軒、原三峽大學黨委書記陳少嵐等人。

四是開展征集廉政漫畫活動。按照市紀委的要求，在全局干部職工中組織有一技之長的書畫愛好者，潑墨繪畫。網(wǎng)站站長張少華《如此合資》漫畫，獲得一等獎。

五是重溫市紀委 XX 年印發(fā)的兩份文件，即《關于規(guī)范干部操辦家事慶典活動的意見》和《關于嚴禁干部職工抹牌賭博的暫行規(guī)定》。會上，潘萬群副局長傳達了川紀委[2009]08 號文件“關于黨員干部抹牌賭博典型案件的通報”(轉發(fā)全省 5 起黨員干部賭博案件)，同時，按照市紀委要求，嚴禁黨員干部借子女升學大操大辦收斂錢財，單位黨員干部不得參與。

六是野外拓展訓練。先后分兩批組織 60 多人到咸寧市和紅安縣培訓基地，進行別開生面的野外培訓，目的在于培養(yǎng)團隊精神和吃苦耐勞、樂于奉獻的品質。

七是參加業(yè)務知識培訓。6 月 26 至 27 日，局黨委委員、紀委書記李新春、紀檢監(jiān)察室副主任胡運學，赴市委黨校參加了為期 2 天的業(yè)務知識培訓。通過學習，思想素質得到提高，廉潔從政能力得到加強。

三、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律制度，加大源頭治腐的力度。

一是切實加強制度建設。我們始終把制度建設作為源頭治腐的重要內(nèi)容。建立健全了各項管理制度，出臺了財政管理制度。為全面落實領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，嚴格執(zhí)行執(zhí)行費總額控制和財務單列制度，制定了《財務管理工作規(guī)則》(暫行)(川廣電[2009]10 號)，修訂了《公

務招待制度》(川廣電[2009]11 號)規(guī)定了公務招待對象流程原則，具有可操作性，成立了民主理財小組，每季度開展一次民主理財，匯報一次財務情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。此外，實行“收支兩條線管理”，達到預算外資金管理規(guī)范，無坐收坐支、私設小金庫問題。

二是繼續(xù)推行家庭重大事項報告制度。規(guī)范全局干部職工操辦家事慶典的有關事項，明確責任，嚴肅紀律，實行嚴格的審批制度，全年小孩出生、1 周歲、10 周歲、父母去世等家事的操辦共 15 起，都實行嚴格的審批程序。

三是實行工程招投標制度。近幾年來，隨著廣播電視事業(yè)健康快速發(fā)展，設備升級選購量較大。6 月 20 日，局黨委書記、局長李光軍同志主持召開電臺、電視臺設備采購專項工作會議，研究方案，實行比較采購、政府采購。電臺、電視臺發(fā)射機、演播廳直播設備購置，有線臺村村通工程鐵器械桿線購置等投入上百萬元資金。為了使設備購置公開、公正、公平，認真執(zhí)行領導干部不得違反規(guī)定插手設備選購和工程招投標活動，嚴格實行招投標。

四是進一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套實施細則，在局直各單位實行中層干部競聘上崗與員工雙向選擇的用人機制。年初，電視臺張榜公布中層干部競爭上崗和雙向選擇方案，對競聘人員進行張榜公示，經(jīng)民主測評，集體研究，現(xiàn)場公布結果。在臨時人員招聘中，嚴把學歷關，能力關及考試關，杜絕人情關系，嚴格優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)錄取了 8 名人員。3 月下旬，電視臺在漢川新聞網(wǎng)上發(fā)布信息，公開招聘播音員、主持人，對近200 名人員進行分類匯總，嚴格審查，層層篩選

以及實地考察，目前，已有 6 名應聘人員實習試用，為電視發(fā)展補充了新鮮血液，有效防止了權力在人事運作中的監(jiān)督真空。

五是健全值班制度和崗位責任制。嚴格落實臺級領導、中層干部節(jié)目監(jiān)聽監(jiān)看制度，定期開展安全播出大檢查，尤其是奧動會和殘奧會期間，進一步深化了應急預案，采取局領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各局直單位、臺領導包頻道部室的辦法，加強了重點部位的安全保衛(wèi)工作，嚴肅值班紀律，保證了廣播電視節(jié)目準點優(yōu)質播出，方便市民收聽收看北京奧運會的精彩節(jié)目。

六是深入開展政務公開。我們把涉及人民群眾切身利益的各類權力運行過程作為公開的重點內(nèi)容，擴大了公開的范圍和層次，為了適應新時期、新形式的廣播電視理財工作要求，提高資金的使用效益，促進廣播電視健康發(fā)展，推進黨風廉政建設，年初出臺新的《民主理財工作規(guī)程》將民主理財?shù)闹攸c放在預算執(zhí)行情況，票據(jù)規(guī)范情況，發(fā)放津貼情況等 10 個方面的內(nèi)容，并按照查閱賬目、提出意見、落實整改，填寫報告單和公示的程序運作。局機關和局直單位嚴格按照工作規(guī)程執(zhí)行，收到了較好的效果。我局創(chuàng)新財務管理體制，激發(fā)廣電內(nèi)部活力，繁榮廣電事業(yè)的成功經(jīng)驗，被國家廣電總局《廣播電影電視決策參考》第 10 期刊登，提升了漢川廣電局在全國的知名度。此外，還分別被市紀委《紀檢監(jiān)察情況》第 5 期、市政府《政府調研》第 2 期刊載。

七是嚴格遵守新聞從業(yè)人員“七不準”制度。樹立新聞工作者的良好形象。今年沒發(fā)現(xiàn)新聞從業(yè)人員有違反新聞職業(yè)道德、利用采編權要挾謀利、搞虛假報告、搞有償新聞、利用工作時間抹牌賭博延誤采訪時間，以及中午過度飲酒的人和事，確保了廣播電視輿論導向正確，受到社會的好評。

八是開展黨員干部廉潔自律專項清理工作。10 月 8 日，我們根據(jù)川紀委[2009]19 號文件精神，組織局機關和局直單位對 2009 年以來黨員干部在執(zhí)行廉潔自律的五個方面(四個不直管、小車換購，企業(yè)兼職、公車私用、抹牌賭博)進行了嚴肅認真、細致的清理自查工作，提高了黨員干部防腐拒變能力，進一步加強了廣播電視系統(tǒng)黨風廉政建設。

四、充分發(fā)揮廣電優(yōu)勢，營造風清氣正濃厚氛圍。

兩臺一網(wǎng)開辟了“廉政時空”、“政風行風熱線”和“政務公開”固定專欄。此外，還根據(jù)市紀委的中心工作，開辟了“書記(局長)話廉政”，“開展文明執(zhí)法教育活動，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”專欄，全年發(fā)稿 152 條。

截止目前，電視臺把反腐倡廉教育納入全臺工作的總體部署，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢。《廉政時空》編輯 24 組節(jié)目，發(fā)稿 40 余條，《書記(局長)話廉政》欄目播出 26 期，營造了反腐倡廉的輿論氛圍。電臺《政風行風熱線》始終堅持“替百姓說話、為政府分憂、促進社會穩(wěn)定”的宗旨，開啟廣播互動訪談節(jié)目，目前欄目知名度逐步提高，影響力逐步擴大。月 28 日，電臺成功舉辦了《政風行風熱線》開播一周年特別節(jié)目活動，市紀委書記馮云喬、市長劉有年蒞臨現(xiàn)場并參與互動，現(xiàn)場解決問題，收到社會各界好評。全年共播出 141 期，接聽熱線 205 個，協(xié)助解決問題 692個，搭起了政府和群眾的“連心橋”。

五、深入開展調查研究，切實履行監(jiān)察職能

在政務和財務管理方面，我們紀檢監(jiān)察工作自始自終參與其中，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督檢查，確保政令暢通，令行禁止。我們對局直三臺半年黨風廉政建設工作進行了兩次檢查，印發(fā)了情況通報，肯定取得的成績，指出存在的問題，提出工作要求。

此外，我們按照市紀委的要求，注重開展調查研究，積極撰寫調研文章，撰寫了《學習身邊典型事跡，爭做時代廉政楷模》，《淺議關于新時期加強廉政文化建設的基本思路》，作為年終參選調研文章。組織開展了《建立懲治和預防腐敗體系 2009 年—2010 年工作規(guī)劃》知識答題活動，全局領導干部涌躍參與答題，上交 38 份答卷，送市紀委參加中紀委答題評選。

一年來，我局紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離市紀委的要求還有差距和不足之處，主要表現(xiàn)在抓黨風廉政建設的方式方法上缺乏創(chuàng)新;紀檢工作調查研究還抓的不夠;廉政文化活動室有待進一步完善。

新的一年，在局黨委的領導下，一是進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞市委、市政府中心工作和局黨委制定的各項工作目標開展監(jiān)督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執(zhí)行不力的問題。

二是進一步抓好黨員干部政治紀律教育，增強黨性觀念，加強黨員干部遵守政治紀律的監(jiān)督檢查，從嚴執(zhí)紀，加大違反廉政建設責任追究工作力度，對黨員干部違反《規(guī)定》的行為，嚴格執(zhí)行責任追究。

三是進一步抓好政務公開，財務公開，重大事項公開，拓展源頭治腐的工作領域。

第二篇：××局黨風廉政建設計劃

×××局黨風廉政建設計劃

×××年我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十七大四中、五中全會，中、省、市、區(qū)紀委全會精神，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個的新水平。

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線

黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為提高干部職工從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。

1、深入學習十七大及十七屆四中、五中全會精神，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十七大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

2、認真搞好以“學習實踐科學發(fā)展觀”的主題教育，增強干部職工的科學發(fā)展和責任意識，切實做好審計工作和機關事務管理服務工作。

3、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。-1-

4、開展法律法規(guī)和警示教育活動，每年安排一至二場講解相關法律法規(guī)；組織干部職工參觀學習相關反腐倡廉圖片展；組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養(yǎng)樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明審計、服務優(yōu)質，擴大對社會的影響力，樹立從審廉潔高效新形象。

二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實

黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨政統(tǒng)一齊抓共管、依靠干部職工參與及支持，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。

1、組織簽定黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與股室負責人簽定部門廉潔自律責任書，與審計組長簽定項目廉潔自律責任狀，保證黨風廉政工作落到實處。

2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務

工作緊密結合。

3、成立局黨風廉政工作領導小組，每半年對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且做好檢查記錄，作為年底考核的依據(jù)。

4、定期召開例會，聽取班子成員和股室工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。

通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監(jiān)督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責；加強監(jiān)督檢查，防微杜漸，對班子成員負責；是嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作

1、進一步的完善制度建設，制定《××××黨風廉政建設實施辦法》，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范運作。

2、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全個人廉潔自律檔案。

3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件有回音，件件有落實。

4、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評；做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

5、大力推動辦事公開，提高優(yōu)質服務，方便辦事人員；公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

四、強化過程監(jiān)督，落實預防措施

反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

2、充分發(fā)揮部門管理服務職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。

3、倡導文明工作、文明服務、文明帶人，明確后勤工作就是服務，提高工作和服務的質量，實現(xiàn)全年工作目標。

4、充分采納相關部門單位的工作建議，對我局黨風廉政建設和工作進行的監(jiān)督，使我局黨風、政風公開透明，陽光管理。

××年是全面貫徹落實黨的十七大及十七屆五中全會精神的關鍵一年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，在區(qū)委、政府及區(qū)紀委的領導下，根據(jù)發(fā)展變

化的新形勢和新情況，結合我局實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經(jīng)驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。

第三篇：縣審計局加強黨風廉政建設工作簡報

縣審計局高度重視懲治和預防腐敗體系建設，緊密結合審計工作實際，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為“龍頭”，以加強作風紀律建設為主線，以弘揚廉政文化為載體，通過教育提醒、制度約束、強化監(jiān)督、表率引領等創(chuàng)新方式，構筑行之有效的懲防體系，促進了審計機關風清氣正的審計廉政環(huán)境。多年來，始終保持：

一、以黨風廉政教育引導人

經(jīng)

常對職工開展反腐倡廉形勢教育，并通過廉政專題講座、廉政電教片及警示教育材料，以案論紀，以法論審，不斷增強審計人員的廉潔從政意識，同時組織審計干部到警示教育基地參觀，接受現(xiàn)身說法，做到警鐘長鳴。

二、以審計廉政文化塑造人

開展了審計廉政文化進機關活動，建立了審計廉政書屋。連續(xù)多年開展了“推薦和閱讀好書”活動，組織職工認真學習了《審計干部反腐倡廉教育警示錄》，通過讀書達到“以讀書修德，以德律己”的目的。在瓜州在線-審計監(jiān)督欄目開辟了“廉政之窗”，并通過各種刊物和欄目弘揚廉潔從審的主旋律，提高審計職工的廉政素養(yǎng)。

三、以規(guī)章制度建設規(guī)范人

建立了以黨風廉政建設責任制為“龍頭”的機關管理教育、作風效能建設、政務公開建設、審計業(yè)務建設等3大類36項14萬字的《瓜州縣審計局規(guī)章制度匯編》、《瓜州縣審計局業(yè)務操作規(guī)程匯編》等制度匯編，加大制度規(guī)定的執(zhí)行力，形成了用制度管權、用制度管事、用制度管人的良好性環(huán)機制。

四、以構建懲防體系管理人

建立了動態(tài)管理的《干部廉政檔案》，加大了黨風廉政建設責任制力度，領導班子盡職盡責，率先垂范，“一把手”作出“帶頭示范、帶頭把風氣搞正、帶頭遵紀守法”的“三項承諾”。與領導班子成員簽定了《廉政承諾書》，并把廉政情況納入考核內(nèi)容，實行綜合考核廉政一票否決制。開展了全員述職述廉，每個黨員職工每年都要向全體人員報告?zhèn)€人履行工作職責和黨風廉政建設責任制的情況，接受監(jiān)督評議。強化了社會監(jiān)督，從社會各界聘請3名特邀審計監(jiān)督員，定期征求他們對審計工作的意見和建議。前移了監(jiān)督關口，將審計組作為廉政建設監(jiān)督重點，堅持審計項目廉政回訪制度，從機制制度上構筑拒腐防變防線。

五、以審計成果取信于民

一是強化對領導干部的經(jīng)濟責任審計結果的運用。上半年全縣完成19個單位共23名領導干部經(jīng)濟責任審計。審計共查處違紀違規(guī)、管理不規(guī)范和損失浪費金額1291萬元，審計結果晉升1人，免職3人，提出審計建議23條，被審計單位采納23條。

二是審計工作緊緊圍繞中央、省、市關于擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的工作部署，科學安排審計項目計劃，把促進“保增長、保民生、保穩(wěn)定”決策部署的落實在項目計劃中，開展了對公共基礎設施、民生工程、等重點政府投資項目審計。去年共完成審計（調查）項目29個，審計查出違紀違規(guī)金額1646萬元，上交財政9萬元，被采納的審計建議28條，被審計單位建立健全整改措施12項，向社會公告審計結果17項，審計結果公告占到了審計項目的60%以上。審計工作在維護財經(jīng)秩序，規(guī)范財務管理，提高財政資金使用效益，推動黨風廉政建設、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了“免疫系統(tǒng)”功能。

第四篇：趙縣發(fā)展改革局工作簡報

趙縣發(fā)展改革局

工作簡報

在“十二五”的開局之年，我局第一季度就迎來了開門紅：引商引資成效顯著，一季度共引市外資金98500萬元，其中省外資金93500萬元，簽約工業(yè)項目6個。占年任務的100%。省市重點項目跑辦爭列工作進行順利，我縣暢運物流園和10萬噸綠色玉米食品精加工項目已列入省重點項目計劃草案；

做好項目儲備建設，現(xiàn)已入案項目196個，其中10億元以上項目一個；

爭取上級資金684萬元，（是項目），新上報申請上級資金項目5個，趙縣趙州橋北溢洪道污水明排改暗工程、趙縣看守所（含行政拘留所）待建項目等，總投資7.2億的河北華藥集團Vc深加工項目完成備案。我們做法是：

一、少論多做，領導帶頭跑辦項目，洽談項目爭列省重點項目，爭取上級資金。從正月初七上班到現(xiàn)在的50多天（含節(jié)假日）里，局長姚志偉同志沒有用會議落實會議精神，沒有用傳達文件落實文件內(nèi)容，而是和普通機關科室人是一樣，一趟趟的進市和上級主管部門溝通協(xié)調，同為經(jīng)費緊張，他都是計劃好辦哪些事，上午能辦成的，就盡早出發(fā)，就趕在中午下班前辦完，中午回單位就餐，一通不厭其煩的給準

1備投資辦企業(yè)的企業(yè)家們說我縣的優(yōu)惠條件。用真誠和真心感動客戶，用貼心和熱心服務于客戶。

山東環(huán)山飼料集團的老總就說，“跟姚局長這樣的人打交道，我們放心、省心、安心”。

副局長張嬌燕、李彥輝同志更是身先士卒，主動擔當起一些具體的文字和材料工作。

二、群策群力。各科室人員密切配合，能力協(xié)作。

重點項目建設、招商引資、節(jié)能減排，項項都是硬指標，件件都是硬任務。這些科室從科長到科室，他們認真細致地核對數(shù)據(jù)，上絲不茍地把好多個關口，又熱情周到的向每位客戶講解、審批程序和應該注意的事項。

招商引資科長程軍濤同志連續(xù)一個多月沒有休息天，有時為了趕好一份文件，點燈熬夜。

節(jié)能減排指標更是需要三番五次深入到每個企業(yè)，去做工作。

各科室全局即分工明確又互相配合，有問題及時彌補、及時通報、及時解決，形成了無縫工作環(huán)節(jié)。

三、良好的環(huán)境已然形成。良好的工作狀態(tài)、良好的機關作風和飽滿熱情的工作態(tài)度，是保證工作順利展開，全面完成的重要條件，全局上下已經(jīng)悄然的改變著，改變著每個人自己身上不適合不適應學習型機關、服務型機關的作風，改變著單位的容貌，大家都搶著打掃樓梯上下、衛(wèi)生間里，各科室的衛(wèi)生、值班了都在同志們上班前清理干凈。

這次改變是潛移默化的，是在人們的不經(jīng)意間，但他的影響是非常有意義的。團結向上的氛圍越來越濃，上述這些成績的取得，來之不易，是在我局人員磨合期做好的，是在各項經(jīng)費嚴重不足的情況下，依靠同志們艱苦奮斗的辛苦工作換來的。更是我局成立一年來，交給縣委、縣政府和來我縣投資辦企業(yè)的企業(yè)家們的滿意答卷。

第五篇：XX局2007年黨風廉政建設

Xxx局2007年黨風廉政建設

工作總結

2007年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的精心指導下，我局以黨的十六大和十七大精神為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，以全面構建和諧社會為目標，積極貫徹落實縣委、縣政府的各項決議，深入扎實地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動統(tǒng)計事業(yè)不斷前進奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將我局廉政建設工作情況匯報如下：

一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識

一是領導高度重視。把黨風廉政建設工作納入統(tǒng)計業(yè)務工作一起安排，一起部署，堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。二是認真學習并深刻領會黨的十七大精神，貫徹落實中紀委和省、州紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。簽訂了黨風廉政建設目標責任書，按照各階段的安排結合業(yè)務工作加強監(jiān)督考核和評議，使黨風廉政建設各項工作落到實處。三是進一步加強黨風黨紀教育。年初以來，我局按照縣委的工作部署，扎實開展“三項實踐”主題活動，認真學習十六屆五中、六中全會 1

精神。黨的十七大召開后，局領導高度重視學習教育，要求全局干部職工提高認識，加強學習，進一步深化認識，深入領會十七的報告精神，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。四是結合實際，加強法紀宣傳教育。我局還結合統(tǒng)計工作的實際情況和今年的第二次農(nóng)業(yè)普查工作，大力宣傳黨風廉政建設，增強了干部職工反腐敗的信心和斗志，使干部職工自覺加強思想改造，認真轉變服務態(tài)度，勤政廉潔，扎實工作，有力促進了業(yè)務工作的開展。

二、健全制度，著力從源頭上預防和治理腐敗

健全完善了13項規(guī)章制度，做到了工作程序規(guī)范，目標責任明確，使黨風廉政建設工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。一年來，我局在落實各項制度的同時，重點抓好了黨風廉政建設責任制的落實：

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真落實中央“五個不準”的規(guī)定，嚴格做到“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”。局領導班子和局黨組把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律嚴格執(zhí)行，強化責任，從嚴要求，明確目標，責

任到人，保證工作件件有人抓，目標層層有落實。局領導班子對責任制執(zhí)行情況隨時進行督查和考核。

（二）落實責任，嚴把考核關。為使建立的制度落到實處，局機關嚴抓制度落實考核工作，確立考核責任。從強化責任意識出發(fā)，實行考核制度，將評先獎優(yōu)與干部崗位掛鉤，與工作獎懲掛鉤，與綜合考評掛鉤，從而使考核由虛變實，落實到位。

三、認真落實黨風廉政建設各項制度

為進一步增強領導干部廉潔自律意識、規(guī)范從政行為，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，我單位召開民主生活會2次，局領導分別進行了自查自糾發(fā)言，全體黨員進行了認真討論。一是對照檢查樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀等方面存在的突出問題。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，緊縮各項財務開支，單位大項開支由局領導班子集體討論決定。在接待上本著熱情、節(jié)儉、衛(wèi)生、得體的原則進行。三是嚴格執(zhí)行政務公開制度。做到重大事項集體討論決定，分工把關負責。對本單位各項重大決定、先進的評選、資金使用、數(shù)據(jù)管理公布的程序等都能按一定的范圍進行公開。三是領導班子民主生活會注重

實效，不走過場，會前廣泛征求意見，會中認真開展對照檢查，參會人員本著實事求是的原則，不掩蓋事實，不回避矛盾，嚴肅認真地評議了每位領導的工作情況。并希望領導干部在今后工作和生活中繼續(xù)保持和發(fā)揚好的作風，克服各種困難，做到“兩個務必”，按照“三個代表”重要思想的要求，扎實工作，確保我縣統(tǒng)計工作取得優(yōu)良的成績。

總之，通過努力，我們按照縣紀委的總體工作部署，結合我局的實際，積極進取，扎實工作，努力開創(chuàng)黨風廉政的新局面，為完成各項工作提供了有力保障。我們將在今后的工作中，深入扎實地學習十七大會議精神，嚴格按照中央、省、州和縣紀委的相關規(guī)定，繼續(xù)強化措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)，扎扎實實做好全年的黨風廉政建設工作。

二00七年十一月十六日